- 目錄
崗位職責是什么
工作人員崗位職責是指在組織或企業(yè)中，每位員工所承擔的具體工作責任和任務，它是根據(jù)組織的目標、部門的職能和員工的技能設定的。這些職責定義了員工需要完成的工作內(nèi)容，以及他們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標所扮演的角色。
崗位職責要求
1. 精準理解：工作人員需清晰了解自己的崗位職責，明白組織對他們的期望。
2. 執(zhí)行力：能夠按時按質(zhì)完成分配的任務，確保工作質(zhì)量與效率。
3. 溝通協(xié)作：與團隊成員保持良好溝通，共同推進項目進展。
4. 自我提升：不斷學習新知識和技能，以適應崗位需求的變化。
5. 問題解決：面對工作中遇到的問題，能主動尋找解決方案，必要時向上級匯報。
崗位職責描述
工作人員崗位職責涵蓋了日常工作中的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 日常任務執(zhí)行：執(zhí)行上級布置的工作任務，確保任務的順利完成。
2. 文件處理：整理、歸檔和管理相關文件，保證信息的準確性和及時性。
3. 客戶服務：與內(nèi)外部客戶保持良好關系，提供優(yōu)質(zhì)的服務。
4. 團隊合作：積極參與團隊活動，與同事協(xié)作完成跨部門項目。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集、分析數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
6. 會議參與：出席并準備相關會議，記錄并傳達會議決議。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計劃與報告：制定個人工作計劃，定期提交工作進度和成果報告。
2. 項目管理：參與項目的策劃、實施和監(jiān)控，確保項目按期完成。
3. 培訓與發(fā)展：參加內(nèi)部或外部培訓，提升專業(yè)技能和知識。
4. 規(guī)范遵守：遵守公司規(guī)章制度，維護良好的工作環(huán)境。
5. 風險控制：識別潛在風險，采取預防措施，減少工作失誤。
工作人員崗位職責是員工日常工作的指南，它明確了員工在組織中的角色定位，有助于提高工作效率，促進團隊協(xié)作，確保組織目標的順利實現(xiàn)。每位員工都應全力以赴，履行好自己的職責，為組織的發(fā)展貢獻力量。
工作人員崗位職責范文
第1篇 一般工作人員崗位職責
廣潤集團本部市場運營部一般工作人員 四川廣潤投資發(fā)展集團有限公司 四川鐵投廣潤物流有限公司,鐵投廣潤,鐵投廣潤 崗位要求:
1.投資、金融、財務、經(jīng)濟類相關專業(yè)碩士及以上學歷,mba、有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.年齡45周歲以下,具有投資、融資、財務等工作經(jīng)驗或具有上市公司、pe/vc相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和資本市場,熟悉資本運作、財務、法律等相關知識;
4.具有較強的財務分析和投資分析能力,了解投資、ipo、企業(yè)并購、重組、投融資等業(yè)務;
5.熟練運用各種常用辦公軟件,良好的中英文書面及口頭表達能力;
6.綜合素養(yǎng)佳,邏輯思維能力強,出色的談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
7.有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責任感,誠實可信。
公司簡介:
四川廣潤投資發(fā)展集團有限公司(簡稱:廣潤集團)是四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團公司(簡稱:四川省鐵投集團)全資核心子集團公司,于2019年3月15日注冊成立,注冊資本金30億元。公司致力于現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)培育,涉及現(xiàn)代物流、醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
公司按照四川省委、省政府全面推進構建現(xiàn)代服務業(yè)“一核兩帶五區(qū)”發(fā)展新格局,努力建設“西部現(xiàn)代服務業(yè)強省”的重要戰(zhàn)略部署,依托四川省鐵投集團在鐵路、高速公路、新型城鎮(zhèn)化投資建設等領域的資源優(yōu)勢,積極推進我省現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展,助力四川省鐵投集團打造“跨國、跨行業(yè)、跨領域、跨所有制”的千億級國際化綜合型產(chǎn)業(yè)投資集團,實現(xiàn)邁入“世界500強”宏偉目標。
公司按照“一主兩翼”戰(zhàn)略布局,未來將發(fā)展成為以“現(xiàn)代物流”為主,“醫(yī)療康養(yǎng)、文化教育”為輔,集高速公路運營、信息科技、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地產(chǎn)開發(fā)等為一體的、具有國際競爭力的現(xiàn)代服務業(yè)大型產(chǎn)業(yè)集團。
第2篇 工作人員崗位職責
黨務工作人員 廣東省半導體產(chǎn)業(yè)技術研究院 廣東省半導體產(chǎn)業(yè)技術研究院 職責描述:
1、負責執(zhí)行院黨委和行政工作部署,監(jiān)督檢查黨支部“三會一課”的執(zhí)行,負責黨員發(fā)展和黨務統(tǒng)計等日常黨建工作;
2、負責起草、撰寫黨務和行政公文、報告、通知、工作方案及規(guī)章制度等各種文件材料,整理定稿、印發(fā)報送及分類歸檔。
3、負責黨建、文化活動的組織策劃,負責宣傳工作和新聞發(fā)布;
4、分擔公務接待、會務活動等行政內(nèi)務工作;
5、負責單位檔案管理工作;
6、領導指派的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷。
2、中共黨員、原則上28周歲以下(含28周歲)。
3、思政、哲學、管理學、新聞傳播、中文系或相關文科專業(yè)。
4、有較強的政治覺悟,有較強的語言表達能力、文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練起草各種公文。
5、能熟練使用各類辦公軟件,尤其是word、e_cel和ppt。
6、具備一定的計算機網(wǎng)絡相關知識,能夠承擔網(wǎng)站的日常工作。
7、身體健康,性格開朗。具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。
8、有黨務工作經(jīng)驗優(yōu)先,有檔案管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 科研處工作人員職責
研究員：主持科研處工作
副處長：協(xié)助處長分管科研處工作
副教授：主持人文科工作
助理研究員：負責人文科管理工作
講師：主持科技科工作
研究實習員：負責科技科管理工作
副研究員：主持綜合科工作
副教授：負責服務地方辦公室工作
第4篇 建設采購中心工作人員管理崗位職責
1.負責中心重要文稿，包括年度工作計劃、總結報告、規(guī)章制度、相關文件的具體起草工作和各部門上報材料匯總整合工作；
2.根據(jù)各相關職能部門編制的具體采購項目計劃，并制定相關采購計劃和實施方案，并做好建設采購的調(diào)配計劃工作；
3.負責編制物資采購招標文件，與采購單位聯(lián)系落實采購工作，協(xié)調(diào)采購單位做好編制采購文件、發(fā)布采購招標信息和公告等其他準備工作；
4.負責對供應廠商的聯(lián)系、接待工作；
5.做好招標會議記錄，負責采購項目申請、驗收、履約及交付使用等相關信息的統(tǒng)計、匯總；
6.負責協(xié)調(diào)處理采購單位和供應商的反饋意見，認真負責地做好供應商履約情況記錄，協(xié)助使用單位共同處理采購中的投訴、爭議和糾紛；
7.負責收集、整理有關各類采購信息，及時掌握市場最新信息情報，為學校各使用單位提供信息咨詢服務；
8.負責供應商及校內(nèi)專家信息的收集、整理。完善供應商信息庫的建設、管理，逐步建立評審專家信息庫；
9.負責采購文件的整理、立卷、歸檔工作；
10.完成領導交辦的其他工作。
第5篇 現(xiàn)代遠程教育工作人員職責
一、現(xiàn)代遠程教育工作人員應具有計算機專業(yè)知識和衛(wèi)星接收系統(tǒng)基本技能，熱愛本職工作，堅守崗位。
二、要嚴格遵守項目學?，F(xiàn)代遠程教育有關規(guī)章制度。做到“六防”、“兩管”、“一潔”。即“六防”：防盜、防火、防漏、防塵、防靜電、防雷擊；“兩管”：加強對設備設施的管理、加強對教育資源的管理?！耙粷崱保_保遠程教育收視室的清潔衛(wèi)生，嚴禁在室內(nèi)吸煙。
三、工作人員嚴格按照各種設備的正常操作程序使用設備，避免人為因素造成設備和軟件的損壞。操作中，若機器發(fā)生故障，應及時排除或向上級有關部門匯報。凡不按操作規(guī)程而造成損失的，按違章作賠償。
四、工作人員應定期對所有的計算機進行全面檢查、保養(yǎng)、維修，保證設備完好，防止計算機病毒的傳播和感染。
五、工作人員完整下載“中小學教育資源”，做好記錄、整理和歸檔工作，認真填寫《學校遠程教育資源整理登記表》等各類表冊，使遠程資源最大限度地為學校教育教學工作服務。
六、不準利用計算機做與現(xiàn)代遠程教育無關的事宜，也不準利用電視接收與現(xiàn)代遠程教育無關的電視頻道，更不準接收未經(jīng)國家許可的境外電視頻道，違者將根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。
七、工作室的所有設備一律不得借予他人和挪為己用。
第6篇 離退休工作處工作人員職責
處長崗位職責
一、負責離退休工作處的全面工作，制定年度工作計劃，并組織實施和工作的檢查、總結。組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務。
二、負責制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；
三、貫徹落實執(zhí)行黨和國家有關離退休工作的方針政策及省局的相關規(guī)定，負責協(xié)調(diào)相關處室落實離、退休老同志政治和生活待遇；
四、負責協(xié)調(diào)局關工委的日常工作；
五、加強工作人員的業(yè)務學習和素質(zhì)教育，提高大家的政策水平、工作能力和服務質(zhì)量；
六、負責做好全處的法制教育、廉政建設和全處精神文明建設，及時維護老干部處的網(wǎng)頁；
七、了解掌握并及時向局領導匯報、反饋離退休老同志的意見和要求；
八、組織探視住院病號及喪事處理；
九、完成局領導交給的各項工作。
副處長崗位職責
1、受處長委托負責全面工作；協(xié)助處長做好離退休工作處的日常工作和車輛的管理，組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務；
2、協(xié)助處長做好年度工作計劃制定、實施和總結，落實老干部的“兩個待遇”；
3、協(xié)助處長做好本處的財務年度預算編制工作，制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；
4、協(xié)助處長做好局關工委的日常工作，編發(fā)關工委工作簡報，負責關工委工作計劃制定和總結；
5、協(xié)助處長加強工作人員的業(yè)務學習和素質(zhì)教育，做好全處的法制教育、廉政建設和全處精神文明建設；
6、負責活動室的日常管理，管理本處的印鑒和使用，各類介紹信、證明等材料的書寫工作；
7、負責老干部黨總支的黨費收繳和通報；
8、負責老同志的年度體檢工作；了解掌握老同志的健康狀況，對住院治療的老同志及時做好探望和慰問工作，異地居住老同志醫(yī)療費的審核；
9、做好處室的其他工作和處長委托的工作。
第7篇 藝術大學校務基金進用工作人員職責
技術類專案助理
在重點監(jiān)督下，運用極為專精之學識獨立判斷，辦理相當于助理研究員以上之技術或各專業(yè)方面綜合性甚繁重事項之計劃、設計、研究業(yè)務
在重點或一般監(jiān)督下，運用頗為專精之學識獨立判斷，辦理相當于研究助理以上之技術或各專業(yè)方面稍繁重事項之計劃、設計、研究業(yè)務
專案助理
在重點監(jiān)督下，運用極為專精之學識獨立判斷，辦理技術或各專業(yè)方面綜合性甚繁重事項之計劃、設計、研究業(yè)務
在重點或一般監(jiān)督下，運用頗為專精之學識獨立判斷，辦理技術或各專業(yè)方面稍繁重事項之計劃、設計、研究業(yè)務
在一般監(jiān)督下，運用較為專精之學識獨立判斷，辦理技術或各專業(yè)方面最複雜之計劃、設計、研究業(yè)務
行政助理
在一般監(jiān)督下，運用專業(yè)學識獨立判斷，辦理臨時性之行政技術或各專業(yè)方面甚複雜之工作
第8篇 招商局工作人員崗位職責
辦公室職責：
1、負責局機關日常政務工作、目標管理及機關內(nèi)部各部室的綜合協(xié)調(diào)工作；
2、負責會議的組織和決定事項的督辦；
3、負責起草有關報告、文件和綜合性材料、制定內(nèi)部各項管理制度；
4、負責人事、勞資、信訪、文秘、保密、檔案、黨建、計生、日常接待、后勤服務等相關工作；
5、配合有關部門做好招商引資的宣傳工作；
6、負責招商網(wǎng)站維護與更新；
7、完成局領導交辦的其他工作。
招商協(xié)作部職責：
1、負責全縣的招商引資和經(jīng)濟協(xié)作及重點項目的商務洽談、運作協(xié)調(diào)、跟蹤服務工作；
2、負責編制招商引資、經(jīng)濟協(xié)作工作規(guī)劃和年度計劃及重大課題的調(diào)查研究和業(yè)務方面的文件起草工作；
3、負責招商代理的聘任、委托、管理和業(yè)務指導工作，以及招商項目的初步審核和考察工作；
4、負責協(xié)調(diào)創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關政策的落實；
5、提出全縣大型招商活動的方案、承辦招商引資代表團的出訪和組團工作；
6、承辦國內(nèi)外投資考察團來訪的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和接待工作；
7、承辦縣政府、招商局交辦的對外聯(lián)絡和信息互通工作；
8、完成局領導交辦的其他工作。
項目信息部職責：
1、負責招商引資項目的收集、整理、編制、推介及招商引資項目庫建設工作；
2、負責對招商引資人和招商引資項目資金到位情況進行統(tǒng)計、認定、考核及風險評估，出具專用統(tǒng)計報表及評估報告；
3、負責招商引資目標管理數(shù)據(jù)工作，擬定招商獎懲兌現(xiàn)意見，對招商工作運行、服務情況進行督察、考評；
4、負責招商引資和經(jīng)濟協(xié)作信息網(wǎng)的建議和管理，指導和協(xié)調(diào)網(wǎng)上招商工作；
5、組織專業(yè)人員編制招商引資手冊，為投資客商提供市場調(diào)研、項目推介和跟蹤服務；
6、負責招商引資政策、國家產(chǎn)業(yè)政策咨詢和招商項目產(chǎn)業(yè)布局的策劃、設計工作。
第9篇 衛(wèi)生所保健室工作人員職責
一、負責組織新生入學的體檢及預防接種工作。辦理新生公費醫(yī)療證。
二、組織畢業(yè)生體檢，辦理畢業(yè)生離校手續(xù)，收回醫(yī)療證。
三、開展多種形式的健康教育工作，定期出刊衛(wèi)生宣傳黑板報。
四、負責組織師生各項體格檢查和體質(zhì)測定，提出體檢體測分析報告。
五、負責全院師生員工的保健檔案管理及資料管理。
六、負責學生因病退學、休學、病休、復學的審核蓋章及上報，建立登記簿，及時向所領導匯報情況。
七、負責醫(yī)務所各科室的工作量統(tǒng)計。
八、協(xié)助監(jiān)督食堂的食品衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒的發(fā)生。
九、掌握傳染病的發(fā)病情況，做好傳染病的統(tǒng)計及訪視，對與傳染病有密切接觸者及環(huán)境組織預防投藥和環(huán)境消毒。
十、負責本所報刊及學習資料的收發(fā)、保管。
第10篇 勞動保障服務中心窗口工作人員崗位職責
一、在窗口負責人的領導下開展工作，對窗口負責人負責。
二、加強政治、理論、政策法規(guī)及業(yè)務知識的學習，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量。
三、認真扎實做好本職工作，及時完成各項工作任務，自覺遵守本中心的各項規(guī)章制度。
四、認真執(zhí)行中心的考勤制度，不遲到不早退，加強自我管理和自我約束。
五、負責接待好每一位前來辦事的人員，做到熱情、細致、耐心講解，使其高興而來，滿意而歸。
六、使用中心文明用語，在服務過程中杜絕服務忌語的出現(xiàn)。
七、要履行好窗口服務職責，高度樹立全心全意為人民服務的思想。
八、負責本窗口接待受理的登記記錄，以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作，及時做好資料的歸檔工作。
九、管護好本窗口的計算機，不得由于私人目的使用，影響中心計算機網(wǎng)絡的正常運行。
十、完成領導交辦的其他任務。
第11篇 實驗室工作人員的崗位職責
一、實驗室主任主要崗位職責
1、負責編制實驗室建設規(guī)劃和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。
2、全面負責實驗室的教學工作，不斷改進教學方法和內(nèi)容，提高實驗教學質(zhì)量。
3、全面負責實驗室的科研和社會服務工作，提高為實驗室科研服務的能力。
4、認真做好實驗室的管理工作，執(zhí)行學校和實驗室制定的規(guī)章制度。
5、負責全室人員的工作安排，培訓及考核工作，定期檢查和總結實驗室工作。
6、負責全室精神文明建設，提高工作人員的政治覺悟和理論水平。
二、實驗教師主要崗位職責
1、努力鉆研業(yè)務知識，不斷改進教學方法，提高實驗教學水平，保證教學質(zhì)量。
2、根據(jù)教學要求認真?zhèn)湔n，切實做好課前準備和實驗指導工作。
3、認真批改實驗報告，及時報送實驗考核成績。
4、對實驗教學工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向?qū)嶒炇一蚪萄惺覅R報。
5、初次上崗的實驗教師要試講、試做。
三、實驗室技術人員主要職責
1、遵守實驗室管理的各項規(guī)章制度，努力完成實驗室主任分配的各項工作。
2、掌握實驗室各項實驗的原理和技術、儀器設備的工作原理與操作方法，能夠維修常用儀器設備。
3、按實驗教學計劃認真做好實驗準備工作，有教學任務的人員，要認真指導學生實驗。
4、保證實驗室設備安全，衛(wèi)生整潔，避免發(fā)生事故，使實驗室工作順利進行。
5、積極參加實驗室科學研究工作，不斷提高業(yè)務能力與教學水平。
四、實驗室技術工人主要崗位職責
1、遵守實驗室管理的各項規(guī)章制度，努力完成實驗室主任分配的工作任務。
2、積極承擔工作任務，講求效率，具有工作責任感和服務意識。
3、協(xié)助實驗指導人員認真做好實驗、實習的各項工作。
4、努力學習科學知識與專業(yè)技術，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。
第12篇 五邑大學實驗室工作人員職責
一、實驗室主任
實驗室主任是實驗室工作的領導者和組織者，全面負責實驗室的各項工作。其主要職責是：
1、熟悉本學科或本專業(yè)的發(fā)展方向及業(yè)務知識，具有組織和領導實驗室開展教學、科研和管理工作的能力。
2、全面考慮實驗室的各項工作，組織制定實驗室建設規(guī)劃、年度教學和科研計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。
3、根據(jù)上級有關規(guī)章制度，組織制定本實驗室的實施細則，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
4、領導本室各類人員的工作，合理分工并制定崗位責任制。組織本室人員的培訓、提高和考核工作，不斷提高全室人員的業(yè)務水平和工作能力。
5、按教學大綱和科研計劃要求，會同有關教學、科研人員，審定或參加編寫實驗教學大綱、實驗教材、實驗指導書和科研實驗計劃，不斷提高實驗教學質(zhì)量和科研水平。
6、合理安排、使用實驗教學等各項經(jīng)費,組織編制儀器設備和低值易耗品的申購計劃；組織、落實儀器設備的定期保養(yǎng)和維修工作,提高設備的利用率和完好率。
7、在完成教學、科研任務的前提下，在設備處和所在系指導下，利用本實驗室的技術、設備力量，積極開展向社會服務，保證服務項目按期完成。
8、經(jīng)常檢查教學、科研及其它任務完成情況，做好年終總結和評比工作。
9、負責本實驗室的紀律、安全、衛(wèi)生及思想政治工作。組織完成上級交辦的其它任務。
二、高級技術職務人員
1、熟悉并了解本專業(yè)領域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。全面系統(tǒng)地掌握本學科的基礎理論和實驗技術。制定（或協(xié)助制定）本實驗室的建設方向和發(fā)展規(guī)劃。負責（或協(xié)助）組織指導本室的建設與管理。
2、主持實驗室的實驗技術開發(fā)的研究工作，制定教學、科研的實驗方案，開出質(zhì)量較高的新實驗或設計性、綜合性實驗，能解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題。
3、負責精密貴重儀器和大型設備的論證、驗收、調(diào)試、技術培訓、功能開發(fā)和技術管理工作，制定精密貴重儀器和大型設備的操作規(guī)程和管理制度。
4、承擔本學科的重大科研項目或設計較高水平的實驗裝置，寫出高水平的實驗報告，編寫具有相應水平的實驗教材、實驗指導書，發(fā)表關于實驗教學、實驗技術、實驗室建設與管理方面的論文。
5、承擔對實驗室工作人員的培養(yǎng)提高工作。指導研究生，中級技術職務人員的工作和學習。
6、引進國內(nèi)外本學科的先進實驗技術、儀器設備和管理經(jīng)驗，促進實驗室水平的提高，努力使本實驗室逐步達到領先地位。
三、中級技術職務人員
1、掌握本學科的基本理論和實驗技術，了解本學科實驗方法、實驗技術在國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)，獨立組織與實施各項實驗技術工作。
2、承擔至少一門課程的實驗教學或?qū)嶒灲M織工作，獨立設計本科生的教學實驗方案，作好實驗準備工作，指導學生實驗，記錄實驗情況，批改實驗報告，進行實驗總結。編寫實驗講義或?qū)嶒炛笇?/p>
3、承擔本學科的科研項目。獨立進行實驗裝置的設計或改進，解決研制或改制過程中技術問題、不斷改進實驗手段，更新內(nèi)容，提高實驗質(zhì)量。
4、承擔儀器設備的技術管理工作，包括選型、購置、安裝、調(diào)試、使用、開發(fā)維修等環(huán)節(jié)。
5、負責指導初級技術職務人員及技術工人，保管員的業(yè)務進修及提高。
6、提出實驗室工作的改進措施與方案，協(xié)助實驗室主任共同做好實驗室的建設與管理工作。
四、初級技術職務人員
1、掌握本學科的一般基礎理論和實驗技術，配合教師和高、中級實驗技術人員從事有關實驗技術工作。
2、熟練掌握本實驗室儀器設備的原理、結構、性能及使用方法。負責常用儀器設備的安裝、調(diào)試、操作和一般性維護，保證儀器設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)，努力提高儀器設備的完好率和使用率。
3、了解本學科的教學內(nèi)容和要求，掌握本實驗室的實驗內(nèi)容和方法，做好實驗準備工作，參加實驗過程，指導學生實驗，批改實驗報告，并同任課教師一起評定學生實驗課成績。
4、制定有關實驗規(guī)程，編寫有關實驗資料，編寫常用儀器設備操作規(guī)程，使用要求及維護保養(yǎng)等資料。
5、負責實驗室安全工作。共同做好衛(wèi)生及科學管理工作。
6、努力學習業(yè)務知識，不斷提高理論水平、實驗技能和組織管理能力。
五、實驗室管理員
1、負責實驗室儀器設備、材料和低值易耗品的領取、保管和發(fā)放工作，經(jīng)常做到帳目清楚，數(shù)字準確，帳、卡、物相符。
2、到設備處領取材料和低值易耗品，必須經(jīng)實驗室主任簽字，管理員親自辦理領取手續(xù)。保管室所存物資，既要方便領用，又要防止積壓浪費。
3、對儀器設備、材料、低值易耗品的保管，要根據(jù)物質(zhì)的不同性能與要求，分門別類，做到防火、防水、防震、防熱、防潮、防銹、反腐蝕等，并經(jīng)常檢查，防止損壞和丟失。
4、保管室設備、物資的領用、借出、調(diào)撥都必須嚴格辦理手續(xù)，要由制度規(guī)定的各級負責人簽字，由保管員親自辦理，并認真登記帳目。
5、在實驗室主任領導下，具體負責辦理本實驗室儀器設備、材料和低值易耗品的記帳、統(tǒng)計、上報和積壓、損壞、報廢及處理等工作。
6、根據(jù)上級主管部門的要求，認真做好年終盤點、清理、核對工作。
第13篇 信訪工作人員部分崗位職責要求
一、文字綜合崗位職責要求
（一）有較高的政策理論水平，文字綜合能力強，并具有較豐富的工作經(jīng)驗；
（二）領會領導意圖深刻、表達準確，文稿嚴謹細致，質(zhì)量較高；
（三）能夠完成全局或全國信訪工作綜合性文稿的起草任務，承擔領導同志有關信訪工作重要講話的起草；
（四）能夠完成信訪專題調(diào)研、督查督辦等工作，撰寫的調(diào)研報告和相關文稿具有較高水平；
（五）熟練操作計算機。
二、辦信崗位職責要求
（一）有較好的政策理論水平，有較強的文字工作能力，作風扎實，勤奮敬業(yè);
（二）認真負責地處理好每一件群眾來信，綜合分析重要信息，努力為信訪群眾解決實際問題，并提出完善政策的相關建議；
（三）負責提出擬上報領導同志和有關部門的原信、函送信件和交辦信訪事項的建議，起草相關文稿和交、轉(zhuǎn)、送函及回復函；
（四）承擔信訪專題調(diào)研、督查督辦工作，撰寫調(diào)研報告及相關文稿質(zhì)量較高；
（五）熟練操作計算機。
三、來訪接待崗位職責要求
（一）熟悉相關政策、法律、法規(guī)，有較強的綜合分析和語言表達能力;
（二）認真負責、滿腔熱情地接待來訪群眾，努力為群眾解決實際問題；
（三）信息登記準確、完整、清楚，重要情況及時匯報，突發(fā)情況處置及時妥當，綜合分析重要信息并起草相關文稿；
（四）承擔信訪事項的督查督辦工作，能夠撰寫質(zhì)量較高的調(diào)研報告；
（五）熟練操作計算機。
四、投訴受理崗位職責要求
（一）有較強的文字綜合能力和熟練的計算機操作能力；
（二）認真負責地處理投訴事項，及時、準確地反映社情民意，努力為群眾解決實際問題；
（三）分析研判投訴中反映的涉及普遍性、傾向性的問題或重要信息，及時上報、轉(zhuǎn)送、交辦、督辦，編寫情況通報；
（四）承擔有關投訴事項的督導調(diào)研，撰寫質(zhì)量較高的調(diào)研報告。
五、計算機技術管理崗位職責要求
（一）具備較高的計算機專業(yè)知識和操作水平；
（二）熟悉掌握全國信訪信息系統(tǒng)應用軟件運行維護，承擔日常運轉(zhuǎn)等保障性工作，出現(xiàn)故障應急處置措施得當；
（三）承擔局機關計算機及網(wǎng)絡的運行維護和管理工作；
（四）承擔信訪數(shù)據(jù)綜合分析、信息安全保密等管理工作。
第14篇 實驗室工作人員職責
一、實驗室工作人員，實行坐班制，每天負責填寫實驗室工作日志。
二、承擔所屬實驗室實驗課程的指導工作。
三、負責領取并保管所屬實驗室的器材、設備、元器件、教學模型及相關物品，須建賬、造冊做好記錄，定期清點、核對賬目。
四、遇有學生實驗中發(fā)生儀器設備和材料的損壞、丟失，負責查明原因，由教師簽注意見后并按規(guī)定辦理賠償、維修或補領手續(xù)。貴重儀器設備損壞、丟失須保護現(xiàn)場并向?qū)嶒炇抑魅翁峤粫鎴蟾媛牶蛏霞壧幚怼?/p>
五、負責對進入實驗室的學生進行安全教育，在了解和掌握實驗室學生守則和實驗室安全管理制度后，方可進行實驗。負責所屬實驗室的安全工作，實驗室工作人員亦是本實驗室的安全員。
六、在學生實驗時，負責通電前電路及儀器連接的檢查，對于一些較難的實驗，實驗教師應進行演示。實驗結束后，負責清點并檢查儀器設備是否完好。負責填寫實驗儀器、設備的使用登記表。
七、負責所屬實驗室的衛(wèi)生工作，每周至少清掃兩次。
第15篇 學院實驗室工作人員崗位職責
一、實驗室主任
1、院長和主管教學的副院長領導下主持實驗室的全面工作。
2、負責組織安排本實驗室承擔的實驗課教學任務和實驗準備工作，并督促檢查完成的工作質(zhì)量。
3、負責制定本實驗室建設、發(fā)展規(guī)劃及實驗室管理制度。
4、配合教研室開展科學研究活動，協(xié)調(diào)教學與科研工作，做到互不影響。
5、負責本實驗室儀器設備購置計劃、實驗用品和實驗動物計劃的申報，并負責組織請領工作。
6、負責實驗儀器、設備、藥品和雜品等的管理工作。
7、負責提出改進實驗課教學和實驗室管理的措施。
8、落實學院交辦的其它工作。
二、實驗室教師和實驗技術人員
根據(jù)實驗主任分配的教學、科研以及實驗室建設、管理任務，制定具體工作計劃。對于新開的教學實驗，要進行試做。做好實驗前的資料、器材、實驗方案等準備工作。編寫的實驗指導書、實驗講義，要經(jīng)過院（系、部）組織驗收、簽定，切實保證實驗教學質(zhì)量。嚴格指導學生實驗，指導學生正確使用實驗設備并主動參與維護保養(yǎng)工作，以提高儀器設備的完好率。掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎理論知識和技術知識，不斷提高業(yè)務水平。
三、實驗室技術工人
根據(jù)工作特點，實驗室技術工人應該不斷提高自身素質(zhì)，協(xié)助實驗教師、技術人員更好地完成實驗課及課前準備工作。應充分了解本實驗室有關儀器設備的性能、原理、結構，做好經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)工作，并做好實驗室的安全與衛(wèi)生工作。
第16篇 教育科學實驗室工作人員基本職責
一、熱愛本職工作，確立全心全意為教育教學服務的觀念，及時了解學校教育教學計劃，會同相關教研組制訂出本校實驗教學計劃。
二、認真鉆研業(yè)務，熟悉各類儀器的規(guī)格、結構、性能、工作原理、操作規(guī)范及使用保管常識，熟悉相關教材，掌握教學大綱規(guī)定的全部演示和分組實驗的內(nèi)容、原理、目的、要求、操作技能。及時做好分組實驗和演示實驗的準備工作，并能幫助學生解決實驗中出現(xiàn)的問題。
三、按制度化、規(guī)范化的要求做好實驗室的常規(guī)管理工作，及時了解教學大綱、教材的變化，了解教學的實際需求，做好教學儀器設備的添置計劃、上報及報損更新工作，及時做好儀器的入庫驗收、登賬造冊、進櫥、出借、回收和定期清點等工作，做到帳、卡、物相符。
四、保持室內(nèi)外的整潔，定期檢查危險品存放情況，切實做好實驗室的安全防范工作，熟悉實驗室安全規(guī)則和處理偶發(fā)事件的應急措施，學習和掌握實驗室傷害救護常識，做好急救工作。
五、掌握一般儀器的檢驗檢修技術，做好儀器設備的保養(yǎng)維修工作，保證教學儀器設備處于完好待用狀態(tài)，并將有關儀器的技術資料裝訂成冊，妥然保管，對貴重或大型設施設備的技術資料要交校檔案室存檔。
六、與任課教師配合，以提高實驗教學效益為中心開展各項研究工作，大力研究改進儀器設備的保養(yǎng)、維修方法，提高儀器設備的完好率。通過改進實驗裝置及其他措施的研究，增強實驗教學效果，提高儀器設備利用率。
七、創(chuàng)造條件開放實驗室，允許學生在課外活動時間到實驗室選儀器做實驗。實驗室工作人員要做好預約登記工作，學生自行設計的有開拓性的實驗必須事先審核實驗方案并安排專人指導，課外活動時間要建立值班制度，使學生隨到隨做。
八、對實驗室管理工作的進行情況及結果要隨時如實記錄在冊，記載要實事求是，不得弄虛作假編造記錄應付檢查。
