五金崗位職責匯編(20篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：54

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1.五金崗位職責是什么 2.五金崗位職責要求 3.五金崗位職責描述 4.五金崗位職責有哪些內(nèi)容 5.五金崗位職責(20篇)

五金崗位職責

崗位職責是什么

五金崗位是制造業(yè)中不可或缺的一部分，主要負責處理和操作各種金屬材料，包括加工、裝配、檢驗以及維護等工作。這個職位需要具備一定的技術(shù)和實踐經(jīng)驗，以確保生產(chǎn)過程的高效和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

崗位職責要求

1. 熟練掌握各類金屬加工工具，如鉆床、銑床、磨床等，并能獨立進行操作。

2. 具備基本的機械原理知識，理解產(chǎn)品設(shè)計圖紙，能夠準確執(zhí)行制造指令。

3. 嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境的安全無事故。

4. 對工作細致入微，注重精度，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和耐用性。

5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能與其他部門有效溝通，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。

崗位職責描述

五金崗位的工作日常包括但不限于切割、打磨、焊接金屬部件，組裝成品，以及對設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。員工需在生產(chǎn)線上執(zhí)行各項任務(wù)，有時需要根據(jù)工藝流程調(diào)整作業(yè)方式，以適應(yīng)生產(chǎn)需求。此外，他們還需要定期檢查設(shè)備性能，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題，確保生產(chǎn)流程的順暢。

有哪些內(nèi)容

1. 金屬加工：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計，運用專業(yè)工具和技術(shù)進行金屬材料的切割、塑形和精修。

2. 質(zhì)量控制：通過目視檢查和使用測量工具，確保每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量符合標準。

3. 設(shè)備操作與維護：熟練操作生產(chǎn)線上的各種機械設(shè)備，并定期進行清潔、潤滑等保養(yǎng)工作。

4. 安全操作：遵守安全規(guī)定，佩戴必要防護裝備，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。

5. 團隊協(xié)作：與同事密切合作，共同完成生產(chǎn)目標，參與解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。

6. 持續(xù)學(xué)習：不斷更新技能和知識，適應(yīng)新的生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)展，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

五金崗位的職責要求從業(yè)者具備扎實的技能基礎(chǔ)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力，以確保生產(chǎn)活動的高效和安全。在這個角色中，他們不僅是制造過程的執(zhí)行者，也是產(chǎn)品質(zhì)量的守護者。

五金崗位職責范文

第1篇五金模具工崗位職責

崗位職責:

1.負責沖壓模具、工夾夾具試制過程中進行工裝驗證;

2.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中鈑金件生產(chǎn)、模具制作;

3.負責解決生產(chǎn)車間發(fā)生的模具質(zhì)量問題;

4.協(xié)助新產(chǎn)品和模具開發(fā)試制過程中模具工藝的改進

任職要求:

1.熟悉保溫杯的各序模具結(jié)構(gòu),有現(xiàn)場維護3年以上相關(guān)經(jīng)驗 ;

2.懂機械制圖,掌握機械原理,機加工切削,金屬材料,熱處理等知識;

3.有杯業(yè)現(xiàn)場改善工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇五金庫管崗位職責

工作職責:

1. 負責設(shè)備、備品備件管理;

2. 負責出入庫設(shè)備、材料、產(chǎn)品登記;

3. 負責維護倉庫及倉儲設(shè)備狀況良好;

4. 上級交辦的其它事宜

任職資格:

1. 為人正直,誠實,勤勉,敬業(yè),有責任心與執(zhí)行力;

2. 中專及以上學(xué)歷,化機、機電類等相關(guān)專業(yè);熟悉設(shè)備、管材、電儀材料相關(guān)標準;

3. 3年以上化工企業(yè)設(shè)備及備件倉庫管理經(jīng)驗或設(shè)備、管道、電儀安裝經(jīng)驗;年齡小于35周歲;

4. 可熟練使用office辦公軟件

5. 有化工項目建設(shè)經(jīng)歷優(yōu)先錄用

第3篇五金沖壓模具工程師崗位職責

沖壓模具工程師(五金方向) 1. 負責五金沖壓件模具結(jié)構(gòu)設(shè)計,輸出包含但不限于:模具維修方案、排樣圖、工序圖、bom、裝配圖、線割圖、零件圖、2d和3d工程圖紙等技術(shù)文檔,確保設(shè)計方案滿足模具制造及客戶需求;

2. 負責根據(jù)客戶需求對模具工藝可行性分析并出具可行性報告,必要時進行cae分析(塑膠模具可采用制作手板件進行驗證)及出具報告,確保設(shè)計工作滿足客戶需求;

3. 參與模具的調(diào)試工作,對模具調(diào)試不合格所導(dǎo)致的模具設(shè)計進行修改,確保滿足生產(chǎn)需求;

4. 負責編制模具使用說明書、設(shè)計文檔、制作規(guī)范等技術(shù)文檔,確保模具設(shè)計及制作的合理性及有效性;

5. 負責模具設(shè)計新技術(shù)的研究與推廣; 1. 負責五金沖壓件模具結(jié)構(gòu)設(shè)計,輸出包含但不限于:模具維修方案、排樣圖、工序圖、bom、裝配圖、線割圖、零件圖、2d和3d工程圖紙等技術(shù)文檔,確保設(shè)計方案滿足模具制造及客戶需求;

3. 參與模具的調(diào)試工作,對模具調(diào)試不合格所導(dǎo)致的模具設(shè)計進行修改,確保滿足生產(chǎn)需求;

4. 負責編制模具使用說明書、設(shè)計文檔、制作規(guī)范等技術(shù)文檔,確保模具設(shè)計及制作的合理性及有效性;

3. 參與模具的調(diào)試工作,對模具調(diào)試不合格所導(dǎo)致的模具設(shè)計進行修改,確保滿足生產(chǎn)需求;

4. 負責編制模具使用說明書、設(shè)計文檔、制作規(guī)范等技術(shù)文檔,確保模具設(shè)計及制作的合理性及有效性;

5. 負責模具設(shè)計新技術(shù)的研究與推廣;

第4篇五金崗位職責

五金/門窗/櫥柜/外貿(mào)/銷售邁可上海邁可進出口有限公司,邁可,邁可崗位職責要求:

1. 全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,建筑類或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);

2. 具備熟練的英語聽說讀寫能力,能獨立用英語和國外客戶溝通;

3. 熟悉外貿(mào)進出口操作流程,三年以上相關(guān)經(jīng)驗;

4. 基于公司現(xiàn)有的客戶資源、產(chǎn)品資源,能獨立進行新客戶開發(fā);

5. 對已有訂單的跟進、追蹤、疑難問題處理,直至收款完成;

6. 了解櫥柜、浴室柜或臺面類產(chǎn)品的供應(yīng)渠道,熟悉其加工工藝及成本核算。

具備以下條件之一者優(yōu)先考慮:

1. 熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售流程,有成功通過網(wǎng)絡(luò)完成櫥柜類產(chǎn)品的銷售經(jīng)歷;

2. 有澳洲櫥柜項目的操作經(jīng)驗。

第5篇五金采購崗位職責

采購(五金類) 深圳市沃客非凡科技有限公司深圳市沃客非凡科技有限公司,沃客非凡工作職責:

1、開展市場調(diào)研,對所負責品類產(chǎn)品東南亞市場進行調(diào)研、分析,并規(guī)劃產(chǎn)品線;

2、開發(fā)新產(chǎn)品及新供應(yīng)商,同時整合和觀察競爭對手的活動;

3、向公司銷售端溝通、宣講產(chǎn)品線及產(chǎn)品等,協(xié)助銷售端提升該品類產(chǎn)品銷售;

4、進行該品類產(chǎn)品的生命周期管理;管理產(chǎn)品開發(fā)、定價、上市、退市的全過程;

5、監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況,處理產(chǎn)品問題;

6、理解和遵照不同國家、地區(qū)和終端客戶市場的技術(shù)標準、規(guī)范、文化習俗,并在產(chǎn)品開發(fā)和銷售過程中加以實施。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗,精通產(chǎn)品,熟悉供應(yīng)商及行業(yè)信息;

2、分析問題邏輯清晰,有較強的數(shù)據(jù)敏感度,對用戶需求有敏銳的洞察;

3、能及時了解或知曉技術(shù)發(fā)展趨勢,具備良好的技術(shù)理解能力,有創(chuàng)新意識;

4、較強的溝通、資源整合及談判能力;

5、有高度的責任心和良好的團隊合作精神;

6、有工業(yè)品貿(mào)易公司領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有條件經(jīng)常走訪周邊供應(yīng)商(駕照優(yōu)先)。

第6篇五金鉗工崗位職責

五金鉗工富港電子(昆山)有限公司富港電子(昆山)有限公司,富港職責描述:

連接器五金模具組立,連續(xù)模具生產(chǎn)維修等。

任職要求:

1、三年以上連接器五金模具組立工作經(jīng)驗;

2、熟練操作 kyori、振力、協(xié)易等沖床;

3、熟悉連續(xù)模具組立、試模流程,熟悉模具量產(chǎn)轉(zhuǎn)生產(chǎn)作業(yè)流程。

有連續(xù)模具生產(chǎn)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇五金車間主任崗位職責

車間主任(五金行業(yè)) 蘇州邁科凱恩精密制造有限公司蘇州邁科凱恩精密制造有限公司,邁科凱恩職責描述:

公司主要業(yè)務(wù):作為宜家的供應(yīng)商生產(chǎn)鋼材結(jié)構(gòu)的家具(吧凳、邊桌、床架、窗簾桿、衣架等),原材料為鋼材和鐵管

1 負責五金加工車間的生產(chǎn)管理工作;

2 制定車間的管理制度和體系,調(diào)整和完善各車間的管理架構(gòu),改善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本;

3 按照公司生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)安排,保證準時出貨;

4 協(xié)助推進公司精益生產(chǎn)項目,車間的5s管理;

5 審閱車間的生產(chǎn)報表和投入產(chǎn)出表等,控制車間的生產(chǎn)成本;

6 及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保生產(chǎn)順暢進行;

7 定期組織車間人員的培訓(xùn),提升員工的專業(yè)能力;

8 安排、指導(dǎo)、調(diào)整車間人員的具體工作,負責車間班組長的績效考核工作;

9 其他生產(chǎn)相關(guān)的工作;

崗位要求:

1 五金行業(yè)3年以上車間管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2 熟悉五金機械加工行業(yè),了解五金模具加工、維護流程及制造工藝者為佳;

3 熟悉五金產(chǎn)品生產(chǎn)流程(制管、切管、折彎、沖壓、焊接、噴涂)

第8篇五金車間主管崗位職責

五金車間主管廣州市惠誠貨架有限公司廣州市惠誠貨架有限公司,惠誠貨架職責描述:

1、具備3年以上五金車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉沖壓模具調(diào)整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;

2、具備強烈的質(zhì)量意識和成本控制理念;

3、具備一定的語言表達、組織管理能力;

4、會制作鐵線模更佳;

任職要求:

1、負責沖壓車間現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)組織;

2、負責安排本車間訂單生產(chǎn)并確保按期交付;

3、負責本車間會議、計劃、總結(jié)落實及重大信息上報;

4、負責提出本車間設(shè)備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調(diào)整及技術(shù)改良與革新建議,并按公司要求實施;

5、負責完成上級交辦的其他任務(wù)。

第9篇五金產(chǎn)品崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理(五金類) 深圳市沃客非凡科技有限公司深圳市沃客非凡科技有限公司,沃客非凡工作職責:

1、開展市場調(diào)研,對所負責品類產(chǎn)品東南亞市場進行調(diào)研、分析,并規(guī)劃產(chǎn)品線;

2、開發(fā)新產(chǎn)品及新供應(yīng)商,同時整合和觀察競爭對手的活動;

3、向公司銷售端溝通、宣講產(chǎn)品線及產(chǎn)品等,協(xié)助銷售端提升該品類產(chǎn)品銷售;

4、進行該品類產(chǎn)品的生命周期管理;管理產(chǎn)品開發(fā)、定價、上市、退市的全過程;

5、監(jiān)管產(chǎn)品發(fā)展情況,處理產(chǎn)品問題;

6、理解和遵照不同國家、地區(qū)和終端客戶市場的技術(shù)標準、規(guī)范、文化習俗,并在產(chǎn)品開發(fā)和銷售過程中加以實施。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗,精通產(chǎn)品,熟悉供應(yīng)商及行業(yè)信息;

2、分析問題邏輯清晰,有較強的數(shù)據(jù)敏感度,對用戶需求有敏銳的洞察;

3、能及時了解或知曉技術(shù)發(fā)展趨勢,具備良好的技術(shù)理解能力,有創(chuàng)新意識;

4、較強的溝通、資源整合及談判能力;

5、有高度的責任心和良好的團隊合作精神;

6、有工業(yè)品貿(mào)易公司領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、有條件經(jīng)常走訪周邊供應(yīng)商(駕照優(yōu)先)。

第10篇五金生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

五金生產(chǎn)經(jīng)理拓璞電器廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞職責描述:

1、負責五金車間生產(chǎn)正常運作,包括生產(chǎn)計劃安排,物料計劃控制,設(shè)備維護保養(yǎng),提高生產(chǎn)效率,制定生產(chǎn)流程標準化,完成生產(chǎn)指標,及時有效地處理各類生產(chǎn)異常,對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

2、依據(jù)生產(chǎn)訂單,能最有效的組織人員完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控,落實生產(chǎn)計劃;

3、指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查所屬下級的各項工作,掌握其工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

4、負責安全生產(chǎn)管理,排除安全隱患,杜絕一切安全事故的發(fā)生

5、有效控制車間生產(chǎn)成本,確保車間7s環(huán)境整潔。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機械制造等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉五金沖壓、拉伸、焊接等生產(chǎn)工藝;

3、熟悉沖壓、拉伸設(shè)備基本操作及維修常識,對五金模具結(jié)構(gòu)及維修熟悉;

4、具有較強的安全生產(chǎn)管理意識,成本數(shù)據(jù)概念較強;

5、具有精益生產(chǎn)和改善管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇五金銷售經(jīng)理崗位職責

五金銷售經(jīng)理(上海) 上海畫宇實業(yè)有限公司上海畫宇實業(yè)有限公司,畫宇職責描述:

1、負責公司家具廠的渠道拓展、洽談。跟客戶的日常聯(lián)絡(luò),保持良好的關(guān)系;

2、負責工程項目的開發(fā)、洽談及跟進及公司業(yè)務(wù)銷售新渠道開拓等;

3、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

4、負責與客戶溝通,盡力幫助客戶解決相關(guān)問題,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

5、前期根據(jù)客戶要求提供五金產(chǎn)品解決方案,引導(dǎo)客戶選擇推薦產(chǎn)品品牌。中后期銷售進程的跟進,就銷售訂單,銷售合同,發(fā)貨,交貨,付款,維保等與客戶進行溝通;

6、與公司各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系及其他主管交辦事項等。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷(有同行業(yè)工作經(jīng)驗,學(xué)歷可適當放寬);

2、熟悉銷售業(yè)務(wù),有建筑五金件相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具有團隊精神及一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;;

4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、男女不限,年齡在25歲以上。有車者優(yōu)先考慮。

有車的員工每月有車貼另加油卡

第12篇五金開發(fā)工程師崗位職責

五金開發(fā)工程師歐派家居集團歐派家居集團股份有限公司,歐派家居,歐派家居商城,歐派家居集團,歐鉑麗,歐派崗位職責:1、五金類oem/odm產(chǎn)品開發(fā); 2、五金類產(chǎn)品技術(shù)資料匯編、培訓(xùn)及支持; 3、五金類產(chǎn)品的成本分析、價格預(yù)判、新供應(yīng)商考評協(xié)助工作; 4、對五金類供應(yīng)商及其供貨產(chǎn)品進行管控。

崗位要求:1、男女不限,25-40歲,大專及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計/機械設(shè)計/市場營銷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解本相關(guān)行業(yè)的工藝流程、專業(yè)知識,了解行業(yè)品牌及競品信息; 3、熟悉相關(guān)行業(yè)的國家標準并能熟練運用,具備相關(guān)產(chǎn)品安裝維護經(jīng)驗與知識,能熟練掌握autocad、產(chǎn)品3d設(shè)計軟件等相關(guān)應(yīng)用軟件。

第13篇五金廠長崗位職責

五金廠廠長東莞市楚基信息咨詢服務(wù)有限公司東莞市楚基信息咨詢服務(wù)有限公司,楚基職責描述:

1、負責生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈管理;負責實施公司下達的生產(chǎn)任務(wù)指標,貫徹落實致部門,維護外協(xié)配套廠商的關(guān)系。

2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場與人員管理;組織車間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,有關(guān)人員的調(diào)配,有關(guān)工具的搭配等,檢查監(jiān)督生產(chǎn)運行。

3、負責異常處理與品質(zhì)把控;嚴格要求并督促員工按工藝標準進行加工、保證進度和質(zhì)量。 ;

4、負責流程改造與技術(shù)革新;制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程,能組織及調(diào)動現(xiàn)有人才進行研究突破現(xiàn)有生產(chǎn)工藝難題

5、負責成本管控與效率提升;使產(chǎn)品既滿足客戶需要,又能優(yōu)化生產(chǎn)流程以降低生產(chǎn)成本的能力,以確保工廠的效益最大化

6、負責調(diào)動員工的工作積極性與提高員工工作滿意度

任職要求:

1、30-42歲,大專及以上學(xué)歷,有家具五金行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

2、有較強的責任心,綜合協(xié)調(diào)能力,組織管理能力,抗壓能力,吃苦耐勞,為人正直,敬業(yè);

3、管理能力強,責任心和原則性強,有一定管理高度。

第14篇五金銷售崗位職責

五金/門窗/櫥柜/外貿(mào)/銷售邁可上海邁可進出口有限公司,邁可,邁可崗位職責要求:

1. 全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,建筑類或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);

2. 具備熟練的英語聽說讀寫能力,能獨立用英語和國外客戶溝通;

3. 熟悉外貿(mào)進出口操作流程,三年以上相關(guān)經(jīng)驗;

4. 基于公司現(xiàn)有的客戶資源、產(chǎn)品資源,能獨立進行新客戶開發(fā);

5. 對已有訂單的跟進、追蹤、疑難問題處理,直至收款完成;

6. 了解櫥柜、浴室柜或臺面類產(chǎn)品的供應(yīng)渠道,熟悉其加工工藝及成本核算。

具備以下條件之一者優(yōu)先考慮:

1. 熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售流程,有成功通過網(wǎng)絡(luò)完成櫥柜類產(chǎn)品的銷售經(jīng)歷;

2. 有澳洲櫥柜項目的操作經(jīng)驗。

第15篇五金模具工程崗位職責

五金模具設(shè)計工程師中精集團中精集團有限公司,中精集團,中精 1、?？埔陨蠈W(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè),有豐富的沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗; 2、善于思考,具有較強的獨立分析問題、解決問題的能力; 3、善于溝通,現(xiàn)場指導(dǎo)模具維修、維護,并在技術(shù)上對模具進行改進,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 4、熟練使用cad/ug/solidworks等設(shè)計軟件。

第16篇五金模具工程師崗位職責

五金模具項目工程師珠海格力大金精密模具有限公司珠海格力大金精密模具有限公司,格力大金任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,一年以上模具行業(yè)經(jīng)驗,有鈑金模具項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、思路清晰、吃苦耐勞,具備溝通組織協(xié)作能力。

3、模具、機械制造相關(guān)專業(yè),會ug及辦公軟件。

4、有設(shè)計、組裝、試模經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責:

1、能獨立完成整個項目,接單,輸入,設(shè)計、加工、組裝、調(diào)試、出貨流程管控,直到合格模具順利交到客戶處生產(chǎn)。

2、有團隊團結(jié)精神,溝通能力,協(xié)調(diào)資源,下發(fā)指令管控能力。

3、按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

第17篇門控五金銷售崗位職責

全國渠道銷售總監(jiān)(門控五金) 安朗杰技術(shù) 安朗杰安防技術(shù)(中國)有限公司,中國安朗杰技術(shù),安朗杰,安朗杰技術(shù),安朗杰安防 title: commercial channel sales leader

location: shanghai

subordinator: 3 persons

job purpose:

lead china channel sales team developing and implementing sales strategies to achieve revenue targets and service goals, and to position allegion as preferred hardware solution provider in target vertical markets and cities.

accountabilities:

- channel management and development with frequent customer visit to understand customer and market needs to provide strategic input on new product development.

- achieve weekly & monthly sales target according to company requirement, forecast and e_ecute effectively.

- implement company’s price policy and control the cost of sales and accounts receivable.

- responsible for the analysis and management of rivals and partners.

- growth catalyst and key resource in growing distribution footprint for identifying new partners and managing the current network.

- look for new opportunities and determine viability on vertical sales while maintaining focus in core markets.

- sales force alignment and improve sales team’s productivity.

- e_pand business in 2nd ,3rd tier cities, develop more channels and build up new sales team.

2. requirements:

- has more than 3 years’ e_perience of managing a regional sales team

- e_cellent interpersonal skills and capability of solving tough problems

- willing to travel as business requires

- ability to develop action plan to reach aggressive growth objectives