崗位職責(zé)是什么
銀保崗位，全稱為銀行保險崗位，是金融機構(gòu)與保險公司合作的橋梁，主要負(fù)責(zé)在銀行渠道推廣和銷售保險產(chǎn)品，同時為客戶提供綜合金融服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：具備深厚的金融及保險知識，了解各類保險產(chǎn)品及其特性，能夠精準(zhǔn)解讀保險條款。
2. 溝通技巧：擅長與客戶建立信任關(guān)系，能清晰、準(zhǔn)確地傳達保險產(chǎn)品信息，解答客戶疑問。
3. 銷售能力：具備出色的銷售技巧和市場洞察力，能有效推動保險產(chǎn)品的銷售。
4. 合規(guī)意識：嚴(yán)格遵守金融法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，確保業(yè)務(wù)操作的合法合規(guī)。
5. 客戶服務(wù)：以客戶需求為導(dǎo)向，提供專業(yè)、周到的售前、售中和售后服務(wù)。
6. 團隊協(xié)作：能夠與銀行各部門及保險公司保持良好協(xié)作，共同提升業(yè)績。
崗位職責(zé)描述
銀保崗位人員日常工作中，既要維護銀行客戶的穩(wěn)定關(guān)系，又要承擔(dān)保險產(chǎn)品的推廣任務(wù)。他們需要分析客戶需求，推薦適合的保險產(chǎn)品，同時協(xié)助客戶完成投保流程。此外，他們還須定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)，以便調(diào)整銷售策略。在處理客戶投訴或疑問時，銀保專員需展示出專業(yè)的解決問題能力，以維護銀行和保險公司的品牌形象。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品培訓(xùn)：定期參與保險產(chǎn)品培訓(xùn)，保持對新產(chǎn)品和市場趨勢的敏銳度。
2. 客戶管理：維護客戶數(shù)據(jù)庫，定期跟進客戶，提供個性化的服務(wù)和建議。
3. 銷售報告：定期提交銷售報告，分析銷售業(yè)績，提出改進建議。
4. 風(fēng)險管理：識別并管理潛在風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運行。
5. 合作協(xié)調(diào)：與銀行和保險公司內(nèi)部各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
6. 活動策劃：組織并參與各類促銷活動，提高產(chǎn)品知名度和銷售量。
7. 合規(guī)審查：審核銷售文件，確保符合監(jiān)管要求，避免合規(guī)風(fēng)險。
銀保崗位是金融領(lǐng)域的一個重要角色，其工作內(nèi)容多元化，既需要專業(yè)知識，又要求良好的人際交往能力和銷售技巧。在這個崗位上，專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)精神的結(jié)合是取得成功的關(guān)鍵。
銀保崗位職責(zé)范文
第1篇 銀保銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 銀保企劃督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 建立和完善銀?；痉ǖ纫幌盗锌冃Ч芾碇贫润w系,并組織推動落地
2. 負(fù)責(zé)制定部門年度計劃、營銷方案及階段性方案;榮譽體系、業(yè)務(wù)競賽策劃、實施和追蹤
3. 經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,產(chǎn)品策劃、經(jīng)營會議組織及市場信息及同業(yè)產(chǎn)品信息收集
4. 根據(jù)總部業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)推動、督導(dǎo)各機構(gòu)銀保業(yè)務(wù)達成
5. 擬定各類督訓(xùn)管理制度及督導(dǎo)工具
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷
2. 壽險總公司銀保渠道同崗位工作經(jīng)驗5年以上,2年以上管理經(jīng)驗
3. 具備較強的統(tǒng)籌策劃、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力
第3篇 銀保督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 建立和完善銀保基本法等一系列績效管理制度體系,并組織推動落地
2. 負(fù)責(zé)制定部門年度計劃、營銷方案及階段性方案;榮譽體系、業(yè)務(wù)競賽策劃、實施和追蹤
3. 經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,產(chǎn)品策劃、經(jīng)營會議組織及市場信息及同業(yè)產(chǎn)品信息收集
4. 根據(jù)總部業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)推動、督導(dǎo)各機構(gòu)銀保業(yè)務(wù)達成
5. 擬定各類督訓(xùn)管理制度及督導(dǎo)工具
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷
2. 壽險總公司銀保渠道同崗位工作經(jīng)驗5年以上,2年以上管理經(jīng)驗
3. 具備較強的統(tǒng)籌策劃、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力
第4篇 銀保渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和協(xié)助銀行網(wǎng)點銷售人員銷售銀保產(chǎn)品;
2、定期和所轄網(wǎng)點進行有效溝通;
3、策劃組織網(wǎng)點現(xiàn)場咨詢并輔助網(wǎng)點人員銷售;
4、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、2年以上工作經(jīng)驗,有保險、銀行、銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、形象良好,溝通和表達能力強,具有敬業(yè)精神和客戶服務(wù)意識
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)精神,積極樂觀,富有激情
5、學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強、有良好的團隊合作精神
第5篇 銀保機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
銀保機構(gòu)負(fù)責(zé)人 1、貫徹落實分公司銀保各項經(jīng)營、管理制度,對本機構(gòu)保費等指標(biāo)及各項經(jīng)營kpi負(fù)全責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本機構(gòu)銀保銷售推動的組織和指導(dǎo),保證業(yè)務(wù)合理增長,確保市場占有率逐步提高。
3、指導(dǎo)本機構(gòu)銀保銷售團隊管理工作,建設(shè)員工隊伍。
4、加強與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機關(guān)、政府職能部門及銀行聯(lián)系,理順外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)分公司職能部門、本機構(gòu)銀保內(nèi)部工作關(guān)系。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司“紅黃藍”制度,確保本機構(gòu)不發(fā)生重大經(jīng)營、管理、財務(wù)風(fēng)險。 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟工作5年以上。
3、具有下列任職經(jīng)歷之一:
a.擔(dān)任保險機構(gòu)高級管理人員2年以上;
b.擔(dān)任保險公司銀保部門負(fù)責(zé)人或團隊長以上職務(wù)2年以上。
第6篇 銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)
銀保業(yè)務(wù)品質(zhì)管理崗 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司,交銀康聯(lián),交銀康聯(lián) 職責(zé)描述:
1、及時統(tǒng)計、分析、下發(fā)和督辦各分支機構(gòu)回執(zhí)未回銷件、回訪不成功件及問題件,并指導(dǎo)各機構(gòu)達成業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo);
2、定期統(tǒng)計和公布各分支機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)的達成情況,及時發(fā)現(xiàn)和提示異常情況,并進行追蹤處理;
3、根據(jù)銀保條線品質(zhì)管理辦法及公司和監(jiān)管的相關(guān)要求,對違規(guī)銷售行為及時進行匯總下發(fā)、追蹤核實和品質(zhì)處罰;
4、梳理銀保條線業(yè)務(wù)風(fēng)險點、建立健全風(fēng)險防控和品質(zhì)管理等相關(guān)制度,同時對分支機構(gòu)自行擬定的相關(guān)品質(zhì)管理制度進行合規(guī)審核;
5、定期組織對分支機構(gòu)進行合規(guī)檢查,并完成檢查報告;
6、規(guī)范分支機構(gòu)網(wǎng)點信息管理及錄入,并對機構(gòu)網(wǎng)點調(diào)整進行備案;
7、規(guī)范各分支機構(gòu)手續(xù)費協(xié)議的錄入,并根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計各分支機構(gòu)手續(xù)費支付情況,按時報送相關(guān)數(shù)據(jù);
8、配合公司相關(guān)部門及外部監(jiān)管機關(guān),完成各類合規(guī)檢查、風(fēng)險排查等專項工作并按時報送相關(guān)報告;
9、及時完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有保險、法律等相關(guān)知識;
2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能熟練運用office等辦公軟件。
第7篇 銀保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
銀保業(yè)務(wù)品質(zhì)管理崗 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司 交銀康聯(lián)人壽保險有限公司,交銀康聯(lián),交銀康聯(lián) 職責(zé)描述:
1、及時統(tǒng)計、分析、下發(fā)和督辦各分支機構(gòu)回執(zhí)未回銷件、回訪不成功件及問題件,并指導(dǎo)各機構(gòu)達成業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo);
2、定期統(tǒng)計和公布各分支機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)的達成情況,及時發(fā)現(xiàn)和提示異常情況,并進行追蹤處理;
3、根據(jù)銀保條線品質(zhì)管理辦法及公司和監(jiān)管的相關(guān)要求,對違規(guī)銷售行為及時進行匯總下發(fā)、追蹤核實和品質(zhì)處罰;
4、梳理銀保條線業(yè)務(wù)風(fēng)險點、建立健全風(fēng)險防控和品質(zhì)管理等相關(guān)制度,同時對分支機構(gòu)自行擬定的相關(guān)品質(zhì)管理制度進行合規(guī)審核;
5、定期組織對分支機構(gòu)進行合規(guī)檢查,并完成檢查報告;
6、規(guī)范分支機構(gòu)網(wǎng)點信息管理及錄入,并對機構(gòu)網(wǎng)點調(diào)整進行備案;
7、規(guī)范各分支機構(gòu)手續(xù)費協(xié)議的錄入,并根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計各分支機構(gòu)手續(xù)費支付情況,按時報送相關(guān)數(shù)據(jù);
8、配合公司相關(guān)部門及外部監(jiān)管機關(guān),完成各類合規(guī)檢查、風(fēng)險排查等專項工作并按時報送相關(guān)報告;
9、及時完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有保險、法律等相關(guān)知識;
2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能熟練運用office等辦公軟件。
第8篇 銀保續(xù)期專員崗位職責(zé)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉基本的保險、金融知識; 3、熟練使用office等辦公軟件; 4、具有較強的語言、文字表達能力; 5、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力; 6、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
第9篇 銀保主管崗位職責(zé)
銀保培訓(xùn)主管 工作職責(zé):
1.通過持續(xù)的外部培訓(xùn)幫助銷售團隊達成業(yè)績目標(biāo);
2.實施內(nèi)部培訓(xùn)以幫助銷售團隊提升技能;
3.結(jié)合實際需求,完善培訓(xùn)課程開發(fā);
4.按照合規(guī)要求建立和完善培訓(xùn)制度及記錄;
5.公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上
2.至少5年及以上壽險從業(yè)經(jīng)驗,有銀保培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗
3.良好的展示和授課能力;與團隊協(xié)調(diào)合作的能力; 對工作要求的執(zhí)行能力
4.熟練掌握辦公軟件,特別是powerpoint和e_cel 工作職責(zé):
1.通過持續(xù)的外部培訓(xùn)幫助銷售團隊達成業(yè)績目標(biāo);
2.實施內(nèi)部培訓(xùn)以幫助銷售團隊提升技能;
3.結(jié)合實際需求,完善培訓(xùn)課程開發(fā);
4.按照合規(guī)要求建立和完善培訓(xùn)制度及記錄;
5.公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上
2.至少5年及以上壽險從業(yè)經(jīng)驗,有銀保培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗
3.良好的展示和授課能力;與團隊協(xié)調(diào)合作的能力; 對工作要求的執(zhí)行能力
4.熟練掌握辦公軟件,特別是powerpoint和e_cel
第10篇 銀保部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
戰(zhàn)略銀保部負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對接及服務(wù)工作;負(fù)責(zé)重點客戶、重點經(jīng)紀(jì)和重點項目的發(fā)展方向和拓展策略;
2、負(fù)責(zé)研究當(dāng)?shù)厥袌鲋攸c客戶、重點項目的市場特點及發(fā)展趨勢;
3、負(fù)責(zé)制定本渠道年度業(yè)務(wù)計劃,并負(fù)責(zé)全面完成計劃指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)集團簽約客戶、“總對總”重點客戶的落地項目及機構(gòu)自有大項目的目標(biāo)管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)重點經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的業(yè)務(wù)推動;
6、負(fù)責(zé)集團推動的太平養(yǎng)老、太平資產(chǎn)等綜合開拓重大落地項目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略,制定渠道制度和流程;
8、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略銀保部部門建設(shè)及管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè),38周歲以下;
2、5年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上金融企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場感知能力,能夠有效把握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng)新能力和市場開拓能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對接及服務(wù)工作;負(fù)責(zé)重點客戶、重點經(jīng)紀(jì)和重點項目的發(fā)展方向和拓展策略;
2、負(fù)責(zé)研究當(dāng)?shù)厥袌鲋攸c客戶、重點項目的市場特點及發(fā)展趨勢;
3、負(fù)責(zé)制定本渠道年度業(yè)務(wù)計劃,并負(fù)責(zé)全面完成計劃指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)集團簽約客戶、“總對總”重點客戶的落地項目及機構(gòu)自有大項目的目標(biāo)管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)重點經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的業(yè)務(wù)推動;
6、負(fù)責(zé)集團推動的太平養(yǎng)老、太平資產(chǎn)等綜合開拓重大落地項目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略,制定渠道制度和流程;
8、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略銀保部部門建設(shè)及管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè),38周歲以下;
2、5年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上金融企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場感知能力,能夠有效把握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng)新能力和市場開拓能力。
第11篇 銀保督訓(xùn)崗崗位職責(zé)
督訓(xùn)管理崗(銀保主管) 中國人民人壽保險股份有限公司深圳市分公司 中國人民人壽保險股份有限公司深圳市分公司 一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貫徹和落實總、分公司的培訓(xùn)計劃,收集團隊、網(wǎng)點培訓(xùn)需求并進行追蹤和支持;規(guī)劃和設(shè)計全市系統(tǒng)年度培訓(xùn)計劃;
2.負(fù)責(zé)組織實施各銀行渠道的各類培訓(xùn)班的運作和各銀行渠道培訓(xùn)班授課;負(fù)責(zé)銀保渠道各層級營銷員、主管、經(jīng)理培訓(xùn)的授課的組織與安排;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)班講師資源;負(fù)責(zé)開發(fā)適合銀行渠道的相關(guān)培訓(xùn)教材;負(fù)責(zé)全市各種銀保渠道課件的合規(guī)性審核;負(fù)責(zé)管理和組織銀保渠道代理人資格證考試、展業(yè)證相關(guān)工作;
3.牽頭制定分公司晨夕會的流程、課件模板;帶領(lǐng)督訓(xùn)參與營銷員的晨夕會,進行授課;帶領(lǐng)督導(dǎo)進行產(chǎn)說會前效果評估,計算投入產(chǎn)出比和產(chǎn)說會過程管理,保證受邀客戶的質(zhì)量;牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)說會授課及會后總結(jié)分析;
4.根據(jù)分公司培訓(xùn)(督訓(xùn))管理辦法和渠道業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建渠道督訓(xùn)隊伍,并進行輔導(dǎo);
5.根據(jù)分公司和渠道的業(yè)務(wù)節(jié)點,牽頭設(shè)計活動項目并推進實施,以達到推動業(yè)務(wù)增長、提升團隊銷售能力。
二、任職資格
1、35歲以下,具有不低于二本院校的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、全職社會工作經(jīng)驗5年以上, 有一定管理經(jīng)驗、有同崗位或企劃、策劃、督導(dǎo)、銷售支持等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作各類辦公軟件;
4、優(yōu)秀的策劃能力與文案寫作能力
5、責(zé)任心強,能夠適應(yīng)偶爾出差培訓(xùn)、擅長課件傳承。
第12篇 銀保督導(dǎo)訓(xùn)練崗崗位職責(zé)
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、市場營銷及金融保險相關(guān)專業(yè);
2、熟悉保險行業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī);了解壽險公司業(yè)務(wù)運作;
3、熟悉保險業(yè)務(wù)和流程、具有良好的協(xié)作能力、熟練掌握office辦公軟件;
4、具備優(yōu)秀的口語表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰;
5、具備強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神,親和力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
崗位職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所屬機構(gòu)外勤培訓(xùn)體系建立及培訓(xùn)組織實施;
2、負(fù)責(zé)所屬機構(gòu)業(yè)務(wù)計劃擬定、銷售策劃、推動與追蹤;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部員工的輔導(dǎo)及績效評估與分析;
4、收集、整理、分析同業(yè)產(chǎn)品信息;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
第13篇 銀保部經(jīng)理崗位職責(zé)
銀保部培訓(xùn)經(jīng)理 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,美國大都會,美國大都會集團,中美聯(lián)泰 職責(zé)描述:
1.協(xié)助銀行保險負(fù)責(zé)人規(guī)劃、組織和執(zhí)行三級機構(gòu)內(nèi)外部培訓(xùn)和訓(xùn)練,通過銷售督導(dǎo),提高內(nèi)部銀保團隊的綜合能力和銀行銷售人員的銷售技能和銷售效率(產(chǎn)能),達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.講師隊伍和教練隊伍建設(shè):包括專職培訓(xùn)崗的招募、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)、追蹤和考核,銷售講師選拔、輔導(dǎo)和評估、教練選拔、培訓(xùn)和評估;
3.日常培訓(xùn)管理:根據(jù)總公司制定的制度和流程,負(fù)責(zé)分公司日常培訓(xùn)管理,包括計劃執(zhí)行的追蹤管理、培訓(xùn)預(yù)算管理、培訓(xùn)資料和檔案管理、講師管理;
4.負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)崗位講師的招募和輔導(dǎo);
5.協(xié)助銀保負(fù)責(zé)人進行渠道外部訓(xùn)練相關(guān)事項洽談,跟進落實并完成渠道外訓(xùn)任務(wù);
6.協(xié)助總公司培訓(xùn)部完成培訓(xùn)需求調(diào)研,根據(jù)總部課程開發(fā)計劃安排,協(xié)調(diào)分公司培訓(xùn)資源,完成課程開發(fā)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.6年培訓(xùn)工作經(jīng)歷,其中2年培訓(xùn)管理經(jīng)歷;
3.有渠道銷售或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有講師認(rèn)證優(yōu)先,有afp證書者優(yōu)先;
4.熟練掌握講師授課技能,能進行基本課程的講授;
5.能熟練運用powerpoint等office軟件制作培訓(xùn)材料;
6.具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
第14篇 銀保理財經(jīng)理崗位職責(zé)
上海-銀保業(yè)務(wù)部-理財經(jīng)理 工銀安盛人壽保險有限公司 工銀安盛人壽保險有限公司,a_a,工銀安盛 職責(zé)描述:
1、協(xié)助渠道經(jīng)理完成合同約定的各項對應(yīng)任務(wù),包括承擔(dān)改善服務(wù)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)指標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量;
2、協(xié)助渠道經(jīng)理做好公司存量客戶的日常服務(wù)維護和二次開發(fā)工作;
3、協(xié)助渠道經(jīng)理為所服務(wù)網(wǎng)點人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)、建議書制作及日常輔導(dǎo)工作,協(xié)助所服務(wù)網(wǎng)點組織舉辦各類客戶沙龍;
4、協(xié)助渠道經(jīng)理為所服務(wù)網(wǎng)點提供各項保險服務(wù),包括單證收發(fā)工作、代辦保全、理賠及工行新渠道業(yè)務(wù)保險服務(wù)等;
5、遵守合同約定,參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),填寫上報相關(guān)管理表格;
6、完成公司交辦的其他各項工作;
7、確保按照國家法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、公司內(nèi)部章程制度履行相應(yīng)責(zé)任及反洗錢義務(wù)。
任職要求:
1、要求通過分公司統(tǒng)一組織的保險基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)及考試;
2、原則上要求年齡需在23-45周歲之間;
3、原則上要求大專及以上學(xué)歷,根據(jù)本人綜合素質(zhì)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
4、具有1年及以上的工作經(jīng)驗,對于本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬對工作經(jīng)驗的要求;
5、有銷售經(jīng)驗的將優(yōu)先考慮;
6、具有團隊合作精神,并有良好的溝通及表達能力;
7、身體健康、品行端正
第15篇 銀保培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
銀保部培訓(xùn)經(jīng)理 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,美國大都會,美國大都會集團,中美聯(lián)泰 職責(zé)描述:
1.協(xié)助銀行保險負(fù)責(zé)人規(guī)劃、組織和執(zhí)行三級機構(gòu)內(nèi)外部培訓(xùn)和訓(xùn)練,通過銷售督導(dǎo),提高內(nèi)部銀保團隊的綜合能力和銀行銷售人員的銷售技能和銷售效率(產(chǎn)能),達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.講師隊伍和教練隊伍建設(shè):包括專職培訓(xùn)崗的招募、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)、追蹤和考核,銷售講師選拔、輔導(dǎo)和評估、教練選拔、培訓(xùn)和評估;
3.日常培訓(xùn)管理:根據(jù)總公司制定的制度和流程,負(fù)責(zé)分公司日常培訓(xùn)管理,包括計劃執(zhí)行的追蹤管理、培訓(xùn)預(yù)算管理、培訓(xùn)資料和檔案管理、講師管理;
4.負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)崗位講師的招募和輔導(dǎo);
5.協(xié)助銀保負(fù)責(zé)人進行渠道外部訓(xùn)練相關(guān)事項洽談,跟進落實并完成渠道外訓(xùn)任務(wù);
6.協(xié)助總公司培訓(xùn)部完成培訓(xùn)需求調(diào)研,根據(jù)總部課程開發(fā)計劃安排,協(xié)調(diào)分公司培訓(xùn)資源,完成課程開發(fā)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.6年培訓(xùn)工作經(jīng)歷,其中2年培訓(xùn)管理經(jīng)歷;
3.有渠道銷售或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有講師認(rèn)證優(yōu)先,有afp證書者優(yōu)先;
4.熟練掌握講師授課技能,能進行基本課程的講授;
5.能熟練運用powerpoint等office軟件制作培訓(xùn)材料;
6.具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
第16篇 銀保銷售企劃崗位職責(zé)
銀保銷售企劃崗(蘇州) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 職責(zé)描述:
1.參與市場活動的方案、企劃案設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)對交辦的企劃案獨立執(zhí)行落實;
3.合作方企劃案溝通、推廣;
4.可一定程度完成企劃案實施中的講授工作;
5.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 至少兩年及以上市場推廣從業(yè)經(jīng)驗,有保險公司、設(shè)計公司、廣告策劃公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的創(chuàng)意能力;
4. 具備較強的市場敏銳度和快速反應(yīng)能力;
5. 具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的自我激勵能力和服務(wù)意識;
6. 熟練使用ms office辦公軟件
第17篇 銀保銷售支持崗位職責(zé)
銀保銷售支持崗 中信保誠人壽保險有限公司上海分公司 中信保誠人壽保險有限公司上海分公司,中信保誠 職責(zé)描述:
1、進行銀保關(guān)鍵品質(zhì)指標(biāo)的管理,協(xié)助追蹤、改善部門kqi指標(biāo);
2、初審、登記、遞交新單投保資料,并跟進后續(xù)事宜;
3、制作并按時發(fā)送總分公司及內(nèi)部相關(guān)報表;
4、受理渠道日常保全資料,咨詢相關(guān)保全問題,協(xié)助銷售人員維護渠道關(guān)系;
5、進行銀保單證管理;
6、cmsdms系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)維護及信易通權(quán)限管控;
7、協(xié)助客服接待客戶來訪,處理相關(guān)投訴、保全事宜;
8、協(xié)助銷售人員對日聯(lián)單申請的特殊事宜進行處理;
9、支持渠道個性化需求;
10、營運及營運系統(tǒng)制度、流程的宣導(dǎo)、培訓(xùn)及指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上保險行業(yè)營運工作經(jīng)驗;
3、具備良好的金融、保險知識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的辦公軟件技能水平及良好的中英文表達能力。
公司福利:
股東為世界五百強,管理規(guī)范,發(fā)展機會多~
五險一金、餐貼、 企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、結(jié)婚生育賀禮、生日賀禮、咖啡機健身器材任意使用、定期提供飲料小食~
第18篇 銀保企劃崗崗位職責(zé)
銀保銷售企劃崗(蘇州) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 職責(zé)描述:
1.參與市場活動的方案、企劃案設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)對交辦的企劃案獨立執(zhí)行落實;
3.合作方企劃案溝通、推廣;
4.可一定程度完成企劃案實施中的講授工作;
5.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 至少兩年及以上市場推廣從業(yè)經(jīng)驗,有保險公司、設(shè)計公司、廣告策劃公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的創(chuàng)意能力;
4. 具備較強的市場敏銳度和快速反應(yīng)能力;
5. 具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的自我激勵能力和服務(wù)意識;
6. 熟練使用ms office辦公軟件
第19篇 銀保企劃崗位職責(zé)
銀保銷售企劃崗(蘇州) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 職責(zé)描述:
1.參與市場活動的方案、企劃案設(shè)計;
2.負(fù)責(zé)對交辦的企劃案獨立執(zhí)行落實;
3.合作方企劃案溝通、推廣;
4.可一定程度完成企劃案實施中的講授工作;
5.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 至少兩年及以上市場推廣從業(yè)經(jīng)驗,有保險公司、設(shè)計公司、廣告策劃公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的創(chuàng)意能力;
4. 具備較強的市場敏銳度和快速反應(yīng)能力;
5. 具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的自我激勵能力和服務(wù)意識;
6. 熟練使用ms office辦公軟件
第20篇 銀保銷售崗位職責(zé)
銀保銷售顧問 崗位職責(zé):
1. 保持每天、逐個網(wǎng)點的定期拜訪,追蹤業(yè)績,在所有產(chǎn)品銷售活動中為行員提供必要的支持;
2. 為銀行行員提供專一的產(chǎn)品與銷售技能方面的一對一輔導(dǎo);
3. 對行員銷售和服務(wù)品質(zhì)進行管理,確保各項活動符合規(guī)范;確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù);
4. 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題;
5. 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料,登記并檢查各項信息填寫無誤后,交公司相關(guān)崗位進行承保,并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點;
6. 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫,按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)活動,并遵守相關(guān)紀(jì)律。
任職要求:
1. 自信、開朗、進取,能處理好人際關(guān)系;
2. 溝通能力強、責(zé)任心強,并具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力,及服務(wù)意識;
3. 無不良職業(yè)記錄,無違反有關(guān)金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄,無刑事犯罪記錄;
4. 2-3年的銷售工作經(jīng)驗;
5. 本科或本科以上學(xué)歷。 崗位職責(zé):
1. 保持每天、逐個網(wǎng)點的定期拜訪,追蹤業(yè)績,在所有產(chǎn)品銷售活動中為行員提供必要的支持;
2. 為銀行行員提供專一的產(chǎn)品與銷售技能方面的一對一輔導(dǎo);
3. 對行員銷售和服務(wù)品質(zhì)進行管理,確保各項活動符合規(guī)范;確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù);
4. 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題;
5. 收取銀行網(wǎng)點內(nèi)客戶投保資料,登記并檢查各項信息填寫無誤后,交公司相關(guān)崗位進行承保,并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點;
6. 按公司要求完成各項活動管理工具表的填寫,按規(guī)定參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)活動,并遵守相關(guān)紀(jì)律。
任職要求:
1. 自信、開朗、進取,能處理好人際關(guān)系;
2. 溝通能力強、責(zé)任心強,并具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力,及服務(wù)意識;
3. 無不良職業(yè)記錄,無違反有關(guān)金融保險法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄,無刑事犯罪記錄;
4. 2-3年的銷售工作經(jīng)驗;
5. 本科或本科以上學(xué)歷。
