- 目錄
崗位職責(zé)是什么
資產(chǎn)保全，是一個(gè)旨在保護(hù)和維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全、完整，確保其持續(xù)價(jià)值的職能崗位。這個(gè)角色的核心任務(wù)是預(yù)防和處理可能導(dǎo)致資產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)，通過有效的策略和程序，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的長期穩(wěn)定增值。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部政策，確保資產(chǎn)管理和保全符合法律法規(guī)要求。
2. 具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)措施。
3. 精通資產(chǎn)管理流程，包括資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)、折舊計(jì)算等。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與各部門合作處理資產(chǎn)相關(guān)事務(wù)。
5. 能夠制定并執(zhí)行資產(chǎn)保全策略，防止資產(chǎn)流失或無效利用。
崗位職責(zé)描述
資產(chǎn)保全專員的工作涉及多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 資產(chǎn)登記與管理：負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的詳細(xì)記錄，確保資產(chǎn)信息準(zhǔn)確無誤。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管控：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別可能威脅資產(chǎn)安全的因素，制定預(yù)防措施。
3. 盤點(diǎn)與審計(jì)：組織和參與資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)實(shí)物與賬面一致，防止資產(chǎn)丟失或被盜。
4. 法規(guī)遵從：監(jiān)控并確保企業(yè)的資產(chǎn)操作符合國家及地方的財(cái)務(wù)法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 報(bào)表編制：編制資產(chǎn)報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)，反映資產(chǎn)狀況和變動(dòng)趨勢(shì)。
6. 合同管理：參與資產(chǎn)相關(guān)的合同審核，確保合同條款有利于資產(chǎn)的保全和增值。
7. 內(nèi)部培訓(xùn)：向員工傳達(dá)資產(chǎn)保全的重要性，提升全員的資產(chǎn)保護(hù)意識(shí)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和完善資產(chǎn)保全政策與程序，確保其適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。
2. 實(shí)施資產(chǎn)跟蹤，定期更新資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，保持資產(chǎn)信息的實(shí)時(shí)性。
3. 參與處置廢舊或閑置資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的有效利用和合理處置。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，應(yīng)對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)問題，提出改進(jìn)方案。
5. 與采購、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門緊密協(xié)作，共同保障資產(chǎn)的安全與效益。
6. 定期匯報(bào)資產(chǎn)保全工作進(jìn)展，為管理層提供決策建議。
資產(chǎn)保全崗位是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，它需要專業(yè)技能、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及高效的協(xié)作能力，以確保企業(yè)資產(chǎn)的健康運(yùn)行，為企業(yè)創(chuàng)造長期價(jià)值。
資產(chǎn)保全崗位職責(zé)范文
第1篇 資產(chǎn)保全崗崗位職責(zé)
資產(chǎn)保全崗 東方邦信 東方邦信融通控股股份有限公司,東方融通,東方邦信,邦信融通,東方邦信 崗位職責(zé):
1.針對(duì)有實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)的不良資產(chǎn),指導(dǎo)小貸公司運(yùn)用自主清收、訴訟、抵債、出售、核銷等保全和處置方式化解風(fēng)險(xiǎn);
2.監(jiān)督小貸公司不良資產(chǎn)的日常管理工作,檢查、指導(dǎo)、評(píng)估相關(guān)政策制度的執(zhí)行情況;
3.組織對(duì)重大資產(chǎn)處置方案的具體審查或?qū)嵉卣{(diào)研;
4.組織跟進(jìn)小貸公司對(duì)于審批通過項(xiàng)目的后續(xù)執(zhí)行情況;
5.落實(shí)部門經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上
2.具備1年以上銀行信貸、資產(chǎn)保全、法律訴訟等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 資產(chǎn)保全員崗位職責(zé)
資產(chǎn)保全法務(wù)員 (mj001535) 賣好車 杭州一騎輕塵信息技術(shù)有限公司,賣好車,一騎輕塵 職責(zé):
1、運(yùn)用法律手段輔助資保部人員對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶制定有效的催收方案,并配合實(shí)施;
2、為公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)及日常咨詢;
3、輔助公司相關(guān)部門完成標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)處置過程中的文書制作;
4、公司交辦的其他工作;
5、代理公司進(jìn)行訴訟 。
崗位要求:
1、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或非法學(xué)專業(yè)但持有法律職業(yè)資格證;
2、二年以上不良資產(chǎn)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或有較為豐富的糾紛處理經(jīng)驗(yàn),可自行代理或配合訴訟者為佳。
3、能適應(yīng)不定期出差,思維靈活,善于溝通,有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
第3篇 資產(chǎn)保全主任崗位職責(zé)
1、組織員工開展銀行資產(chǎn)保全工作,完成月度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、招聘帶教新員工電催、外訪。輔導(dǎo)員工分析案件。
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行后備干部選拔和培養(yǎng)。
4、協(xié)調(diào)律所、法院、派出所等外部關(guān)系。
5、完成資產(chǎn)保全主任日常事務(wù)工作。
第4篇 資產(chǎn)保全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
法律專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,十年以上法律專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),已取得國家統(tǒng)一司法考試合格證書,具備較強(qiáng)的金融法律專業(yè)知識(shí)和豐富的法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡40歲以下。應(yīng)聘者請(qǐng)于____年10月8日之前將本人簡歷等應(yīng)聘材料發(fā)送至電子郵箱zhaopinhrcqcebbankcom。我行將按照“公平、公正、擇優(yōu)聘用”原則,對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行初選,合格者分批通知筆試、面試。
第5篇 資產(chǎn)保全崗位職責(zé)
資產(chǎn)保全 崗位職責(zé):
制定逾期催收與資產(chǎn)保全相關(guān)政策、制度;
優(yōu)化完善催收系統(tǒng);
指導(dǎo)督促村鎮(zhèn)銀行催收保全工作;
對(duì)賬核銷資料的收集與審核;
開展催收保全相關(guān)的培訓(xùn);
對(duì)村鎮(zhèn)銀行催收保全工作進(jìn)行考核。
職位要求:
本科以上學(xué)歷;
法律相關(guān)專業(yè);
銀行從業(yè)資格;
有司法考試合格證者優(yōu)先。
4年以上銀行工作經(jīng)歷;
2年以上資產(chǎn)保全工作經(jīng)歷;
熟悉零售信貸相關(guān)政策、流程;
有成功清收的豐富經(jīng)驗(yàn),有豐富的清收手段;
抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé):
制定逾期催收與資產(chǎn)保全相關(guān)政策、制度;
優(yōu)化完善催收系統(tǒng);
指導(dǎo)督促村鎮(zhèn)銀行催收保全工作;
對(duì)賬核銷資料的收集與審核;
開展催收保全相關(guān)的培訓(xùn);
對(duì)村鎮(zhèn)銀行催收保全工作進(jìn)行考核。
職位要求:
本科以上學(xué)歷;
法律相關(guān)專業(yè);
銀行從業(yè)資格;
有司法考試合格證者優(yōu)先。
4年以上銀行工作經(jīng)歷;
2年以上資產(chǎn)保全工作經(jīng)歷;
熟悉零售信貸相關(guān)政策、流程;
有成功清收的豐富經(jīng)驗(yàn),有豐富的清收手段;
抗壓能力強(qiáng)。
第6篇 資產(chǎn)保全專員崗位職責(zé)
資產(chǎn)保全專員 浙江孚臨科技有限公司 浙江孚臨科技有限公司,孚臨科技,孚臨金科,孚臨 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)逾期客戶賬戶管理,及時(shí)掌握客戶的欠款情況;
2、通過電話、短信或者函件等方式進(jìn)行逾期賬款催收,主要為:與客戶進(jìn)行溝通,提供提醒還款、協(xié)商還款服務(wù),引導(dǎo)客戶養(yǎng)成良好還款習(xí)慣;
3、登記催收情況,獲取及更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息;
4、協(xié)助進(jìn)行客戶逾期數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);
5、根據(jù)公司整體業(yè)績規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo);
6、完成臨時(shí)交付的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有1年以上同行業(yè)電話催收工作經(jīng)驗(yàn),有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、無不良征信及犯罪記錄;
4、人品端正、性格開朗,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
5、具備良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
6、會(huì)基本的e_cel操作。
第7篇 資產(chǎn)保全經(jīng)理崗位職責(zé)
資產(chǎn)保全經(jīng)理 ?職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定業(yè)績達(dá)成方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
2、按甲方和部門要求嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)作業(yè),保證項(xiàng)目整體的運(yùn)營質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解、人員激勵(lì)、人員績效管理等工作,維持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定;
4、項(xiàng)目業(yè)績達(dá)成參與競品pk,確保在競品中保持一定的排名優(yōu)勢(shì)
5、涉及甲方的業(yè)務(wù)對(duì)接,負(fù)責(zé)維護(hù)好合作關(guān)系,收集甲方需求及時(shí)給到解決方案。
6、管理bpo項(xiàng)目的相關(guān)方需求,制定相關(guān)方管理計(jì)劃,以確保項(xiàng)目得到足夠的支持。
學(xué)歷、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、4年及以上貸后管理工作經(jīng)驗(yàn) ,有乙方(bpo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 4年及以上項(xiàng)目貸后管理工作經(jīng)驗(yàn) ,有乙方(bpo項(xiàng)目)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ?職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定業(yè)績達(dá)成方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
2、按甲方和部門要求嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)作業(yè),保證項(xiàng)目整體的運(yùn)營質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解、人員激勵(lì)、人員績效管理等工作,維持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定;
4、項(xiàng)目業(yè)績達(dá)成參與競品pk,確保在競品中保持一定的排名優(yōu)勢(shì)
5、涉及甲方的業(yè)務(wù)對(duì)接,負(fù)責(zé)維護(hù)好合作關(guān)系,收集甲方需求及時(shí)給到解決方案。
6、管理bpo項(xiàng)目的相關(guān)方需求,制定相關(guān)方管理計(jì)劃,以確保項(xiàng)目得到足夠的支持。
學(xué)歷、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、4年及以上貸后管理工作經(jīng)驗(yàn) ,有乙方(bpo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
