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崗位職責是什么
工序崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關鍵環(huán)節(jié)，它負責將原材料或半成品轉(zhuǎn)化為符合質(zhì)量標準的最終產(chǎn)品。這個崗位扮演著承上啟下的角色，確保生產(chǎn)流程的順暢進行。
崗位職責要求
1. 熟悉生產(chǎn)工藝：工序崗位人員需要全面理解所在工序的操作流程和工藝要求，能夠準確執(zhí)行生產(chǎn)指令。
2. 技能掌握：具備必要的操作技能和設備知識，能夠熟練操作和維護生產(chǎn)設備。
3. 質(zhì)量意識：嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制標準，確保每一步工序都達到預設的質(zhì)量目標。
4. 團隊協(xié)作：與上下游崗位保持良好溝通，確保生產(chǎn)流程的連續(xù)性和效率。
5. 安全意識：遵守安全規(guī)定，預防生產(chǎn)事故的發(fā)生。
崗位職責描述
工序崗位人員的工作日常包括但不限于接收生產(chǎn)任務，準備所需材料，操作設備進行加工，監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時調(diào)整工藝參數(shù)以保證產(chǎn)品質(zhì)量。他們需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作，并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行記錄和分析，以便于優(yōu)化生產(chǎn)流程。此外，他們還需參與設備的日常維護和清潔，確保設備的正常運行。
有哪些內(nèi)容
1. 操作執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計劃，正確執(zhí)行每個工序的操作，包括裝配、焊接、打磨、檢驗等。
2. 質(zhì)量檢查：在每個工序完成后，進行自我檢查，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求，防止不合格品流入下一道工序。
3. 設備管理：進行設備的日常點檢，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，并配合維修人員進行設備維護。
4. 數(shù)據(jù)記錄：填寫生產(chǎn)記錄表，詳細記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理提供依據(jù)。
5. 協(xié)作溝通：與生產(chǎn)線上的其他同事保持良好的工作關系，共同解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
6. 改進創(chuàng)新：提出改進生產(chǎn)工藝或提高生產(chǎn)效率的建議，參與持續(xù)改進活動。
7. 培訓學習：定期參加技能培訓，提升自身業(yè)務能力，適應生產(chǎn)工藝的更新變化。
工序崗位職責涵蓋了從生產(chǎn)操作到質(zhì)量控制，再到團隊協(xié)作和設備管理等多個方面，要求員工具備扎實的技能基礎，強烈的責任心，以及持續(xù)改進的意識。通過他們的努力，企業(yè)能夠確保生產(chǎn)流程的高效和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
工序崗位職責范文
第1篇 工序工程師崗位職責
前工序開發(fā)工程師 江蘇塔菲爾新能源科技股份有限公司 江蘇塔菲爾新能源科技股份有限公司,塔菲爾,塔菲爾新 崗位職責:
1.粉料自動輸送系統(tǒng)設計研發(fā)、調(diào)試;
2.漿料攪拌、傳輸?shù)脑O計研發(fā);
3.極片制作新設備的開發(fā);
4.前工序物流線的引入、應用;
5.工藝研發(fā)前工序新項目的設備開發(fā);
6.前工序設備的改善工作。
崗位要求:
1.1年以上鋰電池工作經(jīng)驗;
2.本科以上學歷。(特別優(yōu)秀大專學歷可考慮);
3.對機械設計/電氣設計有一定的了解。
第2篇 工序負責人崗位職責
分裝工序負責人(j10888) 無錫藥明生基醫(yī)藥科技有限公司 無錫藥明生基醫(yī)藥科技有限公司(分支機構(gòu)) 工作職責:
1. 負責本工序員工培訓需求的提出,并負責培訓、考核工作;
2. 本工序設備urs起草,生產(chǎn)記錄起草、修訂、審核;
3. 參與產(chǎn)品工藝規(guī)程的起草,負責組織本工序員工按照sop及相關規(guī)程進行生產(chǎn)操作;
4. 并負責本工序中間產(chǎn)品的管理、批號管理、批記錄的審核、污染與交叉污染的控制、生產(chǎn)現(xiàn)場標識與定置管理、生產(chǎn)現(xiàn)場試驗管理、生產(chǎn)物資管理;
5. 配合驗證部系進行本工序設備驗證、工藝驗證及清潔驗證;
6. 偏差的發(fā)現(xiàn)與報告;
任職資格:
1. 具有隔離器內(nèi)手動無菌分裝操作經(jīng)驗;
2. 具有4年以上gmp車間操作經(jīng)驗,熟悉gmp及相關法規(guī),熟悉制劑分裝規(guī)范要求;
3. 良好的無菌操作意識,b級區(qū)無菌更衣及操作經(jīng)驗;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
