崗位職責(zé)是什么
熱處理崗位是制造業(yè)中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)通過控制材料的加熱、保溫和冷卻過程，以改變其微觀結(jié)構(gòu)，從而優(yōu)化金屬和合金的物理性能。這一崗位的核心工作是確保經(jīng)過熱處理的零件或組件達(dá)到設(shè)計要求的硬度、強度、韌性等指標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握各種熱處理工藝，如淬火、回火、退火、正火等，能根據(jù)不同材料和產(chǎn)品需求選擇合適的處理方法。
2. 具備扎實的材料科學(xué)知識，了解金屬和合金的相變原理，能夠分析熱處理對材料性能的影響。
3. 能夠操作和維護熱處理設(shè)備，包括爐子、冷卻系統(tǒng)、溫度控制裝置等，保證設(shè)備正常運行和安全。
4. 根據(jù)工藝參數(shù)制定并執(zhí)行熱處理計劃，確保加工質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5. 對熱處理過程中可能出現(xiàn)的問題進行及時診斷和解決，如氧化、脫碳、變形等。
6. 記錄并分析熱處理數(shù)據(jù)，持續(xù)改進工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和一致性。
崗位職責(zé)描述
熱處理工程師在日常工作中，會密切與設(shè)計團隊、生產(chǎn)部門和質(zhì)量控制部門協(xié)作。他們需要精確地控制溫度、時間、冷卻速度等關(guān)鍵因素，以實現(xiàn)預(yù)期的材料性能。此外，他們還需監(jiān)控環(huán)境條件，如氣氛控制，以防止材料表面的氧化或污染。在處理過程中，他們會定期檢查樣品，通過硬度測試、金相分析等手段驗證處理效果。
在項目開發(fā)階段，熱處理崗位可能需要參與新材料或新工藝的試驗和驗證，以滿足更苛刻的設(shè)計要求或提升現(xiàn)有產(chǎn)品的性能。他們也要確保所有操作符合安全規(guī)定和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，減少能源消耗和廢棄物產(chǎn)生。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝實施：執(zhí)行預(yù)設(shè)的熱處理工藝，確保每個步驟都精確無誤。
2. 設(shè)備管理：定期維護和校準(zhǔn)熱處理設(shè)備，預(yù)防故障發(fā)生。
3. 質(zhì)量控制：對處理后的部件進行檢驗，確保其性能符合規(guī)格要求。
4. 技術(shù)優(yōu)化：分析工藝數(shù)據(jù)，提出改進建議，優(yōu)化熱處理流程。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為新員工提供熱處理技術(shù)培訓(xùn)，提高團隊整體技能水平。
6. 文件記錄：編寫和更新熱處理操作規(guī)程，記錄實驗結(jié)果和工藝變更。
7. 安全合規(guī)：遵守安全操作規(guī)程，確保熱處理過程的安全性。
8. 環(huán)保責(zé)任：遵循環(huán)保法規(guī)，合理處置廢棄物，降低能耗和排放。
熱處理崗位是制造業(yè)中不可或缺的一環(huán)，其專業(yè)能力和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的競爭力。通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化，熱處理工程師在提升制造水平時，也在推動著行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
熱處理崗位職責(zé)范文
第1篇 熱處理經(jīng)理崗位職責(zé)
熱處理經(jīng)理 壹勝百模具(北京)有限公司 壹勝百模具(北京)有限公司,壹勝百 職責(zé)描述:
1. 熱處理生產(chǎn)車間的計劃、排產(chǎn)和交付,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
2. 質(zhì)量管控,以及設(shè)備維護;
3. 車間6s和人員紀(jì)律管理;
4. 熱處理工藝改善以及生產(chǎn)流程優(yōu)化;
5. 確保公司的質(zhì)量體系操作規(guī)程有效運行
6. 監(jiān)督下屬人員在生產(chǎn)中的情況,解決下屬人員在生產(chǎn)過程中難以解決的問題,讓其降低成本,提高效率
7. 對各崗位人員進行安全及消防知識的培訓(xùn),提高屬下員工的安全生產(chǎn)意識
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,要求接觸過真空爐熱處理
2. 具備良好的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有條理
4. 具有高度的工作熱情。
第2篇 熱處理工藝員崗位職責(zé)
熱處理工藝員/工程師 福達(dá)股份 桂林福達(dá)股份有限公司,福達(dá)股份,福達(dá) 崗位描述:
1、協(xié)助熱處理科新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備工藝試驗的執(zhí)行、過程跟蹤、記錄及反饋。
2、協(xié)助熱處理科新產(chǎn)品開發(fā)試制過程,及過程能力驗證。
3、批產(chǎn)產(chǎn)品熱處理工藝試驗,文件編制、過程跟蹤指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析匯總、輸出總結(jié)。
4、收集內(nèi)部工序質(zhì)量異常反饋信息,形成質(zhì)量信息履歷表,分析原因、制定可行性整改計劃。
5、負(fù)責(zé)批產(chǎn)產(chǎn)品原材料的技術(shù)管控。
6、為熱處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,材料工程、金屬材料、材控等專業(yè)。
2、吃苦耐勞,具有良好的溝通表達(dá)能力。
3、三年以上該崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
其他福利:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、食宿福利:公司設(shè)有食堂(根據(jù)上班及就餐情況補助4.5元/天及6元/天),提供宿舍。
4、交通補貼:不住公司宿舍,到秧塘工業(yè)園上班可享受交通補貼6元/天。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉ok比賽、攝影比賽、板報比賽等。
第3篇 熱處理工程師崗位職責(zé)
熱處理工程師 浙江睿達(dá)電器有限公司 浙江睿達(dá)電器有限公司,睿達(dá) 崗位職責(zé):
1.按圖紙和熱處理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品熱處理工藝設(shè)計,編制工藝流程文件
2.控制現(xiàn)場工藝的實施過程,按工藝文件操作規(guī)程熱處理溫度進行連續(xù)監(jiān)控,并做記錄和存檔,及時解決熱處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題
崗位要求:
1.熱處理相關(guān)專業(yè)
2.機械廠、模具廠熱處理工作經(jīng)驗
第4篇 熱處理車間主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；
5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第5篇 熱處理技術(shù)員崗位職責(zé)
熱處理技術(shù)員 一勝百模具(東莞)有限公司 一勝百模具(東莞)有限公司,一勝百 崗位職責(zé):
1、按照工程師編排的工藝主動進行入貨、清洗、模具保護、分貨、裝爐及出爐等工作;
2、對變形工件進行校正;
3、確保工作區(qū)保持整潔,工具使用后及時歸位;
4、完成指定設(shè)備的日常點檢,規(guī)范安全使用熱處理設(shè)備;
5、協(xié)助燒焊abp技術(shù)員完成abp(噴砂、噴丸)工作。
崗位要求:
1、 金屬材料或金屬熱處理專業(yè)中專以上畢業(yè);
2、 具有模具鋼材熱處理2年以上工作經(jīng)驗,
3、 具有熱處理工程師資格證書優(yōu)先,
4、 因工作原因需要適應(yīng)輪班。
第6篇 熱處理工藝工程師崗位職責(zé)
熱處理工藝工程師 博馬科技(上海)有限責(zé)任公司 博馬科技(上海)有限責(zé)任公司,博馬 職責(zé)描述:
1. develop and improve the process incl. related support processes, define the process specification and estimate the potential quality problem in production line. create process description and test/inspection/verification methods;
2. self-dependent planning and performing of process development, incl. procurement of needed parts, material, fi_ture and equipment; try-out in accordance with station availability;
3. advise and assist the procurement of equipment, fi_ture, devices and tools which meet corporate and customer quality and financial requirements, and monitoring the performance of them on shop floor;
4. assis with the development of process document such as pfema, process flow charts, control plan etc. with manufacturing units as required;
5. plan and implement the training program for relevant personnel;
6. be responsible for the trouble shooting and root cause analysis with support of quality team, maintenance team and technique team;
7. be responsible for new product transfer project, include process flow definition, equipment purchasing and acceptance, new sample production;
任職要求:
1. bachelor or master degree in metallic material;
2. chinese, english language skills, german optional;
3. at least 3 years’ e_perience in automotive business;
4. analytical ability, honesty and integrity, willing to learn new knowledge;
5. know-how of cqi-9 and q-tools, such as doe, pfema etc.
第7篇 熱處理工藝崗位職責(zé)
熱處理工藝工程師 熱處理工程師
工作要求
工程專業(yè)學(xué)位。
3年以上熱處理工藝經(jīng)驗,必須有3年的工作經(jīng)驗,有大批量生產(chǎn)經(jīng)驗。
必須有獨立工作的能力和團隊合作的能力。
高度的責(zé)任心,解決問題的能力和解決沖突的能力。
具有箱式滲碳爐和連續(xù)爐工作經(jīng)驗優(yōu)先;
具有汽車部件滲碳熱處理經(jīng)驗者優(yōu)先 熱處理工程師
工作要求
工程專業(yè)學(xué)位。
3年以上熱處理工藝經(jīng)驗,必須有3年的工作經(jīng)驗,有大批量生產(chǎn)經(jīng)驗。
必須有獨立工作的能力和團隊合作的能力。
高度的責(zé)任心,解決問題的能力和解決沖突的能力。
具有箱式滲碳爐和連續(xù)爐工作經(jīng)驗優(yōu)先;
具有汽車部件滲碳熱處理經(jīng)驗者優(yōu)先
