配件計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

配件計(jì)劃崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)預(yù)測和規(guī)劃生產(chǎn)、維修或銷售所需的配件需求，確保庫存充足且高效運(yùn)作，以滿足客戶需求。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)預(yù)測：需要具備準(zhǔn)確預(yù)測未來配件需求的能力，以減少庫存積壓和缺貨情況。

2. 數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，解讀銷售趨勢、歷史訂單和市場動態(tài)，為計(jì)劃制定提供依據(jù)。

3. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售、生產(chǎn)、采購等多個部門保持良好溝通，確保信息同步和需求匹配。

4. 庫存管理：理解庫存成本和周轉(zhuǎn)率，制定合理的庫存策略，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

5. 問題解決：面對供應(yīng)中斷、需求突變等突發(fā)情況，能迅速制定應(yīng)對措施。

崗位職責(zé)描述

配件計(jì)劃員在日常工作中，會深入研究銷售數(shù)據(jù)，識別季節(jié)性需求變化，預(yù)測未來配件的供需平衡。他們需制定詳盡的采購計(jì)劃，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)交貨時間，確保配件按時到達(dá)。他們關(guān)注庫存水平，適時調(diào)整訂購量，防止過度庫存占用資金或短缺影響生產(chǎn)。此外，他們還需參與跨部門會議，及時傳遞信息，協(xié)調(diào)處理異常情況，保障供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析與預(yù)測：進(jìn)行定期和不定期的需求評估，預(yù)測未來配件的銷售和維修需求。

2. 計(jì)劃編制：根據(jù)預(yù)測結(jié)果，制定短期和長期的配件采購和生產(chǎn)計(jì)劃。

3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，執(zhí)行補(bǔ)貨策略，確保庫存周轉(zhuǎn)率和庫存準(zhǔn)確性。

4. 供應(yīng)商管理：維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)商價格和交貨條件，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。

5. 風(fēng)險管理：識別潛在的供應(yīng)風(fēng)險，建立應(yīng)急計(jì)劃，減少因供應(yīng)中斷造成的影響。

6. 報(bào)告與溝通：定期向管理層報(bào)告配件計(jì)劃執(zhí)行情況，參與決策討論，提供改進(jìn)建議。

7. 系統(tǒng)維護(hù)：更新和優(yōu)化配件管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時性。

配件計(jì)劃崗位不僅需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，更需要敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的協(xié)作能力。通過精準(zhǔn)的計(jì)劃制定和有效的庫存管理，該崗位在保障企業(yè)運(yùn)營效率和客戶滿意度方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

配件計(jì)劃崗位職責(zé)范文

第1篇 配件計(jì)劃員崗位職責(zé)

配件倉管員/計(jì)劃員 深圳市大興汽車集團(tuán) 深圳市同興汽車貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車集團(tuán),同興 崗位職責(zé):

1、配件入庫出庫

2、帳物管理

3、庫存管理

4、配件發(fā)貨

5、庫存安全

任職要求:

1、有配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上;

2、有豐田品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有駕照,開車熟練;

公司福利:

1、社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項(xiàng)目)

2、住房公積金

3、教育訓(xùn)練(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專向培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等)

4、有薪假期(國定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期)

5、特殊日期賀禮、慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);

6、外出旅游、文娛活動(團(tuán)隊(duì)文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓(xùn)練等);

7、其他福利。