知識(shí)管理崗位職責(zé)匯編(6篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：46

目錄
1.知識(shí)管理崗位職責(zé)是什么 2.知識(shí)管理崗位職責(zé)要求 3.知識(shí)管理崗位職責(zé)描述 4.知識(shí)管理崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.知識(shí)管理崗位職責(zé)(6篇)

知識(shí)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

知識(shí)管理崗位是一個(gè)專注于組織內(nèi)部知識(shí)的創(chuàng)建、存儲(chǔ)、共享和應(yīng)用的角色。這個(gè)職位的核心目標(biāo)是通過有效的知識(shí)流程，提高員工的學(xué)習(xí)效率，推動(dòng)創(chuàng)新，優(yōu)化決策，并提升企業(yè)的核心競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略，將知識(shí)管理與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。

2. 熟悉各種知識(shí)管理系統(tǒng)和技術(shù)，能夠評(píng)估并選擇適合企業(yè)的解決方案。

3. 具備良好的溝通技巧，能有效推動(dòng)跨部門的知識(shí)交流與合作。

4. 能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施知識(shí)管理策略，包括知識(shí)的捕獲、整理、傳播和應(yīng)用。

5. 有培訓(xùn)和發(fā)展員工知識(shí)技能的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)知識(shí)傳承和能力提升。

6. 對(duì)數(shù)據(jù)分析有敏銳的洞察力，能從大量信息中提煉有價(jià)值的知識(shí)點(diǎn)。

7. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)改進(jìn)知識(shí)管理體系。

崗位職責(zé)描述

知識(shí)管理專員需要在日常工作中扮演多個(gè)角色，包括知識(shí)的“發(fā)掘者”，挖掘組織內(nèi)部的隱性知識(shí)；“整理者”，將雜亂無章的信息轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化的知識(shí)庫；“協(xié)調(diào)者”，促進(jìn)各部門間的知識(shí)分享；以及“教育者”，提升員工的知識(shí)素養(yǎng)。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確保企業(yè)的知識(shí)庫保持最新和最相關(guān)。

有哪些內(nèi)容

1. 知識(shí)庫建設(shè)：構(gòu)建和維護(hù)一個(gè)全面、易用的知識(shí)庫，包含內(nèi)部文檔、最佳實(shí)踐、案例研究等。

2. 知識(shí)分享活動(dòng)：組織研討會(huì)、培訓(xùn)課程和在線論壇，鼓勵(lì)員工分享和學(xué)習(xí)知識(shí)。

3. 知識(shí)流程優(yōu)化：分析知識(shí)流動(dòng)的過程，識(shí)別瓶頸，提出改進(jìn)措施，提升知識(shí)的流轉(zhuǎn)效率。

4. 知識(shí)地圖設(shè)計(jì)：創(chuàng)建直觀的知識(shí)地圖，幫助員工快速找到所需信息。

5. 知識(shí)評(píng)估與反饋：定期評(píng)估知識(shí)管理的效果，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)和服務(wù)。

6. 知識(shí)保護(hù)與更新：確保知識(shí)的安全性，及時(shí)更新過時(shí)信息，防止知識(shí)老化。

7. 跨部門協(xié)作：與it部門、人力資源部門和其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保知識(shí)管理系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

知識(shí)管理崗位的工作是動(dòng)態(tài)的，不斷適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和市場變化。通過有效的知識(shí)管理，企業(yè)能夠更好地利用其智慧資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢(shì)。

知識(shí)管理崗位職責(zé)范文

第1篇知識(shí)管理崗位職責(zé)

知識(shí)管理湖南省建筑設(shè)計(jì)院有限公司湖南省建筑設(shè)計(jì)院有限公司,湖南省建筑設(shè)計(jì)院職位描述:

主要進(jìn)行知識(shí)管理前期的策劃,制定知識(shí)管理工作目標(biāo)和計(jì)劃,如知識(shí)內(nèi)容梳理、知識(shí)分類設(shè)計(jì)、知識(shí)需求分析,維護(hù)系統(tǒng)的更新、宣傳和改進(jìn)等工作。

招聘要求:

檔案學(xué)、圖書情報(bào)與檔案管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,35歲及以下,2年及以上知識(shí)管理或圖檔管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)和一定土建類知識(shí),英語四級(jí)考試合格,熟練使用常用office辦公、cad、photoshop等軟件,中共黨員優(yōu)先。

第2篇知識(shí)管理工程師崗位職責(zé)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)生命周期管理工程師廣汽研究院廣州汽車集團(tuán)股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部國內(nèi)外專利、商標(biāo)和著作權(quán)申請(qǐng)(注冊(cè))相關(guān)流程事務(wù)的事件監(jiān)控、時(shí)限監(jiān)控、續(xù)費(fèi)監(jiān)控和文件整理及歸檔,負(fù)責(zé)對(duì)接和監(jiān)管知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所服務(wù)商的申請(qǐng)相關(guān)流程事務(wù);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部專利、商標(biāo)和著作權(quán)申請(qǐng)相關(guān)費(fèi)用的賬單核對(duì)與請(qǐng)款;

3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)全生命周期事件及期限風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)專利相關(guān)政府項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào);

5、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或國內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所流程工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國內(nèi)外專利、商標(biāo)、著作權(quán)申請(qǐng)、各類期限、費(fèi)用管理及流程管理;

4、熟悉賬單審核報(bào)銷及文檔管理;

5、具備專利相關(guān)政府項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;

7、熟練使用word/e_cel/ppt等辦公軟件。

第3篇知識(shí)管理主管崗位職責(zé)

知識(shí)管理主管新奧科技發(fā)展有限公司新奧科技發(fā)展有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

? 協(xié)助負(fù)責(zé)知識(shí)管理平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)及知識(shí)管理體系的構(gòu)建工作;

? 負(fù)責(zé)公司知識(shí)管理制度、流程、模板、表單的設(shè)計(jì);

? 負(fù)責(zé)相關(guān)板塊知識(shí)庫及案例庫的運(yùn)營工作,以及相關(guān)板塊內(nèi)容的更新、收集、審核及編輯工作;

? 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線應(yīng)用培訓(xùn)及推廣,跟蹤應(yīng)用過程中的新需求和系統(tǒng)優(yōu)化及運(yùn)維。

任職要求:

? 圖書館學(xué)、信息資源管理、計(jì)算機(jī)軟件、知識(shí)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

? 有知識(shí)管理系統(tǒng)建設(shè)、知識(shí)管理經(jīng)驗(yàn)者或熟悉知識(shí)管理專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;

? 思維清晰,把握項(xiàng)目需求,可參與需求分析并配合進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和文檔的編寫;

? 有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力及知識(shí)管理規(guī)劃、方案、案例搜集分析和整理能力,抗壓能力強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力較好。

第4篇知識(shí)管理專員崗位職責(zé)

知識(shí)管理專員微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司,微創(chuàng)神通崗位職責(zé)

1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司知識(shí)管理體系建設(shè)、維護(hù)、更新等工作;

2、調(diào)查知識(shí)需求、確定知識(shí)管理的重點(diǎn)并提供知識(shí)管理、咨詢等意見;

3、完成知識(shí)收集、梳理、篩選、錄入知識(shí)庫(云盤)、知識(shí)共享、知識(shí)學(xué)習(xí)創(chuàng)新等工作,并適時(shí)跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門知識(shí)轉(zhuǎn)換及利用的效果;

4、制定文檔材料入庫、編碼、借閱管理制度,并指導(dǎo)相關(guān)人員按制度執(zhí)行,分配員工的查看權(quán)限;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件、公司課件、視頻文件的編輯和歸檔。

任職資格

1、本科學(xué)歷,圖書管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)異者大專亦可;

2、2年以上知識(shí)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉信息化和知識(shí)管理知識(shí),有較強(qiáng)文案寫作能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

4、熟悉基礎(chǔ)it知識(shí)及計(jì)算機(jī)硬件。

第5篇知識(shí)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

知識(shí)管理經(jīng)理橫軸:

知識(shí)文件備份數(shù)量

專利申報(bào)數(shù)量

縱軸:

1. 建立知識(shí)管理工作管理體系;牽頭知識(shí)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營、安全檢查與評(píng)價(jià)工作。保障知識(shí)備份存儲(chǔ)零遺漏,知識(shí)安全管理零風(fēng)險(xiǎn)。

2. 根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理業(yè)務(wù)需求及信息化系統(tǒng)架構(gòu),制定知識(shí)管理平臺(tái)建設(shè)方案,推進(jìn)知識(shí)管理平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施,推廣知識(shí)管理平臺(tái)應(yīng)用。

3.搭建智能制造知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營體系和工作計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施到位。與集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)接口,統(tǒng)一管理集團(tuán)智能制造相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

4.. 牽頭知識(shí)產(chǎn)權(quán),將互聯(lián)工廠創(chuàng)新成果形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、標(biāo)準(zhǔn)、著作權(quán)等),進(jìn)行互聯(lián)工廠知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。橫軸:

知識(shí)文件備份數(shù)量

專利申報(bào)數(shù)量

縱軸:

4.. 牽頭知識(shí)產(chǎn)權(quán),將互聯(lián)工廠創(chuàng)新成果形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、標(biāo)準(zhǔn)、著作權(quán)等),進(jìn)行互聯(lián)工廠知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局。

第6篇知識(shí)管理員崗位職責(zé)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理員艾澌克(南京)貿(mào)易有限公司艾澌克(南京)貿(mào)易有限公司,艾澌克,艾澌克寵物食品集團(tuán),艾澌克崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)研發(fā)文件管理及歸檔;

2.負(fù)責(zé)研發(fā)創(chuàng)新點(diǎn)的挖掘、規(guī)劃公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,中英文文獻(xiàn)、專利檢索以及總結(jié)分析;

3.負(fù)責(zé)完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的撰寫、申請(qǐng)、答辯、維護(hù)等相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理臺(tái)賬,對(duì)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)狀況、年費(fèi)繳納和委外機(jī)構(gòu)等情況進(jìn)行監(jiān)控;

5.協(xié)助開展項(xiàng)目申報(bào),整理提供所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)內(nèi)容;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。