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醫(yī)院保密管理制度范例匯編【4篇】

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):15

醫(yī)院保密管理制度范例

醫(yī)院保密管理制度旨在確保患者隱私和醫(yī)療信息安全,防止敏感信息泄露,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系的和諧,同時(shí)也是遵守相關(guān)法律法規(guī)的必要舉措。它規(guī)定了醫(yī)院內(nèi)部信息的收集、存儲(chǔ)、使用和傳輸?shù)囊?guī)則,保障了醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)行,并增強(qiáng)了公眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信任。

包括哪些方面

1. 患者信息管理:明確患者個(gè)人信息、病歷資料的保護(hù)措施,限制無(wú)關(guān)人員接觸。

2. 員工培訓(xùn):定期進(jìn)行保密意識(shí)教育,讓員工了解保密責(zé)任和違規(guī)后果。

3. 信息系統(tǒng)安全:設(shè)置訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限,加密數(shù)據(jù),防止非法侵入和數(shù)據(jù)泄露。

4. 文件管理:對(duì)紙質(zhì)文件實(shí)行嚴(yán)格的存取制度,定期銷(xiāo)毀過(guò)期資料。

5. 對(duì)外交流控制:規(guī)范對(duì)外發(fā)布信息的審批流程,避免敏感信息外泄。

6. 違規(guī)處理:設(shè)立違規(guī)舉報(bào)機(jī)制,對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。

重要性

醫(yī)院保密制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 法律合規(guī):遵守《醫(yī)療保健信息隱私和安全規(guī)則》等相關(guān)法規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

2. 醫(yī)患信任:保護(hù)患者隱私,增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)院的信任,提升醫(yī)院聲譽(yù)。

3. 業(yè)務(wù)連續(xù)性:保證醫(yī)療服務(wù)的正常進(jìn)行,防止因信息泄露導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷。

4. 預(yù)防欺詐:防止醫(yī)療信息被用于非法目的,如保險(xiǎn)欺詐或身份盜竊。

方案

1. 制定政策:建立全面的保密政策,明確各級(jí)員工的責(zé)任和義務(wù)。

2. 技術(shù)保障:投資先進(jìn)的信息安全技術(shù),如防火墻、數(shù)據(jù)加密和入侵檢測(cè)系統(tǒng)。

3. 培訓(xùn)與教育:定期舉辦保密培訓(xùn),提高員工的保密意識(shí)和技能。

4. 監(jiān)督與審計(jì):設(shè)立專(zhuān)門(mén)的保密管理部門(mén),定期進(jìn)行內(nèi)部審查和外部審計(jì)。

5. 應(yīng)急預(yù)案:制定應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)泄露的應(yīng)急計(jì)劃,快速有效地處理突發(fā)情況。

6. 持續(xù)改進(jìn):根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善保密制度,確保其適應(yīng)性。

通過(guò)上述措施,醫(yī)院可以構(gòu)建起一套有效的保密管理體系,確保醫(yī)療信息的安全,維護(hù)醫(yī)院的良好運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

醫(yī)院保密管理制度范例范文

【第1篇】醫(yī)院保密管理制度范例

醫(yī)院保密管理制度

1、目的

為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院涉密文件與資料的管理,建立健全保密管理程序,有效維護(hù)醫(yī)院權(quán)益,制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于與醫(yī)院利益密切相關(guān),在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的涉密文件、資料及相關(guān)人員的管理。

3、保密范圍

3.1醫(yī)院重大決策中的秘密事項(xiàng);

3.2醫(yī)院尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

3.3醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;

3.4醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

3.5醫(yī)院所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;

3.6醫(yī)院?jiǎn)T工人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料;

3.7科技成果、正在研究的科研項(xiàng)目或設(shè)想、有價(jià)值的藥物制劑配方;

3.8有涉密內(nèi)容的音像帶、圖表等;

3.9其他經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng);

3.10一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

4、密級(jí)確定

4.1醫(yī)院涉密文件的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。涉密文件的密級(jí)由醫(yī)院總經(jīng)理(院長(zhǎng),或指定負(fù)責(zé)人,下同)確定。

4.2“絕密”是最重要的醫(yī)院秘密,泄露會(huì)使醫(yī)院的權(quán)益及經(jīng)濟(jì)利益遭受特別嚴(yán)重的損害。

4.2.1在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,能夠直接影響醫(yī)院權(quán)益或經(jīng)濟(jì)利益的重要決策文件、資料,獎(jiǎng)金與提成收入等應(yīng)列為“絕密”級(jí)。

4.3“機(jī)密”是相對(duì)重要的醫(yī)院秘密,泄露會(huì)使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。

4.3.1醫(yī)院年度規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況、員工工資性收入等應(yīng)列為“機(jī)密”級(jí)。

4.4“秘密”是一般的醫(yī)院秘密,泄露會(huì)使醫(yī)院的權(quán)力和利益遭受損害。

4.4.1醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息應(yīng)列為“秘密”級(jí)。

5、保密措施及內(nèi)容

5.1屬于醫(yī)院秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀,由總經(jīng)理指定專(zhuān)人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理及傳遞的醫(yī)院秘密由網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)保密。

5.2對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

5.2.1非經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;

5.2.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員完成,并采取必要的安全措施;

5.2.3在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

5.3屬于醫(yī)院秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷(xiāo)毀,由醫(yī)院指定專(zhuān)職部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。

5.4在對(duì)外交往與合作中需要提供醫(yī)院秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.5具有屬于醫(yī)院秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施:

5.5.1選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;

5.5.2限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加人員強(qiáng)調(diào)保密事宜;

5.5.3依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。

5.5.4確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

5.6不得在私人交往和通信中泄露醫(yī)院秘密,不得在公共場(chǎng)所談?wù)撫t(yī)院秘密,不得通過(guò)其他方式傳遞醫(yī)院秘密。

5.7醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理;總經(jīng)理接到報(bào)告,應(yīng)立即做出處理。

5.8屬于醫(yī)院秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第4條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限。保密期限屆滿(mǎn),自行解密。

5.9每年的元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日前夕,對(duì)保密范圍內(nèi)的工作要進(jìn)行一次認(rèn)真檢查,并有針對(duì)性地解決存在的問(wèn)題。

5.10各醫(yī)院成立保密小組,由總經(jīng)理(院長(zhǎng))擔(dān)任組長(zhǎng)。保密小組成員每季度召開(kāi)一次例會(huì),半年自查一次,年終進(jìn)行總結(jié),及時(shí)分析全院保密工作情況,研究保密工作措施,寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,使醫(yī)院保密工作不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。

6、罰責(zé)

6.1凡與涉密事項(xiàng)有接觸機(jī)會(huì)的員工都有自覺(jué)保守醫(yī)院秘密的責(zé)任與義務(wù)。

6.2出現(xiàn)下列情況之一的,給予當(dāng)事人警告處分,并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資200元~1000元。

6.2.1泄露醫(yī)院秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

6.2.2違反本制度3.3、3.6、3.8條款規(guī)定的秘密內(nèi)容的;

6.2.3已泄露醫(yī)院秘密但采取補(bǔ)救措施的。

6.3出現(xiàn)下列情況之一的,對(duì)當(dāng)事人予以辭退,并視情節(jié)輕重索賠經(jīng)濟(jì)損失。

6.3.1故意或過(guò)失泄露第3條款所列示的醫(yī)院秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

6.3.2違反本制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供醫(yī)院秘密的;

6.3.3利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

6.4因泄露機(jī)密導(dǎo)致醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)損失的,醫(yī)院保留付諸法律的權(quán)力。

【第2篇】腫瘤醫(yī)院保密工作管理制度

腫瘤醫(yī)院的保密工作管理制度

1、保守國(guó)家秘密關(guān)系國(guó)家的安全和利益,是每位國(guó)家工作人員的義務(wù)和職責(zé),各部門(mén)工作人員必須嚴(yán)守黨和國(guó)家的秘密,遵守保密守則,按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到:不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密,絕對(duì)不看;不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通訊中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女,親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話(huà)、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。

3,建立健全收發(fā)文制度,各科室要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于國(guó)家秘級(jí)文件資料丟失、被竊、泄密時(shí),必須立即報(bào)告,及時(shí)追查,力挽損失。

4,各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物,必須進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙?zhí)幚?不得擅自出售。

5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對(duì)秘密檔案材料應(yīng)嚴(yán)加管理,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),如需借閱者,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在檔案閱覽室內(nèi)查閱,不準(zhǔn)帶出檔案室,不準(zhǔn)摘抄;檔案人員未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大利用范圍,以確保檔案的安全。

6、計(jì)算機(jī)房要建立健全各項(xiàng)管理制度,進(jìn)入機(jī)房必須進(jìn)行審批和登記制度,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施,錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管,嚴(yán)防丟失。

【第3篇】腫瘤醫(yī)院送閱傳閱文件保密管理制度

腫瘤醫(yī)院送閱、傳閱文件保密管理制度

1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的文件,應(yīng)進(jìn)行登記,領(lǐng)導(dǎo)人批示后,應(yīng)退還辦文部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)人之間不得橫向傳批文件,不應(yīng)把批文直接交承辦單位。

2、傳閱文件一律采取直傳方式,經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人,閱后退回,要清點(diǎn)份數(shù),閱文人之間不得橫向傳閱。

3、傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間。

4、傳閱夾內(nèi)的文件,不許隨意抽取。若因工作需要,必須經(jīng)收發(fā)人員同意,并辦理借閱手續(xù)。不得擅自擴(kuò)大文件的傳閱范圍。

5、文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱(chēng))及時(shí)間。

6、傳閱文件必須注意保存與愛(ài)護(hù),不得污損或丟失。

7、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類(lèi)文件,在年終必須按規(guī)定清退。

【第4篇】某醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作管理制度

醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密工作管理制度

1、非計(jì)算機(jī)室工作人員禁止進(jìn)入中心機(jī)房,外來(lái)參觀及工作需要者需經(jīng)醫(yī)院及信息處處長(zhǎng)同意方可進(jìn)入,并做好登記。

2、做好防病毒防黑客安全管理工作,網(wǎng)絡(luò)管理人員定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查。防病毒人員對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)病毒情況進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒必須立即殺毒,并查明原因報(bào)告醫(yī)院,作出相應(yīng)處理,對(duì)內(nèi)容*的病毒要立即報(bào)告保衛(wèi)部門(mén),不得向任何人傳播。

3、所有字典、數(shù)據(jù)不得擅自向他人透露,嚴(yán)禁擅自刪除或修改數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù),如需查詢(xún)或修改數(shù)據(jù),必須經(jīng)科負(fù)責(zé)人同意方可,并做好記錄。

4、醫(yī)院局域網(wǎng)上運(yùn)行的計(jì)算機(jī)只限操作醫(yī)院信息管理系統(tǒng),禁止本院局域網(wǎng)以外的計(jì)算機(jī)連入該網(wǎng),如違反規(guī)定擅自將非網(wǎng)絡(luò)用機(jī)連入醫(yī)院局域網(wǎng),一經(jīng)查實(shí),處以2000元以下的罰款;如因此造成醫(yī)院局域網(wǎng)感染病毒,影響醫(yī)院正常工作,甚至導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓,予以行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法部門(mén)處理。

5、機(jī)房禁止吸煙、明火,禁止存放易燃易爆物品。

醫(yī)院保密管理制度范例匯編【4篇】

醫(yī)院保密管理制度旨在確?;颊唠[私和醫(yī)療信息安全,防止敏感信息泄露,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系的和諧,同時(shí)也是遵守相關(guān)法律法規(guī)的必要舉措。它規(guī)定了醫(yī)院內(nèi)部信息的收集、存儲(chǔ)、使用和傳輸
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