保密管理規(guī)定11篇

第1篇 華大物業(yè)公司保密管理規(guī)定

大華物業(yè)公司保密管理規(guī)定

為了認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》,加強本公司的保密工作,現(xiàn)根據(jù)本公司的實際情況,特制定本規(guī)定:

一、建立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組需組織全體員工學(xué)習(xí)保密法規(guī)及有關(guān)文件,提高員工對保密工作重要性的認(rèn)識,不斷增強保密紀(jì)律觀念,經(jīng)常檢查督促各項保密規(guī)定的執(zhí)行情況。

三、因事離開辦公室時,應(yīng)將桌上各類文件、報表、圖紙和工作筆記等鎖入抽屜,不得將保密文件和資料隨意放在桌上。

四、經(jīng)常檢查存放各類文書資料的柜櫥,發(fā)現(xiàn)遺失及時追查并報告部門負(fù)責(zé)人。每天下班前做到三查:查文件資料是否放入櫥柜;查抽屜、柜櫥是否鎖好;查門窗是否關(guān)好。

五、有關(guān)公司經(jīng)營活動、工作安排、工資獎分配等重要信息是公司的機(jī)密,員工之間不得打聽、傳播,更不得外泄。

六、對外交往中,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定,謹(jǐn)防商業(yè)機(jī)密的泄漏。

第2篇 安全保衛(wèi)保密管理規(guī)定告知書

1.進(jìn)入公司區(qū)域人員只允許在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動,嚴(yán)禁在其他場所隨意走動。

2.進(jìn)入易燃易爆場所前必須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具;

3.進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域不得隨意開動設(shè)備設(shè)施,不得隨意亂動電器開關(guān);進(jìn)入有行車吊裝作業(yè)場所,不得在吊物下走動或停留;

4.嚴(yán)禁焚燒廢紙垃圾。

5.嚴(yán)格遵守甲方門衛(wèi)制度。

6.遵守進(jìn)入場所的其他職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求。

7.公司區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁隨意動火,確需動火作業(yè),須事先告知甲方現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人,辦理相關(guān)動火審批手續(xù)。

8.嚴(yán)禁亂拉亂接臨時線,如需使用臨時線必須由甲方現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人辦理臨時線審批手續(xù)。

9.嚴(yán)禁在公司區(qū)域道路上隨意擺放建筑材料、建筑垃圾或其他物品,嚴(yán)禁占用公司區(qū)域道路進(jìn)行施工作業(yè)或輔助作業(yè)。確需占用道路擺放物品或進(jìn)行作業(yè),必須征得消防管理部門同意,并辦理相關(guān)手續(xù)。如造成甲方安全事故,一切后果由乙方負(fù)責(zé),造成的損失在工程款中扣除。

10.需要動土施工必須由甲方現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人辦理危險作業(yè)審批手續(xù)。

11.施工結(jié)束必須清理施工現(xiàn)場,中午或晚上施工結(jié)束必須收好易燃易爆危險物品(如:氣瓶等),否則施工現(xiàn)場的氣瓶等易燃易爆物品將由物資供應(yīng)部以無主物品回收,若從物資供應(yīng)部取回,每件須交100元管理費。

第3篇 企業(yè)公司保密管理規(guī)定

企業(yè)集團(tuán)保密管理規(guī)定

一、保密范圍

公司全體員工均應(yīng)樹立保密意識,嚴(yán)格保守公司秘密。

二、保密原則

公司全體員工應(yīng)遵守以下原則:不該說的,絕對不說;不該問的,絕對不問;不該看的,絕對不看;不該聽的,絕對不聽;不該記錄的,絕對不記錄。

三、保密內(nèi)容與方法

1、文件的保密環(huán)節(jié)包括其制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀等。

2、保密文件劃分為三級,第一級為絕密,第二級為機(jī)密,第三級為秘密。

(1)絕密

①公司有針對性的競爭策略和計劃;

②交易商有關(guān)資料;

③尚未公布的工資福利和人事調(diào)整方案;

④其他絕密內(nèi)容。

(2)機(jī)密

①公司發(fā)展規(guī)劃;

②公司事故調(diào)查報告;

③公司領(lǐng)導(dǎo)的人事檔案;

④尚未公布的公司機(jī)構(gòu)改革方案;

⑤員工個人的薪金;

⑥其他機(jī)密內(nèi)容。

(3)秘密

①沒有明確規(guī)定可以傳達(dá)的公司辦公會議內(nèi)容;

②不宜對外單位公開的內(nèi)部規(guī)章;

③尚未公布的人事處罰決定;

④其他秘密內(nèi)容。

3、保密文件的復(fù)制

(1)保密文件的復(fù)制由董事長或主管副董事長批準(zhǔn);

(2)復(fù)制保密文件,應(yīng)派人在復(fù)制現(xiàn)場監(jiān)督;

(3)保密文件的復(fù)制情況應(yīng)予登記。

4、保密文件的發(fā)出、傳遞、簽收、保管

(1)發(fā)出保密文件應(yīng)履行審批手續(xù),審批權(quán)限同保密文件的復(fù)制一致;

(2)行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)絕密文件的傳遞工作,其他保密文件的傳遞工作由秘書負(fù)責(zé);

(3)保密文件的接收人,應(yīng)在接收記錄簿上簽收。接收人應(yīng)對保密文件妥善保管,不得隨意在辦公桌上堆放,不得攜帶回家或公共場所;

(4)經(jīng)批準(zhǔn)由個人保存的記有秘密內(nèi)容的記錄本等應(yīng)防止遺失。離職時,應(yīng)清理交回公司。

(5)絕密文件由行政部經(jīng)理直接保管,其他文件由行政部(檔案室)保管。

5、保密文件的查詢和借閱,要嚴(yán)格履行審批制度,權(quán)限同保密文件的復(fù)制一致;

6、保密文件的解密和銷毀

(1)保密文件的解密有兩種形式,一是因正式公布而解;二是經(jīng)鑒定已喪失秘密特征而解密;

(2)因公布而解密的,由保管人確認(rèn);

(3)經(jīng)鑒定解密的,鑒定由保管人提出;

(4)經(jīng)鑒定已喪失保存價值的秘密文件應(yīng)銷毀;

(5)解密與銷毀應(yīng)報董事長批準(zhǔn)

(6)銷毀保密文件,應(yīng)有兩個監(jiān)銷人,并制作銷毀記錄。

四、處罰

違反本規(guī)定的,公司將據(jù)《人事管理制度》,視情節(jié)輕重,對責(zé)任人予以處罰。

第4篇 商街物業(yè)保密管理規(guī)定

步行街物業(yè)保密管理規(guī)定

1目的

加強公司對保密工作的規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn),確保公司保密工作落實到公司每一個員工。

2適用范圍

公司及所屬各部門。

3保密事項

3.1與公司有關(guān)的調(diào)查案件、檢舉揭發(fā)材料。

3.2公司各級須保密的辦公會議記錄。

3.3財務(wù)會計憑證、會計報表、統(tǒng)計報表、員工工資表等。

3.4本公司質(zhì)量體系有關(guān)文件資料。

4秘密文件、資料的管理

4.1所有秘密文件未經(jīng)制發(fā)部門批準(zhǔn)或授權(quán)不得擅自翻印,如需復(fù)制,須按規(guī)定申請審批。

4.2收發(fā)秘密文件資料,由行政人事部負(fù)責(zé);凡署名公司領(lǐng)導(dǎo)親啟件,由領(lǐng)導(dǎo)拆封;秘密文件的收發(fā)、分送、傳閱、移交、歸檔等環(huán)節(jié)都要登記,履行簽字手續(xù),嚴(yán)禁將秘密文件、資料放在不安全的地方。

4.3秘密文件、資料必須放入保密柜內(nèi),個人不得保存;定期清查退,如發(fā)現(xiàn)丟失,要及時報告并追查處理。

5通訊保密規(guī)定

5.1各部門的電腦由專人管理,非本機(jī)使用人員未經(jīng)許可不得擅自使用。

5.2電腦工作人員要嚴(yán)守保密制度,避免重要業(yè)務(wù)資料和檔案資料外泄、更改或丟失。

5.3任何個人都不準(zhǔn)在通信、通話中涉及本公司在商業(yè)競爭中的重要信息;個人不得偷看公司秘密文件和打聽公司秘密性的會議內(nèi)容。

6泄密的處理

凡發(fā)生遺失公司秘密文件、資料或泄密案件時,應(yīng)立即向行政人事部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并及時采取補救措施;發(fā)生竊密案件,還應(yīng)及時向當(dāng)?shù)毓膊块T報告。

第5篇 移動存儲設(shè)備保密管理規(guī)定范文

一、本單位u盤、移動設(shè)備要進(jìn)行編號,不得借于他人使用,若需借于他人的,必須征得單位領(lǐng)導(dǎo)同意,并進(jìn)行時間、借還時間、借用人、審批人等詳細(xì)登記。

二、新購計算機(jī)、移動硬盤、u盤等設(shè)備,要先進(jìn)行保密標(biāo)識和登記,再發(fā)放使用。

三、如使用移動設(shè)備轉(zhuǎn)移存儲保密數(shù)據(jù),需在使用前格式化,并在使用后立即刪除保密數(shù)據(jù)。

四、使用光盤備份的保密數(shù)據(jù)要登記編號,分類存放。

五、非本單位的移動存儲設(shè)備一律不得和涉密計算機(jī)連接。

第6篇 保密和信息安全管理規(guī)定

為了防止信息和技術(shù)的泄密,導(dǎo)致嚴(yán)重災(zāi)難的發(fā)生,特制訂本規(guī)定:

一、公司秘密包括:

1、公司股東、董事會資料,會議記錄、紀(jì)要,保密期限內(nèi)的重要決定事項;

2、公司的年度工作總結(jié),財務(wù)預(yù)算決算報告,繳納稅款、營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表;

3、公司業(yè)務(wù)資料,貨源情報和對供應(yīng)商調(diào)研資料;

4、公司開發(fā)設(shè)計資料、技術(shù)資料和生產(chǎn)情況;

5、客戶提供的一切文件、資料等;

6、公司各部門人員編制、調(diào)整、未公布的計劃,員工福利待遇資料;

7、公司的安全防范狀況及存在問題;

8、公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴、調(diào)查材料,發(fā)生案件、事故的調(diào)查登記資料;

9、公司、法人代表的印章、營業(yè)執(zhí)照、財務(wù)印章、合同協(xié)議。

二、公司的保密制度:

1、文件、傳真、郵件的收發(fā)登記、簽收、催辦、清退、借閱、歸檔由指定人員處理;

2、凡涉及公司內(nèi)部秘密的文件資料的報廢處理,必須首先碎紙,不準(zhǔn)未經(jīng)碎紙丟棄處理;

3、公司員工本人工作所持有的各種文件、資料、電子文檔(便攜設(shè)備,光盤等),當(dāng)本人離開辦公室外出時,須存放入文件柜或抽屜,不準(zhǔn)隨意亂放,未經(jīng)批準(zhǔn),不能復(fù)制抄錄或攜帶外出;

4、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向外界提供公司的任何保密資料;

5、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向外界提供客戶的任何資料;

6、妥善保管好各種財務(wù)賬冊、公司證照、印章。

三、電腦保密措施:

1、不要將機(jī)密文件及可能是受保護(hù)文件隨意存放,文件的存放在分類分目錄存放于指定位置;

2、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可,不要打開或嘗試打開他人文件,以避免泄密或文件的損壞;

3、對不明來歷的郵件或文件不要查看或嘗試打開,以避免計算機(jī)中病毒,并盡快請電腦室人員來檢查。

4、在一些郵件中的附件中,如果有可疑附件時,請先用殺毒軟件詳細(xì)查殺后再使用,或請電腦室人員處理。

5、不要隨便嘗試不明的或不熟悉的計算機(jī)操作步驟。遇到計算機(jī)發(fā)生異常而自己無法解決時,就立即通知電腦部門外,請專業(yè)人員解決;

6、不要隨便安裝或使用不明來源的軟件或程序。不要隨便運行或刪除電腦上的文件或程序。

7、收到無意義的郵件后,應(yīng)及時清除,不要蓄意或惡意地回寄這些郵件。

8、不向他人披露使用密碼,防止他人接觸計算機(jī)系統(tǒng)造成意外。

9、定期更換密碼,如發(fā)現(xiàn)密碼已泄漏,就盡快更換。公司規(guī)定是三個月一換。it部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。定期用殺毒程序掃描計算機(jī)系統(tǒng)。對于新的軟件、檔案或電子郵件,應(yīng)選用殺毒軟件掃描,檢查是否帶有病毒、有害的程序編碼,進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚砗蟛趴砷_啟使用。

10、先以加密技術(shù)保護(hù)敏感的數(shù)據(jù)文件,然后才通過公司網(wǎng)絡(luò)及互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳送。在適當(dāng)?shù)那闆r下,利用數(shù)定證書為信息及數(shù)據(jù)加密或加上數(shù)字簽名。

11、對于不熟的人員,請不要讓其隨意使用你的計算機(jī)。

12、不要隨意將公司或個人的文件發(fā)送給他人,或打開給他人查看或使用。

13、在計算機(jī)使用或管理上如有任何疑問,請詢問電腦室人員。

四、公司的保密措施:

1、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo),要自覺帶頭遵守保密制度。

2、公司各部門要運用各種形式經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行保密教育增強保密觀念。

3、全體員工自覺遵守保密基本準(zhǔn)則,做到:不該說的機(jī)密,絕對不說,不該看的機(jī)密,絕對不看(含超越自己職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍的文件、資料、電子文檔)。

4、對員工因不遵守公司規(guī)定,造成泄密事件,依照有關(guān)法規(guī)及公司的獎懲規(guī)定,給予紀(jì)律制裁.解雇,直至追究刑事責(zé)任。

第7篇 大學(xué)保密要害部門部位管理規(guī)定

大學(xué)保密要害部門(部位)管理規(guī)定

一、為進(jìn)一步加強我校保密要害部門(部位)的管理,真正做到“積極防范,突出重點,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理”,根據(jù)《_中央保密工作委員會辦公廳、國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定》,結(jié)合我校實際情況,特制定本規(guī)定。

二、保密要害部門(部位)的安全管理是保密管理工作的一項重要內(nèi)容,要貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,實行安全目標(biāo)管理,落實安全保密工作責(zé)任制。

三、在保密要害部門(部位)的醒目位置,應(yīng)張貼崗位責(zé)任制和保密管理制度。

四、保密要害部門(部位)不準(zhǔn)無關(guān)人員隨便出入,不準(zhǔn)隨意采訪、拍照、錄相等,不準(zhǔn)開展與其工作無關(guān)的活動。

五、保密要害部門(部位)應(yīng)配備符合保密標(biāo)準(zhǔn)要求的安全隔離防護(hù)設(shè)備和設(shè)施,如加裝防盜門、防盜窗、防盜報警系統(tǒng)等。保密要害部門(部位)應(yīng)配備帶有密碼鎖的鐵皮文件柜,存放涉及國家秘密的一切圖文資料、聲像制品等。

六、保密要害部門(部位)的計算機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密安全管理規(guī)定;用于采集、處理、儲存國家秘密的計算機(jī),須配備相應(yīng)的計算機(jī)安全隔離防護(hù)軟件及設(shè)施,絕對不允許上互聯(lián)網(wǎng)。

七、要害部門(部位)所在范圍內(nèi)涉及到的保密文件、資料、試卷等和用于科研課題項目相關(guān)的設(shè)備、儀器、資料等涉密物品要妥善保管,未經(jīng)負(fù)責(zé)人審批,不得將其帶出要害部位。

八、保密要害部門(部位)工作人員必須政治堅定、忠于職守、精通業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)章制度;要害部門(部位)的每位涉密人員應(yīng)遵守保密工作崗位責(zé)任制。

九、選調(diào)保密要害部門(部位)工作人員,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,先審查,后使用,并征求學(xué)校保密委員會的意見,經(jīng)保密部門培訓(xùn)合格后,憑證上崗。保密崗位不得聘用臨時工。 各部門、單位要經(jīng)常對本單位保密要害部門部位)的工作人員進(jìn)行保密教育,定期考核,對不宜繼續(xù)留在保密要害部門(部位)工作的,要及時調(diào)離。

十、學(xué)校保密辦是學(xué)校保密要害部門(部位)保密工作監(jiān)督檢查的管理部門,在學(xué)校保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查保密要害部門(部位)的工作。

十一、各有關(guān)部門或單位要對保密要害部門(部位)的保密工作應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對存在泄密隱患而未進(jìn)行整改的單位和個人,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰;造成泄露國家秘密,情節(jié)嚴(yán)重的,將追究法律責(zé)任,同時追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

十二、本規(guī)定由學(xué)校保密委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十三、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第8篇 礦務(wù)集團(tuán)保密要害部門部位保密管理規(guī)定

礦務(wù)集團(tuán)關(guān)于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定

第一章總則

第一條為加強保密要害部門、部位的保密管理,依據(jù)上級保密委要求及有關(guān)法律規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司部室及所屬單位(以下簡稱部門、單位)。

第三條本規(guī)定所稱保密要害部門是指部門、單位日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機(jī)密級、秘密級國家和企業(yè)秘密的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。保密要害部位是指部門、單位內(nèi)部集中制作、存儲、保管國家、企業(yè)秘密載體的專門場所。

第四條保密要害部門、部位要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序確定,實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確保安全。

第五條各級保密機(jī)構(gòu)要加強對保密要害部門、部位保密工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第二章保密要害部門、部位的確定

第六條部門、單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和場所,符合本規(guī)定第三條的,應(yīng)確定為保密要害部門和保密要害部位。

涉及國家、企業(yè)秘密較多的礦處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員辦公場所,應(yīng)確定為保密要害部位。

第七條集團(tuán)公司管理部室以及經(jīng)營承包處室、中介機(jī)構(gòu)的保密要害部門、部位由各部門、單位確定,報集團(tuán)公司黨委保密委辦公室確認(rèn)。

基層單位部門及所屬單位的保密要害部門、部位由基層單位各部門、單位確定,報所在單位保密辦確認(rèn),并報集團(tuán)公司黨委保密委保密辦備案。確定保密要害部門、部位的,應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)和程序從嚴(yán)掌握。

第八條各部門、單位應(yīng)根據(jù)情況變化適時對保密要害部門、部位作出調(diào)整,并按照本規(guī)定第八條要求報相應(yīng)保密工作部門確認(rèn)或備案。

第三章保密要害部門、部位的相關(guān)職責(zé)

第九條保密要害部門、部位所在部門、單位保密委或保密辦的職責(zé)是:

(一)負(fù)責(zé)確定和調(diào)整本部門、單位的保密要害部門、部位;

(二)組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施;

(三)與保密要害部門、部位主要負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書;

(四)組織協(xié)調(diào)對保密要害部門、部位工作人員進(jìn)行涉密資格審查和保密教育培訓(xùn);

(五)定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術(shù)防范情況,解決存在問題,組織查處泄密事件。

第十條保密要害部門、部位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)是:

(一)確保國家、企業(yè)秘密的絕對安全;

(二)結(jié)合本部門、部位的實際,制定具體的保密管理制度和防范措施;

(三)與所屬工作人員簽訂保密責(zé)任書,建立崗位責(zé)任制,把保密責(zé)任落實到人;

(四)定期進(jìn)行保密教育,使所屬工作人員增強保密意識,掌握必備的保密知識和技能;

(五)對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖?

(六)對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核;

(七)定期對保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查,及時消除泄密隱患。

第四章保密要害部門、部位工作人員的要求

第十一條保密要害部門、部位工作人員必須保守國家和企業(yè)秘密,維護(hù)國家、企業(yè)安全和利益,并符合下列基本條件:

(一)忠于祖國和企業(yè),政治可靠、思想進(jìn)步、遵紀(jì)守法、品行端正;

(二)涉及國家秘密的,還要歷史清白,社會關(guān)系清楚,配偶不得為非中國公民。

第十二條保密要害部門、部位工作人員上崗前,應(yīng)由所在部門、單位進(jìn)行涉密資格審查。不符合條件的,不得在保密要害部門、部位工作。

第十三條保密要害部門、部位工作人員必須與所在部門、單位簽訂保密責(zé)任書。保密責(zé)任書包括應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù),必須遵守的保密紀(jì)律和有關(guān)限制性要求,以及需事先告知的事項和有關(guān)獎懲規(guī)定等基本內(nèi)容。拒絕簽訂保密責(zé)任書的人員,不得在保密要害部門、部位工作。

第十四條保密要害部門、部位新錄用、調(diào)入的工作人員,應(yīng)在上崗前接受保密教育和培訓(xùn)。各部門、單位應(yīng)定期對保密要害部門、部位工作人員進(jìn)行在崗保密教育。

第十五條各部門、單位應(yīng)將保密要害部門、部位工作人員遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況作為考核的一項重要內(nèi)容。

第十六條保密要害部門、部位工作人員辭職、調(diào)動,應(yīng)事先提出申請,按照人事管理權(quán)限和有關(guān)保密規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門、單位批準(zhǔn)。有關(guān)部門、單位認(rèn)為保密要害部門、部位工作人員辭職、調(diào)動可能對國家和企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的和國家、企業(yè)另有規(guī)定不得辭職的,可不予批準(zhǔn)。保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位,可能對國家、企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的,要實行脫密期管理。脫密期限由部門、單位根據(jù)涉密程度確定,一般為6 個月至3 年。國家、企業(yè)有關(guān)主管部門有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位,應(yīng)與原單位簽訂保密承諾書。

第十七條保密要害部門、部位工作人員因私出國(境),必須經(jīng)所在部門、單位批準(zhǔn)。部門、單位認(rèn)為出國(境)后可能對國家、企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的,不予批準(zhǔn)。國家、企業(yè)有關(guān)主管部門有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十八條部門、單位發(fā)現(xiàn)保密要害部門、部位工作人員擅自離職或因私出國(境)的,應(yīng)立即向上級部門、集團(tuán)公司保密辦報告,必要時可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或國家安全機(jī)關(guān)報告。第十九條保密要害部門、部位工作人員因履行保守國家、企業(yè)秘密義務(wù),使相關(guān)權(quán)益受到限制的,有關(guān)部門、單位應(yīng)通過適當(dāng)方式給予補償。

第五章保密要害部門、部位的場所、設(shè)施和設(shè)備

第二十條保密要害部門、部位應(yīng)具備完善可靠的人防、技防、物防保障條件,確保國家和企業(yè)秘密處于安全狀態(tài)。

第二十一條保密要害部門、部位應(yīng)確定安全控制區(qū)域,并根據(jù)周邊環(huán)境特點采取必要的安全防范措施。有關(guān)部門審批新建項目,涉及保密要害場所、部位周邊環(huán)境安全問題的,應(yīng)事先征求單位、部門保密工作部門的意見。保密要害部門、部位工程建設(shè)項目的保密技術(shù)防范措施,應(yīng)與工程建設(shè)同步進(jìn)行。

第二十二條保密要害部門、部位所在辦公場所,應(yīng)加強安全防范措施,根據(jù)實際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報警等保密安全裝置,與保衛(wèi)部門值班室聯(lián)接。保衛(wèi)民警要重點對保密要害部門、部位進(jìn)行巡邏。

第二十三條保密要害部門、部位應(yīng)確定進(jìn)入人員范圍,采取其他控制人員進(jìn)入的措施, 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入;對進(jìn)入保密要害部門、部位的工勤人員,應(yīng)有嚴(yán)格的保密監(jiān)督管理辦法。

第二十四條保密要害部門、部位使用的設(shè)備和產(chǎn)品,應(yīng)符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);使用進(jìn)口設(shè)備和產(chǎn)品,應(yīng)進(jìn)行安全技術(shù)檢查。

第二十五條保密要害部門、部位使用涉密計算機(jī)、涉密電磁介質(zhì)應(yīng)符合國家有關(guān)保密規(guī)定,對涉及絕密級國家秘密的計算機(jī)、電磁介質(zhì)應(yīng)采取嚴(yán)格的控制措施。

第二十六條保密要害部門、部位國家和企業(yè)秘密載體應(yīng)在安

全可靠的設(shè)備中保存。絕密級文件應(yīng)放置在保險柜內(nèi),并明確管理責(zé)任人,采取嚴(yán)格的管理措施。

第二十七條保密要害部門、部位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設(shè)備。

第六章獎懲

第二十八條保密要害部門、部位及工作人員在保密工作中作出突出成績的,所在部門、單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

第二十九條保密要害部門、部位工作人員違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故造成泄密的,應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第七章附則

第三十條各部門、單位可依據(jù)本規(guī)定制定具體管理辦法。

第三十一條各部門、單位應(yīng)對保密要害部門、部位的保密管理情況作出文字記載。

第三十二條本規(guī)定由集團(tuán)公司黨委保密委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

第9篇 某某物業(yè)公司保密管理規(guī)定

某物業(yè)公司保密管理規(guī)定

一、工作人員離開辦公室,必須將文件、資料收入辦公桌或文件柜鎖好。

二、不在公共場所談?wù)摴緝?nèi)部機(jī)密事項。

三、不得在普通電話、移動電話、傳真機(jī)和普通郵件中傳達(dá)、郵寄公司內(nèi)部的機(jī)密事項和文件。

四、秘密級以上文件和發(fā)文部門規(guī)定不準(zhǔn)翻印的文件,任何人不得自行復(fù)印;特殊情況需要復(fù)印,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),在指定的地點復(fù)印,不可多印。文件的復(fù)印件要按原件一樣管理,由檔案室登記并定期收回。

五、公司領(lǐng)導(dǎo)必須在辦公室內(nèi)閱辦密級文件。密級文件無論閱否,當(dāng)天均應(yīng)交回檔案室。

六、公司各部門印發(fā)的各類文件、簡報計劃、統(tǒng)計、財務(wù)報表、協(xié)議、合同等以及有關(guān)的資料,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定標(biāo)定密級,并按規(guī)定管理。

七、涉及全公司的計劃數(shù)字,包括遠(yuǎn)期規(guī)劃和年度計劃數(shù)字、實際利潤、資金計劃、專項審計情況等,都屬于機(jī)密范圍。各部門在向外提供和公開發(fā)表時,必須事先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

八、對外洽談,要嚴(yán)格執(zhí)行匯報制度;凡涉及公司業(yè)務(wù)動態(tài)和正在進(jìn)行著的重要項目 ,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)不得對外公布。

z物業(yè)管理有限公司

第10篇 安全、保衛(wèi)、保密管理規(guī)定告知書

1.進(jìn)入公司區(qū)域人員只允許在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動，嚴(yán)禁在其他場所隨意走動。

2.進(jìn)入易燃易爆場所前必須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具;

3.進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域不得隨意開動設(shè)備設(shè)施，不得隨意亂動電器開關(guān);進(jìn)入有行車吊裝作業(yè)場所，不得在吊物下走動或停留;

4.嚴(yán)禁焚燒廢紙垃圾。

5.嚴(yán)格遵守甲方門衛(wèi)制度。

6.遵守進(jìn)入場所的其他職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求。

7.公司區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁隨意動火，確需動火作業(yè)，須事先告知甲方現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人，辦理相關(guān)動火審批手續(xù)。

8.嚴(yán)禁亂拉亂接臨時線，如需使用臨時線必須由甲方現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人辦理臨時線審批手續(xù)。

9.嚴(yán)禁在公司區(qū)域道路上隨意擺放建筑材料、建筑垃圾或其他物品，嚴(yán)禁占用公司區(qū)域道路進(jìn)行施工作業(yè)或輔助作業(yè)。確需占用道路擺放物品或進(jìn)行作業(yè)，必須征得消防管理部門同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。如造成甲方安全事故，一切后果由乙方負(fù)責(zé)，造成的損失在工程款中扣除。

10.需要動土施工必須由甲方現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人辦理危險作業(yè)審批手續(xù)。

11.施工結(jié)束必須清理施工現(xiàn)場，中午或晚上施工結(jié)束必須收好易燃易爆危險物品(如：氣瓶等)，否則施工現(xiàn)場的氣瓶等易燃易爆物品將由物資供應(yīng)部以無主物品回收，若從物資供應(yīng)部取回，每件須交100元管理費。

第11篇 檢驗檢疫公司保密管理規(guī)定

檢驗檢疫集團(tuán)公司保密管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為維護(hù)集團(tuán)的合法利益,保障集團(tuán)長期穩(wěn)定發(fā)展,適應(yīng)市場競爭,特制定本規(guī)定。

第二條 集團(tuán)員工有義務(wù)保守集團(tuán)秘密,嚴(yán)格遵守本規(guī)定。

第三條 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)實施。

第二章 集團(tuán)秘密的范圍

第四條 集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的秘密事項。

第五條 經(jīng)營管理中重大決策的秘密事項。

第六條 企業(yè)尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

第七條 企業(yè)內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;

第八條 企業(yè)財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

第九條 企業(yè)所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息

第十條 企業(yè)職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料;

第十一條 其他秘密事項。

第三章 保密等級

第十二條 集團(tuán)秘密分為三級:絕密、機(jī)密、秘密。

集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展中,直接影響集團(tuán)權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級;

集團(tuán)規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、經(jīng)營情況為機(jī)密級;

集團(tuán)人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

第四章 各密級內(nèi)容知曉范圍

第十三條 絕密級:董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

第十四條 機(jī)密級:副總經(jīng)理(總助)及其以上以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

第十五條 秘密級:部門經(jīng)理級別以上以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

第五章 保密措施

第十六條 員工須增強保密意識,不該問的不問,不該說的不說,不該看的不看。

第十七條 總經(jīng)理主抓保密工作,各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人。

第十八條 對外交往合作中需要提供集團(tuán)秘密的事項,報集團(tuán)總經(jīng)理審批。

第十九條 嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談和傳遞保密事項,不準(zhǔn)在私人交往中泄露集團(tuán)秘密。

第二十條 員工發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時應(yīng)立即采取補救措施并及時報告辦公室。

第二十一條 各機(jī)要部門必須安裝防盜門窗、嚴(yán)加保管鑰匙,非本機(jī)要部門人員獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

第二十二條 涉密人員工作變動須辦理交接手續(xù),由主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

第二十三條 小車司機(jī)對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話嚴(yán)格保密。

第六章 附則

第二十三條 本制度經(jīng)董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第二十四條 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。