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電儀車(chē)間管理制度及考核規(guī)定匯編【5篇】

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):51

電儀車(chē)間管理制度及考核規(guī)定

電儀車(chē)間管理制度及考核規(guī)定旨在確保生產(chǎn)流程的安全、高效與穩(wěn)定,通過(guò)明確職責(zé)、規(guī)范操作和強(qiáng)化監(jiān)督,提高設(shè)備運(yùn)行效率,降低故障率,保障員工安全,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。

包括哪些方面

1. 設(shè)備管理:規(guī)定設(shè)備的日常維護(hù)、定期檢修、故障處理和更新升級(jí)流程。

2. 人員管理:明確崗位職責(zé),設(shè)定技能培訓(xùn)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

3. 操作規(guī)程:制定詳盡的操作指南,確保員工遵循標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序。

4. 安全管理:設(shè)立安全規(guī)范,預(yù)防事故,提供應(yīng)急響應(yīng)措施。

5. 質(zhì)量控制:實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn),保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6. 考核機(jī)制:設(shè)立定期考核,評(píng)估員工工作表現(xiàn)和制度執(zhí)行情況。

重要性

1. 提升生產(chǎn)效率:有效的管理制度能減少設(shè)備故障,提升生產(chǎn)連續(xù)性。

2. 確保員工安全:嚴(yán)格的規(guī)程和安全措施保護(hù)員工的生命安全。

3. 保證產(chǎn)品質(zhì)量:通過(guò)質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品滿足客戶要求,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

4. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:明確職責(zé),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升整體執(zhí)行力。

5. 優(yōu)化資源利用:合理調(diào)配和使用設(shè)備,減少浪費(fèi),降低成本。

方案

1. 設(shè)立電儀設(shè)備檔案,記錄設(shè)備狀態(tài),定期進(jìn)行性能測(cè)試和保養(yǎng)。

2. 建立全員培訓(xùn)體系,新入職員工必須通過(guò)操作培訓(xùn)和安全教育。

3. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作,制定詳細(xì)的操作手冊(cè),并進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)。

4. 設(shè)立安全檢查小組,定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

5. 引入質(zhì)量管理體系,設(shè)置質(zhì)量指標(biāo),對(duì)不合格品進(jìn)行追溯和改進(jìn)。

6. 制定績(jī)效考核制度,結(jié)合工作完成情況、設(shè)備維護(hù)效果和安全記錄進(jìn)行評(píng)價(jià)。

7. 鼓勵(lì)員工參與制度修訂,定期收集反饋,持續(xù)優(yōu)化管理制度。

8. 對(duì)于違反規(guī)定的員工,采取警告、罰款、停職等處罰措施,確保制度權(quán)威性。

通過(guò)以上方案的實(shí)施,電儀車(chē)間將形成一套完善的管理制度,為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

電儀車(chē)間管理制度及考核規(guī)定范文

【第1篇】電儀車(chē)間管理制度及考核規(guī)定

一、管理制度

1、 車(chē)間各工段、班組,必須層層加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的教育和管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格檢查。

2、 員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)時(shí)間,按規(guī)定上、下班,不得遲到早退、無(wú)故曠工,充分利用工作時(shí)間提高工作效率。

3、 必須堅(jiān)守工作崗位,在工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活,更不允許喝酒及干與工作無(wú)關(guān)的事。

4、 根據(jù)工作需要服從分配和管理調(diào)動(dòng),按時(shí)報(bào)到上崗。

5、 員工應(yīng)遵紀(jì)守法,積極維護(hù)正常工作、生產(chǎn)秩序,不得無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆。

一、 考核規(guī)定

獎(jiǎng)勵(lì):

1.積極主動(dòng)完成份外的搶修工作,使生產(chǎn)減少損失的員工。視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患和對(duì)安全隱患及時(shí)上報(bào)并積極處理的

員工,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.積極提出來(lái)合理化建議并己實(shí)施及小改,小改革成果顯

著的員工,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.積極主動(dòng)修舊利廢價(jià)值在百元以上者,按5%獎(jiǎng)勵(lì)。

5.敢于向壞人壞事做斗爭(zhēng),維護(hù)國(guó)家,集體財(cái)產(chǎn)者,

視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6.積極主動(dòng)參加宣傳報(bào)導(dǎo)工作和公司各項(xiàng)競(jìng)賽并取得榮譽(yù)者,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7.創(chuàng)建文明先進(jìn)班組的單位,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

處罰:

1:?jiǎn)T工每遲到、早退一次,各罰款20元,無(wú)故不上班者視當(dāng)日為曠工,并罰款100元。

2、員工上班時(shí)間串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,喝酒、打游戲、看影視每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

3、員工不服從車(chē)間安排的工作和管理調(diào)動(dòng),經(jīng)教育還不能接受的,退回綜合辦公室,本車(chē)間永不錄用。

4、對(duì)無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆的員工視情節(jié)的輕重來(lái)處罰。

5、各班組、各崗位辦公室的擺置應(yīng)保持整齊、清潔,否則每次罰款50元。

6、不穿規(guī)定的工作服,到現(xiàn)場(chǎng)不帶安全帽,每次罰款20元。

7、無(wú)故不參加公司和車(chē)間組織的集體活動(dòng),每次罰款50元。

8、故意損毀公司和車(chē)間財(cái)物的員工,按被損財(cái)物實(shí)際價(jià)格的雙倍進(jìn)行賠償。

本制度從規(guī)定之日起執(zhí)行。

【第2篇】電儀車(chē)間消防安全管理制度

(一)消防安全教育、培訓(xùn)制度

1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識(shí)。

2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。

3、針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

5、對(duì)新員工在安全教育的同時(shí)進(jìn)行消防培訓(xùn),和安全教育一并考試,合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

(二)防火巡查、檢查制度

1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。

2、每月對(duì)消防器材進(jìn)行一次檢查,如有開(kāi)封、使用和壓力不足的要及時(shí)更換。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫(xiě)防火檢查記錄,并及時(shí)消除。

4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。

(三)安全疏散設(shè)施管理制度

1、要保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、要按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、要保持防火門(mén)、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

(四)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每月不少于一次檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防隊(duì)負(fù)責(zé),專職管理員按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄,聽(tīng)取值班人員意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試:

(1)煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由消防隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,本車(chē)間管理人員參加,每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開(kāi)泵一次,檢查其是否完整好用。

(3)正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。

(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。

(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

(3)對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

(4)消防器材由本消防員負(fù)責(zé)管理。

(五)火災(zāi)隱患整改制度

1、對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。

2、在防火安全檢查中,應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,將隱患限期整改,同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災(zāi)隱患未消除前,要落實(shí)防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,及時(shí)向車(chē)間消防安全責(zé)任人報(bào)告,并報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。

4、對(duì)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫(xiě)出隱患整改的回復(fù)報(bào)告。

【第3篇】某電儀車(chē)間消防安全管理制度

(一)消防安全教育、培訓(xùn)制度

1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識(shí)。

2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。

3、針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

5、對(duì)新員工在安全教育的同時(shí)進(jìn)行消防培訓(xùn),和安全教育一并考試,合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

(二)防火巡查、檢查制度

1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。

2、每月對(duì)消防器材進(jìn)行一次檢查,如有開(kāi)封、使用和壓力不足的要及時(shí)更換。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫(xiě)防火檢查記錄,并及時(shí)消除。

4、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核。

(三)安全疏散設(shè)施管理制度

1、要保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、要按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、要保持防火門(mén)、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

(四)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每月不少于一次檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防隊(duì)負(fù)責(zé),專職管理員按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行情況。查看運(yùn)行記錄,聽(tīng)取值班人員意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測(cè)試:

(1)煙、溫感報(bào)警系統(tǒng)的測(cè)試由消防隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,本車(chē)間管理人員參加,每個(gè)煙、溫感探頭至少每年輪測(cè)一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開(kāi)泵一次,檢查其是否完整好用。

(3)正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測(cè)一次。

(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測(cè)試每季度一次。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。

(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

(3)對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

(4)消防器材由本消防員負(fù)責(zé)管理。

(五)火災(zāi)隱患整改制度

1、對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。

2、在防火安全檢查中,應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,將隱患限期整改,同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災(zāi)隱患未消除前,要落實(shí)防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,及時(shí)向車(chē)間消防安全責(zé)任人報(bào)告,并報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。

4、對(duì)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫(xiě)出隱患整改的回復(fù)報(bào)告。

(六)用火、用電安全管理制度

1、用電安全管理:

(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

(3)各部門(mén)下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度,確需動(dòng)火作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定辦理“動(dòng)火安全作業(yè)證”。

(2)動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x,并準(zhǔn)備設(shè)當(dāng)?shù)臏缁鹌鞑碾S時(shí)備用。

(3)離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。

(4)未辦理“動(dòng)火安全作業(yè)證”擅自動(dòng)火作業(yè)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交安環(huán)部處理。

(七)義務(wù)消防隊(duì)組織管理制度

1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練。

2、要結(jié)合對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查,有計(jì)劃地對(duì)每個(gè)義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn),使每個(gè)人都具有實(shí)際操作技能。

3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識(shí)考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高防火滅火自救能力。

(八)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

1、本車(chē)間發(fā)生火災(zāi)時(shí),在崗員工應(yīng)立即對(duì)初起火災(zāi)進(jìn)行撲救。

2、 就近原則使用滅火器材并立即報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo),火勢(shì)嚴(yán)重時(shí)一并打火警電話求救。

3、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng),如需要啟動(dòng)預(yù)案立即啟動(dòng)事故預(yù)案,按照預(yù)案指揮系統(tǒng)和分工執(zhí)行。

4、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

5、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開(kāi)會(huì)部署,明確分工。

6、應(yīng)按制定的預(yù)案,至少每半年進(jìn)行一次演練。

7、演練結(jié)束后應(yīng)召開(kāi)講評(píng)會(huì),認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時(shí)修改和完善預(yù)案。

(九)電氣設(shè)備的檢查和管理制度

1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn),獲得相關(guān)部門(mén)核發(fā)的有效證書(shū)方可操作。各類(lèi)設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測(cè),每季度至少檢查一次、每年至少檢測(cè)一次并記錄。

3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險(xiǎn)裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測(cè)試。

4、各類(lèi)線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類(lèi)電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自加長(zhǎng)電線。各部門(mén)應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長(zhǎng)電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測(cè)后投入使用。

6、電器設(shè)備、開(kāi)關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃色區(qū)域,嚴(yán)禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備,安裝、維修人員離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門(mén)外,工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

9、使用明火的部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。

10、場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識(shí),每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場(chǎng)所禁煙的規(guī)定。

【第4篇】電儀車(chē)間設(shè)備巡檢管理制度

1 目的

通過(guò)巡檢,隨時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的各種故障和缺陷隱患,可有效地防止突發(fā)事故的發(fā)生,將事故消滅在萌芽狀態(tài),保證設(shè)備安全、可靠地為生產(chǎn)服務(wù)。

2 適用范圍

本辦法適用于電儀車(chē)間。

3管理內(nèi)容與要求

3.1設(shè)備分片,每臺(tái)責(zé)任到人,巡檢工作由兩人進(jìn)行。巡檢設(shè)備應(yīng)實(shí)行“五定”,(定點(diǎn)、定人、定方法、定標(biāo)準(zhǔn)、定巡檢周期)。

3.2 嚴(yán)格按日檢,周檢表的要求進(jìn)行巡檢。

3.3 日檢、周檢確認(rèn)符合檢查標(biāo)準(zhǔn)后,進(jìn)行認(rèn)真填寫(xiě)巡檢記錄。

3.4 設(shè)備巡檢部位合格的標(biāo)準(zhǔn):

電氣連接點(diǎn):無(wú)松動(dòng),發(fā)熱,變色。

刀開(kāi)關(guān):閘片不外漏,無(wú)火花痕跡,不變色。

空氣開(kāi)關(guān):觸頭光滑,外殼不發(fā)熱。

接觸器:觸點(diǎn)平滑,間距相等,罩子及線圈牢固。

熱繼電器:整定符合電機(jī)要求,外殼不發(fā)熱。

操作開(kāi)關(guān):開(kāi)關(guān)復(fù)位靈活,接觸點(diǎn)光滑。

電機(jī)溫度:按銘牌要求a60℃,b80℃,e75℃,f100℃,h125℃

行程開(kāi)關(guān):復(fù)位靈活,符合設(shè)備所需的行程。

地腳螺絲:無(wú)松動(dòng),彈墊開(kāi)口處是緊平的。

電器缺損件:電氣設(shè)備原配件無(wú)一短缺。

電機(jī)接地線:除有接地道軌的設(shè)備外,每臺(tái)電機(jī)都要有接地線。

3.5檢查完畢,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,認(rèn)真填寫(xiě)巡檢記錄。

3.6設(shè)備巡檢記錄應(yīng)妥善保管。

4考核標(biāo)準(zhǔn):每分10元

4.1未按3.1、3.2、3.3做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,扣責(zé)任人5分。

4.2未按3.4之要求做好巡檢工作,一次扣1分,造成故障扣5—10分。

【第5篇】電儀車(chē)間管理制度考核規(guī)定

一、管理制度

1、車(chē)間各工段、班組,必須層層加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的教育和管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格檢查。

2、 員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)時(shí)間,按規(guī)定上、下班,不得遲到早退、無(wú)故曠工,充分利用工作時(shí)間提高工作效率。

3、 必須堅(jiān)守工作崗位,在工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活,更不允許喝酒及干與工作無(wú)關(guān)的事。

4、 根據(jù)工作需要服從分配和管理調(diào)動(dòng),按時(shí)報(bào)到上崗。

5、 員工應(yīng)遵紀(jì)守法,積極維護(hù)正常工作、生產(chǎn)秩序,不得無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆。

一、考核規(guī)定

獎(jiǎng)勵(lì):

1.積極主動(dòng)完成份外的搶修工作,使生產(chǎn)減少損失的員工。視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患和對(duì)安全隱患及時(shí)上報(bào)并積極處理的

員工,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.積極提出來(lái)合理化建議并己實(shí)施及小改,小改革成果顯

著的員工,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.積極主動(dòng)修舊利廢價(jià)值在百元以上者,按5%獎(jiǎng)勵(lì)。

5.敢于向壞人壞事做斗爭(zhēng),維護(hù)國(guó)家,集體財(cái)產(chǎn)者,

視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6.積極主動(dòng)參加宣傳報(bào)導(dǎo)工作和公司各項(xiàng)競(jìng)賽并取得榮譽(yù)者,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7.創(chuàng)建文明先進(jìn)班組的單位,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

處罰:

1:員工每遲到、早退一次,各罰款20元,無(wú)故不上班者視當(dāng)日為曠工,并罰款100元。

2、員工上班時(shí)間串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,喝酒、打游戲、看影視每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

3、員工不服從車(chē)間安排的工作和管理調(diào)動(dòng),經(jīng)教育還不能接受的,退回綜合辦公室,本車(chē)間永不錄用。

4、對(duì)無(wú)理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆的員工視情節(jié)的輕重來(lái)處罰。

5、各班組、各崗位辦公室的擺置應(yīng)保持整齊、清潔,否則每次罰款50元。

6、不穿規(guī)定的工作服,到現(xiàn)場(chǎng)不帶安全帽,每次罰款20元。

7、無(wú)故不參加公司和車(chē)間組織的集體活動(dòng),每次罰款50元。

8、故意損毀公司和車(chē)間財(cái)物的員工,按被損財(cái)物實(shí)際價(jià)格的雙倍進(jìn)行賠償。

本制度從規(guī)定之日起執(zhí)行。

電儀車(chē)間管理制度及考核規(guī)定匯編【5篇】

電儀車(chē)間管理制度及考核規(guī)定旨在確保生產(chǎn)流程的安全、高效與穩(wěn)定,通過(guò)明確職責(zé)、規(guī)范操作和強(qiáng)化監(jiān)督,提高設(shè)備運(yùn)行效率,降低故障率,保障員工安全,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。包括哪些
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