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東方醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度旨在為實(shí)習(xí)生提供一個(gè)有序、安全且富有教育意義的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保他們?cè)趯?shí)習(xí)期間能夠獲得扎實(shí)的臨床經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。該制度還致力于保護(hù)患者權(quán)益，維護(hù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)秩序，同時(shí)促進(jìn)實(shí)習(xí)生與正式員工之間的良好協(xié)作。
包括哪些方面
1. 實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)：明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，提供基礎(chǔ)培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生具備基本的醫(yī)療知識(shí)和職業(yè)道德。
2. 工作分配與指導(dǎo)：合理分配實(shí)習(xí)崗位，配備專(zhuān)門(mén)的帶教老師，進(jìn)行一對(duì)一或小組指導(dǎo)。
3. 行為規(guī)范：設(shè)定行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)尊重患者、遵守醫(yī)院規(guī)章制度和保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度。
4. 評(píng)估與反饋：定期評(píng)估實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，給予建設(shè)性反饋，以促進(jìn)其成長(zhǎng)。
5. 糾正措施：針對(duì)違規(guī)行為設(shè)定相應(yīng)處罰，鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生改正錯(cuò)誤。
6. 安全保障：提供必要的防護(hù)設(shè)備，確保實(shí)習(xí)生在工作中的人身安全。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，提供繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
重要性
1. 提升醫(yī)療質(zhì)量：實(shí)習(xí)生管理制度有助于培養(yǎng)高質(zhì)量的醫(yī)療人才，提升醫(yī)療服務(wù)水平。
2. 維護(hù)患者權(quán)益：通過(guò)嚴(yán)格的實(shí)習(xí)管理，可以減少因?qū)嵙?xí)生操作不當(dāng)可能對(duì)患者造成的風(fēng)險(xiǎn)。
3. 保障醫(yī)院運(yùn)營(yíng)：良好的實(shí)習(xí)生管理有助于維持醫(yī)院的正常運(yùn)作，防止因?qū)嵙?xí)生失誤導(dǎo)致的混亂。
4. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：制度化的管理能增進(jìn)實(shí)習(xí)生與醫(yī)護(hù)人員之間的溝通與合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5. 塑造專(zhuān)業(yè)形象：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)習(xí)生管理制度向公眾展示醫(yī)院對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和人才培養(yǎng)的重視，塑造醫(yī)院專(zhuān)業(yè)形象。
方案
1. 制定詳細(xì)實(shí)習(xí)手冊(cè)：包含醫(yī)院政策、實(shí)習(xí)流程、行為規(guī)范等內(nèi)容，供實(shí)習(xí)生參考。
2. 實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)：舉辦為期一周的入職培訓(xùn)，涵蓋醫(yī)院文化、基本技能和安全知識(shí)。
3. 實(shí)習(xí)帶教制度：每位實(shí)習(xí)生配備一名經(jīng)驗(yàn)豐富的帶教老師，負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)和評(píng)估。
4. 定期考核：每月進(jìn)行一次實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)考核，記錄進(jìn)步和問(wèn)題，提供個(gè)性化反饋。
5. 實(shí)習(xí)生論壇：設(shè)立在線平臺(tái)，鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生分享經(jīng)驗(yàn)，提出問(wèn)題，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)。
6. 實(shí)習(xí)生反饋機(jī)制：建立匿名反饋渠道，了解實(shí)習(xí)生需求和困擾，及時(shí)調(diào)整管理策略。
7. 實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià)：完成實(shí)習(xí)后，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，為實(shí)習(xí)生提供未來(lái)職業(yè)發(fā)展的建議。
通過(guò)這些措施，東方醫(yī)院將構(gòu)建一個(gè)有效的實(shí)習(xí)生管理體系，既保障實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)，又確保醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和患者安全。
東方醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度范文
【第1篇】東方醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度
東方人民醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度
1.實(shí)習(xí)生工作由科教科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,其他科室及個(gè)人不得擅自接受實(shí)習(xí)任務(wù)。
2.各類(lèi)學(xué)校安排實(shí)習(xí)須事前聯(lián)系,與醫(yī)院有教學(xué)或簽有實(shí)習(xí)基地協(xié)議的學(xué)校的學(xué)生予優(yōu)先考慮,保證安排,由實(shí)習(xí)生填寫(xiě)實(shí)習(xí)生登記表(附身份證復(fù)印件)。無(wú)協(xié)議的實(shí)習(xí)任務(wù),視醫(yī)院的具體情況,經(jīng)磋商后適當(dāng)安排,由實(shí)習(xí)生填寫(xiě)實(shí)習(xí)生登記表(附身份證、學(xué)校介紹信復(fù)印件);個(gè)別、臨時(shí)的實(shí)習(xí)任務(wù)一般不予接受。
3.科教科派專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)管理工作。實(shí)習(xí)生來(lái)院后,應(yīng)詳細(xì)給其介紹醫(yī)院情況及各項(xiàng)規(guī)章制度,統(tǒng)一安排好住宿、就膳等事宜,并根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,確定輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃,并通知有關(guān)科室。
4.科教科要經(jīng)常了解實(shí)習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)及生活等方面的情況,定期召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn),幫助解決問(wèn)題,不斷改進(jìn)工作。
5.科教科要加強(qiáng)科室實(shí)習(xí)帶教工作的檢查和考核,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
6.各科室的實(shí)習(xí)帶教工作由科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排,各科室要積極承擔(dān)本科室課程的講課、講座、示教、見(jiàn)習(xí)等教學(xué)任務(wù)。
7.科室要安排合適人選承擔(dān)臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)帶教任務(wù),畢業(yè)后工作兩年以?xún)?nèi)的人員原則上不得帶教實(shí)習(xí)生。要根據(jù)教學(xué)、實(shí)習(xí)大綱要求,擬定計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)。對(duì)帶教人員要加強(qiáng)檢查和考核,帶教質(zhì)量差的要及時(shí)更換。
8.帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生在醫(yī)院的工作負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)生書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件包括病例、處方、診斷報(bào)告、診斷證明、特殊檢查申請(qǐng)單等必須經(jīng)帶教人簽字。原則上無(wú)處方權(quán),不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。
9.實(shí)習(xí)生在醫(yī)院期間,應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)習(xí)、生活安排。尊重老師,虛心學(xué)習(xí),努力完成教學(xué)任務(wù),同時(shí)應(yīng)積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。
10.實(shí)習(xí)生必須在帶教人員帶領(lǐng)下診治病人。凡擅自處理造成不良后果的視情況分別予以批評(píng)教育、暫停實(shí)習(xí)、終止實(shí)習(xí)、交由選派方處分以及訴諸法律等處理。
【第2篇】某醫(yī)院護(hù)士實(shí)習(xí)生臨床實(shí)習(xí)管理制度
人民醫(yī)院護(hù)士實(shí)習(xí)生臨床實(shí)習(xí)管理制度
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加所在科室的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)活動(dòng),尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心體貼病人、尊重病人的權(quán)力、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得無(wú)故缺勤,擅離崗位。如有特殊情況須辦理請(qǐng)假及銷(xiāo)假手續(xù)。實(shí)習(xí)期間請(qǐng)事假須經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)。1周以上須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。
3、實(shí)習(xí)期間如遇身體不適,一律到醫(yī)院相應(yīng)科室診治,及時(shí)通知臨床老師,并出具相應(yīng)病假證明,外院診治需附有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院病歷卡及病假證明書(shū)。假期超過(guò)4周以上的,實(shí)習(xí)結(jié)束后將補(bǔ)足實(shí)習(xí)時(shí)間。
4、實(shí)習(xí)生按各科輪轉(zhuǎn)表完成實(shí)習(xí)任務(wù),不得私自調(diào)班或更換實(shí)習(xí)科室。服從實(shí)習(xí)科室護(hù)士長(zhǎng)及老師的工作安排,按規(guī)定時(shí)間上下班。
5、實(shí)習(xí)生要認(rèn)真復(fù)習(xí)理論知識(shí),實(shí)習(xí)中勤學(xué)好問(wèn),刻苦鉆研,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,各項(xiàng)技術(shù)操作必須在老師的指導(dǎo)下按操作常規(guī)執(zhí)行。要加強(qiáng)安全意識(shí),嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
6、實(shí)習(xí)生按要求根據(jù)科室老師的安排參加科室小講課及出科理論及考試,不得無(wú)故遲到、缺席。
7、服從科室老師的安排,遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),未經(jīng)老師同意不得擅自動(dòng)用各種貴重儀器,醫(yī)療設(shè)備,要愛(ài)護(hù)公物,不得私自挪用公用物品。
8、每科實(shí)習(xí)結(jié)束前按時(shí)寫(xiě)好實(shí)習(xí)小結(jié)并請(qǐng)帶教老師寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。實(shí)習(xí)期間如有違反有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)多次教育不改者,提請(qǐng)學(xué)校作出嚴(yán)肅處理或醫(yī)院終止其實(shí)習(xí)資格。
【第3篇】第五醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)章制度格式
第五醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理規(guī)章制度
1、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,必須服從醫(yī)院的統(tǒng)一安排和管理不行和更改實(shí)習(xí)科室。
2、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,不抽煙,不酗酒,不進(jìn)營(yíng)業(yè)性歌舞廳,不穿奇裝異服,不準(zhǔn)談戀愛(ài)。
3、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,按時(shí)上下班,嚴(yán)守各項(xiàng)操作規(guī)程,工作時(shí)間不會(huì)客,不損壞公物,如有損壞,主動(dòng)陪償。不以醫(yī)謀私,不得私拿醫(yī)院醫(yī)療器械、藥品等公物,如有違犯,經(jīng)查實(shí),即終止實(shí)習(xí),退回學(xué)校處理。
4、遵守請(qǐng)假制度:原則上無(wú)特殊情況下不請(qǐng)假。如有特殊情況需請(qǐng)假者,非上班時(shí)間離開(kāi)醫(yī)院需經(jīng)實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)批準(zhǔn);在工作時(shí)間請(qǐng)假一天由帶教老師批準(zhǔn),二至三天由醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);四至七天由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);八天以上需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。請(qǐng)假一律憑請(qǐng)假條,自下而上逐級(jí)審批。實(shí)習(xí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記請(qǐng)假種類(lèi)并保管好假條。病假應(yīng)有醫(yī)院證明。實(shí)習(xí)期學(xué)生不享受寒、暑假,春節(jié)期間應(yīng)聽(tīng)從醫(yī)院的安排。擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位及無(wú)故超假者,退交學(xué)校處理。
5、實(shí)習(xí)期間確需轉(zhuǎn)他院實(shí)習(xí)的學(xué)生,必須有醫(yī)院的接受實(shí)習(xí)證明并提出書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、學(xué)校批準(zhǔn)然后在醫(yī)院辦理離院手續(xù)。
6、各科實(shí)習(xí)結(jié)束后,填好實(shí)習(xí)手冊(cè),上交給醫(yī)務(wù)科簽署意見(jiàn)后由組長(zhǎng)帶回交與學(xué)校驗(yàn)收。
【第4篇】附屬醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度
附屬醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度
1、實(shí)習(xí)學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,尊重帶教老師,關(guān)心愛(ài)護(hù)病人。按照護(hù)理部實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)前要進(jìn)行入科教育,實(shí)習(xí)中每科要進(jìn)行理論和操作考核,實(shí)習(xí)期滿進(jìn)行鑒定。
2、各科護(hù)士長(zhǎng)要按護(hù)理部的統(tǒng)一安排,組織好各科護(hù)生的帶教工作,相對(duì)固定帶教人員,帶教老師要熱心,嚴(yán)格要求放手不放眼。
3、實(shí)習(xí)生必須按照醫(yī)院組織的實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排進(jìn)行實(shí)習(xí),不得擅自改變實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排,特殊情況要經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)同意。
4、實(shí)習(xí)生必須參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,在老師的指導(dǎo)下,按操作規(guī)程進(jìn)行技術(shù)操作。
5、嚴(yán)格請(qǐng)假制度,一天以上的假,寫(xiě)請(qǐng)假條報(bào)護(hù)理部,經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)、同意、科護(hù)士長(zhǎng)同意,才可休假,未請(qǐng)假私自離崗者,按曠工處理,記錄在案,不允許電話請(qǐng)假,病假須開(kāi)病假條。
6、除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外,其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的安排進(jìn)行,帶教老師休假期間,實(shí)習(xí)生不得休假,必須照常上班。
7、實(shí)習(xí)生科室實(shí)習(xí)結(jié)束,要寫(xiě)好出科小結(jié),交科室負(fù)責(zé)帶教的老師,由科室作出實(shí)習(xí)鑒定,轉(zhuǎn)科。
8、實(shí)習(xí)生上班時(shí)間不允許打電話,不在工作區(qū)域接聽(tīng)電話,或電話聊天。
9、實(shí)習(xí)生上班時(shí)間不允許談戀愛(ài)、陪崗或聊天。要愛(ài)護(hù)公物,如損壞公物,照價(jià)賠償。
【第5篇】某醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度
醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度(五)
一、總則:
臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教學(xué)的一個(gè)重要組成部分,學(xué)生從課堂理論學(xué)習(xí)到臨床實(shí)踐階段,通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)鞏固基本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高其臨床基本護(hù)理技能,培養(yǎng)其分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,加深其專(zhuān)業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的認(rèn)識(shí)和了解,同時(shí),臨床實(shí)習(xí)還肩負(fù)著教育培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的重任,關(guān)系到為培養(yǎng)適合社會(huì)主義現(xiàn)代化需要的二十一世紀(jì)的高級(jí)護(hù)理人材的任務(wù),現(xiàn)根據(jù)本院實(shí)際和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、護(hù)理部一名副主任負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的臨床管理工作,各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)醫(yī)學(xué)院或護(hù)校實(shí)習(xí)大綱及教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合本醫(yī)院情況制訂具體實(shí)施方案。
2、各臨床科室設(shè)帶教組長(zhǎng)一名,具體負(fù)責(zé)帶教工作,臨床帶教老師必須由護(hù)師以上人員擔(dān)任。
3、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作、生活由學(xué)校及醫(yī)院護(hù)理部負(fù)責(zé)管理。
三、對(duì)帶教老師的要求
1、各科帶教老師按照教學(xué)計(jì)劃要求安排好護(hù)生的實(shí)習(xí),在帶教中以各種形式,結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),帶思想、帶作風(fēng)、教技術(shù),使護(hù)生能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,盡快掌握臨床基本工作和實(shí)踐操作,努力培養(yǎng)護(hù)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,明確各階段教學(xué)目標(biāo),定期組織考核。
2、組織護(hù)生參加各種專(zhuān)題講座、病例討論、教學(xué)查房等學(xué)術(shù)活動(dòng)。
3、實(shí)習(xí)結(jié)束前,各科對(duì)護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理、基本技術(shù)操作、專(zhuān)科護(hù)理以及基礎(chǔ)理論進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果、實(shí)習(xí)表現(xiàn)對(duì)護(hù)生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),及時(shí)填寫(xiě)護(hù)生實(shí)習(xí)手冊(cè),由護(hù)士長(zhǎng)把關(guān)、審查、簽名。
四、對(duì)護(hù)生的要求:
1、本院護(hù)生須在帶教老師的指導(dǎo)下方可從事護(hù)理活動(dòng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí),履行《醫(yī)德規(guī)范》,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本院有關(guān)規(guī)章制度,端正學(xué)習(xí)工作態(tài)度,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
3、培養(yǎng)良好的護(hù)士素質(zhì),樹(shù)立救死扶傷的人道主義精神,對(duì)病人熱情和藹,關(guān)心體貼;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致周到;對(duì)同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛(ài),共同進(jìn)步;對(duì)自已嚴(yán)格要求、自強(qiáng)不息。
4、實(shí)習(xí)期間,嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作紀(jì)律、上下班制度,不得遲到、早退,不得擅離職守,無(wú)特殊情況,不可請(qǐng)事假。請(qǐng)假三天以上(包括三天),需經(jīng)帶教老師、護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn),報(bào)護(hù)理部同意。不得口頭或委托他人請(qǐng)假或事后補(bǔ)假。連續(xù)請(qǐng)假一個(gè)月以上者應(yīng)補(bǔ)實(shí)習(xí)。
5、尊重帶教老師,刻苦學(xué)習(xí),嚴(yán)防差錯(cuò)。對(duì)有關(guān)醫(yī)療保密范圍的事情,不得外傳,對(duì)危重病人的病情及檢查結(jié)果,未經(jīng)同意不得擅自告訴病人或家屬。
6、樹(shù)立一絲不茍的工作作風(fēng),嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)向帶教老師反映病人病情變化。
7、護(hù)生須參加護(hù)理部及科室安排的小講課、教學(xué)查房,觀看教學(xué)錄象等教學(xué)活動(dòng)。
8、實(shí)習(xí)生以所在學(xué)校為單位,成立實(shí)習(xí)組,實(shí)習(xí)組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)全組工作,及時(shí)了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài)和同學(xué)對(duì)醫(yī)院對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)、要求,傳達(dá)、落實(shí)學(xué)校和醫(yī)院對(duì)學(xué)生的有關(guān)要求和工作任務(wù),做好同學(xué)的生活管理、物資財(cái)務(wù)工作、實(shí)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和考勤記錄工作。
9、厲行節(jié)約,防止浪費(fèi),愛(ài)惜各種醫(yī)療器材和藥品,損壞醫(yī)療器材設(shè)備,應(yīng)及時(shí)報(bào)告老師及護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行處理。
10、按規(guī)定時(shí)間及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)實(shí)習(xí)手冊(cè)的有關(guān)內(nèi)容。
zz縣人民醫(yī)院護(hù)理部
