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崗位職責(zé)是什么
平臺運營經(jīng)理是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化線上平臺的日常運營策略，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長愿景。這個職位需要具備深厚的行業(yè)知識，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，以及對市場趨勢的敏銳洞察。
崗位職責(zé)要求
1. 具備至少5年的平臺運營經(jīng)驗，包括至少2年的管理經(jīng)驗。
2. 精通電子商務(wù)、社交媒體營銷、數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析。
3. 擁有強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維能力，能制定并實施有效的運營計劃。
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
5. 熟練使用相關(guān)運營工具和技術(shù)，如seo、sem、crm系統(tǒng)等。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能在壓力下保持冷靜并解決問題。
崗位職責(zé)描述
平臺運營經(jīng)理需全面掌握公司在線業(yè)務(wù)的運行情況，從用戶獲取到轉(zhuǎn)化、留存，再到用戶價值提升的全過程。他們需構(gòu)建和優(yōu)化運營流程，提升用戶體驗，同時通過精細(xì)化運營策略提高平臺的活躍度和用戶粘性。此外，他們還需要與產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等多個部門緊密合作，確保平臺的穩(wěn)定性和功能性滿足用戶需求。
有哪些內(nèi)容
1. 策略制定與執(zhí)行：制定平臺運營策略，包括但不限于市場定位、推廣活動、用戶增長計劃，確保策略與公司整體目標(biāo)一致，并有效執(zhí)行。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析平臺數(shù)據(jù)，包括用戶行為、流量來源、轉(zhuǎn)化率等，為決策提供依據(jù)，并生成詳細(xì)報告。
3. 團(tuán)隊管理：招聘、培訓(xùn)和管理運營團(tuán)隊，設(shè)定個人及團(tuán)隊kpi，激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
4. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，探索新的合作機(jī)會，以提升平臺的影響力和市場份額。
5. 問題解決與風(fēng)險管理：及時識別和處理運營中出現(xiàn)的問題，制定風(fēng)險防范措施，確保平臺穩(wěn)定運行。
6. 創(chuàng)新與優(yōu)化：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新的運營理念和技術(shù)，不斷優(yōu)化平臺功能和用戶體驗。
平臺運營經(jīng)理的工作涉及多個層面，需要具備全面的業(yè)務(wù)視角和卓越的執(zhí)行力。他們的成功將直接影響到公司的在線業(yè)務(wù)表現(xiàn)和市場地位。在這個角色中，持續(xù)學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化和創(chuàng)新將是關(guān)鍵的成功要素。
平臺運營經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 廣告平臺運營經(jīng)理崗位職責(zé)
廣告平臺運營經(jīng)理 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機(jī),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機(jī)),維沃 崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)vivo程序化廣告平臺相關(guān)運營,包括但不限于:廣告主合作支持、運營流程梳理,運營數(shù)據(jù)分析,廣告及廣告主運營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現(xiàn)能力)優(yōu)化;,
2、專項提升重點廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;
3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部各類資源達(dá)成運營目標(biāo);
4、產(chǎn)品需求調(diào)研與反饋。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2、擅長廣告運營管理,具有良好的項目管理與內(nèi)外部溝通能力;
3、敏銳的商業(yè)意識,對業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動力有明確想法,并能夠推動業(yè)務(wù)目標(biāo)快速增長;
4、出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神,良好的個人品行和團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、踏實肯干、善于溝通,有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力。
第2篇 微信平臺運營經(jīng)理崗位職責(zé)
w_g04-211 微信小游戲平臺運營經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營工作
2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,對全平臺核心策略進(jìn)行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問題并及時推進(jìn)優(yōu)化
3.對平臺生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對內(nèi)輸出及對外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動,對新項目進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。
任職要求:
3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗。職級p3-1及以上
較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強(qiáng)邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設(shè)計邏輯及對c端用戶體驗負(fù)責(zé)。
能熟練使用e_cel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
第3篇 游戲平臺運營經(jīng)理崗位職責(zé)
游戲平臺運營經(jīng)理 飛魚科技 廈門飛游信息科技有限公司,飛游信息,飛魚,飛魚科技,飛魚科技國際有限公司,飛游 崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)的整體發(fā)行策略,明確游戲平臺整體運營規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常運營策劃和實施管理,實現(xiàn)流量、活躍度、用戶留存提升等運營目標(biāo);
2、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,完善日常運營流程;
3、根據(jù)平臺整體發(fā)展計劃,制定平臺推廣與活動計劃,優(yōu)化運營成本,合理組合各種運營手段實現(xiàn)運營目標(biāo);
4、密切關(guān)注平臺用戶活躍各項指標(biāo),及時分析該平臺運營數(shù)據(jù),持續(xù)關(guān)注市場其他游戲平臺的運營狀況,不斷優(yōu)化平臺的運營策略;
5、有效處理平臺運營過程當(dāng)中突發(fā)事件。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉游戲平臺各項游戲相關(guān)產(chǎn)品能力建設(shè),能夠在復(fù)雜的環(huán)境中推進(jìn)項目前進(jìn),具有較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛游戲,熟悉游戲運營的流程及各個環(huán)節(jié),有良好的用戶需求捕捉能力、用戶運營能力。
第4篇 平臺運營經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品運營經(jīng)理(平臺類)-天下事業(yè)部600 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)平臺類產(chǎn)品運營,制定完整完善的產(chǎn)品運營方案并執(zhí)行;
2. 管理運營,商務(wù)團(tuán)隊,不斷提升運營團(tuán)隊專業(yè)能力;
3. 分析用戶行為及需求,跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)方案,推動產(chǎn)品改進(jìn);
4. 整合各方資源,制定合適的合作模式
5. 承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)的運營指標(biāo)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營或策劃經(jīng)驗,擔(dān)任產(chǎn)品主策劃或主運營;
2. 對產(chǎn)品有獨到見解,能夠把握產(chǎn)品核心,有很好的數(shù)據(jù)敏銳性;
3. 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,目標(biāo)意識強(qiáng),執(zhí)行力優(yōu)秀;
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)流程;
5. 性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
