風險管控主管崗位職責

崗位職責是什么

風險管控主管是企業(yè)組織中關鍵的角色，負責識別、評估、監(jiān)控和管理可能對公司運營產生負面影響的風險因素。

崗位職責要求

1. 具備扎實的企業(yè)風險管理理論知識和實踐經驗。

2. 精通相關法規(guī)、政策及行業(yè)標準，保持對市場動態(tài)的敏感度。

3. 強烈的責任心和決策能力，能夠在壓力下進行有效判斷。

4. 出色的溝通技巧，能夠與各級管理層和各部門協(xié)作。

5. 熟練運用風險管理工具和技術，如風險評估矩陣、風險登記冊等。

6. 具備項目管理和團隊領導經驗，能指導團隊成員執(zhí)行風險控制策略。

崗位職責描述

風險管控主管在日常工作中扮演著企業(yè)安全衛(wèi)士的角色，他們通過系統(tǒng)化的方法來識別潛在風險，從戰(zhàn)略、運營到財務等多個層面進行深入分析。他們需要建立和完善風險管理體系，確保企業(yè)能夠在合規(guī)的前提下穩(wěn)健發(fā)展。此外，他們還需要定期報告風險狀況，為管理層提供決策依據，以應對可能的挑戰(zhàn)。

在具體操作中，風險管控主管會參與各類項目，從項目啟動階段就開始評估風險，制定風險應對計劃，并在整個項目周期內持續(xù)監(jiān)控。他們還會與內部審計部門緊密合作，確保內部控制系統(tǒng)有效運行，防止欺詐和錯誤的發(fā)生。

有哪些內容

1. 風險識別與評估：定期進行風險掃描，識別內外部環(huán)境變化帶來的風險，并進行定性和定量評估。

2. 風險策略制定：根據評估結果，制定風險緩解、轉移、接受或避免的策略，并納入企業(yè)策略規(guī)劃。

3. 風險監(jiān)控與報告：建立風險指標體系，監(jiān)控風險動態(tài)，及時向管理層匯報風險狀況和變化趨勢。

4. 內部控制審查：參與內部審計活動，檢查和改進內部控制流程，確保其有效性。

5. 培訓與溝通：組織風險意識培訓，提高全員風險防范意識，促進跨部門的風險管理溝通。

6. 危機管理：制定應急響應計劃，處理突發(fā)事件，降低損失并恢復業(yè)務正常運行。

7. 政策與程序更新：根據法規(guī)變化和企業(yè)需求，更新風險管理政策和操作程序。

8. 合規(guī)性審查：確保企業(yè)的各項活動符合法律法規(guī)要求，防止法律風險。

風險管控主管的工作不僅關乎企業(yè)的生存與發(fā)展，也直接影響到企業(yè)的聲譽和股東價值。他們的工作需要細致入微，同時也要有全局觀，以確保企業(yè)在復雜多變的商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)步前行。

風險管控主管崗位職責范文

第1篇 風險管控主管崗位職責

風險管控主管 敏捷地產集團 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產,敏捷地產集團,敏捷集團 崗位職責:

1、制定銷售前風險排查流程指引、流程。

2、協(xié)助區(qū)域客服開展銷售前風險排查與管控。(包括:營銷中心開放前、展示區(qū)開放、樣板房開放、開盤前等)

3、制定交付前風險風險排查指引、流程。

4、協(xié)助區(qū)域客服開展交付風險排查(包括交付樣板房功能評審、交付驗收標準等)與管控。

5、組員的帶教與培訓,并定期組織區(qū)域客服進行風控類專業(yè)知識培訓,提升對客服敏感點、關注度及風險防范意識。

6、協(xié)助區(qū)域客服對一般、熱點、重大、危機等訴求事件,提供意見,必要時參與、協(xié)調、解決事件。

7、參與工程施工階段過程抽查,對存在交付風險或工程缺陷,反饋至區(qū)域客服、責任主體部門,要求跟進、整改。

任職要求:

1、本科以上學歷,有物業(yè)/地產3年以上經驗。

2、有較強的服務意識、語言表達能力及溝通能力,能承受較強的工作壓力。