廠門衛(wèi)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

廠門衛(wèi)，是企業(yè)安全體系的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)企業(yè)進出人員和物資的管理，確保企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的安全穩(wěn)定。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守企業(yè)規(guī)章制度，以高度的責(zé)任心執(zhí)行崗位職責(zé)。

2. 熟悉企業(yè)內(nèi)部布局和安全流程，能夠迅速應(yīng)對突發(fā)情況。

3. 擁有一定的溝通能力，能有效處理與進出人員的交流。

4. 保持警覺，對可疑行為保持高度警惕，及時上報異常情況。

5. 須持有相關(guān)安全培訓(xùn)證書，了解基本的安防知識和應(yīng)急處理技能。

崗位職責(zé)描述

廠門衛(wèi)的工作日常主要包括但不限于以下幾個方面：

1. 人員出入管理：核實員工及訪客的身份，確保只有授權(quán)人員才能進入企業(yè)區(qū)域，對未攜帶證件的人員進行詢問并記錄。

2. 物資檢查：對進出的貨物進行檢查，防止非法物品帶入或帶出，確保企業(yè)財產(chǎn)安全。

3. 安全監(jiān)控：監(jiān)控視頻設(shè)備，時刻關(guān)注廠區(qū)內(nèi)的情況，對異常行為進行記錄并及時報告。

4. 記錄維護：準(zhǔn)確記錄進出人員和車輛信息，完成每日安全日志，為安全管理提供數(shù)據(jù)支持。

5. 應(yīng)急響應(yīng)：在發(fā)生緊急情況時，如火災(zāi)、盜竊等，啟動應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助疏散人員，并與相關(guān)部門保持聯(lián)系。

有哪些內(nèi)容

1. 門禁制度的執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的門禁政策，對不符合規(guī)定的人員進行勸阻或拒絕入內(nèi)。

2. 崗位交接：與同事進行清晰的交接班，確保工作連續(xù)性，交接內(nèi)容包括但不限于當(dāng)前的安全狀況、未解決的問題等。

3. 環(huán)境維護：保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境整潔，確保設(shè)施完好，無安全隱患。

4. 協(xié)助來訪接待：在必要時，協(xié)助接待外來人員，提供基本的企業(yè)信息和指引。

5. 定期培訓(xùn)：參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)，提升自身安全防范意識和技能。

廠門衛(wèi)作為企業(yè)的第一道防線，其職責(zé)重要而艱巨，需要以專業(yè)、專注的態(tài)度，確保企業(yè)的正常運營和人員的安全。

廠門衛(wèi)崗位職責(zé)范文

第1篇 工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。