法務(wù)管理崗位職責(zé)匯編(5篇)

崗位職責(zé)是什么

法務(wù)管理崗位是企業(yè)內(nèi)部的一個關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)處理與法律相關(guān)的企業(yè)事務(wù)，包括但不限于合同審核、合規(guī)審查、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法律糾紛處理以及為企業(yè)決策提供法律建議。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的法學(xué)基礎(chǔ)，熟悉國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)。

2. 擁有良好的分析能力和判斷力，能準(zhǔn)確解讀法律條文，為企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險。

3. 精通商務(wù)合同條款，能夠高效地進(jìn)行合同起草、修訂和審核工作。

4. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，確保企業(yè)運營的合法性。

5. 有處理法律糾紛的經(jīng)驗，能夠在遇到問題時迅速響應(yīng)，制定解決方案。

6. 對企業(yè)戰(zhàn)略有深刻理解，能夠從法律角度為企業(yè)發(fā)展提供前瞻性的建議。

崗位職責(zé)描述

法務(wù)管理者是企業(yè)的法律守護(hù)者，他們既要深入理解復(fù)雜的法律體系，又要具備商業(yè)敏感度。他們在日常工作中，需要密切關(guān)注政策法規(guī)的變化，以便及時調(diào)整企業(yè)策略；同時，他們也需要與各部門緊密合作，確保業(yè)務(wù)活動的合規(guī)性。此外，當(dāng)企業(yè)面臨法律挑戰(zhàn)時，法務(wù)管理者需要迅速行動，通過談判、調(diào)解或訴訟等方式，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

有哪些內(nèi)容

1. 合同管理：審查和起草各種商務(wù)合同，確保其符合法律規(guī)定，降低合同風(fēng)險。

2. 法規(guī)合規(guī)：監(jiān)控和解讀相關(guān)法律法規(guī)，提供合規(guī)建議，防止企業(yè)觸犯法律紅線。

3. 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：管理和維護(hù)企業(yè)的商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。

4. 法律咨詢：為公司員工提供法律咨詢服務(wù)，解答日常工作中遇到的法律問題。

5. 法律培訓(xùn)：組織和實施法律知識培訓(xùn)，提升員工的法律意識和合規(guī)操作能力。

6. 法律糾紛解決：參與或主導(dǎo)法律糾紛的解決過程，包括訴訟、仲裁等。

7. 風(fēng)險評估：定期進(jìn)行法律風(fēng)險評估，為管理層提供預(yù)防和應(yīng)對策略。

8. 法律研究：跟蹤研究新出臺的法律法規(guī)，為企業(yè)決策提供最新法律依據(jù)。

作為法務(wù)管理者，他們不僅是法律專家，也是企業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊的重要一員，他們的工作直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和品牌形象。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，他們需要持續(xù)學(xué)習(xí)，保持敏銳的洞察力，以適應(yīng)日益復(fù)雜的法律環(huán)境，為企業(yè)保駕護(hù)航。

法務(wù)管理崗位職責(zé)范文

第1篇 法務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 從本專業(yè)角度,對公司運營出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)估并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;

2、 參與評估公司內(nèi)控機制管理的有效性,并對風(fēng)險內(nèi)控機制調(diào)整提出專業(yè)建議;

3、 配合領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,對重大經(jīng)營決策提供法律意見;

4、 負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)及其其他相關(guān)法律訴訟事務(wù);

5、 負(fù)責(zé)收集跟公司運營相關(guān)的法律、法規(guī),開展法律知識培訓(xùn)事宜;

6、 根據(jù)工作需要,為公司內(nèi)部各專項審計提供法律專業(yè)意見,負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的審核;

任職資格:

1、教育背景:法律等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,30-45歲;

2、工作經(jīng)驗:具有8年以上法律工作經(jīng)驗,同職崗位3年以上工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)企業(yè)法律工作經(jīng)驗者或上市公司法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、技能:具備良好的談判能力和社會交際能力,有深厚的文字功底,熟練撰寫公文和報告;

4、個性特征:具備極強的執(zhí)行能力、注重實效性;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;精力充沛,團(tuán)隊組織能力強,能承受較大工作壓力;

第2篇 法務(wù)管理崗崗位職責(zé)

法務(wù)管理崗(安仁) 成都安仁華僑城文化旅游開發(fā)有限公司 成都安仁華僑城文化旅游開發(fā)有限公司,安仁華僑城 工作職責(zé):

1.評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,為公司的業(yè)務(wù)活動和經(jīng)營決策提供法律意見;

2.審查修改法律事務(wù)文書和各種合同;

3.負(fù)責(zé)公司對外戰(zhàn)略投資、并購等法律事務(wù),參與公司兼并、收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓(受讓)及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);

4.協(xié)助各部門處理合同糾紛,在授權(quán)范圍內(nèi)代理訴訟、仲裁和其他非訴訟活動;

5.參與公司的業(yè)務(wù)談判以及簽約活動。

任職資格:

1.全日制法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,已取得《法律職業(yè)資格證書》;

2.5年以上大型企業(yè)法律事務(wù)或者知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗,具備一定的土地拓展、資產(chǎn)并購、公司上市等法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);

3.具有優(yōu)秀的法律邏輯思維能力,較強的分析、處理及解決法律問題的工作能力,較強的法律談判技巧;

4.工作積極主動,能夠接受高強度工作。

第3篇 法務(wù)管理師崗位職責(zé)

法務(wù)管理師 天津市茂聯(lián)科技有限公司 天津市茂聯(lián)科技有限公司,茂聯(lián)科技,茂聯(lián) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)起草或參與起草、管理、審核公司合同,包括英文合同;

2.參與公司資本運作方案擬定、重大合作談判、重大合同談判,發(fā)表專業(yè)意見;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)對公司涉及的爭議、糾紛、訴訟、仲裁等,必要時協(xié)調(diào)外部律師共同開展工作;

4.幫助公司建立和健全風(fēng)險防范和化解機制,協(xié)同公司其他部門建立和完善合同管理體系、風(fēng)控管理體系、知識產(chǎn)權(quán)管理體系;

5.根據(jù)公司治理要求和公司需要,準(zhǔn)備三會相關(guān)文件;

6.制定或?qū)徍斯疽?guī)章制度,按照本企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和風(fēng)險管理的要求完成其他工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.全日制法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.通過律師從業(yè)資格考試;

3.在企業(yè)或事務(wù)所從事相關(guān)工作三年或三年以上,有企業(yè)上市運作或資本運作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟練掌握英語,了解境外法律框架,能夠獨立審核公司涉外合同;

5.年齡40歲以下,大港本地人優(yōu)先;

6.工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任感強、良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

第4篇 法務(wù)管理員崗位職責(zé)

合同管理員(法務(wù)) 恒大地產(chǎn)集團(tuán) 上海穗華置業(yè)有限公司,恒大地產(chǎn)集團(tuán),穗華 【崗位職責(zé)】

1、參與投資全流程,負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行盡職調(diào)查,并出具盡職調(diào)查報告或法律意見書,設(shè)計起草相關(guān)法律文件;

2、負(fù)責(zé)土地合同日常審核、報批及后期履約工作;

3、 負(fù)責(zé)審定投資相關(guān)的各類法律文件,有效控制和防范法律風(fēng)險;

4、 負(fù)責(zé)公司安排的其他相關(guān)工作職責(zé)。

【任職要求】

1、第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法律、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),;

2、掌握合同相關(guān)法律法規(guī),熟練擬寫合同,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī),至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備較強的邏輯思維、分析判斷能力和表達(dá)能力;

4、有較強的抗壓能力。

第5篇 法務(wù)管理崗位職責(zé)

法務(wù)管理崗(安仁) 成都安仁華僑城文化旅游開發(fā)有限公司 成都安仁華僑城文化旅游開發(fā)有限公司,安仁華僑城 工作職責(zé):

1.評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,為公司的業(yè)務(wù)活動和經(jīng)營決策提供法律意見;

2.審查修改法律事務(wù)文書和各種合同;

3.負(fù)責(zé)公司對外戰(zhàn)略投資、并購等法律事務(wù),參與公司兼并、收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓(受讓)及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);

4.協(xié)助各部門處理合同糾紛,在授權(quán)范圍內(nèi)代理訴訟、仲裁和其他非訴訟活動;

5.參與公司的業(yè)務(wù)談判以及簽約活動。

任職資格:

1.全日制法學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,已取得《法律職業(yè)資格證書》;

2.5年以上大型企業(yè)法律事務(wù)或者知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗,具備一定的土地拓展、資產(chǎn)并購、公司上市等法務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);

3.具有優(yōu)秀的法律邏輯思維能力,較強的分析、處理及解決法律問題的工作能力,較強的法律談判技巧;

4.工作積極主動,能夠接受高強度工作。