外聯(lián)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

外聯(lián)副總經(jīng)理是企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，主要負(fù)責(zé)構(gòu)建和維護(hù)公司與外部各方的關(guān)系，包括但不限于政府機構(gòu)、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶以及社區(qū)。此職務(wù)需要具備高度的戰(zhàn)略思維和人際交往能力，以推動企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌形象提升。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有卓越的溝通技巧，能夠有效地傳達(dá)公司的愿景和策略。

2. 具備深厚的行業(yè)知識和商業(yè)洞察力，能把握市場動態(tài)和政策變化。

3. 熟悉政府公關(guān)流程，能夠處理復(fù)雜的行政事務(wù)和合規(guī)問題。

4. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)并激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

5. 能夠建立并維護(hù)廣泛的合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)多方合作機會。

6. 必須有強烈的危機意識，能夠預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的問題。

崗位職責(zé)描述

作為外聯(lián)副總經(jīng)理，日常工作中將涉及到策劃和執(zhí)行各種對外活動，如商務(wù)洽談、展覽展示、贊助活動等。此角色需要定期參與高級管理層會議，提出對外策略建議，并與各部門協(xié)作，確保對外工作的順利進(jìn)行。此外，還需代表公司出席各類公共場合，塑造積極的企業(yè)形象。

在危機管理方面，外聯(lián)副總經(jīng)理需迅速響應(yīng)并處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，制定應(yīng)對策略，以降低對公司聲譽和業(yè)務(wù)的影響。他們還負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估與外部關(guān)系相關(guān)的項目效果，確保投入與回報的平衡。

有哪些內(nèi)容

1. 關(guān)系建立與維護(hù)：與政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體等保持良好關(guān)系，定期進(jìn)行拜訪和溝通。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司的對外策略，包括市場拓展、品牌推廣等。

3. 公關(guān)活動：組織和參與各類公關(guān)活動，如新聞發(fā)布、社會責(zé)任項目等。

4. 合作談判：主導(dǎo)與潛在合作伙伴的談判，達(dá)成互利共贏的合作協(xié)議。

5. 危機應(yīng)對：建立和完善危機應(yīng)對機制，及時處理負(fù)面事件，保護(hù)公司利益。

6. 團(tuán)隊管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)外聯(lián)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊效率和執(zhí)行力。

7. 報告與分析：定期向上級匯報工作進(jìn)展，分析外聯(lián)活動的效果，為決策提供依據(jù)。

外聯(lián)副總經(jīng)理的角色是連接企業(yè)內(nèi)外的關(guān)鍵橋梁，他們通過高效的人際交往和策略規(guī)劃，為公司的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)增長提供有力保障。

外聯(lián)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 外聯(lián)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

開發(fā)外聯(lián)副總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關(guān)報批報建手續(xù)辦理;

2. 負(fù)責(zé)編制項目開發(fā)報建進(jìn)度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)及時向公司各部門傳達(dá)相關(guān)政府職能部門的政策和法規(guī),并進(jìn)行備案存儲;

4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系;

崗位要求:

1、30-45歲,全日制本科以上學(xué)歷;

2、,有政府人脈資源,所在城市規(guī)劃局、土地局科長級及以上干部或當(dāng)?shù)刂禺a(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷

3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫帧①|(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力 1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關(guān)報批報建手續(xù)辦理;

2. 負(fù)責(zé)編制項目開發(fā)報建進(jìn)度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)及時向公司各部門傳達(dá)相關(guān)政府職能部門的政策和法規(guī),并進(jìn)行備案存儲;

4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系;

崗位要求:

1、30-45歲,全日制本科以上學(xué)歷;

2、,有政府人脈資源,所在城市規(guī)劃局、土地局科長級及以上干部或當(dāng)?shù)刂禺a(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷

3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫?、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力