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崗位職責(zé)是什么
地產(chǎn)項目策劃是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)從項目概念的形成到實施的全過程策劃工作。他們需要運用專業(yè)技能和創(chuàng)新思維,制定項目的市場定位、開發(fā)策略和執(zhí)行計劃,以確保項目的成功實施和盈利目標(biāo)的達成。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的房地產(chǎn)行業(yè)知識,了解市場動態(tài)和政策法規(guī)。
2. 擁有優(yōu)秀的分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠洞察市場趨勢,把握消費者需求。
3. 熟練掌握項目管理技巧,包括預(yù)算控制、時間管理和風(fēng)險評估。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門、合作方有效協(xié)作。
5. 強烈的責(zé)任心和團隊精神,能在壓力下工作并解決問題。
6. 精通項目策劃報告撰寫,具備出色的演示和說服力。
崗位職責(zé)描述
地產(chǎn)項目策劃的工作涵蓋多個層面,包括但不限于:
1. 市場研究:收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),研究市場狀況,為項目定位提供依據(jù)。
2. 項目規(guī)劃:參與項目前期規(guī)劃,提出創(chuàng)新概念,設(shè)定項目的目標(biāo)和愿景。
3. 營銷策略:設(shè)計并實施有效的營銷策略,包括廣告推廣、銷售計劃和公關(guān)活動。
4. 合作談判:與建筑師、設(shè)計師、供應(yīng)商等進行溝通,確保項目符合市場預(yù)期。
5. 預(yù)算管理:參與項目預(yù)算編制,監(jiān)控成本,確保項目的經(jīng)濟效益。
6. 進程跟蹤:監(jiān)控項目進度,及時調(diào)整策略,解決執(zhí)行過程中遇到的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)查與分析:定期更新市場報告,包括競爭對手分析、消費者行為研究等。
2. 項目提案:編寫詳細且有說服力的項目提案,闡述項目價值和預(yù)期回報。
3. 銷售材料制作:設(shè)計銷售手冊、宣傳冊、廣告文案等,提升項目形象。
4. 事件策劃與執(zhí)行:組織開盤、展覽等活動,吸引潛在客戶并促進銷售。
5. 項目評估:對已完成項目進行后評價,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為未來項目提供參考。
6. 團隊協(xié)作:與銷售、設(shè)計、工程等部門緊密合作,確保項目策劃與執(zhí)行的無縫對接。
地產(chǎn)項目策劃的工作是多元化且富有挑戰(zhàn)性的,需要不斷適應(yīng)市場變化,以創(chuàng)新的策劃理念推動項目的成功。他們的工作成果直接影響到項目的市場接受度和企業(yè)的盈利能力,因此,這一崗位對于房地產(chǎn)企業(yè)的長遠發(fā)展至關(guān)重要。
地產(chǎn)項目策劃崗位職責(zé)范文
第1篇 地產(chǎn)項目策劃推廣崗位職責(zé)
項目推廣策劃崗(寫字樓及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)) 華潤置地華南大區(qū) 華潤置地華南大區(qū)(分支機構(gòu)) 職位描述:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)綜合體及寫字樓項目、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目的推廣策劃工作統(tǒng)籌,制定項目整體推廣策略。
2. 負(fù)責(zé)重要推廣節(jié)點的統(tǒng)籌實施,包含媒體投放、線下活動執(zhí)行等。
3. 統(tǒng)籌相關(guān)設(shè)計類工作,包含主形象設(shè)計、項目銷售推廣物料設(shè)計等的制作。
4. 管理廣告公司、公關(guān)公司等供應(yīng)商單位。
5. 項目其他推廣及新入市寫字樓項目前期相關(guān)工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)、廣告、新聞、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 具有高端城市綜合體或?qū)懽謽侨覆邉澩茝V經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 文案策略功底扎實,有較好的文字能力,熟練使用辦公套件;
5. 有較強的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,強執(zhí)行力;
6. 適應(yīng)較高強度工作,有大型房地產(chǎn)開發(fā)公司或代理公司、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
第2篇 旅游地產(chǎn)項目策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游地產(chǎn)項目前期策劃、參與規(guī)劃設(shè)計和產(chǎn)品定位等營銷策劃工作; 2、制定項目整體營銷方案和招商方案,包括推廣策略、價格策略、銷售策略等營銷工作。 任職要求: 1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3-5年以上大型房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,其中2年以上復(fù)合旅游地產(chǎn)工作經(jīng)驗,獨立操作過2個以上旅游地產(chǎn)項目的策劃工作; 3、對旅游地產(chǎn)具有獨到的見解,具有優(yōu)秀的營銷方案和文案把控能力; 4、有較強的勾通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
第3篇 房地產(chǎn)項目策劃主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理/主管 重慶智安信實業(yè)有限公司 重慶智安信實業(yè)有限公司,智安信 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動,完成項目年度營銷目標(biāo);
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作,執(zhí)行客戶細分工作;
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細化報告,完成項目提案。
任職資格:
1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗
第4篇 房地產(chǎn)項目策劃專員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目/開發(fā)/策劃主管/專員 1、負(fù)責(zé)項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量;
2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;
3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協(xié)調(diào)能力。 1、土木工程、民工建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型綜合項目(10萬方以上)操作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;
4、嚴(yán)謹(jǐn)細致、責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力。
5、具備pc預(yù)裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質(zhì)量;
2、現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設(shè)計要求并符合流程規(guī)范;
3、協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀、水電、設(shè)備及配套等相關(guān)專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協(xié)調(diào)能力。
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持商業(yè)項目城市商業(yè)綜合體、商業(yè)購物中心、商業(yè)街區(qū)項目區(qū)等商業(yè)項目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實施。2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織戰(zhàn)略規(guī)劃實施,完成商業(yè)項目策劃報告的撰寫、制作與提案工作;3、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃等;4、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對方訴求,并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn);5、參加項目考察、調(diào)研等活動,負(fù)責(zé)項目的廣告、活動、新聞、促銷、美陳、會員管理等;6、負(fù)責(zé)公司策劃團隊的管理工作;任職條件:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上商業(yè)項目策劃總監(jiān)工作履歷與經(jīng)驗,主持過1個以上大型商業(yè)項目策劃工作;2、了解當(dāng)前商業(yè)環(huán)境市場趨勢,具備較強的專業(yè)能力,較強的策劃報告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力;3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;性格開朗、成熟穩(wěn)重、項目經(jīng)驗豐富,4、能在項目制作中獨立承擔(dān)策劃工作,有一定的理論研究水平和解決問題的能力,能充分實現(xiàn)并表達項目理念和設(shè)計內(nèi)容;5、具有一定項目招商、定位、顧問、管理經(jīng)驗,能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行項目的計劃和分工;6、精通各類商業(yè)項目規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。
第6篇 房地產(chǎn)項目策劃崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第7篇 房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配;
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;
4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第8篇 地產(chǎn)項目策劃助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)督項目部,順暢執(zhí)行公司規(guī)章制度和流程;
2、負(fù)責(zé)整理項目日報、周報、月報并上報策劃總監(jiān);
3、每周、每月的項目銷售分析報告,每月工作述職報告;
4、每月按實際銷售情況制作全體銷售人員的業(yè)績報表;
5、案場策劃工作的執(zhí)行,開盤活動暖場等。
任職要求:
1、20-28周歲以內(nèi);
2、熟悉日常辦公軟件操作,具有較高的工作效率;
3、有較強的事業(yè)心,具有團隊配合性,服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
4、具有較強的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我。
第9篇 地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)項目開發(fā)策劃經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、獨立撰寫報告,對項目各重要節(jié)點進行時間把控;
2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;
3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調(diào)整;
4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計公司及相關(guān)單位的項目研討會,向上級報告工作進展情況;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理;
任職資格:
1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗;
3、具備撰寫營銷報告的能力;
4、有較強的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力; 崗位職責(zé):
1、獨立撰寫報告,對項目各重要節(jié)點進行時間把控;
2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;
3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調(diào)整;
4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計公司及相關(guān)單位的項目研討會,向上級報告工作進展情況;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理;
任職資格:
1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗;
3、具備撰寫營銷報告的能力;
4、有較強的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;
第10篇 地產(chǎn)項目策劃崗位職責(zé)
地產(chǎn)項目開發(fā)策劃經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、獨立撰寫報告,對項目各重要節(jié)點進行時間把控;
2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;
3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調(diào)整;
4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計公司及相關(guān)單位的項目研討會,向上級報告工作進展情況;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理;
任職資格:
1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗;
3、具備撰寫營銷報告的能力;
4、有較強的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力; 崗位職責(zé):
1、獨立撰寫報告,對項目各重要節(jié)點進行時間把控;
2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;
3、提報方案并對開發(fā)商的要求做出及時調(diào)整;
4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計公司及相關(guān)單位的項目研討會,向上級報告工作進展情況;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級并配合上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理;
任職資格:
1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗;
3、具備撰寫營銷報告的能力;
4、有較強的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;