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公司防塵管理制度4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):51

公司防塵管理制度

公司防塵管理制度旨在維護員工健康,保障生產環(huán)境的清潔與安全,提高工作效率,防止因灰塵污染導致的設備損壞和產品質量下降。通過科學有效的管理,我們可以降低塵肺病等職業(yè)病的發(fā)生率,同時提升公司的環(huán)保形象,滿足相關法規(guī)要求,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

包括哪些方面

1. 建立防塵區(qū)域:明確劃分高塵作業(yè)區(qū)和低塵作業(yè)區(qū),制定相應的防護措施。

2. 設備維護:定期檢查、清潔和維護生產設備,減少塵埃產生。

3. 個人防護:為員工提供必要的防塵裝備,如口罩、護目鏡、防塵服等,并確保正確使用。

4. 清潔制度:制定每日清潔計劃,定期進行深度清潔,保持工作場所整潔。

5. 空氣質量監(jiān)測:定期檢測工作場所的空氣質量,確保符合國家規(guī)定的塵埃濃度標準。

6. 培訓教育:對員工進行防塵知識培訓,提高他們的防塵意識和應急處理能力。

7. 應急預案:設立應對突發(fā)塵埃事件的預案,以快速有效地控制和處理。

重要性

防塵管理制度的重要性不容忽視。良好的防塵環(huán)境能保護員工的呼吸系統(tǒng),減少職業(yè)病風險,提高員工滿意度和生產力。減少灰塵有助于延長設備壽命,降低維修成本,保證生產效率。此外,遵守防塵規(guī)定也是企業(yè)社會責任的一部分,有助于塑造良好的企業(yè)形象,增強市場競爭力。符合環(huán)保法規(guī),避免因違規(guī)產生的罰款和法律糾紛,維護公司的穩(wěn)定運營。

方案

1. 制定防塵政策:由安全生產部門主導,結合公司實際情況,制定全面的防塵政策,明確各部門職責。

2. 實施防塵措施:購置高效吸塵設備,改善通風設施,確保工作場所的空氣流通。

3. 定期檢查:設立專門的檢查小組,對防塵設施和員工防護用品的使用情況進行定期檢查。

4. 激勵機制:設立獎勵機制,鼓勵員工積極參與防塵工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人給予表彰。

5. 定期評估:每季度進行防塵效果評估,根據(jù)評估結果調整和完善防塵策略。

6. 持續(xù)改進:不斷學習和引進先進的防塵技術和管理經驗,持續(xù)優(yōu)化防塵管理制度。

通過上述方案的實施,我們期待構建一個安全、健康、高效的無塵工作環(huán)境,為公司和員工的長遠發(fā)展打下堅實基礎。

公司防塵管理制度范文

第1篇 公司防塵防毒管理制度(9)

公司防塵、防毒管理制度(九)

一、目的

為了減少和預防職業(yè)病的發(fā)生,根據(jù)“中華人民共和國國職業(yè)病防治法”,特制定本制度。

二、職責

防塵與防毒工作由企業(yè)安全委員會負責,相關部門協(xié)助。

三、內容

(一)防護與治理

1.要認真做好防塵、防毒工作,采取綜合措施,消除塵毒危害、不斷改善勞動條件、保障員工的安全健康,實現(xiàn)安全生產和文明生產。

2.要限制有毒、有害物料的使用,防止粉塵、毒物的泄漏和擴散,保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準,應采取有效防護措施,減少人員與塵毒物料的接觸,并定期進行監(jiān)測和體檢。

3.要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒規(guī)劃,并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃,結合控潛、革新、改造,逐步消除塵毒危害。

4.凡治理技術條件不成熟的危害性大的作業(yè)崗位,長期達不到國家規(guī)定的工業(yè)衛(wèi)生標準,塵毒危害嚴重的作業(yè),要限期整改,直至達到標準。

5.對散發(fā)出的有害物質,應加強通排風,并采取回收利用,凈化處理等處理措施,未經處理不得隨意排放。

6.有粉塵或有毒的作業(yè)場所要及時清理,保持整潔。

7.對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道,要加強維護、定期檢修、保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏,對各種防塵、防毒設施,未經主管部門同意或報請總經理批準,不得停用、挪用或拆除。

8.有毒、有害物質的包裝,必須符合安全要求,防止泄漏擴散。

(二)組織與搶救

1.公司配備必需的急救器材和藥品,組織訓練合格的救護隊員。

2.生產車間和倉庫成立兼職搶救組。

3.有腐蝕性的物料或有能使皮膚吸收毒物的車間,除配備足夠適用的防護用具和急救藥品外,還應設有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設施。

(三)體檢與職業(yè)病

1.新職員工入職后,應進行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。

2.對接觸有毒、有害物質的在員工,應定期進行健康檢查,并建立健康監(jiān)護檔案。

3.對從事有毒、有害物質作業(yè)的人員,可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時,進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施,對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者,應及時調離。

4.職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。

相關記錄文件

《消防設施安全檢查表》aq-bzh20

《重點部位季節(jié)性安全檢查表》aq-bzh22

《日常安全檢查表》aq-bzh23

《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》aq-bzh-12

《職業(yè)衛(wèi)生檔案》

第2篇 生物公司防塵防毒管理制度

1、目的

為保障從業(yè)人員的身體健康,消除粉塵、生產性毒物等職業(yè)危害因素對從業(yè)人員身體健康的影響,預防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動效率,根據(jù)國家有關職業(yè)安全健康法律法規(guī),結合我公司生產特點,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司存在粉塵、生產性毒物的作業(yè)場所的管理。

3、職責

3.1、生產部是作業(yè)場所防塵、防毒管理的部門,負責編制防塵防毒規(guī)劃,監(jiān)督粉塵、生產性毒物等職業(yè)危害因素防護措施的落實。

3.2、安全部負責組織粉塵、生產性毒物的年度職業(yè)危害因素檢測與評價。

3.3、生產部負責動態(tài)監(jiān)測生產場所的粉塵、生產性毒物。

3.4、技術質量部負責建設項目防塵、防毒設施的設計與驗收。

3.5、采購部負責防塵、防毒設備的采購、安裝、調試及更換。

3.6、生產部負責發(fā)放防塵、防毒的個人勞動防護用品。

3.7、財務部負責落實防塵、防毒所需經費。

3.8、安全部負責對接觸塵毒的從業(yè)人員進行安全培訓教育,維護檢修防塵、防毒設備設施。

4、內容

4.1、公司現(xiàn)有的職業(yè)危害因素有:有毒物質、粉塵、噪聲。

4.2、環(huán)安部應依據(jù)預防為主,全面規(guī)劃,因地制宜,綜合治理的原則,認真編制防塵防毒規(guī)劃,結合挖潛、革新、改造,逐步消除塵毒危害。

4.3、新建、改建、擴建工程項目應按國家《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002)要求進行設計,嚴

格執(zhí)行國家建設項目的職業(yè)危害防護設施(含防塵、防毒設施)“三同時”制度。

4.4、防塵防毒的基本要求是限制有毒物料的使用;防止粉塵、毒物的泄漏和擴散;保護作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準;采取有效的衛(wèi)生和防護措施,減少人員與塵毒物料的接觸,定期監(jiān)測和體檢。

4.4.1、產生粉塵、有毒有害物質的生產或加工過程,應采用密閉的設備或隔離操作,以無毒或低毒物料代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。不能實現(xiàn)全密閉或隔離的,就加強通風并采取回收利用和凈化處理等措施,不得隨意排放。

4.4.2、采用新技術、新工藝時,必須有相應的安全衛(wèi)生和防護設施,經檢驗符合要求后,方可用于生產。

4.4.3、在生產或散發(fā)有毒有害物質的區(qū)域內,不得設置住房或工棚。

4.4.4、在存在粉塵或毒物的作業(yè)場所,應有沖洗地面和墻壁的設施,地面要有防水層和排水溝。

4.4.5、對產生和散發(fā)有毒有害物質的工藝設備,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑冒滴漏。對各種防塵防毒設施,不得停用、挪用或拆除。

4.4.6、在使用和處理有毒有害物質的作業(yè)場所,應設置防護和急救器具專用柜、安全淋浴和洗眼噴泉,并有禁止飲食、吸煙以及按操作要求等警告標志。

4.4.7、所有盛裝有毒有害物質的容器,必須符合安全要求,防止漏泄擴散,容器外部應有警告標簽。

4.4.8、定期檢測作業(yè)場所空氣中各種有毒有害物質的含量。從業(yè)人員作業(yè)地點空氣中粉塵及有毒物質的濃度應符合國家《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002)的規(guī)定。

4.4.9、安全部每年組織一次生產場所的粉塵、生產性毒物檢測和評價。

4.4.10、新入公司員工必須經過健康檢查,不適于從事塵毒作業(yè)的,不得分配到粉塵或有毒有害崗位。

4.4.11、對接觸塵毒的在冊從業(yè)人員,應進行定期健康檢查,建立健康監(jiān)護檔案。

4.4.11.1、接觸粉塵作業(yè)人員,當粉塵中含游離有毒物在10%以上時,每兩年至少檢查一次;在10%以下時,每三年至少檢查一次。

4.4.11.2、接觸有毒物質作業(yè)人員,每年至少檢查一次,除一般內科項目外,還需要進行職業(yè)病的特殊項目檢驗。

有特殊情況時,應及時進行檢查。對有職業(yè)禁忌和過敏癥者,應及時調離。

第3篇 紡織公司防塵防毒設施管理制度

1 目的與范圍

1.1為了充分發(fā)揮防塵防毒設備設施效能,使設備設施在生產過程中能夠與工藝設備同步良好運行,特制定本制度。

1.2 本制度規(guī)定了企業(yè)內的防塵、防毒設備設施的安全管理程序和要求。

1.3 本制度適用于本單位。

2 總則

2.1 防塵、防毒設備設施是生產設備設施的組成部分,裝備部要將其管理納入正常的工藝裝備管理之中,建立相應的設備設施記錄和維修計劃。

2.2 防塵防毒設備設施必須進行調試驗收合格后方能投入使用。

3 職責

3.1 供應部負責防塵、防毒設備設施的采購、安裝和修理,協(xié)同生設部辦理設備設施的報廢手續(xù)。

3.2 各車間是本單位防塵、防毒設備設施的責任部門,具體負責本單位防塵、防毒設備設施的使用、維護保養(yǎng)等工作。

4 設備設施的使用管理

4.1 設備設施使用必須嚴格按“三定一證(使用設備實行定人、定機、定作業(yè)指導書,憑設備操作證操作設備)”要求進行管理,遵守設備操作作業(yè)指導書的規(guī)定。并負責填寫各種設備設施運行記錄。

4.2 設備設施操作者應具備“三好(管好、用好、修好設備設施)”、“四會(會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除設備故障)”、“四項要求(整齊、清潔、潤滑、安全)”、“五項紀律(憑操作證使用設備,遵守安全操作規(guī)程;經常保持設備清潔,并按規(guī)定加油;遵守交接班制度;管好工具、附件,不得丟失;發(fā)現(xiàn)故障立即停車,自己不能處理的應及時通知有關部門檢查)”的基本技能和設備管理意識,在開機前應認真做好重點設備的日常點檢工作。

4.3 防塵、防毒設備設施不得無故停用或擅自拆除,凡因故停用設備設施應辦理停用手續(xù),并采取相應的防范措施。

5 設備設施的維護保養(yǎng)

5.1 設備設施的日常保養(yǎng)由操作者負責,做到:

a.班前認真檢查設備,按規(guī)定做好設備的點檢工作和潤滑工作;

b.班中遵守設備操作規(guī)程,正確使用設備;

c.班后做好設備清掃、潤滑工作。

5.2 防塵、防毒設備設施應與工藝裝備一并進行定期檢修和保養(yǎng)。

a.設備設施的定保工作在每年的元旦、五一、高溫停產、十一和春節(jié)期間進行。設備設施的定保以設備操作者為主,維修人員進行指導和配合,按設備設施定保標準進行。

b.設備設施維修人員按設備設施定檢內容進行設備設施定期檢查,并做好定檢記錄。

5.3 防塵、防毒設備設施的故障管理

a.設備設施發(fā)生故障時,操作者應立即停機,關閉電源,防止故障擴大,通知裝備部,按設備設施管理規(guī)定及時組織處理。必要時,組織有關單位進行搶修。

b.設備設施發(fā)生故障時,操作人員必須及時采取防治措施,停止或限量排放污染物,預計停機時間超過4小時的,必須將故障信息上報生設部。

c.設備設施故障排除后,設備操作者應對設備進行認可,并和維修人員填寫《防塵、防毒控制設備設施停運、維修記錄單》。

6 設備設施的報廢與更新管理

6.1 設備設施報廢的條件:設備設施經更新改造后性能仍不能滿足防塵、防毒防護設計要求和保證處理后作業(yè)點排放達標的防治設備設施。

6.2 設備設施報廢的審批程序:凡符合報廢條件的防治設備,由裝備部和生產辦組織全面檢查和初步技術鑒定后,填寫《職業(yè)病設備設施報廢申請表》,按照公司固定資產報廢管理辦法辦理相關手續(xù)。

6.3 防塵、防毒設備設施報廢后應及時進行更新,其程序下列要求執(zhí)行:

a.計劃的編制:生產辦在調查分析的基礎上,收集生產辦和員工代表的意見和建議,編制年度防塵、防毒設備設施更新投資計劃,報計劃部,經其審核后上報公司領導。經公司領導審核批準后,由計劃部下達年度投資計劃。

b.項目的實施:生設部會同車間提出初步方案及技術要求。

c.設備處組織召開具備資質的供應商大會,通報項目技術要求和其他商務要求,待各供應商編制詳細技術方案并上報生設部,生設部組織召開評審會議,確定技術方案和供應商。

d.裝備部負責組織項目的實施。

e.項目完成后,由生設部和車間等相關部門共同參與驗收。

6.4 設備設施的技術資料管理:各單位應配備人員做好設備技術資料的管理、收集技術改造后的資料歸檔等工作,以滿足設備使用和維修的需要。

7 考核

7.1 對于防塵、防毒設備設施進行有效的改造,從而減少職業(yè)危害發(fā)生成績突出的單位和個人,按企業(yè)有關獎懲規(guī)定給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>

7.2 對因違反防塵、防毒設備設施管理制度、規(guī)程,違章作業(yè)、不遵守勞動紀律或者工作不負責者,按考核規(guī)定執(zhí)行。

第4篇 生物公司防塵、防毒管理制度

1、目的

為保障從業(yè)人員的身體健康,消除粉塵、生產性毒物等職業(yè)危害因素對從業(yè)人員身體健康的影響,預防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動效率,根據(jù)國家有關職業(yè)安全健康法律法規(guī),結合我公司生產特點,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司存在粉塵、生產性毒物的作業(yè)場所的管理。

3、職責

3.1、生產部是作業(yè)場所防塵、防毒管理的部門,負責編制防塵防毒規(guī)劃,監(jiān)督粉塵、生產性毒物等職業(yè)危害因素防護措施的落實。

3.2、安全部負責組織粉塵、生產性毒物的年度職業(yè)危害因素檢測與評價。

3.3、生產部負責動態(tài)監(jiān)測生產場所的粉塵、生產性毒物。

3.4、技術質量部負責建設項目防塵、防毒設施的設計與驗收。

3.5、采購部負責防塵、防毒設備的采購、安裝、調試及更換。

3.6、生產部負責發(fā)放防塵、防毒的個人勞動防護用品。

3.7、財務部負責落實防塵、防毒所需經費。

3.8、安全部負責對接觸塵毒的從業(yè)人員進行安全培訓教育,維護檢修防塵、防毒設備設施。

4、內容

4.1、公司現(xiàn)有的職業(yè)危害因素有:有毒物質、粉塵、噪聲。

4.2、環(huán)安部應依據(jù)預防為主,全面規(guī)劃,因地制宜,綜合治理的原則,認真編制防塵防毒規(guī)劃,結合挖潛、革新、改造,逐步消除塵毒危害。

4.3、新建、改建、擴建工程項目應按國家《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002)要求進行設計,嚴

格執(zhí)行國家建設項目的職業(yè)危害防護設施(含防塵、防毒設施)“三同時”制度。

4.4、防塵防毒的基本要求是限制有毒物料的使用;防止粉塵、毒物的泄漏和擴散;保護作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準;采取有效的衛(wèi)生和防護措施,減少人員與塵毒物料的接觸,定期監(jiān)測和體檢。

4.4.1、產生粉塵、有毒有害物質的生產或加工過程,應采用密閉的設備或隔離操作,以無毒或低毒物料代替毒害大的物料,革新工藝,實行機械化、自動化、連續(xù)化。不能實現(xiàn)全密閉或隔離的,就加強通風并采取回收利用和凈化處理等措施,不得隨意排放。

4.4.2、采用新技術、新工藝時,必須有相應的安全衛(wèi)生和防護設施,經檢驗符合要求后,方可用于生產。

4.4.3、在生產或散發(fā)有毒有害物質的區(qū)域內,不得設置住房或工棚。

4.4.4、在存在粉塵或毒物的作業(yè)場所,應有沖洗地面和墻壁的設施,地面要有防水層和排水溝。

4.4.5、對產生和散發(fā)有毒有害物質的工藝設備,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑冒滴漏。對各種防塵防毒設施,不得停用、挪用或拆除。

4.4.6、在使用和處理有毒有害物質的作業(yè)場所,應設置防護和急救器具專用柜、安全淋浴和洗眼噴泉,并有禁止飲食、吸煙以及按操作要求等警告標志。

4.4.7、所有盛裝有毒有害物質的容器,必須符合安全要求,防止漏泄擴散,容器外部應有警告標簽。

4.4.8、定期檢測作業(yè)場所空氣中各種有毒有害物質的含量。從業(yè)人員作業(yè)地點空氣中粉塵及有毒物質的濃度應符合國家《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002)的規(guī)定。

4.4.9、安全部每年組織一次生產場所的粉塵、生產性毒物檢測和評價。

4.4.10、新入公司員工必須經過健康檢查,不適于從事塵毒作業(yè)的,不得分配到粉塵或有毒有害崗位。

4.4.11、對接觸塵毒的在冊從業(yè)人員,應進行定期健康檢查,建立健康監(jiān)護檔案。

4.4.11.1、接觸粉塵作業(yè)人員,當粉塵中含游離有毒物在10%以上時,每兩年至少檢查一次;在10%以下時,每三年至少檢查一次。

4.4.11.2、接觸有毒物質作業(yè)人員,每年至少檢查一次,除一般內科項目外,還需要進行職業(yè)病的特殊項目檢驗。

有特殊情況時,應及時進行檢查。對有職業(yè)禁忌和過敏癥者,應及時調離。

公司防塵管理制度4篇

公司防塵管理制度旨在維護員工健康,保障生產環(huán)境的清潔與安全,提高工作效率,防止因灰塵污染導致的設備損壞和產品質量下降。通過科學有效的管理,我們可以降低塵肺病等職業(yè)病的發(fā)
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