廉政建設(shè)管理制度(12篇)

廉政建設(shè)管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在維護(hù)企業(yè)公平、公正、透明的運營環(huán)境，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展。這一制度主要包括以下幾個方面：

1. 廉政教育與培訓(xùn)：定期進(jìn)行廉政知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升員工的廉潔意識。

2. 制度建設(shè)：建立健全涵蓋采購、財務(wù)、人力資源等關(guān)鍵領(lǐng)域的廉政規(guī)章制度。

3. 監(jiān)督機制：設(shè)立有效的監(jiān)督機構(gòu)，對企業(yè)的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行廉政審查。

4. 舉報與處理：建立完善的舉報機制，對違規(guī)行為進(jìn)行及時調(diào)查和處理。

5. 責(zé)任追究：對違反廉政規(guī)定的個人或部門，實行嚴(yán)格的問責(zé)制度。

包括哪些方面

廉政建設(shè)管理制度涉及的具體內(nèi)容包括：

1. 廉政承諾：所有員工入職時需簽署廉政承諾書，明確其廉政責(zé)任。

2. 采購管理：規(guī)范采購流程，防止利益輸送，確保公開招標(biāo)和公正交易。

3. 財務(wù)監(jiān)管：強化財務(wù)審計，防止資金濫用，確保財務(wù)透明。

4. 人事管理：嚴(yán)格執(zhí)行招聘、晉升、考核等程序，防止權(quán)力尋租。

5. 內(nèi)部審計：定期進(jìn)行內(nèi)部審計，查找廉政風(fēng)險點，提出改進(jìn)措施。

6. 信息公示：公開企業(yè)重要決策和財務(wù)信息，增強公眾監(jiān)督。

重要性

廉政建設(shè)管理制度對于企業(yè)的重要性體現(xiàn)在：

1. 保障公平：防止內(nèi)部腐敗，確保資源公平分配，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序。

2. 提升效率：減少因不正當(dāng)行為導(dǎo)致的時間和資源浪費，提高運營效率。

3. 塑造形象：樹立企業(yè)誠信、公正的形象，增強市場競爭力。

4. 遵守法規(guī)：遵守國家法律法規(guī)，避免因違法行為帶來的法律風(fēng)險。

5. 保護(hù)員工：為員工創(chuàng)造一個健康的工作環(huán)境，促進(jìn)員工的個人發(fā)展。

方案

實施廉政建設(shè)管理制度的方案如下：

1. 制定詳盡的廉政手冊，明確各項規(guī)定和操作流程。

2. 定期組織廉政講座和研討會，提升員工的廉潔意識。

3. 設(shè)立獨立的廉政監(jiān)察部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和調(diào)查工作。

4. 建立匿名舉報系統(tǒng)，鼓勵員工積極參與廉政建設(shè)。

5. 對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，公開通報，形成威懾力。

6. 定期評估廉政制度的執(zhí)行效果，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和完善。

通過上述措施，我們致力于打造一個廉潔、高效的企業(yè)文化，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

廉政建設(shè)管理制度范文

第1篇 某房地產(chǎn)公司廉政建設(shè)管理制度

房地產(chǎn)開發(fā)公司廉政建設(shè)管理制度

一、為加強廉政建設(shè),杜絕違法亂紀(jì)行為,保持公司員工隊伍的清正廉潔,根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度;

二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作的實施意見》,嚴(yán)格按國家和盛市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事,嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批;

三、堅持公開辦事制度,公開辦事程序、辦事結(jié)果,自覺接受監(jiān)督;

四、工程建設(shè)項目和大宗設(shè)備、物資采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo),擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方;

五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,反對講排嘗擺闊氣,搞鋪張浪費;對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

六、勤政廉政,嚴(yán)禁利用職權(quán)索、拿、卡、要,不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬,一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;

七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用;

八、公務(wù)活動中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的,禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)部登記,并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。

第2篇 大學(xué)后勤管理處廉政建設(shè)制度（3）

大學(xué)后勤管理處廉政建設(shè)制度(三)

加強廉政建設(shè),確保公開、公正、公平、高效的管理好青島校區(qū)后勤工作,特制定本廉政建設(shè)制度。

一、后勤管理處全體工作人員,要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),做到懂法、守法,執(zhí)法,不違法。

二、全面掌握學(xué)校有關(guān)規(guī)定和青島校區(qū)與各有關(guān)企業(yè)已簽合同條款內(nèi)容,嚴(yán)格按合同要求進(jìn)行管理。

三、在公務(wù)活動中,堅持原則、秉公辦事、不循私情,個人不與任何企業(yè)發(fā)生利益關(guān)系。

四、堅持辦事公開制度,凡涉及學(xué)校和后勤管理處大事須經(jīng)后勤管理處會議或報上級研究決定。

五、實行定期考核與警示制度,每學(xué)期主動征求有關(guān)企業(yè)意見,發(fā)現(xiàn)問題及時對有關(guān)人員加強教育或提出警示。

六、實行量化監(jiān)督,每月根據(jù)能源消耗核實繳費和收費情況,每年根據(jù)簽約檢查收費情況。

七、實行陽光管理、主動接受監(jiān)督。明示所有收費項目的收費依據(jù)和收費標(biāo)準(zhǔn),以便接受監(jiān)督。

八、加強任職教育,正確處理責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,切實為學(xué)校當(dāng)好家理好財。

第3篇 市某房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

市房產(chǎn)管理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

第一章 總則

第一條 為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè);明確我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,保證黨和國家及自治區(qū)黨委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政決策和部署的貫徹落實,同時把貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局建成堅強團(tuán)結(jié)、開拓務(wù)實、廉潔高效、勤政為民的政府部門。根據(jù)_中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、區(qū)人民政府及貴港市黨委、市人民政府《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》的要求,結(jié)合我局的實際,制定了本責(zé)任制規(guī)定。

第二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅持以_理論、“三個代表”和黨的基本路線為指導(dǎo),堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治、綜合治理;立足教育、著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管,誰負(fù)責(zé)等原則,一級抓一級,層層抓落實。

第三條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理,與精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署和落實,一起檢查和考核。促進(jìn)本局兩個文明建設(shè)。

第四條 本局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的制度。

本《規(guī)定》適用于本局黨組成員、科室、所的領(lǐng)導(dǎo)干部,其“實施辦法”和“責(zé)任追究”同樣適用于全局黨員、干部和職工。

落實本責(zé)任制必須明確權(quán)利和責(zé)任,堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室、所的負(fù)責(zé)人為本局、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,分級管理,逐級落實,經(jīng)常檢查,長期堅持。

第二章 責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容

第五條 成立貴港市住房保障和房產(chǎn)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨組其他成員擔(dān)任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室、直屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由紀(jì)檢組長兼任,辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

第六條 局黨組對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組書記、局長對局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),黨組其他成員負(fù)直接責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):

(一)貫徹落實市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,定期分析研究本局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,部署工作任務(wù),下達(dá)責(zé)任目標(biāo)并組織實施,做到年初有部署,年中有檢查,年底有總結(jié)。

(二)組織全局黨員、干部學(xué)__理論、“三個代表”和黨風(fēng)廉政規(guī)定,進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強黨員、干部廉潔從政和遵紀(jì)守法意識,提高拒腐防變的能力。

(三)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度,針對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際,結(jié)合各項管理和房產(chǎn)業(yè)務(wù)工作,制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,并督促落實。

(四)履行監(jiān)督職責(zé),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制和監(jiān)督機制,對本局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部。防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織本局干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件,糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)依法履行職責(zé)。

第七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)小組組長職責(zé):

(一)根據(jù)市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要,每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作專題會議;進(jìn)行具體研究和安排。

(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核,督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。

(三)加強組織協(xié)調(diào),及時排除工作中的阻力和干擾,支持執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)機關(guān)和部門依法履行職責(zé)。認(rèn)真處理群眾來信來訪,著重解決群眾反映的熱點難點問題。

(四)堅持民主集中制,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(五)切實搞好教育,管好班子,帶好隊伍。組織召開委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況,實行談話制度;開展批評與自我批評;針對存在的問題督促整改。

(六)嚴(yán)格遵守各項廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管理好自己的家庭成員和身邊的工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

第八條 副組長職責(zé):

(一)協(xié)助組長做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助做好考核、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,追究違反本《規(guī)定》的行為,糾正、處理黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一般性問題,查處違_紀(jì)政紀(jì)案件。

(二)協(xié)助組長管好分管科長和主任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促分管科室、所、公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(三)加強對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真按照黨組的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,督促、指導(dǎo)分管科室制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,采取切實有效措施,保證上級和本級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管科室得到落實。

(四)負(fù)責(zé)調(diào)查分析局黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,糾正分管科室發(fā)生的不正之風(fēng); 提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施,為黨組提供開展教育的依據(jù)。

(五)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度,帶頭廉潔自律。教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔的行為。

第九條 主任、科長及副科領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

(一)科長(主任)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行局黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃和要求,對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。

2、負(fù)責(zé)管好本科室副職以下人員,搞好自身廉潔自律,服從黨組書記、局和分管領(lǐng)導(dǎo)的管理監(jiān)督。

3、根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,結(jié)合本科室分管的業(yè)務(wù)工作,積極主動開展黨風(fēng)廉政教育。

4、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。

5、積極配合有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件,提供必要條件。

(二)副科長(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助科長(主任)做好本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和思想政治工作。

2、負(fù)責(zé)按分工管理本科室業(yè)務(wù)工作中的廉政管理監(jiān)督,同時,搞好自身廉潔自律,服從分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(主任)的管理監(jiān)督。

3、發(fā)現(xiàn)本科室的業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)和不廉潔的行為,要敢抓、敢管、敢糾正。

第三章 責(zé)任考核辦法

第十條 局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全局干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,考核的目的是了解各科室執(zhí)行黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的意見和建議,做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時處理。考核工作每半年進(jìn)行一次自查,年底進(jìn)行一次全面的考核,必要時組織專門考核,同時也可以結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行考核。

第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的具體考核工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)?？己私Y(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);對成績突出的,給予表彰、獎勵;考核中發(fā)現(xiàn)問題,限期改正。

第十二條 考核內(nèi)容

(一)局領(lǐng)導(dǎo)成員

1、局領(lǐng)導(dǎo)小組每年要向市委、市紀(jì)委專題報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。各科室每年要向領(lǐng)導(dǎo)小組專題報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。報告內(nèi)容要全面、真實地反映本委、本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人在專題民主生活會上和年終述職報告中,要如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況。

(二)局機關(guān)干部職工

1、本局工作人員是否正確運用人民賦予的權(quán)力來為人民辦事,切實準(zhǔn)備到:為政清廉,守廉戒貪,懲奢尚儉,激濁揚清,忠城積極。

2、局內(nèi)辦公用品一律由局辦公室統(tǒng)一購買,并設(shè)立登記簿。管好本局業(yè)務(wù)經(jīng)費和公用物品,確保不發(fā)生違反侵占公物的問題。

3、嚴(yán)格執(zhí)行局制定的車輛管理制度,實行定點加油、定點修理。

4、堅決剎住大吃大喝、鋪張浪費的奢侈之風(fēng),接待開支方面,嚴(yán)格按上級規(guī)定的招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、干部職工的廉政與否,與物質(zhì)文明建設(shè)緊密掛勾,年內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)腐敗行為,除按有關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事人,扣除全年獎金外;還處罰直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員季度的獎勵。

第四章責(zé)任追究

第十二條 對凡不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,應(yīng)追究責(zé)任。實行責(zé)任追究,應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理條例和有關(guān)程序的規(guī)定進(jìn)行處理。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定,有下列情形之一者,按照中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和市委《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,給予組織處理或者黨紀(jì)處分。

(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報,抵制不查的,給予直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響,責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

(三)對違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的,給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄慮作假的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分,情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的,給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第十四條 干部職工要在自己的職責(zé)范圍內(nèi)堅持做到六個不準(zhǔn),有違反下列情況之一者,按照本規(guī)定進(jìn)行處罰。

(一)不準(zhǔn)利用職權(quán)搞權(quán)錢交易、錢物交易、刁難前來辦事的單位和群眾;

(二)不準(zhǔn)借工作之便違反局有關(guān)規(guī)定,為親友辦證、交易、評估和資料查詢等提供優(yōu)惠條件;

(三)不準(zhǔn)收受辦事單位贈送的錢物;

(四)不準(zhǔn)擅自增減收費項目或改變收費標(biāo)準(zhǔn);

(五)不準(zhǔn)在辦理各種業(yè)務(wù)過程中,接受工作單位,對象及親友的各種宴請,同時規(guī)定上午11點半,下5點后不準(zhǔn)外出作業(yè),以免辦事單位宴請。

(六)不準(zhǔn)超越職責(zé)范圍辦無關(guān)的事情。

第十五條 實施責(zé)任追究,要查清事實,分清責(zé)任,在房產(chǎn)管理局組織權(quán)限內(nèi)給予組織處理或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其責(zé)任范圍內(nèi),對直接主管的工作不負(fù)責(zé)任;不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

(二)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對應(yīng)主管的工作或者參與決定的工作,不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第十六條 局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要利用各種形式向廣大黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的先進(jìn)典型,批評不良傾向,營造良好輿論氛圍,加強輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)督。

第五章 附則

第4篇 工程指揮部廉政建設(shè)管理規(guī)定

一、為了加強工程廉政建設(shè)工作,規(guī)范省指各部門及工作人員行為,防治腐敗,保障工程建設(shè)工作健康、順利開展,根據(jù)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。

二、實行廉政建設(shè)工作責(zé)任制,各建設(shè)項目責(zé)任人為所負(fù)責(zé)項目廉政建設(shè)責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人為本部門廉政建設(shè)責(zé)任人,項目廉政建設(shè)責(zé)任人和各部門負(fù)責(zé)人需對所負(fù)責(zé)項目和本部門廉政工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、在工程招投標(biāo)工作中,不得有下列情形:

(一)應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)而不招標(biāo);

(二)將應(yīng)當(dāng)招標(biāo)項目用化整為零或以其它方式規(guī)避招標(biāo);

(三)以虛假形式進(jìn)行招標(biāo);

(四)在招標(biāo)過程中弄虛作假、泄露標(biāo)底(或其它與招標(biāo)相關(guān)的應(yīng)當(dāng)保密的有關(guān)情況、資料);

(五)不按招標(biāo)文件或投標(biāo)文件另行訂立合同;

(六)評標(biāo)或招標(biāo)有關(guān)工作人員私下接觸投標(biāo)人;接受投標(biāo)人登門拜訪;接受投標(biāo)人的財物或其它好處;參加投標(biāo)人的宴請::或其它高消費娛樂活動;

(七)在招標(biāo)和評標(biāo)工作中故意提出有失公允的操作方式或評標(biāo)意見;

(八)其它違背客觀、公正、科學(xué)原則,進(jìn)行招標(biāo)、評標(biāo)。

四、在工程管理中,不得有下列情形:

(一)違反規(guī)定程序,隨意修改設(shè)計、改變標(biāo)準(zhǔn)或增加工程量;

(二)利用虛假計量等手段,虛報高報工程量;

(三)通過虛列項目或工程量等手段套取工程款;

(四)工程管理及有關(guān)工作人員接受相關(guān)工程或材料、設(shè)備等供應(yīng)單位(人)財物或其它好處;

(五)利用質(zhì)量驗收或檢驗等手段,索取和收受相關(guān)單位財物或好處;

(六)以計量支付和工程結(jié)算等手段索取相關(guān)單位財物或好處;

(七)訂立的工程合同或材料、設(shè)備采購單價明顯超出正常價格范圍;

(八)工程用材招標(biāo)工作中具有本規(guī)定第三條中類似行為;

(九)工程管理人員向相關(guān)工程單位推銷工程材料、設(shè)備和介紹分包工程;

(十)工程管理人員子女、配偶、親屬及身邊工作人員向相關(guān)施工單位推銷工程材料、設(shè)備或分包工程以及出租各類設(shè)備;

(十一)不按批準(zhǔn)的計量支付單超撥工程建設(shè)資金的;

(十二)以資金撥付為手段謀取私利,索取和收受相關(guān)單位財物或其它好處;

(十三)在施工、監(jiān)理、材料供應(yīng)等相關(guān)單位(人)報銷任何費用;

五、不得在工程決算、工程遺留問題處理中弄虛作假、謀取私利。

六、對違反本規(guī)定三、四、五條情形之一的,將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和情形,給予有關(guān)責(zé)任人員批評教育、組織處理或行政處分,涉嫌犯罪的,將移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、對違反建設(shè)項目廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定或造成嚴(yán)重后果的,在按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任的同時,還將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

八、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第5篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)管理辦法

為全面落實、國務(wù)院、鐵路總公司和黑龍江省關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作要求,進(jìn)一步加強和促進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷規(guī)范干部員工紀(jì)律行為,始終保持隊伍的清正廉潔,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)工程建設(shè)及其他各項工作,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,特制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)管理辦法。

一、結(jié)合實際,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針;堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合;各司其職,誰主管誰負(fù)責(zé);一級抓一級,層層抓落實;獎優(yōu)罰劣,嚴(yán)肅責(zé)任追究等原則。要明確分工,落實責(zé)任,搞好配合,公司黨支部對公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),履行第一責(zé)任人的責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各部門擔(dān)負(fù)相應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任紀(jì)檢監(jiān)察員,指定專人負(fù)責(zé)具體工作,切實形成“黨政齊抓共管,紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),干部員工積極參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

二、建立機制,落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政預(yù)警監(jiān)督工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則,帶頭加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的法律法規(guī)、方針政策,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)的廉政要求,以自己的模范行為,帶動和影響企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。對因領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉政建設(shè)有關(guān)制度不嚴(yán)格、不到位產(chǎn)生的從業(yè)不廉潔、工作不作為、政令不暢通、情趣不健康等尚未構(gòu)成違紀(jì)的行為,實行預(yù)警監(jiān)督機制。

三、積極組織,認(rèn)真落實述職述廉制度。

公司實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,在每年年初的全體員工大會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照德、能、勤、績、廉五個方面內(nèi)容進(jìn)行公開述職,并由黨支部書記代表班子向員工作出廉政承諾;其他班子成員要結(jié)合分管工作,圍繞有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,向員工作出廉政承諾,接受全體員工的監(jiān)督。

四、強化管理,建立廉政建設(shè)融入日常工作的長效機制。

切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與工程建設(shè)、管理、運營等各項工作緊密結(jié)合起來,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同公司各項工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。定期研究部署紀(jì)檢監(jiān)察工作,檢查各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。定期向局紀(jì)委、監(jiān)察處報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,主動接受監(jiān)督檢查。

五、堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題決策制度。

重大問題的決策必須堅持民主集中制原則,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策”的方針,做到民主發(fā)表意見,充分發(fā)揮班子成員智慧;廣泛聽取建議,充分發(fā)揮基層單位智慧;科學(xué)考察論證,充分發(fā)揮專家智慧,確保決策的科學(xué)性、民主性、合法性。

六、加強教育,建立健全廉政談話制度。

加強員工的思想教育,利用多種有效載體,積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,運用正面典型和典型案例,進(jìn)行示范教育和警示教育,引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和人生觀,筑牢拒腐防變的思想防線。組織相關(guān)政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動,增強全體干部員工的法律意識和廉潔自律意識。在公司內(nèi)部實行黨風(fēng)廉政談話教育制度,重點加強對關(guān)鍵崗位人員的教育,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,及時提醒,搞好預(yù)防,超前防范不廉潔行為的發(fā)生。

七、依法辦事,嚴(yán)格規(guī)范招投標(biāo)行為。

要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》、國家發(fā)改委等七部委頒布的《工程建設(shè)項目施工招投標(biāo)辦法》和《鐵路建設(shè)工程招投標(biāo)實施辦法》等規(guī)章規(guī)定,不斷完善和改進(jìn)招投標(biāo)管理辦法,規(guī)范招標(biāo)工作,保證招投標(biāo)活動的公開、公正、公平。招標(biāo)后,與中標(biāo)單位簽訂工程建設(shè)“廉政協(xié)議書”,并對施工單位履行情況進(jìn)行專項檢查,對違反協(xié)議書行為的問題進(jìn)行調(diào)查并處理。

八、加強管理,切實保證建設(shè)資金安全。

要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強資金管理防范金融風(fēng)險確保資金安全的若干意見》(鐵辦〔2005〕10號),加強對建設(shè)資金管理和使用情況的監(jiān)督檢查,保證?？顚Ｓ?手續(xù)完備。嚴(yán)格執(zhí)行大額聯(lián)簽制度及有關(guān)財務(wù)管理制度,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。

九、加強監(jiān)管,保證建設(shè)工程質(zhì)量。

要細(xì)化合同,明確設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料供應(yīng)各方對工程質(zhì)量所承擔(dān)的責(zé)任,明確違規(guī)處罰辦法,并硬化合同管理。嚴(yán)禁放任轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包;在工程驗收交接、變更設(shè)計、物資采購、合同洽談、撥付工程款等經(jīng)濟活動中,嚴(yán)禁一人單獨辦理;嚴(yán)禁個人向施工單位授意或介紹分包隊伍、指定產(chǎn)品(半產(chǎn)品)或材料的訂購單位。

十、自省自律,認(rèn)真遵守廉潔從業(yè)規(guī)定。

黨員干部要自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,以及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,加強監(jiān)管和自我約束。制定和完善相關(guān)的管理規(guī)定,建立健全監(jiān)督制約機制,逐步形成教育、制度、監(jiān)督并重的懲反腐敗體系,從源頭上防止以權(quán)、以職謀私和違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

第6篇 企業(yè)公司廉政建設(shè)管理制度

企業(yè)(公司)廉政建設(shè)管理制度

一、為加強廉政建設(shè),杜絕違法亂紀(jì)行為,保持公司員工隊伍的清正廉潔,根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度;

二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市委黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》,嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事,嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批;

三、堅持公開辦事制度,公開辦事程序、辦事結(jié)果,自覺接受監(jiān)督;

四、工程建設(shè)項目和大宗設(shè)備、物資采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo),擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方;

五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,反對講排場、擺闊氣,搞鋪張浪費;對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

六、勤政廉政,嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”,不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬,一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;

七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用;

八、公務(wù)活動中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的,禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)部登記,并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。

第7篇 礦山工程公司廉政建設(shè)管理制度

礦山工程有限公司廉政建設(shè)管理制度

一、為加強廉政建設(shè),杜絕違法亂紀(jì)行為,保持公司員工隊伍的清正廉潔,根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度;

二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》,嚴(yán)格按國家和盛市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事,嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批;

三、堅持公開辦事制度,公開辦事程序、辦事結(jié)果,自覺接受監(jiān)督;

四、工程建設(shè)項目和大宗設(shè)備、物資采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo),擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方;

五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,反對講排嘗擺闊氣,搞鋪張浪費;對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

六、勤政廉政,嚴(yán)禁利用職權(quán)索、拿、卡、要,不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬,一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;

七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用;

八、公務(wù)活動中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的,禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)部登記,并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。

第8篇 大學(xué)后勤集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理規(guī)定

大學(xué)后勤集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理規(guī)定

為加強后勤集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的紀(jì)律行為,保持隊伍的清正廉潔,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)集團(tuán)思想建設(shè)及其他各項工作,根據(jù)中紀(jì)委、北京市及上級部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合后勤集團(tuán)實際情況,特制定本規(guī)定。

一、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針;堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合;各司其職,誰主管誰負(fù)責(zé);一級抓一級,層層抓落實;獎優(yōu)罰劣,嚴(yán)肅責(zé)任追究等原則,明確分工,落實責(zé)任,搞好配合。

各級黨政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工如下:

(一)集團(tuán)黨委書記和總經(jīng)理對集團(tuán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

(二)集團(tuán)副總經(jīng)理對聯(lián)系單位的經(jīng)營、管理與服務(wù)工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

(三)各單位總經(jīng)理和黨支部書記對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)集團(tuán)機關(guān)各部門主任,對本部門工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及對其下屬工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、貫徹落實“三重一大”集體決策制度

為進(jìn)一步規(guī)范決策行為,防范決策風(fēng)險,推進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展,集團(tuán)執(zhí)行重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)集體決策制度,進(jìn)一步規(guī)范集體議事決策行為,提高科學(xué)決策水平,保障各項工作有序推進(jìn)。

集團(tuán)黨政聯(lián)席會、集團(tuán)干部會等是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的主要形式。集團(tuán)決策包含以下方面:

(一)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃――集團(tuán)黨政聯(lián)席會集體討論決定,職工代表大會通過。

(二)集團(tuán)大額資金投資運作――集團(tuán)黨政聯(lián)席會集體討論決策。

(三)各單位副總經(jīng)理以上干部招聘――集團(tuán)黨政聯(lián)席會集體討論決策。

(四)勞資獎金分配――根據(jù)具體工作情況,通過集團(tuán)黨政聯(lián)席會研究決定。

三、認(rèn)真落實述職述廉制度

集團(tuán)實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,在每年召開的年終干部考核大會上,領(lǐng)導(dǎo)干部要按照德、能、勤、績、廉五個方面內(nèi)容進(jìn)行公開述職。

四、定期召開民主生活會

民主生活會制度,主要指黨員在總支委員會、黨支部以交流思想、開展批評與自我批評為主要形式的生活會制度。

堅持黨支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課(簡稱“三會一課”)制度,做到黨支部黨員大會每月一次,黨支部委員會議每季度一次。

民主生活會應(yīng)遵循實事求是的原則和團(tuán)結(jié)――批評和自我批評――團(tuán)結(jié)的方針,充分發(fā)揚民主,開展積極的思想斗爭,增強政治性和原則性。會議應(yīng)圍繞議題交流思想認(rèn)識,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評,達(dá)到統(tǒng)一思想、增強團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。

五、加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)

(一)根據(jù)上級要求積極組織本單位員工、黨員、各級管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,不斷提高反腐倡廉的自覺性。

(二)堅決貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真執(zhí)行、落實學(xué)校和集團(tuán)制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度、工作部署和要求,努力完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)。

(三)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對集團(tuán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉潔情況要進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及集團(tuán)機關(guān)部門負(fù)責(zé)人對本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員廉潔自律情況要進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

(四)集團(tuán)黨委、各黨支部以及各單位副總經(jīng)理以上干部,都應(yīng)積極支持、配合學(xué)校黨委、紀(jì)委做好本單位干部廉潔自律以及查處違法違紀(jì)案件和糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)等工作。

(五)認(rèn)真調(diào)查、處理本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)中的違規(guī)違紀(jì)問題,熱情接待群眾來訪,認(rèn)真做好信訪工作。

(六)根據(jù)上級有關(guān)精神、要求,結(jié)合本單位實際情況,認(rèn)真制定、完善有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,并自覺遵守。

(七)嚴(yán)格遵守上級制定的各項黨風(fēng)廉政規(guī)定、制度,帶頭廉潔自律,教育并管好自己的家庭成員和直接領(lǐng)導(dǎo)的干部員工,一起搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

六、增強自律意識,堅持廉潔廉政

(一)嚴(yán)格財務(wù)制度,任何單位不得設(shè)賬外賬、不得建立小金庫,不得以私人名義存公款。

(二)在工程大中修、物資采購、設(shè)備購置以及其它經(jīng)營、管理工作中,要遵守學(xué)校招投標(biāo)管理規(guī)定,不得暗箱操作,禁止個人收受任何單位、個人的回扣和任何形式的現(xiàn)金、信用卡、有價證券及其他支付憑證,不得收受可能影響公正辦事的禮品禮物等饋贈。因各種原因未能拒收時,必須在一周內(nèi)到集團(tuán)黨政辦公室登記上交,由集團(tuán)黨政辦公室按規(guī)定處理。

(三)在經(jīng)營管理、社會交往中不得接受可能影響公正辦事的宴請及相關(guān)的娛樂消費活動。

(四)各級領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)用公款組織或借業(yè)務(wù)招待、開會等名義租用高級賓館。

(五)各級領(lǐng)導(dǎo)干部不得授意、指使、強令下屬人員弄虛作假,違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法規(guī)、制度。

(六)各單位副總以上干部不準(zhǔn)個人私自經(jīng)商辦企業(yè),不準(zhǔn)利用職權(quán)為親友提供經(jīng)商辦企業(yè)的各種便利條件。

(七)各級領(lǐng)導(dǎo)干部未向集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)說明理由,不得獲取兼職報酬。

(八)各級干部應(yīng)積極保護(hù)、支持、鼓勵反腐倡廉的檢舉行為,對舉報人、辦案人不得打擊報復(fù),對辦案工作不得阻礙干擾。

七、監(jiān)督檢查與責(zé)任追究

(一)集團(tuán)與各單位總經(jīng)理、黨支部書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,各單位總經(jīng)理、黨支部書記與重點崗位員工簽訂《廉潔自律責(zé)任書》,一級抓一級,層層抓落實。

(二)集團(tuán)定期召開專題會,認(rèn)真研究、布置、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(三)各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年應(yīng)檢查一次本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展情況,對本單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得的成績及存在的問題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

(四)集團(tuán)黨委和各黨支部每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會,參會者應(yīng)認(rèn)真總結(jié)、檢查、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度的落實情況和廉潔自律的情況,針對存在的問題開展批評與自我批評。

(五)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守本規(guī)定,認(rèn)真落實工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,并將落實情況作為干部考核的重要依據(jù)。對違規(guī)違紀(jì)人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定依據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或黨紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)

重構(gòu)成犯罪的,要移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、本規(guī)定的擬定、修改、解釋由集團(tuán)黨政辦負(fù)責(zé)。

第9篇 校園管理中心廉政建設(shè)制度

大學(xué)校園管理中心廉政建設(shè)制度

為了貫徹落實“后勤集團(tuán)廉政建設(shè)制度”,加強廉政建設(shè),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合中心工作實際,特制定制度如下:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守國家和學(xué)校有關(guān)廉政規(guī)定,中心全體職工牢固樹立清政廉潔、全心全意為人民服務(wù)的思想;

2、中心下屬各部門管理人員要以身作則、秉公辦事、廉潔自律,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制和糾正不正之風(fēng),做廉政建設(shè)的表率;

3、物品采購要按計劃采購并進(jìn)行市場調(diào)查,貨比三家,杜絕購回偽劣商品,堅持貨到付款的原則,嚴(yán)禁索取回扣;

4、庫房物品發(fā)放,要做到帳目清楚、單據(jù)齊全、日清月結(jié);

5、對外創(chuàng)收,零星出售花卉,按財務(wù)制度上交中心,不得截留或拖延上交日期;

6、中心財務(wù)由集團(tuán)財務(wù)部統(tǒng)一管理,中心的各種收入必須開據(jù)蓋有財務(wù)處或集團(tuán)專用章的票據(jù),支付現(xiàn)金必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、財務(wù)人員審核、經(jīng)手人簽字方可后支付,嚴(yán)禁白條沖抵;

7、在公務(wù)活動中,堅持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算的原則,做到少花錢多辦事,為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第10篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度

為了保持清正廉潔,防止腐敗,強化自我約束機制。根據(jù)市縣有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定,結(jié)合我單位實際,經(jīng)全體同志充分討論,建立如下廉政制度:

一、要甘當(dāng)公仆。全體工作人員要堅持為人民服務(wù)的宗旨,熱愛本職工作,繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾,艱苦樸素,廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻(xiàn)。

二、要改進(jìn)作風(fēng)。全體工作人員要講實效、辦實事,不搞形式主義;要勤儉節(jié)約,不鋪張浪費;不用公款請客送禮;開會不發(fā)紀(jì)念品;對上下級和外地客人,按接待標(biāo)準(zhǔn),積極熱情接待;下鄉(xiāng)應(yīng)在職工食堂就餐,并按規(guī)定交費;堅持同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒。

三、要清正廉潔。全體工作人員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,不得利用權(quán)力為子女親屬安排升學(xué)、就業(yè)、參軍、提干、晉級;不得利用職權(quán)索賄;不把職權(quán)范圍內(nèi)的工作變?yōu)橛袃敺?wù);嚴(yán)格按照小汽車管理辦法使用小汽車,因私用車要按規(guī)定付費;嚴(yán)禁貪污、挪用公款。

四、要政務(wù)公開。全局性的工作,如年度計劃、年度工作安排、經(jīng)費開支、評選先進(jìn)職工、獎懲等重大問題,應(yīng)廣泛征求意見,領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,必要時張榜公布,接受群眾監(jiān)督;討論決定問題時,涉及的有關(guān)人員應(yīng)該自覺回避。

五、要嚴(yán)格考核制度。平時的考核,由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)考核;作為評選評優(yōu)的重要內(nèi)容,每季度考核一次,年終總評。

第11篇 縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案

各股室(大隊):

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于《___縣2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案》的精神要求,結(jié)合我局工作實際,根據(jù)7月12日班子會議討論研究,特制定“加強黨性修養(yǎng),爭做清正表率”為主題的廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委十八屆二次全會精神,圍繞教育活動主題,充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用,突出思想教育,強化道德建設(shè),整合各方資源,營造崇廉氛圍,優(yōu)化從政環(huán)境,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,為我局各項工作的開展提供強有力的政治保證。

二、活動對象

___縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局全體黨員干部。

三、活動時間和內(nèi)容

“加強黨性修養(yǎng),爭做清正表率”廉政建設(shè)宣傳教育月活動集中時間從2022年7月至2022年8月。

(一)準(zhǔn)備階段(7月10日—7月25日)

1、建立廉政教育活動班子。為使活動取得實效,成立活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子,結(jié)合我局工作實際,制定活動實施方案,明確目標(biāo)任務(wù)、落實工作責(zé)任和要求。

2、營造廉政文化濃厚氛圍。在局機關(guān)辦公室懸掛廉政警示語,每臺辦公電腦設(shè)置廉政滾動屏保,在辦公樓走廊懸掛廉政學(xué)習(xí)、勵志、警示類宣傳牌,在每間辦公室辦公桌上擺放每位職工崗位風(fēng)險提示座牌。通過廉政走廊文化、屏保文化、桌卡文化等營造機關(guān)廉政文化濃厚氛圍。

(二)教育階段(7月26日—8月20日)

1、組織專題學(xué)習(xí)。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,深刻領(lǐng)會中紀(jì)委二次全會和省、州、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,緊緊圍繞中央政治局“八項規(guī)定”、 《___縣領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾六項規(guī)定》要求,用嚴(yán)格執(zhí)法推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,切實履行國家安全監(jiān)察神圣職責(zé)。

2、舉辦廉政主題教育講座。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,貫徹《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》,邀請縣紀(jì)委、縣檢察院等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作廉政建設(shè)專題講座,不斷增強黨員干部的拒腐防變能力,有效增強黨員干部的廉政意識,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,樹立安監(jiān)隊伍風(fēng)清氣正的廉潔形象。

3、召開廉情預(yù)警分析會。認(rèn)真梳理排查容易產(chǎn)生不廉潔行為的各個環(huán)節(jié),有針對性的制定預(yù)防措施,進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)控措施,加強管理和監(jiān)督,切實提高廉政風(fēng)險防范意思,防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

4、進(jìn)行一次廉政談話。圍繞貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、落實廉潔自律各項規(guī)定,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉、作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)班子與分管聯(lián)系的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話,增強黨員干部廉潔從政意識,筑牢思想道德防線。

5、深入推進(jìn)“轉(zhuǎn)改”主題活動。牢固樹立群眾觀點,堅持群眾路線,深入基層,踏踏實實為群眾為實事,真真切切為群眾服務(wù),把廣大黨員和人民群眾的力量凝聚成推動發(fā)展的強大動力。

(三)總結(jié)階段(8月21日—8月31日)

教育階段結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)班子組織一次中心組織學(xué)習(xí)會,認(rèn)真探討分析黨員、干部在保持黨的純潔性、遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任方面存在的不足和問題,落實整改措施。進(jìn)一步積極探索加強廉政建設(shè)的措施和辦法,努力形成一套行之有效的長效機制,為全縣軟環(huán)境建設(shè)提供保障?；顒訒婵偨Y(jié)材料于2022年9月3日前報縣活動辦,黨員干部總結(jié)于2022年8月25日前報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、有關(guān)要求

1、各個黨員要充分認(rèn)識開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的重要性,各負(fù)其責(zé),把黨風(fēng)廉政教育作為全年各類學(xué)習(xí)教育活動的重要組成部分,抓實抓好,抓出成效。

2、各個黨員要緊緊圍繞縣黨委、政府中心工作,將黨風(fēng)廉政宣傳教育活動融入其中,采取正面教育、警示教育、示范教育、崗位廉政教育等喜聞樂見的形式,多方位、多角度的進(jìn)行宣傳,確保宣傳教育活動的順利進(jìn)行。

3、局黨組要加強督查指導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。積極探索建立廉政文化的長效機制,完善相關(guān)制度,保證此項活動長期有效的開展。

第12篇 某醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度

一、為加強廉政建設(shè),杜絕違法亂紀(jì)行為,保持醫(yī)院員工隊伍的清正廉潔,根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度;

二、全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》,嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度辦事,嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批;

三、堅持公開辦事制度,公開辦事程序、辦事結(jié)果,自覺接受監(jiān)督;

四、基礎(chǔ)建設(shè)項目和大型設(shè)備、藥品采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo),擇優(yōu)選擇施工單位和藥品供貨方;

五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,反對講排場、擺闊氣,搞鋪張浪費;對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

六、勤政廉政,嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”,不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬,一律交醫(yī)院辦公室由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;

七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用;

八、公務(wù)活動中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的,禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)科登記,并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。