包括哪些
小型企業(yè)的安全管理制度主要包括以下幾個(gè)核心組成部分：
1. 安全政策聲明：明確企業(yè)對(duì)安全的承諾，定義安全目標(biāo)和責(zé)任分配。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在威脅，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
3. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃：設(shè)定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的流程，確保快速有效的危機(jī)處理。
4. 員工培訓(xùn)與意識(shí)提升：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。
5. 訪(fǎng)客管理：規(guī)范訪(fǎng)客的進(jìn)入和行為，降低外部風(fēng)險(xiǎn)。
6. 設(shè)備與設(shè)施安全管理：維護(hù)設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)，確保工作環(huán)境安全。
7. 數(shù)據(jù)保護(hù)與網(wǎng)絡(luò)安全：實(shí)施數(shù)據(jù)加密和訪(fǎng)問(wèn)控制，防止信息泄露。
8. 法規(guī)遵從性：遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)合法性。
體系框架
小型企業(yè)安全管理制度的體系框架如下：
1. 制度架構(gòu)：建立由高層領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)，各部門(mén)參與的安全管理組織結(jié)構(gòu)。
2. 政策與程序：制定詳細(xì)的操作規(guī)程，指導(dǎo)員工執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。
3. 監(jiān)控與審計(jì)：設(shè)立監(jiān)控機(jī)制，定期檢查制度執(zhí)行情況，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。
4. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果和審計(jì)反饋，不斷優(yōu)化和完善制度。
5. 評(píng)價(jià)與反饋：設(shè)立評(píng)價(jià)體系，收集員工和利益相關(guān)者的反饋，促進(jìn)制度的有效性。
重要性
小型企業(yè)安全管理制度的重要性不容忽視：
1. 保障員工安全：通過(guò)預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)，減少工傷事故，保障員工的生命安全。
2. 保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)：防止設(shè)備損壞，降低財(cái)產(chǎn)損失，保證企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。
3. 維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)：有效管理風(fēng)險(xiǎn)，避免因安全事故引發(fā)的負(fù)面輿論影響。
4. 遵守法規(guī)要求：符合國(guó)家和行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，避免因違規(guī)導(dǎo)致的罰款和法律糾紛。
5. 提升競(jìng)爭(zhēng)力：良好的安全記錄可以提升客戶(hù)信任，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
安全管理制度的建立健全，對(duì)于小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅是對(duì)員工和資產(chǎn)的保護(hù)，更是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基石。它需要全體員工共同參與，形成全員關(guān)注安全的企業(yè)文化，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
小型企業(yè)安全管理制度范文
第1篇 小型企業(yè)安全生產(chǎn)管理制
第一章總則
第一條 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少事故發(fā)生,保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,降低安全風(fēng)險(xiǎn)和安全成本,促進(jìn)公司發(fā)展,特制定本制度。
第二條 凡在本公司從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的部門(mén)和個(gè)人,必須遵守本制度。
第三條 安全生產(chǎn)貫穿于生產(chǎn)、施工、安裝的全過(guò)程,必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。
第四條 各部門(mén)必須認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,努力改善勞動(dòng)條件,確保安全生產(chǎn)。
第五條 公司經(jīng)理、總工程師、各部門(mén)經(jīng)理、各工段長(zhǎng)、班組負(fù)責(zé)人是本公司、本部門(mén)及至工段班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分別對(duì)其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
第六條 公司生產(chǎn)技術(shù)部是本公司安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理部門(mén),依照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和本制度的規(guī)定,在公司經(jīng)理和總工的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施歸口管理。
第七條 本制度依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級(jí)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。
第二章安全生產(chǎn)管理體系
第八條 公司成立以經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì),研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司重大的安全生產(chǎn)問(wèn)題,組織重要安全生產(chǎn)活動(dòng)。
公司總工具體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、組織公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)。
各部門(mén)成立以部門(mén)經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)管理小組,綜合管理本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本部門(mén)環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行。對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督,組織安全生產(chǎn)檢查,協(xié)調(diào)相關(guān)事故處理,負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品管理。
第九條 公司生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理和具體組織,并對(duì)在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。電氣、機(jī)械專(zhuān)業(yè)人員,歸口負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作。
各工段長(zhǎng)、機(jī)電帶班人、班組長(zhǎng)、門(mén)衛(wèi)、化驗(yàn)室、保管員、財(cái)務(wù)人員等為本部門(mén)兼職安全管理員,對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作實(shí)施監(jiān)督、檢查,負(fù)責(zé)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行查處和糾正,負(fù)責(zé)安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的落實(shí)與檢查。
第十條 安全管理人員要懂得生產(chǎn)、安裝、施工的基本理論和知識(shí),要了解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策,熟知國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),要能夠熟練掌握各生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 加強(qiáng)對(duì)動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、車(chē)輛、儲(chǔ)油罐的管理,要把對(duì)進(jìn)入本作業(yè)區(qū)、本管理范圍內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備、人員的管理納入本部門(mén)的安全管理中,并對(duì)其安全運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督,不允許以其有使用管理主體為由而放任不管或以租代管、以包代管。
第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第十二條 公司經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé):
公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,其主要職責(zé)是:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入公司管理的重要議事日程,主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定,審定安全方面的重要獎(jiǎng)懲。
2、組織編制和實(shí)施公司中、長(zhǎng)期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)審定和落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢查公司所屬各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。
3、健全公司安全管理機(jī)構(gòu),充實(shí)安全生產(chǎn)管理人員,定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理部門(mén)的工作匯報(bào),及時(shí)研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
4、組織審定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按規(guī)定審批公司年度安全措施費(fèi)用,并對(duì)其投入的有效實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。
5、組織制定并實(shí)施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。
6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故,按“四不放過(guò)”的原則,組織對(duì)事故的調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施,并監(jiān)督實(shí)施。
7、向董事會(huì)報(bào)告公司安全生產(chǎn)狀況。
第十三條 總工程師的安全生產(chǎn)職責(zé):
總工程師對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其主要職責(zé)是:
1、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,審批重大或特殊工程安全技術(shù)方案,審定季節(jié)性安全技術(shù)措施。并組織實(shí)施。
2、組織實(shí)施公司中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督檢查各部門(mén)、各部門(mén)安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。組織制定生產(chǎn)崗位塵毒、噪聲等有害物質(zhì)的治理方案或規(guī)劃。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司級(jí)安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)對(duì)重大事故隱患的整改。
4、定期組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
5、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
6、領(lǐng)導(dǎo)組織公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作,審定各級(jí)、各部門(mén)安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)組織對(duì)因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報(bào)告。
8、指導(dǎo)并參與對(duì)管理人員及特殊工種作業(yè)人員的安全教育、培訓(xùn)和考核。
第十四條 各部門(mén)經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé):
各部門(mén)經(jīng)理是本區(qū)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,其主要職責(zé)是:
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本部門(mén)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的健康安全全面負(fù)責(zé)。
2、領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施本部門(mén)中長(zhǎng)期、年度、特殊時(shí)期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃。
3、認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”規(guī)定,定期組織召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)取安全生產(chǎn)匯報(bào),分析、預(yù)測(cè)本部門(mén)安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)落實(shí)解決生產(chǎn)中的安全問(wèn)題。
4、健全本部門(mén)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),健全本部門(mén)安全生產(chǎn)保證體系,并保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、定期和不定期地組織安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)對(duì)重大事故隱患的整改。
6、嚴(yán)格遵守有關(guān)用工管理規(guī)定,對(duì)本部門(mén)員工的安全教育工作實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)。
7、組織制定并實(shí)施本部門(mén)事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立、健全本部門(mén)事故應(yīng)急救援體系。
8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故,協(xié)助事故調(diào)查,制定并落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
9、監(jiān)督檢查本部門(mén)安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正安全生產(chǎn)中的失職和違章行為。
10、做好因工傷亡及重大未遂事故發(fā)生時(shí)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作,并協(xié)助事故調(diào)查,落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
第十五條 生產(chǎn)技術(shù)部的安全生產(chǎn)職責(zé):
生產(chǎn)技術(shù)部的任務(wù)是:研究、落實(shí)公司的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題,組織實(shí)施公司的安全生產(chǎn)活動(dòng),其主要職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)政策的擬訂工作。組織編制安全技術(shù)操作規(guī)程,制定安全技術(shù)措施,督促落實(shí)并檢查其執(zhí)行情況。
2、綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,分析和預(yù)測(cè)公司安全生產(chǎn)形勢(shì),擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)劃,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各工段做好安全生產(chǎn)管理。
3、組織、協(xié)調(diào)公司管理范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理。
4、組織公司安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和公司安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核工作,組織指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和各工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的安全資格審核等工作。
5、監(jiān)督檢查各部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實(shí)情況及有關(guān)設(shè)備、材料和勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理情況。
6、監(jiān)督檢查各工段職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況,監(jiān)督檢查各工段對(duì)重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要安全生產(chǎn)工作進(jìn)行研究,書(shū)面提出安全生產(chǎn)方面的重要獎(jiǎng)罰文件。
8、參與各部門(mén)對(duì)新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝使用過(guò)程中相應(yīng)安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程的制定與編制工作。
9、負(fù)責(zé)組織對(duì)改善勞動(dòng)條件、減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲等方面的綜合治理工作進(jìn)行研究。
10、負(fù)責(zé)對(duì)參與重大安全設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)鑒定,組織開(kāi)展安全技術(shù)研究,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
11、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目,有權(quán)下達(dá)停工整改決定。
第十六條 各工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé):
1、對(duì)本工段的安全生產(chǎn)工作具體負(fù)責(zé),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實(shí),并檢查監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全技術(shù)操作規(guī)程的落實(shí),并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員和行為進(jìn)行查處;正確分析、判斷和處理各種事故隱患,參與隱患整改方案的編制,及時(shí)對(duì)隱患整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
4、組織做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員的安全教育、培訓(xùn)與考核工作。
5、負(fù)責(zé)在有較大危險(xiǎn)因素的工作及活動(dòng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
6、依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)易燃易爆和有毒有害危險(xiǎn)品及危險(xiǎn)廢棄物的管理;做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)備、防護(hù)器材、急救器具和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。
7、及時(shí)、如實(shí)地進(jìn)行事故報(bào)告,做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作,參與對(duì)事故的調(diào)查和處理。
第十七條 保管員的安全生產(chǎn)職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府的有關(guān)規(guī)定,對(duì)購(gòu)置的各種機(jī)電設(shè)備、材料或直接用于安全防護(hù)的料具及設(shè)備等進(jìn)行及時(shí)全檢或抽檢、保管等工作。
2、嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及公司的有關(guān)規(guī)定采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品,并向主管部門(mén)提供采購(gòu)情況,接受對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督檢查。
3、加強(qiáng)與安全管理部門(mén)或人員的協(xié)調(diào),及時(shí)做好對(duì)如安全網(wǎng)、安全帶、安全帽及漏電保護(hù)器等特種防護(hù)用品的審定、驗(yàn)收工作。
4、按文明生產(chǎn)要求,做好倉(cāng)庫(kù)和料場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)材料堆放和物品存儲(chǔ)工作,加強(qiáng)對(duì)防火、防爆及有毒有害物品的運(yùn)輸、發(fā)放和回收管理。
5、按公司規(guī)定和國(guó)標(biāo)要求,強(qiáng)化產(chǎn)品的保管、送運(yùn)工作,防止被盜、泄漏現(xiàn)象的發(fā)生。
第十八條 機(jī)電班長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé):
1、對(duì)本公司的中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé),做好現(xiàn)場(chǎng)中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備的安全檢查及維修、保養(yǎng)工作。
2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備安全管理制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、落實(shí)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施隱患的整改,嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)行。
4、認(rèn)真做好對(duì)新購(gòu)及大修、維修回廠(chǎng)后的中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備的檢查與把關(guān),做好對(duì)中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備出廠(chǎng)合格證及完整技術(shù)資料的收集、整理工作。
4、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定,做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備的專(zhuān)業(yè)檢測(cè)和檢驗(yàn)。
5、制止并杜絕國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備、設(shè)施的使用。
6、組織制定現(xiàn)場(chǎng)小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、設(shè)施的安全技術(shù)操作規(guī)程,做好對(duì)小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備操作人員的安全技術(shù)交底。
7、參與因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從事故設(shè)備的性能、操作方法、環(huán)境因素等方面,認(rèn)真分析事故原因,提出處理、防范建議。
第十九條 班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對(duì)本班組人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)持班前安全活動(dòng),經(jīng)常組織本班組人員學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,不斷提高自保能力。
3、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底,做好班前講話(huà),不違章指揮,不冒險(xiǎn)蠻干。
4、做好對(duì)本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并報(bào)告工段長(zhǎng)或有關(guān)部門(mén)。
5、認(rèn)真做好本班組新進(jìn)廠(chǎng)人員的進(jìn)廠(chǎng)教育和崗位教育工作。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故后,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即上報(bào)有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)。
第二十條 公司財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)職責(zé):
1、根據(jù)公司實(shí)際情況及公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要,按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi),保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按照國(guó)家、地方政府及總公司對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品的合法性,保證其滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、對(duì)各部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4、協(xié)助安全管理部門(mén)建立安全生產(chǎn)基金,辦理安全獎(jiǎng)、罰款手續(xù)。
第四章 安全生產(chǎn)管理
第二十一條 安全生產(chǎn)工作考核:
1、為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)程,提高整體安全管理水平,公司對(duì)各級(jí)各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施考核管理。
2、公司總經(jīng)理、總工程師對(duì)安全生產(chǎn)考核工作實(shí)施組織和領(lǐng)導(dǎo),安全生產(chǎn)考核工作應(yīng)逐級(jí)進(jìn)行。
3、安全生產(chǎn)工作考核的依據(jù):國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),政府及上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度等。
4、公司每半年對(duì)公司有關(guān)部門(mén)、各工段、室組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)工作考核;各部門(mén)每季度對(duì)其下屬各部門(mén)組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)工作考核。
5、公司各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作考核重點(diǎn):
①有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;
②安全生產(chǎn)規(guī)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行情況;
③安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督落實(shí)情況;
④安全管理隊(duì)伍的建設(shè)情況;
⑥督促重大事故隱患的整改情況;
⑦年度傷亡事故控制及安全事故的調(diào)查、處理情況;
⑧全員安全生產(chǎn)管理及群防群治情況;
⑨安全生產(chǎn)制度建設(shè)及職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況;
⑩安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)管理情況。
6、各工段、班組安全生產(chǎn)管理工作考核重點(diǎn):
①安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)情況;
②安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改情況;
③安全設(shè)備、設(shè)施配備維護(hù)情況;
④安全生產(chǎn)人員配備情況;
⑤員工安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)情況;
⑥特種作業(yè)人員持證上崗情況;
⑦安全防護(hù)費(fèi)用的投入情況;
⑧職業(yè)健康安全管理及環(huán)境管理體系運(yùn)行情況;
⑨安全、文明生產(chǎn)情況;
⑩傷亡事故控制情況。
7、安全生產(chǎn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)辦法由公司統(tǒng)一制定,實(shí)行百分制,90分(包括90分)以上為優(yōu)秀,80分(包括80分)~90分為良好,70分(包括70分)~80分為合格,70分以下為不合格。保證項(xiàng)目中,如有一項(xiàng)不得分,總考核成績(jī)?yōu)椴缓细瘛?/p>
8、安全生產(chǎn)工作考核要納入公司及各部門(mén)的目標(biāo)管理中,考核工作結(jié)束后,公司將對(duì)各部門(mén)的考核情況予以通報(bào),并依據(jù)本《制度》的有關(guān)規(guī)定和《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的有關(guān)條款進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
第二十二條 各級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì):
1、公司每年組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。
2、公司所屬各部門(mén)每半年(生產(chǎn)技術(shù)部每月)組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議,分析、研究本部門(mén)的安全生產(chǎn)形勢(shì),落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo),整改事故隱患。
3、各工段、班組每周組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議,組織對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,制定對(duì)事故隱患的整改措施,并落實(shí)整改。
4、各部門(mén)必須堅(jiān)持使各級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)制度化、經(jīng)常化,并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
第二十三條 安全生產(chǎn)檢查:
1、為增強(qiáng)員工的安全意識(shí),杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),必須加強(qiáng)各級(jí)安全生產(chǎn)檢查。
2、各級(jí)安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護(hù)、查機(jī)械設(shè)備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。
3、公司安全檢查以定期安全檢查為主,每月組織進(jìn)行一次。
4、各部門(mén)和工段安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主,每周組織進(jìn)行一次。
各級(jí)檢查都應(yīng)對(duì)檢查情況及時(shí)予以通報(bào),并將檢查結(jié)果作為安全評(píng)比的主要依據(jù)。
5、各部門(mén)應(yīng)定期或不定期地組織對(duì)高空作業(yè)、高溫高危設(shè)備設(shè)施、提升回轉(zhuǎn)設(shè)備、用電、壓力容器、車(chē)輛等專(zhuān)業(yè)性或重大危險(xiǎn)項(xiàng)目的安全問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)檢查。
6、公司根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化,定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。
7、各級(jí)安全檢查結(jié)束后,要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進(jìn)行分析、總結(jié)和評(píng)價(jià),要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定整改措施,落實(shí)整改,并將整改、復(fù)查情況及時(shí)反饋到上一級(jí)部門(mén)或總工程師處。第二十四條 安全教育、培訓(xùn):
1、為提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,必須加強(qiáng)各級(jí)安全教育、培訓(xùn)工作。
2、公司辦公室和生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)公司安全教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查職能。
3、各部門(mén)應(yīng)采取會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識(shí)競(jìng)賽、專(zhuān)場(chǎng)教育講座等多種形式,做好對(duì)員工的安全教育。
4、新進(jìn)廠(chǎng)員工必須接受公司、部門(mén)、班組三級(jí)安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗,三級(jí)安全教育的時(shí)間不得少于二十小時(shí)。
公司級(jí)安全教育由總工程師組織實(shí)施。
部門(mén)級(jí)安全教育由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。
班組級(jí)安全教育由各班組長(zhǎng)組織實(shí)施。
5、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn),并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗。
6、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時(shí),必須通過(guò)相應(yīng)班組級(jí)安全教育。
7、公司在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí),必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)。
第二十五條 安全技術(shù)管理:
1、對(duì)特種作業(yè)(駕駛、機(jī)電等)、高危、高溫、高空作業(yè)、毒害環(huán)境作業(yè)等,必須由專(zhuān)職專(zhuān)人進(jìn)行,必要時(shí)設(shè)置監(jiān)護(hù)崗和必須的監(jiān)護(hù)保障措施。禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
2、做好防暑降溫、防寒、防滑、防火、防煤氣、食物中毒工作和防雨、防潮、防汛、防漏電工作。
3、各部門(mén)應(yīng)執(zhí)行逐級(jí)安全技術(shù)交底。作業(yè)人員有權(quán)拒絕未經(jīng)安全技術(shù)交底的工作內(nèi)容和違章指揮。
4、各作業(yè)人員要熟知本崗位環(huán)境、設(shè)備設(shè)施性能、安全操作規(guī)程。
5、建立健全公司安全技術(shù)檔案,安全技術(shù)資料必須齊全、真實(shí)、完整、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
第二十六條 工傷事故管理:
1、公司對(duì)工傷事故實(shí)行統(tǒng)一管理。
2、工傷事故報(bào)告應(yīng)采取快報(bào)方式,逐級(jí)完成。事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人(或現(xiàn)場(chǎng)目擊者)應(yīng)在事故發(fā)生時(shí),立即用電話(huà)等最快方式,向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。
3、發(fā)生傷亡事故時(shí),應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取必要的搶救措施,搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖、拍照或錄像、寫(xiě)出詳細(xì)書(shū)面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證,方可移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件,待調(diào)查組確認(rèn)調(diào)查取證完畢,充分記錄后,方可清理現(xiàn)場(chǎng)。
4、任何部門(mén)和個(gè)人不得對(duì)事故隱瞞不報(bào),不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作,不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)。
5、事故調(diào)查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料應(yīng)長(zhǎng)期完整保存,以便研究改進(jìn)措施,進(jìn)行安全教育,開(kāi)展安全研究和善后處理。
6、事故調(diào)查完畢,對(duì)事故調(diào)查組提出的處理意見(jiàn)和防范建議,由發(fā)生事故部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)與處理。
第二十七條 安全責(zé)任事故一票否決
1、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防范事故發(fā)生,保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,公司實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制,以建立一種獎(jiǎng)懲結(jié)合、賞罰分明的激勵(lì)和約束機(jī)制,努力做好安全生產(chǎn)工作。
2、實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“區(qū)域(專(zhuān)業(yè))管理”、“一崗雙責(zé)(既對(duì)工段負(fù)責(zé),又對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé))”的原則。
3、否決內(nèi)容:公司每年全方位目標(biāo)考核后所授予有關(guān)部門(mén)和個(gè)人的各種先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(兌現(xiàn))等。
4、否決對(duì)象:符合否決條件的部門(mén)和部門(mén)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人在本年度無(wú)安全責(zé)任事故時(shí)本應(yīng)獲得的先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(兌現(xiàn))等。
5、否決條件:
①發(fā)生一次及其以上死亡、重傷事故或由于人為原因造成一次經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)5000元的。
②沒(méi)有完成與公司簽訂的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的。
第五章 獎(jiǎng) 罰
第二十八條 公司對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人予以處罰,對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究。
第二十九條 全年無(wú)死亡、重傷事故,負(fù)傷頻率不超標(biāo)、無(wú)重大機(jī)械責(zé)任事故、無(wú)重大火災(zāi)事故,各項(xiàng)安全管理全面達(dá)標(biāo),并且全面做到以下幾點(diǎn)的,公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及上級(jí)文件精神。
2、重視安全生產(chǎn)工作,關(guān)心、支持安全部門(mén)的工作,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。
3、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育、特種作業(yè)、安全技術(shù)等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度健全,責(zé)任明確,并逐級(jí)落實(shí)到位。
4、工作現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo),實(shí)現(xiàn)年度創(chuàng)建安全、文明指標(biāo)。
5、安全生產(chǎn)檢查合格,無(wú)重大事故隱患。未因安全、文明生產(chǎn)及環(huán)境管理工作存在問(wèn)題被罰款、通報(bào)批評(píng)或責(zé)令停工整改,未被其他部門(mén)予以安全方面的投訴。
6、凡在安全生產(chǎn)中排除重大安全隱患、及時(shí)避免未遂事故的發(fā)生、對(duì)安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的,公司酌情予以100元至10000元的單次獎(jiǎng)勵(lì)。
7、處罰分為:警告、罰款、停工、辭退四種,可并罰,并附帶賠償責(zé)任。
8、凡違反上述規(guī)定的,罰款50元;造成輕微后果的罰款100元;造成人身傷害事故和設(shè)備事故的除罰款200元外,另按事故直接損失的5-20%賠償;構(gòu)成刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)處理,凡移交司法機(jī)關(guān)處理的員工一律予以辭退。
9、凡違反安全管理制度的員工,按“三不放過(guò)”原則,個(gè)人應(yīng)作出書(shū)面檢討,公司并根據(jù)個(gè)人認(rèn)識(shí)態(tài)度、情節(jié)輕重情況,作出停工1—3天進(jìn)行安全再教育及至予以辭退。
第六章 附 則
第三十條 本《制度》由公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。
