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房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度是企業(yè)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理的重要規(guī)范,旨在確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,提升工作效率,保證質(zhì)量與安全,并維護(hù)良好的工作秩序。
包括哪些方面
房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵方面:
1. 項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度管理:明確項(xiàng)目開發(fā)的時(shí)間表,設(shè)定關(guān)鍵里程碑,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)交付。
2. 質(zhì)量控制:制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行質(zhì)量檢查,處理質(zhì)量問題,確保工程質(zhì)量和客戶滿意度。
3. 安全管理:制定安全規(guī)程,進(jìn)行安全培訓(xùn),定期檢查,防止安全事故的發(fā)生。
4. 成本控制:設(shè)定預(yù)算,跟蹤成本,分析偏差,采取措施控制超支。
5. 供應(yīng)商與承包商管理:選擇合格的供應(yīng)商,簽訂合同,監(jiān)督其履行義務(wù),處理違約問題。
6. 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)各部門間的工作,保證溝通順暢。
7. 文件與信息管理:規(guī)范文件記錄,及時(shí)更新信息,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。
8. 員工行為規(guī)范:設(shè)定員工行為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德,確保團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性和專業(yè)性。
重要性
房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1. 提高效率:通過(guò)規(guī)范流程,減少不必要的延誤和浪費(fèi),提高工作效率。
2. 保障質(zhì)量:嚴(yán)格的質(zhì)量管理可以防止質(zhì)量問題,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 維護(hù)安全:有效的安全管理能夠降低事故風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)員工的生命安全,避免公司承擔(dān)巨額賠償。
4. 控制成本:合理的成本控制有助于企業(yè)的盈利,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 促進(jìn)協(xié)作:良好的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能增進(jìn)部門間的合作,提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。
6. 保護(hù)企業(yè)聲譽(yù):通過(guò)遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)企業(yè)形象,贏得客戶信任。
方案
為實(shí)施房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,建議采取以下策略:
1. 制定詳盡的制度手冊(cè),涵蓋上述各個(gè)管理方面,明確職責(zé)和流程。
2. 提供全員培訓(xùn),確保每個(gè)員工了解并理解管理制度,知道如何執(zhí)行。
3. 設(shè)立專門的管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行、監(jiān)督和改進(jìn)。
4. 實(shí)行定期評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善制度,保持其有效性。
5. 強(qiáng)化溝通機(jī)制,鼓勵(lì)員工提出建議和反饋,以持續(xù)優(yōu)化管理流程。
6. 對(duì)違反制度的行為進(jìn)行處罰,以示警戒,同時(shí)表彰遵守制度的優(yōu)秀表現(xiàn),激勵(lì)員工遵守規(guī)定。
通過(guò)這些方案的實(shí)施,房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度將能夠?yàn)槠髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的支撐,推動(dòng)項(xiàng)目的成功執(zhí)行。
房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度范文
第1篇 房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理臺(tái)帳作業(yè)指導(dǎo)書
現(xiàn)場(chǎng)管理臺(tái)帳作業(yè)指導(dǎo)書
1.作業(yè)目的
所有的作業(yè)必須留有痕跡,這不僅是現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理的基本素質(zhì),也是科學(xué)化規(guī)范化管理的體現(xiàn)。實(shí)踐證明:積累詳實(shí)的信息資料是提高員工業(yè)務(wù)水平的途徑,是避免工作差錯(cuò)的手段,是索賠和反索賠的證據(jù),是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的素材。
2.主辦崗位(詳見作業(yè)描述)
3.作業(yè)描述
3.1現(xiàn)場(chǎng)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化布置
甲方工作人員崗位職責(zé)表
圖幅:a2。材料:保麗板加塑料邊框白底藍(lán)字,每崗位一塊,由公司統(tǒng)一制作,集中張掛在現(xiàn)場(chǎng)辦公室。內(nèi)容:崗位名稱、姓名、任期、職責(zé)。
施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖
圖幅:a1。材料:保麗板襯底加塑料邊框,可直接利用a1圖幅的規(guī)劃總平面圖裱糊。由資料員負(fù)責(zé)落實(shí)繪制和修改。
氣象記錄圖表(附表式)
圖幅:a2。材料:保麗板襯底加塑料邊框,白紙裱糊,按日歷天編制表格,記錄每天的平均氣溫和晴陰雨情況,每天由資料員負(fù)責(zé)登錄。
工程進(jìn)度表(附表式)
圖幅:a0或a1。材料:保麗板襯底加塑料邊框,表示方法:每幢兩條直放圖形,分別表示結(jié)構(gòu)和裝修進(jìn)度。每隔一旬由資料員負(fù)責(zé)注記。
3.2施工日記(附樣頁(yè))
由公司統(tǒng)一制作,每項(xiàng)目中每崗位一冊(cè),每工作日一頁(yè)。記載內(nèi)容:日期,氣象,工作事項(xiàng)及完成情況,需要記錄以備日后查考的事項(xiàng)。
3.3工程聯(lián)系單(附樣頁(yè))
由公司統(tǒng)一制作,一式二聯(lián)。記載內(nèi)容:所有對(duì)外單位的書面要求、承諾、說(shuō)明、陳述均應(yīng)編制工程聯(lián)系單。由土建工程師和設(shè)備工程師編制,項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā),其中一份送達(dá)對(duì)方,另一份經(jīng)對(duì)方落筆簽收后交回資料員編碼保管。如業(yè)務(wù)需要可以復(fù)印,原件不準(zhǔn)借用。
3.4工程撥款申請(qǐng)表(詳見作業(yè)指導(dǎo)書<成本管理>附表二)
由成本控制崗位依據(jù)合同負(fù)責(zé)填報(bào),經(jīng)投資監(jiān)理確認(rèn),項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)后由財(cái)務(wù)部撥付,特殊撥款須經(jīng)總工程師,總經(jīng)濟(jì)師和總會(huì)計(jì)師簽字同意(詳見作業(yè)指導(dǎo)書<成本管理>)。
3.5工程撥款匯總表(附表式)
由成本控制崗位登記每次撥款,并與財(cái)務(wù)部每月提交的合同執(zhí)行情況匯總表核對(duì)。
3.6工程月報(bào)(附表式)
由項(xiàng)目經(jīng)理在下月5號(hào)前填報(bào)總工程師。
3.7甲供(包括甲方指定)材料設(shè)備申購(gòu)表(附表式)
由土建工程師和設(shè)備工程師填報(bào),項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā),三總師會(huì)簽后交回項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行。
3.8會(huì)議紀(jì)要
(詳見作業(yè)指導(dǎo)書《編制會(huì)議紀(jì)要》)。
3.9圖紙收發(fā)登記冊(cè)(附表式)
由資料員在收發(fā)當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)登錄。
3.10非本公司制作的表式
3.10.1技術(shù)核定單
由總包單位編制,一式四份,總包執(zhí)二份,監(jiān)理一份,甲方一份由項(xiàng)目經(jīng)理簽收并指令相關(guān)人員處置。
3.10.2預(yù)算決算資料
由成本控制崗位保管和使用。
3.10.3合同(包括招標(biāo)投標(biāo)文件,索賠和反索賠文件)
所有合同正本由資料員保管,副本由成本控制崗位使用,其他崗位如需要可復(fù)印。
3.10.4施工圖紙
詳見作業(yè)指導(dǎo)書《圖紙管理》。
3.10.5設(shè)計(jì)變更通知單
由資料員簽收和保管,并按工種復(fù)印給現(xiàn)場(chǎng)工程師。
3.10.6供應(yīng)商樣本資料,報(bào)價(jià)單和實(shí)物封樣
分成土建和設(shè)備兩類,分別由土建和設(shè)備工程師整理保管和使用。
3.10.7監(jiān)理報(bào)告
正本由資料員保管,副本交項(xiàng)目經(jīng)理使用。
3.10.8各配套部門的審批文件
正本由資料員保管,其他崗位如需要可復(fù)印。