優(yōu)秀班級管理制度是一種旨在促進學生全面發(fā)展、提高班級管理效率的規(guī)則體系，它關(guān)注學生的學業(yè)進步、行為規(guī)范、團隊協(xié)作以及個人素養(yǎng)提升。
包括哪些方面
1. 學習管理：設(shè)定明確的學習目標，規(guī)定作業(yè)提交、課堂參與和復(fù)習備考的標準。
2. 行為規(guī)范：建立公正公平的行為準則，涵蓋尊重他人、誠實守信、公共衛(wèi)生等方面。
3. 團隊協(xié)作：鼓勵同學間的合作與交流，設(shè)立小組活動，培養(yǎng)團隊精神。
4. 班級文化：塑造積極向上的班級氛圍，舉辦各類文化活動，提升班級凝聚力。
5. 自我管理：培養(yǎng)學生的自我規(guī)劃和時間管理能力，設(shè)立個人成長計劃。
6. 獎懲機制：設(shè)立獎勵與懲罰制度，激勵學生遵守規(guī)則，積極進取。
重要性
優(yōu)秀的班級管理制度對于學生成長至關(guān)重要，它：
1. 提供清晰的行為導(dǎo)向，幫助學生理解期望和責任。
2. 促進良好的學習環(huán)境，提升教學質(zhì)量。
3. 培養(yǎng)學生的自律性和責任感，為未來社會生活做好準備。
4. 通過集體活動，增強學生的社交技巧和團隊協(xié)作能力。
5. 通過獎懲機制，激發(fā)學生的積極性和競爭意識。
方案
1. 制定詳細規(guī)章制度：明確每個方面的具體要求，如學習時間、作業(yè)完成標準等。
2. 公開透明執(zhí)行：確保所有學生和教師都了解并接受這些規(guī)定，避免偏見和誤解。
3. 定期評估與反饋：定期檢查制度執(zhí)行情況，及時調(diào)整不適應(yīng)之處，并給予學生反饋。
4. 強化正面激勵：注重表揚和獎勵，激發(fā)學生的內(nèi)在動力，同時以建設(shè)性的方式糾正不良行為。
5. 家校合作：與家長保持溝通，讓他們了解班級管理制度，共同促進學生發(fā)展。
6. 持續(xù)改進：根據(jù)班級動態(tài)和學生需求，不斷優(yōu)化制度，使之更具針對性和實效性。
通過這樣的管理制度，班級將形成一個有序、和諧、積極向上的學習社區(qū)，有助于每一位學生全面而健康地成長。
優(yōu)秀班級管理制度范文
第1篇 優(yōu)秀班級管理規(guī)章制度(范本)
總則
制訂班級管理規(guī)章制度旨在規(guī)范同學們的行為,努力營造一個和諧融洽的學習氛圍,為今后的輝煌和騰飛打下堅實的基礎(chǔ)。
條款
出勤方面
1、早上5:30前全部到教室,并按時按計劃進行早自習。早飯后7:30之前全部到教室,遲到者扣0.2分。
2、中午走讀生12:45必須到教室。12:40以后不得在教室外走動、閑聊、打鬧。12:40-13:40之間必須在教室內(nèi)自習或午休,不得聽mp3、看雜志和報紙等,不得討論問題,甚至講話,要保持教室的絕對安靜。違者每次扣0.5分。12:40—13:40期間無特殊情況嚴禁外出。
3、上課鈴聲響后遲到者要在教室前門立正喊“報告”,經(jīng)教師允許后方可進入教室,無故遲到扣0.2分。平時有事必須嚴格履行請假手續(xù),無故曠課者扣1分。遲到三次以上以曠課一節(jié)計算。
4、晚飯后18:00之前全部到教室,遲到者扣0.2分。
學習方面
1、按時完成作業(yè),上交作業(yè)。作業(yè)要獨立并按時完成,在規(guī)定時間內(nèi)交給組長,再由組長交給科代表,由科代表交給任課老師批閱。遲交三次算一次不交,遲交一次扣0.2分;未交作業(yè)一次扣0.8分,并在規(guī)定的時間內(nèi)罰做作業(yè)量的兩倍。
2、不準抄襲他人作業(yè),不準借作業(yè)給他人抄襲。違者每項扣0.4分,若在他人不知曉的情況下抄襲他人作業(yè)者扣0.5分。
3、學習明顯進步者,班級每進步五個名次加1分。在段考、期中、期末考試中處于班級前五名的依次加6、5、4、3、2分。進入年級段前100名者直接加16 分,前200名者直接加12分,前300名者直接加8分。班級前五名加分與進入年級段前列加分以最高分計算,不累計加分。
紀律方面
1、上課期間不準睡覺、亂說話、倒水、吃東西、聽mp3、使用移動通訊工具、作小動作、隨處走動、私自調(diào)換座位、看課外書、照鏡子、剪指甲等。違者每項每次扣0.3分。
2、下課不在教室內(nèi)追逐、打鬧。違者每項扣0.3分。
3、考試不作弊。違者每次扣1分,情節(jié)嚴重者按學校規(guī)定處理。
4、在校園內(nèi)不許看武打、言情等與學習無關(guān)的書籍,違者扣0.3分。
5、不攜帶通訊工具進入學校,違者扣1.5分,并沒收摔掉。
7、遵守住宿生守則,按時就寢、起床,做好值日工作,違者每項扣0.5分。
勞動與衛(wèi)生方面
1、課間注意教室保潔工作,不亂扔垃圾、不隨地吐痰、不污損墻面。違者每項扣0.3分。
2、及時、積極完成值日工作。一次不值日,則繼續(xù)值日兩天。因為值日工作馬虎或沒有值日造成班級扣分的,每次扣0.5分。逢到大掃除,由勞動委員負責分配工作任務(wù),無正當理由不服從分配者扣0.3分,并責令在全班公開檢查。凡在大掃除中檢查不合格者,每個值日生扣0.3分,并罰做2天值日。
3、不準毀壞公物。違者扣1分,并照價修復(fù)賠償。
校會及早操方面
1、在規(guī)定時間和指定位置迅速集合,整理隊伍。
2、校會必須全體出席,特殊情況向班主任請假,校會期間保持安靜,凡亂講話者每次扣0.2分。
3、上早操時凡亂講話者扣0.2分,步伐整齊,排列整齊,口號響亮。(整齊劃一氣勢如虹)
文明方面
1、不準頂撞辱罵老師,打罵同學。違者每項扣2分。并按學校規(guī)定從重處理。
2、班委不準公報私仇。同學反映經(jīng)老師確認后,違者每項扣0.4分。
3、未經(jīng)允許不拿同學東西。違者每項扣0.4分。嚴重者按學校規(guī)定處理。
4、不準進入網(wǎng)吧、音樂吧、酒吧及其他娛樂場所,不準打撲克。違者每項扣1.5分,并按學校規(guī)定處理。
5、不留長指甲,不穿拖鞋,男生不留長發(fā)、怪發(fā),不染發(fā);女生不佩帶首飾、項鏈、耳環(huán)等,違者每項扣0.3分。
其他方面
1、為班級贏得榮譽者,校級一等獎加6分,二等獎加4分,三等獎加2分。雖未取得榮譽,但積極做出貢獻者酌情加分。
2、積極參加學校、班級組織的活動者酌情加分。
3、拾金不昧者酌情加分。
4、吸煙、喝酒、打架、打夜市、談戀愛者均按學校規(guī)定從重處理。
附則
1、班級實行值日班長制度。以上班級管理規(guī)章制度由班長、團支書、值日班長負責考核。
2、每周對班級學生進行一次考評,每周評選結(jié)果與期末總得分一并作為學期考核與各項評比的量化依據(jù)。
3、本班規(guī)嚴格執(zhí)行學校《關(guān)于加強學生常規(guī)管理的規(guī)定》。凡是違反班規(guī),除了按照班規(guī)進行處理外,還要按照學校規(guī)定追加處罰,嚴重的施以相應(yīng)的紀律處分。
4、以上班規(guī)解釋權(quán)歸班主任和班委會、團支部。
5、本班規(guī)自公布之日起施行。
第2篇 2022優(yōu)秀班級的管理制度
一、班級日常管理制度
1、學習:
(1)按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
(2)有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準方可。
(3)積極配合相應(yīng)科代表的工作,認真完成作業(yè),按時上交。
(4)遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學生應(yīng)有的風度。
2、衛(wèi)生:
(1.)宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓(xùn)標準,其他必須保持整潔),實行責任到人制,寢室長及班干部負責監(jiān)督。
(2)宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
(3)切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。
(4)注重個人衛(wèi)生。
3、活動
(1)對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個團結(jié)奮進的班級體。
(2)對于院、校組織的活動,同學們也應(yīng)認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個人的榮譽拼搏。
(3)同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。
二、班級會議制度
1、每倆周舉行一次班會。
2、每周舉行一次班委會。
3、每學期舉行倆次班團委聯(lián)席會。
4、以上會議形式、時間、地點視情況而定。
三、學生綜合素質(zhì)考評和評獎評優(yōu)制度
1、評優(yōu)、評選依據(jù)《南昌大學學生手冊》進行評選。
2、學生資助依據(jù)《南昌大學學生手冊》執(zhí)行。
3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體,將推薦學院予以表彰,或予一定的物質(zhì)獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊,取消其本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實,取消本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學,將予以批評,并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關(guān)證明,經(jīng)班級輔導(dǎo)員或班長批準方可請假。
8、對有重大錯誤,影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每周由紀律委員對課堂的出勤情況進行檢查,每周抽查一次,對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
10、班委考評小組由學生代表組成,學生代表兼學生信息員職責。
四、班委管理制度
1、班干部職責:
班長:負責班級全面工作,及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開,制訂學期初工作計劃和學期末工作總結(jié);做好班委會會議記錄;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團學聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
紀律委員:協(xié)助班長做好工作,在班長不在時,代理負責全面工作。做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次),做好班會會議記錄,做好請銷假登記記錄,做好班級早點到、晚查房和安全檢查。
生活委員:負責班費的保管,每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況,為同學做好日常生活服務(wù),提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況,便于展開工作。負責衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。
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第3篇 優(yōu)秀班級管理制度
一、班級日常管理制度
1、學習:
(1)按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
(2)有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準方可。
(3)積極配合相應(yīng)科代表的工作,認真完成作業(yè),按時上交。
(4)遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學生應(yīng)有的風度。
2、衛(wèi)生:
(1.)宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓(xùn)標準,其他必須保持整潔),實行責任到人制,寢室長及班干部負責監(jiān)督。
(2)宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
(3)切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。
(4)注重個人衛(wèi)生。
3、活動
(1)對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個團結(jié)奮進的班級體。
(2)對于院、校組織的活動,同學們也應(yīng)認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個人的榮譽拼搏。
(3)同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。
二、班級會議制度
1、每倆周舉行一次班會。
2、每周舉行一次班委會。
3、每學期舉行倆次班團委聯(lián)席會。
4、以上會議形式、時間、地點視情況而定。
三、學生綜合素質(zhì)考評和評獎評優(yōu)制度
1、評優(yōu)、評選依據(jù)《南昌大學學生手冊》進行評選。
2、學生資助依據(jù)《南昌大學學生手冊》執(zhí)行。
3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體,將推薦學院予以表彰,或予一定的物質(zhì)獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊,取消其本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實,取消本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學,將予以批評,并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關(guān)證明,經(jīng)班級輔導(dǎo)員或班長批準方可請假。
8、對有重大錯誤,影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每周由紀律委員對課堂的出勤情況進行檢查,每周抽查一次,對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
10、班委考評小組由學生代表組成,學生代表兼學生信息員職責。
四、班委管理制度
1、班干部職責:
班長:負責班級全面工作,及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開,制訂學期初工作計劃和學期末工作總結(jié);做好班委會會議記錄;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團學聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
紀律委員:協(xié)助班長做好工作,在班長不在時,代理負責全面工作。做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次),做好班會會議記錄,做好請銷假登記記錄,做好班級早點到、晚查房和安全檢查。
生活委員:負責班費的保管,每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況,為同學做好日常生活服務(wù),提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況,便于展開工作。負責衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。
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一、班級日常管理制度
1、學習:
(1)按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
(2)有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準方可。
(3)積極配合相應(yīng)科代表的工作,認真完成作業(yè),按時上交。
(4)遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學生應(yīng)有的風度。
2、衛(wèi)生:
(1.)宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓(xùn)標準,其他必須保持整潔),實行責任到人制,寢室長及班干部負責監(jiān)督。
(2)宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
(3)切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。
(4)注重個人衛(wèi)生。
3、活動
(1)對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個團結(jié)奮進的班級體。
(2)對于院、校組織的活動,同學們也應(yīng)認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個人的榮譽拼搏。
(3)同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。
二、班級會議制度
1、每倆周舉行一次班會。
2、每周舉行一次班委會。
3、每學期舉行倆次班團委聯(lián)席會。
4、以上會議形式、時間、地點視情況而定。
三、學生綜合素質(zhì)考評和評獎評優(yōu)制度
1、評優(yōu)、評選依據(jù)《南昌大學學生手冊》進行評選。
2、學生資助依據(jù)《南昌大學學生手冊》執(zhí)行。
3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體,將推薦學院予以表彰,或予一定的物質(zhì)獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊,取消其本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實,取消本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學,將予以批評,并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關(guān)證明,經(jīng)班級輔導(dǎo)員或班長批準方可請假。
8、對有重大錯誤,影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每周由紀律委員對課堂的出勤情況進行檢查,每周抽查一次,對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
10、班委考評小組由學生代表組成,學生代表兼學生信息員職責。
四、班委管理制度
1、班干部職責:
班長:負責班級全面工作,及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開,制訂學期初工作計劃和學期末工作總結(jié);做好班委會會議記錄;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團學聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
紀律委員:協(xié)助班長做好工作,在班長不在時,代理負責全面工作。做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次),做好班會會議記錄,做好請銷假登記記錄,做好班級早點到、晚查房和安全檢查。
生活委員:負責班費的保管,每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況,為同學做好日常生活服務(wù),提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況,便于展開工作。負責衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。
相關(guān)推薦:
加料員工作職責規(guī)章制度
藥品質(zhì)量管理制度
學校清潔衛(wèi)生管理制度
圖書館人事管理制度
