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九年級班級管理制度旨在為學(xué)生提供一個有序、安全、有利于學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境。它涵蓋了課堂管理、行為規(guī)范、學(xué)業(yè)評估、課外活動、家校合作等多個方面，旨在促進學(xué)生的全面發(fā)展，提升教學(xué)質(zhì)量。
包括哪些方面
1. 課堂管理：規(guī)定上課時間、紀(jì)律要求，以及教師如何有效組織課堂教學(xué)。
2. 行為規(guī)范：設(shè)定學(xué)生的行為準(zhǔn)則，包括尊重他人、誠實守信、遵守公共秩序等。
3. 學(xué)業(yè)評估：明確考試規(guī)則、成績計算方式，以及對學(xué)術(shù)誠信的要求。
4. 課外活動：規(guī)定課余時間的活動安排，如社團活動、體育鍛煉等。
5. 家校合作：建立家長溝通機制，定期舉行家長會，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況。
重要性
班級管理制度的重要性不言而喻，它如同一座橋梁，連接著學(xué)校教育和家庭教育，確保教育目標(biāo)的一致性。良好的制度能夠培養(yǎng)學(xué)生的自律性，提高他們的社會責(zé)任感，同時也能幫助教師有效地進行教學(xué)，提升教學(xué)質(zhì)量。此外，通過明確的行為規(guī)范，可以減少沖突，維護班級和諧，使學(xué)生在一個健康的環(huán)境中成長。
方案
1. 課堂管理：實施“零容忍”遲到政策，教師需在課程開始時點名，并及時處理擾亂課堂秩序的行為。
2. 行為規(guī)范：設(shè)立“每周之星”，表揚表現(xiàn)出色的學(xué)生，以此激勵良好行為。對于違反規(guī)范的行為，采取警告、扣分等措施，嚴(yán)重者將與家長溝通。
3. 學(xué)業(yè)評估：實行透明的評分標(biāo)準(zhǔn)，定期發(fā)布成績報告，鼓勵學(xué)生自我評估和改進。對抄襲等不誠信行為進行嚴(yán)肅處理。
4. 課外活動：鼓勵學(xué)生參與各類興趣小組，設(shè)置定期的展示活動，展示他們在課外學(xué)習(xí)的成果。
5. 家校合作：每月至少一次家長會，分享學(xué)生在校情況，聽取家長建議。建立微信群或通訊平臺，方便日常交流。
這套管理制度旨在打造一個積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓每一位學(xué)生都能在其中找到自己的位置，發(fā)揮潛力，實現(xiàn)個人成長。它也要求全體教師和家長共同參與，形成教育合力，共同推動班級的發(fā)展。
九年級班級管理制度范文
第1篇 九年級班級管理細則范文
九年級班級管理細則,下面是小編帶來的九年級班級管理細則,歡迎參考!
九年級班級管理細則【1】
為了進一步落實學(xué)校的各項常規(guī)管理制度,加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。
建立良好、健全的班風(fēng)班紀(jì),特制定如下量化管理細則,望全班同學(xué)共同努力,把我班建設(shè)成一個活潑、向上、健康、團結(jié)的班集體。
一、學(xué)習(xí):
1.作業(yè):(各科課代表負(fù)責(zé)檢查人數(shù)與作業(yè)情況)
1、缺交作業(yè)每種每次扣量化分1分。
2、一月內(nèi)內(nèi)個人作業(yè)全交者獎量化分2分,一個月內(nèi)收作業(yè)組長酌情獎量化分2分。
2.聽講:
1、上課打盹睡覺、不帶書、做與本課無關(guān)的事或干擾其他同學(xué),被老師點名或記名的每次扣量化分1分。
2、不服從管理,向科任老師頂嘴等干擾課堂秩序者,每次扣量化分5分。
獎勵采用一票否決,嚴(yán)重者由學(xué)校處理。
3、上課發(fā)現(xiàn)吃東西者,每次扣量化分2分。
3.考試:
1、考試中,有作弊者視其情節(jié)輕重酌情扣量化分5分,然后依據(jù)考試紀(jì)律給予一定處理。
2、初三一次、二次質(zhì)檢考試:成績在年級前1-10者獎量化分10分,前11-20名者獎量化分8分;前21-30名者獎量化分5分。
二、紀(jì)律:
1、上課:
1、上課無故遲到、早退者扣量化分1分。
2、未請假無故缺課者,按曠課處理,叫家長,扣量化分10分。
3、化妝,儀容儀表不合格,戴首飾,不按規(guī)定,違規(guī)用手機等一律扣量化分10分,手機沒收。
(每位當(dāng)天值日班委負(fù)責(zé)管理班級紀(jì)律。)
2、課間:
1、同學(xué)間追逐打鬧、聚眾喧嘩或做其他學(xué)校規(guī)定不允許做的事情各扣量化分1分。
2、在教室內(nèi)、走廊上玩任何球類、撲克牌等,每人次扣量化分2分。
3、發(fā)生打架者,每次扣10分。
交50元保證金,學(xué)期結(jié)束不再違反者,退還本人,否則充當(dāng)班費。
凡以上沒有列舉到的,均以校規(guī)校紀(jì)、學(xué)生手冊為準(zhǔn),視情節(jié)扣量化分1--2分。
三、衛(wèi)生:
1、無故不打掃衛(wèi)生、不服從組長、衛(wèi)生委員的分配,每次扣量化分1分。
2、一周內(nèi)衛(wèi)生被學(xué)校通報表揚,該組成員每人再獎量化分1分,衛(wèi)生委員同時獎量化分2分。
3、值日生每天在規(guī)定時間打掃完畢,否則每人扣1分,打掃工具必須擺放整齊,否則每人扣1分。
4、班內(nèi)垃圾必須扔到垃圾筐內(nèi),發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
保證自己座位周圍干凈衛(wèi)生。
四、集體活動:
1、整隊要求行動迅速,紀(jì)律嚴(yán)明,做到三個字:快、靜、齊。
2、凡積極參與學(xué)校、班級組織的正式活動(例如校運會、元旦匯演、手抄報,知識競賽等)每人每次獎量化分2---5分。
五、好人好事:
1、凡學(xué)校通報表揚者獎量化分2分。
2、及時制止班內(nèi)出現(xiàn)的學(xué)校規(guī)定不許做的事,促進班級團結(jié)的酌情獎量化分2分。
3、自發(fā)為班集體做好事,每人每次獎量化分2分。
4、主動幫助班內(nèi)同學(xué)的學(xué)習(xí)并受好評,酌情獎量化分2分。
六、其他:
1、值周班長在任職此周時,由于管理得當(dāng),班級獲得流動紅旗,該值周班長獎量化分5分。
2、擔(dān)任班干部、團干部、課代表的獎量化分1-2分。
(工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),為集體、同學(xué)謀利益,期終考評受到班主任、課任老師或同學(xué)們肯定的才能按以上標(biāo)準(zhǔn)獎分)
說明: 1.本條例僅適合本班使用。
如個別條例與學(xué)校規(guī)定不一致處,最后按學(xué)校規(guī)定處理。
2.由班長負(fù)責(zé)將每周量化成績及管理情況做班級通報。
3.量化考核標(biāo)準(zhǔn)分100分,一天一次記錄,一周一次總結(jié)。
量化考核的成績作為期中期未品德評定,期未評獎的重要依據(jù)。
4.本條例自2022年9月1日開始執(zhí)行。
九年級班級管理細則【2】
一、班級的人事安排:
普通學(xué)員 班級管理員 課代表 學(xué)習(xí)組長 行政組長 班委會
班委會成員:班長、副班長、團支書、學(xué)習(xí)委員、勞動委員、生活委員、紀(jì)檢委員、體育委員、文娛委員;
二、 德育評比細則:
1、評比時間:每月月末
2、評比范圍:每小組
3、評比方式:由班長牽頭,行政組長組織每個組員對每位組員當(dāng)月的表現(xiàn)進行集體討論后,根據(jù)每位組員的表現(xiàn)進行綜合評分,評定特優(yōu)、優(yōu)、良、中、差五等;(中間如個人有意見的可當(dāng)面及時提出,如討論決定后提出,不予受理。)
4、評分以75分為基分,60分以下為差,60-75分為中,76-89分為良,90-99分優(yōu),100分以上為特優(yōu);
5、每小組根據(jù)這個評分結(jié)果上報到班主任處,由班主任協(xié)同班干部選出每月評比一次 “班級之星”,張榜公布,并選出一位最優(yōu)生,由宣傳委員寫出簡短事跡出在黑板報上。
6、獎勵制度:凡獲得“班級之星”稱號的同學(xué),除張榜公布外,還可得到一定的獎勵,獎勵資金由班費出,另外年終班級各項先進評比從中間選出最優(yōu)者當(dāng)選,班干部從中擇優(yōu)擔(dān)任。
懲罰制度:獲差等的同學(xué),要在全班做檢討,必要的通知家長到學(xué)校協(xié)商解決,并為班級做好事兩件。
三、加分項:
1、能按時完成老師布置的家庭作業(yè),練習(xí)和練習(xí)冊,加5分。
2、能按時完成老師交給的背誦、默寫任務(wù),并且完成情況良好,加3分,特別好加5分。
3、能堅持完成好自己的勞動任務(wù),不偷懶,且勞動成果好,加5分;
4、能保證每節(jié)課積極舉手回答問題,并得到老師的點名表揚的加5分;
5、作業(yè)完成情況好并得到老師表揚的同學(xué),加5分;
6、為班級爭得校內(nèi)榮譽的同學(xué),加5分;爭得校以上到縣級榮譽的加10分;市級到省級榮譽的加15分;國家級的加20分;
7、積極為班級建設(shè)出謀劃策的同學(xué),其建議得到班級采納的,加3分;
8、每次月考每科考試130分以上的同學(xué)加8分,110--129分加5分,90-99分加 3分;
9、干部能堅持帶頭完成任務(wù),協(xié)助好班主任和班長完成班級日常管理的加5分,特別好的加8分。
(此項由班長和班主任協(xié)商評出)
10、能關(guān)心幫助同學(xué),和同學(xué)相處融洽,不罵人,不講臟痞話的同學(xué)加5分;
11、能聽從老師安排,尊敬老師,見到老師能主動打招呼的同學(xué)加5分;
12、全班參加學(xué)?；顒拥锚劦?每人加5到10分。
13、能及時舉報班級內(nèi)的異常情況且舉報情況屬實無誤的同學(xué),視情節(jié)加5到10分,
14、一月內(nèi)出滿勤的同學(xué)加5分。
扣分項:
1、不能按時完成老師布置的家庭作業(yè)、練習(xí)和練習(xí)冊,扣5分。
2、不能按時完成老師交給的背默任務(wù),并且完成情況太差,扣5分。
3、不能堅持完成好自己的勞動任務(wù),經(jīng)常偷懶,扣10分;
4、每節(jié)課不能積極舉手回答問題,并被老師的點名批評的扣5分;
5、作業(yè)完成情況不好并被老師批評的同學(xué),扣5分;
6、得到班內(nèi)處分的同學(xué)扣5分,得到校級處分的同學(xué)扣10分,為班級日常評比扣了分的同學(xué),扣10分;
7、不能積極為班級建設(shè)出謀劃策并經(jīng)常破壞班級團結(jié)的同學(xué),視其情節(jié)輕重扣5到10分;
8、每次每科考試不及格的同學(xué)扣3分;
9、干部不能堅持帶頭完成任務(wù),不能協(xié)助好班主任和班長完成班級日常管理的扣5分,特別差的扣8分。
班干部起內(nèi)哄的視其情節(jié)輕重扣5到10分;(此項由班長和班主任協(xié)商評出)
10、不能關(guān)心幫助同學(xué),和同學(xué)相處不融洽,罵人,打架斗毆,講臟痞話的同學(xué)5到10分;
11、每兩周內(nèi)經(jīng)干部檢查,個人衛(wèi)生沒有注意的同學(xué),每次扣5分。
12、凡犯重大失誤,經(jīng)老師和家長勸導(dǎo)不服管教的同學(xué)視其情節(jié)輕重扣10到15分;
13、每月內(nèi)出現(xiàn)學(xué)校扣分情況的,該組每人扣5分;
14、有遲到、早退、曠課現(xiàn)象并且經(jīng)常請假的同學(xué)扣5到10分。
九年級班級管理細則【3】
一、學(xué)習(xí)部:負(fù)責(zé)人-黃玉峰(學(xué)習(xí)委員)
1、 主動幫助他人提高學(xué)習(xí)成績,且效果顯著者每周每人次獎1分。
2、 合作小組輔導(dǎo)小老師不負(fù)責(zé)每周每人次負(fù)1分。
3、 在月考、段考中,每前進1名獎1分,后退1名扣1分。
班級前5名分別獎5、4、3、2、1分,年級前10名依次加10-1分。
(不累計)
4、 課桌內(nèi)書本及相關(guān)學(xué)習(xí)用品未按要求擺放整齊者扣1分。
5、 未經(jīng)許可隨意到別班教室去,每人次扣1分。
6、 大小型考試作弊的每人次扣5分。
7、 在各項競賽(征文比賽、運動會、球賽或知識競賽等)中獲得名次 加1-3分。
8、 上課受到老師表揚(如舉手發(fā)言積極)每人次加1-2分,受到老師批評每人次扣1-2分。
二、學(xué)科部:各學(xué)科科代表
1、作業(yè)不按時完成每人次扣1分,抄襲作業(yè)者雙方各扣3分,不交作業(yè)者每人次扣2分。
(含家庭作業(yè))
2、未及時完成學(xué)習(xí)背記、過關(guān)任務(wù),每人次扣2分,分管組長未督促,扣1分。
3、各科每次小考試卷成績優(yōu)秀90分以上加1分,100分加2分。
以作業(yè)形式考試的100分加1分。
4、各科科任教師若定了獎分、扣分標(biāo)準(zhǔn),堅決執(zhí)行。
三、勞衛(wèi)部:負(fù)責(zé)人―湯鎮(zhèn)東(勞動委員)、楊生元
1、到處亂丟亂扔亂吐者(含周末返校后),每人次扣1分;(楊生元負(fù)責(zé))
2、不及時完成勞動任務(wù),故意拖延時間,不參加勞動等,不論任何理由, 每人次扣2分。
勞動完成不徹底,每人次扣1分。
3、 故意損壞勞動工具者每人次扣2分,并賠償。
四、生活部:負(fù)責(zé)人―龔德栩(生活委員)
1、 提前下課進食堂,擁擠,插隊,中途搭買,亂丟亂潑,每人次扣2分。
2、 不在指定地點就餐、洗碗者-2′。
3、 打熱水不按學(xué)校規(guī)定的要求排隊,中途讓同學(xué)幫忙或幫同學(xué)打熱水-2。
4、 安排搬水不聽安排者每人次扣1分。
五、體育部:負(fù)責(zé)人―楊生元(體育委員)、班長、值日干部
1、 三操(早操,課間操,眼保健操)遲到或不認(rèn)真、講話、打鬧者每次扣1―2分。
2、 各類大型_違紀(jì)者每次扣1―2分。
(如升旗儀式)
六、文娛部:負(fù)責(zé)人―汪予菡(文娛委員)
唱歌時間不唱歌、吃東西.玩小物件. 傳紙條、亂扔雜物;看課外書;交頭接耳、嬉笑打鬧.擅自換座位、大聲喧嘩者每次扣1分。
七、宿管部:負(fù)責(zé)人―各男女寢室長
1、 被子未折或未按要求(一律擺在床的南端,折縫朝門)擺放-1′。
2、 人為造成寢室及走廊大量積水者-2′。
3、 在寢室及走廊上刷牙,洗頭,洗澡,洗衣服者-2′。
4、 違反公德,在寢室或樓梯上大小便者-3′。
5、 .未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外來人員或不假外宿者-2′。
6、 未經(jīng)許可私自到別班寢室或拿東西用-2′。
7、 亂換床位,床上亂放雜物,每人次扣1分。
8、 提前起床大聲喧嘩造成惡劣影響者-2′。
9、 熄燈后,未進寢室者-1′。
10、 熄燈后講話者-1′;熄燈1小時以后講話者-2′,依次類推。
11、 在寢室(含走廊上)亂丟亂扔,-1′/人次。
八、宣傳部:負(fù)責(zé)人―黃海蓉、肖靜(團干部)
1、 安排出黑板報不聽安排者每人次扣1分,黑板報質(zhì)量高按功勞大小獎1-3分。
2、 安排寫廣播稿沒有完成者每人次扣1分。
3、 寫廣播稿每播出1篇加2分。
4、 長期堅持自覺在校內(nèi)外做好人好事(已成習(xí)慣)并查實的獎1-2分。
5、 紀(jì)律、衛(wèi)生在學(xué)校每扣0.1分,班上扣3分,記入班級恥辱簿,并督促其完成500字的自我教育說明書:在學(xué)校每加0.1分,班上加3分,記入班級榮譽簿。
(此項由團支部肖靜登記)
九、紀(jì)律部:負(fù)責(zé)人―每天的值日干部、汪冰杰(紀(jì)律委員)
1、課堂上睡覺、吃東西、玩小物件、傳紙條、亂扔雜物;看課外書;交頭接耳、嬉笑打鬧;擅自換座位、離座、中途離開教室、不認(rèn)真聽講者扣2分。
2、三餐飯后不迅速進教室,主動學(xué)習(xí)者扣1分。
3、空堂、自習(xí)時間學(xué)習(xí)不認(rèn)真、違紀(jì)者扣2分。
4、午睡違紀(jì)者每人次扣2分。
5、課間制造巨大噪音、狂奔亂跳;滋擾同學(xué)、無事生非、做危險活動者每人次扣1―2分。
(負(fù)責(zé)人:楊倚)
6、升旗儀式中不肅立,不行禮,甚至是說話打鬧的扣2分。
7、協(xié)助體育委員管好_及課間操紀(jì)律,對違紀(jì)者每次扣1分。
8、上課遲到、早退、曠課,視其情節(jié)扣1-3分。
9、負(fù)責(zé)記錄當(dāng)天的班級管理情況并公布。
十、禮儀部:負(fù)責(zé)人―肖靜(副班長)
1、儀表不合要求,穿拖鞋,留長發(fā)、戴首飾、留長指甲、化妝等扣1分。
2、不尊重老師,頂撞老師,每人次扣3―5分;講話不文明,對同學(xué)惡言相向,每人次扣2分;舉止文明,不大喊大叫、不怪腔怪調(diào)、不起哄,否則扣2―3分。
3、弄臟墻壁、故意損壞公物,每處每人次扣2分,并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定賠償。
十一、綜合部:負(fù)責(zé)人―黃海蓉(班長)
1、干部失職或用權(quán)謀私視其情節(jié)每人次扣1―3分。
2、隨意上街玩、到同學(xué)家聚會、放學(xué)不直接回家者每人次扣2分。
3、不服從門衛(wèi)管理者,每人次扣2分。
4、故意為難班干部,漫罵者每人次扣2分,若惡意報復(fù)的每人次扣5分。
5、打牌賭博、吸煙、喝酒、打架斗毆、聚眾鬧事、私自下河洗冷水澡、進網(wǎng)吧、外出打電游、偷竊等重大違紀(jì)每人次扣5分及以上,并直接請家長到校共同協(xié)助教育,后果嚴(yán)重的交學(xué)?；蚺沙鏊?。
6、學(xué)生不得帶數(shù)碼產(chǎn)品(如手機、隨身聽等)進校,否則每人次扣5分。
十二、幾點說明:
1、 值日干部:
周一:唐京洪 周二:肖靜 周三:黃玉峰
周四:侯濤 周五(含周日):黃海蓉
2、一天一登記,一周一小結(jié),一月一總結(jié)。
每天由汪冰杰把值日干部登記的情況簡要登記在周管理表中,周五總分,排出周名次,月末把每名學(xué)生的幾周的分?jǐn)?shù)匯總,登記在月管理表中。
3、每月進行一次評先評優(yōu),評出優(yōu)秀干部、寢室長、科代表、小組長、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、專項管理員,進步之星,直接獎分3―5分。
專項管理員:劉濤―教室前后門、鑰匙、燈、風(fēng)扇;戴菊香―窗戶、窗簾、飲水機開關(guān);楊生元、王尚元、楊倚、楊靜分別管周一至周四的午睡;楊倚―管追趕打鬧事件;汪冰杰―班級管理登記上表,統(tǒng)分。
4、每月的學(xué)校評比中,獲得“文明寢室”稱號的給寢室成員每人獎4分,獲得“優(yōu)秀班級”稱號的給班級成員每人獎4分(當(dāng)月在學(xué)校扣分了的不能加)。
值日干部每天給值日生評定等次(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)。
5、第3、4項獎分直接記入當(dāng)月積分,由汪冰杰算出月總分,排出月名次。
6、個人每周所扣分不得超過10分,否則班主任找其談話;個人每月所扣分不得超過50分,否則請家長到校協(xié)助教育。
7、評先評優(yōu)及操行等級評定都以此為參照。
