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發(fā)放情況自查報告

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):34

發(fā)放情況自查報告

第1篇 區(qū)婦女聯(lián)合會會關于開展工資津貼補貼發(fā)放情況自查自糾工作的報告

區(qū)婦女聯(lián)合會會關于開展工資津貼補貼發(fā)放情況自查自糾工作的報告

根據(jù)__市__區(qū)財政局、__市__區(qū)人力資源和社會保障局關于《__區(qū)財政、__區(qū)人力資源和社會保障局關于開展工資津貼補貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》精神,我委高度重視,立即組織學習研究,切實抓好財務管理自查自糾工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、自查工作組織開展情況

按照__市__區(qū)財政局、__區(qū)人力資源和社會保障局的工作部署,我委組織財務相關同志認真領會學習《__區(qū)財政局、__區(qū)人力資源和社會保障局關于開展工資津貼補貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》精神,并按照文件要求指定專人對本局財務管理工作逐一梳理、逐項排查。同時,在深入剖析問題成因的基礎上,我局加大整改力度,做到舉一反三,防范于未然。

二、自查發(fā)現(xiàn)問題和整改情況

根據(jù)《__區(qū)財政局、__區(qū)人力資源和社會保障局關于開展工資津貼補貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》要求,我委重點圍繞是否存在中央和__規(guī)定之外,以各種名目發(fā)放各類獎勵性補貼、改革性補貼等項目;是否超標準超范圍發(fā)放年終一次性獎金、未休年假補貼等項目;是否對違規(guī)發(fā)放工資津貼補貼(績效工資)行為依法依規(guī)進行處理等系列問題逐一對標檢查。經(jīng)過自查,我委20__年財務管理中,不存在以上問題,故無需整改。

三、下一步工作計劃

我會將嚴格按照會計法及相關財經(jīng)法規(guī)規(guī)定,結合本局財務管理制度,嚴格審核各項支出的合法性、合規(guī)性,堅持原則,對違反規(guī)定的各項支出堅決予以拒絕,做好本局財務管理工作。

__區(qū)婦女聯(lián)合會

20__年__月__日

發(fā)放情況自查報告

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