省自查報告(15篇)

第1篇 中學創(chuàng)建省綠色學校自查報告

中學創(chuàng)建省綠色學校自查報告

在不斷進步的時代，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家收集的中學創(chuàng)建省綠色學校自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一、學校概況

我們皋埠鎮(zhèn)中學地處城郊，位于紹興市越城區(qū)'銀皋埠'，南臨省級風景名勝--吼山，北靠104國道，近枕古運河。學校前身為解放初的樊江小學，1969年始初設初中班，后曾名樊江中學。經(jīng)過近40年的改造、發(fā)展，從最初占地僅３畝多的'戴帽'初中，發(fā)展成今天的'浙江省示范初中'、'浙江省現(xiàn)代教育技術實驗學校'、'市綠色學校'、'市衛(wèi)生學校''市青年志愿者服務站''市青年文明號'、'區(qū)文明單位'，學校規(guī)模也在不斷擴大，現(xiàn)有教職工2800余人，師資力雄厚。學校教育教學設施齊全，現(xiàn)代教學設備更趨完備。多功能廳、校電視臺演播室、電腦房、多媒體教室、電子閱覽室、課件制作室、校園網(wǎng)站、校園網(wǎng)絡管理平臺等現(xiàn)代化教育設備一應俱全。

90年代初學校加快舊校改造，學校以此為契機，以創(chuàng)建文明學校、示范學校為載體，集中資金和力量逐步建立一流的教育文化環(huán)境，一流的現(xiàn)代教育設施。學校運用審美化、整體化的觀點進行校園環(huán)境的同步改造和不斷優(yōu)化。匠心構思的校園廣場鋼雕，中心花壇和近百米的'宣傳長廊，寓美與張力于一體。從1995年開始實施校園綠化環(huán)境教育工程建設，1999年起開展'綠色學校'創(chuàng)建工程。現(xiàn)校園綠地覆蓋面積35%以上，已有近百種花卉樹木。綠樹成蔭，四季花開，滿園綠色，是莘莘學子的理想學園。20__年底被命名為紹興市'綠色學校'。

二、創(chuàng)建'綠色學校'的一些基本做法

（一）統(tǒng)一思想，進一步提高對創(chuàng)建'綠色學校'活動的認識

我們將綠色學校的創(chuàng)建作為提高辦學品位、拓展并深化素質(zhì)教育內(nèi)涵的重要環(huán)節(jié)。緊緊圍繞'人的全面發(fā)展'這一核心，本著'尊重人和完善人'的宗旨，把可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的原則、指導思想落實到學校各項活動中去，融入到學校環(huán)境教育的全過程，將知識、踐行和責任有機地結合起來。

（二）明確創(chuàng)建目標，建立科學的管理機構。

明確'以環(huán)境教育為依托，倡導綠色管理，帶動學校素質(zhì)教育水平的整體提高，培養(yǎng)素質(zhì)全面的學生'作為辦學理念，將環(huán)境教育納入教育教學計劃中。在實施過程當中學校成立了由校長負責，教務處、政教處、團委、學生會、少先隊、各教研組負責人以及家長、學生代表組成的領導小組。并把環(huán)境教育的具體活動落實到人，責任到人，教務處把好學科滲透關，一線教師負責在學科中實施，政教處、團委、學生會、少先隊負責環(huán)境活動的執(zhí)行與指導，科學課教師負責環(huán)保知識講座，總務處負責校園環(huán)境建設與管理。采取多層次、多角度，抓結合、促滲透的措施，全方位地推進環(huán)境教育。

（三）結合新課程實施，讓'綠色'走進課堂，走近每一個學生。實施環(huán)境教育的關鍵是教師，基本途徑在課堂。

1、加強了教師的環(huán)境意識，注重提高教師的環(huán)境教育能力。首先。定期對教師進行環(huán)境知識講座，利用網(wǎng)絡，了解新的環(huán)境教育信息。其次，通過課堂教學和教育科研，進行'環(huán)境教育與人的全面發(fā)展'的課題研究，從而提高課堂環(huán)境教育的效果。再次，在學校教育、教學評價體系中，增加了'環(huán)境教育必須有機地滲透在學科教學中'這一指標，保證了環(huán)境教育的持久進行。幾年來，我校教師的環(huán)境教育意識與能力正在不斷增強。

2、充分挖掘課程內(nèi)涵，有機滲透環(huán)境教育。學校堅持全面加特色的辦學目標，有計劃地實施了'滲透式'環(huán)境教育模式的實踐和研究。據(jù)教科室調(diào)查顯示，教師能夠按照教材或《學科教學指導綱要》（課程標準）中有關環(huán)境教育的內(nèi)容組織教育，教師對環(huán)境教育的興趣越來越濃；與環(huán)境教育密切的自然學科、社會學科，其環(huán)境教育開展得更好；語文學科隨著課外閱讀延伸，'人與自然''人與環(huán)境'為主題的文學作品、科技類說明文已漸成閱讀主流。

第2篇 創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作自查報告

區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦：

根據(jù)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦關于印發(fā)（黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市指標任務分解及評分標準表）的通知》（黃州創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)[2023]6號）的文件精神，汪家沖社區(qū)結合文件精神和實際情況積極準備，克服困難，認真落實，圓滿完成了各項目標任務，現(xiàn)將目標的完成情況匯報如下：

一、工作進展情況

為確保黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市第一次自查（以下簡稱“衛(wèi)生城市自查”）工作的順利實施，汪家沖社區(qū)成立了“衛(wèi)生城市自查”工作領導小組，組長由社區(qū)黨工委書記佘艮華擔任，副組長由社區(qū)黨工委副書記戴漢山擔任，成員由企事業(yè)單位主要負責人組成，領導小組負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)“衛(wèi)生城市自查”工作的組織和實施。領導小組將“衛(wèi)生城市自查”工作目標任務分解落實到單位，企事業(yè)單位建立和實施了工作責任制，明確職責，做到了有部署、有檢查、有考核、有獎懲。領導小組結合汪家沖社區(qū)實際情況制定了衛(wèi)生管理制度，有專門的社區(qū)人員和兼職人員，制定了年度愛國衛(wèi)生工作計劃，同時把愛國衛(wèi)生健康教育工作納入了社區(qū)目標管理，實行同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比的“五同時”的管理措施。

社區(qū)做好宣傳動員,積極開展健康教育活動，利用各種會議、宣傳標語、板報、文藝節(jié)目以及印發(fā)宣傳小冊子等形式向居民宣傳愛國衛(wèi)生，同時深入到轄區(qū)的建筑工地進行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等集中宣傳活動共6次，發(fā)放宣傳資料600余份、宣傳冊30余本、健康知識壁畫80余份。此外，社區(qū)各小組結合實際開展了一系列的愛國衛(wèi)生宣傳活動，如成立文明勸導員隊伍、志愿者宣傳隊隊伍，開展了各種工作。

大力開展形式多樣、適合不同人群的健康教育活動（如：義診、宣傳欄、發(fā)放健康教育宣傳資料、放電影及錄像等）。做到有計劃、有安排、有效果。社區(qū)服務中心利用每一個環(huán)節(jié)，不失時機地向群眾宣傳愛國衛(wèi)生方針和政策。大力開展群眾性的“禁煙”活動，利用咨詢活動和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害，并在公共場所設置禁煙標志，還做到了轄區(qū)內(nèi)無煙草廣告。

社區(qū)內(nèi)學校將健康教育課納入教學計劃，全部開設健康教育課，通過多種形式的活動，讓學生能夠掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識，并形成良好的衛(wèi)生習慣。

社區(qū)成立了環(huán)境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導員。落實了人力、物力、財力，制定了工作計劃和整治方案。社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好,在社區(qū)服務中心門口建有健康教育專欄,定期更換宣傳內(nèi)容。

社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、餐飲店鋪，按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作；二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作，廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴格執(zhí)行市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，正確投放鼠藥，清除室內(nèi)外衛(wèi)生死角，堵塞鼠洞，斷絕鼠糧，完善防鼠設施。今年全年開展兩次鼠藥發(fā)放共發(fā)放鼠藥416公斤、發(fā)放滅蟑螂藥1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制，確保除“四害”工作達到市創(chuàng)衛(wèi)辦的標準。

二、存在的問題

（一）、汪家沖社區(qū)處于城鄉(xiāng)結合部，衛(wèi)生設施設立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積；社區(qū)內(nèi)務農(nóng)人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望市創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)汪家沖社區(qū)實際情況酌情處理。

第3篇 關于全省動物衛(wèi)生行政執(zhí)法大檢查自查情況的報告

關于全省動物衛(wèi)生行政執(zhí)法大檢查自查情況的報告

省政府：

阜新縣動檢人員野蠻執(zhí)法事件發(fā)生后，我局立即下發(fā)了《關于阜新鎮(zhèn)動物檢疫中心站傷人致死事件的通報》，要求各地要吸取教訓，對全行業(yè)的執(zhí)法行為進行全面整頓，要完善制度，落實行政執(zhí)法責任制，要加強學習，樹立執(zhí)法為民觀念，不斷提高行政執(zhí)法水平。按《遼寧省政府辦公廳關于開展全省行政執(zhí)法大檢查的通知》(遼政辦明電[2023]49號)精神，我局立即組織對本局及本系統(tǒng)的行政執(zhí)法工作進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、《中華人民共和國國動物防疫法》執(zhí)法情況

該法由省動物防疫監(jiān)督檢驗所實施，系法律授權組織執(zhí)法，具有法定執(zhí)法主體資格。行政執(zhí)法人員20人，都經(jīng)過執(zhí)法培訓考試，持有農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的《動物防疫監(jiān)督員證》，不存在臨時工、合同工執(zhí)法現(xiàn)象。

實行屬地管轄，省所不直接辦案。不存在越權執(zhí)法、野蠻執(zhí)法和亂收費、亂罰款現(xiàn)象。

該單位系全額事業(yè)單位，行政執(zhí)法經(jīng)費納入財政預算，不存在經(jīng)費自籌自支和財政按比例返還現(xiàn)象。

省所針對阜新縣動檢人員野蠻執(zhí)法事件的深刻教訓，在原來規(guī)范管理的基礎上，又專門召開了各市監(jiān)督所長會議，下發(fā)了文件，要求各地開展行風建設的思想教育活動，立即開展自查自糾和清理整頓工作，要求各地轉變觀念，堅決制止亂上路問題。各市按我局和省所的要求，都進行了認真的落實。據(jù)統(tǒng)計，全省動物防疫監(jiān)督系統(tǒng)共出動3000余人次，對684個屠宰廠，56個檢查站，296個消毒站監(jiān)督人員持證上崗，履行崗位職責，文明執(zhí)法，監(jiān)督檢疫收費等情況進行了檢查。清理臨時聘用人員、無執(zhí)法資格人員216人。我局組成4個檢查組對4個市8個縣進行了重點檢查。通過這次大規(guī)模的檢查，不僅杜絕了亂上路執(zhí)法問題，而且使廣大執(zhí)法人員提高了依法行政、文明執(zhí)法的意識。

全省共有動物防疫監(jiān)督所97個，其中省所1個，市所14個，縣所82個，全部有執(zhí)法主體資格。全額撥款53個，占55%；差額撥款25個，占26%；自收自支18個，占19%。全省共有動物防疫監(jiān)督員1244人，經(jīng)過各級獸醫(yī)行政管理部門多次培訓、考核，由我局審核，報農(nóng)業(yè)部審批。

全省已有4763名具備動物檢疫員任職條件的人員通過培訓、考核、考試獲得了我局頒發(fā)的《動物檢疫員證》。

全省共有動物檢疫站 98 個，41 個為全額事業(yè)單位，占41.8 %； 27個為差額單位，占27.6%； 30個為自收自支單位，占30.6 %。

按《行政許可法》的規(guī)定，我局已在全系統(tǒng)取消了《動物防疫合格證》的行政審批；《動物診療許可證》的行政審批按要求實行一個窗口受理、辦公場所公示，按程序實施；動物檢疫實行到場、到點檢疫，按規(guī)定出具檢疫合格證明。

省與市所、市與縣區(qū)所之間都簽定了《行風建設承諾書》，明確了各監(jiān)督所長是本轄區(qū)動物防疫監(jiān)督行風建設第一責任人。省所將行風建設納入業(yè)務工作考核中。鐵嶺、大連還建立了首問責任制、群眾舉報制度等一系列制度保證行政執(zhí)法責任制的落實。

二、《遼寧省獸醫(yī)管理條例》執(zhí)法情況

該《條例》由我局委托遼寧省動物防疫站實施，該單位為全額事業(yè)單位。經(jīng)培訓、考試，在全省獸醫(yī)行政機關、動物防疫監(jiān)督機構設獸醫(yī)監(jiān)督員，具體實施該條例，沒有臨時工、合同工執(zhí)法。

自2003年以來，全省共處理違法違規(guī)檢疫事件113起，處理檢疫員171人。其中開除21人，停止工作3人，撤銷檢疫員資格23人，記過6人，降職1人，警告14人，通報批評18人。

《行政許可法》實施后，《獸醫(yī)執(zhí)業(yè)證》暫停辦理。

三、《中華人民共和國國草原法》執(zhí)法情況

該法由我局委托遼寧省草原工作站實施，該單位為全額撥款事業(yè)單位，其執(zhí)法人員均通過了全省行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，無臨時工、合同工執(zhí)法現(xiàn)象。

《草原法》出臺后，我省廢止了原《遼寧省實施中華人民共和國國草原法細則》。

由于原《草原法》可操作性不強，執(zhí)法機構不健全、新《草原法》剛出臺等原因，各項執(zhí)法制度尚在建設和準備之中，執(zhí)法經(jīng)費尚未納入同級財政預算，因此無越權執(zhí)法、亂收費現(xiàn)象及財政按比例返還現(xiàn)象。

四、《種畜禽管理條例》執(zhí)法情況

該條例由我局委托遼寧省種畜禽監(jiān)督管理站實施，該單位為全額撥款事業(yè)單位。

種畜禽監(jiān)督員均為本專業(yè)技術人員，經(jīng)培訓、考試后，頒發(fā)《種畜禽監(jiān)督員證》，不存在臨時工和合同工執(zhí)法現(xiàn)象。

根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定，取消了《遼寧省新建種畜禽場審批制度》。

市縣種畜禽監(jiān)督管理部門設專門科室，公示、按程序辦理《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》，不收費。

對種畜禽監(jiān)督員的執(zhí)行公務情況實行年檢，納入行政執(zhí)法責任制評議考核內(nèi)容。

五、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》執(zhí)法情況

我局委托遼寧省獸藥飼料監(jiān)察所實施，該單位為全額撥款事業(yè)單位，執(zhí)法人員均持有《遼寧省行政執(zhí)法證》。經(jīng)常進行行政執(zhí)法人員培訓?！东F藥生產(chǎn)許可證》、《獸藥經(jīng)營許可證》按規(guī)定公示、按程序發(fā)放。

我局將從阜新縣動檢人員野蠻執(zhí)法案件中深刻吸取教訓，加強對執(zhí)法人員的思想教育，加強制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，堅決查處違法違紀行為，堅持文明執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，依法行政，為遼寧老工業(yè)基地振興創(chuàng)造良好環(huán)境。

二oo四年九月十六日

第4篇 2023年省級文明單位復查登記自查報告

我?，F(xiàn)有教職工111人，學生2322人，教學班42個。學校于1985年首次被評為四川省文明單位，全體師生十分珍惜四川省人民政府給予我們的這份榮譽。27年來，我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動為抓手，秉承“蒙養(yǎng)品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚個性”的辦學思想，堅守“弘德、崇文、樂學、致美”的校訓，以建設社會主義核心價值體系為根本，以提高師生素質(zhì)培育文明風尚為目標，以文昌文化、藝術特色教育為切入點，全面推行素質(zhì)教育，師生文明素養(yǎng)逐步提升，學校辦學質(zhì)量得到家長和社會認可，連續(xù)27年保持了省級文明單位的光榮稱號。在新一輪文明單位復查登記申報中，我校提出了新的追求目標：繼續(xù)保持省級文明單位這一榮譽，以繼續(xù)保持省級文明單位標準規(guī)范辦學行為，實現(xiàn)師德師能和學校內(nèi)涵的新提升。

通過對照《四川省文明單位建設與管理辦法》和《四川省省級文明單位測評細則(試行版)》進行自測自評自查，我們認為我校在組織領導、思想建設、辦學業(yè)績、校風校貌、校園文化、學校特色建設等方方面面，為我們基層學校貫徹落實黨的__大精神，堅持科學發(fā)展觀，落實“三風”建設，依法治校，依法執(zhí)教，促進校園和諧指出了方向，點明了抓手，自查得分為99分?，F(xiàn)將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報告于后：

一、強化組織領導

在省、市、縣精神文明建設委員會，在各級政府的正確領導下，在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關心和指導下，通過全校教職工的共同努力，1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。 27年來，學校支部、行政一班人始終不為成績而自滿，在思想認識上，持著清醒頭腦，學校工作按省級文明單位的標準要求，按與時俱進的發(fā)展態(tài)勢衡量，抓緊抓實創(chuàng)建工作，努力鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導思想上，學校班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導思想，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和教育，不斷深化“雙學”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學”創(chuàng)建活動，與時俱進，以人為本，在鞏固中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷把學校精神文明建設提升到一個新的水平。

學校成立省級文明單位復查領導小組，校長李紹平任組長、負總責，分管副校長蒲龍任副組長、具體抓，教導處、政教處、安全總務處、年級組、工會、團支部、少先隊等機構為領導小組成員并具體明確了各自責任，建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機制，從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個方面確立了學校的辦學思想和文化共識，全面覆蓋，既掛帥又出征，人人履職盡責。同時，增設了創(chuàng)建辦公室，以加強各項工作的協(xié)調(diào)、督查和落實。學校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作，并將此作為學校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核，及時報送創(chuàng)建工作動態(tài)和年度重大活動計劃，并保證創(chuàng)建工作所需的財力、物力、人力、時間，形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。

二、狠抓隊伍建設

學校被命名為四川省文明單位以來，始終把進一步加強教職工的思想道德、作風和組織建設，全面提升教職工素質(zhì)，努力建設一支高素質(zhì)的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點，著力抓了以下幾個方面的工作：

(一)強理論學習，建學習型學校。學校堅持用社會主義精神文明建設的理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，組織全體教職工先后認真學習了《公民道德建設實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》等內(nèi)容，從而進一步加深了對精神文明建設重要性的認識，增強了創(chuàng)建的自覺性。學校領導以身作則，帶頭結合工作實際暢談學習體會、進行學習輔導;經(jīng)常組織開展專題性、戰(zhàn)役性理論學習，周密安排，按時檢查，保證教材，保證效果;大力支持教師參加各類外出學習活動，學校積極為老師們搭建各種教學教研科研平臺，狠抓校本培訓，全面提升教師的業(yè)務素質(zhì)：一是專業(yè)引領平臺，二是領導引領平臺，三是骨干引領平臺，四是專題討論平臺，五是反思發(fā)展平臺，六是集體研討平臺，通過這些途徑，為教師搭建成長平臺。使文昌二小理論學習和專業(yè)學習空氣濃厚，學風優(yōu)良，教職工的理論素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。

(二)強作風轉變，抓道德啟蒙。學校以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設年”為載體，積極組織教職工開展爭優(yōu)創(chuàng)先、關鍵在于落實的干部作風整頓、創(chuàng)建先進基層黨組織等活動，狠抓教職工的學習和提高，嚴明勞動紀律，推進落實，示范帶頭，集中整頓、督促檢查。通過全面動員，扎實學習，梳理主要問題，進行深刻剖析，制定整改措施，狠抓整改落實，促進了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持，增強了團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措，如崗位設置、績效考核等，學校都堅持公平、公正、公開的原則，在廣泛征求教職工意見的基礎上通過行政會、年級主任會、教職工大會討論決定，不論資排輩，嚴格按照教代會審議通過的考核方案執(zhí)行，調(diào)動了教師的工作積極性，全校教師中無違規(guī)違紀現(xiàn)象產(chǎn)生，老師們的敬業(yè)精神、團隊意識和責任意識明顯增強了，學校師德師風建設成效顯著。

我們蒙養(yǎng)品行，傳承文昌智慧，落實教體局的德育主題活動，我們積極開展了文昌文化進校園活動，編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》，開設了每一日經(jīng)典誦讀活動，培養(yǎng)學生行孝、向善、誠信的品德，收到了明顯的效果。既擴大了學生的智慧，又陶冶了學生的情操，養(yǎng)成了良好的品行，使學生的道德養(yǎng)成教育不斷深入，道德素養(yǎng)不斷增強，受到了學生家長和社會各界的廣泛贊同。學校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)__年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎， __年綿陽市第二屆學習中華經(jīng)典之星，受到市委、市人了政府表彰。

(三)強普法教育，創(chuàng)平安校園。為了增強教職工的法律意識和法制觀念，我們開展了多種形式的法制宣傳教育，提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng)設載體，采用開展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊會、知識競賽、手抄報評比活動等豐富多彩的活動形式對學生進行宣傳教育;二是重視學生遵紀守法、遵守學校各項規(guī)章制度的教育，結合開展“校風示范班”評比活動，把法制教育滲透到評比的各項指標中;三是積極開展“遠離毒品，珍愛生命”教育，組織師生參加縣禁毒宣傳教育，禁毒宣誓簽名活動;四是積極構建學校、家庭、社會三結合的青少年學生法制教育網(wǎng)絡，加強與家長的聯(lián)系和溝通，有針對性地對學生進行教育和管理。

(四)開道德講堂，學身邊好人。為了進一步推進我校師德建設和未成年人思想道德教育，發(fā)揮學校支部行政領導、師德模范、優(yōu)秀教師等先進典型的帶頭示范作用，整合家庭、社區(qū)資源，我校結合校情實際，切實加強了“學校道德講堂”的建設工作，成立了以校長為組長的文昌二小道德講堂建設領導小組和身邊的模范評選活動領導小組，，設學校會議室為固定 “道德講堂”場所，由專兼職結合的宣講隊伍，邀請縣上評選的道德模范來我校宣講他們的事跡，現(xiàn)身說法，以點帶面。同時，我們還發(fā)動三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員，發(fā)揮好身邊的模范的作用，開展了以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動，做好了推薦評選身邊的模范工作，先后在教職工中評選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛親模范、個人品德模范等，并在全校范圍內(nèi)大力宣傳他們的模范風采，使他們的感人事跡和高尚品德深入民心，在全校形成了追求先進、崇尚先進、學習先進的良好道德風尚。

三、重視教學管理

學校的核心工作就是抓好教育教學，因此我校在教學過程管理方面，抓細節(jié)，注重過程，如在備課、上課、批改、輔導、考核、評價等各環(huán)節(jié)均更細節(jié)化、更嚴格要求;以教學六認真檢查和巡課為契機，以提升課堂教學效益為重心，注重了在過程上下功夫，在結果上求效果，加大了對課堂教學的監(jiān)控力度，有效地提高了課堂效益。校長負責抓全面掌控，有效決策，分管教學質(zhì)量的趙校長抓考核評價，教導處抓檢查落實。組織統(tǒng)考年級召開教學質(zhì)量研討會，分年級、分學科認真進行質(zhì)量分析研討，與同類學校縱橫對比，找出差距，采取相應的提質(zhì)對策，把教師的教學能力、教學效果與評職晉級、評先、年度考核、績效工資發(fā)放等有機掛鉤，優(yōu)化了過程管理。結合每學期的開展的校本專題研修活動，推動教師的專業(yè)發(fā)展，我們每學期均要開展小學高級教師、省市縣骨干教師示范課、新教師匯報課、青年教師參賽選拔課、參賽錄像課、四五年級專題研修等教學教研活動。通過這些活動展現(xiàn)了文昌二小教師樂觀積極、健康向上、自強不息、負重拼搏的精神風貌，在教育教學等方面取得了可喜的成績，學校連續(xù)十九年榮獲梓潼縣教育教學綜合督導評估一等獎，教學質(zhì)量一等獎，受到上級、社會、社長的如潮好評。

四、樹立社會新風

我校把學生良好行為習慣和文明素養(yǎng)的養(yǎng)成教育作為德育工作的重點。以“校風示范班”的評比為載體，對學生進行文明禮儀、生活習慣、學習習慣、衛(wèi)生習慣等方面的教育，以班級教育、自我教育為主，收到了良好的教育效果。學校以少先隊活動為主陣地，以每年三月“向雷鋒同志學習”為主線，讓全校師生走進社區(qū)、走向街頭，廣泛開展學雷鋒、講文明、樹新風活動，活動做到有制度、有組織、有安排、有落實，在師生心靈中播下感恩和愛的種子，讓心靈開出最美的花。學校建立學雷鋒志愿服務隊， 30%的教師參加了志愿服務隊，并建立了學校志愿服務隊qq群，經(jīng)常交流、聯(lián)絡。孩子們還將文明行為帶到社會，在假期中走入社區(qū)參加了“小小文明勸導員”，勸導社區(qū)中不文明行為，受到社會稱贊。

結合“綠色校園”的創(chuàng)建工作，我學校大力向師生進行環(huán)保教育，開展環(huán)保征文比賽，強化師生的環(huán)保意識。學校德育處加強了對校園清潔衛(wèi)生的管理，校園管理規(guī)范有序，環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，學校綠化美化好，環(huán)保制度健全、措施落實，環(huán)境宣傳教育工作好，以文昌文化、美術特色為主題的校園文化建設特色鮮明，。

五、豐富師生生活

為了豐富教職工的精神文化生活，增強團隊的凝聚力，緩解釋放老師們工作的壓力和辛苦，學校每學期都要以節(jié)假日為契機，組織教職工開展形式多樣的工會活動。每年春節(jié)，學校組織全校教師舉辦春節(jié)團拜會，教師節(jié)要舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會，謳歌學校在抗震救災、災后重建以及平凡教學崗位上涌現(xiàn)出的典型事跡。每年三八婦女節(jié)，要組織全體教職工外出春游，以緩解壓力，釋放心情，凝聚人心。學校還積極開展友好單位、友好學校交流互訪活動，如先后與縣教體局、自強中學、許州中學、長卿小學、文昌一小、文昌中學、潼江中學等開展籃球友誼比賽，與友好學校江西南昌師范附屬小學、涼山德昌二小等進行師生友好互訪交流活動。學校還組織職工開展趣味體育運動會、學跳拉丁舞等形式多樣的文化活動，形成了文昌二小文明、健康、和諧的文化氛圍，調(diào)動了廣大教職工的工作熱情和積極性。

好習慣成就好人生。為培養(yǎng)學生形成良好的行為習慣、文明習慣、學習習慣，學校編輯了以國學經(jīng)典為主的校本教材《蒙養(yǎng)韻語》，以弘揚文昌文化為主的校本教材《仰望文昌》，開展了以中華經(jīng)典誦讀的道德啟蒙活動，少先隊組織全校學生開展“好習慣伴我行”、 “愛在文明，美在禮儀”等系列誦讀和演講活動，激勵學生形成好習慣，從而營造文明校園，書香校園，為孩子一生的成長奠定了基礎。

隨著留守兒童、單親家庭增多，學校對這部分孩子給予了更多關注，充分利用網(wǎng)上資源放電影，開辦了留守兒童之家，豐富住校生生活，關愛留守兒童，給留守學生、貧困學生減免了生活費，社會各屆捐贈的救災物資向留守學生和住校生傾斜。加之學校因地震得到黨和政府、社會各屆、港澳臺同胞、海外僑胞的極大關注和關愛，因此，學校重點對學生進行感恩教育，在形式多樣的體驗教育中，培養(yǎng)學生的集體團隊意識，感恩思想，努力用優(yōu)異的學業(yè)回報社會的關愛。

在清明節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)假日，我校組織師生開展了“我們的節(jié)日”系列活動，都取得了很好的教育效果。

六、發(fā)揮示范帶頭

學校積極優(yōu)化校園周邊環(huán)境，動員組織學生參與梓潼縣創(chuàng)建四川省文明衛(wèi)生縣城的活動。與梓潼縣交警大隊、消防中隊、稅務局等單位結對共建，訓練小交警與交警一道上街執(zhí)勤，在消防中隊設立了文昌二小消防試驗點，是稅法宣傳學校。整個學校始終充滿了文明、活潑、團結、向上的氣氛，受到了社會高度贊譽。

七、精神文明建設貢獻突出。

僅__以來，學校先后獲得全國學校藝術教育先進單位，第一批全國中小學中華優(yōu)秀文化傳承學校，四川省新成長型學校(入圍學校)，四川省現(xiàn)代教育技術示范學校，四川省百所藝術特色學校，四川省交通安全示范學校，四川省示范家長學校，四川省巾幗文明示范崗，連續(xù)十九年梓潼縣辦學水平及綜合督導評估一等獎，綿陽市示范小學，綿陽市校風示范學校，綿陽市未成年人思想道德建設先進單位，綿陽市優(yōu)秀基層工會、綿陽市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治先進集體等十多項殊榮。連續(xù)十九年獲得梓潼縣教育督導綜合評估一等獎。今年5月全校教職工齊心協(xié)力，舉辦了隆重而熱烈的九十周年校慶紀念活動，集中展示了我校建校九十年來的教育教學成果與風采。

回顧27年來的文明單位創(chuàng)建工作，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽儯嘈?，二小人今后必將不斷努力，總結經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，用敬業(yè)與奉獻，用激情與理想，為打造一流的學校而努力奮斗。

第5篇 創(chuàng)建省級文明城市自查報告

創(chuàng)建省級文明城市自查報告（一）

按照縣委、縣政府“關于創(chuàng)建全國文明城市的決定”總體工作部署及下發(fā)的《__縣2023年度創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》，縣科協(xié)迅速行動，認真貫徹落實，圍繞下達的任務，扎實開展各項創(chuàng)建活動，較好地完成了第一季度目標任務?，F(xiàn)匯報如下：

一、召開動員大會，領會主要精神。3月24日縣科協(xié)召開創(chuàng)建省級文明城市動員會，傳達全縣五城聯(lián)創(chuàng)工作推進會精神，重點學習“__縣2023年度創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案”，對機關創(chuàng)建工作進行安排部署。會議還通過了縣科協(xié)創(chuàng)建工作安排、科普志愿服務工作實施方案，同時，根據(jù)單位實際，對縣科協(xié)機關創(chuàng)建省級文明城市工作領導小組進行調(diào)整和充實。

二、圍繞創(chuàng)建任務，完善工作方案。按照縣聯(lián)創(chuàng)辦下發(fā)的目標任務，制定了《縣科協(xié)2023年創(chuàng)建省級文明城市工作安排》《2023年志愿服務行動工作安排》《2023年創(chuàng)建文明城市宣傳工作方案》，及時向聯(lián)創(chuàng)辦上報了相關文件，并將單位承擔的各項創(chuàng)建工作任務分解到相關科室，確保各項創(chuàng)建任務落到實處，按期推進。

三、緊扣目標任務，推動工作落實。一是認真開展“科技之春”宣傳月活動。3月8日，組織30多個“三下鄉(xiāng)”和“科技之春”宣傳月活動成員單位在橋陵鎮(zhèn)街道，圍繞“深入生活、扎根人民”“科技引領、美好生活”主題，為當?shù)厝罕娝腿チ丝萍甲稍?、義務診治、文藝演出等多項服務，受到群眾的熱烈歡迎。當日，縣級30多個成員單位向橋陵鎮(zhèn)捐贈物品、項目、資金共計22萬元。二是舉辦“科技之春”宣傳月科普進社區(qū)活動。3月23日，__縣第二十五屆“科技之春”宣傳月科普進社區(qū)活動在北關社區(qū)舉行。邀請縣中醫(yī)院孫國鋒副院長為社區(qū)居民黨員進行了一場“頸椎病預防與治療”的專題講座。三是精心組織青少年科技創(chuàng)新大賽。縣科協(xié)、縣教育局聯(lián)合組織開展第32屆青少年科技創(chuàng)新大賽活動，收到科幻繪畫優(yōu)秀作品214幅，優(yōu)秀科技創(chuàng)新作品6項。向市上推薦優(yōu)秀科幻繪畫35幅，科技創(chuàng)新作品2項。四是堅持開展科技下鄉(xiāng)活動。3月3日，縣科協(xié)、縣科技局聯(lián)合在龍池鎮(zhèn)重泉村舉行西甜瓜管理技術培訓會，拉開了今年全縣“科普點餐助力精準扶貧”活動的帷幕。3.28日在永豐鎮(zhèn)溫湯村開展核桃技術修剪培訓會。五是依托科普志愿者開展各類主題宣傳。

四、扎實搞好機關文明建設工作。按照《__縣2023年度創(chuàng)建省級文明城市工作安排》和《__縣科協(xié)2023年志愿服務行動工作安排》的要求，堅持每周五集體讀書學習，每月組織機關全體同志學習文明禮儀、科學養(yǎng)生等知識，每季度定期更換宣傳欄，在__科普網(wǎng)站設置創(chuàng)建專欄，大力宣傳社會主義核心價值觀、創(chuàng)建省級文明城市、市民文明公約、節(jié)約水資源等知識，并及時發(fā)布機關創(chuàng)建活動信息。3月17日上午，縣科協(xié)副主席王波帶領機關6名干部在景陵，參加2023年縣直機關義務植樹活動。為了改善機關辦公環(huán)境，今年初，我們對單位的辦公室、添置了花草，對有限的辦公環(huán)境進行了美化。同時，堅持機關辦公衛(wèi)生值日包干制，每天定時清掃。

五、做好幫扶共建工作。3月2日，配合渭南市科協(xié)組織聯(lián)戶扶貧包聯(lián)村群眾到__縣兔業(yè)協(xié)會、裕康金銀花科普示范基地學習考察養(yǎng)兔、金銀花種植管理技術，市科協(xié)幫扶工作隊和包聯(lián)的臨渭區(qū)陽郭鎮(zhèn)馬泉村干部群眾代表共17人，先后參觀了__縣同富兔業(yè)協(xié)會，堯山鎮(zhèn)閆家村金銀花種植基地、金銀花茶廠，尋找新的脫貧道路。

以上是我單位關于創(chuàng)建省級文明城市的開展情況，不妥之處，請創(chuàng)建辦各位領導和專家批評指正。我們將在下一階段的工作中繼續(xù)加大力度，不斷豐富活動內(nèi)容，確保單位各項創(chuàng)建目標任務順利完成。

創(chuàng)建省級文明城市自查報告（二）

2023 年以來，大慶辦在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)文明委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆六中全會和省八次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以構建和諧大慶辦為目標，以提高全辦文明程度、干部職工文明素質(zhì)和文明和諧的辦事方式為主要任務，緊緊圍繞華龍區(qū)創(chuàng)建文明城市20006 年工作計劃狠抓落實，扎實工作，全面提高了市民的文明素質(zhì)和城市的文明程度，有力的推動了我辦的三大文明建設?，F(xiàn)將我辦創(chuàng)建工作自查情況報告如下：

一、 精心組織加強對創(chuàng)建工作的領導

辦事處工委高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入黨委的重要議事日程。一是加強領導。辦事處多次召開專題會議，認真研究部署創(chuàng)建工作。調(diào)整和充實了以工委書記任組長，分管領導任副組長的創(chuàng)建工作領導小組領導小組，并確定1 名副書記專抓此項工作，領導小組下設辦公室，抽調(diào)專人協(xié)調(diào)日常事務，定期檢查督辦，專項經(jīng)費落實到位，使創(chuàng)建工作做到了機構、人員、經(jīng)費三落實。二是落實責任。制定和印發(fā)了2023 年創(chuàng)建工作計劃。進一步明確了指導思想、目標任務、工作步驟、保障措施。把創(chuàng)建工作納入目標責任制管理，做到與其他工作同安排、同檢查、同實施、同考核；將所有任務逐項細化、層層分解、明確責任，做到了“責任全覆蓋，管理無真空，創(chuàng)建無死角”。三是廣泛宣傳。采取廣播、會議傳達、出板報、掛橫幅、召開座談會等形式，廣泛宣傳創(chuàng)建文明城市的重要意義，充分利用報刊、電臺等新聞媒體、宣傳我辦好的做法，營造輿論聲勢，提高了創(chuàng)建文明城市的知曉率。四是強化督查。我辦將創(chuàng)建活動納入目標責任考核，領導小組辦公室定期督促檢查，主要領導經(jīng)常過問，并深入實地指導工作，及時解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的困難和問題，確保了創(chuàng)建文明城市工作落到實處。

二、加強思想道德建設、提高居民文化素質(zhì)城市的文明程度，關鍵在人的素質(zhì)，只有市民的素質(zhì)提高了，提高城市的文明程度才會有堅實的基礎。一加強思想政治建設。今年以來，我們在全辦深入學習了鄧小平理論和三個代表重要思想，把學習三個代表重要思想同學習黨的十六屆六中全會精神想結合。堅持領導班子的中心理論學習的各項制度和理論聯(lián)系實際的學風，注重運用理論解決實際問題，不斷提高理論素質(zhì)。二深入開展道德規(guī)范進萬家活動，采取多種形式，大力宣傳“打造誠信濮陽，創(chuàng)建文明城市”和公民道德20 字行為規(guī)范，大力宣傳鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重大意義，散發(fā)宣傳材料2800 多份，制作展版4 塊，懸掛橫幅120 多條，及時更換宣傳欄內(nèi)容，共更換內(nèi)容46 期。積極開展弘揚民族精神，建設美好龍鄉(xiāng)的主題教育活動。深化未成年人思想道德建設，加強了以倫理、心理、生理為主要內(nèi)容的三理教育。廣泛進行了愛國主義、集體主義、社會主義教育。結合紀念長征70 周年，開展了“不忘長征精神、爭做社會好少年”活動。充分利用市民學校、社區(qū)教育點等陣地，加強集中培訓，共辦市民教育培訓班10 期，培訓了2000 多人次。三深入開展“講文明、樹新風”活動。大力宣傳《市民文明公約》積極倡導文明用語和言行，在廣大干部群眾中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚社會主義社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。堅持開展了“夸媳婦，賀娘家”活動，由一個村擴大到了全辦。開展了文明市民、見義勇為積極分子等評選活動，樹立了良好的風氣。四切實加強和改進思想政治工作，根據(jù)辦事處所處的地位，面臨的新形勢和新特點，抓住廣大群眾關心的熱點、疑點、難點問題，做好解疑釋惑，凝聚人心。堅持解決思想問題和解決實際問題相結合。既講道理又辦實事，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。加強市民學校、黨校、科普畫廊、宣傳欄、閱報欄等宣傳思想陣地的建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強了思想政治工作的針對性和實效性。

三、加強社區(qū)建設、提高居民生活質(zhì)量

一加強社區(qū)建設，增強服務功能。落實了社區(qū)辦公地點，改善了社區(qū)辦公條件。完善了社區(qū)服務網(wǎng)絡，按照“六個一”的標準，在四個居委會建立了一所市民學校，一個宣傳櫥窗，一個健身園地，一個醫(yī)療服務站，一個志愿者服務隊，一個警務室和治安巡邏隊。調(diào)整充實了社區(qū)工作人員，增強了社區(qū)工作力量。設立居委會專用帳戶，落實了社區(qū)工作經(jīng)費，為社區(qū)做好工作提供了保障。理順社區(qū)服務管理體制和運行機制，落實了社區(qū)職能，解決了工作棚架問題。建立健全了社區(qū)配套組織。根據(jù)社區(qū)居民的需求不斷充實服務內(nèi)容，完善服務措施，為居民群眾提供快捷便利的服務，特別是迎接國家衛(wèi)生城市復檢、安全普查、計劃生育、培育社區(qū)勞動力市場，因地制宜搞好下崗職工再就業(yè)培訓和職業(yè)介紹等工作上發(fā)揮了很大的作用。二廣泛開展文體活動，豐富群眾文化生活。加強了辦事處文化站和社區(qū)文化活動點的建設，建立了一支社區(qū)文化輔導員隊伍。把群眾自娛自樂社區(qū)文化活動變成了有組織的社區(qū)文化活動。開展了校園文化、樓群文化、家庭文化、廣場文化等健康向上的文化活動，配合區(qū)有關部門開展了科教、文體、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)活動，舉辦社區(qū)文化藝術節(jié)一次，滿足了群眾多層次的文化需要。利用各種科普宣傳設施，開展了各種形式的社區(qū)科普活動，使社區(qū)居民的科學素養(yǎng)明顯提高。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，不斷增加社區(qū)體育設施，建立社區(qū)體育組織，廣泛開展各種形式的全民健身活動，使居民體質(zhì)狀況有了明顯的改善。三加強社區(qū)治安的綜合治理。堅持“打防結合、標本兼治”，加強基層基礎工作，按照“誰主管誰負責”的治安屬地管理原則、堅持人防與技防相結合，實行警民聯(lián)防、街企共防、群防群治、聯(lián)防聯(lián)治。把派出所片警創(chuàng)建安全責任區(qū)與創(chuàng)建安全文明小區(qū)結合起來。加強社區(qū)青少年法制教育，預防和減少青少年犯罪。為全辦營造了一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

四、加強群眾性精神文明創(chuàng)建活動，樹立良好的社會風氣

一開展了文明機關創(chuàng)建活動。辦事處開展了以提高辦事效率，實現(xiàn)文明、熱情、廉潔、高效、服務為主要內(nèi)容，以創(chuàng)建服務熱情，環(huán)境優(yōu)美，秩序井然、廉潔高效為重點的文明單位創(chuàng)建活動。整頓了機關作風，堅持做到了政務公開，強化了公仆意識，自覺接受群眾監(jiān)督。在機關干部中形成了爭做文明禮貌，敬業(yè)愛崗、勤政廉潔、銳意進取良好的風氣。我辦機關一直被評為區(qū)級文明單位。二開展文明系列創(chuàng)建活動。深入開展了文明街道、文明社區(qū)、文明單位、文明村、文明樓院、文明家庭、文明戶等創(chuàng)建活動。創(chuàng)建成文明社區(qū)3 個，各級文明單位9 個，文明示范窗口2 個，文明村2 個，文明樓院4 個文明家庭5 個，各級文明戶160 戶。廣泛開展了油地共建、軍民共建、警民共建、校街共建、青年文明號等文明創(chuàng)建活動，提高了廣大居民思想素質(zhì)和文明程度。

五、加強城市管理工作，改善城市面貌

為鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，辦事處堅持綜合治理與專項治理相結合，硬件建設與軟件建設相結合，經(jīng)常性管理與全民參與相結合，狠抓工作落實，抓出了成效。一建立長效工作機制。逐級建立了愛國衛(wèi)生組織機構，明確了任務和職責，嚴格考核和獎懲，形成了齊抓共管的工作格局。實行領導干部包路段責任制，落實了迎檢責任，保證了迎檢工作的順利完成。二營造氛圍，炒熱思想。充分利用標語宣傳欄、宣傳車、黑板報、宣傳單、廣播等手段，廣泛進行健康知識、衛(wèi)生知識的宣傳。在轄區(qū)內(nèi)設置宣傳欄20 個，懸掛標語120 條，發(fā)放健康教育知識讀本等資料13000 余本。發(fā)放宣傳單5000 余份，接受群眾咨詢1000 多人。與轄區(qū)居民簽定文明公約倡議書2000 余份。在全辦形成了城市是我家，創(chuàng)建靠大家的良好輿論氛圍，擴大了廣大群眾的參與面。三加強環(huán)境集中整治。對入市口衛(wèi)生進行了集中整治，保證了入市口衛(wèi)生整潔。加強了背街小巷的衛(wèi)生治理，落實了日常保潔和消殺制度。對亂停亂放、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂貼亂畫亂潑亂倒等五亂現(xiàn)象進行了治理，開展了五小行業(yè)治理活動，使市容市貌明顯改觀。加大衛(wèi)生整治力度，確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔，刷白沿路墻體2 萬余方，清理治理轄區(qū)大雜院20 余處，拆除違章建筑170 余處，治理沿街門店120 余處，對五小行業(yè)進行衛(wèi)生集中整治，對亂停亂放進行了統(tǒng)一整治，做到車輛停放整齊。辦事處共投入資金30 余萬元，出動人力2100 多人次，出動鏟車25 輛，運送垃圾車輛1500 臺次，共清理建筑垃圾、生活垃圾2.5 萬余方，累計清理占道經(jīng)營30 多處，治理衛(wèi)生死角20 余處，使轄區(qū)衛(wèi)生得到了根本改善。通過整治，整個城市面貌達到了凈化、美化、綠化、亮化的標準。在農(nóng)村開展了五亂治理活動，保證了農(nóng)村的衛(wèi)生整潔。

存在問題與不足是：一市民教育有待進一步加強。二城市管理水平有待進一步提高。三社區(qū)服務功能需要進一步完善。四市民的參與面還比較窄。

在以后的工作中我們將克服這些缺點，把創(chuàng)建文明城市工作做好，使我辦的精神文明建設上一個新的水平。

第6篇 幼兒園申報省三級的自查報告

幼兒園申報省三級的自查報告

多年來烏牛行知幼兒園在各級領導和社會各界的關懷支持下，始終堅持以兒童發(fā)展為本的辦園宗旨，立足實際、求真務實、開拓創(chuàng)新，在內(nèi)部管理、設施完善、保教質(zhì)量上都取得了長遠發(fā)展?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、幼兒園概況

烏牛鎮(zhèn)行知幼兒園是一所農(nóng)村幼兒園，創(chuàng)建于__年，至今已有__年，幼兒園占地面積 840 平方米，建筑面積500平方米，戶外活動場地400多平方米，我園設有小班、中班、 大班三個年齡段，目前設有4個班級（小班1個、中班1個、大班2個），共有一百多名幼兒。在園教職工 11人，其中園長 1 名、教師 6名，保育員2名，廚師1名，保安1名。教師均具有中專及大專學歷水平；本園環(huán)境優(yōu)美，基本設施設備齊全，能基本保證幼兒有游戲、活動場地和舒適的生活、學習環(huán)境。今年幼兒園經(jīng)過裝修，環(huán)境更加優(yōu)美整潔，進入幼兒園猶如進入一個溫馨的家園。

二、行政管理

(一) 加強隊伍建設，科學精細管理

認真貫徹《綱要》精神及各類幼教法規(guī)，按照保教并重的原則，確立德、智、體、美全面發(fā)展的觀念，牢固樹立為社會、家長、幼兒服務的思想意識。我們根據(jù)義務教育實際，嚴格按年齡編了4個班，其中大班2個，中班1個，小班1個，各班年齡按《規(guī)程》規(guī)定的人數(shù)，無超編現(xiàn)象。社會和家長滿意率達99%以上。教職工共12人，達到了教職工與幼兒人數(shù)為1：6的比例。我園重視對年輕教師的培訓工作，建立教師成長檔案,將“練師功、修師德、鑄師魂”作為教育管理和隊伍建設的永恒主題。

（二）加強民主監(jiān)督，維護教工和家長權益

對內(nèi)，建立了園務會家長委員會等管理機構，堅持實施以人為本的管理評價機制，進一步加強團隊組織建設，建立健全各類規(guī)章制度，定期召開職工代表大會、家長委員會，及時聽取和采納各反面意見，切實保障教職工的合法權益，尊重教職工的基本權利。對外，通過家長會家長開放日、家長觀摩教學、家訪、qq群等多種形式強化家園聯(lián)系，與家長建立平等、互動的聯(lián)系，實現(xiàn)家園同步教育，促進保教水平的進一步提高。

三、安全衛(wèi)生

（一）加強安全管理，提高安全意識

成立安全工作領導小組，建立健全安全管理衛(wèi)生保健制度，制定適合我園的安全公約和應急預案，與每個教職工都簽訂了安全責任狀，定期和不定期開展檢查，確保責任到人、措施到位。配備了專門的保安人員，各班級都要求家長固定有專人接送，有效保證了幼兒的人身安全。經(jīng)常對教職工進行安全教育，先后開展了“安全在我心中”演講比賽、安全主題教育活動、“消防演習”等活動，促進全員安全意識進一步增強，自我保護能力顯著提高。

（二）加強膳食管理，促進幼兒健康成長

認真貫徹《保健制度》，幼兒入園體檢率達100%，幼兒預防接種卡建檔率100%。每年教職工體檢一次、廚師每半年體檢一次，在園幼兒每年體檢一次，每半年為幼兒測身高、每季度為幼兒測體重、視力一次，按年齡完成計劃免疫、接種工作。每日晨檢，全面觀察，每班都認真做好全日觀察記錄和服藥記錄。教玩具、餐具定期按時消毒，保證幼兒一人一巾一杯。室內(nèi)通風好、光線充足，為幼兒創(chuàng)設了良好的生活環(huán)境。定期邀請婦幼保健院資深大夫進行保健知識培訓和健康教育宣傳，更好地促進幼兒的心理健康發(fā)展。嚴格執(zhí)行《集體用餐管理規(guī)定》，食品采購票證制度健全，抓好帶量食譜，幼兒膳食科學、全面，食譜營養(yǎng)平衡合理，贏得了家長和社會的廣泛贊譽。

四、教育教學

（一）注重課程園本化。

尋找適宜的課程模式，促進課程達到平衡狀態(tài)。研究制定了相對穩(wěn)定的統(tǒng)一教學計劃，主題教學以省編教材為主，教師可依據(jù)自己班級的發(fā)展需要自行選擇，并有創(chuàng)造性地使用，同時根據(jù)農(nóng)村的地域、季節(jié)、重大事件等一些幼兒感興趣、關注的問題及時生成一些課程，經(jīng)過一段時間的嘗試看，學科內(nèi)容基本達到平衡狀態(tài)，突出了地域特色，為課程園本化打下了良好基礎。

當然成績只屬于過去，通過創(chuàng)建工作的開展，我們看到自己還需進一步突現(xiàn)辦園特色，繼續(xù)加大教師培養(yǎng)力度，要更加重視積累活動資料與經(jīng)驗，繼續(xù)提升園所核心競爭力，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的學前教育！創(chuàng)建過程是對以往工作的檢驗，更是對未來工作的規(guī)劃。我們深信，在各級領導的關心指導下，有我們這樣一群“美麗的幼教人”無私無悔的投身幼教事業(yè)，我們星宇幼兒園必將迎來更加輝煌的明天！

總之，我園的全體教職員工，正以百倍的信心為爭創(chuàng)省級示范幼兒園而努力工作，懇請領導多提寶貴意見！

第7篇 省級文明村自查報告

省級文明村自查報告

蘇家村位于濱北鎮(zhèn)以東約四公里處，現(xiàn)居119戶，人口423人，，黨員25人，耕地面積698畝，人均收入4950元，為深入貫徹__屆三中全會提出的建設生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村的要求，積極響應市、區(qū)、辦事處文明委的號召，濱北鎮(zhèn)蘇家村認真地開展了精神文明的創(chuàng)建工作，結合本村實際，著重在對村民進行思想教育，進一步轉變社會風氣，改善村風、村貌等幾方面上下大功夫，取得了明顯成效?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：

一、組織健全，管理民主

蘇家村在依法選舉的前提下，選舉村中的能人、勤人擔任村兩委成員，村級領導班子健全，班子成員個個政治覺悟高、工作作風硬。村委會嚴格發(fā)揮民主議政日的重要作用，實行民主決策，建立起了規(guī)范地村務公開、財務公開制度。村黨支部與村委會關系融洽，領導班子潔身自好、廉潔自律，在日常生活中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，在群眾中享有較高的聲譽和威望。村兩委高度重視精神文明的創(chuàng)建工作，作為工作的重中之重。成立了專門的領導小組，制定了符合本村實際的目標和年度計劃，確保精神文明創(chuàng)建工作的制度化和經(jīng)常化。

二、規(guī)劃合理，設施配套

蘇家村專門請有關領導、專家對村莊建設進行了科學合理的規(guī)劃，在此基礎上，先后投資50萬元，對村內(nèi)六條主要街道進行了高標準的硬化、綠化、美化。98年栽植了1200余棵白臘樹，現(xiàn)已綠樹成蔭，成為我村一道靚麗的風景線。投資2萬元對自來水管進行整改，戶戶都用上了凈化水。投資20萬元，進行農(nóng)網(wǎng)改造，充分保障人民的用電及安全。投資10萬元，對橋、涵、閘進行了配套建設，保障了村民的生活與生產(chǎn)。投資10萬元建成農(nóng)民文化大院，提高村民素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。我村目前規(guī)劃一致、房屋整齊、路面潔凈、綠樹成蔭，配套的基礎設施使老百姓得到了實惠。

三、社會秩序和諧安定

幾年來，村兩委認真貫徹“先安定、再致富”的工作方針，將安定工作作為重要工作來抓。本村在派出所、司法所等有關部門的大力支持下，以農(nóng)民學校為陣地，開展了豐富多彩的民主法制教育活動，成立了村治安小組，效果顯著。村民遵紀守法的意識增強了，連續(xù)幾年來，無村民糾紛，無刑事案件，無上訪案件，無黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，無非法宗教組織，治安工作多次受到上級有關部門領導的表揚。

蘇家村在現(xiàn)有條件下，積極提高村民社會保障水平，孤寡老人、殘疾人的生活、醫(yī)療保障工作在濱北鎮(zhèn)處于先進行列，供養(yǎng)率達100%。

四、文化繁榮，經(jīng)濟發(fā)展

當今社會，農(nóng)科知識、致富信息的作用越來越明顯，為此，蘇家村投資1.5萬元安裝了有線電視，入戶率達100%，投資10萬元建成村民文化大院，設置了活動室、圖書室、健身房等功能用房，并結合遠程教育節(jié)目，有計劃地組織村民學習科學技術，向農(nóng)民傳播致富信息，同時還通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構等途（關于統(tǒng)戰(zhàn)工作自查報告）徑，帶領農(nóng)民群眾走艱苦奮斗、共同致富的道路。通過以上努力，蘇家村集體經(jīng)濟不斷壯大，農(nóng)民生活不斷改善，人均收入已位居全市前列。

村民素質(zhì)的提高，是早日實現(xiàn)全面小康社會的關鍵。蘇家村兩委班子高度重視群眾精神文明建設工作，村支部、村委會聯(lián)合出臺專門規(guī)定，激勵約束適齡兒童全部入學，確保了入學率達到100%，通過文明一條街宣傳攔、標語等方式，營造濃厚的文化教育氛圍。建立起了紅白理事會、人民調(diào)解委員會等群眾自治組織，且充分發(fā)揮其職能作用，杜絕了婚喪大操大辦、死后不火化等不良現(xiàn)象的發(fā)生，同時，兩委班子積極進行五好家庭、文明家庭等的評選活動，積極倡導科學、健康、文明的生活方式，使一些村俗陋習徹底得到了革除?？梢哉f，蘇家村已形成了鄰里團結、家庭和睦、敬老愛幼的良好村風。

通過自查，促進了本村的精神文明創(chuàng)建工作，同時也找到了一些不足之處，下一步將再接再厲、查缺補漏，努力使蘇家村創(chuàng)建工作更加充分、完善。

省級文明村自查報告，已全部結束，感謝你的閱讀。

第8篇 2023省級文明村自查報告范文

省級文明村自查報告

今年以來，在青州市委、市政府和濰坊市局的正確領導下，全系統(tǒng)圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務發(fā)展、市場監(jiān)管和消費維權等規(guī)定動作的同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，深入開展“學習型工商建設年”活動，扎實做好精神文明創(chuàng)建工作。先后榮獲全省工商系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點、全省工商系統(tǒng)平安建設先進單位等7項榮譽稱號，全省工商行政管理工作現(xiàn)場觀摩會、全省工商系統(tǒng)行政處罰暨案卷評審會、濰坊市市場行業(yè)黨建工作會議先后在我局召開。

我們對照省級文明單位標準，按照市文明辦有關通知精神，對我局的精神文明建設工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，形成建設合力

(一)加強班子建設。領導班子是一個部門的核心，我局今年突出了班子建設，努力提高班子的領導力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力，確立了“對上增強執(zhí)行力，對下增強領導力，對內(nèi)增強凝聚力，對外增強影響力”的建設目標。我局把領導班子建設放在文明建設的首位，加強班子理論學習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學習研究，不斷提高領導班子的思想理論水平和領導水平。認真貫徹落實民主集中制和群體決策制，決策講科學，工作講原則，利益講風格，交往講感情。在決策過程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意，在建設活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

(二)健全建設機構。為了使精神文明建設工作進一步落到實處，局黨委高度重視，調(diào)整充實了建設工作領導小組，堅持一把手負責制，主要領導親自抓、班子成員負責抓、領導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動，層層落實責任的工作格局，確保了文明建設工作順利開展。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事政工科，提供工作經(jīng)費保障，確保精神文明建設工作的具體落實。

(三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設文明單位工作規(guī)劃，并把建設文明單位的各項工作納入到科室、所、直屬局的年度目標任務中，確定文明建設目標，形成制度，實行目標量化，把文明建設活動與各項工作的硬指標一并納入目標考核，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實加強了“三個文明”建設。

(四)實行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設工作，全系統(tǒng)形成齊抓共建的良好格局。充分發(fā)揮局黨委、機關工會、共青團、婦委會等群團組織的模范帶頭作用，建立健全紀檢等科室的考核、督導機制和各項檔案資料。

二、重視陣地建設，深化思想教育

(一)加強思想道德建設。我局把提高干部的政治和業(yè)務素質(zhì)作為精神文明建設的一項根本任務，重視陣地建設，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學習政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關文件、指示精神等。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全市道德模范評選和學習活動，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺遵守道德規(guī)范，在全系統(tǒng)涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青州市尊老孝親道德模范”等先進典型。

(二)重視陣地建設。我局建立健全了黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、榮譽室，保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設、生態(tài)建設、和諧建設等。加強黨員培訓學習，注重對干部群眾的科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成了全員學習的良好風尚。

(三)開展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮個私協(xié)會群團組織橋梁紐帶作用。積極開展“守合同重信用”、“文明誠信個體工商戶”、“文明誠信民營企業(yè)”、“消費者滿意單位”等建設活動，促進各類市場主體文明誠信、守法經(jīng)營豐富建設活動的內(nèi)涵，擴大社會影響力和知名度。目前，我市有省級“守合同、重信用”企業(yè)23家，濰坊市級84家;省級“消費者滿意單位”8家，濰坊市級39家;省級“文明誠信民營企業(yè)”1家，濰坊市級41家，濰坊市級“文明誠信個體工商戶”10家;濰坊市級“青年文明號”1家。

(四)提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務，保公平競爭，促經(jīng)濟發(fā)展”的總體工作思路，堅持“以人為本，注重實效”的原則，發(fā)揚“求實創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠服務、奮勇爭先”的工商精神，全力服務地方經(jīng)濟發(fā)展。切實加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，設立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領導體制和工作機制，積極開展“送法進學?！?、“消費維權教育進學校”等活動，大力實施凈化工程，積極參與“綠色網(wǎng)吧”創(chuàng)建活動，加大對文化市場的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化學校周邊環(huán)境。

三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務工作領先

緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的基本原則，立足自身職能，樹立四個理念，提高服務質(zhì)量，落實優(yōu)惠政策，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為經(jīng)濟社會發(fā)展與和諧社會建設做出了積極貢獻。

(一)加大服務力度，轉方式調(diào)結構取得新成效。轉變作風，提速提效，促進了各類市場主體快速發(fā)展。新登記各類市場主體2551戶，注冊資本6.2億元，新增股份公司6戶，新登記農(nóng)民專業(yè)合作社87戶，新登記農(nóng)村經(jīng)紀人220戶，市場主體總量突破3萬戶。指導企業(yè)培育申報馳名、著名商標，上報馳名商標3件，著名商標15件，地理標志證明商標1件。推薦省級“守重”企業(yè)2戶，市級“守重”企業(yè)13戶。幫助企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記10件，融資1.5億元;辦理股權質(zhì)押登記3件，融資1.2億元。

(二)強化市場監(jiān)管，維護市場秩序取得新突破。推行“一票通”、“四項制度”及追溯“三條線”等監(jiān)管措施，推進流通環(huán)節(jié)食品安全示范社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動，山東電視臺專題予以報導。發(fā)放《食品流通許可證》2506戶，食品安全制度公示牌1500張，創(chuàng)建示范社區(qū)44處，食品安全監(jiān)管追溯信息錄入率90%以上。全方位開展打假治劣專項行動，先后組織開展了流通環(huán)節(jié)“瘦肉精”、非法添加和濫用食品添加劑、“塑化劑”等專項執(zhí)法檢查，及時查獲了流入我市的59.5公斤含鄰苯二甲酸酯類物質(zhì)的香精。嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資商品坑農(nóng)害農(nóng)行為，查扣假劣肥料180噸，農(nóng)藥2821箱。

(三)積極參與國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、城鎮(zhèn)精細化管理、城市拆遷改造等工作。在“3.15”宣傳活動中，向市民散發(fā)“文明城市創(chuàng)建知識”及“工商業(yè)務”宣傳材料，并現(xiàn)場接受市民咨詢。通過宣傳，不但提高了市民對“文明城市創(chuàng)建”工作的認識和理解，進一步營造了“文明城市創(chuàng)建”的濃厚氛圍，而且宣傳了消費維權、注冊登記等工商業(yè)務工作，展示了良好的部門形象。

四、學習風氣濃厚，文體活動豐富。

(一)開展全員業(yè)務培訓。搭建“大學習”工作格局，通過委托培訓、網(wǎng)絡學習等多種形式，強化了干部教育培訓。組織49名副股級以上干部參加了總局網(wǎng)絡培訓，46名成績滿分。大力培養(yǎng)文字寫作人才，2名同志入選市局百名寫作人才培養(yǎng)計劃，并到魯東大學進修學習。選派選手參加濰坊市局演講比賽，獲得三等獎。組織干部職工“走出去”，先后到上海、日照、臨沂、淄博等地進行學習，開拓了視野，提升了境界。嚴格落實每周五下午集中學習制度，建立結對學習互幫互學機制，與平邑縣局締結友好單位。參與舉辦了全市紀念建黨90周年“新創(chuàng)宜佳杯”攝影展，精選100余幅照片制作了《紅盾風采》畫冊，拍攝了《紅盾輝映黨旗艷》專題片，有力地宣傳我局工作。堅持“一月一法一考”學習制度，采取集中學習和個人自學相結合的方式，由各科室精通業(yè)務工作的同志對全局人員進行培訓，并在培訓結束后進行考試，成績納入年終考評。

(二)文化生活豐富多彩。投入大量資金，建立了紅盾文苑、娛樂室、文體活動室等。為老干部設置了兩個活動室，配置了撲克、棋類等娛樂品，開展豐富多彩文體活動，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(三)扎實開展計劃生育和健康教育工作。年初制訂下發(fā)了《關于進一步做好人口和計劃生育工作的實施意見》，對全年的人口與計劃生育工作進行了總體部署，簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》。在審批《營業(yè)執(zhí)照》時，認真審驗流動人口育齡婦女《流動人口婚育證明》，并指導民營企業(yè)建立法定代表人計劃生育責任制。自1997年以來連續(xù)被評為青州市人口與計劃生育目標管理達標單位。

成立了健康教育領導小組, 使健康教育工作既有領導重視又有專人具體負責, 每年定期組織干部職工進行健康查體。從破難點,抓重點入手切實加強宣傳,使健康教育工作取得了較為顯著的成績。組織全體職工開展健康知識學習活動13次,辦健康教育專欄4期,在世界衛(wèi)生日、世界無煙日等宣傳日期間,開展了衛(wèi)生、防病、健康教育活動，并積極參與了今年的世界“艾滋病日”的宣傳教育活動。在做好“世界衛(wèi)生日”宣教工作的同時,我局還注重開展了經(jīng)常性的社會健康知識普及教育活動。成立了紅白理事會，推崇移風易俗，樹立社會主義新風尚。

五、加強民主管理，規(guī)范工作紀律

(一)落實各項公開制度。建立并落實每周局辦公會制度，對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，確保了班子決策的科學性。認真貫徹落實規(guī)范有序的工作規(guī)章制度，實現(xiàn)了工作安排、督察、考核、獎懲的四位一體。民主法制教育經(jīng)?；ぷ髦刃蛞?guī)范化，全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。

(二)法制教育不斷深化。根據(jù)相對集中行政處罰權的要求，大力改革行政執(zhí)法模式，對基層工商所進行了撤并，抽調(diào)精干力量組建7個執(zhí)法中隊。定期開展案件評析、經(jīng)驗交流、疑難探討，對行政處罰案件進行自查自糾。組織執(zhí)法人員和基層法制員到法制科幫助工作，采取以干代訓的方式，常年不間斷地進行培訓，提升了辦案技巧和辦案水平。對2023年以來一般程序案件進行全面梳理排查，積極做好移送涉嫌犯罪案件專項整治迎查工作。落實法制工作“五制一化”，強化執(zhí)法監(jiān)督。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，制作了7種簡易處罰文書，使得基層干部執(zhí)法更加方便快捷。

(三)崗位風險和廉政風險意識不斷提高。對定性、裁量、移交、執(zhí)行等辦案風險和廉潔自律、登記許可等方面的職業(yè)風險，在排查教育整改的基礎上，初步建立起防范管理的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設責任制，推行實施專兼職紀檢監(jiān)察員制度，加強廉政文化建設，推進了懲防體系和黨風政風行風建設，未發(fā)生一起針對干部職工的信訪案件。大力開展矛盾糾紛集中排查工作，健全排查預警、領導包案、首信首訪負責制等制度，確保把問題和矛盾化解在基層，上半年，共受理各類信訪、舉報、咨詢、建議25件，全部進行及時處理，當事人滿意率100%，榮獲“青州民生欄目辦理質(zhì)量最高單位”榮譽稱號。

六、倡導文明風氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境

因地制宜地搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，認真落實好門前“三包”。制定衛(wèi)生管理制度，成立局衛(wèi)生工作領導小組，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，達到“四凈”“三無”標準，對辦公環(huán)境衛(wèi)生進行定期檢查，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。倡議全局干部職工自覺維護環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與和諧文明社區(qū)建設活動，使全體干部及所有家屬都成為建設文明單位的參與者，取得了良好成效。加強宣傳教育，提高節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍;號召從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，人走燈滅，打印紙兩面用，在辦公室醒目位置設置提示牌，落實獎懲制度，避免造成浪費。

七、履行社會責任，構建和諧社會

(一)積極開展志愿服務活動。組織全系統(tǒng)干部職工開展了打掃街道衛(wèi)生、植樹護綠、宣傳消費維權知識等形式多樣的志愿服務活動，進一步營造良好的社會氛圍。目前，全系統(tǒng)有“安全生產(chǎn)應急志愿者”9名，“巾幗志愿者”6名，“青州義工”15名。

(二)積極開展扶貧幫困活動。用和諧理念引導人，用文明行為規(guī)范人，用紅盾文化激勵人，全方位倡樹文明和諧新風。每年底都對系統(tǒng)內(nèi)的困難職工和遺屬發(fā)放救助金，使尊老敬老、扶貧濟困程序化、規(guī)范化。參加“共享和諧陽光”、“慈善事業(yè)”捐助活動，捐款82023元，資助貧困兒童10余名。幫助結對扶貧村修建了“富強路”、打出了“連心井”，認真開展“三聯(lián)工程”，幫助高柳鎮(zhèn)南石塔村出謀劃策，解決村民在經(jīng)營等方面存在的問題，受到了廣大村民的廣泛贊譽。

八、“創(chuàng)新工作”求突破，創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯

(一)抓好市場行業(yè)黨建工作，助推市場上檔升級。4月份，我局率先成立市場行業(yè)黨委。使黨建工作覆蓋32家市場，1050名黨員重新過上組織生活。濰坊市委組織部等四部門非公黨建工作現(xiàn)場會到市場行業(yè)黨委辦公室和商貿(mào)城進行了觀摩。省委組織部蔣平華處長與新華社記者一同到商貿(mào)城調(diào)研。

(二)創(chuàng)新成立人民武裝部，鍛造三過硬執(zhí)法隊伍。經(jīng)濰坊軍分區(qū)批準，設立人民武裝部。專門組建應急突擊排，從機關科室、執(zhí)法中隊抽調(diào)精干力量，隨時做好市場監(jiān)管應急處置和維護社會穩(wěn)定以及搶險救災等工作。

(三)推行“一紙四化”工作法，提高工作辦事效率。貫徹落實市委、市政府提高辦事效率工作會議精神，創(chuàng)新推行“一紙四化”工作法，科學劃分監(jiān)管服務流程職責，提高了辦事效率，化解監(jiān)管責任風險，受到省工商局李華理局長的高度評價。

總之，我局自被評為省級文明單位以來，在文明城市創(chuàng)建、干部隊伍素質(zhì)、整體業(yè)務水平、內(nèi)外環(huán)境整治等方面做了大量的工作，取得了一定成績，但于上級要求和兄弟單位比較還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴格按照省級文明單位的標準要求，借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法加以改進，使我局精神文明創(chuàng)建工作取得更大進步。

省級文明村自查報告范文二：

膠南市李家石橋村現(xiàn)有1160戶，3160口人，村黨委下設19個黨支部，共有黨員276名。近年來，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭一流，在大力發(fā)展市場經(jīng)濟的同時，為村的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的政治保證，有效地推動了村經(jīng)濟、政治及社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。2023年社區(qū)將實現(xiàn)銷售收入26億元，完成稅金2.56億元，集體可支配收入達到2023多萬元，居民人均收入達到13507元。被授予膠南市、青島市、山東省基層黨組織、全國民主法制示范村、文明村莊標兵、山東省和諧村建設示范村等榮譽稱號。

一、統(tǒng)一思想，加強領導

1、兩委高度重視省級文明村的創(chuàng)建工作。成立了以黨委書記為組長，其他兩委成員為組員的文明村莊創(chuàng)建工作小組。工作小組把建設和諧社會，創(chuàng)建文明村擺在重要位置，制定了《爭創(chuàng)國家文明村莊工作制度》、《文明村莊建設目標責任和規(guī)劃》等一系列工作制度，每年撥出?？罴訌娢拿鞔迩f創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)全國文明村莊。

2、建立以日常工作考核為重點的干部管理機制。把新農(nóng)村建設工作分為七大塊，分解落實到每名班子成員。年初，對每名班子成員制定出明確具體的年度工作責任目標，在日常工作中堅持“一周一安排、一月一通報、一季度一考核、半年一評議、年終總考評”制度;同時，堅持每周六召開班子成員聯(lián)席會議制度，匯報總結本周工作，安排部署下周工作，列出工作清單，班子成員把一周所作的工作進行記錄，周末進行考核。通過各種有效的辦法，轉變了干部的作風，提高了工作效率，促進了各項工作的全面落實。

3、大力開展了“深入開展四民活動大會，廣泛征求居民建議，構建和諧村，走強村富民之路”大型座談會。把廣大居民分成5批，分別由村5名兩委成員主講，利用5個晚上，召開了5場別開生面的座談會，座談會上兩委成員向廣大居民詳細介紹了新一屆兩委班子，自1999年來的各項工作發(fā)展情況，讓廣大居民對村事務更加清楚、明晰，同時廣泛征求居民意見和建議。

二、加強社會治安綜合治理，構建和諧文明村

為進一步營造安定、祥和、文明的治安環(huán)境，杜絕和減少犯罪分子對居民的不法侵害，兩委定期召開專題會議，部署社會治安綜合治理工作。

1、加強治安巡邏力度。建立了20人的治安聯(lián)防隊伍，并建立了由12名退休老黨員組成的“夕陽紅”巡邏隊，實現(xiàn)了24小時不間斷巡邏。全村刑事案件明顯減少，社會治安明顯好轉。

2、明確安全生產(chǎn)責任。兩委會還對企業(yè)、各部門安全生產(chǎn)工作加強管理，簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，做到責任明確，層層落實，確保安全生產(chǎn)工作扎實推進。

三、科教文衛(wèi)蓬勃發(fā)展，為文明村莊創(chuàng)建營造和諧氛圍

科教文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，是村發(fā)展，建設文明村莊的助推器。村兩委高度重視加大投入，保證科教文衛(wèi)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

1、加大宣傳教育的投入。為充分展現(xiàn)李家石橋在革命戰(zhàn)爭、改革開放及社會主義新農(nóng)村建設中取得的成就，投資50萬元建設文化內(nèi)涵豐富、檔次高雅的“文化長廊”。

2、增加對教育的扶持力度。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，投資80萬元擴建了李家石橋小學，并配備了一流的教育教學設施;投資300萬元建起了2023平米的省級標準化幼兒園，小學、幼兒園分別被評為青島辦學水平優(yōu)秀等級學校;成立了教育基金會，對考入大學的新生，給予3000—5000元的獎勵;對經(jīng)濟情況困難家庭的子女入托費用減免，使村內(nèi)適齡兒童入學率、學齡前兒童入托率均達到100%;

3、豐富廣大居民的業(yè)余文化生活。投資260萬元建起了1600平方米的文體活動中心，配套完善了門球場、健身房、電子閱覽室、黨員學校等各類活動設施;村與膠南藝術團聯(lián)姻成立了李家石橋村七彩藝術團，任命了專職負責人劉洪芬為團長，兼文體活動中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌隊和80人的挎鼓隊，把文體活動中心真正建設成村的文化大院，使居民在忙碌的生活中緩解了壓力，愉悅了心情，同時也促進了精神文明的穩(wěn)步發(fā)展。

4、重視衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。投資60萬元改造擴建了醫(yī)療衛(wèi)生服務站，建筑面積達到500平方米，還配備齊全了先進的醫(yī)療設施。

四、加快經(jīng)濟發(fā)展，夯實文明創(chuàng)建基礎

經(jīng)濟是村發(fā)展、居民生活水平提高的有力保障。在建設社會主義新農(nóng)村過程中，村兩委緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心，搶抓機遇，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身區(qū)位優(yōu)勢，加快市場經(jīng)濟建設步伐，在壯大集體經(jīng)濟的同時，提高了居民的生活水平。

1、大力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。結合村所處的區(qū)位優(yōu)勢，先后了組織11家位于城區(qū)的企業(yè)進行了戰(zhàn)略搬遷，在騰出來的土地上大力發(fā)展工商業(yè)，先后建設了4.6萬平方米的新世紀商貿(mào)城和6.8萬平方米的世紀花園住宅樓，發(fā)展工商業(yè)戶400余家。在轄區(qū)內(nèi)構筑起以華聯(lián)商城、新陽光廣場、華聯(lián)超市和新世紀商貿(mào)城為主體，以家庭旅館、飯店等為輔助的，集購物、餐飲、娛樂為一體的商業(yè)中心街。其中，華聯(lián)商城及超市占地42畝，年交易額可達5億元，被評為“山東省規(guī)范化管理達標市場”。 我村還成立了專家咨詢委員會，為村建設和發(fā)展提供科學的咨詢論證意見;

2、遵循科學的發(fā)展觀，抓住機遇發(fā)展經(jīng)濟，注重村經(jīng)濟的長遠發(fā)展。

在人民路以北，靈山路以西，計劃投資1.33億元，建設建筑面積達8萬平方米的家樂城購物廣場項目，前期的審批手續(xù)已辦理完畢，8月底，市委常委正式通過該項目建設。家樂城的設計規(guī)劃也已初步完成，昊成實業(yè)已經(jīng)完成搬遷，鑄鋼廠正在進行搬遷，預計年底即可開工建設。市場前期建設可行性考察和調(diào)研同步進行，建設資金基本籌集到位，計劃集體籌資5000萬元，銀行貸款4000萬元，村居民入股2023萬元，確保資金到位，做到?？顚Ｓ茫⑶彝ㄟ^居民入股，讓居民得到收益，達到共同富裕的目的。該項目爭取在2023年底建成并投入使用，建成后年可實現(xiàn)銷售收入5.7億元，收回租賃費1200萬元，利稅4500余萬元，新增就業(yè)崗位9000余個，具有巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。

計劃開發(fā)建設靈山路東、五中以北、原太乙宿舍樓以東的住宅樓項目。該地面積十余畝，現(xiàn)在市委、市政府根據(jù)膠南的實際情況和城市發(fā)展的需要，將這塊地調(diào)整為住宅用地，規(guī)劃的調(diào)整給我們帶來了項目，帶來了效益，帶來了機遇，因此我們必須以最快的速度，最短的時間對該項目進行開發(fā)。該項目已經(jīng)報市委常委審批，總建筑面積約10000平方米，占地面積7300平方米，總投資1400萬元，擬建二棟6層的住宅樓，商業(yè)用房500㎡，建筑風格要超前，設計要美觀，室內(nèi)要新穎。該項目建成后，銷售收入可達到了3500萬元，稅后利潤1500萬元，經(jīng)濟效益非常可觀，村收入增加了，更好地為村居民謀福利，也為我們開發(fā)建設我們的家樂成項目更堅定信心，打下了一個良好的基礎。

五、提高村民素質(zhì)，為文明創(chuàng)建提供人才保障

利用遠程教育教學網(wǎng)絡，定期組織村民學習科學技術，增強村民的致富本領;通過《李家石橋工作簡報》、李家石橋網(wǎng)站、宣傳欄、村務財務公開欄向村民宣傳黨最新的方針、路線、政策;村鄰里中心和文體活動中心的圖書室、活動室也對村民開放，豐富了村民的業(yè)余文化生活。

通過評選文明信用戶、星級文明戶等工作，加強了從商村民的誠信意識，樹立村內(nèi)企業(yè)、商戶良好的信譽，增加其收入。積極倡導村民移風易俗、樹新風，多次出臺相關破除四舊、廢止封建迷信活動和陋習的規(guī)定。提倡村民辦喪事要從簡、喜事要節(jié)辦，做一名講文明、講科學講文化的村民。通過對原有邪教人員的轉化，使他們恢復了原有正常生活;計生工作成績顯著，多次迎接青島市、膠南市計生局的典型檢查。

六、大力實施“民心工程”

村兩委在大力發(fā)展經(jīng)濟的同時，把人民的利益放在第一位，把提高居民福利待遇，提高居民生活水平作為一切工作的落腳點和出發(fā)點，經(jīng)濟發(fā)展之后，就是要讓居民得實惠，不斷提高居民的生活水平和生活質(zhì)量。

1、弘揚傳統(tǒng)美德，樹立敬老、養(yǎng)老的風尚。為了大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，更好地體現(xiàn)村兩委對老年人的尊敬和關心，全面營造村敬老、養(yǎng)老的良好氛圍，增強全體居民的養(yǎng)老、愛老意識，促進家庭和諧、老少共融，全面構建文明、安定、充滿活力的新型和諧村，村每年都舉行老年節(jié)大會，向每位村老人敬贈節(jié)日禮品，還向80歲以上的每位老年人敬送慰問金。并每年向70歲以上的老人敬獻生日蛋糕一份。投資50萬元建起了700平方米的中心敬老院，設有16個標準間，并配有伙房和服務員，對村內(nèi)所有孤寡老人進行免費供養(yǎng);

2、提高居民福利待遇。在膠南市第一個成立了老年人福利基金會，老年人每月可享受200元的生活補助金，每年免費外出旅游一次，統(tǒng)一免費辦理了人身意外傷害保險;為全體居民辦理了大病醫(yī)療保險、家庭財產(chǎn)保險和農(nóng)村新型合作醫(yī)療，患病居民住院醫(yī)療費由集體報銷80%，對建國前老黨員住院醫(yī)療費實行實報實銷，對已經(jīng)退休的干部定期發(fā)放的退休金;每年對全體居民實行米、面免費供應，定期進行向居民免費供應綠色無公害蔬菜;投資1000萬為102戶住房困難和無房居民建設了農(nóng)民經(jīng)濟適用房。

3、體察民情、關愛弱勢群體。成立了專門的關愛辦公室,代表村兩委,走門入戶,調(diào)查民情，對符合條件的弱勢群體，發(fā)給一定的生活補助，積極幫助弱勢群體渡過難關;今年“七一”前夕，黨委還對歷任支部委員、建國前老黨員進行了慰問，對家庭困難的黨員進行了幫扶救助。

省級文明村自查報告范文三：

王洪店村位于寺莊鄉(xiāng)東北部，距106國道1.5公里，縣道候齊路貫穿東西。現(xiàn)有人口2168人，560戶，耕地2550畝，支村兩委成員8人，黨員54名。2023年4月被確定為濮陽市社會主義新農(nóng)村建設示范村，2023年被評為市級生態(tài)文明村。該村總體規(guī)劃為“三橫九縱”，12條街道，中心街道寬12米，其他街道寬10米，總長度8公里，已全部硬化完畢。全村規(guī)劃建設面積10萬平方米，設計住宅560套，住宅區(qū)、功能服務區(qū)、市政區(qū)、企業(yè)區(qū)已全部規(guī)劃到位。今年新建住宅戶548戶，建設率達到98%，建成后將實現(xiàn)家家住新房，戶戶臨大街。新村室和投資30萬元的村級休閑、娛樂文化廣場已建設完成，并投入使用。今年共栽植綠化樹木1萬余棵，逐步實現(xiàn)人在綠中住，車在樹中行。

一、推進生態(tài)文明村建設中的發(fā)展目標

根據(jù)縣生態(tài)文明村建設的總體要求，王洪店村在推進生態(tài)文明村建設的目標是：以新農(nóng)村建設為契機，加強各類基礎設施建設，促進村容村貌建設和生態(tài)環(huán)境建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步提高人民生活水平和質(zhì)量，把王洪店村建成窗口輻射型生態(tài)文明村。具體目標是：農(nóng)民人均純收入年均增10%以上;一戶有一幢裝修整潔的住房;戶均有一口三配套沼氣池;人均1畝以上經(jīng)果林;戶均有一個科技明白人;戶戶加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療;戶戶看上彩色電視;建設5戶農(nóng)家樂;有一支文藝宣傳隊。通過以上項目的實施，使王洪店村的經(jīng)濟收入逐年持續(xù)穩(wěn)定增長，科技文化素質(zhì)明顯提高，農(nóng)民群眾法制意識增強，無吸毒、無賭博、無盜竊，無封建迷信及邪教活動、無重大治安刑事案件、無違反計劃生育政策，農(nóng)民群眾生活方式文明健康、村風正、民風好，鄰里和睦相處，互敬互愛，村容整潔美化、環(huán)境衛(wèi)生好，生態(tài)環(huán)境明顯改善，農(nóng)村社會保障制度進一步健全，農(nóng)村文化活動豐富多彩。

二、2023年建設項目

(一)基礎設施建設

1、村級活動場所建設。整合原村室資源，建設了新村室，現(xiàn)以建設完成，并投入使用。2、完善村民小組人畜飲水3公里，合格率達100%。3、完善村內(nèi)道路硬化8公里。

(二)建設生態(tài)環(huán)境

抓好村莊周圍環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和家居環(huán)境建設，徹底改變臟亂差現(xiàn)象，營造潔凈、衛(wèi)生、舒適的新農(nóng)村環(huán)境，實現(xiàn)“三有”、“四不見”的目標。“三有”標準：有一支環(huán)境衛(wèi)生管理隊伍，負責對農(nóng)村垃圾管護清運，生活垃圾定點存放清運率達95%;有一套行之有效的環(huán)境衛(wèi)生管理制度;有一套切合實際、便于操作的考核獎懲辦法和村規(guī)民約?！八牟灰姟睒藴剩翰灰姳┞独灰娐短旒S坑，不見畜禽亂放養(yǎng)，不見秸桿雜物亂堆亂放。村民對環(huán)境滿意率達98%以上。

(三)發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟

1、加大科技培訓與推廣，提高掃帚種植水平，穩(wěn)定掃帚產(chǎn)業(yè)。農(nóng)作物秸稈綜合利用率達95%。

2、落實“圍繞種植調(diào)結構，抓牢畜牧穩(wěn)基礎，抓好經(jīng)果謀發(fā)展，抓實蔬菜增收入”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整工作部署，加快經(jīng)果和煙后菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、規(guī)劃建設了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，主要通過招商引資引進高科技品種，主要種植花卉、新型蔬菜和優(yōu)質(zhì)果樹，提高農(nóng)民的收入。

(四)建設生態(tài)文化

1、深入開展黨的方針政策、法律法規(guī)等各項學習教育，努力增強村民群眾的思想政治素質(zhì)、法制觀念和創(chuàng)業(yè)精神;加強生態(tài)環(huán)保教育，在廣大基層干部群眾中牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念，不亂砍亂伐林木，不污染環(huán)境。

2、大力普及科學知識。倡導人人學科學、用科學，切實提高村民的科學文化素質(zhì)，把移風易俗，轉變農(nóng)村社會風氣作為生態(tài)文明村建設的“重頭戲”來抓，教育引導村民更新觀念，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、講文明、講衛(wèi)生等新風尚，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的局面。

3、完善文化設施。完成王洪店小學教室樓建設，改善辦學條件;建設村級文化圖書室一個;整合現(xiàn)有的三支文藝隊，重點培育一支有水平、有質(zhì)量的文藝宣傳隊。

三、存在的不足之處

戶用衛(wèi)生廁所普及率有待進一步提高。我村的公廁設施還不夠齊全，目前正準備建設兩個公廁。

今后我們將采取強有力的保障措施，具體有以下幾個方面：

1、加強領導，明確責任。成立由村黨支部書記任組長、副書記任副組長的生態(tài)文明村建設領導小組，由村民代表大會推選5人任成員。工作小組內(nèi)部分工明確，責任到人，根據(jù)本方案有步驟地組織實施各項工作。

2、依靠群眾，健全機制。尊重農(nóng)民群眾意愿，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾在生態(tài)文明村建設中的主體作用，把村民當前最關心，最急迫的事項作為近兩年的建設重點，對重大建設事項和涉及農(nóng)民切身利益的事項采取科學化、民主化決策。

3、深入宣傳，廣泛動員。通過會議、廣播、電視、黑板報等途徑深入宣傳生態(tài)文明村建設，使新農(nóng)村建設這一“惠民工程”、“民心工程”真正家喻戶曉，充分調(diào)動農(nóng)民的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

4、多方參與，確保投入。在積極爭取上級資金支持的同時，全面整合項目，資金、技術等資源，建立多方參與的多元化投入機制。調(diào)動農(nóng)民參與生態(tài)文明村建設的積極性，

鼓勵和引導農(nóng)民對直接受益的公共設施建設投資、投勞。建立市場機制，廣泛吸引社會資金投入王洪店村建設。

省級文明村自查報告范文四：

自20__年 ####村申報為省級生態(tài)文明村以來，鴨河村兩委在上級各有關部門的關心和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，以人與自然和諧發(fā)展為主線、以經(jīng)濟發(fā)展為核心、以改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件為根本，結合本村實際，以馬倉店自然村為重點，堅持整體推進，突出重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，穩(wěn)步扎實的開展創(chuàng)建工作，取得了良好效果，現(xiàn)自查匯報如下：

一、創(chuàng)建工作取得的成效

(一)圍繞“生產(chǎn)發(fā)展”目標，增加農(nóng)民收入和村級收入

大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，努力增加農(nóng)民收入。引導農(nóng)村經(jīng)濟人成立種、養(yǎng)殖、流通協(xié)會，帶動農(nóng)產(chǎn)品的種、養(yǎng)、加工、銷售和其他二，三產(chǎn)業(yè)的同步發(fā)展。目前創(chuàng)辦種、養(yǎng)殖流通協(xié)會12個，年新增效益480多萬元，使村人均收入達到5300元。

加大招商引資力度，對村內(nèi)閑置廠房、場地及閑散地塊搞好調(diào)研，引進項目4個，努力消滅閑置廠、地，加大集體收入。引導和組織農(nóng)業(yè)富余勞動力向工業(yè)轉移發(fā)展。

(二)圍繞“生活寬?！蹦繕耍岣呷罕娚钯|(zhì)量

完成村內(nèi)主干道路硬化工程。同時積極爭取項目，拓寬自籌資金途徑，將各自然村之間道路進行硬化，目前已硬化道路13條，7200多米。

完成有線電視村村通工程，使村里戶戶通有線電視。加大用于村民的教育培訓力度，使45歲以下的村民都掌握1至2項生產(chǎn)治富技術。

(三)圍繞“村風文明”目標，扎實開展文明村建設活

1、加大資金投入完善村民活動陣地建設。進一步完善村級綜合性的村民活動室，使村民有一個更加便利的活動場地。建設農(nóng)民娛樂廣場一座，修建亭、臺、座、椅，并購置體育器材3套，方便群眾休閑娛樂。

2、以實現(xiàn)“平安村街”為目標，安裝村級“平安網(wǎng)”、成立護村隊、老年義務巡邏隊加強對本村的治安管理，有效控制治安及刑事案件發(fā)生。

3、開展“文明村街”創(chuàng)建活動，進一步深化農(nóng)村移風易俗、遵紀守法、尊老愛幼、無私奉獻等主題教育，引導廣大農(nóng)民革除陳規(guī)陋習，建立科學、文明、健康的生活方式。

4、穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，計劃生育率在97%以下。

(四)圍繞“村容整潔”目標，實施生態(tài)村建設工程

1、20__年起開展清污水、清垃圾、清違章建筑，改路、改廁、改灶為主要內(nèi)容的村容村貌大整治，在自然村建垃圾焚燒池，組建環(huán)保隊和環(huán)境督導隊(老年協(xié)會)，使附屬房亂搭建、柴草亂垛、垃圾亂倒、畜禽亂跑、污水亂流的現(xiàn)象得到有效改變。實現(xiàn)庭院凈化，村容村貌美化。

2、大力引導村民建沼氣池，使全村有條件的農(nóng)戶均建有沼氣池，目前已有900戶用上清潔能源。

3、從20__年起在全村四旁(村旁、宅、路旁、水旁)種植綠化樹，林木覆蓋率由70%上升到85%以上。實現(xiàn)環(huán)境“綠、凈、美”的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

4、從20__年起嚴格按照功能區(qū)劃設置進行規(guī)劃建設及功能配套。

(五)夯實基礎工程，加強基層黨建工作

加強以村黨支部為核心的村級組織建設。一是提升村級組織的整體水平鞏固和強化班子的戰(zhàn)斗力，保持班子團結、奮進、發(fā)展優(yōu)勢。二是健全后備干部隊伍，把進入候選人的作為后備干部重點培養(yǎng)對象，加強教育與培養(yǎng)。三是堅持好黨日活動、民主評議黨員、黨員目標管理等重點制度。四是堅持發(fā)展黨員“五項制度”的落實，在保證質(zhì)量，嚴格程序的前提下，加大發(fā)展新黨員工作。

(六)圍繞“管理民主”目標，建設民主法制示范村

1、堅持民主決策。凡是涉及村民切身利益事項的決策，均嚴格實施“四議兩公開”工作法，堅持實行村務民主聽證，組織聽證代表進行充分討論，形成共識后再提交村民代表大會進行表決。健全和完善村民會議和村民代表會議制度(每季度召開一次村民代表會)，合理確定各自的議事規(guī)則和議事范圍，討論決定重大村務事項，并督促決策事項的有效實施。

2、規(guī)范民主管理。一是規(guī)范公開形式。在每個自然村建一村務公開欄，同時以公開欄、入戶宣傳等形式及時公開村情村務。確保了村民對村務的知情權、參與權、議事權和監(jiān)督權。二是規(guī)范公開內(nèi)容。將村務決策、村干部補貼、集體財務收支、計生指標、發(fā)包、工程投標、宅基地分配、五保低保救濟發(fā)放等內(nèi)容向村民定期公開。三是規(guī)范公開時間。根據(jù)公開內(nèi)容按照年度性、常規(guī)性、臨時性、即時性進行公開。四是規(guī)范公開的內(nèi)容和實施、落實的監(jiān)督。由村務監(jiān)督小組監(jiān)督公開的內(nèi)容和落實的情況后向村民或村民代表會議匯報。

3、加強民主監(jiān)督。實現(xiàn)民主評議村干部工作制度和村干部激勵約束制度。結合年終考評或總結工作對村干部進行一次民主評議，評議結果與其補貼和獎勵掛鉤。發(fā)揮村務監(jiān)督小組作用，檢查、督促村民委員會落實村民會議或村民代表會議決定的事項;反映村民合理的意見、建議，督促村民委員會及時辦理、落實;檢查督促村務公開以及財務活動情況，協(xié)助開展村集體財務審計。

(七)保持穩(wěn)定局面

認真落實《信訪條例》所確立的“屬地管理，分級負責”的工作制度，充分發(fā)揮調(diào)委會、治保會矛盾排查組織作用，把矛盾解決在初始和萌芽狀態(tài)，堅決杜絕群眾訪和越級訪，成功化解個訪案件3起，集訪案件1起。

二、目前存在的不足與困難

一是群眾環(huán)保意識不強， 一些群眾環(huán)保意識淡薄，對環(huán)保重要性認識不夠，習慣了以前不良生活方式，隨地吐痰，亂扔垃圾，亂堆牲畜糞便，甚至亂砍樹木，對建設生態(tài)文明村起著嚴重的阻礙作用。

二是鎮(zhèn)村財力有限，而村級經(jīng)費更是拮據(jù)，這為加大環(huán)境治理，改變村容村貌帶來了不利因素。如水源的環(huán)境保護、公共綠化等方面，資金缺口大，無法正常開展工作，嚴重制約了生態(tài)文明村進程。

三、下一步工作安排

(一)加大宣傳力度，進一步提高環(huán)保意識。

今后，我們將加大環(huán)境保護宣傳力度，利用黨員活動月，組織全村黨員干部、群眾集中學習環(huán)保方面政策法規(guī)知識，讓每位村民認識到環(huán)保工作重要性，提高環(huán)境保護意識。形成自覺抵制環(huán)境污染，珍惜生存環(huán)境的良好風氣。

(二)統(tǒng)一部署，貫徹落實上級任務。

村委會按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署，認真貫徹落實環(huán)境保護工作會議精神，扎扎實實完成各項環(huán)保工作任務，努力加快鴨河村省級生態(tài)文明示范鄉(xiāng)的進程。

(三)積極協(xié)調(diào)爭取項目資金支持，拓寬自籌資金渠道，為省級生態(tài)文明村建設提供充足的資金支持。

省級文明村自查報告范文五：

自20__年7月1日生態(tài)文明示范創(chuàng)建活動開展以來，新興社區(qū)“兩委”在上級各有關部門的關心和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，以人與自然和諧發(fā)展為主線、以經(jīng)濟發(fā)展為核心、以改善居民群眾生產(chǎn)生活條件為根本，結合本居實際，堅持整體推進，突出重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，穩(wěn)步扎實的開展創(chuàng)建工作，取得了良好效果，現(xiàn)自查匯報如下：

一、創(chuàng)建工作取得的成效

從改善人居環(huán)境入手，集中力量抓好了“硬化道路、凈化街院、綠化社區(qū)”，徹底根除社區(qū)污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑等現(xiàn)象。充分利用了荒地、道路兩側、社區(qū)周圍和樓前樓后大量植樹，推進生態(tài)綠化建設，形成環(huán)社區(qū)林帶和社區(qū)內(nèi)綠蔭帶，創(chuàng)造“社區(qū)在林中、家在園中、路在綠中、人在景中”的優(yōu)美環(huán)境。

二、目前存在的不足與困難

一是群眾環(huán)保意識不強， 一些群眾環(huán)保意識淡薄，對環(huán)保重要性認識不夠，習慣了以前不良生活方式，隨地吐痰，亂扔垃圾，甚至亂砍樹木，對文明示范創(chuàng)建起著嚴重的阻礙作用。

二是社區(qū)財力有限，而居委會經(jīng)費更是拮據(jù)，這為加大環(huán)境治理，改變社容社貌帶來了不利因素。如水源的環(huán)境保護、公共綠化等方面，資金缺口大，無法正常開展工作，嚴重制約了生態(tài)文明村進程。

三、下一步工作安排

(一)加大宣傳力度，進一步提高環(huán)保意識。(完成時限：20__年12月前)

今后，我們將加大環(huán)境保護宣傳力度，利用黨員活動月，組織全居黨員干部、群眾集中學習環(huán)保方面政策法規(guī)知識，讓每位居民認識到環(huán)保工作重要性，提高環(huán)境保護意識。形成自覺抵制環(huán)境污染，珍惜生存環(huán)境的良好風氣。

(二)統(tǒng)一部署，貫徹落實上級任務。(完成時限：20__年12月前)

居委會按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署，認真貫徹落實環(huán)境保護工作會議精神，扎扎實實完成各項環(huán)保工作任務，努力加快新興社區(qū)居委會文明創(chuàng)建活動的進程。

(三)積極協(xié)調(diào)爭取項目資金支持，拓寬自籌資金渠道，為我居的生態(tài)文明建設提供充足的資金支持。

第9篇 局黨委2023年四風自省自查報告

活動開展以來，局黨委將主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。結合本職工作和局黨委的要求，我對自身存在的問題進行了系統(tǒng)疏理：

首先，理論學習不夠導致在一定程度上產(chǎn)生形式主義作風。一是學習自覺性不高，有時被動地學習，沒有真正領會學習內(nèi)容的精神實質(zhì)，使學習流于形式，沒有真正提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力;二是學習制度堅持不好，有時為了需要急辦的工作把學習丟在一邊，還要等事后補學，影響了學習的效果;三是沒能很好地學以致用，往往一邊是學習，一邊是工作，單打一，沒有很好地結合，沒有收到立竿見影的效果。

其次，深入基層不夠導致在一定程度上滋生官僚主義作風。工作中往往更多地注重完成多少工作和完成工作的質(zhì)量，注重協(xié)調(diào)橫向關系，營造工作的外在環(huán)境，而忽視了基層群眾的要求和呼聲。雖然我們身在基層，但對直接從事教育教學工作的教師了解還不夠深入，特別是對學生的生活學習情況了解不夠細致，特別是對家長的想法和狀況不夠了解。因此工作浮在面上，雖然完成了不少工作，改善了學校的環(huán)境，但在解決學生和家長的深層次需求上還存在研究不夠，了解不深的問題。需要我在今后的工作中注意克服和改進。

第三，放松對自身的要求導致一定程度上產(chǎn)生享樂主義和奢靡傾向。由于學習不夠，缺少不斷反省，“日三省吾身”的精神，在一定程度上放松了對自己的要求，有時不自覺地把自己當成“官”，認為理應享受某些“待遇”。雖然沒有去爭這些東西，但這樣的心態(tài)就很危險，需要隨時警惕。一是有時在工作中碰到公車調(diào)度有困難，沒能坐公共交通前往，在等待公車有空了才出發(fā)工作個別時候，這本身就是一種官僚主義的一種雛形;二是也有在外出辦事后搭公車去理發(fā)的情況，雖然是為了當天的大會，但把本可以提前一兩天去理發(fā)的個人事情放在工作時間辦就是不妥當?shù)摹?/p>

第四，耽于事務性工作而缺少對工作的反省導致一定程度上存在工作不落實的問題。由于后勤工作千絲萬縷，比較繁雜，沒能疏理好工作的脈落，導致事無巨細，每天埋頭于事務，反而把一些重要的工作拖延了時間，一定程度影響了工作效率，作為一名教育工作者和基層領導，沒有起到應有的表率作用。

以上四個方面問題，其本源還是宗旨意識淡漠，群眾觀念植根不深，有脫離群眾的傾向。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志。同時，對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪，受傳統(tǒng)觀念的影響，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。

第10篇 社區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生社區(qū)自查報告

近年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動委員會和上級有關部門的大力關心和支持下，我社區(qū)始終把愛國衛(wèi)生工作作為一項重要內(nèi)容，按照創(chuàng)建省級衛(wèi)生社區(qū)的目標和要求，狠抓各項指標和任務的落實，真正做到社區(qū)重視、居民配合、齊心協(xié)力，社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到根本的改善，居民素質(zhì)得到較大提高，創(chuàng)建省衛(wèi)生社區(qū)工作取得初步成效。現(xiàn)將創(chuàng)建工作的自查報告匯報如下：

一、基本概況

二、開展創(chuàng)衛(wèi)具體工作

(一)加強組織管理

為使衛(wèi)生工作有序開展，成立了以社區(qū)書記為組長、社區(qū)主任為副組長和委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。針對近年來社區(qū)建設的不斷加快和外來居住人口多，衛(wèi)生死角多等現(xiàn)狀，根據(jù)創(chuàng)建省級衛(wèi)生社區(qū)的要求，在學習借鑒其他社區(qū)的有益經(jīng)驗和充分征求群眾意見的基礎上，同時，把創(chuàng)衛(wèi)工作列入社區(qū)兩委議事日程，做到年初有計劃、年終有總結，堅持做到主要干部親自抓，分管領導具體抓，其他干部和黨員配合抓，制定相應的衛(wèi)生管理制度、措施，建立健全居規(guī)民約，加大城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療籌資工作力度，全社區(qū)上下形成了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。

(二)環(huán)境衛(wèi)生

1、密切配合上級創(chuàng)衛(wèi)工作

創(chuàng)建衛(wèi)生社區(qū)是全面提高鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，改善投資環(huán)境，創(chuàng)建文明景區(qū)，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要舉措;是全面建設社會主義新農(nóng)村的載體;是為群眾辦實事、辦好事的民心工程。社區(qū)高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，將之列入工作目標，擺上重要議事日程，全力推進創(chuàng)衛(wèi)工作。根據(jù)條塊結合，以塊為主，屬地管理的原則，實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一部署，各盡其職，從人力、物力、財力措施上保證創(chuàng)衛(wèi)活動的順利開展。

2、實行目標管理責任制

創(chuàng)衛(wèi)工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，按誰主管，誰負責的原則，充實了衛(wèi)生保潔隊伍，配備衛(wèi)生專管員1名，專職保潔員15名，主要負責主干道路面及居民區(qū)的生活垃圾日鏟日清及保潔，清運率達100%。

3、保證經(jīng)費投入

經(jīng)費投入是創(chuàng)衛(wèi)的前提保證，社區(qū)根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的需要，結合各自的實際，投入衛(wèi)生經(jīng)費4萬元，用于垃圾、污水處理、衛(wèi)生基礎設施、環(huán)衛(wèi)配套設施、除四害、創(chuàng)衛(wèi)活動等經(jīng)費，確保經(jīng)費投入到位。通過創(chuàng)衛(wèi)加快基礎設施的建設，增強社區(qū)整體功能，提高城鎮(zhèn)化水平。

4、采取得力措施解決突出問題

創(chuàng)衛(wèi)工作任務重，涉及面廣，而且動態(tài)性強，嚴格對照標準，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施進行綜合整治作的突出問題。社區(qū)內(nèi)排水溝暢通、無堵塞;無亂貼、亂畫現(xiàn)象;無亂擺攤設攤點現(xiàn)象;無亂倒垃圾、污水亂潑現(xiàn)象。主干道兩側店面及單位門前三包、門內(nèi)達標，責任制度落實。室內(nèi)衛(wèi)生整潔，家家戶戶爭先恐后參與衛(wèi)生之家、衛(wèi)生樓院、五好文明家庭戶的評比活動。。

5、做好宣傳工作

傳統(tǒng)觀念的制約，不衛(wèi)生、不文明的陋習是推進創(chuàng)衛(wèi)工作的一大障礙。在創(chuàng)衛(wèi)過程中，要采取生動活潑、通俗易懂的形式開展創(chuàng)衛(wèi)的宣傳發(fā)動工作，著重轉變?nèi)罕娐浜蟮男l(wèi)生觀念，強化大衛(wèi)生意識，摒棄陋習，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。開展相關活動，逐步提高群眾的衛(wèi)生保健意識，倡導健康文明的生活方式。要通過各種形式、各種渠道廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生保健知識和創(chuàng)衛(wèi)活動的宣傳，廣泛動員社會各階層支持參與創(chuàng)衛(wèi)活動，在社區(qū)營造良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。社區(qū)開辟創(chuàng)衛(wèi)專欄，大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)的目的、措施和工作動態(tài)，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行輿論引導和監(jiān)督，使創(chuàng)衛(wèi)活動家喻戶曉，深入民心，人人參與。

(三)社區(qū)衛(wèi)生基礎設施配備完好

1、社區(qū)內(nèi)安全用水達到100%，自來水普及率達到100%。社區(qū)居民戶無害化戶廁達95 %以上。社區(qū)公廁全屬水沖式公廁(單位內(nèi)公廁)，有專人保潔;廁所內(nèi)外潔凈、無尿堿，無蠅蛆、無積糞;蓄糞池密閉，糞便不滿溢，做到事后及時沖洗。

2、社區(qū)主干道街道兩側每50米左右設1個果皮箱;居民區(qū)內(nèi)垃圾的收集容器滿足需要。

3、社區(qū)內(nèi)封閉式下水道系統(tǒng)完善、無堵塞。

4、社區(qū)內(nèi)道路硬化率達100%、路面平整;社區(qū)建筑物整齊有序，無亂搭建;照明設施完好。

(四)除害滅病工作

滅鼠工作

1、繼續(xù)開展環(huán)境綜合防治，取締垃圾箱硬化地面為重點，清理亂堆雜物，鏟除鼠類隱患，孳生場所。

2、完善防鼠設施，對破損毒餌洞進行修補，增加毒餌洞數(shù)量。

3、利用各種形式宣傳使用慢性殺鼠劑的意義，提高對使用慢性殺鼠工作的成效，投放滅鼠餌注意到位率和覆蓋率。

滅蚊工作

2、做好夏秋季滅蚊工作，垃圾日產(chǎn)日清，每周噴灑一次藥物降低蚊蠅密度。

滅蠅工作

1、做好垃圾清運工作，保證日產(chǎn)日清降低蚊蠅密度。

2、定期發(fā)動去群眾，清除亂堆雜物，清理積水容器。 滅蟑螂工作

1、3月--6月份組織人員對有蟑螂單位進行普查，下藥及消殺，有效的降低了蟑螂的密度。

2、做好消殺記錄。全社區(qū)未發(fā)現(xiàn)傳染病疫情和食物中毒事件。

(五)健康教育

教育對象：

健康教育對象以社區(qū)居民為主，重點人群為老人、青少年、婦女等專題活動不少于一次。特別是在傳染疫情時期更要對特定人員進行健康教育。居民的衛(wèi)生、健康教育知曉率85%。居民的衛(wèi)生、健康形成率75%。

綜合教育措施：

1、調(diào)整充實社區(qū)健康教育機構，加強健康教育領導，做到人員、經(jīng)費落實。

3、大力開展多種形式的健康教育活動

⑴、堅持每季度出一期健康教育?？?，遇到衛(wèi)生突發(fā)事件和專項愛國衛(wèi)生活動再增加，一年至少要出六期?？?。

⑵、一月開展一次健康教育活動，其中包括：培訓、電教、咨詢、健康教育進社區(qū)活動等。

幾年來社區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生社區(qū)工作取得了一些成績，基本符合創(chuàng)建省級衛(wèi)生社區(qū)的目標和要求，為此，我們決心借本次創(chuàng)建整治有利契機，改進其中不足之處，把富東社區(qū)建設得更干凈、更美麗。通過近年來的衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建工作，我們投入了很大的財力和精力，徹底改變了我社區(qū)的環(huán)境面貌，但我們深切體會到創(chuàng)建容易鞏固難，和實際要求相比，我們還有很大的差距。為此，我們決心借本次創(chuàng)建整治為契機，進一步把全社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作做的更好，努力把社區(qū)建設成為整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生、富裕的社區(qū)環(huán)境而奮斗!

第11篇 __局貫徹執(zhí)行云南省公務員八條禁令自查報告

__局貫徹執(zhí)行云南省公務員八條禁令自查報告

根據(jù)____[2023]101號文件關于開展貫徹執(zhí)《云南省公務員八條禁令》自查活動的通知精神，我局領導高度重視，立即組織召開了領導班子會議，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真回顧《云南省公務員八條禁令》頒布實施以來的所做的工作情況，對禁令實施前后的情況進行了深刻的對照檢查，大家一致認為，通過對禁令的不斷學習，加上采取了有效的措施和制度，機關風氣取得了明顯的成效。現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》實施情況匯報如下：

一、貫徹落實情況

《云南省公務員八條禁令》是針對機關工作作風散漫、態(tài)度惡劣、門難進、臉難看、事難辦、吃、拿、卡、要等現(xiàn)象對癥下藥的良方。因此，全面貫徹落實好《云南省公務員八條禁令》是每個機關單位的基本職責，也是我們每一個黨員、干部、職工必須執(zhí)行的制度之一?！对颇鲜」珓諉T八條禁令》頒布實施以后，我局結合工作實際，認真組織全局干部職工大會進行深入學習，使我局每一位黨員、干部、職工認識到執(zhí)行好《云南省公務員八條禁令》對于學習貫徹落實“三個代表”重要思想的意義，從而在思想上、行動上與“三個代表”重要思想的要求保持高度一致。通過該制度的學習貫徹執(zhí)行，取得了良好的收效，主要表現(xiàn)為：一是全體人員能夠堅守崗位，認真履行好本職工作，工作中沒有出現(xiàn)弄虛作假、欺下瞞下的現(xiàn)象，更沒有出現(xiàn)本職工作或是上級交給的工作任務頂著不辦和拖著不辦的情況發(fā)生；二是沒有了酗酒鬧事、大聲喧嘩、影響工作；

三、制定了合理的接待標準，也都能基本按標準貫徹；

四、全體人員都能夠按時上、下班，上班時間也沒有在辦公室打牌、下棋、打麻將和用電腦上網(wǎng)玩游戲等與工作無關的事；

五、在建的兩大工程檳榔寨水庫工程建設、護岸防洪堤工程建設，在工程建設的招投標過程中，都嚴格按照了正常手續(xù)進行招投標，特別是在工程建設的物資采購上嚴格把關，沒有出現(xiàn)利用工作之便而挪用公款，收受回扣等事件，其他的“五小”水利工程，盡管沒有達到公開招投標的要求，我們還是選擇了資質(zhì)好、信得過的施工隊伍來建設，多年的水利建設沒有出現(xiàn)“豆腐渣”工程；

六、沒有出現(xiàn)利用工作之便對當事人故意刁難或是向當事人吃、拿、卡、要等違法現(xiàn)象發(fā)生，也沒有接到有關方面的舉報。

七、沒有出現(xiàn)單位的領導干部利用公款參與高級消費娛樂活動，即使是省州領導來指導工作，也是做到熱情接待，但不超標接待。

二、先進典型情況

盡管我們單位除了唐成珠參與境外賭博的反面典型，但歸根結底也是有原因的。主要原因是當時的兩個主要領導都在外面跑項目，一個跑河堤工程，一個跑檳榔寨水庫工程，所以放松了對一些人員的管理，導致了這個結果。因該來說，我們局的領導班子在執(zhí)行八條禁令方面都是先進的，都是帶頭執(zhí)行八條禁令的典型。

三、構建貫徹執(zhí)行八條禁令的長效機制

《云南省公務員八條禁令》是一個很好的制度，但如果沒有其他的監(jiān)督機制，使不能生效的。正如很多法律很好，但如不能被嚴格執(zhí)行，就會出現(xiàn)“有法不依”的現(xiàn)象。由此，我局結合以前的弊端和存在問題，重新出臺了《河口縣水務局機關管理制度》，并對相關的違反禁令的現(xiàn)象提出處罰，對做得好的人實行獎勵。雖然沒有正式執(zhí)行（現(xiàn)在在征求干部職工的意見），但經(jīng)過兩次開會學習和宣傳，已經(jīng)取得明顯的效果。相信在全局干部職工舉手通過、正式執(zhí)行后，將會有更大的效果。

四、對違禁人員的查處情況

2003年，我局原職工唐成珠同志，由于學習的不夠深入，領會不夠深刻，出現(xiàn)了參與境外賭博活動，但在事情的發(fā)生后，我局領導班子立即召開會議，認真分析了情況嚴重性并上報了縣委、縣人民政府、縣紀委。經(jīng)縣委、縣人民政府、縣紀委研究決定后，我局根據(jù)研究結果作出的指示精神，作出了對唐成珠同志相應的處理，給予了處分，留用查看，事后，經(jīng)過多方的教育幫助，該同志能認真反省，有了明顯的轉變，更加地努力工作，現(xiàn)在已退休。

五、存在的問題及原因

通過不斷的學習《云南省公務員八條禁令》和局機關管理制度的重新建設，機關風氣明顯好轉，大多數(shù)人員都能夠堅定不移的貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》，但也存在以下問題，主要表現(xiàn)為：

一是個別人的認識高度還不夠，請假的現(xiàn)象較多。主要原因為我局為行政事業(yè)單位，專業(yè)性相對較強。而一些人員因為特殊的原因進入到我單位會不能很好地適應工作，成為閑置人員。因為事情少，就會請假作私事去了。

二是下鄉(xiāng)人員、防汛值班難于按照正常時間上班。由于我局的工作主要是針對于農(nóng)村工作比較多，有時候人員下鄉(xiāng)回來時已經(jīng)是三更半夜，睡眠十分不足，沒有能夠按時正常上班時有發(fā)生；同時河口縣防汛抗旱指揮部辦公室還設在我局，現(xiàn)在處于汛期，需要24小時值班。如頭天晚上有事（如遇到災情、雨情需要即使處理），第二天難免精力不足。

三是我局負責著縣內(nèi)的兩大工程建設，工作人員分散成局機關、檳榔寨水庫建設指揮部、護岸防洪堤建設指揮部三大塊，在管理上難免比較麻煩。

六、深入貫徹執(zhí)行八條禁令的意見和建議

《云南省公務員八條禁令》是我們每一個黨員、干部、職工必須長期堅持的一項條例。這一條例的出臺是規(guī)范機關工作人員思想作風和行為舉止的重要制度。通過該條例的貫徹執(zhí)行，我局機關工作作風已取得良好效果。可以說，這個制度出臺的很好。通過不斷的統(tǒng)一思想，我局全體人員都認為“沒有規(guī)矩，不成方圓”，也表示支持貫徹執(zhí)行好這一條例。

我局領導班子也認為像這樣的條例以后要多出臺，這樣我們的制度才能更加的完善。如果能配套出臺相應的處罰決定，使條例的執(zhí)行更加地有力，那么收效更好。

二○○五年九月七日

第12篇 省級“青年文明號”自查報告

一、必要條件：

1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數(shù)的100%，主要負責人年齡33歲。

2、團組織機構健全，設有團支部，規(guī)范有序的開展了團的各項活動。

3、自核算中心成立以來，集體成員無違法違紀現(xiàn)象。

二、創(chuàng)建氛圍：

1、財政局和中心領導高度重視文明號創(chuàng)建活動，成立創(chuàng)建領導小組，中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創(chuàng)建目標、計劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標準，創(chuàng)建成效顯著。

2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創(chuàng)省級“青年文明號”主要創(chuàng)建內(nèi)容;②有“積極爭創(chuàng)省級青年文明號”宣傳口號及標語;③公布山東省青年文明號咨詢監(jiān)督熱線(16802023)，山東省青年文明號監(jiān)督電話(0531-86617000)，市青年文明號監(jiān)督電話(0633-8781418)，縣青年文明號監(jiān)督電話(0633-6222054)縣財政局監(jiān)督電話(0633-6222553)。

3、建立了創(chuàng)建臺帳，內(nèi)容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過與效果。

三、主題活動：

1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內(nèi)容，開展了適合本單位的文明禮儀活動。

2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡，自覺接受社會各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內(nèi)容。兌現(xiàn)服務承諾，沒有群眾投訴現(xiàn)象。

3、開展團員意識教育活動。團組織健全，團的活動規(guī)范，有制度，有會議、活動記錄;活動陣地、園地規(guī)范有行業(yè)特色;團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程，上崗團員佩戴團徽。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班，集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識，了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨，熟悉行業(yè)生產(chǎn)、管理、服務規(guī)范。

4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德，還積極遵守社會公德和倡導家庭美德;中心對1名下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。

四、創(chuàng)建措施：

1、有明確完整的創(chuàng)建目標、計劃、具體措施及創(chuàng)建口號和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標準，創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號特點、共青團特色、行業(yè)特色。

2、政治思想工作開展得力，集體成員思想穩(wěn)定，有較強的凝聚力。

3、創(chuàng)建過程中有記錄，有圖片，涌現(xiàn)出的典型事跡有證書，經(jīng)媒體報道的事跡有剪報及音像。

4、管理制度健全，分工明確合理，工作機制健全;有歷年創(chuàng)建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。

5、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業(yè)務技能培訓，青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。

五、工作業(yè)績

1、集體成員注重學習，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)文明并取得突出成績;有牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念;在精神文明建設中發(fā)揮積極作用。

2、服務大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級下達的各項工作任務，工作成效顯著，得到黨政領導的重視、支持和肯定，受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。

3、服務青年：積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經(jīng)濟效益。

4、特色服務：根據(jù)核算中心業(yè)務特點，制定了優(yōu)質(zhì)服務制度、規(guī)范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益;其經(jīng)濟效益、管理水平、職工素質(zhì)在財政系統(tǒng)中具有先進性、示范性和導向性。

一年來，我們在青年文明號創(chuàng)建活動中雖然取得一些成績，但是與上級要求相比，仍然存在一定的差距。今后，我們將在縣財政局的正確領導下，在團縣委的指導幫助下，認真貫徹落實上級工作部署，團結一致，奮力開拓，爭取更大的成績。

第13篇 創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位的自查報告

創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位的自查報告

工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，在工作開展的過程中，我們看到了好的，也看了到需要改進的地方，為此一定要做好總結，寫好自查報告喔。那么好的自查報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位的自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

___市中醫(yī)院位居環(huán)境優(yōu)美的少陵公園南鄰，為原市中醫(yī)院和市第二人民醫(yī)院于20__年10月整合而成的一所以中醫(yī)藥為特色，集醫(yī)療、教學、科研、預防、急救于一體，綜合服務能力較強的新型的中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院占地面積20畝，建筑面積2.8萬平方米，編制床位480張，在職職工600余人。按照《關于開展20__年省、市級衛(wèi)生先進單位考核和農(nóng)村改廁項目督導檢查工作的通知》和《關于迎接省愛衛(wèi)辦20__年度農(nóng)村改廁項目和衛(wèi)生創(chuàng)建檢察的通知》文件精神我院認真對照創(chuàng)建標準及創(chuàng)建規(guī)則，進一步加強了衛(wèi)生、綠化等建設工作，愛國衛(wèi)生、綠化建設、場地設施建設都取得了一定成績，職工工作、生活環(huán)境更加優(yōu)美?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導重視，認識到位

我院領導班子始終堅持把省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動做為醫(yī)院建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及科室負責人對完成日常業(yè)務工作任務與衛(wèi)生建設負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎上，

一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃；

二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛(wèi)生建設作為專項任務，納入科室負責人職責中。

三是成立了院衛(wèi)生建設領導小組。

由院長任組長，副院長任組副長，科室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛(wèi)生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強環(huán)境建設，認真開展各項衛(wèi)生活動。

（一）抓規(guī)范管理，搞好醫(yī)院環(huán)境建設。

我們對醫(yī)院的衛(wèi)生進行了區(qū)域劃分，明確責任，落實人員，并由衛(wèi)生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛(wèi)生打掃作為個人年終考評的一項內(nèi)容，督促每位醫(yī)院職工抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。全院現(xiàn)已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風氣，每位醫(yī)院職工都能認真對自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網(wǎng)，辦公環(huán)境干凈整潔。同時，我院還積極開展衛(wèi)生評比活動，按月對衛(wèi)生狀況進行評比，對于衛(wèi)生打掃不徹底，不經(jīng)常的院職工給予批評并予以10元經(jīng)濟處罰，以此促進機關衛(wèi)生質(zhì)量的不斷提高。

（二）抓學習教育，提高干部職工衛(wèi)生意識。

年初醫(yī)院教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習了上級關于愛國衛(wèi)生工作的決定、愛國衛(wèi)生條例、衛(wèi)生先進單位管理辦法等有關文件法規(guī)，修訂完善了我院衛(wèi)生管理制度，通過學習，充分認識到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護，進一步提高職工搞好機關環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛(wèi)生活動，不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進單位的管理水平，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城發(fā)揮作用。

（三）全院動員，認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。

今年是我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重要一年，我院按照市愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，調(diào)集全局力量，集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除，對醫(yī)院的角角落落進行了徹底清掃，并對大門前的道路和院落里的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時在機關內(nèi)部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工與就醫(yī)患者健康。

（四）抓設施配套，搞好后勤管理促進衛(wèi)生建設。

為了更好的為患者創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，我院積極抓好硬件建設，不斷改善環(huán)境建設。

一是改造病房，創(chuàng)建病人的就醫(yī)環(huán)境。病區(qū)是患者就醫(yī)的主要場所，病人在院時間絕大部分是在病房度過的。及時購置清潔用具，為病房配發(fā)必備的`清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛(wèi)生工作提供條件，對病房的設計進行了統(tǒng)一規(guī)范，做到美觀大方舒適，專門聘請保潔員，打掃病員住院樓清潔衛(wèi)生，在病房內(nèi)設有座椅，方便家屬陪護。

二是為完善醫(yī)院餐廳服務，改善灶房環(huán)境，提高飯菜質(zhì)量。嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，杜絕食品安全事故。食堂工作人員持證上崗，定期進行體檢，統(tǒng)一著裝。食堂的米、油、鹽、醬、醋、肉、蔬菜等都是專人采購并進行檢測，對食物、蔬菜等的清洗、烹飪都有嚴格的操作規(guī)程、措施和記錄，有專門人員進行監(jiān)督檢查，避免了售飯人員因接觸錢幣而造成的細菌傳染。每次用餐結束后，工作人員都要沖洗食堂一次，由值日人員負責清倒垃圾。小賣部做到亮證經(jīng)營，進貨渠道合法，堅決不售“三無”產(chǎn)品和過期變質(zhì)食品，銷售環(huán)境清潔衛(wèi)生。由于措施得力，一直以來，我院沒有發(fā)生過食品安全事故。

三是加強垃圾臺管理。集中收集清運垃圾，創(chuàng)造清潔，清新的環(huán)境。建設了唯一一個垃圾回收間，要求院職工寧愿多走幾步，也要把垃圾送到垃圾間清倒。我們對垃圾間進行了改造，并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。

四是固定專人每日對醫(yī)院的廁所等衛(wèi)生死角進行清理，為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。搞好廁所的環(huán)境衛(wèi)生是鏟除“四害”孳生地的治本手段。經(jīng)過改造，我院現(xiàn)有的公廁全部為水沖式廁所。公廁門診的衛(wèi)生間都有專人負責保潔，一天兩次沖洗，便池無尿垢，墻上無痰跡，地面、門窗、洗手池整潔，基本做到無蠅、無臭、無味、無害。五是推進醫(yī)院環(huán)境的美化，提升醫(yī)院環(huán)境品位，綠化美化醫(yī)院大院。我院先后購置多種樹木，指定專人管理，形成了醫(yī)院特有的優(yōu)美環(huán)境。

三、關心職工健康，積極組織開展保健活動。

一是認真執(zhí)行年休假有關文件規(guī)定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調(diào)整，保持良好的工作狀態(tài)。

二是組織干部職工體檢。12月份我們組織全院干部職工進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的單醫(yī)院職工要求其及時治療，并相應的調(diào)整工作崗位，給予特殊照顧。

四、加強綜合治理，提高環(huán)境衛(wèi)生工作的綜合治理

（一）大力抓好環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育，提高職工環(huán)衛(wèi)意識。

環(huán)境衛(wèi)生涉及方方面面，需要全院職工、各部門的共同參與、相互配合。充分發(fā)揮宣傳櫥窗、長廊、警示牌、燈箱等媒體的作用，加大對環(huán)衛(wèi)知識的宣傳，通過向全院發(fā)放預防非典、艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，原創(chuàng)：張掛宣傳畫，使職工加保掌握基本的識病、防病知識。利用植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大環(huán)保紀念日開展環(huán)保專題教育活動，向全院印發(fā)宣傳資料，在職工中開展書法、繪畫、征文進行環(huán)保承諾簽字儀式等。每年月日學雷鋒紀念日，組織院職工開展衛(wèi)生整治活動，戒煙日號召院員工“遠離煙害，享受健康”，積極開展控煙活動，每年植樹節(jié)，院團委都組織職工開展植樹造林活動。

（二）開展講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。

思想靠教育，行為靠養(yǎng)成。在日常生活中要求學生做到：隨手關閉水龍頭，節(jié)約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”，上街開展愛國衛(wèi)生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使大家養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。在辦公室、各樓幢設立禁煙標志，每年為全院進行健康體查，并建立了健康檔案。

通過深入扎實地開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位活動，不但促進了我院的三個文明建設，并且在舒適的環(huán)境下，全體干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，有力地促進了衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。在今后的愛國衛(wèi)生工作中，我們：

一是要將未綠化和綠化不完全的死角地全部進行綠化；

二是進一步加強綠化地管理工作，突出“精、新、奇、美”的特色；

三是積極與市愛衛(wèi)辦聯(lián)系，對我院創(chuàng)衛(wèi)工作提出指導意見，提升愛國衛(wèi)生工作再上一個臺階。

第14篇 全省文化工作先進集體自查報告

全省文化工作先進集體自查報告

百尺竿頭 更上層樓

衡陽市群眾藝術館

1996年以來，我館在上級黨委和政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持文藝為人民服務、為社會主義服務的方向，在被評為全省文化先進集體的基礎上，再接再厲，改革創(chuàng)新，從“提高能力、彰顯實力、強化活力、提供動力”四個方面入手，扎實工作，團結奮進，使全市群眾文化事業(yè)邁上了新臺階，為促進全市三個文明建設作出了應有的貢獻。1996年起，年年被市文化局評為全市目標管理考核優(yōu)秀單位，1996年以來，連續(xù)被評為全市普法依法治理的優(yōu)勝單位，2023年6月，經(jīng)市文化局推薦，市編委、市人事局等單位嚴格評審，我館榮獲全市首屆“優(yōu)秀事業(yè)單位法人”稱號，多次被市委、市政府、市委宣傳部、市文化局評為先進單位和先進基層黨組織。

一、突出重點，強化自身建設，不斷提高群文工作能力

為了提高服務基層、服務群眾文化的能力，提升和保持群藝館的品牌形象，增強全館干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，我館在制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新上狠下功夫，同時建立健全了全體干部職工的學習制度，及時更新業(yè)務知識，從而使干部職工的創(chuàng)作能力、組織與輔導能力和理論研究能力等綜合素質(zhì)進一步得到了提高。

（一）進一步提高創(chuàng)作能力。衡量一個地方的群眾文化是否繁榮，其重要的標志為這個地方是否創(chuàng)作出貼近生活、貼近實際、貼近群眾的無愧于時代的精品力作。我們要求全館專業(yè)人員加強自身創(chuàng)作，充分調(diào)動干部職工的創(chuàng)作積極性和主動性。近十年來，我館業(yè)務干部在音樂舞蹈創(chuàng)作、美術攝影創(chuàng)作、文學曲藝創(chuàng)作等方面碩果累累，先后創(chuàng)作出了許多弘揚正氣、真切感人、喜聞樂見的作品，其中有109件作品在全國、全省獲獎。

（二）進一步提高組織輔導能力。我館在主辦和承辦市級文藝活動的同時，積極組織輔導市直各單位和縣（市）區(qū)的群文活動；10年來先后為市直、基層和駐衡單位策劃、組織、編排和輔導文藝活動萬余（場）次，同時加強對老年人的文藝輔導和少兒藝術輔導培訓，1995年創(chuàng)辦的群眾文化藝術學校積極領舞全市藝術培訓市場，常年開辦各門類藝術培訓，每年平均輔導學生2000余人次，并為中央、省市專業(yè)藝術院（校）輸送大批藝術人才，也為基層培養(yǎng)一批又一批藝術骨干。

（三）進一步提高理論研究能力。群眾文化工作既要注重實踐，也要重視理論的創(chuàng)新。因而我們注重積累、注重調(diào)研，深入研究群眾文化工作的特點和規(guī)律，探索群眾文化的新路子，以創(chuàng)新的精神指導實踐。①創(chuàng)辦了湖南省第一家市級群眾藝術館網(wǎng)站，全國各地群眾藝術館單獨建立網(wǎng)站總共只有10家，通過這個網(wǎng)站，我們加強與全國各地群眾文化信息資源共享，總結推介了全市各項文藝活動及工作經(jīng)驗，從而為全市群眾文化工作開拓出新的平臺和空間；②設立群文理論研究專欄。在館辦刊物《石鼓文化》、館網(wǎng)站上開設群文理論專欄，報道我市群眾文化活動動態(tài)和我館的一些典型經(jīng)驗，刊登群文理論研究論文，加強館站群文工作交流，探索群眾文化的工作經(jīng)驗；③認真撰寫衡陽文化志群文口部份，探尋群藝館的發(fā)展軌跡，預計年底出書；④在全國“群星獎”群眾文化理論評獎中，我館顏國強的論文專著《美術作品淺談》和我館組織輔導的論文專著《走進書法》、論文《新時期職工文學藝術的本質(zhì)特征》獲優(yōu)秀獎。在全省群眾文化理論征文大賽中，我館業(yè)務人員的論文也頻頻獲獎。

二、面向基層，積極開展活動，不斷彰顯群文工作實力

我館堅持面向基層，面向群眾，面向生活，圍繞中心，突出抓好“群星獎”、“蒲公英獎”，組織、策劃一系列異彩紛呈的群文活動，豐富了人民群眾的精神文化生活，逐漸彰顯我館群文工作實力。

（一）組織作者創(chuàng)作優(yōu)秀作品參加全國“群星獎”比賽活動。自1996年以來，我市均在全國“群星獎”比賽活動中獲獎。其中1996年，我館聶春吾的音樂《堆沙堆》獲第六屆“群星獎”銅獎；1998年，我館劉愛成的攝影《穿過夢境》獲第八屆“群星獎”金獎；這是我省至今在全國“群星獎”攝影類獲得的唯一金獎，1999年我市選送的歌曲《曬秋》獲第九屆“群星獎”銀獎；2001年，我市選送的花鼓小戲《今又中秋》獲第十一屆“群星獎”金獎；我館組織參加全國歷屆“群星獎”評獎還獲銅獎3個，優(yōu)秀獎9個。參加歷屆全省“三湘群星獎”大賽共獲金獎8個，創(chuàng)作一等獎5個、創(chuàng)作二等獎1個，銀獎12個，銅獎8個，在全省名列前茅。

第15篇 莒縣財政局會計核算中心創(chuàng)建省級“青年文明號”自查報告

莒縣財政局會計核算中心創(chuàng)建省級“青年文明號”自查報告

根據(jù)省創(chuàng)建青年文明號活動組委會《關于開展全省青年文明號大檢查活動的通知》（魯創(chuàng)青文字[2023]12號）通知要求，我們組織全體干部職工進行了認真的學習，并進行了自查，現(xiàn)結合會計核算中心工作實際，將自查情況匯報如下：

一、必要條件：

1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數(shù)的100％，主要負責人年齡33歲。

2、團組織機構健全，設有團支部，規(guī)范有序的開展了團的各項活動。

3、自核算中心成立以來，集體成員無違法違紀現(xiàn)象。

二、創(chuàng)建氛圍：

1、財政局和中心領導高度重視文明號創(chuàng)建活動，成立創(chuàng)建領導小組，中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創(chuàng)建目標、計劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標準，創(chuàng)建成效顯著。

2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創(chuàng)省級“青年文明號”主要創(chuàng)建內(nèi)容;②有“積極爭創(chuàng)省級青年文明號”宣傳口號及標語;③公布山東省青年文明號咨詢監(jiān)督熱線（16802000），山東省青年文明號監(jiān)督電話（0531-86617000），市青年文明號監(jiān)督電話（0633-8781418），縣青年文明號監(jiān)督電話（0633-6222054）縣財政局監(jiān)督電話（0633-6222553）。

3、建立了創(chuàng)建臺帳，內(nèi)容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過與效果。

三、主題活動：

1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內(nèi)容，開展了適合本單位的文明禮儀活動。

2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡，自覺接受社會各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內(nèi)容。兌現(xiàn)服務承諾，沒有群眾投訴現(xiàn)象。

3、開展團員意識教育活動。團組織健全，團的活動規(guī)范，有制度，有會議、活動記錄；活動陣地、園地規(guī)范有行業(yè)特色；團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程，上崗團員佩戴團徽。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班，集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識，了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨，熟悉行業(yè)生產(chǎn)、管理、服務規(guī)范。

4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德，還積極遵守社會公德和倡導家庭美德；中心對1名下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持，幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。

四、創(chuàng)建措施：

1、有明確完整的創(chuàng)建目標、計劃、具體措施及創(chuàng)建口號和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標準，創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號特點、共青團特色、行業(yè)特色。

2、政治思想工作開展得力，集體成員思想穩(wěn)定，有較強的凝聚力。

3、創(chuàng)建過程中有記錄，有圖片，涌現(xiàn)出的典型事跡有證書，經(jīng)媒體報道的事跡有剪報及音像。

4、管理制度健全，分工明確合理，工作機制健全；有歷年創(chuàng)建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。

5、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業(yè)務技能培訓，青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。

五、工作業(yè)績

1、集體成員注重學習，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)文明并取得突出成績；有牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念；在精神文明建設中發(fā)揮積極作用。

2、服務大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級下達的各項工作任務，工作成效顯著，得到黨政領導的重視、支持和肯定，受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。

3、服務青年：積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經(jīng)濟效益。

4、特色服務：根據(jù)核算中心業(yè)務特點，制定了優(yōu)質(zhì)服務制度、規(guī)范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益；其經(jīng)濟效益、管理水平、職工素質(zhì)在財政系統(tǒng)中具有先進性、示范性和導向性。

一年來，我們在青年文明號創(chuàng)建活動中雖然取得一些成績，但是與上級要求相比，仍然存在一定的差距。今后，我們將在縣財政局的正確領導下，在團縣委的指導幫助下，認真貫徹落實上級工作部署，團結一致，奮力開拓，爭取更大的成績。

2023年9月24日