審計局自查報告(14篇)

報告怎么寫

1. 明確目標(biāo)：自查報告的主要目的是評估審計局的內(nèi)部工作流程、合規(guī)性和效率。確定需要關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域，如財務(wù)審計、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制。

2. 收集信息：收集過去的審計報告、政策文件、工作記錄等，了解審計局的工作模式和已知問題。進行員工訪談以獲取第一手反饋。

3. 分析評估：對收集到的信息進行深入分析，找出可能存在的問題、不足或改進空間。這可能涉及審計質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面。

4. 描述發(fā)現(xiàn)：詳細描述每個發(fā)現(xiàn)，包括問題的具體表現(xiàn)、影響范圍和嚴(yán)重程度。使用事實和數(shù)據(jù)支持你的觀察。

5. 提出建議：針對每個發(fā)現(xiàn)，提出具體、可行的改進建議。這些建議應(yīng)具有針對性，能解決發(fā)現(xiàn)的問題，并有助于提升審計局的整體效能。

6. 案例展示：如果有的話，可以引用一些實際案例來說明問題和建議的有效性，增加報告的說服力。

7. 結(jié)構(gòu)清晰：組織內(nèi)容時，確保每一部分都有明確的標(biāo)題，如“審計流程分析”、“員工反饋”和“改進建議”。保持段落間的邏輯連貫性。

第1篇 審計局關(guān)于開展專項保密檢查的自查報告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織

為進一步加強保密工作管理，組織開展好專項保密檢查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)作出了專門批示，要求明確任務(wù)，落實責(zé)任，切實加強保密工作檢查，并研究決定成立專項保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長朱民任組長，辦公室主任賴偉春任副組長，徐海龍、戴偉為工作成員，形成一級抓一級、一級管一級、一級向一級負責(zé)的保密工作責(zé)任體系。

二、制定要點，有序部署

三、認真實施，嚴(yán)格檢查

加強計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理，嚴(yán)格實行物理隔離，定期檢查，從源頭上堵塞失密泄密隱患。采取互聯(lián)網(wǎng)與內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)物理隔離的辦法，減少涉密計算機泄密的機會，設(shè)立了專門的計算機與互聯(lián)網(wǎng)相連，供審計人員上網(wǎng)查閱信息資料;定期對上網(wǎng)進行安全檢查;實行優(yōu)盤、移動硬盤等外接設(shè)備使用登記制度，嚴(yán)格涉密載體的使用管理，進一步做好了涉密載體的清理、清查和登記工作，確保國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密絕對安全。

四、強化管理，防范風(fēng)險

加強保密工作學(xué)習(xí)、宣傳。高度重視保密工作，加強《保密法》的宣傳，每年組織一次保密專題學(xué)習(xí)，將保密要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同安排，同時結(jié)合全局會議，反復(fù)重申保密工作的重要性，提出保密目標(biāo)管理要求。

加強保密制度建設(shè)。建立保密工作雙月檢查制度，完善雙月保密檢查臺賬，定期報告雙月保密檢查情況。完善日常保密工作檢查制度，開展保密文件、檔案、保密信訪件的登記、流轉(zhuǎn)、注銷工作檢查，確保全年保密件無遺失。完善保密檢查糾錯機制，及時指正疏漏環(huán)節(jié)，確保全局各部門、每位干部保密檢查全覆蓋、無過失。

加強工作檢查。將保密工作貫穿于審計工作的各個環(huán)節(jié)，定期不定期開展檢查，切實保守好被審計單位涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密。加強對外出攜帶手提電腦、涉密軟盤、光盤、u盤等載體的管理和檢查，嚴(yán)防因丟失造成涉密信息的泄露，確保保密工作不存漏洞。

總之，我局在開展保密工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，督查效果明顯。但我們清醒地認識到，保密工作是維護國家安全和利益的重要手段，是維護國家統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的重要保障，我們在今后的工作中，要不斷完善地制度，加強保密工作管理，把保密工作各項要求切實落到實處，確保無泄密事件發(fā)生。

第2篇 縣審計局實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作自查報告

根據(jù)《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)201_年度__縣實行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作方案的通知》（_政辦〔201_〕___號）通知要求，我局按照考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)對201_年度實行最嚴(yán)格水資源管理制度的落實情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、工作開展情況

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任。自該活動開展以來，局黨組高度重視，及時召開專題會議，對實行最嚴(yán)格水資源管理制度工作進行了全面安排和部署，成立了最嚴(yán)格水資源管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)制度制訂、人員抽調(diào)、情況報送、督查檢查等工作。并結(jié)合我局實際情況制定了相關(guān)工作制度，通過嚴(yán)格實施工作制度，層層分解任務(wù)，逐級靠實責(zé)任，切實做到了認識到位、行動到位、措施到位，為實行最嚴(yán)格水資源管理制度提供了強有力的組織保證。

2.強化宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)作用，堅持把強化宣傳作為抓好實行最嚴(yán)格水資源管理制度的基礎(chǔ)，采取發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標(biāo)語、拉掛宣傳橫幅等形式，深入開展了以《中華人民共和國國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國國水污染防治法》等法規(guī)為主要內(nèi)容的水資源專題宣傳教育活動，進一步增強了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識和節(jié)約用水意識，形成了人人愛護環(huán)境、人人重視環(huán)保、人人節(jié)約用水的社會氛圍。

二、自評情況

經(jīng)自查，我局建立了實行最嚴(yán)格水資源管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，自評得分為__分；制定了切實可行的最嚴(yán)格水資源管理工作制度并加以落實，自評得分為__分；積極開展實行最嚴(yán)格水資源管理制度的宣傳教育工作，自評得分為__分。綜合自評總分為___分。

三、成效與經(jīng)驗

在工作中，我局將強化宣傳作為抓好實行最嚴(yán)格水資源管理制度工作重點，切實增強了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識和節(jié)約用水意識，使實行最嚴(yán)格水資源管理制度工作真正取得了實效。

四、下一步工作措施

在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、市和縣關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的目標(biāo)要求，進一步完善工作制度，靠實責(zé)任，強化措施，狠抓落實，確保上級政策完完全全落到實處。

第3篇 審計局“六五”普法工作開展情況自查報告

審計局“__”普法工作開展情況自查報告

市司法局：

我局“__”普法依法治理工作，在市依法治市辦、市司法局的指導(dǎo)下，認真貫徹落實普法依法治理相關(guān)工作要求，積極開展形式多樣的普法教育宣傳活動，做到了五年有規(guī)劃、年度有計劃、日常有檢查、年終有總結(jié)，普法依法治理工作取得了明顯成效。根據(jù)市依法治市辦、市委宣傳部、市司法局《關(guān)于組織開展全市“__”普法總結(jié)驗收工作的通知》（宜司法發(fā)〔__〕7號）要求，對照檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將我局開展“__”普法依法治理工作完成情況自查報告如下：

一、普法工作責(zé)任明確、保障有力

（一）主要領(lǐng)導(dǎo)重視，將普法和依法治理工作納入單位年度目標(biāo)管理。

我局局建立了 “__”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進“法律七進”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長李勤同志任組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、分局、中心主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由總審計師鄧維蓮?fù)炯孓k公室主任，局政策法規(guī)科負責(zé)日常工作，并明確了機構(gòu)、人員的工作職責(zé)。把推進依法治市、普法和依法治理納入了公務(wù)員年度績效考核。

（二）制定并下發(fā)了本行業(yè)、本單位“__”普法和依法治理規(guī)劃，及時指導(dǎo)、督促所屬單位制定了“__”普法和依法治理規(guī)劃。

__年以來，我局先后制定了《__市普法依法治理第六個五年規(guī)劃（__年-__年）》、《__市審計局法治建設(shè)中長期規(guī)劃》，《推進“法律七進”及法治宣傳教育規(guī)劃》，《推進“誰執(zhí)法誰普法”中長期規(guī)劃》，把推進依法治市納入全市審計發(fā)展規(guī)劃，不斷加強審計機關(guān)法治建設(shè)。

（三）及時調(diào)整充實普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立專職或兼職工作人員，配備必要的法治宣傳設(shè)備；領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全；領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次會議研究部署普法依法治理工作。

我局依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及科室負責(zé)人變動情況，及時對普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出調(diào)整。目前，全市有專（兼）職法治（審理）人員28人，均有相應(yīng)的工作場地、辦公設(shè)施，配備有照像機、電腦等法治宣傳設(shè)備。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全。局領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開2次會議研究部署普法依法治理工作。

（四）普法依法治理工作專項經(jīng)費列入財政預(yù)算，足額及時撥付到位，確保?？顚Ｓ?，有據(jù)可查。

我局訂購了《法治宣傳掛圖》、《中國財經(jīng)法審計規(guī)選編》、《中國審計報》、《中國審計》、《現(xiàn)代審計》等法治宣傳學(xué)習(xí)資料，普法依法治理工作專項經(jīng)費列入財政預(yù)算。全市審計機關(guān)每年投入的法治專項資金超過130萬元。

（五）建立完善了普法依法治理工作考核評估、獎懲激勵等制度，有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。

建立了《__市審計局領(lǐng)導(dǎo)干部推進依法治市“一崗雙責(zé)”工作制度》、《__市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》、《__市審計局統(tǒng)籌推進“法律七進”暨法治示范機關(guān)創(chuàng)建實施活動計劃》、《__市審計局法治工作監(jiān)督考核檢查辦法》，把普法依法治理工作考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部及全體執(zhí)法人員年度考核的重要內(nèi)容，有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。

（六）普法工作臺帳建立健全報表制度。

建立了《__市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》，明確由政策法規(guī)科牽頭建立普法工作臺賬?，F(xiàn)已建立有領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員學(xué)法記錄、黨組（行政）會議會前學(xué)法記錄、推進“法律七進”記錄、重大業(yè)務(wù)會議記錄等臺賬。

（七）普法資料和文件分類歸檔及時，管理規(guī)范。

政策法規(guī)科指定專人負責(zé)普法資料和文件分類歸檔，普法圖片、信息、講稿、實物等歸檔及時，管理規(guī)范。

二、普法教育內(nèi)容重點突出

（一）積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。

全市審計人員走上街頭，積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。以憲法宣傳為核心，向往來群眾宣傳普及憲法基本知識；結(jié)合工作實際宣傳了《中華人民共和國國審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》及《四川省政府投資建設(shè)項目審計條例》等法律法規(guī)。向群眾發(fā)放了法制漫畫及宣傳掛圖等，促進形成“辦事依法、遇事找法，解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會法治環(huán)境。

（二）按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，面向社會開展本部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育活動，通過執(zhí)法與法治宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)等相結(jié)合積極開展專業(yè)法普法宣傳教育。

我局結(jié)合審計工作實際，通過審計項目見面會，審計情況交流會，專項審計調(diào)查座談會等形式，向被審計單位領(lǐng)導(dǎo)、財會人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員宣傳《中華人民共和國國審計法》，《中華人民共和國國會計法》，《財政違法行為處罰處分條例》,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》等法律法規(guī)。增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進提高廣大財會人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。

（三）利用專業(yè)法頒布實施紀(jì)念日等節(jié)點時點，開展宣傳日、宣傳周、宣傳月等普法宣傳教育活動。

__年我局按省審計廳的統(tǒng)一部署，開展了紀(jì)念《中華人民共和國國審計法》頒布20周年紀(jì)念活動，組織全體審計人員全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)審計法、國家審計準(zhǔn)則。向特約審計員、機關(guān)企事業(yè)單位內(nèi)部審計人員、財會人員宣講了審計法律法規(guī)。

三、普法教育對象重點明確

（一）建立健全黨委（黨組）理論中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)、考試考核、學(xué)法情況登記等制度。

補充、完善了《__市審計局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》，主要采取黨組會和局長辦公會會前學(xué)法和專題學(xué)法等方式進行。全年黨組會會前學(xué)法不少于6次、局長辦公會會前學(xué)法不少于24次。會前學(xué)法時間每次不少于20分鐘。全年專題學(xué)法不少于4次，每次不少于1.5小時。全年學(xué)法時間累計不少于40學(xué)時。學(xué)法成績?nèi)鐚嵦钊敫刹磕甓葘W(xué)法登記檔案。

每年度，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加法治專題講座、專題學(xué)法次數(shù)均在10次以上，學(xué)法時間均超過了40個學(xué)時。

（二）加強對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況的考核，并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。

建立了《__市審計局領(lǐng)導(dǎo)干部推進依法治市“一崗雙責(zé)”工作制度》《__市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》。局黨組明確把能不能帶頭遵守法律、執(zhí)行法律,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境,謀劃工作運用法治思維,處理問題運用法治方式作為考察干部的重要內(nèi)容,在相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部,根據(jù)功能結(jié)構(gòu)模型倡導(dǎo)在區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子中配備具有法律專業(yè)背景或法治工作經(jīng)驗的成員。把法治建設(shè)成效作為衡量區(qū)（縣）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容,納入年度績效考核指標(biāo)體系, 并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。

（三）建立健全干部職工法律學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試考核制度。

制定了《__市審計局審計人員執(zhí)法教育培訓(xùn)制度》，規(guī)定新進入審計機關(guān)的執(zhí)法人員進行10天法律法規(guī)初任培訓(xùn)。晉升科組領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，崗前培訓(xùn)時間不少于20天。每一名審計執(zhí)法人員每年業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于10天，學(xué)法時間不少于40個學(xué)時。建立健全激勵機制,將審計干部學(xué)法、用法、守法情況納入公務(wù)員實績量化考核內(nèi)容,根據(jù)考核結(jié)果對工作先進人員進行表彰,局推進依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對法治工作滯后的有關(guān)負責(zé)同志進行約談并限期進行整改。對整改不力不到位的,由局黨組采取組織措施。

每年度，我局執(zhí)法人員學(xué)法時間均超過了40個學(xué)時。

（四）組織司法和行政執(zhí)法人員進行專業(yè)法培訓(xùn)，每年組織專業(yè)法律知識考試。將干部職工學(xué)法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

我局每年組織全體審計干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點是審計法及其實施條例、國家審計準(zhǔn)則。培訓(xùn)后開展審計法律法規(guī)知識考試。將干部職工學(xué)法用法和依法辦事情況作為公務(wù)員年度績效考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（五）結(jié)合本部門本行業(yè)認真組織開展“法律七進”主題活動，有效推進“法律七進”活動向面上拓展，向基層延伸

我局成立了統(tǒng)籌推進“法律七進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)，制定貫徹落實意見和年度工作要點。除簽訂依法治市、依法行政目標(biāo)責(zé)任書外，還簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部推進依法治市“一崗雙責(zé)”工作目標(biāo)責(zé)任書、落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作目標(biāo)責(zé)任書。認真落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作要求，結(jié)合審計工作實際，把法治宣傳教育融入到審計工作各個環(huán)節(jié)，全面持久開展法律進機關(guān)活動。

一是精心組織，通過制定我局“法律七進”工作方案，明確各項工作內(nèi)容，落實各項工作措施，使推進“法律進機關(guān)”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保“法律進機關(guān)”工作取得實效。

二是多形式多舉措開展全市審計機關(guān)普法宣傳，通過審計大講堂、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、張貼宣傳標(biāo)語掛圖、單位網(wǎng)站開設(shè)法制專欄、組織干部職工參加法律知識競賽等多種形式，向全市審計機關(guān)干部職工宣傳_____依法治國的重要論述，宣傳憲法及行政法學(xué)基本精神、原理及內(nèi)容，宣傳市委深入推進依法治市建設(shè)法治__工作部署。

三是以學(xué)習(xí)宣傳審計法為重點，廣泛深入開展“法律進機關(guān)”活動。

__年3月，局黨組書記、局長李勤同志在市政府常務(wù)會上向參會的市政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府工作部門主要負責(zé)同志宣講了審計法、預(yù)算法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定等法律法規(guī)。今年2月又在市政府常務(wù)會上領(lǐng)學(xué)了__總理對審計工作的重要指示和省政府進一步加強審計工作的意見。

__年以來，我局由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,通過審計項目見面會，審計情況聽取意見會，專項審計調(diào)查座談會等形式，先后向區(qū)（縣）人民政府、各行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部審計人員、財會人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員宣傳審計法，會計法，財政違法行為處罰處分條例和中央兩辦印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》等法律法規(guī)、政策規(guī)定。促進提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進提高廣大財會人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。

四、依法治理工作有序推進

（一）積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關(guān)心關(guān)注的問題，每年組織開展專項普法依法治理活動不少于1次。

__年以來，我局積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關(guān)心關(guān)注的問題，結(jié)合審計工作實際，每年組織開展專項治理。先后開展了全市社會保障資金審計、地方政府債務(wù)審計、國土出讓金及耕地保護情況審計、“小金庫”清理、“三公經(jīng)費”檢查、“亂發(fā)錢物”等專項治理。依法履行了審計職能職責(zé)，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，促進廉政建設(shè)，為我市經(jīng)濟健康發(fā)展作出了積極貢獻。

（二）健全完善法律咨詢和法律顧問制度，實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學(xué)化、民主化、法治化。

制定了《__市審計局重大行政決策制度》、《__市審計局重要審計情況報告制度》、《__市審計局重大行政決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法》、《__市審計局法律顧問管理辦法》，完善了重大決策法律咨詢、法律、法律合法性審核、決策評估、決策失誤責(zé)任追究和法律顧問等制度，推進決策的科學(xué)化、民主化、法治化。

（三）積極開展“依法行政示范單位”、“學(xué)法用法示范機關(guān)（單位）”等法治示范創(chuàng)建活動。

我局嚴(yán)格按審計法和國家審計準(zhǔn)則的規(guī)定程序、職責(zé)權(quán)限、行為規(guī)范等開展審計工作，多年業(yè)，我局未發(fā)生一例政府裁決、行政復(fù)議、行政訴訟案件。 __年，我局開展了“依法行政示范窗口”、“學(xué)法用法示范機關(guān)”創(chuàng)建活動。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作實施方案，創(chuàng)建工作正有序推進。

（四）政務(wù)公開、信息公開等得到較好落實。

我局建立健全了《__市審計局工作規(guī)則》、《__市審計局行政權(quán)力網(wǎng)上依法規(guī)范公開運行平臺系統(tǒng)運行管理辦法》、《__市審計局審計結(jié)果公告辦法》。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外,從系統(tǒng)、內(nèi)容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開。系統(tǒng)保障上,依法規(guī)范行政權(quán)力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設(shè),在部門網(wǎng)站公開審計處罰案件信息,健全政務(wù)公開查詢系統(tǒng)。至5月底，已公開運行行政處罰事項7件。實現(xiàn)了行政權(quán)力事項公開、行政權(quán)力運行透明、行政監(jiān)管實時到位。內(nèi)容保障上, 我局已完成審計行政權(quán)力的清理，并按要求完成了行政權(quán)力事項的電子化錄入。依據(jù)權(quán)力清單,向社會全面公開審計職能、法律依據(jù)、實施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項,重點推進審計結(jié)果、“三公”經(jīng)費的政府信息公開，每年公開的信息均在200條以上。制度保障上,推行審計執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開制度、依申請公開規(guī)范管理和限期答復(fù)制度，完善政府信息公開工作考核、社會評議、年度報告、責(zé)任追究等配套保障機制。

（五）領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格依法辦事，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對象滿意。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格依法辦事，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

我局先后制定了《__市審計局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《__市審計局執(zhí)法工作程序》、《__市審計局分級工作職責(zé)及承擔(dān)責(zé)任制度》、《__市審計局業(yè)務(wù)會議制度》等依法行政工作制度。建立了《__市審計局審計項目復(fù)核辦法》、《__市審計局審理工作試行辦法》、《__市審計局重要審計情況報告制度 》、《__市審計局執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等制度。明確審計機關(guān)各職能機構(gòu)、崗位執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究制度，健全了審計機關(guān)行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法考評和重大行政行為備案制度,加強審計執(zhí)法監(jiān)督,堅決排除對執(zhí)法活動的干預(yù),依法懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行了執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對象滿意。

（六）積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結(jié)和推廣依法治理工作經(jīng)驗。

我局結(jié)合審計工作職能職責(zé)、針對監(jiān)督對象，積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結(jié)和推廣依法治理工作經(jīng)驗。

堅持全面審計、突出重點的審計工作方針，堅持一手抓重大違法違紀(jì)、重大損失浪費、重大風(fēng)險隱患、重大履職盡責(zé)不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效，確保國家宏觀調(diào)控政策和市委、市政府重大決策部署落到實處。5年來，共計完成審計項目 211 個，查出違規(guī)金額174 977萬元，管理不規(guī)范金額3030 077 萬元；審計處理處罰金額 344 674萬元；核減投資額108 062萬元，移送有關(guān)部門處理事項 53 件，提交的各類報告、信息、建議等被批示采用297 篇次。為實現(xiàn)__在次級突破戰(zhàn)略布局中率先崛起，先于全省建設(shè)小康社會提供堅強的法治保障。我局年年在全省綜合業(yè)務(wù)考核中名列前茅，__年被國家審計署、人社部評為全國審計機關(guān)先進集體。

五、法治文化建設(shè)得到加強

（一）利用廣播、電視、報刊、手機報等新媒體開展專業(yè)法普法宣傳。

每年我局通過《__審計》開展法治征文活動，進行普法宣傳。5年來，共計出版《__審計研究》14期，發(fā)表法治文章近300篇，在全市機關(guān)企事單位廣泛宣傳了審計法、會計法、預(yù)算法、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等法律法規(guī)。

（二）本單位本行業(yè)門戶網(wǎng)站建立普法專欄或網(wǎng)頁，及時發(fā)布與本單位相關(guān)的法律法規(guī)，采用多種形式進行宣傳普及。

1.加強宣傳平臺建設(shè)。結(jié)合實際在我局網(wǎng)頁建立法律法規(guī)庫，開設(shè)了法治建設(shè)專欄，廣泛深入地開展普法宣傳教育工作。

2.加強宣傳陣地建設(shè)。我局結(jié)合審計工作特點，建立了法治宣傳欄，重點宣傳了憲法、刑法、民商法基本知識。同時，關(guān)注立法動態(tài)，加強對新出臺或新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。

3.豐富法治文化生活。引導(dǎo)和支持審計法治文藝作品創(chuàng)作，鼓勵審計干部積極參加審計署法治宣傳活動，為審計署審計科研所《審計知識100問》提供的原創(chuàng)漫畫14幅全部被采用，得到了出版社領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。同時，組織全局審計干部，參加了《四川省__年度依法治省專題知識競賽》活動。今年6月，組織62名審計執(zhí)法人員參加司法部舉辦的全國百家網(wǎng)站微信公眾號“尊法學(xué)法守法用法”活動。

（三）本行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等組織開展重大法治課題研究。

__年，全市審計干部涌躍參加四川省審計廳和四川省審計學(xué)會開展的“強化審計監(jiān)督，推進依法治省”主題征文活動。我局撰寫的《基層審計機關(guān)審理的不足及對策探索》，南溪區(qū)審計局《試論國家審計在治理腐敗中的地位和作用》雙雙榮獲一等獎。__年由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱，向省審計學(xué)會申報了法治課題兩個，分別是《發(fā)揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用的路徑研究》，《審計整改存在的問題與對策研究》。我局已指派專人，成立課題研究小組，明確目標(biāo)任務(wù)，早謀化、早準(zhǔn)備，力爭取得好成績。

六、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

在對全市審計項目案卷評查和優(yōu)秀審計項目評比中發(fā)現(xiàn)，我市有部分審計項目質(zhì)量不高，審計的廣度、深度和力度不夠，審計規(guī)范性方面還存在較多的問題。為此，局黨組高度重視，及時進行調(diào)查研究，提出了進一步加強和改進工作的措施。我局先后制發(fā)了《重大審計項目實施方案會審辦法》、《審計移送處理管理辦法》、《審計整改情況督查辦法》、《審計廉政紀(jì)律監(jiān)督辦法》、《審計廉政回訪制度》等，為全市進一步深入貫徹執(zhí)行國家審計準(zhǔn)則，規(guī)范法律文書和法律用語，提高審計工作質(zhì)量提供了有力的制度保障。

__市審計局

__年7月2日

第4篇 審計局認真開展保密工作自查報告

為嚴(yán)格保密工作紀(jì)律，進一步做好密碼、保密及計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，確保國家秘密，保護被審計單位合法權(quán)益，加強審計人員保密意識。近日，余慶縣審計局分單位和個人就近年來的保密工作情況認真進行了自查。此次自查先由全體干部職工個人進行自查，單位再根據(jù)大家的自查情況進行全面細致的檢查。

干部職工自查的主要內(nèi)容。一是文件資料保密情況，主要包括是否存在復(fù)制拷貝他人涉密文件資料和隨意擴大閱讀范圍，是否隨意外傳單位涉密文件和審計文書資料，審計信息和審計要情是否按簽發(fā)程序?qū)ν鈭笏停瑥U舊資料是否進行粉碎和焚燒處理;二是檔案資料保密情況，主要包括是否按規(guī)定借閱檔案資料，是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)借閱與工作無關(guān)的檔案資料，借閱過程中是否擅自拍照、復(fù)印和帶出辦公室;三是審計現(xiàn)場保密情況，主要包括是否將不應(yīng)公開的審計資料泄露和遺失，是否只在單位打印或復(fù)印涉密資料，是否保守審計單位的國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密;四是網(wǎng)絡(luò)保密情況，主要包括是否隨意將電腦硬盤中的資料進行共享，是否設(shè)置開機密碼、恢復(fù)屏幕保護密碼和定期更改密碼，是否將單位的電腦借給他人使用或擅自連接他人的無線網(wǎng)絡(luò)，是否將單位的移動存儲介質(zhì)借給他人使用或隨意在其他單位拷貝資料，是否對通過電子信箱報送的資料進行加密處理，是否安裝殺毒軟件和定期升級殺毒等;五是電話保密情況，主要包括是否在公共場所談?wù)撋婷軉栴}，是否用單位電話傳真涉密資料等。

單位檢查的重點內(nèi)容。一是文件資料管理情況，主要包括文件資料撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)是否符合保密管理要求，是否存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴大閱讀范圍等問題;二是涉密文件信息資料管理情況，主要包括涉密文件資料起草定密是否科學(xué)準(zhǔn)確，密級是否符合要求，在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)是否遵循根據(jù)工作需要知悉和知悉范圍最小化原則，在閱讀管理環(huán)節(jié)是否制定相關(guān)保密管理制度，是否存在超范圍閱讀傳達或擅自復(fù)制匯編文件信息資料，在清退銷毀環(huán)節(jié)是否定期進行清退和銷毀，手續(xù)是否健全;三是保密電話管理情況，主要包括保密電話使用和管理是否符合保密要求，是否存在違規(guī)布線移機、私連設(shè)備和更換其他終端設(shè)備等;四是網(wǎng)絡(luò)保密管理情況，主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)是否違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)和其他非涉密網(wǎng)絡(luò)，計算機及移動存儲介質(zhì)的使用是否符合保密要求等。

通過自查，該局遵守保密制度好，保密機制健全，工作開展很扎實，干部職工嚴(yán)格遵循上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)的原則，多年來未發(fā)生失密泄密事件，但檢查也發(fā)現(xiàn)了部分干部職工未設(shè)置開機密碼和定期更改密碼、擅自安裝操作系統(tǒng)、未定期升級殺毒軟件和查毒殺毒等問題，針對存在的問題，現(xiàn)場督促相關(guān)責(zé)任人員進行了整改，及時消除了潛在的不安全因素，同時也讓大家得到了一次很好的安全保密教育，取得了很好的效果。

第5篇 審計局保密工作自查情況報告

根據(jù)市委保密委員會相關(guān)文件精神，結(jié)合實際情況及單位工作性質(zhì)，我局按照檢查內(nèi)容認真開展了保密工作自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

2023年以來，在市委保密委員會的指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

㈠建立機構(gòu)。為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各部門負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

㈡落實責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。

㈢細化任務(wù)。堅持誰主管誰負責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制，納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實細化，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

二、強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了無密可保、有密難保等錯誤認識。

三、健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持誰上網(wǎng)誰負責(zé)和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

四、嚴(yán)格保密管理

㈠加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴(yán)格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。

㈡加強考試保密督促工作。為了確保我市各類考試平穩(wěn)順利進行，本著誰主管，誰負責(zé)的原則，積極推進和完善國家考試保密體系建設(shè)，加強監(jiān)督各類考試的各項保密措施，狠抓試卷印制、運輸、保管以及考試實施、評卷等每個環(huán)節(jié)的安全管理與監(jiān)控;要措施到位、責(zé)任到人，注重防范個別人受利益驅(qū)使，監(jiān)守自盜，確保考試安全。

㈢加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。

㈣加強手機使用管理。建立了手機使用保密管理及涉密人員使用手機備案制度，做到核心涉密場所禁止帶入手機，重要涉密場所禁止使用手機，一般涉密場所限用手機。同時要求干部職工嚴(yán)禁在使用手機時談?wù)搰颐孛?，?guī)定單位領(lǐng)導(dǎo)和重要涉密崗位的工作人員不得使用他人贈予的手機，定期開展手機使用保密管理情況檢查，實現(xiàn)工作常態(tài)化。

㈤實行涉密計算機專人管理。配備和確定了兼職保密人員，加強涉密人員管理教育的同時簽訂責(zé)任書，逐步建立完善了保密工作制度。培訓(xùn)了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好定密工作，自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。

㈥加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，對公開的信息內(nèi)容，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行了全面清理、檢查，努力做到規(guī)范保密審查，確保了信息公開工作保密安全。

我局以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

第6篇 市審計局關(guān)于檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查自查報告范文

市檔案局：

根據(jù)宜檔發(fā)[20_____]22號文《關(guān)于開展檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查的通知要求，結(jié)合20_____年檔案工作規(guī)范化管理復(fù)查結(jié)論對我局檔案工作存在問題進行了整改?，F(xiàn)對照四川省機關(guān)檔案工作規(guī)范管理（一級）標(biāo)準(zhǔn)進行自測，認為基本符合此標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我局檔案工作的主要情況報告如下：

一、檔案工作的組織管理做到了“一個建立、四個統(tǒng)一、四個強化、二個監(jiān)督”

“一個建立”：建立了局機關(guān)綜合檔案室。我局于1996年組建了綜合檔案室，負責(zé)管理全局自1983年11月建局以來，在審計工作中形成的各個門類載體的檔案。綜合檔案室的建立，實現(xiàn)了檔案工作的歸口管理。

“四個統(tǒng)一”是：檔案工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室統(tǒng)一負責(zé)，按照__市審計局檔案工作管理制度統(tǒng)一管理，檔案立卷后移交檔案室統(tǒng)一保管。根據(jù)局里的規(guī)定，全局各部門在工作中形成的全部檔案材料均移交檔案室集中保管，任何人不得自行保管、占有。自綜合檔案室建立以來，各科的審計檔案，除跨年度的、未辦結(jié)的、不歸檔的以外，統(tǒng)一在檔案材料形成的次年4月底以前、文書檔案6月底以前立卷，移交檔案室統(tǒng)一保管。

“四個強化”是：

1、強化檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組對檔案工作十分重視，由總審計師鄧維蓮分管，辦公室主任彭建平主管，并明確了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。局黨組把檔案工作納入議事日程，重大問題集體研究決定。分管局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、副主任經(jīng)常聽取檔案工作匯報，檢查檔案庫房安全防護情況，檔案庫房搬遷后組織檔案的整理上架，落實檔案庫房建設(shè)的有關(guān)事宜。

2、強化檔案法規(guī)的宣傳貫徹。我局對檔案法規(guī)的宣傳貫徹十分重視：⑴組織全局職工認真學(xué)習(xí)審計檔案準(zhǔn)則、檔案法、檔案法實施辦法；⑵面制定了一系列保障檔案法規(guī)得到貫徹的規(guī)章制度：①是規(guī)定了部門立卷制度，各部門形成的歸檔材料由各部門立卷后再移交檔案室；②是制定了主管領(lǐng)導(dǎo)檔案工作職責(zé)、檔案人員崗位職責(zé)、檔案收集歸檔制度、檔案整理制度、檔案保管制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計移交制度、檔案利用制度、重大活動檔案登記收集制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度等。這些制度的落實，保證了檔案法的具體實施。我局檔案室建立以來，沒有發(fā)生過違反檔案法規(guī)的事件。

3、強化檔案工作目標(biāo)責(zé)任管理。為了推進檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化，我局明確了檔案員崗位職責(zé)、部門兼職檔案員崗位職責(zé)。并且把按時完成檔案歸檔任務(wù)、保證檔案安全，列入目標(biāo)任務(wù)，年初有計劃，年中有檢查，年底進行考核。

4、強化檔案工作的經(jīng)費保障。為了適應(yīng)檔案工作的發(fā)展需要，從1996年以來，局里安排9萬元用于閱覽室、檔案庫房建設(shè)、購置微機2臺、防磁柜1個、吸塵器1臺、檔案柜24個、空調(diào)機2臺、窗簾及其他安全設(shè)施。

“二個監(jiān)督”是：一是接受市檔案局和省審計廳工作部門對我局檔案工作的監(jiān)督。我局檔案工作，每年向四川省審計廳報送《地方審計機關(guān)檔案工作基本情況統(tǒng)計年報》。在市檔案局和省審計廳的指導(dǎo)下，使檔案管理方面的有關(guān)問題得到較好解決。二是加強對本局各部門和全市區(qū)縣審計系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督。每年一、二季度歸檔季節(jié)，檔案員都要到各職能部門指導(dǎo)督促歸檔工作的開展，檢查歸檔質(zhì)量。每年第三季度，要求各區(qū)縣審計局向市局報當(dāng)年檔案統(tǒng)計年報。

二、加強檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，適應(yīng)檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化的要求

（一）我局檔案庫房、檔案工作辦公室、閱覽室總建筑面積達3113平方米。檔案庫房具備了良好的避光、通風(fēng)、防潮、防火、防盜等條件，周圍無危害庫房安全的隱患。庫容量可容納20年形成的檔案。庫房內(nèi)放置有滅火器材，為降溫除濕，安裝了涼霸柜式空調(diào)機一臺，夏季庫內(nèi)溫度可保持在24℃以下，濕度在60%左右。

（二）配置適應(yīng)檔案工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的設(shè)備。局里為檔案室又換一臺配置更高的聯(lián)想微機，為檔案工作納入計算機管理創(chuàng)造了條件。辦公室并配有掃描儀，打印復(fù)印機一體機、數(shù)碼相機、錄音筆，優(yōu)先保證檔案工作的需要。

（三）為適應(yīng)檔案整理利用閱覽的需要，安排有檔案人員專用辦公房間和閱覽室各一間。

（四）檔案裝具規(guī)范。檔案卷皮、卷盒從市檔案局購買，符合國家標(biāo)準(zhǔn)，歸檔案卷擺放整齊美觀。

三、檔案工作的業(yè)務(wù)建設(shè)實行“五個制度”、“三個加強”

（一）“五個制度”。

1. 按年度——組織機構(gòu)（問題）分類制度。我局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，對文書檔案按年度——組織機構(gòu)（問題）進行分類，建立了分類大綱。這樣分類既方便檔案整理，又方便部門立卷，又便于今年查找利用。由于我局內(nèi)部機構(gòu)從建局以來多次變化，檔案室還編制了“組織機構(gòu)沿革”，供檢索檔案時參照查考。

2. 按歸檔與不歸檔范圍及保管期限表歸檔制度。為保證歸檔范圍的統(tǒng)一，有效地防止發(fā)生不該歸檔的歸檔，該歸檔的不歸檔，以及長短期檔案混合組卷問題，我局制定了檔案材料歸檔范圍及保管期限表，不歸檔材料的范圍及處理辦法，并認真執(zhí)行，既保證了檔案材料的齊全完整，又防止了歸檔范圍過份擴大。

3. 定期歸檔移交和統(tǒng)計制度。我局規(guī)定，凡當(dāng)年形成的審計檔案應(yīng)于次年4月底前立卷裝訂，移交進檔案室。檔案室應(yīng)在7月底前準(zhǔn)確填寫本局檔案報表，匯總?cè)袑徲嫏n案工作情況年報表并上報省審計廳。對移交進室的檔案，各部門有移交清單，檔案室建有臺帳，與統(tǒng)計表上的數(shù)據(jù)相符。

4.檔案質(zhì)量管理制度。我局制定了歸檔材料質(zhì)量考核表，對歸檔材料的收集整理、材料的書寫格式、案卷的裝訂等進行了統(tǒng)一。對材料收集不齊全的、不符合質(zhì)量規(guī)范的，移交時檔案室不予接收，一律退回部門重新整理，保證了檔案質(zhì)量。

5.文件雙套制保存制度。2000--2023年，我局開始采用發(fā)文匯集的辦法，實行紙質(zhì)和光盤雙套制保存。

（二）“三個加強”。

1.加強檔案分類整理。截至今年5月31日接收進室的檔案材料現(xiàn)已全部整理上架。在整理中，案卷按照全宗、分類大綱和不同保管期限排列。編制的檔號規(guī)范、齊全、統(tǒng)一使用阿拉伯?dāng)?shù)字。庫內(nèi)建有存放示意圖。

2.加強檔案防護管理。庫房安裝空調(diào)器后解決了夏季降溫和除溫問題。檔案室堅持每日對庫房溫濕度進行檢測。堅持每季度對柜內(nèi)檔案檢查一次，檢查案卷有無霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀和散失現(xiàn)象。

3.加強檔案微機管理。檔案室裝備有微機一臺，為微機管理檔案提供了條件。檔案員曾參加全國審計系統(tǒng)計算機初級考試，并合格。我局全部檔案已建立數(shù)據(jù)庫進行管理，文書檔案達到文件級目錄數(shù)據(jù)庫管理。

四、抓好檔案信息的開發(fā)利用

（一）檔案工作人員熟悉室藏檔案內(nèi)容和案卷分類排列方法，檔案上架后的位置、順序。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄、文號索引、專題文件匯集、會議簡介、專門檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速。

第7篇 審計局目標(biāo)考核自查報告

一、自查工作開展情況

為了做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科科長為成員的目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合法制科，具體負責(zé)目標(biāo)責(zé)任考核工作。在具體工作中，面對時間緊、工作量大的實際，我們放棄雙休日，查找文件資料，核實每項工作。局內(nèi)還多次召開會議，自查分析，查漏補缺，確保了目標(biāo)責(zé)任制考核自查工作的順利完成。

二、目標(biāo)任務(wù)完成情況

2、審計業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范。我局始終重視審計質(zhì)量，制定了《審計項目審理復(fù)核工作辦法》，對所有審計項目全部提交審計會議進行研究決定，同時制定了較為科學(xué)的審計質(zhì)量考核評比辦法。今年4月，邀請市局法制科王家駒同志來我局進行了審計質(zhì)量案卷評查，對評選的三類優(yōu)秀審計案卷進行了表彰，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正整改，取得了明顯成效。在審計報告公告方面，我們始終堅持與被審單位定向溝通和公告，在不涉及工作秘密的前提下，適當(dāng)在內(nèi)網(wǎng)上進行公告，結(jié)果公告率達到了22%。在公文管理方面，進一步規(guī)范收發(fā)文制度，公文質(zhì)量進一步提高。在檔案文書處理方面，我們強化了保密措施，及時進行了入卷歸檔。今年我局堅持積極推進無紙化辦公，對非涉密文件進行網(wǎng)絡(luò)傳輸，極大地提高了我局的信息化水平，較好地完成了各類電子政務(wù)事項。在審計統(tǒng)計方面，我們嚴(yán)格按照省、市審計部門的要求，建立健全了審計臺帳，審計報表報送及時準(zhǔn)確。

3、干部培訓(xùn)教育不斷強化。一是認真開展了深化干部作風(fēng)教育整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使干部作風(fēng)紀(jì)律有了明顯轉(zhuǎn)變;二是認真開展了干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年，我們先后舉辦了《審計法》、《國家審計準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的重點難點及報告撰寫》、《金審工程基礎(chǔ)知識》等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了明顯成效。除此之外，我們積極選送干部參加省廳、市局統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，今年先后有3人參加了省廳舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，有10人參加了市局舉辦的ao現(xiàn)場審計培訓(xùn)班。

6、審計結(jié)果利用取得新成績。今年，我局共提交審計專題綜合報告，被縣委和縣政府部門采用，制定了《__縣機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待管理辦法》、《__縣副食品價格調(diào)節(jié)基金使用管理辦法》、《__縣大中型水庫移民后期扶持資金使用和項目實施違規(guī)行為追究制度》。同時我們按照年初制定的宣傳工作方案，積極撰寫理論文章、信息報道30篇，先后在《中國審計網(wǎng)》、《陜西審計廳》網(wǎng)站、《審計簡報》、《漢中日報》、《審計動態(tài)》、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、縣人大網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)等媒體刊發(fā)信息3。

8、反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任實、效果好。今年，我局在縣委、政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，緊密結(jié)合審計工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，明確目標(biāo)，印發(fā)了《__縣審計局2023年反腐倡廉工作責(zé)任分工》的通知，制定了《推行廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》，全面推進了以干部教育、制度建設(shè)、文明審計為主要內(nèi)容的廉政建設(shè)，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和災(zāi)后重建各項審計工作任務(wù)的完成。

存在問題及明年工作打算。一年來，我們在任務(wù)重，人員少的情況下，克服重重困難，作了大量工作，也取得了一些成績。但對照考核要點，我們還存在以下不足：一是信息化工作熟練運用不夠，oa和ao利用率不高;二是績效審計資金使用效益分析上沒有衡量標(biāo)準(zhǔn)，缺乏一整套相應(yīng)的評價機制。上述問題和不足，我們將在明年的工作中下大功夫加以改進，力爭把我局審計工作推向更高水平。

第8篇 審計局自查報告

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,工作有序開展,我局高度重視政府信息公開工作。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立了局長為政府信息公開工作第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室兩名同志具體負責(zé)信息公開日常工作。二是我局結(jié)合本部門實際制定了審計局政府信息公開工作計劃,逐項分解任務(wù)到人,確保工作落實、責(zé)任落實、責(zé)任人落實。按要求確定公開事項、上報程序,將審計職能、辦事條件、辦事程序、辦事紀(jì)律公開,以適當(dāng)方式向群眾公示。三是年初,我局制定了政府信息公開總體規(guī)劃,確保年度有安排,實施有措施、工作有總結(jié),經(jīng)驗有交流。四是開展政府信息公開工作督查調(diào)研,及時按要求上報了政府信息公開相關(guān)信息、自查報告和有關(guān)資料,我局共按要求公布了概況、計劃總結(jié)、法律公文、工作動態(tài)信息共149條。

二、建立政府信息公開制度、主動接受上級部門監(jiān)督。

1、及時完善政府信息公開工作制度。對在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容由分管領(lǐng)導(dǎo)進行保密審查,對具體負責(zé)人進行了嚴(yán)格的網(wǎng)上信息報送培訓(xùn)、保密培訓(xùn),同時還建立了責(zé)任追究制度,堅持“誰主管、誰負責(zé),誰公開、誰審查”的原則,對政府信息公開中出現(xiàn)的問題將嚴(yán)格、及時追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2、對我局的政府信息公開主動進行了評議考核,采取了切合實際、多形式、多渠道、多層面的評議考核。以黨建目標(biāo)考核為契機召開的滿意度測評會,對我局在黨務(wù)、政務(wù)公開以及廉政紀(jì)律執(zhí)行方面進行民主測評,取得了較好的效果。

3、主動接受監(jiān)督。從開始實施政府信息公開到目前為止,從未接到任何投訴。

4、建立健全激勵機制,做到獎懲分明,確保政府信息公開工作有序開展。

三、精心編制,嚴(yán)格審核政府信息公開的內(nèi)容。

1、我局編制、公布了政府信息公開指南、公開目錄和年度總結(jié)報告、年初計劃等,以此規(guī)范政府信息公開內(nèi)容,同時結(jié)合本局實際及時修訂和補充完善了政府信息公開指南和目錄。

2、由專人負責(zé)政府信息公開工作,及時維護和更新政府信息公開內(nèi)容。做到公開內(nèi)容全面真實、及時準(zhǔn)確、重點突出、群眾滿意。

3、及時主動公開了本部門的機構(gòu)簡介、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作動態(tài)、計劃安排以及應(yīng)該面向社會公開的政府信息,特別是本部門的便民措施、工作制度、審計工作開展情況。

四、政府信息公開取得實效。

1、運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政府信息,為公眾提供快捷、方便的服務(wù),保證政府信息公開及時有效,方便群眾及時完整地獲取政府信息。

2、對我局制度、審計法律法規(guī)等內(nèi)容實行了長期公開,審計計劃階段性工作實行逐段公開,日常工作實行及時公開、審計動態(tài)實行隨時公開。

3、對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。從未發(fā)生因政府信息應(yīng)公開而沒公開或不應(yīng)公開而公開、公開不及時等情況造成的事故或群眾投訴。

第9篇 審計局保密工作自查自評報告

審計局要完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施。下面小編為大家整理了審計局保密工作自查自評報告，歡迎閱讀參考!

審計局保密工作自查自評報告根據(jù)市委保密委員會辦公室《關(guān)于進一步做好機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》要求，我鎮(zhèn)按照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》內(nèi)容，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：

一、制度建設(shè)情況

參照《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《中華人民共和國國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《磚路鎮(zhèn)鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、保密工作人員崗位職責(zé)等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。

二、涉密人員和涉密載體管理情況

抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市有關(guān)保密工作的重要精神。通過認真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

重點加強保密工作人員的保密管理和教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育，每年年初簽訂保密承諾書，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，及時學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。

涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標(biāo)識;涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責(zé)任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任;單位涉密移動存儲介質(zhì)登記并有編號、密級標(biāo)識等，其外出攜帶有審批記錄，未在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)，非涉密移動存儲介質(zhì)未存儲、處理涉密信息。

三、涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)管理

我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責(zé)。

我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)未存儲處理傳輸國家秘密，未使用涉密移動存儲介質(zhì)，未在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的終端上安裝、使用音視頻輸入設(shè)備及無線收發(fā)裝置，未在網(wǎng)站、論壇等社交媒體發(fā)布國家秘密，未使用電子郵箱等辦理涉密業(yè)務(wù)，未使用網(wǎng)盤等互聯(lián)網(wǎng)存儲服務(wù)存儲國家秘密，未在互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)傳媒的制作和播放中涉及國家秘密，未在連接互聯(lián)網(wǎng)的智能設(shè)備上存儲處理國家秘密。

四、涉密文件存放和信息發(fā)布審查

涉密文件存儲保管設(shè)有配備電子密碼文件保險柜;涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉(zhuǎn)記錄;對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。

我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)建立了信息發(fā)布保密審查制度，堅持一事一審、全面審查，指定了工作機構(gòu)負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密檢查，互聯(lián)網(wǎng)接入終端標(biāo)注了禁止處理涉密信息的標(biāo)志。在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照市委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。

我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財力方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴(yán)格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。

審計局保密工作自查自評報告，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第10篇 審計局政府信息公開保密審查自查情況報告

為進一步加強政府信息公開保密審查工作，市審計局切實按照市政府關(guān)于開展政府信息公開保密審查工作專項檢查通知要求，按照《保密法》的規(guī)定和我局制定的保密制度及措施,認真開展了專項保密檢查自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指派專人負責(zé)。我局的保密工作以局長為保密工作小組組長,把保密工作納入本單位目標(biāo)管理, 認真制定了年度計劃。多次召開黨組專題會研究保密工作，特別注重審計業(yè)務(wù)及有關(guān)工作中的保密情況，及時解決保密工作中存在的問題。認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》，做到了審計工作審到哪里，保密工作就抓到了哪里。局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合審計工作多次在全體干部大會上強調(diào)，每位干部都有保密義務(wù)，不該說的不說，不該問的不問。

二、規(guī)范審查，程序嚴(yán)格。根據(jù)上級有關(guān)要求，出臺保密審查制度，明確政府信息公開范圍，建立健全依申請公開的辦理程序，完善政府信息的審核機制，制定政府信息公開責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格考核評議措施，確保政府信息公開保密審查工作的程序化合規(guī)范化運作。同時結(jié)合公文制作和運轉(zhuǎn)流程，按規(guī)定在網(wǎng)上發(fā)布信息，有效把牢了信息發(fā)布關(guān)，從源頭上保障信息公開前的保密審查工作的實施。

三、做事做細審查，堅決按照一事一審原則，每在網(wǎng)上發(fā)布、公開一條信息之前，必先經(jīng)過嚴(yán)格的審查程序。從專職聯(lián)絡(luò)員將預(yù)先發(fā)布的信息呈請遞交至局辦公室負責(zé)人審查，之后呈請遞交至分管領(lǐng)導(dǎo)審批，報經(jīng)同意后方可在網(wǎng)上發(fā)布公開。先審查、后公開，采取逐層上報，兩級審核審批的運作方法，確保信息發(fā)布不泄密。

四、嚴(yán)格按照衢州市政府信息公開相關(guān)要求，嚴(yán)格信息發(fā)布權(quán)限、程序，嚴(yán)格按照公文等級及其他保密規(guī)定要求開展審查工作，有效杜絕下級機關(guān)擅自公開上級機關(guān)制發(fā)的公文、或違規(guī)公開上級政府其他工作信息的情況發(fā)生。每月開展一次專項督促檢查工作，確保保密審查落到實處。目前，未發(fā)生政府信息公開泄密事件。

五、結(jié)合審計局工作流程和特點，在政府公眾信息網(wǎng)和區(qū)黨政網(wǎng)建設(shè)和使用過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行操作，堅持誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則，加強了涉密計算機硬盤、光盤、軟盤的使用和管理，按保密規(guī)定進行維修;杜絕了安全隱患，無泄密事件發(fā)生。同時建立相應(yīng)的信息發(fā)布審批制度。按照先審查，后公開和誰公開，誰負責(zé)的原則，對局政務(wù)信息公開的保密審查按初審、復(fù)審和批準(zhǔn)三個程序?qū)嵤?。堅決杜絕錯發(fā)各類涉密及內(nèi)部信息的情況發(fā)生。

通過自查和保密小組的檢查，我局的保密制度更加完善，確保我局的政務(wù)信息公開工作做到：既保守了國家秘密安全，又方便了政府信息公開。今后我局要不斷總結(jié),完善相關(guān)制度，認真學(xué)習(xí)和貫徹好《保密法》,把我局的保密工作更好的開展下去。

第11篇 審計局整治自查情況報告

一、學(xué)習(xí)宣傳干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定情況

通過深入學(xué)習(xí)，審計局黨組進一步認識到，《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”及有關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)了“三個代表”重要思想和中共中央選拔任用干部的新要求，是我們黨關(guān)于選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是對干部選拔任用工作的監(jiān)督,是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。全面貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定，對于推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安具有十分重大的意義。

二、整治工作中采取的措施

通過學(xué)習(xí)，局黨組一班人形成共識，并在整治用人上不正之風(fēng)采取了以下措施：

一是高度重視關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的工作。局黨組把中央、省、市委有關(guān)干部選拔任用工作的規(guī)定，作為局黨組中心學(xué)習(xí)組及局黨組民主生活會的重要內(nèi)容，并將這些內(nèi)容列入我局各處室周五的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)宣傳，在審計局大力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，為進一步抓好審計局干部隊伍建設(shè)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實好《干部任用條例》等有關(guān)規(guī)定，推動我局選人用人公信度不斷提高奠定了思想基礎(chǔ)。

二是我局黨組在干部選拔任用中，不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項規(guī)定。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進一步做好選人用人工作，做到對本級管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上會；對上級管理的干部的任用，不符合規(guī)定的不上報，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度。

三是堅持憑工作實績用干部，切實做到讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、有作為的人有地位，激發(fā)人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，把干部職工的精力和心思引導(dǎo)到抓工作落實、促進審計事業(yè)發(fā)展上來。

四是進一步加大紀(jì)檢、監(jiān)察對干部選拔任用中各項工作落實的督促力度。加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，進一步發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

五是結(jié)合單位實際，建立干部選拔任用工作制度。

六是認真貫徹執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定。每年按照市委組織部的有關(guān)要求，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員均按時報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

三、在干部任用工作中執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況

1、堅持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件，遵守任職資格規(guī)定情況，在干部競爭上崗工作中嚴(yán)格把好任職資格條件關(guān)。提拔任職的干部均符合《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)規(guī)定的基本條件，在下一級崗位的任職時間、文化程度、接受培訓(xùn)等情況符合有關(guān)規(guī)定。2023年以來，我局無破格提拔的干部。

2、嚴(yán)格按照選拔任用工作程序進行民主推薦。參加民主推薦的人員范圍符合《干部任用條例》及市委有關(guān)市黨政機關(guān)推行競爭上崗工作的有關(guān)規(guī)定；參加民主測評的人數(shù)必須達到應(yīng)參加人數(shù)的80％以上；考察人選在民主推薦基礎(chǔ)上由局黨組集體研究確定，在集體研究過程中，局黨組正確處理好既尊重民意，又不簡單以票取人關(guān)系。在選拔任用工作中，不存在個人推薦中層領(lǐng)導(dǎo)干部人選情況。

3、認真進行組織考察工作?？疾鞂ο笸ㄟ^綜合遴選的方式擇優(yōu)確定。即競爭者參加筆試、面試、民主測評各個環(huán)節(jié)的競爭，依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對象并公布名單。筆試、面試成績和民主測評結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例計入總分。

考察工作由我局專門成立的競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行（辦公室由人事處處長、副處長及監(jiān)察室主任組成）?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)湓瓌t，考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度，考察工作中，注重考察工作實績和群眾公認程度。考察工作中，個別談話和征求意見的范圍符合有關(guān)要求。

4、認真執(zhí)行任職的有關(guān)規(guī)定。在黨組討論決定任職前，認真聽取了我局紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；嚴(yán)格執(zhí)行了《黨委（黨組）討論決定任免事項守則》的各項要求；選拔任用的職務(wù)是符合機構(gòu)編制“三定”規(guī)定及公務(wù)員管理有關(guān)職務(wù)層次、職數(shù)、職務(wù)名稱規(guī)定的；按規(guī)定進行了任前公示，公示中，對擬提拔對象，無不良反應(yīng)，并嚴(yán)格執(zhí)行了任職試用期制度。2023年以來，我局通過及時上崗的中層干部，不存在“帶病提拔”現(xiàn)象和用人失察失誤的情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作的各項紀(jì)律執(zhí)行規(guī)定。我局在競爭上崗工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律。

為了認真做好內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層干部缺位競爭上崗工作，確保在競爭上崗工作中充分發(fā)揚民主，建立健全競爭激勵機制，拓寬選人用人渠道，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)，我局專門成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長方鑒常同志任組長，成員由局領(lǐng)導(dǎo)班子6位同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長、副處長及監(jiān)察室主任組成。按照《干部任用條例》和市委關(guān)于黨政機關(guān)競爭上崗工作的有關(guān)規(guī)定，我局制定《市審計局競爭上崗工作方案》。競爭上崗工作方案嚴(yán)格明確了競爭上崗工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、競爭職位、資格條件、程序和方法等有關(guān)規(guī)定和要求。我局嚴(yán)格按照公布職位、公開報名、資格審查、考試、民主測評、個別推薦、領(lǐng)導(dǎo)評定、綜合測評、組織考察和擬定職位、公示、黨組討論決定等程序進行。通過上述程序，任命了8名中層干部。局紀(jì)檢監(jiān)察室把監(jiān)督工作貫穿于每個環(huán)節(jié)，全過程進行嚴(yán)格監(jiān)督。

6、認真執(zhí)行干部交流、回避和免職、辭職、降職等制度。2023年以來，為進一步推進我局干部交流工作，提高干部綜合素質(zhì)和能力，結(jié)合審計工作需要，經(jīng)局黨組集體研究決定，對7名在職干部在局內(nèi)部進行了平級交流輪崗。在執(zhí)行干部交流和任職過程中，對照有關(guān)規(guī)定進行檢查，我局沒有需要任職回避情況，也沒有發(fā)生免職、辭職、降職等情況。

四、其他情況

局黨組高度重視干部選拔任用情況的檢查監(jiān)督，把檢查監(jiān)督干部選拔任用情況作為黨組民主生活會的重要內(nèi)容。在干部選拔任用中，我局嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。干部選拔任用中，局紀(jì)檢監(jiān)察室把監(jiān)督工作貫穿于每個環(huán)節(jié)，全過程進行嚴(yán)格監(jiān)督。到目前為止，沒有接到群眾反映干部選拔任用方面的問題。在競爭上崗工作完成后，局人事處對干部選拔任用工作基礎(chǔ)材料及時進行了整理及立卷歸檔。

七、今后工作打算。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和“四項監(jiān)督制度”及中央、省市委有關(guān)干部任用規(guī)定，不斷加強和規(guī)范我局的干部選拔任用工作和我局干部隊伍建設(shè)工作。

1、進一步深入學(xué)習(xí)，加大宣傳貫徹的力度。學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和“四項監(jiān)督制度”等有關(guān)干部任用規(guī)定，是一項長期任務(wù)，我們要堅持理論聯(lián)系實際，把有關(guān)干部任用規(guī)定的學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制結(jié)合起來。

2、認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等有關(guān)干部任用規(guī)定。在干部選拔任用工作中，堅持選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持的六項原則，嚴(yán)格按照選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和任職資格,嚴(yán)格程序，嚴(yán)守干部選拔工作紀(jì)律。

3、加大對干部任用工作的監(jiān)督工作力度。從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，堅持對干部選拔任用工作的監(jiān)督和對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督一起抓，加強對干部選拔任用工作實行全程監(jiān)督，不斷改進方法，健全制度，完善機制，實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

第12篇 審計局保密工作的自查報告范文2023

根據(jù)全市專項保密檢查工作會議的要求，市審計局高度重視，認真對照《__市20__年專項保密檢查項目一覽表》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對局里的保密工作進行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和日常教育的情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務(wù)來抓，同業(yè)務(wù)工作同部署、同督促、同落實。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長擔(dān)任組長，分管副局長擔(dān)任執(zhí)行副組長、成員由辦公室主任、監(jiān)察室主任、計算機中心負責(zé)人、局機要人員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在局辦公室，具體負責(zé)保密工作的宣傳、教育和檢查等。保密工作做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任落實到科室，落實到人頭。我局結(jié)合審計工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在每周一的學(xué)習(xí)例會上，多次組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密工作有關(guān)會議精神，使大家了解保密規(guī)定，明白失密對國家和工作造成的損失。特別是每逢重大節(jié)假日來臨之前，局領(lǐng)導(dǎo)都要親自對全體干部職工進行保密安全動員教育，明確崗位責(zé)任，強調(diào)每位同志都要慎言慎行，強調(diào)保密文件資料的妥善保管，強調(diào)計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理，加強值班，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入機關(guān)，做到萬無一失。同時，還認真做好保密工作的檢查督促，促進全體干部職工提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。

二、保密工作開展的情況

1、涉密文件信息資料管理情況。(1)指派專門人員具體負責(zé)文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，責(zé)任到人，無丟失文件現(xiàn)象。(2)文件登記、傳閱都按照程序進行，對呈送局領(lǐng)導(dǎo)指示的文件進行登記，領(lǐng)導(dǎo)批示后,退還辦公室，不存在在領(lǐng)導(dǎo)之間橫向傳批文件或直接將文件交承辦科室辦理等違反程序的問題。(3)對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室查閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機關(guān)，并在文件流轉(zhuǎn)頻繁的辦公室配備文件粉碎機。(4)對往年的檔案妥善管理，及時存檔，查詢、借閱檔案做到審批、登記并簽名，不允許非工作人員進入檔案室，保證秘密文件不外泄。(5)加強審計環(huán)節(jié)保密工作。嚴(yán)格保密紀(jì)律，規(guī)定審計人員在履行審計職責(zé)時，負有保密的義務(wù)，不得透露其知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。

2、計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。(1)結(jié)合審計工作實際，不斷修訂完善了相關(guān)保密制度，先后制訂了《計算機財產(chǎn)管理規(guī)定》、《__市審計局信息上網(wǎng)管理辦法》、《__市審計局涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等制度，做到保密工作有據(jù)可依、有章可循。(2)建立計算機臺帳，對局機關(guān)的計算機進行登記管理，各科室按照“誰泄密、誰負責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，正確使用好用于審計業(yè)務(wù)工作的個人計算機和移動存儲設(shè)備。(3)我局的審計業(yè)務(wù)專網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)是完全隔離，審計業(yè)務(wù)專網(wǎng)通過vpn防火墻與上下級審計機關(guān)相連，只用于傳遞與審計業(yè)務(wù)有關(guān)的文件資料信息，不傳遞其他信息。在局辦公室和計算機應(yīng)用中心專門配備了3臺計算機單獨與互聯(lián)網(wǎng)相連，用于干部職工查閱網(wǎng)絡(luò)資料。(4)__市審計局門戶網(wǎng)站組建于__年，在門戶網(wǎng)的信息公開上，我們嚴(yán)格按照《__市審計局信息上網(wǎng)管理辦法》，對上網(wǎng)公開的信息實行逐級審批，嚴(yán)密把關(guān)，切實做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。(5)查閱、編輯、存儲和傳遞審計業(yè)務(wù)資料的計算機只能與審計業(yè)務(wù)專網(wǎng)相連，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，每臺計算機都安裝了殺毒軟件，定期或不定期地進行升級和殺毒，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。

三、存在的問題和不足

我局的保密工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干部職工的共同努力下，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：一是保密工作的宣傳教育力度還要加大。在此次自檢自查中，發(fā)現(xiàn)在具體工作中使用業(yè)務(wù)u盤時，要引入被審計單位會計資料數(shù)據(jù)，就可能與其他單位的計算機連接，還有在日常工作中還會把業(yè)務(wù)u盤與非業(yè)務(wù)u盤混用等。因此，需要不斷加強宣傳、教育力度，增強審計人員的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。二是保密工作制度還需進一步完善。還要制定出更完善、更結(jié)合實際的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。

我局將以這次自查為契機，在今后的工作中，堅持不懈地抓好保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，針對自查中存在的不足制訂改進措施，加強對局機關(guān)保密工作的監(jiān)督檢查工作，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

第13篇 審計局落實廉政準(zhǔn)則自查自糾報告

審計局落實廉政準(zhǔn)則自查自糾報告

__縣審計局召開全體職工學(xué)習(xí)會，對《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進行集中學(xué)習(xí)，緊緊圍繞遵守“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”進行對照檢查，并就貫徹落實《若干準(zhǔn)則》提出了具體要求。

一、強化學(xué)習(xí)，全面掌握《若干準(zhǔn)則》的作用與意義。全體黨員干部要繼續(xù)原原本本地深入學(xué)習(xí)《若干準(zhǔn)則》，深刻理解其指導(dǎo)思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，切實把思想認識統(tǒng)一到全黨要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立廉潔從政、執(zhí)政為民思想觀念，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。要把貫徹落實《若干準(zhǔn)則》與貫徹落實《審計署關(guān)于加強審計紀(jì)律的八項規(guī)定》結(jié)合起來，要在深入查找廉政風(fēng)險點、分析執(zhí)行廉政紀(jì)律狀況的基礎(chǔ)上，采取切實可行的防控措施，完善廉政制度，形成以制度管人管事的工作運行機制，努力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧”的審計隊伍。

二、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，切實履行崗位職責(zé)。在學(xué)習(xí)和執(zhí)行中，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以《若干準(zhǔn)則》從嚴(yán)規(guī)范從政、從審行為，正確行使黨和人民賦予的審計監(jiān)督權(quán)力。要敢于堅持原則，敢抓敢管，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時教育提醒，嚴(yán)防廉政風(fēng)險，并以自己的模范行動帶好隊伍，樹立審計人員清正廉潔的良好形象。要加強機關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮支部作用，深入開展“三會一課”、民主生活會等黨組織生活，教育引導(dǎo)全體黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、價值觀和績效觀，正確行使權(quán)利，忠實履行崗位職責(zé)。

三、開展學(xué)習(xí)《若干準(zhǔn)則》活動，形成系列學(xué)習(xí)成果。結(jié)合工作實際，精心制定學(xué)習(xí)活動實施方案，把學(xué)習(xí)《若干準(zhǔn)則》作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點、亮點。通過培訓(xùn)、警示教育、撰寫心得體會等形式，使學(xué)習(xí)活動深入全體黨員干部腦海、深入內(nèi)心、觸及靈魂，準(zhǔn)確掌握《若干準(zhǔn)則》內(nèi)涵與實質(zhì)，增強廉潔風(fēng)險防范意識和能力。通過學(xué)習(xí)活動，進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，筑牢“安全防護網(wǎng)”。

四、加強《若干準(zhǔn)則》貫徹落實的監(jiān)督檢查，確保學(xué)習(xí)效果。以深入開展學(xué)習(xí)《若干準(zhǔn)則》活動為契機，切實加強干部隊伍教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、秉公執(zhí)法、執(zhí)審為民的工作作風(fēng)，提升全局廉潔從審、依法審計水平。加強對貫徹落實《若干準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴(yán)肅處理違反《若干準(zhǔn)則》的行為，在提高執(zhí)行力、增強實效上下功夫。堅決制止和查處干部職工有損審計部門形象、有辱審計人員身份、有害群眾利益的違紀(jì)違法行為，切實做到預(yù)防在先、關(guān)口前移，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體審計人員廉潔從政、廉潔從審。

第14篇 審計局六五普法中期自查報告范文

省審計廳：

在“六五”普法依法治理工作中，我局認真貫徹落實省審計廳和市委、市政府關(guān)于“六五”普法依法治理的相關(guān)要求，科學(xué)謀劃，扎實推進，采取有效措施和方法，按時完成各年度普法和依法治理工作各項任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)，普法和依法治理工作取得了較好的工作效果。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全，確保“六五”普法工作順利實施

自2023年“六五”普法工作起步以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視普法依法治理工作，為確保“六五”普法工作的順利進行，使之真正納入全局工作的重要日程，我局成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各區(qū)、縣(市)審計機關(guān)負責(zé)人和市局相關(guān)處室負責(zé)人為小組成員，負責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查全市審計機關(guān)“六五”普法和依法治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法制處，負責(zé)日常工作。各區(qū)、縣(市)審計機關(guān)也成立了普法和依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本區(qū)域內(nèi)審計普法宣傳教育工作。在全市范圍內(nèi)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作齊抓共管、各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織落實的良好機制，為“六五”普法依法治理工作深入推進提供了強有力的組織保證。同時，按照省審計廳《關(guān)于審計機關(guān)開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》和市委、市政府《關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的通知要求，我局制定了《全市審計機關(guān)開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2023?2023年》，在具體實施過程中，緊緊圍繞全市審計工作中心任務(wù)，切實強化和完善了審計內(nèi)部監(jiān)督制約機制，不斷規(guī)范審計行為，圍繞年度普法依法治理工作目標(biāo)及時進行指導(dǎo)、檢查，抓好落實，確保按時完成各年度普法和依法治理工作各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。

二、落實普法規(guī)劃，深入學(xué)習(xí)，注重練兵，為“六五”普法切實取得成效奠定基礎(chǔ)

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，加強審計法治理論研究，發(fā)揮法制宣傳教育職能作用。一是以推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，依法履行審計監(jiān)督職責(zé)，推動五位一體總體布局的全面實施，推動全面建成小康社會目標(biāo)的如期實現(xiàn)，切實發(fā)揮國家審計保障國家經(jīng)濟社會健康運行、推動完善國家治理的作用。二是以堅持中國特色社會主義道路、理論體系、制度為指導(dǎo)，努力深化實踐，總結(jié)探索規(guī)律，以新的思維、新的方法、新的精神狀態(tài)，推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。三是研究新形勢下如何提高審計法制宣傳的針對性、實效性，為審計工作科學(xué)發(fā)展提供理論支撐。

(二)突出重點內(nèi)容，有計劃、有重點地組織學(xué)習(xí)規(guī)劃確定的重點法律法規(guī)以及與審計工作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。為學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《國家審計準(zhǔn)則》，組織全市審計機關(guān)審計執(zhí)法人員收看了審計署舉辦的國家審計準(zhǔn)則視頻培訓(xùn)，并就學(xué)習(xí)貫徹新準(zhǔn)則提出了明確要求：一是對新準(zhǔn)則有關(guān)內(nèi)容要有全面完整系統(tǒng)的了解，以深刻領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)容。二是根據(jù)新準(zhǔn)則發(fā)布了廢止的審計準(zhǔn)則和規(guī)定目錄，梳理出地方出臺的有關(guān)與新準(zhǔn)則相沖突的規(guī)章制度、文件等。三是要結(jié)合工作實際，就重點條款、重點內(nèi)容進行認真的分析、細致地解讀。四是提高認識，認真做好新準(zhǔn)則的宣傳報道工作和撰寫理論研討文章。

(三)組織全局涉企審計執(zhí)法人員收看了全市規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作座談會視頻剪輯，并就《哈爾濱市規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為規(guī)定》的三十九項條款做了詳細解讀。為檢驗學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》成果，進一步提高涉企審計執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，提升服務(wù)企業(yè)水平，彰顯部門形象，組織全體執(zhí)法人員開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法考試，共140人參加了考試。

(四)創(chuàng)造性的開展學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)活動卓有成效，有力地促進了新《國家審計準(zhǔn)則》的宣傳、貫徹和落實。做到每年法制教育學(xué)習(xí)時間不少于40小時，主要學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《物權(quán)法》和《全面推進依法行政實施綱要》等通用法律法規(guī)和《審計法》、《審計法實施條例》等審計法律法規(guī)，以及與審計工作相關(guān)的其他法律法規(guī)。

(五)組織審計人員參加全市行政執(zhí)法人員第三屆行政執(zhí)法法律知識競賽。我局在方案制定、賽前演練、組織實施、溝通協(xié)調(diào)等方面做了精心安排，參賽人員敢于擔(dān)當(dāng)做到了競賽活動與日常工作有機結(jié)合，做到了兩不誤、兩促進。代表隊取得了平均82.2分的優(yōu)異成績，進入市直組前十名，為我局爭得了榮譽。

三、營造風(fēng)清氣正、勤政高效的審計執(zhí)法環(huán)境，把改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作貫穿于審計工作始終

(一)為充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，營造風(fēng)清氣正、勤政高效的審計執(zhí)法環(huán)境，竭力為我市實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越提供保障，制定了《哈爾濱市審計局改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案》。通過扎實推進財政審計，促進深化財政體制改革，確保財政資金使用安全，提高財政資金使用效益，優(yōu)化我市投資發(fā)展的軟環(huán)境，當(dāng)好公共財政的“守衛(wèi)者”;通過強化政府投資審計，確保項目建設(shè)順利實施，提高服務(wù)保障科學(xué)發(fā)展的能力和水平，優(yōu)化我市投資發(fā)展的硬環(huán)境，當(dāng)好城市提檔升級、快速發(fā)展的“維護者”;通過強化民生資金審計，確保惠民政策落到實處，提高“排民憂、解民難”的執(zhí)行力，優(yōu)化和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，當(dāng)好實現(xiàn)富民惠民目標(biāo)的“捍衛(wèi)者”。

(二)按照全市《關(guān)于進一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法工作方案》、《哈爾濱市規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為規(guī)定》以及《哈爾濱市審計局規(guī)范涉企審計檢查制度》等我局出臺的涉企審計相關(guān)制度的規(guī)定和要求，嚴(yán)格規(guī)范涉企審計行為，不斷創(chuàng)新和改進審計方法，增強主動服務(wù)意識，把“審幫促”貫穿審計工作始終，助推國有企業(yè)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展。一是遵守三個基本原則，即上級審計機關(guān)安排的企業(yè)審計必須完成;本級黨委、政府安排的企業(yè)審計按照黨委、政府要求辦理;在其他審計項目中涉及企業(yè)事項，要按照規(guī)定嚴(yán)格履行報批手續(xù)，明確業(yè)務(wù)工作規(guī)程，立足于為企業(yè)服務(wù)，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，為經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。二是著重把握三個重點，即重點關(guān)注國有資產(chǎn)收益;重點關(guān)注“四亂”及“勒、拿、卡、要、報”等行為;重點關(guān)注企業(yè)法人的經(jīng)濟責(zé)任，為企業(yè)創(chuàng)造健康有序、公平正義、寬松有度的發(fā)展環(huán)境。三是把規(guī)范涉企審計行政執(zhí)法行為納入執(zhí)法責(zé)任制重點考核內(nèi)容，結(jié)合深入推行規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)力運行“四位一體”執(zhí)行機制，確保我局有關(guān)規(guī)范涉企審計執(zhí)法的制度和規(guī)定落到實處。

(三)扎實推進“走基層、送法規(guī)、解難題”主題實踐活動，成立了“六五”普法講師團，進一步深化“六五”普法宣傳教育工作。通過對通用法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，拓寬了審計人員法律知識層面，提高了運用法律法規(guī)依法行政能力;通過對審計人員面對面指導(dǎo)，進行業(yè)務(wù)咨詢，答疑解惑，幫助解決了審計業(yè)務(wù)上存在問題;通過組織先進單位巡回演講，交流經(jīng)驗，取長補短，得到了共同提高。多篇法制信息被中國審計網(wǎng)、省法制信息網(wǎng)、省廳審計工作通訊和市法制信息網(wǎng)采用，其中以《哈爾濱市審計局扎實推進法治宣傳教育》為題在中國審計報上刊登。

四、深入開展“法律進機關(guān)”活動，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法常態(tài)化，打造高素質(zhì)的審計隊伍

(一)在開展“法律進機關(guān)”活動中，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，結(jié)合每年集中教育培訓(xùn)工作，引導(dǎo)廣大審計人員自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、盡職責(zé)，進一步增強審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體審計人員的憲法和法律意識，促進審計人員依法審計和審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策，加大審計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。

(二)健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的組織保障。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作納入長期規(guī)劃，明確領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的重點內(nèi)容，完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識的考試考核。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，局中心組每周安排半天時間集中學(xué)習(xí);各處室每周末安排兩個半天組織全體審計人員進行學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和審計人員學(xué)法用法進一步規(guī)范化。堅持把法律知識的學(xué)習(xí)納入日常學(xué)習(xí)計劃，建立了法制學(xué)習(xí)園地，統(tǒng)一印制學(xué)習(xí)筆記，把專題討論與法律知識的自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，以考促學(xué)、以考促用，并且將學(xué)法考核作為干部任免、晉升、獎懲的重要依據(jù)之一。

(三)制定了《加強人才培養(yǎng)提升全員素質(zhì)教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，把加強依法行政能力培訓(xùn)作為一項重要內(nèi)容，相繼開展了多種形式的法律知識培訓(xùn)教育。選派17名擬新上崗執(zhí)法人員參加了全市第五期行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn)，成績?nèi)亢细?選派法制機構(gòu)全體人員赴京參加由市政府法制辦和中國政法大學(xué)政治與公共管理學(xué)院聯(lián)合舉辦的為期一周的“哈爾濱市政府法制干部能力提升高級研修班”學(xué)習(xí)，助力了法制干部思想的升華，理論轉(zhuǎn)化能力的提升。

(四)堅持強化干部隊伍建設(shè)。通過召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議，要求全局領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“五講五做到”的核心價值理念，把講政治，做到絕對忠誠;講道德，做到情操高尚;講責(zé)任，做到敬業(yè)奉獻;講團結(jié)，做到胸襟博大;講紀(jì)律，做到敬畏法度作為領(lǐng)導(dǎo)者的行為準(zhǔn)則，進一步明確審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，突出領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)發(fā)揮的模范帶頭作用，有效促進全局各項工作爭排頭、創(chuàng)一流、當(dāng)龍頭。我們還建立了一支由年輕審計人員組成的綜合員隊伍，促進了機關(guān)基礎(chǔ)性管理工作水平的有效提升。

五、創(chuàng)新載體，加強法制宣傳陣地建設(shè)，積極推進社會主義法治文化建設(shè)

(一)努力做好“12•4”全國法制宣傳日活動。每年法制宣傳日，我局都在局機關(guān)大樓門前懸掛橫幅標(biāo)語，營造濃厚的法律宣傳氛圍。同時組織審計人員閱讀報刊，收看關(guān)于“12•4”法制宣傳日的電視宣傳節(jié)目，使大家更深刻地認識到法律宣傳的重大意義，增強普法宣傳教育的自覺性和積極性。2023年12月4日上午，市、區(qū)兩級審計機關(guān)審計人員，在中央大街設(shè)置審計法制宣傳咨詢臺，開展了以“弘揚憲法精神，服務(wù)科發(fā)展”為主題的全國法制宣傳日現(xiàn)場審計法律法規(guī)咨詢服務(wù)活動。局黨組書記、局長王曉春、總審計師王耀發(fā)參加了宣傳活動。針對群眾提出的審計部門如何保證政府“錢袋子”里的錢用得真實、規(guī)范、高效，增強我市財政資金的安全性以及對于政府投資的建設(shè)項目資金，審計部門是如何履行審計監(jiān)督職責(zé)的等問題，逐一進行了詳細的解答。

(二)充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在普法宣傳中的作用，建設(shè)法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)平臺，開辟了“六五”普法專欄、“12.4”法制宣傳專欄，并通過法制園地宣傳法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，通過審計論壇將公眾關(guān)心的熱點問題以市長公開電話咨詢資料庫形式公布，增強了法制宣傳的針對性、實效性。

(三)重新整理并印發(fā)《哈爾濱市審計局管理制度匯編》。為進一步加強我市審計隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提升審計機關(guān)內(nèi)部管理水平，夯實審計機關(guān)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，規(guī)范審計執(zhí)法行為，使全市審計機關(guān)黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)事務(wù)管理、人事管理、審計業(yè)務(wù)管理及信息與計算機管理等方面工作有所遵循，實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)的工作目標(biāo)，切實做到依法審計、文明審計、陽光審計，為審計機關(guān)發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供強大制度保障，經(jīng)過制定修訂和完善，重新編印了《哈爾濱市審計局管理制度匯編》一書，共收錄各類制度(規(guī)定)112項，其中，審計業(yè)務(wù)管理制度42項。為審計工作的“深化、規(guī)范、提高”打下堅實基礎(chǔ)。

六、多措并舉，扎實推進普法依法治理工作再上新臺階

(一)完善行政執(zhí)法責(zé)任制，大力推進依法行政。通過制定《哈爾濱市審計機關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制實施及檢查考評方案》，將承擔(dān)的行政執(zhí)法職責(zé)、審計執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)落實到依法審計的各個環(huán)節(jié)，層層分解到各單位、各崗位，并加大監(jiān)督檢查力度，切實抓出效果。通過制定《推行規(guī)范權(quán)力運行公開、承諾、問責(zé)和考評“四位一體”執(zhí)行機制的工作方案》，全面推進了廉政風(fēng)險防控管理機制建設(shè)。

(二)創(chuàng)新審理模式，實行審計項目現(xiàn)場跟進監(jiān)督。對審計人員執(zhí)行審計實施方案、審計程序情況和取得的審計證據(jù)、編制的審計工作底稿等進行現(xiàn)場審理和具體指導(dǎo)，對審計組提出的疑問進行了認真研討，最終達成共識。針對審計事項比較復(fù)雜或者取得的審計證據(jù)數(shù)量較多時如何使用審計取證單、審計證據(jù)的簽字蓋章以及電子數(shù)據(jù)的取證等疑難問題、共性問題及時提出了解決辦法，下發(fā)了《審計實施階段審計核實取證的基本要求和需要注意的幾個問題》供審計組工作中借鑒，從而切實加強了審計質(zhì)量過程控制。

(三)全力推進審計整改督察工作。制定下發(fā)了《哈爾濱市審計局審計整改督察辦法(試行)》，對審計整改、審計整改督察、審計整改督察工作范圍、審計整改步驟程序和方法等具體事項作出了明確規(guī)定。確立了審計組、業(yè)務(wù)部門、法制部門“三級”整改督察落實責(zé)任體系，并建立了整改督察臺賬，審計整改督察工作全面啟動。

七、認真履職，依法治理，為全市經(jīng)濟發(fā)展保駕護航

2023至2023年，全市審計機關(guān)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，依法履行審計監(jiān)督職責(zé)，全力服務(wù)于我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展新跨越。共實施審計和審計調(diào)查項目1797個，查出違規(guī)金額77.47億元，管理不規(guī)范金額372.46億元，促進增收節(jié)支和挽回損失20.9億元。

(一)以財政預(yù)算管理和支出情況為重點，促進財政資金使用效益最大化。揭示和查處國有資本經(jīng)營預(yù)算編報不規(guī)范、應(yīng)繳未繳政府非稅收入、區(qū)級混入市本級稅收等問題10類36項，提出審計整改及規(guī)范管理建議21條。常務(wù)副市長聶云凌同志就《稅收收入入庫級次混淆問題應(yīng)引起重視》審計信息做出重要批示，要求相關(guān)部門認真研究。

(二)以重點建設(shè)項目跟蹤審計為重點，促進政府投資安全有效運行。牢牢把握工程建設(shè)中程序的履行、虛增成本、高估冒算等重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對地鐵1號線、哈西客站、群力西區(qū)易地安置暨保障性住房等全市重點建設(shè)項目開展審計。2023年，審核投資金額58億元，審定53億元，通過審計核減財政投資、為政府節(jié)約建設(shè)資金5億元。市委書記林鐸同志就《當(dāng)前我市政府投資項目跟進監(jiān)督審計中存在四方面問題》的審計信息做出重要批示，要求施工單位和主管部門根據(jù)審計結(jié)果嚴(yán)格整改，并加強所有工程的控制與管理。

(三)以惠民政策落實情況為重點，促進改善民生和社會事業(yè)發(fā)展。按照國家審計署的統(tǒng)一部署，在對我市6區(qū)6縣(市) 12類18項社會保障資金審計中，揭示出7個方面的37類問題，涉及違規(guī)、違紀(jì)資金總額1.6億元。在對農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整審計調(diào)查中，共抽查學(xué)校215所，揭示出9大類17個方面的問題，對推動我市農(nóng)村中小學(xué)布局更加合理和相關(guān)政策的貫徹落實起到積極的促進作用。在對市本級57家政府性債務(wù)單位進行了審計調(diào)查，摸清了2023年至2023年3月我市市本級地方政府性債務(wù)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及增減變化情況，揭示了債務(wù)管理和使用中存在的債務(wù)資金長期閑置、隱形債務(wù)正在形成等問題，提出了加強管理、健全機制等方面的建議，對推動我市政府性債務(wù)管理水平的提高發(fā)揮了重要作用。

(四)以守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)為重點，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政。針對黨政機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、“法檢兩長”、國有企業(yè)法人等不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部，探索各有側(cè)重的審計內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高審計評價體系的科學(xué)性。2023年，全市審計機關(guān)共完成經(jīng)濟責(zé)任審計446項，查出違規(guī)資金2億元，管理不規(guī)范資金16億元，為市委考核、調(diào)整干部把好經(jīng)濟責(zé)任審計關(guān)。

(五)以三農(nóng)政策落實情況為重點，促進涉農(nóng)資金規(guī)范管理和使用。重點關(guān)注扶貧專項資金和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金的運行、管理以及項目建設(shè)和投入使用情況，揭示出區(qū)、縣(市)配套資金不到位、基層管理部門滯撥資金、未嚴(yán)格履行項目建設(shè)程序及項目質(zhì)量管理等方面的問題，查出各項管理不規(guī)范資金5622萬元，有效促進了農(nóng)業(yè)專項資金作用的發(fā)揮。

上述工作的開展，為進一步促進我局依法行政奠定了良好的基礎(chǔ)，使審計服務(wù)于黨委、政府中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展大局的作用得到更有效的發(fā)揮。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前審計工作仍然面臨著一些問題，與審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)。下一步我們將進一步采取有效措施，切實加以改進：

一是圍繞依法行政、依法管理，進一步加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。嚴(yán)格涉企審計項目的立項安排和調(diào)查取證程序報批手續(xù)，著力查處 “四亂”及其他違紀(jì)違規(guī)問題，全力為企業(yè)營造健康有序、公平正義、寬松適度的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。當(dāng)好公權(quán)使用的“監(jiān)控者”。

二是加強審計全過程的質(zhì)量控制。嚴(yán)格執(zhí)行日前出臺《哈爾濱市審計局審計過程控制管理的若干規(guī)定》，按照 “審計準(zhǔn)備?審計實施?出具報告?督促整改” 審計業(yè)務(wù)流程，強化對審計現(xiàn)場存在的主要風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)的管理控制

三是加強制度建設(shè)。深入開展對已經(jīng)修訂、補充完善的112項審計機關(guān)規(guī)章制度的“大學(xué)習(xí)、大貫徹、大執(zhí)行”主題實踐活動，完善各項規(guī)章制度和工作機制，嚴(yán)格行政問責(zé)，真正做到“靠制度管人、靠流程管事”，從而推進對審計工作職能作用認識的“深化”、監(jiān)督執(zhí)法行為的“規(guī)范”和執(zhí)行力效能的“提高”。

四是全力推進審計整改工作，促進審計成果轉(zhuǎn)化。把審計整改工作作為審計監(jiān)督的一個重要環(huán)節(jié)，作為事關(guān)全局的一項系統(tǒng)工程擺到重要工作日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。年內(nèi)將選擇重點審計項目，會同審計項目實施部門開展審計整改督察工作，及時、全面、準(zhǔn)確地反映審計成果。