總工會述職述廉報告(15篇)

第1篇 2023年總工會述職報告

2023年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全市工會干部和廣大職工群眾，堅持“突出維權(quán)，完善體系，健全機(jī)制，提升素質(zhì)”的四、實(shí)施固本強(qiáng)基工程，在推進(jìn)“活力工會”建設(shè)中做出了新成效。

五、實(shí)施陽光廉政工程，在推進(jìn)黨的建設(shè)中做出了新成效。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變的思想長城。班子成員之間堅持講黨性、講原則，坦誠交流思想，對中央制定的廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做到勤政廉政。堅持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。積極開展“黨建帶工建，黨工共建促和諧”活動，工會組織的黨建實(shí)踐富有成效。認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動，以“提高效能、創(chuàng)優(yōu)工作”為主題，實(shí)踐活動開展以來，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn)，工會規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)水平得到提升。建立完善了市總機(jī)關(guān)和縣（市、區(qū)）工會工作的督查考核制度、部門負(fù)責(zé)人例會制度等。各級工會進(jìn)一步加強(qiáng)了經(jīng)審工作，正式實(shí)行審驗(yàn)證制度的單位有536家，工會內(nèi)控機(jī)制建設(shè)更加完善。

在看到所取得的成績的同時，我們也清醒地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處：一是維權(quán)的成效還不夠理想；二是有些基層工會基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工會的調(diào)研與理論成果不多；四是工會干部的創(chuàng)新意識不強(qiáng)。這些問題，都需要在今后工作中努力解決。

下一步，我們將努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作。努力提高解決工會重大問題、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。同時，致力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，提高工會干部的整體素質(zhì)。

2、狠抓作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作方法。堅持深入基層，深入職工，認(rèn)真研究我市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

3、以改革精神推動工會工作全方位、多層次的創(chuàng)新。在思想觀念、

第2篇 區(qū)總工會主席述職報告

我是一九九三年四月從西門街道辦事處調(diào)入?yún)^(qū)工會辦事處任主任，二000年十二月成立瑯琊區(qū)總工會任主席、黨組書記。十年來，工會工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的重視和支持下，依靠全體工會干部的共同努力，取得了一定的成績。我本人也得到了很大的提高。幾年來，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。現(xiàn)著重對近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績等幾個方面作簡單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民___的“三個代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個崗位，都是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會以來，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個代表”重要思想，以對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長達(dá)八年的工會體制得不到理順，工會干部的思想波動的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于二000年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。

三、工作作風(fēng)，廉潔自律

在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

四、工作實(shí)績

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實(shí)工會工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實(shí)施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。

4、積極參加企業(yè)工作組開展工作

二00二年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

五、存在問題

由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的事跡；二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊；三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠；四是主動請示匯報不夠。這些問題，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問題。

第3篇 總工會黨委書記黨建工作述職報告范文,述職述廉

總工會黨委書記黨建工作述職報告

20__年以來，在市直機(jī)關(guān)工委和市總工會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”任務(wù)，種好責(zé)任田，守好主陣地，努力提高市總機(jī)關(guān)黨建工作水平，為推動工會改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下：

一、20__年度黨建工作情況

(一)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)《20__年集中學(xué)習(xí)方案》，安排15個重點(diǎn)集中學(xué)習(xí)專題，一年來，共開展集中學(xué)習(xí)15次，開展專題討論8次，通過專題學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步凝聚了思想共識。二是開設(shè)“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期，請中層干部、業(yè)務(wù)骨干圍繞中心業(yè)務(wù)工作、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行宣講。深化“書香機(jī)關(guān)”建設(shè)，積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動，5名青年干部交流學(xué)習(xí)分享，有力推動了機(jī)關(guān)干部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實(shí)“支部學(xué)習(xí)日”。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，將每周四定為“支部學(xué)習(xí)日”，并督促每個支部排出全年學(xué)習(xí)專題清單、時間安排表，全年各支部學(xué)習(xí)交流63次。

(二)突出載體創(chuàng)新，培育工作特色。一是搭建“三微”活動平臺。機(jī)關(guān)黨委和6個支部，分別建立qq群和微信群，對所有黨員干部通過手機(jī)實(shí)現(xiàn)交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號開設(shè)黨建專欄，使黨員工作之余“見縫插針”學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“三會一課”形式，通過微陣地召開支部大會、專題討論會，使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務(wù)品牌。全面打造和深化“職工e家”，推進(jìn)工會各類服務(wù)項(xiàng)目搭載上網(wǎng)，打造工會服務(wù)職工的“十大套餐”，實(shí)現(xiàn)工會服務(wù)24小時不下線，被評為市直機(jī)關(guān)“三星級”服務(wù)品牌。三是爭創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法，開展“4+_”的黨員主體活動，即，講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難戶、承擔(dān)一項(xiàng)公益事務(wù)等4項(xiàng)工作任務(wù)，使“紅旗黨委”爭創(chuàng)任務(wù)更加明確、措施更加具體、考評更加嚴(yán)密。20__年，被市直機(jī)關(guān)工委評為“紅旗黨委”。

(三)狠抓重點(diǎn)工作，提升黨建實(shí)效。一是狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。深入開展第十八個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，與機(jī)關(guān)黨員層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片，及時通報各類典型案件，教育引導(dǎo)黨員干部不越紅線，堅守底線，不碰“高壓線”。二是狠抓“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”。每月開展常態(tài)化的作風(fēng)問題暗訪檢查，對遲到早退、照抄照轉(zhuǎn)、工作不實(shí)、推進(jìn)不力等問題進(jìn)行長效治理，適時通報、督辦整改。參與黨組對干部紀(jì)律談話和批評教育10人次。三是狠抓群眾滿意機(jī)關(guān)整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確責(zé)任和時限，確保各條意見整改落實(shí)到位。四是嚴(yán)肅支部組織生活。機(jī)關(guān)黨委下發(fā)通知，組織各支部會前開展研學(xué)、查擺問題，形成對照檢查材料48份。堅持市總領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活制度，5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項(xiàng)活動。五是開展“七一”紀(jì)念活動。表彰先進(jìn)黨支部2個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭做模范共產(chǎn)黨員全力做好本職工作》的黨課。

(四)壓實(shí)主體責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)。一是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。簽訂“目標(biāo)責(zé)任書”，定支部目標(biāo)。制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作任務(wù)分解表》，明確具體責(zé)任人和完成時限。建立“月度清單表”，定部室責(zé)任。積極推行“月度清單表”制度，將每月黨建工作任務(wù)列入各部室當(dāng)月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核臺賬，對各支部日常工作實(shí)行動態(tài)管理，差錯紀(jì)實(shí)，每月一匯總，為考核提供客觀依據(jù)，做到支部個個有責(zé)任，黨員人人有任務(wù)。三是嚴(yán)格考核制度。建立獎懲制度，將黨建工作考評結(jié)果與獎勵工資掛鉤、與履職盡責(zé)掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤，不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元，優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標(biāo)考核獎勵工資差距達(dá)到2000元。

二、工作中存在的問題

(一)對黨建工作深入研究不夠。作為機(jī)關(guān)黨委書記，在抓機(jī)關(guān)黨建工作上，滿足于落實(shí)上級文件精神，滿足于完成工作任務(wù)，會議部署多，溝通交流少，對于普通黨員干部的實(shí)際需求了解的不多。特別是20__年是市總工會換屆之年、改革落實(shí)之年，10月份機(jī)關(guān)黨委書記人員調(diào)整，沒有做到專職抓黨建。

(二)對黨建工作落實(shí)落細(xì)不夠。對黨建工作安排部署的多，監(jiān)督落實(shí)少，對黨內(nèi)政治生活、干部監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面從嚴(yán)管理還不夠，親力親為抓督辦、抓落實(shí)、抓問責(zé)的力度不夠。對機(jī)關(guān)紀(jì)委如何發(fā)揮作用，領(lǐng)導(dǎo)不夠、督促不夠。

(三)黨建活動形式和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開展活動形式不夠靈活，在一定程度上停留在組織集中學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級文件精神、收繳黨費(fèi)等，黨員教育吸引力、感召力不足，機(jī)關(guān)黨建生機(jī)和活力有待加強(qiáng)。

三、今年的工作思路

(一)突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)黨建工作研究。認(rèn)真研究新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，將黨建工作與工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將黨組織建設(shè)與機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)相結(jié)合，將機(jī)關(guān)黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結(jié)合，增強(qiáng)工作的主動性、針對性和規(guī)范性。

(二)健全責(zé)任體系，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。帶頭落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促各黨委委員、支部書記落實(shí)黨建工作任務(wù)。扎實(shí)開展宣教活動，經(jīng)常性開展交心談心活動和明察暗訪工作，對遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的作用。

(三)創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨員活力。圍繞機(jī)關(guān)黨建中心內(nèi)容，分層次、分步驟抓好工會干部培訓(xùn)班，廣泛開展“微培訓(xùn)、微創(chuàng)作、微黨課”活動，謀劃開展好“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育。以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，通過學(xué)習(xí)競賽、典型推介、團(tuán)體調(diào)研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機(jī)關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機(jī)和活力。

第4篇 總工會副主席述職述廉報告范文

總工會副主席述職述廉報告

20__年本人為區(qū)總工會副主席，繼續(xù)被組織上安排在新區(qū)從事拆遷工作，擔(dān)任拆遷組負(fù)責(zé)人。今年以來，本人勇挑拆遷重?fù)?dān)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，廉潔自律，使拆遷的各項(xiàng)工作穩(wěn)步地推進(jìn)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，同時還積極抽時間參加區(qū)總工會的有關(guān)工作，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，現(xiàn)根據(jù)區(qū)委組織部和紀(jì)委的要求，對本人20__年以來的工作和學(xué)習(xí)情況報告如下：

一、抓好學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng)

今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、江澤民文選、黨的十七大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)、教育和學(xué)習(xí)，系統(tǒng)完整地閱讀了《人才觀、政績觀、發(fā)展觀、群眾觀》、《新領(lǐng)導(dǎo)觀》、《執(zhí)行--如何完成任務(wù)的學(xué)問》、《地獄之門》等政治理論、廉政教育方面的書籍，積極研究“城市拆遷工作的策略與措施”，在善于學(xué)習(xí)和研究思考中提高了黨性修養(yǎng)和政策理論水平，從而使自己在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，工作更加得心應(yīng)手，不斷創(chuàng)造新的成績。

二、牢記宗旨，踏踏實(shí)實(shí)做好工作

今年以來，我努力按照一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，認(rèn)認(rèn)真真履行自己的崗位職責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新,努力完成區(qū)委、區(qū)政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是認(rèn)真抓好拆遷推進(jìn)工作，確保任務(wù)按時間節(jié)點(diǎn)要求完成。為做好該項(xiàng)工作，根據(jù)區(qū)里要求，精心組織、籌劃，同廣大拆遷人員一道加班加點(diǎn)，廢寢忘食，全身心撲在工作上，想辦法、謀良策、除障礙、拔“釘子”，在矛盾多、困難大的情況下不斷創(chuàng)新工作思路,克難攻堅，確保該項(xiàng)目工程的有效、快速推進(jìn)。二是積極組織籌劃雨潤等拆遷項(xiàng)目的落實(shí)。 面對眾多拆遷項(xiàng)目任務(wù)，親自抓好計劃、方案和各項(xiàng)措施的制定，認(rèn)真組織指導(dǎo)動遷人員開展工作、積極協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系，不斷研究推進(jìn)工作的良策，與其他分管領(lǐng)導(dǎo)一道先后實(shí)施和完成了雨潤等拆遷工作，全年完成拆遷40多戶,一個“最大戶”、一個“釘子戶”，為新區(qū)的加快建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、保持廉潔，維護(hù)黨員干部形象

今年以來，我在認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)的同時，能始終做到警鐘常鳴，在生活和工作中堅持一個“廉”字。一是加強(qiáng)自我約束，堅持自重、自省、自律，主動接受監(jiān)督。今年以來，能自覺以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)范自己的行為。堅持依法行政，按章辦事，不利用手中權(quán)力謀取任何私利；堅持辦事公開、處事公正；堅持以自己的言行影響干部職工和帶動身邊的人。在工作和生活中始終保持清醒的頭腦，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，平時注意以自己的實(shí)際行動維護(hù)一個黨員干部在群眾中的良好形象。二是強(qiáng)化動遷人員的廉政教育，促進(jìn)動遷隊伍整體廉潔意識的提高。在注重自我約束的同時，努力以一個黨員干部的良好形象說服人、教育人、帶領(lǐng)人，努力把房產(chǎn)動遷隊伍培養(yǎng)成為一支群眾認(rèn)可的、滿意的、廉潔的戰(zhàn)斗集體。積極配合局黨工委，在動遷人員中開展理論培訓(xùn)、廉政法規(guī)學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律整頓、參觀、以案說法、弘揚(yáng)先進(jìn)模范等學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常主動地找動遷骨干談心、交流思想，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強(qiáng)廉潔奉公意識，無私忘我地為新區(qū)建設(shè)作奉獻(xiàn)。

四、查找不足，努力提高綜合素質(zhì)

通過今年以來的勤奮學(xué)習(xí)和努力工作，理論水平和工作能力有了進(jìn)一步提高，工作也取得了一定的成績，特別是面對做“天下第一難事”—拆遷工作充滿信心和勇氣。但也還在具體的工作中存在著一些不足，如：因工作繁忙、任務(wù)重、事情多，學(xué)習(xí)方面抓得時緊時松，要求不是太高，對動遷人員的管理、教育還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

第5篇 市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

近年來，我會領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工會干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全市工會工作上了一個新臺階。

一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、堅持中心組的理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推動學(xué)習(xí)。每年年初，我們都制定中心組學(xué)習(xí)計劃，緊密結(jié)合工會工作的中心任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。中心組成員在學(xué)習(xí)中，自覺聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。近兩年來，中心組采取多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會精神和黨的十六大精神，“兩個務(wù)必”等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流作專題輔導(dǎo)報告，撰寫多篇學(xué)習(xí)心得。

2、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們從反腐敗斗爭工作的需要出發(fā)，按照要求，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”和政務(wù)公開，并對《機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》進(jìn)行修訂，從責(zé)任要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面明確要求，同時還修定完善了《財務(wù)開支制度》、《人事管理制度》，堅持民主生活制度和半年工會經(jīng)費(fèi)審查制度，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、強(qiáng)化大局意識，增強(qiáng)群眾觀念。我會領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移地走中國特色社會主義道路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)群眾觀念。特別在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會中，我會充分利用工會的組織優(yōu)勢和宣傳陣地，以高度的政治責(zé)任感，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神和團(tuán)隊精神，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府“建設(shè)和諧_____”的工作要求，營造安定團(tuán)結(jié)的社會環(huán)境。

4、堅持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我會領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全常委會議、主席辦公會議和黨組會議制度，堅持重大事項(xiàng)、重要決策實(shí)行集體討論決定。在選拔任用干部方面，始終堅持民主集中制，嚴(yán)格按照選拔任用干部條例的有關(guān)規(guī)定選人用人，防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng)。去年提拔的1名副科級干部、1名副主任科員，以及新吸收的1名工會干部，全部都經(jīng)過集體討論決定。

5、抓好機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)教育。在機(jī)關(guān)干部中深入開展理想信念教育，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確“八個堅持，八個反對”的要求，引導(dǎo)工會機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建設(shè)一支熱愛黨的工運(yùn)事業(yè)、真心實(shí)意為職工群眾說話辦事的工會干部隊伍。同時，注意加強(qiáng)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨的隊伍。近年，有3人寫了入黨申請書，有4名預(yù)備黨員、有2人轉(zhuǎn)為正式黨員。

6、完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序。近幾年來，我們分別修訂了《關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾加強(qiáng)調(diào)查研究工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的意見》、《關(guān)于健全機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)制度的意見》和《部室崗位責(zé)任制》等規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高工作效率和工作質(zhì)量。

7、開好民主生活會。班子堅持半年民主生活制度，根據(jù)各個時期的要求和我市作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系實(shí)際，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，開展真誠的批評和自我批評，并針對存在問題進(jìn)行整改。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用

我會領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1、組建工會，健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。

隨著國有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個體私營企業(yè)每年以1000家以上增長，且經(jīng)濟(jì)總量占全市90%以上。社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化，使工會工作領(lǐng)域、工作重點(diǎn)、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此，我會努力適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，著力加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)。我們改變過去成熟一家組建一家的做法，全面改革工會組建模式，在村（居委會）成立工會聯(lián)合會，覆蓋轄下企業(yè)，并簡化企業(yè)建立工會和職工申請入會的審批手續(xù)，采用會籍流動管理模式，加強(qiáng)會員管理。由于市委重視、部門支持、各級工會組織全力推進(jìn)，通過三年的努力，目前全市已建工會組織5000家，發(fā)展會員20萬多人，分別是2000年的6.9倍和4.2倍。并建立了市、鎮(zhèn)區(qū)（系統(tǒng)）、村（社區(qū)居委會）、基層工會四級組織網(wǎng)絡(luò)。在組建工會的同時，我們注意抓好工會的規(guī)范化管理。我們針對工委會、工聯(lián)會、基層工會的實(shí)際，制定了不同的工作標(biāo)準(zhǔn)，并要求做到檔案健全，職責(zé)上墻.要求各工委會樹立“樣板工程”，以典型示范引路，打開工作局面，有力地促進(jìn)了各級工會發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。

我們在抓工會組建的同時，以改革發(fā)展穩(wěn)定為中心任務(wù)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，緊緊圍繞全黨工作大局，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開展工會活動。

一方面，突出維護(hù)職能，在推進(jìn)改革、維護(hù)社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的作用。一是源頭參與。通過工會屆別的人民代表、政協(xié)委員、警務(wù)監(jiān)督員、醫(yī)療監(jiān)督員、物價監(jiān)督員等，參與民主政治管理，反映職工群眾的意愿和要求。二是建立機(jī)制。通過建立行政、工會、經(jīng)營者三方協(xié)商和勞動仲裁機(jī)制，建立平等協(xié)商集體合同制度和廠務(wù)公開制度等，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，保護(hù)職工的勞動權(quán)益和民主權(quán)利。目前，我市平等協(xié)商簽訂集體合同制度已全面鋪開，去年實(shí)現(xiàn)“村村有區(qū)域性集體合同”，覆蓋轄下企業(yè)1000家，覆蓋職工10萬人。廠務(wù)公開工作也實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)，不留空白，全市50家公有及公有控股企業(yè)，20家科、教、文、衛(wèi)、體等事業(yè)單位全面推行廠務(wù)公開。三是法律援助。通過建立職工權(quán)益部和困難職工幫扶中心，受理職工的投訴和咨詢，1999年以來共接受職工來信來訪2500宗，全部有處理結(jié)果或答復(fù)；立案代理侵害職工權(quán)益的案件40宗，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失3000萬元，有力維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。四是抓辦實(shí)事。通過開展“送溫暖”、“濟(jì)困助學(xué)”等活動，采取各種有效措施幫扶困難職工群體，使維護(hù)職工合法權(quán)益落到實(shí)處。四年來春節(jié)前慰問特困職工和困難職工6000人（次），涉及金額450多萬元，市職工解困互助基金會也撥出?？?0多萬元，用于幫扶困難職工。

另一方面，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實(shí)保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮工人階級的主力軍作用。一是將勞動競賽和“技術(shù)創(chuàng)新工程”結(jié)合起來，2023年和2023舉辦了兩屆職工技術(shù)運(yùn)動會，全市10萬多名職工參與。我們還將勞動競賽逐步擴(kuò)展至非公有制企業(yè)領(lǐng)域，營造人人學(xué)技術(shù)、為現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)的氛圍；二是開展“爭當(dāng)職業(yè)道德標(biāo)兵，爭創(chuàng)窗口服務(wù)先鋒”為主題的職業(yè)道德建設(shè)活動，構(gòu)建與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職工職業(yè)道德體系，促進(jìn)全市職工職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。三是創(chuàng)建“職工之家”，推動基層工會文化活動。去年，我們在員工相對集中的工業(yè)園區(qū)、宿舍區(qū)建設(shè)員工之家，配備培訓(xùn)室、閱覽室、影視室、文體活動室等，并以文化宮為龍頭，送戲送書下鄉(xiāng)，帶動文化廣場活動開展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，促進(jìn)工會工作上臺階

有一支相對穩(wěn)定、精干、廉潔、高效、適應(yīng)現(xiàn)代化需要的工會干部隊伍，是做好工會工作的保證。因此，我們著力抓好工會干部隊伍的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是抓好市總工會機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的提高。200_年，我會按照市的統(tǒng)一部署進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，通過競爭上崗，提拔了一批年輕的中層干部，中層干部平均年齡由原來的50歲下降到35歲，而且全部大專以上學(xué)歷。我會領(lǐng)導(dǎo)班子通過壓擔(dān)子，使這批干部逐步成長，在工作中表現(xiàn)出色。二是抓好鎮(zhèn)區(qū)工會干部的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。機(jī)構(gòu)改革前，我們積極爭取市委的重視和市機(jī)編辦的支持，下發(fā)文件明確各鎮(zhèn)區(qū)工委會納入鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，列入黨群序列，配備1-2名專職干部，人員編制由市編委核定為行政編制或事業(yè)編制。這項(xiàng)工作在機(jī)構(gòu)改革中得到了落實(shí)，為做好工會工作提供了組織上的保證。目前，全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會的專干隊伍已基本按要求配備。此外，在開展大規(guī)模的組建工作后，出現(xiàn)了大批新任的工會干部。因此，我們在200_年和200_年聯(lián)合市委組織部、市委黨校，并以市委黨校為陣地，舉辦20期工會干部培訓(xùn)班，對5000多名新任工會干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過組織工委會主席和市總工會中層以上干部到省總黨校培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

四年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。市總工會先后被全總、省總評為“全國組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國工會法制宣傳教育先進(jìn)單位”、“省雙愛雙評先進(jìn)單位”，“省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作先進(jìn)單位”等，以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎勵。但我們的工作仍存在不足：一是領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，因而在運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求方面功力不夠。二是深入基層調(diào)查研究多，但出成果不多。我會領(lǐng)導(dǎo)班子近年來經(jīng)常下基層搞調(diào)研，但未能及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上的工作。今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，以適應(yīng)形勢的發(fā)展和工作的需要，做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。在工作上，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力探索新時期開展工會工作的新思路，促進(jìn)我市工會工作再上新臺階。

第6篇 市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告范文

2023年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全市工會干部和廣大職工群眾，堅持“突出維權(quán)，完善體系，健全機(jī)制，提升素質(zhì)”的工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，工會工作整體水平得到全面提升。獲得全國總工會四項(xiàng)表彰，另有四項(xiàng)工作名列全省前茅。

一、創(chuàng)設(shè)“工人先鋒號”，在服務(wù)“四大一新”建設(shè)中做出了新成效。

圍繞市委、市政府工作中心，進(jìn)一步調(diào)動、激發(fā)了全市職工的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造活力。充分發(fā)揮工人階級在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的先進(jìn)性，我市首先在全市銅產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)中開展創(chuàng)建活動，評選市“工人先鋒號”8個，并評選和授予市“五一勞動獎”16個，開展了“勞模看鷹潭，獻(xiàn)計議崛起”等活動，極大地鼓舞了全市職工爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進(jìn)的工作熱情，在推進(jìn)“四大一新”建設(shè)中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。為了積極應(yīng)對世界金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)衰退給我市企業(yè)和職工生產(chǎn)生活帶來的影響，組織開展“大調(diào)研”、“大培訓(xùn)”、“大救助”、“大幫扶”活動，出臺10項(xiàng)具體措施，深入實(shí)施“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動和“心手相連、幫扶濟(jì)困、共克時艱”等主題實(shí)踐活動，全市職工立足本職，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、降低成本、節(jié)能減排、創(chuàng)造效益和提合理化建議活動100余項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益數(shù)千萬元。在抗擊冰凍災(zāi)害和四川汶川大地震災(zāi)害的斗爭中，涌現(xiàn)了朱平、楊宗山等一批抗災(zāi)先進(jìn)模范人物，組織工會系統(tǒng)捐款捐物合計51萬多元。選派干部脫產(chǎn)參與沿江小區(qū)拆遷辦的中心工作，組織全市工會系統(tǒng)積極配合開發(fā)建設(shè)的各項(xiàng)工作。工會系統(tǒng)的黨員、干部、職工參加“手拉手、結(jié)對子”、“我為建設(shè)世界銅都獻(xiàn)計獻(xiàn)策”、“優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”等主題實(shí)踐活動和聯(lián)建共創(chuàng)行動，赴貴溪雙嶺村、黃柏村等新農(nóng)村點(diǎn)開展文化、法律和科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，慰問困難農(nóng)民工家庭，籌集資金10多萬元幫助掛點(diǎn)村進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)，幫助修建基礎(chǔ)設(shè)施，并免費(fèi)送醫(yī)送藥1萬多元。一如既往重視加強(qiáng)綜治、計生、信訪、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作，職工思想政治工作得到加強(qiáng)，全市職工隊伍保持穩(wěn)定。榮獲“綜治工作先進(jìn)單位”、“村建工作先進(jìn)單位”、“抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)集體”等稱號。

二、實(shí)施關(guān)愛幫扶工程，在推進(jìn)“民生工程”中做出了新成效。

圍繞市委、市政府推進(jìn)“民生工程”建設(shè)，進(jìn)一步健全了長效幫扶機(jī)制。全市困難職工都進(jìn)入了幫扶中心的動態(tài)管理。籌集送溫暖資金433.4萬元，對全市6650戶困難、特困職工、殘疾職工及農(nóng)民工進(jìn)行了資助。爭取得到中央財政、省財政專項(xiàng)撥款86萬元，全部用于我市1310位困難職工的生活、助學(xué)、醫(yī)療救助、法律援助及職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等。為市區(qū)213名特困職工發(fā)放了《醫(yī)療優(yōu)惠證》，并為每人送上了一份重大疾病保險和意外傷害險。首批授牌六家愛心醫(yī)院、愛心藥店和愛心超市，困難職工群眾得到優(yōu)惠2.54萬元。全市職工互助保險累計理賠207人次,金額62.53萬元，為3.3萬困難職工構(gòu)筑了又一道保護(hù)屏障。“金秋助學(xué)”活動使130名困難職工家庭貧困學(xué)生得到資助，救助金額達(dá)21.80萬元，實(shí)現(xiàn)了“不讓一個特困職工子女上不了大學(xué)”的承諾。在工作實(shí)踐中逐步形成了有工會特色的全面性幫扶的工作格局，工會系統(tǒng)的幫扶中心贏得了“職工110”的美譽(yù)。

三、實(shí)施權(quán)益保障工程，在促進(jìn)“和諧鷹潭”建設(shè)中做出新成效。

配合市委、市政府積極做好社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定工作，各級工會全過程參與了重大決策研究，其中包括職工社保、醫(yī)保、廉租房、企業(yè)改制等涉及職工群眾切身利益的政策決策，并對職工進(jìn)行政策宣講，在職工群眾中廣泛開展“五五”普法工作，深入學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī)，廣大職工群眾學(xué)法用法意識普遍增強(qiáng)。建立健全了“主席接待日”制度，維權(quán)熱線“51”受理了多起電話求助和咨詢，全年處理了職工來信來訪300多人次，為一名特困職工因工傷引起的糾紛，免費(fèi)打官司一場，討回經(jīng)濟(jì)賠償5.8萬元，為困難職工寫訴訟狀6起，接待要求法律援助的職工有47起，法律咨詢141人。6月，四川籍在鷹務(wù)工的農(nóng)民工求助工會組織，市總工會領(lǐng)導(dǎo)親自參與協(xié)調(diào)，避免了一起嚴(yán)重的勞資糾紛。市總參與勞動爭議仲裁、調(diào)解及安全生產(chǎn)檢查、死亡事故調(diào)查10多起。68家大中企業(yè)連續(xù)開展的“安康杯”競賽活動效果顯著，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益得到尊重和保護(hù)。開展了“送清涼活動”，為300多名高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工送去了市委、市政府和工會組織的關(guān)懷。全市共有719家單位簽訂了集體合同，708家單位建立了職代會制度，710家企事業(yè)單位實(shí)行不同程度、不同形式的廠（校）務(wù)公開。在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū)和企業(yè)活動中，樹立了一個全國先進(jìn)典型----貴溪工業(yè)園區(qū)，全市和諧勞動關(guān)系建設(shè)取得實(shí)效。

四、實(shí)施固本強(qiáng)基工程，在推進(jìn)“活力工會”建設(shè)中做出了新成效。

最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，團(tuán)結(jié)在市委、市政府周圍，各級工會組織充分發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。全市累計已有1981家基層工會組織，會員10.7萬人,覆蓋職工11.1萬人。召開了非公有制企業(yè)建會現(xiàn)場觀摩會，編制了《非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)指南》，非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按系統(tǒng)或性質(zhì)相近情況建立了10個工會協(xié)作區(qū)，進(jìn)行工作交流，效果良好。組織職工參加市“迎奧運(yùn)、備省運(yùn)”及“文明新風(fēng)伴我行”等活動。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才”、“女職工素質(zhì)提升”等活動中，一批職工獲得省、市榮譽(yù)。全市各級工會共舉辦培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)下崗失業(yè)職工及農(nóng)民工2200多人。申報了全總“職工書屋”示范點(diǎn)，得到全總3000冊圖書支持。成功召開了市工會第五次代表大會，市、縣兩級工會全部完成換屆。推薦評選了4個全國、全省模范“職工之家”，工會干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。開展了全市下崗失業(yè)、低保和困難職工的生活狀況、職工隊伍穩(wěn)定情況、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等專題調(diào)研，一批重點(diǎn)調(diào)研成果和重要信息被省、市采用，推動了涉及職工切身利益問題的解決。成功舉辦全市“工會工作”活動，論文獲獎。在市委、市政府的高度重視和財政部門的大力支持下，市本級工會經(jīng)費(fèi)財政劃撥足額及時到位，在全國樹立了先進(jìn)典型。選配專業(yè)人員，正式啟動了《鷹潭工會志》的編撰工作。

五、實(shí)施陽光廉政工程，在推進(jìn)黨的建設(shè)中做出了新成效。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變的思想長城。班子成員之間堅持講黨性、講原則，坦誠交流思想，對中央制定的廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做到勤政廉政。堅持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。積極開展“黨建帶工建，黨工共建促和諧”活動，工會組織的黨建實(shí)踐富有成效。認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動，以“提高效能、創(chuàng)優(yōu)工作”為主題，實(shí)踐活動開展以來，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn)，工會規(guī)范化建設(shè)和服務(wù)水平得到提升。建立完善了市總機(jī)關(guān)和縣（市、區(qū)）工會工作的督查考核制度、部門負(fù)責(zé)人例會制度等。各級工會進(jìn)一步加強(qiáng)了經(jīng)審工作，正式實(shí)行審驗(yàn)證制度的單位有536家，工會內(nèi)控機(jī)制建設(shè)更加完善。

在看到所取得的成績的同時，我們也清醒地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處：一是維權(quán)的成效還不夠理想；二是有些基層工會基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是工會的調(diào)研與理論成果不多；四是工會干部的創(chuàng)新意識不強(qiáng)。這些問題，都需要在今后工作中努力解決。

下一步，我們將努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作。努力提高解決工會重大問題、駕馭復(fù)雜局面的能力和水平。同時，致力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會，提高工會干部的整體素質(zhì)。

2、狠抓作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作方法。堅持深入基層，深入職工，認(rèn)真研究我市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

3、以改革精神推動工會工作全方位、多層次的創(chuàng)新。在思想觀念、工作思路、管理體制、工作機(jī)制等方面創(chuàng)新。不斷加強(qiáng)思想整合、工作整合、組織整合和社會整合，不斷提高工會工作社會化程度，爭取更多資源和手段，增強(qiáng)工會影響力、執(zhí)行力。

4、進(jìn)一步健全民主集中制。在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，更好地發(fā)揮班子的整體效能。

在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會組織和廣大職工有信心、有決心，在實(shí)現(xiàn)鷹潭經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展中作出新的更大貢獻(xiàn)。

第7篇 總工會主席2023年述職報告

擔(dān)任工會主席的幾年來，我忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對近幾年來的思想、工作、組織能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績等幾個方面作簡單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民___的“三個代表”重要理論、“七一”、“5.31”，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個崗位，都是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會以來，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個代表”重要思想，以對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和新時期工會工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長達(dá)八年的工會體制得不到理順，工會干部的思想波動的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于2023年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。

三、工作作風(fēng)，廉潔自律

在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

四、工作實(shí)績

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實(shí)工會工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實(shí)施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。

4、積極參加企業(yè)工作組開展工作

二008年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳上級的方針政策，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

五、存在問題

由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒有多大突出的；二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊；三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠；四是主動請示匯報不夠。這些問題，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問題

上文章： 2023工會主席述職報告下文章： 校團(tuán)委副書記個人述職報告

第8篇 市總工會述職報告范文

市總工會述職報告

2023年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全市工會干部和廣大職工群眾，堅持“突出維權(quán)，完善體系，健全機(jī)制，提升素質(zhì)”的工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，工會工作整體水平得到全面提升。獲得全國總工會四項(xiàng)表彰，另有四項(xiàng)工作名列全省前茅。

一、創(chuàng)設(shè)“工人先鋒號”，在服務(wù)“四大一新”建設(shè)中做出了新成效。

圍繞市委、市政府工作中心，進(jìn)一步調(diào)動、激發(fā)了全市職工的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造活力。充分發(fā)揮工人階級在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的先進(jìn)性，我市首先在全市銅產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)中開展創(chuàng)建活動，評選市“工人先鋒號”8個，并評選和授予市“五一勞動獎”16個，開展了“勞?？代椞?，獻(xiàn)計議崛起”等活動，極大地鼓舞了全市職工爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進(jìn)的工作熱情，在推進(jìn)“四大一新”建設(shè)中發(fā)揮了工人階級主力軍作用。為了積極應(yīng)對世界金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)衰退給我市企業(yè)和職工生產(chǎn)生活帶來的影響，組織開展“大調(diào)研”、“大培訓(xùn)”、“大救助”、“大幫扶”活動，出臺10項(xiàng)具體措施，深入實(shí)施“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動和“心手相連、幫扶濟(jì)困、共克時艱”等主題實(shí)踐活動，全市職工立足本職，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、降低成本、節(jié)能減排、創(chuàng)造效益和提合理化建議活動100余項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益數(shù)千萬元。在抗擊冰凍災(zāi)害和四川汶川大地震災(zāi)害的斗爭中，涌現(xiàn)了朱平、楊宗山等一批抗災(zāi)先進(jìn)模范人物，組織工會系統(tǒng)捐款捐物合計51萬多元。選派干部脫產(chǎn)參與沿江小區(qū)拆遷辦的中心工作，組織全市工會系統(tǒng)積極配合開發(fā)建設(shè)的各項(xiàng)工作。工會系統(tǒng)的黨員、干部、職工參加“手拉手、結(jié)對子”、“我為建設(shè)世界銅都獻(xiàn)計獻(xiàn)策”、“優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)創(chuàng)業(yè)”等主題實(shí)踐活動和聯(lián)建共創(chuàng)行動，赴貴溪雙嶺村、黃柏村等新農(nóng)村點(diǎn)開展文化、法律和科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，慰問困難農(nóng)民工家庭，籌集資金10多萬元幫助掛點(diǎn)村進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)，幫助修建基礎(chǔ)設(shè)施，并免費(fèi)送醫(yī)送藥1萬多元。一如既往重視加強(qiáng)綜治、計生、信訪、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作，職工思想政治工作得到加強(qiáng)，全市職工隊伍保持穩(wěn)定。榮獲“綜治工作先進(jìn)單位”、“村建工作先進(jìn)單位”、“抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)集體”等稱號。

二、實(shí)施關(guān)愛幫扶工程，在推進(jìn)“民生工程”中做出了新成效。

圍繞市委、市政府推進(jìn)“民生工程”建設(shè)，進(jìn)一步健全了長效幫扶機(jī)制。全市困難職工都進(jìn)入了幫扶中心的動態(tài)管理?；I集送溫暖資金433.4萬元，對全市6650戶困難、特困職工、殘疾職工及農(nóng)民工進(jìn)行了資助。爭取得到中央財政、省財政專項(xiàng)撥款86萬元，全部用于我市1310位困難職工的生活、助學(xué)、醫(yī)療救助、法律援助及職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等。為市區(qū)213名特困職工發(fā)放了《醫(yī)療優(yōu)惠證》，并為每人送上了一份重大疾病保險和意外傷害險。首批授牌六家愛心醫(yī)院、愛心藥店和愛心超市，困難職工群眾得到優(yōu)惠2.54萬元。全市職工互助保險累計理賠207人次,金額62.53萬元，為3.3萬困難職工構(gòu)筑了又一道保護(hù)屏障。“金秋助學(xué)”活動使130名困難職工家庭貧困學(xué)生得到資助，救助金額達(dá)21.80萬元，實(shí)現(xiàn)了“不讓一個特困職工子女上不了大學(xué)”的承諾。在工作實(shí)踐中逐步形成了有工會特色的全面性幫扶的工作格局，工會系統(tǒng)的幫扶中心贏得了“職工110”的美譽(yù)。

三、實(shí)施權(quán)益保障工程，在促進(jìn)“和諧鷹潭”建設(shè)中做出新成效。

配合市委、市政府積極做好社會穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定工作，各級工會全過程參與了重大決策研究，其中包括職工社保、醫(yī)保、廉租房、企業(yè)改制等涉及職工群眾切身利益的政策決策，并對職工進(jìn)行政策宣講，在職工群眾中廣泛開展“五五”普法工作，深入學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法規(guī)，廣大職工群眾學(xué)法用法意識普遍增強(qiáng)。建立健全了“主席接待日”制度，維權(quán)熱線“51”受理了多起電話求助和咨詢，全年處理了職工來信來訪300多人次，為一名特困職工因工傷引起的糾紛，免費(fèi)打官司一場，討回經(jīng)濟(jì)賠償5.8萬元，為困難職工寫訴訟狀6起，接待要求法律援助的職工有47起，法律咨詢141人。6月，四川籍在鷹務(wù)工的農(nóng)民工求助工會組織，市總工會領(lǐng)導(dǎo)親自參與協(xié)調(diào)，避免了一起嚴(yán)重的勞資糾紛。市總參與勞動爭議仲裁、調(diào)解及安全生產(chǎn)檢查、死亡事故調(diào)查10多起。68家大中企業(yè)連續(xù)開展的“安康杯”競賽活動效果顯著，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益得到尊重和保護(hù)。開展了“送清涼活動”，為300多名高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工送去了市委、市政府和工會組織的關(guān)懷。全市共有719家單位簽訂了集體合同，708家單位建立了職代會制度，710家企事業(yè)單位實(shí)行不同程度、不同形式的廠（校）務(wù)公開。在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū)和企業(yè)活動中，樹立了一個全國先進(jìn)典型----貴溪工業(yè)園區(qū)，全市和諧勞動關(guān)系建設(shè)取得實(shí)效。

四、實(shí)施固本強(qiáng)基工程，在推進(jìn)“活力工會”建設(shè)中做出了新成效。

最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，團(tuán)結(jié)在市委、市政府周圍，各級工會組織充分發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。全市累計已有1981家基層工會組織，會員10.7萬人,覆蓋職工11.1萬人。召開了非公有制企業(yè)

建會現(xiàn)場觀摩會，編制了《非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)指南》，非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按系統(tǒng)或性質(zhì)相近情況建立了10個工會協(xié)作區(qū)，進(jìn)行工作交流，效果良好。組織職工參加市“迎奧運(yùn)、備省運(yùn)”及“文明新風(fēng)伴我行”等活動。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才”、“女職工素質(zhì)提升”等活動中，一批職工獲得省、市榮譽(yù)。全市各級工會共舉辦培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)下崗失業(yè)職工及農(nóng)民工2200多人。申報了全總“職工書屋”示范點(diǎn)，得到全總3000冊圖書支持。成功召開了市工會第五次代表大會，市、縣兩級工會全部完成換屆。推薦評選了4個全國、全省模范“職工之家”，工會干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。開展了全市下崗失業(yè)、低保和困難職工的生活狀況、職工隊伍穩(wěn)定情況、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等專題調(diào)研，一批重點(diǎn)調(diào)研成果和重要信息被省、市采用，推動了涉及職工切身利益問題的解決。成功舉辦全市“工會工作”活動，論文獲獎。在市委、市政府的高度重視和財政部門的大力支持下，市本級工會經(jīng)費(fèi)財政劃撥足額及時到位，在全國樹立了先進(jìn)典型。選配專業(yè)人員，正式啟動了《鷹潭工會志》的編撰工作。

第9篇 區(qū)總工會辦公室主任述職報告

我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項(xiàng)爭一流”的目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，積極努力工作，切實(shí)發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來，我積極參加支部學(xué)習(xí)，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持以黨員標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，力爭使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責(zé)的能力和水平，我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運(yùn)理論、工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大家集思廣益，逐步形成了“構(gòu)建三個體系、推進(jìn)三項(xiàng)工程”的工作思路。

二、擺正位置，盡職盡責(zé)。在實(shí)際工作中，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會常委會議和全委會議的決議，嚴(yán)格按照常委主席和各位分管主席的要求認(rèn)真開展工作，團(tuán)結(jié)同志，密切配合，同時，加強(qiáng)與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調(diào)，做到了開展工作爭先進(jìn)、配合工作不越權(quán)，各項(xiàng)工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵。在做好本職崗位工作的同時，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調(diào)我做先進(jìn)性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時間緊、任務(wù)重、人手少等困難，經(jīng)常利用晚上時間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的.各項(xiàng)工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進(jìn)。

三、完善制度，狠抓落實(shí)。為了保證工會各項(xiàng)工作落實(shí)到位，年初，經(jīng)主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標(biāo)責(zé)任制度》，進(jìn)一步明確了辦公室工作人員崗位職責(zé)，進(jìn)行任務(wù)分解，做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有目標(biāo)”，使各項(xiàng)工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會組織建設(shè)，我們辦公室人員人人分擔(dān)建會指標(biāo)，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深入基層督促、指導(dǎo)建會工作，經(jīng)過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達(dá)的任務(wù)；在實(shí)施送溫暖工程活動中，我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。年初，在分管主席的帶領(lǐng)下，我們深入困難職工家中走訪調(diào)查，建立了困難職工檔案，并實(shí)行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”；在日常工作中，我?guī)ьI(lǐng)辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督辦檢查、信訪接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。

一年來，雖然工作取得了一些成績，但還存在著不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，深入基層不夠經(jīng)常。今后，我要在總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻(xiàn)。

《區(qū)總工會辦公室主任述職報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)總工會辦公室主任述職報告。

第10篇 區(qū)總工會副主席述職報告

我現(xiàn)任區(qū)總工會副主席職務(wù)，主要分管宣教、生活、調(diào)研和女工。一年來，在區(qū)總工會班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的大力協(xié)助下，我按照區(qū)委和市、區(qū)總工會的部署，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)，圓滿地完成了分管的各項(xiàng)任務(wù)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)

一年來，自己能夠結(jié)合開展黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅持經(jīng)常對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求來查找自身存在的問題和不足，并認(rèn)真進(jìn)行整改，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的黨性觀念、政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

二、努力開拓創(chuàng)新，不斷提高維權(quán)實(shí)效

一年來，自己牢牢把握“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”這個中心，不斷探索維護(hù)職工合法權(quán)益的新方法和新途徑，主動配合正職領(lǐng)導(dǎo)，并團(tuán)結(jié)全體同志一道開展業(yè)務(wù)，使分管進(jìn)一步上水平、見實(shí)效。

一是開展了女性安康保險活動，為290名女職工辦理了安康保險，有效地維護(hù)了女職工的身心健康和生命安全。

二是協(xié)助政府開展下崗職工再就業(yè)，全年免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工345人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1508人。

三是組織基層工會干部對全區(qū)困難職工家庭進(jìn)行走訪調(diào)查，元旦、春節(jié)期間，走訪慰問困難職工142人，發(fā)放溫暖工程基金4.5萬元，“五一”前區(qū)總工會動用資金1.5萬元，走訪慰問困難職工和困難勞模25人。通過困難職工救助中心，臨時救助困難職工83人，發(fā)放臨時救助金3.6萬元。通過愛心助學(xué)活動救助困難職工子女上大學(xué)3人，救助中心通過了省、市的檢查驗(yàn)收。

四是開展了《工會法》集中宣傳月活動，積極配合區(qū)人大常委會開展了《工會法》執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查了部分企業(yè)勞動合同簽訂情況及職工保險落實(shí)情況，收到了較好的效果。

五是組織全區(qū)職工開展了豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，擴(kuò)大了工會組織的社會影響，使職工群眾在參與活動的過程中受到教育和熏陶。

三、從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自律意識

在中，自己能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，嚴(yán)格約束自己的言行，時時不忘自己是一名黨員干部，在下基層檢查、參加基層活動中，不收受禮物，不參加宴請，不給基層找麻煩，不給職工添負(fù)擔(dān)，自覺做到了清正廉潔，較好地樹立了黨員干部的形象。

回顧一年來的，雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，今后我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，同時經(jīng)常深入基層，真正為職工解決一些實(shí)際問題，做一個合格的工會干部。

區(qū)總工會常務(wù)副主席

2023年，在區(qū)委、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和主席的.帶領(lǐng)下，在區(qū)總工會全體同志的支持配合下，我負(fù)責(zé)的組織、生產(chǎn)、民管、法律、經(jīng)審等都有了新進(jìn)展，區(qū)總工會的黨務(wù)也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，較好的完成了年初確定的目標(biāo)。

一、政治思想

在“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動中，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，查找出了在作風(fēng)和聯(lián)系職工群眾方面存在的問題，并認(rèn)真整改，增強(qiáng)了黨性觀念，加強(qiáng)了政治修養(yǎng)。通過先進(jìn)性教育，本人能夠在中履行職責(zé)，開拓進(jìn)取，做到了有思路，不越權(quán)，爭先進(jìn)。自己的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和開展能力等方面有了新的提高。

二、業(yè)務(wù)

一是加大力度組建基層工會。年初，區(qū)總工會與部分基層工會簽訂了《建會責(zé)任狀》，各基層工會強(qiáng)化宣傳，依法建會，全區(qū)新建工會33家，新發(fā)展會員2920人，職工入會率達(dá)51，已建工會單位職工入會率達(dá)98。

二是開展建家達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)活動。制定了區(qū)總工會建家標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，指導(dǎo)基層開展建家活動，區(qū)總工會被評為市級優(yōu)秀工會。

三是廠務(wù)公開有了新成果，全區(qū)25人以上的建會企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理制度的有49家，占建會企業(yè)的43，企業(yè)實(shí)行民主管理的覆蓋面不斷擴(kuò)大。

四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督，在加大依法收繳工會經(jīng)費(fèi)力度的同時，保證了工會經(jīng)費(fèi)的合理使用，促進(jìn)了工會經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作，我區(qū)工會經(jīng)審經(jīng)驗(yàn)在全省交流。

五是不斷推進(jìn)實(shí)事工程，一年來，我和班子其他成員帶領(lǐng)工會干部切實(shí)為廣大職工群眾動真情、辦實(shí)事，有效地維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。建立了維權(quán)機(jī)制，推動了工會、政府和企業(yè)對涉及職工切身利益的重大問題的溝通協(xié)調(diào)；推行了平等協(xié)商制度，全年共簽訂集體合同60份，簽訂率達(dá)96，履約率達(dá)100；簽訂工資協(xié)議55份，簽訂率達(dá)75，履約率達(dá)100；強(qiáng)化了安全生產(chǎn)監(jiān)督，以“安康杯”競賽和“關(guān)愛職工生命與健康”特別行動為載體，逐步健全安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)，普及安全生產(chǎn)知識，親自參加了多起安全事故的調(diào)查和處理。

另外，我還帶頭組織工會的一些文體活

動，舉辦了全區(qū)職工排球比賽和乒乓球比賽，豐富了職工群眾的文化生活。

三、廉潔自律

去年年初，總工會黨支部建立了《黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》，堅持常年開展黨風(fēng)廉政教育活動，形成了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。在中我以身作則，加強(qiáng)勤政廉政和作風(fēng)建設(shè)，帶頭遵守規(guī)章制度，說真話，辦實(shí)事，到基層不吃請，不按受饋贈的禮物。在相關(guān)審查、檢查考核評比中，我做到了堅持原則，公開公正。

一年來，雖然自己做了大量，也取得了一定的成績，但還是存在一些不足：一是政治素質(zhì)和綜合能力有待進(jìn)一步提高，二是下基層較少。針對自己存在的不足，今后在中要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知榮明恥，深入實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)，為黨和人民多做貢獻(xiàn)。

《區(qū)總工會副主席述職報告兩篇》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)總工會副主席述職報告兩篇。a4f

第11篇 2023總工會黨建工作述職報告

述職報告在我們的工作中是必不可少的一部分，下面小編整理了2023總工會黨建工作述職報告，僅供參考：

2023總工會黨建工作述職報告在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機(jī)關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好工委各項(xiàng)工作，有效推動機(jī)關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人20__年度履行職責(zé)情況述職如下：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合貫徹落實(shí)十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育四個長效機(jī)制和市委七屆三次黨代會黨代表補(bǔ)選等工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了四個長效機(jī)制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會。在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了黨性，深入領(lǐng)會了三個代表重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強(qiáng)了抓好黨建的信心。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟(jì)等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時將所學(xué)知識應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學(xué)習(xí)，與他們座談交流，學(xué)到了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的方法。

二、盡職盡責(zé)，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

(一)健全體系， 規(guī)范管理，機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制運(yùn)行有序。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行一崗雙責(zé)，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標(biāo)管理機(jī)制，與市直各機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個方面，納入各部門工作目標(biāo)，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了三會一課、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)積極配合，主動協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓(xùn)方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓(xùn)資源共享機(jī)制為切入點(diǎn)，實(shí)施黨員干部模塊化教育培訓(xùn)，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊，合理設(shè)定模塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時不斷改良模塊化培訓(xùn)方式，讓機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓(xùn)模塊，提高了機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實(shí)型的黨員干部隊伍建設(shè)。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓(xùn)班，共有1200多名機(jī)關(guān)黨員干部參加了培訓(xùn)，極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強(qiáng)入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，市直41名積極分子參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過7天的集中學(xué)習(xí)，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進(jìn)一步明確了黨的指導(dǎo)思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標(biāo)和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認(rèn)識了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動機(jī)等內(nèi)容;三是各黨支部通過以會代訓(xùn)、形勢報告、集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式組織廣大黨員學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)時間不少于10天。

(三)預(yù)備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時，還加大黨員培訓(xùn)教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班各一各期。通過培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進(jìn)一步深化開展創(chuàng)建最佳支部黨員活動室建設(shè)活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項(xiàng)制度，把黨員活動室作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地。08年上半年，在全市機(jī)關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強(qiáng)黨員活動室建設(shè)的活動?！痘顒臃桨浮废掳l(fā)后，機(jī)關(guān)各黨(總)支部積極響應(yīng)，不斷完善支部黨員活動室的制度和機(jī)制，并取得很好的效果。為表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，通過檢查驗(yàn)收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為最佳支部黨員活動室稱號。五是以各項(xiàng)主題教育活動為契機(jī)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進(jìn)性教育、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)、黨員獻(xiàn)愛心開展組織生活創(chuàng)新最佳支部黨員活動室等創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的重中之重，做到機(jī)關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達(dá)98%?；顒又校鳈C(jī)關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實(shí)事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。

(四)豐富載體，開展活動，機(jī)關(guān)黨建工作影響力不斷擴(kuò)大。

在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作影響力的一項(xiàng)重要舉措來抓，在機(jī)關(guān)各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞講正氣、樹新風(fēng)開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，贊歌獻(xiàn)給黨聽歌詠比賽、組織市直機(jī)關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費(fèi)觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強(qiáng)了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導(dǎo)各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動，豐富了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機(jī)關(guān)黨建工作充滿了生機(jī)和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

(五)以人為本，真情服務(wù)，機(jī)關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強(qiáng)。

本著為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)的原則，盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行四個一服務(wù)要求，要求工委干部對前來市直工委辦事的同志都必須做到一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的七一前后和春節(jié)期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。09年七.一各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。__年上半年，根據(jù)市直機(jī)關(guān)實(shí)際，用留存黨費(fèi)為所轄的每個支部征訂了《20__黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學(xué)習(xí)資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了20__年全年的《當(dāng)代廣西》，豐富了這些黨支部的學(xué)習(xí)資料。

三、廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己，不斷加強(qiáng)自我教育，增強(qiáng)自律意識，堅持廉潔從政。一是認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好黨建帶頭人。在實(shí)際工作中，切實(shí)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實(shí)話，敢于負(fù)責(zé)任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，不講特殊，堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴(yán)格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀(jì)黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞一言堂、一手定。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧20__年的工作情況，我認(rèn)為自己還有一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠深入;三是由于機(jī)關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實(shí)際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

2023總工會黨建工作述職報告，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第12篇 柳河縣總工會經(jīng)審工作的述職報告

一、工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作情況

20__年縣工會經(jīng)審辦在工會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下全面貫徹落實(shí)省總、市總經(jīng)審會工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，全面提升審查監(jiān)督與服務(wù)能力，不斷加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，努力提高經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，全面完成各項(xiàng)經(jīng)審工作任務(wù)。

1、關(guān)于開展縣本級工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督情況。20年3月，總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會召開了全體會議，審議并通過了縣總本級2023年度決算和20年預(yù)算。采取聘請審計、地稅經(jīng)審委員參與并擔(dān)任主審工作，客觀公正的發(fā)表了審計意見。認(rèn)為2023年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況較好。經(jīng)費(fèi)收入增加，為工會重點(diǎn)工作提供了扎實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。各項(xiàng)支出都符合國家和全總、省總有關(guān)規(guī)定和要求，直接服務(wù)于全縣職工的各項(xiàng)支出占總支出的比重明顯增加，充分體現(xiàn)了“三服務(wù)”原則，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理。會議審查并通過了縣總本級20年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。認(rèn)為20年經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算編制總

體科學(xué)、積極、務(wù)實(shí)、可行，符合保增長、保重點(diǎn)的大局需要。

2、關(guān)于對下級工會、直屬工會經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)審計監(jiān)督情況。按照年初的工作計劃，縣總經(jīng)審會派出審計組對縣8戶直屬、企業(yè)工會的經(jīng)費(fèi)收支和計撥經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行審計。審計結(jié)果表明，上述大部分工會比較重視經(jīng)費(fèi)的收繳管理和使用，經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了大幅度增長，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)基本合理，工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況較好。個別單位還存在經(jīng)費(fèi)收繳不足、經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范等問題，發(fā)現(xiàn)問題十一個，提出建十一條，審計發(fā)現(xiàn)欠繳會費(fèi)9.76萬元，收回4.6萬元。

3、關(guān)于對專項(xiàng)資金管理使用的審計監(jiān)督情況。為更好地規(guī)范專項(xiàng)資金的

管理和使用，縣總工會經(jīng)審辦會同縣總經(jīng)技部、保障部等相關(guān)部門對縣本級的困難職工幫扶資金、勞?！叭稹钡葘ｍ?xiàng)資金的管理和使用情況進(jìn)行了審計。審計結(jié)果表明，縣總工會非常重視專項(xiàng)資金的使用和管理，制定了嚴(yán)格的審批制度，實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到每個職工的心中。

4、對工會經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)實(shí)施審查審計監(jiān)督的情況評價建議。從審計監(jiān)督情況看，全縣各級工會都十分重視工會財務(wù)管理工作，狀況良好。對工會經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)管理提出以下三個方面的建議。第一，工會經(jīng)費(fèi)收繳、支出管理有待加強(qiáng)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工會會計制度和預(yù)算管理制度；第二，資產(chǎn)管理有

待加強(qiáng)，應(yīng)做到帳實(shí)相符；第三，基層工會經(jīng)審組織作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)，應(yīng)充分發(fā)揮經(jīng)審工作的監(jiān)督促進(jìn)作用。

二、工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)情況

1、工會經(jīng)審工作領(lǐng)域和范圍進(jìn)一步拓展。全縣各級工會組織根據(jù)新建工會特別是小型非公企業(yè)工會組織增多及工會組織涉及經(jīng)濟(jì)活動范圍擴(kuò)大的新形勢，范文top100及時擴(kuò)大了審查審計覆蓋面，拓寬了審計監(jiān)督領(lǐng)域。審計工作范圍也由傳統(tǒng)的工會預(yù)、決算審計擴(kuò)展到工會經(jīng)費(fèi)計撥審計、專項(xiàng)資金審計、工會領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等領(lǐng)域。

2、工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)不斷加強(qiáng)。為推動全縣各級工會經(jīng)審工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，縣總工會在全縣工會中認(rèn)真開展經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)活動，按照“柳河縣基層工會星級經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)評比活動的實(shí)施方案”，將其列入年度工會責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重在加強(qiáng)各級經(jīng)審組織在自身建設(shè)、制度建設(shè)、實(shí)務(wù)審計、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。柳河縣經(jīng)審辦先后被評為省經(jīng)審先進(jìn)集體稱號，段冶同志被評為國家經(jīng)審工作先進(jìn)個人稱號；參加省工會經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會并代表發(fā)言，市工會在我縣召開了現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會。

3、經(jīng)審干部整體素質(zhì)不斷提高。全縣各級經(jīng)審組織按照“柳河縣基層工會星級經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)評比活動的實(shí)施方案”的要求，采取集中培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)等不同的形式進(jìn)行

相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中培訓(xùn)256人次。主要在培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性、有效性上下功夫，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

回顧一年來的工作，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站我們也清醒地看到，全縣的工會經(jīng)審工作仍存在一些不容忽視的問題：一是工會經(jīng)審組織建設(shè)有待加強(qiáng)；二是審查審計監(jiān)督的力度還需加大；三是審計回訪制度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，要引起全縣各級工會領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)審組織的高度重視，并在今后的工作中要認(rèn)真加以解決。

第13篇 總工會黨建工作述職報告通用范例

摘要：建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，市直各單位主要負(fù)責(zé)人作為機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，必須履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。下面是2023總工會黨建工作述職報告全文，歡迎閱讀!

【總工會黨建工作述職報告通用范例一】

縣總工會黨支部在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高黨員干部的思想道德建設(shè)，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，扎實(shí)履行黨建工作職責(zé)，較好地推動了黨建及各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將20__年度落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部思想素質(zhì)

組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大、__屆三中全會和工會__大精神，要求全體黨員干部深刻領(lǐng)會會議的精神實(shí)質(zhì)，把握形勢，明確定位，并結(jié)合年度的廉政教育計劃、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和廉潔讀書月等活動，不斷強(qiáng)化對黨員干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提升黨員干部的思想素質(zhì)，使黨員干部在繼承我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的同時，跟上時代的步伐，適應(yīng)發(fā)展的形勢，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部帶頭作用

認(rèn)真抓好黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，深入貫徹落實(shí)民主集中制，定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，組織開展民主評議黨員活動，組織黨員干部開展了“進(jìn)村入戶大走訪”、“群眾路線大家談”活動，主動參與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)年”活動，制定了黨員干部聯(lián)系扶貧村貧困戶制度，切實(shí)做到深入基層，聯(lián)系群眾，改進(jìn)作風(fēng)，擔(dān)負(fù)起工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用的責(zé)任，充分發(fā)揮了黨員干部的示范帶頭作用。

三、創(chuàng)建廉潔文化，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，積極開展“正風(fēng)”行動，通過黨組領(lǐng)導(dǎo)親自部署、開展廉政教育專題學(xué)習(xí)活動、開設(shè)廉潔文化宣傳欄、張貼廉潔警句宣傳標(biāo)語和“以案說廉”宣傳掛圖、開展治理庸懶散奢等不良風(fēng)氣的自查自糾工作，開展“查四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動等一系列舉措，大力推行廉政文化創(chuàng)建活動，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)工作效能。

四、完善內(nèi)部制度，營造透明公開政務(wù)環(huán)境

加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善制定了《縣總工會主席接訪日制度》，指定每月的25日為工會主席接訪日，要求縣總工會副職以上領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場接待職工群眾來訪，解答職工群眾政策法規(guī)咨詢，重點(diǎn)解決職工反映的疑難問題;完成了《__縣總工會提升機(jī)關(guān)效能制度匯編》，通過進(jìn)一步完善制度，規(guī)范流程，促進(jìn)全體干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、提高效能;大力推動我縣工會系統(tǒng)的法治建設(shè)工作，依法依規(guī)維權(quán);扎實(shí)開展“六五”普法工作，積極推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開，主動參與 “公述民評”活動，努力營造透明公開的政務(wù)環(huán)境。

五、推進(jìn)兩個普遍，努力推動社會科學(xué)發(fā)展

以“保障職工權(quán)益”為重點(diǎn)，大力推進(jìn)“兩個普遍”工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。截至今年9月份，全縣已完成非公企業(yè)工會組建290家，組建率達(dá) 125%，超額完成35%;發(fā)展會員2546人，入會率達(dá)116.63%，超額36.63%;簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議22份，覆蓋147家企業(yè)單位，建制率達(dá)350%，超額完成270%;職工群體的事件信息報送系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行，專人負(fù)責(zé)，臺賬健全，年度無職工群體的事件發(fā)生;全面通過科學(xué)發(fā)展觀考核。

【總工會黨建工作述職報告通用范例二】

局機(jī)關(guān)黨委成立于20__年5月，20__年10 月因機(jī)構(gòu)改革更名為市發(fā)展和改革局機(jī)關(guān)黨委，目前有10個黨支部、183名黨員，其中離退休人員黨支部4個，黨員86名。20__年是實(shí)施固本強(qiáng)基工程三年規(guī)劃的第二年，在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我忠于職守、認(rèn)真履行黨委書記的職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行黨的__屆三中、四中全會精神和市委五屆二次、三次全會精神，深入扎實(shí)開展黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制的達(dá)標(biāo)工作，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，在三個文明建設(shè)中取得好成績。20__年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道，涌現(xiàn)大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，市糧食儲備庫被省委、省政府和市委、市政府分別授予'精神文明建設(shè)先進(jìn)單位'稱號，被市總工會評為'先進(jìn)工會';市軍糧儲備庫被市委、市政府、珠海警備區(qū)授予'創(chuàng)建雙擁模范城工作先進(jìn)單位';九洲軍供站被市委、市政府授予'珠海市先進(jìn)集體';1人獲'廣東省五一勞動獎?wù)?、3人被評為市勞動模范或先進(jìn)工等?，F(xiàn)將具體情況匯報

一、積極貫徹，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推動黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制工作。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市直機(jī)關(guān)實(shí)施固本強(qiáng)基工程有關(guān)會議精神。組織直屬各支部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)同志在市直機(jī)關(guān)20__年實(shí)施固本強(qiáng)基工程工作總結(jié)表彰大會上的講話精神和許佩華同志關(guān)于市直機(jī)關(guān)20__年度實(shí)施固本強(qiáng)基工程工作總結(jié)的報告精神，提高了大家的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了貫徹工作的自覺性，有效地把實(shí)施固本強(qiáng)基工程落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出第一把手的責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，成立黨委和支部實(shí)施固本強(qiáng)基工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委、黨支部書記為第一責(zé)任人，副書記或支委為直接責(zé)任人，下設(shè)若干成員，各成員間又有明確分工，分別負(fù)責(zé)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。形成書記親自抓，分管副書記具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，從組織和領(lǐng)導(dǎo)上保障20__年實(shí)施固本強(qiáng)基工程工作的順利進(jìn)行。

(三)建立了黨建工作責(zé)任制及班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。在制定實(shí)施固本強(qiáng)基工程開展黨支部工作達(dá)標(biāo)活動三年規(guī)劃基礎(chǔ)上，明確了黨委書記、副書記、黨委委員的分工或負(fù)責(zé)的基層聯(lián)系點(diǎn)，提出了責(zé)任要求，建立了責(zé)任追究制度。

(四)繼續(xù)抓好固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)工作，加大指導(dǎo)力度。市糧食儲備庫黨支部實(shí)施固本強(qiáng)基工程，為其它基層黨組織提供了相互學(xué)習(xí)和借鑒的平臺，被市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委確定為實(shí)施固本強(qiáng)基工程示范點(diǎn)。20__年，我局機(jī)關(guān)黨委繼續(xù)積極配合上級黨委進(jìn)一步抓好這個示范點(diǎn)的工作。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把抓好示范點(diǎn)工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副書記梁培忠同志認(rèn)真負(fù)起作為示范點(diǎn)聯(lián)系人的責(zé)任，經(jīng)常聽取示范點(diǎn)黨支部的工作匯報，一起研究示范點(diǎn)黨支部工作重點(diǎn)和年度工作安排，積極解決示范點(diǎn)實(shí)施固本強(qiáng)基工程中遇到的新情況和問題，使示范點(diǎn)黨支部的工作達(dá)到上級黨委不斷創(chuàng)新和提高的要求。

2.求真務(wù)實(shí)，以身作則，切實(shí)做好聯(lián)系示范點(diǎn)的群眾工作。積極與示范點(diǎn)的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽黨員群眾的心聲，關(guān)心群眾的疾苦，正確引導(dǎo)群眾的思想認(rèn)識。提倡和鼓勵黨支部開展'一幫一'，'黨員聯(lián)系戶'等黨員聯(lián)系群眾的活動。

3.加強(qiáng)示范點(diǎn)黨支部班子建設(shè)。及時進(jìn)行示范點(diǎn)黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼?zhèn)?、學(xué)歷高、年輕的干部充實(shí)到示范點(diǎn)黨支部班子和行政班子，從組織上加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)。

4.加強(qiáng)示范點(diǎn)軟硬件等配套建設(shè)。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點(diǎn)硬軟件建設(shè)力度，基本實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，積極發(fā)揮示范作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，到目前為止，市糧食儲備庫黨支部示范點(diǎn)熱情接待來參觀學(xué)習(xí)的兄弟單位和省內(nèi)外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達(dá)到相互學(xué)習(xí)和提高的目的，促進(jìn)了實(shí)施固本強(qiáng)基工程的深入開展。

(五)努力完成20__年黨支部實(shí)施固本強(qiáng)基工程的達(dá)標(biāo)任務(wù)。珠海市糧食儲備庫、市軍糧儲備庫是我委第一批達(dá)標(biāo)的黨支部，不僅按時完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，還被評為達(dá)標(biāo)先進(jìn)。按照規(guī)劃要求，我委20__年實(shí)施固本強(qiáng)基的黨支部有三個：市局機(jī)關(guān)黨支部、市糧食企業(yè)集團(tuán)黨支部和市儲備糧管理中心黨支部。我委加強(qiáng)指導(dǎo)，以典型引路，推動各支部之間的交流和學(xué)習(xí)，先后組織這三個支部到兩個達(dá)標(biāo)先進(jìn)黨支部參觀學(xué)習(xí)，形成一個學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，責(zé)任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實(shí)施固本強(qiáng)基工程的質(zhì)量，20__年80%黨支部實(shí)施固本強(qiáng)基工程達(dá)標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。

二、抓好學(xué)習(xí)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想政治素質(zhì)。

(一)堅持理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

1.堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)任務(wù)，采取黨委擴(kuò)大會集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了'兩個條例'以及__屆四中全會形成的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)了對'三個代表'重要思想、樹立科學(xué)發(fā)展觀、政績觀和實(shí)施固本強(qiáng)基工程重要性的認(rèn)識和理解，深入貫徹黨的__屆三中、四中全會精神和市委五屆二次，三次全會精神，把黨員和群眾思想統(tǒng)一到和市委中心工作上來。

2.鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓(xùn)班、黨課學(xué)習(xí)班、發(fā)展對象學(xué)習(xí)班。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風(fēng)強(qiáng)黨，弘揚(yáng)主流和正氣的風(fēng)尚。

3.用各種典型特別是先進(jìn)典型加強(qiáng)對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的良好意識。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如萬干扶萬戶、為印度洋海嘯受災(zāi)國捐款等。

(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高廉政意識。

1.抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

局黨組、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，正確行駛黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，在審批投資項(xiàng)目、核準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等工作中，能堅持原則，依法辦事，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好'廉內(nèi)助'，并簽訂承諾書。同時不斷加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。

2.強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

認(rèn)真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的大局意識，并落實(shí)整改措施，群眾總體上較為滿意。進(jìn)一步實(shí)行政務(wù)公開制度，深化行政審批制度改革，清理行政許可項(xiàng)目，初步取消7項(xiàng)行政許可事項(xiàng)，將社會投資項(xiàng)目審批改為核準(zhǔn)和備案，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步嚴(yán)格了各級領(lǐng)導(dǎo)外出請示報告制度和因公出入境登記審批制度;初步建立紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，取得較好的監(jiān)督效果。

3.組織開展紀(jì)律教育月活動。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹______同志在中紀(jì)委三次全會上講話的精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。按照市紀(jì)委的部署，每年7月進(jìn)行一次警示教育，圍繞作風(fēng)重點(diǎn)，開展自查自糾、純潔黨風(fēng)、作風(fēng)等為主要內(nèi)容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革命根據(jù)地考察，親身接受革命傳統(tǒng)的再教育。通過紀(jì)律教育活動，不斷增強(qiáng)大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續(xù)抓好禁止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的整治工作，引導(dǎo)黨員干部過健康的文娛生活。

4.堅持民主集中制和財務(wù)制度。

認(rèn)真落實(shí)《干部任用條例》，按程序選拔好干部;堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，完善重大事項(xiàng)集體討論的規(guī)定;嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，提倡勤儉節(jié)約的作風(fēng)，接待從簡;積極配合市工作小組做好經(jīng)營性物業(yè)、資產(chǎn)的清理登記、檢查工作。

5.建立信訪工作機(jī)制。

積極做好進(jìn)一步拓寬信訪渠道，認(rèn)真受理舉報，20__年共受理3宗，都做到了認(rèn)真核實(shí)、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護(hù)相結(jié)合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實(shí)，對錯告者給予嚴(yán)肅的批評教育。由于加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局全年沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，正氣得到了弘揚(yáng)，邪氣得到了抵制。

第14篇 總工會主席____年述職報告范文

擔(dān)任工會主席的幾年來，我忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績等幾個方面作簡單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、_____的“三個代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個崗位，都是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會以來，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個代表”重要思想，以對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長達(dá)八年的工會體制得不到理順，工會干部的思想波動的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于__年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。

三、工作作風(fēng)，廉潔自律

在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

四、工作實(shí)績

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實(shí)工會工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實(shí)施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。

第15篇 2023年總工會主席述職報告范文

擔(dān)任工會主席的幾年來，我忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)?，F(xiàn)著重對近幾年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績等幾個方面作簡單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、_____的“三個代表”重要理論、“七一”講話、“5.31”講話，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派。作風(fēng)扎實(shí)。我自己雖然在街道、工會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作近二十年，但從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，從工作到今天，換了不少崗位，不同的崗位都體現(xiàn)不同的領(lǐng)導(dǎo)角色，每換一個崗位，都是對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會以來，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個代表”重要思想，以對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長達(dá)八年的工會體制得不到理順，工會干部的思想波動的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于__年底成立了瑯琊區(qū)總工會。理順了區(qū)工會體制。

三、工作作風(fēng)，廉潔自律

在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說到哪，做到哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風(fēng)里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付。

四、工作實(shí)績

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實(shí)工會工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實(shí)施后，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。