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第1篇 副縣長安全工作年終述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照分工，我主要協(xié)助市長分管安全生產(chǎn)、煤炭生產(chǎn)管理、市屬以下工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、地質(zhì)礦產(chǎn)等方面的工作。一年來，圍繞分管工作和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、狠抓反腐敗工作的要求，強(qiáng)化“公仆”意識和責(zé)任意識，時刻牢記為人民服務(wù)的思想，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我完善，在認(rèn)真履行工作職責(zé)、搞好廉潔自律等方面做了大量工作。
一、進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真做好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
一年來，嚴(yán)格按照市委、市政府建設(shè)“安全古交”的基本思路，把廉政建設(shè)與深化以煤礦為重點(diǎn)的六項(xiàng)專項(xiàng)整治結(jié)合起來;與嚴(yán)厲打擊非法采礦工作結(jié)合起來;與支持和鼓勵民營企業(yè)健康發(fā)展結(jié)合起來，構(gòu)建管理、教育、監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的反腐倡廉機(jī)制，開展廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是利用調(diào)研等形式，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，自覺督促分管部門健全反腐保廉制度，強(qiáng)化依法行政理念，完善約束機(jī)制，從領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部抓起，從自身做起，筑牢拒腐防變的思想防線;二是在強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)管和打擊非法采礦過程中，教育廣大干部職工，特別是廣大黨員自覺履行工作職責(zé)，時時繃緊“保廉”弦，念好“反腐”經(jīng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，不得憑借手中權(quán)力謀取私利，徇私枉法;三是堅(jiān)持不懈地利用每月安全工作例會，嚴(yán)格按照責(zé)任制的總體要求，針對不同崗位、不同特點(diǎn)，把廉潔自律與依法行政貫穿執(zhí)法執(zhí)紀(jì)全過程;四是針對部分安監(jiān)人員存在的“下鄉(xiāng)不下礦，下礦不下井”問題，以及群眾普遍反映的“吃拿卡要”等行為，認(rèn)真狠抓了世界觀、價值觀、人生觀教育，率先在安監(jiān)部門全面推行安監(jiān)人員持證上崗、下井登記、填寫廉政卡等制度;五是聘請廉政監(jiān)督員、發(fā)放征求意見卡，定期對所轄各部門執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為進(jìn)行公開評議、廣泛征求社會各界的意見和建議;六是與所轄各部門黨組織建立黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席議事制度，每月聽取班子成員工作匯報，對照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等進(jìn)行自我剖析，開展批評與自我批評;七是進(jìn)一步完善了黨組織成員包聯(lián)責(zé)任制，開展部門領(lǐng)導(dǎo)與黨員結(jié)對子活動，由部門領(lǐng)導(dǎo)隨時了解每個黨員工作、生活情況;八是每半年召開一次民主生活會，組織部門黨員、職工代表，對廉政建設(shè)情況進(jìn)行民主測評、打分，及時就發(fā)現(xiàn)的問題對癥解決;九是開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過培養(yǎng)選拔技術(shù)能手、撥尖人才、行政管理骨干，樹黨員形象，促行風(fēng)建設(shè)。
二、民主決策、科學(xué)決策，提高駕馭工作的能力
把建設(shè)“安全古交”作為抓好分管工作的重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，依法行政，秉公辦事。
1、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律、法規(guī)行使職權(quán)、履行職責(zé)。一年來，依照國家、省和太原市等上級行業(yè)管理部門的安排，結(jié)合古交實(shí)際，出臺了有關(guān)通知、辦法，做到制度內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規(guī)以及階段性工作安排有章可循、有法可依。
2、反復(fù)論證，各抒己見，堅(jiān)持重大決策、重大事項(xiàng)集體討論。一年來，先后組織國土、安監(jiān)等部門就制止越層越界開采行為，以及部門之間如何履行監(jiān)管責(zé)任進(jìn)行集體研究討論，并及時下發(fā)紀(jì)要;對地方煤礦推行采煤方法改革、實(shí)行煤炭資源整合等重大問題，多次組織有關(guān)部門技術(shù)人員進(jìn)行科學(xué)論證，3次召集安監(jiān)、國土等主要部門相關(guān)人員進(jìn)行討論，并提交市政府常務(wù)會議集體討論，確保了采改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性;全市地方煤礦停產(chǎn)整頓以來，按照整頓標(biāo)準(zhǔn)、要求，召開整頓領(lǐng)導(dǎo)組會議，就整頓的方法、程序等進(jìn)行分析、討論;《古交市重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》起草后，為確?！额A(yù)案》的可行性，召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負(fù)責(zé)人會議，專題征求意見和建議，及時進(jìn)行修改完善，使重大決策、重大事項(xiàng)做到了民主決策、科學(xué)決策，避免了因決策不當(dāng)造成的工作失誤。
3、積極為企業(yè)著想辦實(shí)事。針對煤礦從業(yè)人員和特工種人員流動性大，給煤礦安全監(jiān)管帶來的不利影響，通過調(diào)研，把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業(yè)文化品位，做為整頓內(nèi)容嚴(yán)格進(jìn)行要求;采改實(shí)施以來，為提高辦礦業(yè)主對采改新技術(shù)、新工藝的認(rèn)知度，分兩次組織部分煤礦業(yè)主赴襄垣、太原市液壓機(jī)廠實(shí)地觀摩，通過現(xiàn)場觀摩，消除思想顧慮，調(diào)動辦礦業(yè)主投身采改工作的積極性。
4、與民營企業(yè)家交朋友，及時就民營企業(yè)高級管理人員和高級技術(shù)人才缺乏，影響民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的問題提出對策性意見和建議，幫助民營企業(yè)家排憂解難。
三、按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作
與14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和10個基層安辦分別簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，在初步建立“三個安全責(zé)任體系”的基礎(chǔ)上，今年把“三個安全責(zé)任體系”建立延伸到村、礦一級，完善了四級責(zé)任體系，認(rèn)真解決安全監(jiān)管過程中“嚴(yán)不起來、落實(shí)不下去”的突出問題，安全工作基本做到了有人干、有人管、有人督促、有人承擔(dān)責(zé)任。
1 ，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。
第2篇 副縣長安全生產(chǎn)工作述職報告
2023年，我緊緊圍繞黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和______關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，深入貫徹實(shí)施新《安全生產(chǎn)法》，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。今年全縣共發(fā)生各類生產(chǎn)經(jīng)營性事故2起（不含消防火災(zāi)事故），死亡4人，與去年同期相比，事故起數(shù)減少2起，下降60%，少死亡1人，下降20.0%?，F(xiàn)將今年本人安全生產(chǎn)工作履職情況報告如下：
一、堅(jiān)持宣教先行，強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識
（一）認(rèn)真學(xué)_____系列重要講話和新安法。今年，______就安全生產(chǎn)工作作出了一系列的指示和重要論述，省、市也就安全生產(chǎn)工作作出了一系列的安排部署，我都認(rèn)真進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，明確了自己的努力方向和抓工作的重點(diǎn)。一方面是抓學(xué)習(xí)提高。報請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，在縣委常委擴(kuò)大會議上進(jìn)行了3次集中學(xué)習(xí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)黨委采取中心組學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)縣委黨校采取集中培訓(xùn)形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)_______、李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神和新《安全生產(chǎn)法》，使人人抓安全、事事優(yōu)先考慮安全成為廣大干部和企業(yè)主的自覺行為，“安全第一”的意識得到全面增強(qiáng)。
