企業(yè)紀(jì)委述職報告(7篇)

第1篇 2023企業(yè)紀(jì)委書記述職報告

我于20__年12月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。一是提高思想認(rèn)識，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。一年來，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大三中、四中全會精神，而且加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我提出'以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實(shí)作風(fēng)服務(wù)發(fā)展'的工作要求，具體做到'五個第一'的個工作機(jī)制;如對群眾工作，通過領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人'等主題的開展，努力打造'能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎'的干部隊(duì)伍;如對領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'四個服從、黨的民主集中制'主題展開，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我自己完成的《'五個第一'推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實(shí)中央、中石化、集團(tuán)公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實(shí)際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀(jì)檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)反腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展'做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人'主題實(shí)踐活動，促進(jìn)了為職工群眾辦好事辦實(shí)事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好'龍頭'工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為平臺，抓好'第一責(zé)任人'責(zé)任落實(shí)到位工作，認(rèn)真履行了'一崗雙責(zé)'。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護(hù)黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》，充實(shí)了《責(zé)任書》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級班子的職責(zé)，通過逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)部門責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進(jìn)行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強(qiáng)同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計(jì)、效能監(jiān)察、稽查、專項(xiàng)檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險。

三、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作

我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化'對誰負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦'的認(rèn)識。并按照'支部建到片區(qū)，工、團(tuán)建到庫站'的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團(tuán)支部，明確了黨群基層組織的工作重點(diǎn)，健全了相關(guān)工作機(jī)制，使基層黨、工、團(tuán)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。在具體實(shí)踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點(diǎn)制度。要求干部定期深入基層，體驗(yàn)一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護(hù)了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟(jì)懲罰性質(zhì)的娛樂活動。三是對加油站管理臺賬進(jìn)行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送'清涼'等活動。兩級機(jī)關(guān)干部紛紛深入基層，在落實(shí)好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將'清涼'送到一線員工心中。

四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長效機(jī)制

公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對工作制度進(jìn)行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機(jī)制不順暢等問題進(jìn)行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項(xiàng)，新起草制度3項(xiàng)。一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運(yùn)行程序，加強(qiáng)對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項(xiàng)目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在招標(biāo)投標(biāo)工作中實(shí)施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油___銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國石油___銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的'連心橋'，身為紀(jì)委書記，我始終以張?jiān)迫镜?五心四力'來指導(dǎo)和開展信訪工作。具體工作方面：一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實(shí)施首問責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。組織制定《中國石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國石油___銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實(shí)解決，對職工反映的強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實(shí)行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實(shí)施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實(shí)解決4件。四嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)突出問題。20__年度紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元。

六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

一年來，我將提高員工隊(duì)伍素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。一是建立了隊(duì)伍核心價值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進(jìn)的時代精神作為我們的精神動力，將'三年三大步、八年見成效'和建立國際水準(zhǔn)的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)。二是整合培訓(xùn)資源，成立三個集中培訓(xùn)點(diǎn)，廣泛開展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動。三是堅(jiān)持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。四是堅(jiān)持典型引路塑造員工隊(duì)伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的'功臣'到中國石油上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名'加油能手'，提高其薪酬待待遇;員工達(dá)到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。五是開展富有成效的勞動競賽。扎實(shí)開展'上銷量、保增長、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展'勞動競賽活動，黨、政、工、團(tuán)分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進(jìn)競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅(jiān)守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進(jìn)典型。

我擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中還存在一些問題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的前瞻性研究尚需加強(qiáng)。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好分管的各項(xiàng)工作。

2023企業(yè)紀(jì)委書記述職報告

第2篇 企業(yè)紀(jì)委書記述職報告

作為企業(yè)的一名員工，通過工作的述職，總結(jié)個人的工作情況，改善不足，不斷的進(jìn)步。下面是小編整理的企業(yè)員工個人述職報告范文，歡迎閱讀!

企業(yè)員工個人述職報告

時光荏苒，在不斷的發(fā)展中，我的工作成績和工作態(tài)度都在發(fā)生著巨大的改變，我已經(jīng)不是剛來公司的那個我了，我已經(jīng)成長了很多。都說在社會上工作可以使人變化很多，我覺得這句話一點(diǎn)都沒有錯，我已經(jīng)知道了只要在社會上工作，就一定要努力，很多的現(xiàn)實(shí)情況在不斷的督促著我們一定要進(jìn)步，不進(jìn)步只有被淘汰，我對這個體會實(shí)在是很深!

20__年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，_公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，完成___，完成了年初董事會下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

今年我作為公司，主要分管__部門，負(fù)責(zé)___等方面的工作，比起___的工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、積極維護(hù)治安秩序，營造良好的社會環(huán)境

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。去年___部進(jìn)一步完善了___管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。

2、加強(qiáng)___物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對__部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班，對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。

3、加強(qiáng)礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復(fù)雜的特點(diǎn)，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補(bǔ)辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。

二、積極參與精細(xì)化管理，運(yùn)行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)，降低管理費(fèi)用。

___公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項(xiàng)就要花費(fèi)幾千元。我積極參與和在各項(xiàng)工作中落實(shí)精細(xì)化管理的思想，把解決這一問題當(dāng)作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過多次的試運(yùn)行，達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費(fèi)，一舉多得。

三、努力提高工作作風(fēng)，爭當(dāng)創(chuàng)建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施細(xì)則》，這是為了全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行的一項(xiàng)舉措，是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)和諧企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人員。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補(bǔ)什么，學(xué)以致用，努力做到與時俱進(jìn)。第二，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅(jiān)持發(fā)展為第一要務(wù)的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策，堅(jiān)決防止憑經(jīng)驗(yàn)、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，正確處理公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系;按照公司精細(xì)化管理的要求，強(qiáng)化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強(qiáng)交流和溝通，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到不斷增強(qiáng)黨員之間，或者是班子成員之間團(tuán)結(jié)與活力的目的，提高自己的工作作風(fēng)。第四，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實(shí)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實(shí)際困難，為職工特別是困難職工服好務(wù)。第五，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因?yàn)槲艺J(rèn)為，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來往、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會“八榮八恥”，用__屆六中全會精神指導(dǎo)自己的工作。 今年黨委把學(xué)___提出的“八榮八恥”和__屆六中全會精神，當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“八榮八恥”的學(xué)習(xí);把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實(shí)踐，采取一系列扎實(shí)措施，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“八榮八恥” 論述的重要文章，和《__文選》的學(xué)習(xí)，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學(xué)習(xí)文章，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學(xué)習(xí)的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實(shí)__公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會

六中全會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清今后一個時期的工作思路，切實(shí)把__屆六中全會精神貫徹落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認(rèn)識，帶頭遵紀(jì)守法。

結(jié)合“八榮八恥”、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動，我們把“八榮八恥”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實(shí)施綱要》，公司也建立了《懲治和預(yù)反腐敗體系實(shí)施細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，在各二級單位實(shí)行“企務(wù)公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強(qiáng)公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

六、培育先進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。“____”是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)，朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在__組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊(duì)獲得三項(xiàng)獎勵，一項(xiàng)第一兩項(xiàng)第二。活躍了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達(dá)到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊(duì)伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工，向__家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對___中學(xué)實(shí)施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物__多元;支持____新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)了員工的社會責(zé)任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、自己身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)和問題。.

今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠(yuǎn)，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

首先，工作方式方法不對頭，一年來深入基層的時間不多，工作當(dāng)中存在的問題沒有及時予以解決;

第二，心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴(yán)，考核不夠，有時候還有考核不認(rèn)真的現(xiàn)象;

第三，工作抓的不夠細(xì)致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;

第四，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅(jiān)定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計(jì)較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護(hù)公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，現(xiàn)在社會下，僅憑借一個人的努力是干不成大事的，只有通過大家的集體努力才會有更大的進(jìn)步，這是我一直以來都在接受的理念，我也充分的感受到其中的真實(shí)的含義，這真的是很對的。我會更加努力的工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

企業(yè)新員工述職報告

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個學(xué)生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進(jìn)步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。 第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學(xué)要把握，而我學(xué)的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領(lǐng)導(dǎo)是這么教誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學(xué)，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。 文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結(jié)、匯報以及先進(jìn)事跡材料不計(jì)其數(shù)，我把工作的壓力下當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、工作給予我的歷練。我認(rèn)真地對待每一份材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求反復(fù)修改，直到領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。為了宣傳總廠的先進(jìn)事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當(dāng)作自己義不容辭的職責(zé)，一年上報信息條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了。

此外，我還認(rèn)真抓好人事、勞資工作負(fù)責(zé)辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對我來說是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來不得半點(diǎn)差錯。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向有經(jīng)驗(yàn)的人請教，將理論實(shí)際緊密結(jié)合，認(rèn)真做好各項(xiàng)勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費(fèi)、藥費(fèi)報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項(xiàng)工資統(tǒng)計(jì)、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計(jì)以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。

我積極參與工會的各項(xiàng)工作，包括準(zhǔn)備工會建家基礎(chǔ)材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項(xiàng)活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協(xié)作黨支部作好各項(xiàng)工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了自己的作用。 在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應(yīng)該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的，也是激勵我迅速成長的源泉。 在收獲的基礎(chǔ)上，我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自己的進(jìn)步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用，感到他們領(lǐng)先于職工的先進(jìn)性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時，鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格地要求自己首先作到在思想上入黨，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份，按時上交思想?yún)R報和學(xué)習(xí)感想，在總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進(jìn)者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨

組織增光添彩。

我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，充分體諒領(lǐng)導(dǎo)的難處，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報銷供暖費(fèi)的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，在知識爆炸的年代，現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷豐富自己、提高自己，隨時準(zhǔn)備在企業(yè)需要時貢獻(xiàn)自己的才智。

這一年來我感觸最深的，就是總廠的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)平易近人，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實(shí)，無微不至地給我關(guān)心。象對待徒弟一樣傳授我技能，象對待孩子一樣包容我的

缺點(diǎn)。我很幸運(yùn)，我溶入了這樣一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進(jìn)步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團(tuán)結(jié)一心、攜手并進(jìn)的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風(fēng)前行的助推器!

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?；厥滓荒辏疑罡行牢?，我從一名不諳世事的學(xué)生，成長為一名要求進(jìn)步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

員工工作述職報告

回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，_公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，完成___，完成了年初董事會下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。

今年我作為公司，主要分管__部門，負(fù)責(zé)___等方面的工作，比起___的工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將20__年上半年工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會“____”，用__屆六中全會精神指導(dǎo)自己的工作。

今年黨委把學(xué)___提出的“____”和__屆六中全會精神，當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“____”的學(xué)習(xí);把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實(shí)踐，采取一系列扎實(shí)措施，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“____” 論述的重要文章，和《__文選》的學(xué)習(xí)，體會“____”重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學(xué)習(xí)文章，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。

在自己學(xué)習(xí)的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實(shí)__公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清今后一個時期的工作思路，切實(shí)把__屆六中全會精神貫徹落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認(rèn)識，帶頭遵紀(jì)守法。

結(jié)合“____”、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動，我們把“____”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)反腐敗體系實(shí)施綱要》，公司也建立了《懲治和預(yù)反腐敗體系實(shí)施細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，在各二級單位實(shí)行“企務(wù)公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強(qiáng)公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

三、培育先進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力。

企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。“____”是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)，朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在__組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊(duì)獲得三項(xiàng)獎勵，一項(xiàng)第一兩項(xiàng)第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達(dá)到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊(duì)伍的目的。

今年年初工會倡議廣大員工，向__家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對___中學(xué)實(shí)施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物__多元;支持____新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)了員工的社會責(zé)任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、積極維護(hù)治安秩序，營造良好的社會環(huán)境

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。去年___部進(jìn)一步完善了___管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。

2、加強(qiáng)___物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對__部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班，對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。

3、加強(qiáng)礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復(fù)雜的特點(diǎn)，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補(bǔ)辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。

五、積極參與精細(xì)化管理，運(yùn)行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)，降低管理費(fèi)用。

___公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項(xiàng)就要花費(fèi)幾千元。我積極參與和在各項(xiàng)工作中落實(shí)精細(xì)化管理的思想，把解決這一問題當(dāng)作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過多次的試運(yùn)行，達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費(fèi)，一舉多得。

六、做好個人工作計(jì)劃，努力提高工作作風(fēng)，爭當(dāng)創(chuàng)建“四好”班子的模范。

今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實(shí)施細(xì)則》，這是為了全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行的一項(xiàng)舉措，是堅(jiān)持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)和諧企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。

“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人員。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補(bǔ)什么，學(xué)以致用，努力做到與時俱進(jìn)。

第二，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅(jiān)持發(fā)展為第一要務(wù)的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策，堅(jiān)決防止憑經(jīng)驗(yàn)、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，正確處理公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系;按照公司精細(xì)化管理的要求，強(qiáng)化本職工作范圍的管理。

第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強(qiáng)交流和溝通，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到不斷增強(qiáng)黨員之間，或者是班子成員之間團(tuán)結(jié)與活力的目的，提高自己的工作作風(fēng)。

第四，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實(shí)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實(shí)際困難，為職工特別是困難職工服好務(wù)。

第五，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因?yàn)槲艺J(rèn)為，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來往、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。

七、自己身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)和問題。

上半年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠(yuǎn)，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

首先，工作方式方法不對頭，一年來深入基層的時間不多，工作當(dāng)中存在的問題沒有及時予以解決;

第二，心胸不寬，對自己主管部門的員工要求不嚴(yán)，考核不夠，有時候還有考核不認(rèn)真的現(xiàn)象;

第三，工作抓的不夠細(xì)致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;

第四，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅(jiān)定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計(jì)較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護(hù)公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，做好下半年工作計(jì)劃，好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第3篇 2023年上半年企業(yè)紀(jì)委書記述職述廉報告

在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項(xiàng)教育”、倡樹“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下面是關(guān)于2023年企業(yè)紀(jì)委書記述職述廉報告范文：

我到__煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：

一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”

1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點(diǎn);器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)(!)場會，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。 2023年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2023年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項(xiàng)教育”、倡樹“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項(xiàng)教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實(shí)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。2023年，根據(jù)計(jì)分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900 元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。2023年，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的 2023年度物資采購合同履行情況、2023年上半年單項(xiàng)獎和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、2023年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項(xiàng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16 家單位(含工段)存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計(jì)通報批評并予以記分。

4、對重點(diǎn)單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展 “回頭看”的同時，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場督導(dǎo)160 多次;全過程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

2023年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。2023年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計(jì)處罰金額達(dá)5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。

四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)

在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109 名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作再上新臺階。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計(jì)完成日常審計(jì)16項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項(xiàng)規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

2023年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實(shí)不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對性、實(shí)效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞__煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

第4篇 2023年上半年企業(yè)紀(jì)委書記述職述廉報告范文

系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，2023年企業(yè)紀(jì)委書記述職述廉報告全文：

我到__煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：

一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”

1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點(diǎn);器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)(!)場會，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。 2023年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2023年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項(xiàng)教育”、倡樹“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項(xiàng)教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實(shí)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。2023年，根據(jù)計(jì)分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。2023年，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的 2023年度物資采購合同履行情況、2023年上半年單項(xiàng)獎和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、2023年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項(xiàng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計(jì)通報批評并予以記分。

4、對重點(diǎn)單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次，組織評委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

2023年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。2023年除給予紀(jì)律處分外，對違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計(jì)處罰金額達(dá)5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。

四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)

在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109 名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作再上新臺階。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計(jì)完成日常審計(jì)16項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項(xiàng)規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

2023年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實(shí)不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對性、實(shí)效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞__煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

第5篇 企業(yè)紀(jì)委書記述職報告范文

【篇一】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

20__年，__公司紀(jì)委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、__屆中紀(jì)委二次全會、市紀(jì)委十一屆二次全會和集團(tuán)公司廉政工作會議精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，較好的完成上級黨委、紀(jì)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況簡要匯報如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升綜合素養(yǎng)

（一）加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“群眾”觀念

20__年主要通過集中學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、__屆_全會精神和《___同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、劉云山同志關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動所作的系列講話精神、郭金龍同志所作的教育實(shí)踐活動專題黨課等學(xué)習(xí)材料，并積極參加了集團(tuán)公司、公司組織的教育實(shí)踐活動專題講座、參觀學(xué)習(xí)、電教學(xué)習(xí)等活動。通過學(xué)習(xí)，提高了對開展教育實(shí)踐活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了群眾觀念和反對四風(fēng)的自覺性。

（二）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升管理能力我能夠認(rèn)真參加__公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓(xùn)，充分利用教育光盤、書籍等學(xué)習(xí)載體，全面加強(qiáng)對科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，同時結(jié)合，自己分管的四標(biāo)管理體系工作，不斷加強(qiáng)對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學(xué)習(xí)，在努力鉆研收費(fèi)、稽查、監(jiān)控業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)展學(xué)習(xí)深度，不斷將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的實(shí)踐能力，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

二、認(rèn)真履職，全力完成年度工作任務(wù)

（一）個人崗位履職情況

20__年，我能認(rèn)真貫__公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認(rèn)真做好分管工作：

一是抓好行政事務(wù)綜合管理工作。緊緊圍繞運(yùn)營管理中心任務(wù)，全力抓好公司風(fēng)險管理、制度建設(shè)、法律事務(wù)管理及四標(biāo)管理體系整合等重點(diǎn)工作。20__年，公司進(jìn)一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標(biāo)管理體系基礎(chǔ)上，通過了的信息安全管理體系認(rèn)證，順利完成了四標(biāo)管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升。

二是抓好監(jiān)控基礎(chǔ)管理工作。為了更好地服務(wù)和保障收費(fèi)運(yùn)營工作，20__年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能競賽活動，進(jìn)一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案處置演練工作，不斷強(qiáng)化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機(jī)制作用發(fā)揮。順利完成了____和多項(xiàng)監(jiān)控機(jī)電設(shè)施的改造工程。在各項(xiàng)工作中，我能夠堅(jiān)持親自部署，親自督導(dǎo)落實(shí)，盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作完成情況

作為一名紀(jì)委書記，我不僅感受到了領(lǐng)導(dǎo)和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負(fù)責(zé)任的重大。為此，對于廉政責(zé)任制落實(shí)、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點(diǎn)工作，

我主動深入到一線，堅(jiān)持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊(duì)檢查。在紀(jì)委全體成員的共同努力下，20__年，公司紀(jì)委較好的完成各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。

一是深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作要求，公司根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分管責(zé)任區(qū)變動和黨支部設(shè)置調(diào)整情況，對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工進(jìn)行了及時調(diào)整，同時與所屬各部室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和目標(biāo)。結(jié)合年度重點(diǎn)工作安排，公司紀(jì)委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化基礎(chǔ)教育，不斷提高黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識。公司詳細(xì)制定了《20__年黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取黨委中心組、紀(jì)委、各黨支部分層次學(xué)習(xí)的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級廉政會議精神，并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入學(xué)習(xí)了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》《警示與教訓(xùn)》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學(xué)習(xí)活動，不斷提高公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識。

三是突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化三重一大制度程序整合。根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結(jié)合實(shí)際，對原有三重一大制度進(jìn)行再次重新梳理和整合，進(jìn)一步明確三重一大事項(xiàng)決策主體，細(xì)化決策事項(xiàng)范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《__公司貫徹落實(shí)三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關(guān)配套制度進(jìn)行了完善，有效形成對三重一大決策事項(xiàng)的風(fēng)險防控和監(jiān)督管理。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作。公司將廉政風(fēng)險防控管理工作積極向外延伸，進(jìn)一步擴(kuò)大防控管理范圍。按照全面覆蓋、有序推進(jìn)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，以查找廉政風(fēng)險點(diǎn)為基礎(chǔ)，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點(diǎn)，認(rèn)真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風(fēng)險點(diǎn)，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風(fēng)險和強(qiáng)化管理的目的。

五是深入推進(jìn)廉潔文化四進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目化管理工作。20__年公司重點(diǎn)抓好廉潔文化進(jìn)班子和進(jìn)崗位項(xiàng)目化管理工作，著力發(fā)揮班子以點(diǎn)帶面的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內(nèi)容的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。

六是認(rèn)真做好效能監(jiān)察管理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了《__公司效能監(jiān)察管理辦法》，從效能監(jiān)察目的意義、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進(jìn)行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項(xiàng)和調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，確定__駐地房屋修繕工程和‘三位一體’安全管理，為20__年效能監(jiān)察管理項(xiàng)目。

公司采取查看資料、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進(jìn)行第三方審計(jì)等方法，對__駐地房屋修繕工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，共進(jìn)行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約情況調(diào)查2次。在三位一體安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好服務(wù)指導(dǎo)工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進(jìn)了各項(xiàng)安全管理活動的穩(wěn)步落實(shí)，促進(jìn)了公司安全管理工作整體成效提升。

七是嚴(yán)格落實(shí)廉政工作制度，努力營造風(fēng)清氣正氛圍。20__年，公司認(rèn)真落實(shí)節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)人員個人重大事項(xiàng)報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴(yán)格按程序報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容。結(jié)合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會2次，開展公款吃喝專項(xiàng)整治任務(wù)自查自糾1次。

八是認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運(yùn)營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，積極建立信訪維穩(wěn)責(zé)任區(qū)，堅(jiān)持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點(diǎn)時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在兩會、六四、__屆三中全會等重點(diǎn)時期開展了_次矛盾隱患排查活動。20__年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。

三、強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終保持清醒頭腦，堅(jiān)持做到自重、自警、自省。20__年，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、市紀(jì)委關(guān)于查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案件的通報等內(nèi)容，參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)廉政建設(shè)》專題展覽、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動，通過學(xué)習(xí)，個人廉潔從業(yè)意識明顯增強(qiáng)，同時也增強(qiáng)了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心，

工作中，我始終堅(jiān)持為員工服務(wù)的思想，將維護(hù)公司和員工的利益放在首位。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動安排，先后多次深入到___，廣泛聽取___余名員工的意見或建議，并嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)中10個突出問題的標(biāo)準(zhǔn)和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。

四、工作的體會與不足之處

在公司紀(jì)委認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)過程中，我深深的體會到以下兩點(diǎn)：

一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)前提。

二是紀(jì)檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與運(yùn)營管理工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實(shí)效。

回顧一年來的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀(jì)委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團(tuán)公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是紀(jì)檢監(jiān)察工作的標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。由于分管工作事務(wù)較多，導(dǎo)致在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)方面的指導(dǎo)。

二是紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作制度還需進(jìn)一步完善。由于公司紀(jì)委成立時間不長，如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作有效融入進(jìn)日常運(yùn)營管理工作，還需進(jìn)一步摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)制度還需結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)一步修訂和完善。

三是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作方式方法還有待改進(jìn)和提高。

五、下一步工作努力方向

20__年公司將繼續(xù)在集團(tuán)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和__屆三中全會精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司廉政工作會議精神，認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：

一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督。按照黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督職責(zé)，重點(diǎn)抓好公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、部室負(fù)責(zé)人履行一崗雙責(zé)、完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)、完成工作質(zhì)量情況和執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)情況的監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)協(xié)助好黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。努力抓好紀(jì)委成員及紀(jì)檢監(jiān)察工作人員思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提升紀(jì)檢人員的綜合能力素質(zhì)，同時，注重對實(shí)際工作的調(diào)研和分析，努力將紀(jì)檢監(jiān)察工作與運(yùn)營中心工作有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性。

三是強(qiáng)化黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識、作風(fēng)意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學(xué)習(xí)制度和廉政工作制度的落實(shí)，充分發(fā)揮黨委、紀(jì)委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)活動，切實(shí)提高黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委十五條意見精神，結(jié)合集團(tuán)公司和公司開展的系列正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治活動，以落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)、治理慵懶散等專項(xiàng)整治工作為重點(diǎn)，建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制。

四是深入抓好廉潔文化四進(jìn)建設(shè)、廉政風(fēng)險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點(diǎn)工作。以教育學(xué)習(xí)、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，進(jìn)一步完善風(fēng)險防控措施清單，努力抓好廉政風(fēng)險防控措施的落實(shí)。認(rèn)真做好效能監(jiān)察選題立項(xiàng)、監(jiān)督檢查和結(jié)項(xiàng)等工作，不斷強(qiáng)化效能監(jiān)察效果，有效促進(jìn)公司管理效率和管理水平的提升。

五是強(qiáng)化三重一大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機(jī)制，積極構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對外采購、工程建設(shè)和財務(wù)支出等工作決策、審批、賬務(wù)管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強(qiáng)日常檢查和失職、失察的責(zé)任追究力度，保證三重一大制度各項(xiàng)程序落到實(shí)處，決策執(zhí)行有效。

六是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和隊(duì)伍穩(wěn)定工作。認(rèn)真梳理和總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步細(xì)化信訪工作程序，積極暢通信訪渠道，不斷強(qiáng)化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應(yīng)急處置能力。結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀(jì)委監(jiān)督機(jī)制作用，加強(qiáng)員工思想教育和引導(dǎo)，充分利用領(lǐng)導(dǎo)接待日、班子聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、員工座談會等工作機(jī)制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實(shí)解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

總之，20__年，我將同公司紀(jì)委的全體同志一起，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、紀(jì)委工作要求，在公司黨委的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真履職，努力工作，全力完成好20__年各項(xiàng)工作任務(wù)。

我的述職完畢，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正，謝謝大家！

述職人：___

年月日

【篇二】

20__年是_____有限公司（以下簡稱公司）發(fā)展過程中的重要一年。按照公司整體戰(zhàn)略要求，我同公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。公司紀(jì)檢監(jiān)察工作也卓有成效，現(xiàn)就20__年的主要工作述職如下。

一、20__年主要工作

（一）狠抓思想教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)

在一月份，組織公司黨群紀(jì)檢部制定下發(fā)《中共____有限公司委員會20__年黨建紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委、紀(jì)委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動，引導(dǎo)和督促廣大黨員干部堅(jiān)定政治立場和政治方向，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。

黨的十九大勝利召開后，按照上級黨委相關(guān)文件要求，及時組織黨委中心組學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)報告會、專題輔導(dǎo)培訓(xùn)等形式學(xué)習(xí)、傳達(dá)、領(lǐng)會會議精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，圍繞公司中心工作，深入、扎實(shí)、細(xì)致地推進(jìn)對十九大的思想學(xué)習(xí)，切實(shí)將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和公司經(jīng)營發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)上來。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，組織公司員工深入學(xué)習(xí)，大力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，健全體制保障。

結(jié)合公司實(shí)際情況，先后制定印發(fā)了《____有限公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》《____有限公司公務(wù)活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《____有限公司廉政檔案管理辦法》《____有限公司廉潔風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》《中共____有限公司紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則》，下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項(xiàng)報告和中層干部述職、述廉等制度，為企業(yè)廉政建設(shè)提供了制度保障。

（三）狠抓宣傳教育，筑牢思想道德防線

加強(qiáng)反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。大量案例表明，一些黨員干部走上違規(guī)違紀(jì)違法道路，往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。為此，我們始終堅(jiān)持預(yù)防為主、重在教育。在年初，牽頭制定下發(fā)了《____有限公司20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，將廉政目標(biāo)落實(shí)到人；在第二季度，我代表公司黨委、紀(jì)委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查工作；在第三季度，由我本人結(jié)合公司實(shí)際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應(yīng)具備的職業(yè)操守》專題黨課；并組織公司黨委與公司中層干部進(jìn)行了廉政談話；在年終組織開展責(zé)任制考核，并進(jìn)行了誡勉談話。通過上述工作的開展，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，為樹立清正廉潔的企業(yè)形象，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

（四）深化班子建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用

嚴(yán)查接待費(fèi)用的使用，進(jìn)一步推進(jìn)企務(wù)公開、黨務(wù)公開，在二、四季度公布公司消費(fèi)臺賬各一次。加強(qiáng)對“三重一大”決策事項(xiàng)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處臵、重要物資和設(shè)備采購招標(biāo)的重點(diǎn)監(jiān)督，加強(qiáng)企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、工程建設(shè)項(xiàng)目全過程審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，做好職務(wù)消費(fèi)專項(xiàng)檢查，通過多項(xiàng)手段，促進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。

抓好中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究并重。在中心組學(xué)習(xí)中積極創(chuàng)新工作思路，以開展“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”為契機(jī)，把中心組學(xué)習(xí)與中層干部培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺的作用。明晰學(xué)習(xí)目標(biāo)、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、保證學(xué)習(xí)效果，有組織、有計(jì)劃、分層次的提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和解決實(shí)際問題的能力，做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。

20__年，共組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話2次，組織廉政教育學(xué)習(xí)5次，組織召開同力系統(tǒng)年度紀(jì)檢工作會1次。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的執(zhí)行力，提高了決策水平。

落實(shí)“三重一大”制度，制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要干部任免，重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定”的要求，公司黨委根據(jù)堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》，明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規(guī)則等，保證了20__年公司“三重一大”事項(xiàng)均按規(guī)定程序?qū)徸h。

組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，征求班子建設(shè)意見建議。按照集團(tuán)黨委關(guān)于召開好20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在12月份，組織召開以“深入貫徹學(xué)習(xí)十八大會議精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提倡清正廉潔的工作作風(fēng)”為主題的民主生活會，我主持了會議，并要求廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終保持黨的先進(jìn)性純潔性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，為公司的全面推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作了發(fā)言，交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的意見和建議，取得了令人滿意的成果。

（五）狠抓信訪查辦，發(fā)揮治本和懲戒功能

面對托管及新收購重組企業(yè)，作為紀(jì)委書記，結(jié)合各企業(yè)實(shí)際，深入基層，了解第一手資料，處理好干團(tuán)關(guān)系，做好職工維穩(wěn)工作，力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題、解決問題的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析，組織協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)、部門召開通報會和分析會，認(rèn)真分析違紀(jì)違法行為發(fā)生的原因，特別是查找在管理體制、機(jī)制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，健全完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，杜絕類似事件發(fā)生。

針對重點(diǎn)案件，突出查辦重點(diǎn)，對舉報案件，要求各相關(guān)企業(yè)紀(jì)委書記作為第一負(fù)責(zé)人，對案件進(jìn)行深入調(diào)查，堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理，第一時間聽取匯報，并及時向上級紀(jì)委匯報處理情況。

二、個人廉潔自律情況

一年來，在集團(tuán)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，解放思想、與時俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人，我深知“其身正，不令自行；其身不正，雖令不從”的道理。一年來，我堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀(jì)委書記的帶頭作用。

（一）自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔自警

堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、國資委關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的若干規(guī)定和《____有限公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度工作實(shí)施細(xì)則》等，始終牢記國法大如天、黨紀(jì)不可違，在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”，做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。

（二）自覺規(guī)范權(quán)力運(yùn)作，做到廉潔自律

牢固樹立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是奉獻(xiàn)的意識，牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真遵守嚴(yán)格遵守“五嚴(yán)守、五禁止”紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”，秉公執(zhí)紀(jì)、依法辦事、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為，做到了嚴(yán)格執(zhí)行制度“不能為”。

（三）自覺接受民主監(jiān)督，做到廉潔自重

嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，處處以身作則，加強(qiáng)自我約束，經(jīng)常查找和解決自己工作職責(zé)范圍內(nèi)存在的問題，并能主動向集團(tuán)公司黨組匯報工作中的重大事項(xiàng)和個人情況，始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下。

三、存在的問題及改進(jìn)措施

回顧一年來的工作，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績，但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。

一是盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項(xiàng)制度已經(jīng)建立，但是在執(zhí)行落實(shí)方面還需深化。特別是對于基層管理者，處于市場經(jīng)濟(jì)前沿，各種誘惑此起彼伏，加之用工性質(zhì)復(fù)雜、人員素質(zhì)參差不齊，制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響，違規(guī)違紀(jì)違法的風(fēng)險還不能做到完全受控。

二是隨著網(wǎng)絡(luò)微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起，受各種思潮特別是社會不良現(xiàn)象的影響，黨風(fēng)廉政建設(shè)傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一，針對性和實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

三是各種違規(guī)、違紀(jì)甚至違法的手段越來越隱蔽，監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大，對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等。

同時，我也深知，自己在加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論水平、加強(qiáng)培訓(xùn)提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)、加強(qiáng)調(diào)研掌握一線情況、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)提高處理復(fù)雜問題的能力等方面還做得不夠，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，需要不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。今后的工作中，我決心在集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，把違規(guī)違紀(jì)和違法現(xiàn)象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。

總結(jié)20__年，自己做了一些工作，取得了一定成績，這是上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的結(jié)果；是公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體履行職責(zé)，努力工作的結(jié)果；更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，忠于職守，忘我工作的結(jié)果。大量的工作是部門做的，是各控股（托管）企業(yè)做的，是廣大員工做的，成績屬于大家，本人主要做了一些思想政治工作，組織和協(xié)調(diào)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎€存在一些問題和不足：有些工作落實(shí)的程度還不夠扎實(shí)；深入員工談心交流不夠充分；對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足，需要在今后的工作中努力加以解決。

述職人：___

年月日

第6篇 企業(yè)紀(jì)委書記個人述職報告

我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化'對誰負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦'的認(rèn)識。下面是整理的關(guān)于企業(yè)紀(jì)委書記個人述職報告全文，歡迎閱讀!

我于2023年__月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。一是提高思想認(rèn)識，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。一年來，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大三中、四中全會精神，而且加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我提出'以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實(shí)作風(fēng)服務(wù)發(fā)展'的工作要求，具體做到'五個第一'的個工作機(jī)制;如對群眾工作，通過領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人'等主題的開展，努力打造'能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎'的干部隊(duì)伍;如對領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'四個服從、黨的民主集中制'主題展開，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我自己完成的《'五個第一'推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實(shí)中央、中石化、集團(tuán)公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實(shí)際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀(jì)檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)反腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展'做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人' 主題實(shí)踐活動，促進(jìn)了為職工群眾辦好事辦實(shí)事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好'龍頭'工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為平臺，抓好'第一責(zé)任人'責(zé)任落實(shí)到位工作，認(rèn)真履行了'一崗雙責(zé)'。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護(hù)黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》，充實(shí)了《責(zé)任書》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級班子的職責(zé)，通過逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)部門責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進(jìn)行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強(qiáng)同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計(jì)、效能監(jiān)察、稽查、專項(xiàng)檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險。

三、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作

我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化'對誰負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦'的認(rèn)識。并按照'支部建到片區(qū)，工、團(tuán)建到庫站'的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團(tuán)支部，明確了黨群基層組織的工作重點(diǎn)，健全了相關(guān)工作機(jī)制，使基層黨、工、團(tuán)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。在具體實(shí)踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點(diǎn)制度。要求干部定期深入基層，體驗(yàn)一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護(hù)了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟(jì)懲罰性質(zhì)的娛樂活動。三是對加油站管理臺賬進(jìn)行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送'清涼'等活動。兩級機(jī)關(guān)干部紛紛深入基層，在落實(shí)好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將'清涼'送到一線員工心中。

四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長效機(jī)制

公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對工作制度進(jìn)行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機(jī)制不順暢等問題進(jìn)行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項(xiàng)，新起草制度3項(xiàng)。一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運(yùn)行程序，加強(qiáng)對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項(xiàng)目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在招標(biāo)投標(biāo)工作中實(shí)施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油___銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國石油___銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

第7篇 ____年上半年企業(yè)紀(jì)委書記述職報告范文3篇

我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化'對誰負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦'的認(rèn)識。下面是述職報告整理關(guān)于企業(yè)紀(jì)委書記述職報告3，閱讀!

企業(yè)紀(jì)委書記述職報告1篇

我于20__年__月從公司調(diào)入公司擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記，分管黨委、紀(jì)委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認(rèn)真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真加以推進(jìn)和落實(shí)。一是提高思想認(rèn)識，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。一年來，我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大三中、四中全會精神，而且加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學(xué)以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我提出'以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實(shí)作風(fēng)服務(wù)發(fā)展'的工作要求，具體做到'五個第一'的個工作機(jī)制;如對群眾工作，通過領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人'等主題的開展，努力打造'能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾'的干部隊(duì)伍;如對領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞'四個服從、黨的民主集中制'主題展開，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我自己完成的《'五個第一'推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實(shí)中央、中石化、集團(tuán)公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學(xué)習(xí)深入、把握準(zhǔn)確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實(shí)際，組織制定與公司發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀(jì)檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)反腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展'做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人' 主題實(shí)踐活動，促進(jìn)了為職工群眾辦好事辦實(shí)事向制度化、規(guī)范化延伸。

二、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點(diǎn)工作：一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好'龍頭'工程建設(shè)。以簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》為平臺，抓好'第一責(zé)任人'責(zé)任落實(shí)到位工作，認(rèn)真履行了'一崗雙責(zé)'。二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基礎(chǔ)上，將學(xué)習(xí)貫徹黨章、維護(hù)黨的紀(jì)律、正確樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責(zé)任考核的重要內(nèi)容納入《責(zé)任書》，充實(shí)了《責(zé)任書》的內(nèi)容。三是規(guī)范了分管領(lǐng)導(dǎo)及二級班子的職責(zé)，通過逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解量化責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)部門責(zé)任制，給中層領(lǐng)導(dǎo)干部制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進(jìn)行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強(qiáng)同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計(jì)、效能監(jiān)察、稽查、專項(xiàng)檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行了排查，規(guī)避了管理風(fēng)險。

三、切實(shí)抓好機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作

我把機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化'對誰負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦'的認(rèn)識。并按照'支部建到片區(qū)，工、團(tuán)建到庫站'的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團(tuán)支部，明確了黨群基層組織的工作重點(diǎn)，健全了相關(guān)工作機(jī)制，使基層黨、工、團(tuán)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。在具體實(shí)踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點(diǎn)制度。要求干部定期深入基層，體驗(yàn)一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護(hù)了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。二是減輕基層負(fù)擔(dān)。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟(jì)懲罰性質(zhì)的娛樂活動。三是對加油站管理臺賬進(jìn)行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送'清涼'等活動。兩級機(jī)關(guān)干部紛紛深入基層，在落實(shí)好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將'清涼'送到一線員工心中。

四、全力建立紀(jì)檢監(jiān)察的長效機(jī)制

公司上劃后，我組織紀(jì)檢監(jiān)察部門對工作制度進(jìn)行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機(jī)制不順暢等問題進(jìn)行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項(xiàng)，新起草制度3項(xiàng)。一是完善了培訓(xùn)教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制配套制度。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》、《責(zé)任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運(yùn)行程序，加強(qiáng)對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項(xiàng)目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門在招標(biāo)投標(biāo)工作中實(shí)施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油___銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國石油___銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的'連心橋'，身為紀(jì)委書記，我始終以張?jiān)迫镜?五心四力'來指導(dǎo)和開展信訪工作。具體工作方面：一是暢通信息渠道，建立信訪責(zé)任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負(fù)總責(zé)，分公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實(shí)施首問責(zé)任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行信訪紀(jì)律。組織制定《中國石油___銷售公司紀(jì)檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《中國石油___銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責(zé)任監(jiān)督相關(guān)處室落實(shí)解決，對職工反映的強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實(shí)行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實(shí)施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實(shí)解決4件。四嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)突出問題。____年度紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元。

六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

一年來，我將提高員工隊(duì)伍素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。一是建立了隊(duì)伍核心價值體系。將科學(xué)發(fā)展觀作為我們長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進(jìn)的時代精神作為我們的精神動力，將'三年三大步、八年見成效'和建立國際水準(zhǔn)的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)。二是整合培訓(xùn)資源，成立三個集中培訓(xùn)點(diǎn)，廣泛開展各類專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定活動。三是堅(jiān)持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。四是堅(jiān)持典型引路塑造員工隊(duì)伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的'功臣'到中國石油上游企業(yè)學(xué)習(xí)考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名'加油能手'，提高其薪酬待待遇;員工達(dá)到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學(xué)習(xí)。五是開展富有成效的勞動競賽。扎實(shí)開展'上銷量、保增長、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展'勞動競賽活動，黨、政、工、團(tuán)分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進(jìn)競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅(jiān)守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進(jìn)典型。

我擔(dān)任黨委、紀(jì)委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中還存在一些問題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的前瞻性研究尚需加強(qiáng)。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好分管的各項(xiàng)工作。

企業(yè)紀(jì)委書記述職報告2篇

一、圍繞“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建社會大物流”，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查

科學(xué)發(fā)展觀是指引我們抓住并用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要思想武器。我公司重大決策和工作部署，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的基本方略和根本依據(jù)。各單位黨政要以干事業(yè)的激情，干實(shí)事的作風(fēng)，干成事的能力，切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)，確保我公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。一要圍繞貫徹落實(shí)“_”改革發(fā)展奮斗目標(biāo)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。按照我公司提出的“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施‘走出去’戰(zhàn)略，創(chuàng)建社會大物流”的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對“_”期間改革發(fā)展總?cè)蝿?wù)和主要奮斗目標(biāo)實(shí)施過程的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，牢牢把握集團(tuán)公司黨政提出的七項(xiàng)基本原則和我公司黨政的工作部署，保證和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二要圍繞我公司決策部署落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對深化企業(yè)改革改制、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)管理水平、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)等一系列重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，陽奉陰違、各行其是的行為，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部對我公司決策部署的執(zhí)行力，保證各項(xiàng)工作得到及時、正確、有效的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)我公司決策部署的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。

三要圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要站在密切黨群干群關(guān)系的高度，牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，始終把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題放在突出位置來抓，重點(diǎn)檢查在正常業(yè)務(wù)工作中吃拿卡要、私設(shè)“小金庫”和胡支亂花的問題;發(fā)生在群眾身邊的辦事不公、態(tài)度粗暴、損害職工群眾利益的問題，對問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅查處，切實(shí)把群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的保證。

四要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)上級和我公司關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一系列制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決個別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風(fēng)不實(shí)、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、拈輕怕重等問題，堅(jiān)決反對揮霍浪費(fèi)、貪圖安逸、追求享樂等不良風(fēng)氣。通過監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記“兩個務(wù)必”，帶頭做到“八個堅(jiān)持、八個反對”，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，用良好的作風(fēng)凝聚和帶領(lǐng)廣大職工同心同德、奮發(fā)進(jìn)取，不斷開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)

確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、做好表率，關(guān)鍵是要認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨章，加強(qiáng)黨風(fēng)教育，不斷增強(qiáng)遵守和貫徹黨章的自覺性和堅(jiān)定性，防止和減少違紀(jì)違法問題的發(fā)生。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。各單位要把宣傳學(xué)習(xí)黨章作為當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政教育工作的重點(diǎn)，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章原文，開展專題討論，解決不符合黨章要求的突出問題，使遵守和貫徹黨章成為每一名黨員干部的自覺行動，做到遵章守紀(jì)、嚴(yán)以律己，在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。

二要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，運(yùn)用先進(jìn)性教育活動中創(chuàng)造出來的好做法好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育。各單位要按照我公司下發(fā)的《關(guān)于開展“勤廉從業(yè)促發(fā)展”主題教育的安排意見》要求，精心部署，認(rèn)真組織，抓好落實(shí)，力求實(shí)效。要進(jìn)一步建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，采取多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委六次全會上的講話和中紀(jì)委六次全會精神，積極推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)部室、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)。

三要認(rèn)真抓好“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。

各單位要按照有關(guān)要求，本著有什么問題解決什么問題的原則。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理。財務(wù)部要把好開支和報銷關(guān)口，審計(jì)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，紀(jì)檢監(jiān)察部要加強(qiáng)經(jīng)常性檢查，對違反規(guī)定的要追究直接責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督

加強(qiáng)監(jiān)督制約，既是深化反腐倡廉工作的主要內(nèi)容，又是實(shí)施源頭治理的關(guān)鍵舉措。各單位要按照《實(shí)施綱要》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的要求，積極建立和完善有效的監(jiān)督制約機(jī)制。一要深入推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。要進(jìn)一步加強(qiáng)公開平臺建設(shè)，不斷完善管理和創(chuàng)新公開載體，擴(kuò)大公開的效果。傳統(tǒng)平臺建設(shè)要注重整合已有設(shè)施和資源，突出實(shí)用性、方便性，網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)要重在程序的科學(xué)規(guī)范、內(nèi)容的細(xì)化完善，確保公開的質(zhì)量，方便群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步抓好權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，本著制衡權(quán)力、預(yù)反腐敗、便于監(jiān)督、利于操作的精神，再造權(quán)力運(yùn)行流程，對已經(jīng)制作的流程圖要進(jìn)行充實(shí)完善，尤其要加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行中監(jiān)督制約環(huán)節(jié)的充實(shí)完善，嚴(yán)格依照程序及時把權(quán)力行使的全過程進(jìn)行公開。

二要認(rèn)真開展諾廉、述廉、評廉、考廉。要繼續(xù)深化“四廉”工作，完善工作流程，規(guī)范廉政承諾、述廉報告、評廉程序，進(jìn)一步提高考評質(zhì)量，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，克服在考評中存在的評價不準(zhǔn)和考用脫節(jié)的問題，真正體現(xiàn)“四廉”工作的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。要把考評結(jié)果作為評選先進(jìn)、推薦使用干部和考核年度工作的重要參考依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部被評為“優(yōu)秀”的，要給予通報表彰;領(lǐng)導(dǎo)班子被評為“一般”、“較差”的，不得評為優(yōu)秀班子;黨員、干部和管理人員被評為“一般”、“較差”的，不得提拔重用，不得評為優(yōu)秀個人。并對其進(jìn)行誡勉談話。通過開展這項(xiàng)工作，不斷提高黨員、干部和管理人員接受監(jiān)督的自覺性，進(jìn)而推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。

三要不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作。要開展對所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人廉政工作談話，談話內(nèi)容包括所屬單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、反腐倡廉工作情況，本人和班子成員廉潔自律情況，并對其提出要求和希望;對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，教育他們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”;對出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為或存在苗頭性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話，做到早打招呼，及時提醒，防微杜漸，防止和避免大的違紀(jì)問題發(fā)生。

四要進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合本單位的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題，確定中心議題，認(rèn)真開好廉潔自律生活會。今年的生活會要緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面完成我公司黨政確定的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真檢查在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的差距和不足。會上要積極開展批評和自我批評，敢于揭露矛盾，解決實(shí)質(zhì)性問題。會后要著重抓好反饋和整改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持參加雙重生活會，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)將要親自查閱生活會記錄，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，使生活會真正起到統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)監(jiān)督、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用。

四、緊貼企業(yè)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察工作

企業(yè)效能監(jiān)察的實(shí)質(zhì)，是對企業(yè)管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督。今年的效能監(jiān)察要不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新方式方法，努力促進(jìn)企業(yè)效益最大化。一要圍繞全面預(yù)算管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對全面預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核，財務(wù)資金預(yù)算的審批、使用進(jìn)行監(jiān)察。杜絕預(yù)算外支出，嚴(yán)肅查處做假賬、賬外賬、私設(shè)賬戶和小金庫、營私舞弊等行為。

二要圍繞物資采購管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對物資比質(zhì)比價采購的制度執(zhí)行、評委庫和廠商庫管理、廠商推薦、資質(zhì)審查、合同履行、入庫驗(yàn)收、結(jié)算付款等環(huán)節(jié)有關(guān)人員履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)察。防止暗箱操作、少數(shù)人說了算、質(zhì)次價高、損害企業(yè)利益等現(xiàn)象發(fā)生，最大限度地為企業(yè)節(jié)約資金，降低采購成本，確保企業(yè)資本的運(yùn)營質(zhì)量，禁止資質(zhì)不全、無煤安標(biāo)志的產(chǎn)品進(jìn)入集團(tuán)公司物資市場。

三要圍繞物資驗(yàn)收管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對各部門驗(yàn)收過程的監(jiān)督制約機(jī)制、驗(yàn)收人員履行工作程序和職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)察。堅(jiān)決杜絕擅自作主、質(zhì)次價高和有質(zhì)量問題的產(chǎn)品入庫。

四要圍繞物資對外銷售管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對物資對外銷售管理機(jī)制的建立、銷售流程渠道的規(guī)范、外銷人員履行職責(zé)、外銷合同或協(xié)議等情況進(jìn)行監(jiān)察。防止相關(guān)人員不核算成本，盲目降低對外銷售物資價格，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失;防止相關(guān)人員在外銷工作中消極、懈怠，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不暢;防止相關(guān)責(zé)任人截留對外銷售收入;防止在調(diào)運(yùn)物資途中掉包、攙假等造成企業(yè)物資流失和影響公司信譽(yù)問題的發(fā)生。

五要圍繞非煤產(chǎn)品帶料加工管理開展效能監(jiān)察。重點(diǎn)對帶料加工廠商資格、協(xié)議，加工產(chǎn)品的訂貨合同、質(zhì)量驗(yàn)收和運(yùn)作程序以及經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)察。防止假冒，降低成本，保證帶料加工產(chǎn)品按時供應(yīng)。

各單位要按照《20_年效能監(jiān)察工作安排意見》要求，積極組織，規(guī)范運(yùn)作，從加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理入手，抓住影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，通過及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改建議，完善規(guī)章制度，查處管理人員失職行為和違紀(jì)違法案件，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

五、突出辦案重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

查處違紀(jì)違法案件，既是企業(yè)反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作保護(hù)和支持改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要手段之一。我們要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，既要查處阻礙和干擾企業(yè)改革發(fā)展的行為，又要支持和保護(hù)廣大黨員干部大膽創(chuàng)新，保證和推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)健康地向前發(fā)展。一要突出辦案工作重點(diǎn)。要以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀(jì)違法案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦貪污、賄賂、挪用公款的案件;嚴(yán)重失職瀆職給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的案件;在物資計(jì)劃、物資采購和物資驗(yàn)收工作中以權(quán)謀私的案件;對基層吃拿卡要、侵害職工群眾利益的案件;在企業(yè)經(jīng)營管理活動中違規(guī)操作造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的案件。

二要嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的意見》，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限、程序使用辦案手段和措施，做到嚴(yán)格公正執(zhí)紀(jì)。要進(jìn)一步制定完善嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范案件措施，加強(qiáng)對辦案全過程的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，嚴(yán)防以案謀私，確保安全文明辦案。

三要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。要積極推行“一案三報告”(案件調(diào)查報告、案件剖析報告、辦案經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)報告)、“一案三延伸”(查辦案件向警示教育延伸、向?qū)ｍ?xiàng)治理延伸、向完善制度和加強(qiáng)管理延伸)制度，通過查辦案件，認(rèn)真分析發(fā)案的深層次原因，查找體制、機(jī)制、制度等方面存在的漏洞，提出有效預(yù)反腐敗特別是重大違紀(jì)違法案件發(fā)生的意見和建議。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，正確運(yùn)用政策和策略，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合。要堅(jiān)持做到“五不結(jié)案”，即案件原因未找準(zhǔn)的不結(jié)案，案發(fā)教訓(xùn)未總結(jié)的不結(jié)案，整改措施未到位的不結(jié)案，處分決定未落實(shí)的不結(jié)案，應(yīng)追究責(zé)任未追究的不結(jié)案，確保辦案工作健康有序開展。

六、強(qiáng)化責(zé)任意識，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系中的一項(xiàng)基本制度，是推動反腐倡廉工作不斷深入開展的“龍頭”工作。在今天的會議上，我公司黨委還將與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實(shí)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任體系，推動反腐倡廉各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

一要抓好責(zé)任分解。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的首要前提是明確責(zé)任主體和目標(biāo)，建立起科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任目標(biāo)分解體系。

二要抓好責(zé)任考核。檢查考核是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的重要措施。我公司要進(jìn)一步加大檢查考核力度，加強(qiáng)對責(zé)任制落實(shí)情況的檢查和考核。要改進(jìn)檢查考核辦法，重點(diǎn)考核責(zé)任主體履行職責(zé)情況，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與業(yè)務(wù)工作檢查結(jié)合起來，保證“一崗雙責(zé)”的真正落實(shí)。

三要抓好責(zé)任追究。要牢牢抓住責(zé)任追究這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，導(dǎo)致企業(yè)資財和職工群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失，或者產(chǎn)生惡劣影響;在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，不認(rèn)真履行職責(zé)，不認(rèn)真落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，致使班子和隊(duì)伍出現(xiàn)嚴(yán)重問題、發(fā)生重大案件的，以及疏于管理、長期失察，使本單位和部門風(fēng)氣嚴(yán)重敗壞的，都要根據(jù)責(zé)任制規(guī)定，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)肅進(jìn)行追究，決不姑息遷就。

七、圍繞全面履行職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)

各單位和各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員要更好地履行職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)我公司實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和20_年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供有力保證，必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，緊密結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新工作，把廉政監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)提高到一個新水平。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要組織廣大黨風(fēng)廉政監(jiān)督員認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要指示，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)各種與工作有關(guān)的新知識、新技能，更新思想觀念，改善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，把各項(xiàng)工作往實(shí)里做、往深里做。要強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要加強(qiáng)調(diào)查研究，圍繞我公司黨政的中心任務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，選準(zhǔn)課題，找準(zhǔn)方向，抓好切入點(diǎn)，不斷研究新情況，解決新問題，更好地為企業(yè)做大做強(qiáng)、跨越發(fā)展服務(wù)。

三要進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在黨風(fēng)廉政監(jiān)督員中開展以“增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力”為內(nèi)容的教育活動，樹立與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，在抓特色、出亮點(diǎn)、上水平、爭一流上狠下功夫，努力使創(chuàng)新成為廣大廉政監(jiān)督員的自覺行動。

同志們，新的一年帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，也帶來了新的使命和新的挑戰(zhàn)。讓我們在上級和我公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)，盡職盡責(zé)地抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成績，為企業(yè)健康持續(xù)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

企業(yè)紀(jì)委書記述職報告3篇

我從__年_月起擔(dān)任中共__鎮(zhèn)委副書記、紀(jì)委書記職務(wù)，紀(jì)委書記述職報告。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計(jì)劃生育工作，負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將_年來的工作完成情況、廉政建設(shè)情況匯報如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組、第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、“三紀(jì)教育”、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實(shí)，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅(jiān)持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。二、密切上下關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鎮(zhèn)開展工作的實(shí)際關(guān)系，認(rèn)真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責(zé)范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定能自覺及時落實(shí)，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責(zé)工作，堅(jiān)決服從鎮(zhèn)班子集體決議。三、廉政自律，增強(qiáng)拒腐防變能力_年來，本人能嚴(yán)于律已，嚴(yán)格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護(hù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強(qiáng)了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。四、牢記宗旨，勤政務(wù)實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)(一)黨建工作1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)。一是修訂和完善黨委的各項(xiàng)議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持鎮(zhèn)委中心組學(xué)習(xí)制度，理論聯(lián)系實(shí)際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進(jìn)班子成員自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。2、認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，精心組織，緊扣目標(biāo)，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實(shí)效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進(jìn)性教育活動的各個階段的工作任務(wù);二是抓好村(居)換屆選舉工作，二○○_、二○○_年通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進(jìn)駐村工作，各駐村工作組通過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點(diǎn)問題，切實(shí)為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實(shí)事好事。