整治庸懶散奢自查報(bào)告14篇

報(bào)告怎么寫

整治庸懶散奢自查報(bào)告是一種對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理狀況的自我審查，旨在識(shí)別并解決員工工作態(tài)度、工作效率和資源浪費(fèi)等問(wèn)題。撰寫這樣的報(bào)告需要遵循以下步驟：

1. 定義問(wèn)題：明確自查的目標(biāo)，如提升工作效率、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神、減少資源浪費(fèi)等。列出可能存在的庸懶散奢現(xiàn)象，如遲到早退、工作懈怠、浪費(fèi)公共資源等。

2. 收集數(shù)據(jù)：通過(guò)觀察、記錄、訪談等方式，收集關(guān)于這些問(wèn)題的具體實(shí)例和數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和全面性。

3. 分析原因：對(duì)收集到的信息進(jìn)行深入分析，找出問(wèn)題的根本原因，可能涉及到工作環(huán)境、激勵(lì)機(jī)制、管理制度等多方面。

4. 提出改進(jìn)措施：針對(duì)每個(gè)問(wèn)題，提出具體可行的改進(jìn)方案，包括調(diào)整工作流程、完善管理制度、加強(qiáng)培訓(xùn)等。

5. 案例分享：如果有的話，可以列舉其他組織成功整治類似問(wèn)題的例子，作為借鑒和學(xué)習(xí)的參考。

6. 預(yù)期效果：預(yù)測(cè)實(shí)施改進(jìn)措施后可能帶來(lái)的改變，如提高員工積極性、節(jié)省成本等。

7. 時(shí)間表和責(zé)任人：為每個(gè)改進(jìn)措施設(shè)定實(shí)施時(shí)間表，并明確責(zé)任人，確保執(zhí)行到位。

第1篇 區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)的自查報(bào)告

自開(kāi)展集中整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，我辦緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)重大決策部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，重點(diǎn)查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，積極整改，為全面推進(jìn)新型城市化、加快發(fā)展促轉(zhuǎn)型提供過(guò)硬的作風(fēng)保證?，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題

我辦廣泛向職能部門、合作企業(yè)和干部群眾征求意見(jiàn)，主要存在以下問(wèn)題：

(一)思想認(rèn)識(shí)有待提高。

對(duì)城改工作的重要性要有更深刻的認(rèn)識(shí)，責(zé)任感、緊迫感需要進(jìn)一步提高。

(二)工作效能有待加強(qiáng)。

制度體系要繼續(xù)完善，監(jiān)督檢查工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)服務(wù)理念有待強(qiáng)化。

在推動(dòng)改造項(xiàng)目的過(guò)程中，需要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。

二、整改措施

(一)全面宣傳動(dòng)員，提高干部思想認(rèn)識(shí)。

在今年年初全辦工作總結(jié)動(dòng)員會(huì)上，我辦就向全體干部強(qiáng)調(diào)了抓服務(wù)的重要性，要求全體干部既要轉(zhuǎn)變觀念，從重事務(wù)性工作向重服務(wù)性工作轉(zhuǎn)變，把改造主體的事當(dāng)做自己的份內(nèi)事來(lái)做;又要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把步子邁出去、把身子沉下去，切實(shí)深入項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析研判、專業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)，少說(shuō)不行，多說(shuō)怎么才行。通過(guò)宣傳動(dòng)員，全辦上下統(tǒng)一了思想，夯實(shí)了我辦整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。

(二)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行一線工作法。

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，我辦把推行一線工作法作為開(kāi)展工作的重要抓手，制定工作目標(biāo)管理辦法，由常務(wù)副主任擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，副主任、總經(jīng)濟(jì)師擔(dān)當(dāng)具體項(xiàng)目責(zé)任人，親自謀劃項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目，堅(jiān)持在一線調(diào)研、一線解決問(wèn)題。同時(shí)，全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目改造主體和各街道社區(qū)的指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)調(diào)解決制約改造項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵問(wèn)題和環(huán)節(jié)，確保改造項(xiàng)目順利實(shí)施。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保工作落到實(shí)處。

我辦以重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階，制定內(nèi)部績(jī)效考核制度，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，通過(guò)考核調(diào)動(dòng)全體干部的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，有效實(shí)現(xiàn)我辦各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

開(kāi)展整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)工作，是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，我們必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地堅(jiān)持下去。接下來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部將繼續(xù)以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn)，以常抓不懈的態(tài)度推進(jìn)庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn)，為我區(qū)全面推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力保障。

第2篇 教師整治庸懶散奢貪自查自糾報(bào)告

自開(kāi)展治理庸懶散奢活動(dòng)以來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，根據(jù)學(xué)校召開(kāi)的整治庸懶散貪活動(dòng)會(huì)議傳達(dá)的精神，對(duì)照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析，并針對(duì)自己存在的問(wèn)題查找原因，制定相對(duì)應(yīng)的整改措施。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

(一)工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。

(二)作為一名老師主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，鉆研精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有很好的落實(shí)到位，不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是不能很好地分析情況、處理問(wèn)題。

(三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，在日常工作中創(chuàng)新性地開(kāi)展工作的思想不夠明確，還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成上級(jí)交代的即時(shí)任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開(kāi)展的日常工作中感覺(jué)思路不夠?qū)?，與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、工作中有依賴思想，依賴于上級(jí)的工作安排，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

三、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，逐步提升教育教學(xué)能力,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒，迎難而上，積極工作;對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。

2、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，不斷提高教育教學(xué)水平，充分展示自己的能力。要爭(zhēng)取用自己的空余時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作。從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在今后的工作中有更大的進(jìn)步。

4、加強(qiáng)與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高，以誠(chéng)相待。

第3篇 自查鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作報(bào)告范文

根據(jù)《石碣鎮(zhèn)鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》要求，對(duì)照整治內(nèi)容，我們開(kāi)展了治理庸懶散奢工作，認(rèn)真查擺梳理自身存在的問(wèn)題，深入進(jìn)行剖析，并制定措施，整改落實(shí)?，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題。

為了找準(zhǔn)查實(shí)在庸懶散奢方面存在的問(wèn)題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對(duì)性進(jìn)行座談?dòng)懻?，召開(kāi)全體會(huì)議集中進(jìn)行庸懶散奢專題民主討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析，歸納起來(lái)主要存在以下幾方面的問(wèn)題。

1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對(duì)各股室業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個(gè)別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對(duì)政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。

2.個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對(duì)待前來(lái)辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒(méi)有注意講話的語(yǔ)氣，影響了溝通效果。

3.工作主動(dòng)性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對(duì)如何創(chuàng)造性開(kāi)展工作思考得不夠。個(gè)別同志有時(shí)存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識(shí)有所欠缺。

4.工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個(gè)別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

二、整改措施。

治理庸懶散奢工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。針對(duì)存在問(wèn)題，我們通過(guò)認(rèn)真剖析原因，將積極從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)社保工作;加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化，提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí)，深刻理解政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。

2.積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設(shè)咨詢臺(tái)主動(dòng)服務(wù)，更方便參保人辦理高效準(zhǔn)確地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且更好地維持辦事大廳的工作秩序，讓參保人有一個(gè)舒適，整潔的辦事環(huán)境。

3.強(qiáng)化監(jiān)管，建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理，實(shí)行年終績(jī)效考核，獎(jiǎng)勤罰懶，堅(jiān)決治理和杜絕干部懶散行為，保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。

4.加強(qiáng)服務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，時(shí)刻注意自己的言行舉止，堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)，保持良好的窗口服務(wù)形象。堅(jiān)持面向群眾，設(shè)立公開(kāi)投訴電話86325955-326和窗口意見(jiàn)信箱，及時(shí)受理投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。

開(kāi)展集中治理庸懶散奢專項(xiàng)工作，是黨委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù)，我們將堅(jiān)持邊整邊改，堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，確保治理工作取得實(shí)效。

我分局鄭重承諾將完全按照《石碣鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》有關(guān)要求履行職責(zé)。

第4篇 整治庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告

根據(jù)《麻涌鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》(麻委辦〔2023〕14號(hào))文件精神，本人認(rèn)真對(duì)照專項(xiàng)整治的有關(guān)內(nèi)容，主動(dòng)查擺梳理自身存在的不足，分析存在問(wèn)題的成因，并有針對(duì)性地制定整改措施?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、存在問(wèn)題

對(duì)照上級(jí)的要求本人不足之處主要表現(xiàn)在：一是全面謀劃、科學(xué)分析的綜合水平有待提高，政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力有待加強(qiáng);二是學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性的安排，政策水平和業(yè)務(wù)能力有待提升，為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、好事的意識(shí)有待加強(qiáng)。

二、整改措施

一要勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新，加強(qiáng)工作的前瞻性、計(jì)劃性和針對(duì)性，努力做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，積極探索工作的新思路、新舉措，不斷提高自身的綜合協(xié)調(diào)能力;二要堅(jiān)持不懈地從抓好學(xué)習(xí)入手，主動(dòng)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多積累、多請(qǐng)教、多總結(jié)，做到政策先掌握、理論先學(xué)精、業(yè)務(wù)先吃透，切實(shí)增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的能力。

第5篇 開(kāi)展整治庸懶散奢亂自查自糾報(bào)告

開(kāi)展整治庸懶散奢亂自查自糾報(bào)告

__鄉(xiāng)自在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展整治“庸、懶、散、奢、亂”專項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，首先成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并于20__年5月28日上午，在鄉(xiāng)政府5樓會(huì)議室召開(kāi)了由轄區(qū)內(nèi)各單位、鄉(xiāng)、村、組干部參加的__鄉(xiāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展整治“庸、懶、散、奢、亂”活動(dòng)宣傳動(dòng)員大會(huì)，全鄉(xiāng)掀起了整治“庸、懶、散、奢、亂”活動(dòng)的熱潮。

為了切實(shí)的開(kāi)展好整治工作，我鄉(xiāng)通過(guò)多種方式結(jié)合開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織全體鄉(xiāng)干部和村干部認(rèn)真的進(jìn)行了“慵、懶、散、奢、亂”方面問(wèn)題的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、積極查找問(wèn)題

(一)廣泛征求意見(jiàn)

通過(guò)召開(kāi)全體職工大會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表，設(shè)立公開(kāi)舉報(bào)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話等方式廣泛征求干部職工和群眾的意見(jiàn)建議，找準(zhǔn)我鄉(xiāng)“庸、懶、散、奢、亂”方面問(wèn)題的癥結(jié)，梳理突出問(wèn)題。

(二)自查自糾

組織干部職工對(duì)照“庸、懶、散、奢、亂”問(wèn)題深入細(xì)致地查找自身存在的問(wèn)題，寫出個(gè)人自查報(bào)告，并結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”大討論剖析存在問(wèn)題的原因，并對(duì)我鄉(xiāng)存在的個(gè)性問(wèn)題和共性問(wèn)題進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、客觀的分析和總結(jié)。

二、存在的問(wèn)題

通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、認(rèn)真自查自糾工作，查找出我鄉(xiāng)仍然存在以下問(wèn)題：

(一)治庸方面，干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)，干部普遍對(duì)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入，往往滿足于單位組織學(xué)習(xí)，平時(shí)學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

(二)治懶方面，服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化，部分干部工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己工作上沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足于完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。

(三)治散方面，制度體系需完善，部分職工進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到任務(wù)重、壓力大時(shí)還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，往往使自己工作陷于被動(dòng)。

(四)治奢方面，是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)，一是對(duì)辦公用品沒(méi)有實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)、專人登記管理，使用時(shí)也沒(méi)有嚴(yán)格辦理領(lǐng)取手續(xù)，浪費(fèi)現(xiàn)象不同程度存在，一些可以重復(fù)使用的辦公用品甚至出現(xiàn)遺失;二是在車輛管理上沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，偶爾存在公車私用的現(xiàn)象;三是雖然不存大吃大喝現(xiàn)象，但偶爾也存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。

(五)治亂方面，在治理亂修濫建的過(guò)程，對(duì)涉及的村組干部往往只以教育為主，懲治為輔，沒(méi)有嚴(yán)格按規(guī)定追究其違法責(zé)任，在群眾中造成了不良影響。

三、存在問(wèn)題原因分析

(一)一些干部自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。

(二)自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

(三)考核機(jī)制尚需完善。盡管我鄉(xiāng)制定了“機(jī)關(guān)管理制度”，及時(shí)登記了機(jī)關(guān)干部扣分情況，但對(duì)行政效能建設(shè)的管理制度仍需加強(qiáng)，有待結(jié)合實(shí)際，完善提高行政效能，治理慵懶散的完善的制度規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為。

(四)雖然制定了監(jiān)督檢查制度，但檢查還趨于流于形式，在對(duì)群眾監(jiān)督方面還做得不夠，下基層征求群眾意見(jiàn)和建議方面還需細(xì)化。

四、主要整改措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)

深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí)，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，學(xué)習(xí)深入開(kāi)展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。深入開(kāi)展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識(shí)，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。

以“治庸提能力、治懶提效率、治散提風(fēng)氣、治奢提勤儉、治亂提正氣”為工作目標(biāo)，牢固樹(shù)立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與開(kāi)展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。

(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。

1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各站、辦工作職責(zé)，以及之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制，對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問(wèn)題。

2.建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善站、辦和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。

3.是建立完善工作督查問(wèn)責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問(wèn)責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的站、辦和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見(jiàn)大、考核結(jié)果差的站辦和個(gè)人嚴(yán)肅處理;

4.建立健全日常管理制度。建立健全績(jī)效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽(tīng)民聲、訪民情，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。

積極下基層傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，公開(kāi)效能投訴電話和舉報(bào)信箱，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)受理效能投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部“庸、懶、散、奢、亂”問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，對(duì)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見(jiàn)大、造成不良影響的，要及時(shí)曝光，嚴(yán)肅查處。對(duì)惡意誣告、亂告、打擊報(bào)復(fù)、損害他人名譽(yù)的，也要采取措施進(jìn)行調(diào)查處理。

第6篇 機(jī)關(guān)單位整治庸懶散奢自查自糾報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平___關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省委的實(shí)施辦法，著重整治黨員干部中存在的庸懶散奢等不良作風(fēng)，根據(jù)市、鎮(zhèn)深入開(kāi)展深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象主題實(shí)踐活動(dòng)中，分局結(jié)合實(shí)際開(kāi)展保持先進(jìn)廉潔集中教育四個(gè)一活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展廉政教育黨課、專題民主生活會(huì)、廉政專題學(xué)習(xí)研討會(huì)、廉政風(fēng)險(xiǎn)分析研討會(huì)等方式，促使黨員干部自覺(jué)做到勤政廉政。

7月26日，分局組織全體黨員干部召開(kāi)專題廉政教育黨課，并進(jìn)行述職述廉，豐富民主生活，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)。會(huì)上，首先學(xué)習(xí)了中央的八項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)新一屆黨領(lǐng)導(dǎo)集體追求務(wù)實(shí)作風(fēng)的態(tài)度和信心，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)黨的群眾路線和從簡(jiǎn)、從省、從便的工作作風(fēng);其次，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見(jiàn)》及《關(guān)于四起庸懶散奢典型案件查處情況的通報(bào)》，使黨員干部一是充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下改進(jìn)工作作風(fēng)的重要意義，二是深刻體會(huì)著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的緊迫性和必要性，三是應(yīng)采取哪些有力措施確保整治工作取得實(shí)效。

隨后，黨員干部就黨課學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行述職述廉，自查自糾。一查思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，看對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)是否到位;二查履行職責(zé)情況，看有沒(méi)有亂作為和不作為問(wèn)題，是否依法、依規(guī)辦事;三查工作作風(fēng)問(wèn)題，看有沒(méi)有工作懶散、效率低下問(wèn)題，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是否行得到解決;四查隊(duì)伍建設(shè)情況，看政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是否適應(yīng)當(dāng)前任務(wù)的要求，是否做到紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔自律。自查自糾過(guò)程中，黨員干部均能實(shí)事求是，正視缺點(diǎn)，并提出整改措施及方案，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

最后，丁麗珍局長(zhǎng)向黨員干部提出，一定要繼續(xù)將會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，對(duì)自查剖析出來(lái)的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)排查出的隱患問(wèn)題要采取措施堵塞漏洞，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象，為打造精品小鎮(zhèn)、和諧小鎮(zhèn)、活力小鎮(zhèn)，為實(shí)現(xiàn)東坑整體崛起提供堅(jiān)實(shí)的保障。

第7篇 自查整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣整改報(bào)告

根據(jù)東紀(jì)發(fā)[20__]7號(hào)文件要求和常平鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，我辦對(duì)整治“庸懶散奢”工作高度重視，立即行動(dòng)，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開(kāi)展了一次集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、自查工作開(kāi)展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以教育辦主任為組長(zhǎng)、副主任為副組長(zhǎng)、辦公室人員及各校(園)長(zhǎng)為成員的集中整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)置如下：

組長(zhǎng)：黎明亮(常平鎮(zhèn)教育辦主任)

副組長(zhǎng)：陳煥武、李崢(常平鎮(zhèn)教育辦副主任)

成員：教育辦公室全體人員、各中小學(xué)校長(zhǎng)、各園園長(zhǎng)

2、研制方案。制定了《常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，明確行動(dòng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和主要措施。

3、突出重點(diǎn)。制定了常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開(kāi)展集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)自查書，明確將教育系統(tǒng)中存在的“庸懶散奢”問(wèn)題作為本次集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)，以增強(qiáng)開(kāi)展此次專項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳動(dòng)員

1、抓好動(dòng)員部署。及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、鎮(zhèn)相關(guān)會(huì)議和文件精神，我辦負(fù)責(zé)人在大會(huì)上作動(dòng)員講話并提出要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、抓好學(xué)習(xí)教育。多次組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平___關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省市鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的文件和規(guī)定，全鎮(zhèn)教職員工深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。

3、強(qiáng)化輿論宣傳。通過(guò)《常平報(bào)》、常平教育網(wǎng)和《常平教育通訊》等載體廣泛宣傳我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開(kāi)展整治“庸懶散奢”工作的具體舉措和成效，形成輿論氛圍，增強(qiáng)我鎮(zhèn)各校(園)教職員工改進(jìn)工作作風(fēng)的緊迫感。

(三)征求意見(jiàn)，查擺問(wèn)題

通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、自我評(píng)價(jià)表、設(shè)立意見(jiàn)反饋電話等向全鎮(zhèn)教職員工征求意見(jiàn)和建議，切實(shí)找準(zhǔn)我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在“庸懶散奢”方面存在的問(wèn)題，并剖析成因，制定措施，抓好整改。同時(shí)，全鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園教職員工通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)日、座談會(huì)等形式，本著實(shí)事求是原則，結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展自查自糾，著重從服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律、履職履責(zé)、效能建設(shè)等方面深入查找自身存在的問(wèn)題，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。

二、存在問(wèn)題

(一)“庸”方面的問(wèn)題。雖然，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)絕大部分教職員工素質(zhì)都很高，但也有一些同志業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，不敢直面矛盾、不善攻堅(jiān)破難、不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流，得過(guò)且過(guò)、平庸無(wú)為，這些都是我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)的普遍存在的問(wèn)題。另外，還有部分同志學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。往往是在單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。放任平庸，不進(jìn)取、不自律，這是當(dāng)前我們部分教職員工中比較突出的問(wèn)題。

(二)“懶”方面的問(wèn)題。造成懶的因素是多方面的，分析起來(lái)主要有三。一是干與不干一個(gè)樣，在獎(jiǎng)勤罰懶的制度上一些學(xué)校單位不健全，造成本想干工作的教師也被動(dòng)的出現(xiàn)懶的現(xiàn)象。二是一些教師和干部思想上的畏懼，怕出頭的椽子先爛，槍打出頭鳥，干事越多，犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越多，功勞沒(méi)人看見(jiàn)，失誤卻被別人掛在嘴邊。三是工作行為的慣性。部分老師在工作中習(xí)慣了用傳統(tǒng)的方法，或自己已經(jīng)熟悉了的方法來(lái)處理問(wèn)題，不開(kāi)拓思路造成的懶，懶于開(kāi)拓創(chuàng)新。

(三)“散”方面的問(wèn)題。我們教育系統(tǒng)一些教職員工和教育干部的“散”主要體現(xiàn)為散漫懈怠、精神渙散，不勤快、不勤勉、不勤奮，不能主動(dòng)的完成工作任務(wù)，工作紀(jì)律松馳，不去真正的了解實(shí)際，總是坐在辦公室里，應(yīng)付日常工作，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件。對(duì)于形勢(shì)任務(wù)只有一個(gè)大概的模糊概念、一知半解。工作上常常靠的是經(jīng)驗(yàn)，靠的是直覺(jué)，靠的是運(yùn)氣。散是當(dāng)前對(duì)我們工作傷害較大的一個(gè)問(wèn)題。很多同志都普遍存在工作方法比較簡(jiǎn)單，工作中碰到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使我們的工作往往陷于被動(dòng)。

(四)“奢”方面的問(wèn)題。自去年中共中央頒布關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以來(lái)，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行，應(yīng)該說(shuō)，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級(jí)教育干部都能廉潔自律，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重奢侈浪費(fèi)或以權(quán)謀私的行為。對(duì)于往年一些學(xué)校舉行的校慶和各種慶?；顒?dòng)，我們也要求嚴(yán)格控制規(guī)模、人數(shù)。但在自查中我們也發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)校單位在厲行節(jié)約方面還存在不足，在公務(wù)開(kāi)支方面還應(yīng)該加強(qiáng)管理。

三、原因剖析

針對(duì)以上問(wèn)題，我們進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找存在問(wèn)題的主要原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是一些教職員工政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，還比較缺乏對(duì)政治理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是一些教職員工思想重視不夠，總是安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī),工作上進(jìn)心不夠強(qiáng)。三是大部分教育干部和教師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識(shí)。四是整體工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，尤其是一些教育干部沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。

四、整改措施

整治“庸懶散奢”，要從教育、組織、制度、監(jiān)督入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，確保治理庸懶散奢問(wèn)題取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。我們下一步將嚴(yán)格按照市、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，按照市教育局和鎮(zhèn)黨委政府的要求，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，各學(xué)校、幼兒園要專門組織召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)省市文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。要重點(diǎn)開(kāi)展政治紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育，從思想上強(qiáng)化廣大教職員工觀念，切實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)和組織部署工作，努力營(yíng)造強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)，把廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市的部署要求上來(lái)，做到自重、自省、自警、自律。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我鎮(zhèn)教育辦按照上級(jí)的要求，專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)治理慵懶散奢問(wèn)題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要高度重視，負(fù)起責(zé)任，扎實(shí)抓好我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)治理慵懶散奢活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，標(biāo)本兼治。“無(wú)以規(guī)矩，不能成方圓”。我們將針對(duì)存在的問(wèn)題，從源頭上制定相應(yīng)制度，使作風(fēng)建設(shè)逐步走向規(guī)范化、長(zhǎng)效化軌道。要求全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園各單位重新嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)假制度，堅(jiān)決杜絕遲到早退、擅離職守、紀(jì)律松弛、脫崗等現(xiàn)象。健全完善崗位責(zé)任制，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控，強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)，將工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到崗位，工作任務(wù)量化到人。

(四)加強(qiáng)督查監(jiān)督，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。要求各校長(zhǎng)、園長(zhǎng)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，真抓實(shí)干，以身作則，率先垂范，要把“傳遞正能量，干出好成績(jī)，作出好榜樣，樹(shù)立好作風(fēng)”成為全鎮(zhèn)教育工作者共同的要求和追求，努力在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。要求督查人員要敢于碰硬，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促存在的問(wèn)題，確保整治工作取得實(shí)效。加強(qiáng)問(wèn)責(zé)追究責(zé)任制，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等行為，努力構(gòu)建高效、務(wù)實(shí)、廉潔、和諧的教育環(huán)境。

第8篇 開(kāi)展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報(bào)告

開(kāi)展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作自查自糾報(bào)告

根據(jù)中共廣東省紀(jì)委《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見(jiàn)》的文件要求以及中共鳳崗鎮(zhèn)紀(jì)委相關(guān)實(shí)施精神，我分局高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真查擺，整改落實(shí)，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為核心，以集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣為主線，重實(shí)效，講實(shí)際，出實(shí)招，扎實(shí)開(kāi)展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、以學(xué)習(xí)為根本，統(tǒng)一思想，深化教育，努力提高隊(duì)伍思想素質(zhì)

一是做好動(dòng)員部署。根據(jù)鳳崗鎮(zhèn)紀(jì)委的實(shí)施方案要求及結(jié)合自身實(shí)際，分局迅速制定了實(shí)施方案，詳細(xì)部署整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作的實(shí)施目標(biāo)和步驟。并及時(shí)召開(kāi)全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)部署分局整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作，要求全體人員提高思想認(rèn)識(shí)，以統(tǒng)一的思想和行動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展好這一工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容。分局嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和《黨章》等內(nèi)容為重點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討以及自我學(xué)習(xí)等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，逐步提高人員對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)人員嚴(yán)守紀(jì)律，端正作風(fēng)。三是注重學(xué)習(xí)成效。在內(nèi)網(wǎng)oa平臺(tái)開(kāi)辟整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作專欄，將學(xué)習(xí)資料進(jìn)行上傳，在方便人員隨時(shí)自學(xué)和開(kāi)展思想交流的同時(shí)，及時(shí)跟蹤和反饋學(xué)習(xí)情況。并由分局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，帶動(dòng)人員積極撰寫心得體會(huì)，將學(xué)習(xí)成果進(jìn)一步化為實(shí)際行動(dòng)。

二、以查擺為重點(diǎn)，內(nèi)外兼顧，廣納意見(jiàn)，全面剖析查擺問(wèn)題

分局深入開(kāi)展思想交流、查擺剖析活動(dòng)，通過(guò)多途徑收集意見(jiàn)，扎實(shí)抓好問(wèn)題與不足的查擺環(huán)節(jié)。對(duì)內(nèi)全面自查。通過(guò)個(gè)人查擺、股室查擺、班子成員之間座談，以及班子與個(gè)別干部座談等形式，圍繞“庸、懶、散、奢”四個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真查擺剖析，重點(diǎn)做好“四查”工作。對(duì)外走訪調(diào)查。開(kāi)展征集改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)合理化建議活動(dòng)，通過(guò)隨機(jī)訪問(wèn)企業(yè)及納稅人、邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員評(píng)議，以及聽(tīng)取當(dāng)?shù)攸h政部門意見(jiàn)和建議等多種方式，多渠道、多層次地征集意見(jiàn)和建議，實(shí)行“不遮丑、不護(hù)短”，客觀全面地分析作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀與形勢(shì)，實(shí)事求是地總結(jié)存在的問(wèn)題與不足，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫ㄕ拇胧?/p>

通過(guò)查擺，分局發(fā)現(xiàn)當(dāng)前需要重點(diǎn)解決的四個(gè)突出問(wèn)題：一是組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)，個(gè)別人員思想比較散漫，進(jìn)取心不足;二是服務(wù)意識(shí)有待提高，個(gè)別人員平時(shí)思想政治教育不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，缺乏為納稅人服務(wù)的良好意識(shí);三是執(zhí)行意識(shí)有待提升，個(gè)別人員大局觀念還不夠不強(qiáng)，思想上和行動(dòng)上沒(méi)有統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的決策部署上來(lái)，在工作落實(shí)上存在互相推諉、扯皮以及等等看的現(xiàn)象;四是執(zhí)法剛性有待加強(qiáng)，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

三、以整改為契機(jī)，制定措施，真抓實(shí)干，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

對(duì)于上階段查找出來(lái)的問(wèn)題，分局先后召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議和局務(wù)會(huì)議，組織人員對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，認(rèn)真查找問(wèn)題發(fā)生的根源，提出整改措施，落實(shí)到股室和個(gè)人。要求各股股長(zhǎng)在總結(jié)階段做一次情況匯報(bào)，就股內(nèi)學(xué)習(xí)、查擺和作風(fēng)改進(jìn)情況向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審各股的整改情況。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，分局明確了一系列整改措施：一是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。充分利用“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)例會(huì)等形式，開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展崗位練兵、案例交流、小組學(xué)習(xí)等培訓(xùn)，提升工作能力;二是在內(nèi)部牢固樹(shù)立為納稅人服務(wù)是稅務(wù)人員職責(zé)的理念，要求全體人員端正工作態(tài)度，規(guī)范自身言行，提高綜合素質(zhì)，將納稅服務(wù)的工作理念融入日常稅收征管，切實(shí)為納稅人權(quán)益服務(wù)，提高納稅服務(wù)水平;三是進(jìn)一步嚴(yán)明考勤簽到、工作著裝、稅務(wù)人員“十不準(zhǔn)”等工作紀(jì)律。要求全體人員增強(qiáng)實(shí)干意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，特別是窗口人員和稅收管理一線人員，切實(shí)提高崗位技能，在工作中學(xué)會(huì)換位思考，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量和工作效率;四是組織全體人員深入學(xué)習(xí)反腐倡廉各項(xiàng)制度，進(jìn)一步明確了分局班子成員為各自分管股室制度落實(shí)的第一責(zé)任人，并將各崗位人員對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況作為季度及年度考核的重要依據(jù)，強(qiáng)化對(duì)制度的監(jiān)督落實(shí);五是進(jìn)一步開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，梳理分局黨風(fēng)廉政方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)，通過(guò)完善納稅評(píng)估與出口退(免)稅集體審議制度，股室執(zhí)法交叉檢查制度、各崗位執(zhí)法抽查制度、以及定期回訪納稅人制度等，充分發(fā)揮制度的約束作用，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范執(zhí)法行為。

四、以考評(píng)為機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)，科學(xué)考評(píng)，形成充滿活力的工作局面

開(kāi)展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作的一個(gè)重要目的是“促工作，見(jiàn)實(shí)效”。分局一是在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的過(guò)程中，積極開(kāi)展各股學(xué)習(xí)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)的完成情況、學(xué)習(xí)質(zhì)量與效果進(jìn)行評(píng)比，促進(jìn)學(xué)習(xí)的積極性，督查學(xué)習(xí)實(shí)效。二是通過(guò)內(nèi)網(wǎng)oa平臺(tái)上傳個(gè)人心得體會(huì)，發(fā)動(dòng)人員積極參與評(píng)比，從“理論性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性、實(shí)效性”四個(gè)方面進(jìn)行量化測(cè)評(píng)。三是在總結(jié)階段，組織開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真檢驗(yàn)整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作成效。評(píng)比內(nèi)容為學(xué)習(xí)教育情況、業(yè)務(wù)工作完成進(jìn)度和質(zhì)量、上級(jí)機(jī)關(guān)與社會(huì)各界的評(píng)價(jià)情況等，評(píng)比對(duì)象包括股室、個(gè)人，通過(guò)立體化的考評(píng)，鞏固整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作成效。

五、以促進(jìn)為目的，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作，全面提升工作水平

通過(guò)此次整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高了人員的法紀(jì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)，促進(jìn)了分局工作作風(fēng)有效改進(jìn)，服務(wù)效能明顯提高，征納關(guān)系和諧發(fā)展，樹(shù)立了分局良好形象。但在看到成績(jī)的同時(shí)，也要看到距離上級(jí)要求還有一定的差距，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作還需再認(rèn)識(shí)、再深化、再提高。今后，分局將按照“20__年補(bǔ)短板、20__年提質(zhì)效、20__年建體系”的工作思路，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

第9篇 整治庸懶散奢問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的自查報(bào)告

整治庸懶散奢問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的自查報(bào)告

根據(jù)縣集中整治“庸懶散奢”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和安排，縣政務(wù)服務(wù)中心積極開(kāi)展了“庸懶散奢”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好自查整改階段的各項(xiàng)工作，力求取得新提高、新進(jìn)展、新收獲，切實(shí)解決中心存在的主要問(wèn)題?，F(xiàn)將自查整改報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題

一是聯(lián)系群眾不夠的問(wèn)題。二是窗口人員管理難問(wèn)題。三是辦事效率和服務(wù)質(zhì)量提高問(wèn)題。四是審批項(xiàng)目進(jìn)駐不到位，窗口授權(quán)不到位問(wèn)題。

二、整改措施

1、多加強(qiáng)與職工的交流、溝通。班子成員要經(jīng)常與職工、窗口工作人員進(jìn)行交流、談心，廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議，同時(shí)，積極組織開(kāi)展一些健康有益的文娛活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)，多幫助窗口工作人員解決一些實(shí)際困難，增強(qiáng)中心工作人員向心力、凝聚力。

2、強(qiáng)化考勤、紀(jì)律、辦件月通報(bào)制度的落實(shí)，對(duì)違反中心各項(xiàng)規(guī)章制度的人和事，在進(jìn)行處理的同時(shí)，及時(shí)將有關(guān)情況反饋給窗口單位，從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理。強(qiáng)化管理手段，加強(qiáng)對(duì)大廳工作人員的管理，完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制以及紅旗窗口、黨員先鋒崗評(píng)選等各項(xiàng)激勵(lì)約束機(jī)制，推行掛牌上崗，開(kāi)展以文明單位創(chuàng)建等為重點(diǎn)的中心特色文化建設(shè)，引導(dǎo)干部職工做好本職工作，提高工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平，確保優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，營(yíng)造窗口人員耐心細(xì)心服務(wù)、企業(yè)群眾舒心稱心辦事的良好氛圍。

3、一是做好企業(yè)跟蹤服務(wù)。積極主動(dòng)深入縣內(nèi)企業(yè)，了解企業(yè)服務(wù)需求，在投資者自愿的前提下，嘗試為一些投資項(xiàng)目實(shí)行全程代理服務(wù)，當(dāng)好企業(yè)的.服務(wù)型保姆。二是創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合中心實(shí)際，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)等特色服務(wù)，為企業(yè)、群眾提供審批服務(wù)的便利。對(duì)縣重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)行直通車服務(wù)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、咨詢、指導(dǎo)、督辦服務(wù)，實(shí)行“資料齊全馬上辦、資料不全指導(dǎo)辦、緊急項(xiàng)目加班辦、特殊項(xiàng)目跟蹤辦”的四辦舉措。

4、在中心全面實(shí)施行政審批“兩集中、兩到位”工作。“兩集中”即各職能部門的行政審批職能向一個(gè)科(股)室集中，成立集中行使行政許可職能的行政許可科(股)室;行政許可科(股)室向行政服務(wù)中心集中，成建制進(jìn)入中心，代表本部門集中辦理全部行政審批?！皟傻轿弧奔锤鞑块T審批項(xiàng)目進(jìn)中心到位，部門對(duì)窗口工作人員授權(quán)到位，科(股)室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)常駐中心，窗口實(shí)行首席代表負(fù)責(zé)制。除依法需要進(jìn)行的重大事項(xiàng)外，其余事項(xiàng)均由行政許可科(股)室在窗口實(shí)行“一審一核制”，做到大廳之外無(wú)審批。

三、下一階段打算

1、開(kāi)展集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)集中整治專項(xiàng)工作每一個(gè)階段的成績(jī)和不足，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)課。

2、認(rèn)真做好“庸懶散奢”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)工作。回顧開(kāi)集中整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)的情況，做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)、解決存在問(wèn)題，明確努力方向。

3、繼續(xù)探索加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。從體制、機(jī)制上查找原因和漏洞，有針對(duì)性地健全和完善制度;運(yùn)用集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題專項(xiàng)工作取得的經(jīng)驗(yàn)不斷搞好建章立制工作，努力探索作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

第10篇 醫(yī)院整治庸懶散奢自查報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見(jiàn)》的文件精神，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，我院積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，深入查找問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，落實(shí)整改措施，確實(shí)提高工作效率?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

我院組織召開(kāi)關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的專題會(huì)議，并印發(fā)文件到各科室，要求全院干部職工對(duì)照文件中關(guān)于庸、懶、散、奢的特征表現(xiàn)，結(jié)合本職工作和醫(yī)院實(shí)際情況，進(jìn)行深刻反思，對(duì)個(gè)人或單位存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。目前我院主要存在以下問(wèn)題：一是個(gè)別黨員干部存在安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、得過(guò)且過(guò)、庸庸碌碌等問(wèn)題，個(gè)別臨床科主任對(duì)發(fā)生的不良事件不重視，不討論、無(wú)整改，致科室屢發(fā)不良事件;二是個(gè)別黨員干部中存在精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事、行政慢作為等問(wèn)題，部分醫(yī)護(hù)人員解釋病情不耐心;三是部分職工存在紀(jì)律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政亂作為等問(wèn)題，個(gè)別職工上班時(shí)邊操作邊接電話;四是部分職工存在講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不良習(xí)氣，在辦事、辦文、辦會(huì)以及公務(wù)接待等方面存在奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我院通過(guò)認(rèn)真分析，提出了一系列整改措施，落實(shí)整改。

一、領(lǐng)會(huì)文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)。

我院把提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)作為整治不良作風(fēng)的首要工作。自收到文件后，迅速組織召開(kāi)全院中層干部會(huì)議，傳達(dá)文件精神;廣泛動(dòng)員干部職工利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告以及中央的八項(xiàng)規(guī)定，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論會(huì)，鼓勵(lì)職工就有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)表感言，交流討論，進(jìn)一步提高干部職工的勤政廉政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，擯棄不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)的思想。

二、嚴(yán)明工作紀(jì)律，完善考核機(jī)制。

針對(duì)個(gè)別紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、工作不認(rèn)真的情況，我院對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的工作紀(jì)律做出了明確的規(guī)定：一是認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，杜絕不作為、慢作為、亂作為等不良風(fēng)氣;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率;三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高醫(yī)院向心力;四是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守六條禁令。醫(yī)院定期或不定期對(duì)各科室工作人員的到崗履職情況、工作任務(wù)執(zhí)行情況等進(jìn)行督查，確保各項(xiàng)工作紀(jì)律落到實(shí)處。同時(shí)建立平時(shí)監(jiān)督檢查和定期考核問(wèn)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，樹(shù)立先進(jìn)典型，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，落實(shí)獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的工作熱情，創(chuàng)造人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。

三、開(kāi)展民主評(píng)議，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。

為進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率，防止出現(xiàn)工作散漫，服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題，我院積極開(kāi)展民主評(píng)議，接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)群眾來(lái)訪來(lái)電、問(wèn)卷調(diào)查、走訪群眾等方式，廣泛聽(tīng)取群眾、企業(yè)對(duì)我院及醫(yī)務(wù)人員的意見(jiàn)和建議。對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行歸納整理，落實(shí)整改。同時(shí)把群眾滿意度作為評(píng)價(jià)工作得失的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

接下來(lái)，我院將認(rèn)真落實(shí)整改措施，整頓不良風(fēng)氣，提高工作效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，當(dāng)好群眾健康的守護(hù)者。

第11篇 環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告

環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告

___鎮(zhèn)開(kāi)展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣工作會(huì)議以來(lái)，我分局高度重視，緊緊圍繞思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，采取召開(kāi)民主生活會(huì)、民主互評(píng)等方式廣泛征求意見(jiàn)，通過(guò)自己找、同事提等途徑認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，重點(diǎn)找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，積極整改?，F(xiàn)將自查自糾整改情況匯報(bào)如下：

一、 存在的問(wèn)題

(一) 少數(shù)工作人員工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)，想問(wèn)題

思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，素質(zhì)有待提高。

(二) 個(gè)別工作人員的工作紀(jì)律較散漫，存在干勁不足、

工作效率不高、出工不出力等懶散現(xiàn)象。

(三)制度體系需完善，監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。

二、 存在問(wèn)題的主要原因

針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和不足，我分局召開(kāi)專門會(huì)議進(jìn)行分析研究，認(rèn)真查找產(chǎn)生問(wèn)題的原因，深挖思想根源，以便對(duì)癥下藥，落實(shí)整改。

一是存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”思想。由于我分局環(huán)境管理工作任務(wù)較重，分局把主要精力放在工作上，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒(méi)有形成常態(tài)化管理，學(xué)習(xí)制度有時(shí)落實(shí)不到位，理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏思考和聯(lián)系實(shí)際，對(duì)鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不夠透徹和深入，沒(méi)有充分發(fā)揮先進(jìn)科學(xué)理論的指導(dǎo)作用，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。

二是全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在為群眾、為企業(yè)服務(wù)時(shí)，沒(méi)有把群眾、企業(yè)滿意不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，忽略了群眾、企業(yè)的想法，這是工作不深入，作風(fēng)漂浮，缺乏耐心的根本原因。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成日常工作任務(wù)，憑經(jīng)驗(yàn)做事，得過(guò)且過(guò)，缺少敬業(yè)精神，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和工作質(zhì)量起決定作用，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，缺乏鉆研精神。

四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。只安于表面，處理事情比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，在處理問(wèn)題時(shí)，因循守舊，工作思路不寬，思考不深刻，工作缺乏積極性，主動(dòng)性。

五是制度不完善。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，環(huán)境管理制度沒(méi)有及時(shí)更新，導(dǎo)致相對(duì)滯后，部分制度不適用.

三、整改措施

為了切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，分局明確整改目標(biāo)，研究制定了一系列整改措施并立即進(jìn)行整改。

(一)加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。堅(jiān)持面向群眾，開(kāi)門治庸，發(fā)動(dòng)群眾積極參與。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化全體工作人員能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程。通過(guò)邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，確保治理工作取得實(shí)效。

(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持把開(kāi)展整治“庸懶散奢”與當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。一是與環(huán)境監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與環(huán)境安全大檢查、環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)管工作實(shí)踐;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)員工業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班，鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化，提高干部職工綜合素質(zhì);加強(qiáng)廉政教育，通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)、觀看廉政教育片、制作宣傳欄等多種形式開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，時(shí)刻為全體人員敲響警鐘。三是與樹(shù)立群眾觀念，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)全體人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，并在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化和升華。

(四)進(jìn)一步建立完善制度體系。堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)制度建設(shè)。我分局將對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次全面清理，對(duì)缺乏針對(duì)性、有效性、不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充;對(duì)于過(guò)于籠統(tǒng)、不便操作的進(jìn)一步細(xì)化;對(duì)管理上存在的盲區(qū)和漏洞的，及時(shí)制定相關(guān)制度加以規(guī)范，使制度體系建設(shè)得到進(jìn)一步完善。同時(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格規(guī)范干部職工的從政行為。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。公開(kāi)投訴電話和網(wǎng)站，及時(shí)受理投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)全體工作人員“庸懶散奢”問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，對(duì)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見(jiàn)大、造成不良影響的，要嚴(yán)肅查處。

開(kāi)展集中整治“慵懶散奢”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)工作，加強(qiáng)工作人員作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局將牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展和以人為本的理念，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第12篇 關(guān)于整治庸懶散奢自查自糾報(bào)告

按照市紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見(jiàn)的通知》(東紀(jì)發(fā)[2023]7號(hào))的文件精神，本人結(jié)合自己的實(shí)際情況，深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問(wèn)題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向?，F(xiàn)將自查自糾主要情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，學(xué)得不夠。

2、學(xué)習(xí)沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義急用先學(xué)不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動(dòng)性有所欠缺，對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對(duì)于如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考得不夠。

二、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，深入鉆研關(guān)于外經(jīng)貿(mào)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的統(tǒng)一。

2、努力改進(jìn)作風(fēng)。要進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出五區(qū)九園六縱四橫的發(fā)展思路，樹(shù)立新的奮斗目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)新局面。要努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

3、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力：一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到外經(jīng)貿(mào)工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

第13篇 小學(xué)整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告

小學(xué)整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告

接區(qū)教育管理中心《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項(xiàng)治理突出解決辦事效率低下問(wèn)題工作方案》及通知，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展“庸懶散奢”專項(xiàng)問(wèn)題整治工作，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)、宣傳發(fā)動(dòng)、查擺問(wèn)題及時(shí)整改等工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)

我校在接到區(qū)管理中心文件后，為了深入推進(jìn)我校整治“庸懶散奢”專項(xiàng)問(wèn)題工作，立即成立了學(xué)校整治“庸懶散奢”專項(xiàng)問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)翟立民任組長(zhǎng)；班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，魯中華副校長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作，確保了我校專項(xiàng)整治工作有序地開(kāi)展。

二、學(xué)習(xí)文件，宣傳動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)

為了掀起集中整治“庸懶散奢”專項(xiàng)問(wèn)題工作的熱潮，結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際情況，召開(kāi)全體教職工會(huì)議，學(xué)習(xí)了《中央八項(xiàng)規(guī)定、六個(gè)嚴(yán)禁》，并傳達(dá)了區(qū)教育管理中心《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)“庸懶散奢”專項(xiàng)治理突出解決辦事效率低下問(wèn)題工作方案》的文件精神，進(jìn)行思想動(dòng)員，提出了具體的工作要求。每位教師寫了有一定深度的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。同時(shí)，學(xué)校在門崗設(shè)立了“庸懶散奢”舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，保證師生投訴渠道的暢通，監(jiān)督檢查到位。

三、結(jié)合實(shí)際、找準(zhǔn)切入點(diǎn)、深入自查

通過(guò)自查，教師中存在上班遲到、早退；工作時(shí)間上網(wǎng)看新聞等與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情；安全值班不及時(shí)、不到位等現(xiàn)象。

四、真抓實(shí)干，措施有力，落實(shí)到位

1、我校為了轉(zhuǎn)變教職工的工作作風(fēng)，建立了教職工上下班考勤制度，規(guī)范教職工上下班管理工作，將原來(lái)考勤劃鉤改為自己簽名，避免了找人代簽的情況，并將教職工的考勤結(jié)果與年終考評(píng)及評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤。這一措施，大大改變了教職工的工作作風(fēng)，解決了教職工的庸懶問(wèn)題。

2、實(shí)行24小時(shí)值班制度，嚴(yán)禁值班人員擅自離崗、脫崗。嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員和車輛登記制度，對(duì)可疑人員和車輛要認(rèn)真盤查，填寫《來(lái)客登記表》。教師工作期間出入須憑假條，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，從而杜了上班遲到早退現(xiàn)象。

3、制訂教師用機(jī)管理制度，工作時(shí)間嚴(yán)禁教師利用電腦上網(wǎng)聊天、看電影、休閑娛樂(lè)等與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。

4、實(shí)行安全值班抽查及值班情況定期公示，加大了檢查監(jiān)督力度，做到了有令可行，老師們值班能及時(shí)到崗認(rèn)真值班。

通過(guò)開(kāi)展“庸懶散奢”專項(xiàng)治理活動(dòng)，教師們的工作作風(fēng)有了極大的轉(zhuǎn)變，精神面貌有了極大改觀，工作行為也越加規(guī)范。

20__年__月__日

第14篇 自查整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣整改報(bào)告范文

根據(jù)東紀(jì)發(fā)[20__]7號(hào)文件要求和常平鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，我辦對(duì)整治“庸懶散奢”工作高度重視，立即行動(dòng)，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開(kāi)展了一次集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、自查工作開(kāi)展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以教育辦主任為組長(zhǎng)、副主任為副組長(zhǎng)、辦公室人員及各校(園)長(zhǎng)為成員的集中整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)置如下：

組長(zhǎng)：黎明亮(常平鎮(zhèn)教育辦主任)

副組長(zhǎng)：陳煥武、李崢(常平鎮(zhèn)教育辦副主任)

成員：教育辦公室全體人員、各中小學(xué)校長(zhǎng)、各園園長(zhǎng)

2、研制方案。制定了《常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，明確行動(dòng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和主要措施。

3、突出重點(diǎn)。制定了常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開(kāi)展集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)自查書，明確將教育系統(tǒng)中存在的“庸懶散奢”問(wèn)題作為本次集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)，以增強(qiáng)開(kāi)展此次專項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳動(dòng)員

1、抓好動(dòng)員部署。及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、鎮(zhèn)相關(guān)會(huì)議和文件精神，我辦負(fù)責(zé)人在大會(huì)上作動(dòng)員講話并提出要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)深入開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、抓好學(xué)習(xí)教育。多次組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平___關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省市鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的文件和規(guī)定，全鎮(zhèn)教職員工深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。

3、強(qiáng)化輿論宣傳。通過(guò)《常平報(bào)》、常平教育網(wǎng)和《常平教育通訊》等載體廣泛宣傳我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開(kāi)展整治“庸懶散奢”工作的具體舉措和成效，形成輿論氛圍，增強(qiáng)我鎮(zhèn)各校(園)教職員工改進(jìn)工作作風(fēng)的緊迫感。

(三)征求意見(jiàn)，查擺問(wèn)題

通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、自我評(píng)價(jià)表、設(shè)立意見(jiàn)反饋電話等向全鎮(zhèn)教職員工征求意見(jiàn)和建議，切實(shí)找準(zhǔn)我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在“庸懶散奢”方面存在的問(wèn)題，并剖析成因，制定措施，抓好整改。同時(shí)，全鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園教職員工通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)日、座談會(huì)等形式，本著實(shí)事求是原則，結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展自查自糾，著重從服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律、履職履責(zé)、效能建設(shè)等方面深入查找自身存在的問(wèn)題，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。

二、存在問(wèn)題

(一)“庸”方面的問(wèn)題。雖然，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)絕大部分教職員工素質(zhì)都很高，但也有一些同志業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，不敢直面矛盾、不善攻堅(jiān)破難、不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流，得過(guò)且過(guò)、平庸無(wú)為，這些都是我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)的普遍存在的問(wèn)題。另外，還有部分同志學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。往往是在單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。放任平庸，不進(jìn)取、不自律，這是當(dāng)前我們部分教職員工中比較突出的問(wèn)題。

(二)“懶”方面的問(wèn)題。造成懶的因素是多方面的，分析起來(lái)主要有三。一是干與不干一個(gè)樣，在獎(jiǎng)勤罰懶的制度上一些學(xué)校單位不健全，造成本想干工作的教師也被動(dòng)的出現(xiàn)懶的現(xiàn)象。二是一些教師和干部思想上的畏懼，怕出頭的椽子先爛，槍打出頭鳥，干事越多，犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越多，功勞沒(méi)人看見(jiàn)，失誤卻被別人掛在嘴邊。三是工作行為的慣性。部分老師在工作中習(xí)慣了用傳統(tǒng)的方法，或自己已經(jīng)熟悉了的方法來(lái)處理問(wèn)題，不開(kāi)拓思路造成的懶，懶于開(kāi)拓創(chuàng)新。

(三)“散”方面的問(wèn)題。我們教育系統(tǒng)一些教職員工和教育干部的“散”主要體現(xiàn)為散漫懈怠、精神渙散，不勤快、不勤勉、不勤奮，不能主動(dòng)的完成工作任務(wù)，工作紀(jì)律松馳，不去真正的了解實(shí)際，總是坐在辦公室里，應(yīng)付日常工作，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件。對(duì)于形勢(shì)任務(wù)只有一個(gè)大概的模糊概念、一知半解。工作上常?？康氖墙?jīng)驗(yàn)，靠的是直覺(jué)，靠的是運(yùn)氣。散是當(dāng)前對(duì)我們工作傷害較大的一個(gè)問(wèn)題。很多同志都普遍存在工作方法比較簡(jiǎn)單，工作中碰到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使我們的工作往往陷于被動(dòng)。

(四)“奢”方面的問(wèn)題。自去年中共中央頒布關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以來(lái)，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行，應(yīng)該說(shuō)，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級(jí)教育干部都能廉潔自律，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重奢侈浪費(fèi)或以權(quán)謀私的行為。對(duì)于往年一些學(xué)校舉行的校慶和各種慶?；顒?dòng)，我們也要求嚴(yán)格控制規(guī)模、人數(shù)。但在自查中我們也發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)校單位在厲行節(jié)約方面還存在不足，在公務(wù)開(kāi)支方面還應(yīng)該加強(qiáng)管理。

三、原因剖析

針對(duì)以上問(wèn)題，我們進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找存在問(wèn)題的主要原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是一些教職員工政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，還比較缺乏對(duì)政治理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是一些教職員工思想重視不夠，總是安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī),工作上進(jìn)心不夠強(qiáng)。三是大部分教育干部和教師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識(shí)。四是整體工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，尤其是一些教育干部沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。

四、整改措施

整治“庸懶散奢”，要從教育、組織、制度、監(jiān)督入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，確保治理庸懶散奢問(wèn)題取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。我們下一步將嚴(yán)格按照市、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，按照市教育局和鎮(zhèn)黨委政府的要求，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，各學(xué)校、幼兒園要專門組織召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)省市文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。要重點(diǎn)開(kāi)展政治紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育，從思想上強(qiáng)化廣大教職員工觀念，切實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)和組織部署工作，努力營(yíng)造強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)，把廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市的部署要求上來(lái)，做到自重、自省、自警、自律。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我鎮(zhèn)教育辦按照上級(jí)的要求，專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)治理慵懶散奢問(wèn)題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要高度重視，負(fù)起責(zé)任，扎實(shí)抓好我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)治理慵懶散奢活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，標(biāo)本兼治。“無(wú)以規(guī)矩，不能成方圓”。我們將針對(duì)存在的問(wèn)題，從源頭上制定相應(yīng)制度，使作風(fēng)建設(shè)逐步走向規(guī)范化、長(zhǎng)效化軌道。要求全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園各單位重新嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)假制度，堅(jiān)決杜絕遲到早退、擅離職守、紀(jì)律松弛、脫崗等現(xiàn)象。健全完善崗位責(zé)任制，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控，強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)，將工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到崗位，工作任務(wù)量化到人。

(四)加強(qiáng)督查監(jiān)督，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。要求各校長(zhǎng)、園長(zhǎng)要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，真抓實(shí)干，以身作則，率先垂范，要把“傳遞正能量，干出好成績(jī)，作出好榜樣，樹(shù)立好作風(fēng)”成為全鎮(zhèn)教育工作者共同的要求和追求，努力在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。要求督查人員要敢于碰硬，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促存在的問(wèn)題，確保整治工作取得實(shí)效。加強(qiáng)問(wèn)責(zé)追究責(zé)任制，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等行為，努力構(gòu)建高效、務(wù)實(shí)、廉潔、和諧的教育環(huán)境。