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衛(wèi)生局局長個人述職報告3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:66

衛(wèi)生局局長個人述職報告

第1篇 衛(wèi)生局局長個人述職報告

主任、各位副主任、各位委員:

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持,我自2023年2月任職以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的監(jiān)督指導下,在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下,強化人大意識,堅持依法行政,按照“三嚴三實”的要求,緊緊圍繞縣委中心工作,認真履行縣委、縣人大、縣政府賦予的職責,較好地完成了各項工作任務。下面我重點從抓醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革促進事業(yè)發(fā)展方面進行述職,請予審議。

我縣基層醫(yī)改始自2023年10月,縣級公立醫(yī)院綜合改革開始于2023年12月。幾年來我?guī)ьI大家牢牢把握改革的大方向,按照黨的十八大提出的“健全全民醫(yī)保體系,鞏固完善基層運行新機制,積極推進公立醫(yī)院改革”的總體要求,以不斷提高人民群眾健康水平為目標,圍繞中心、服務群眾、推進改革、加快轉型,統(tǒng)籌協調、促進發(fā)展,全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到全面發(fā)展和進步,為保障廣大人民群眾身體健康,五河爭當蚌埠市進入全省第一方陣的排頭兵,建設水韻獨具的皖北最美水鄉(xiāng),做出了積極貢獻。

在基層醫(yī)改方面:一是深化管理體制改革,加強對村衛(wèi)生室的一體化管理,完善藥品零差率銷售政策,進一步確立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和一體化管理的村衛(wèi)生室的公益性。二是積極落實運行補償政策,2023年起按政策將基本公共衛(wèi)生服務經費的40%落實到村,根據考核結果兌現。將藥品零差率銷售補償和每年3600元村衛(wèi)生室運轉經費足額落實到村。三是按照服務數量、服務質量、服務效果和群眾滿意度為主要內容進一步完善了績效考核制度,考核結果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財政專項補助、獎勵基金總額、獎勵性績效工資實際發(fā)放總額、醫(yī)保實際支付總額和對院長的獎勵、任用掛鉤。充分調動了基層醫(yī)院、醫(yī)院領導班子和醫(yī)務人員的積極性。四是加大村醫(yī)教育培訓力度,每年集中開展2次培訓,同時指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強對村衛(wèi)生室的技術指導,不斷提高村醫(yī)開口能講、來病能看、給事能辦的能力。五是通過采取“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一結算”的三統(tǒng)一措施,積極落實國家基本藥物制度。積極穩(wěn)妥開展53種門診疾病不輸液的活動,促進基層醫(yī)療機構合理用藥。六是積極向上爭取項目,解決發(fā)展資金投入不足問題。三年來,先后爭取中央項目資金1713萬元對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和24個村衛(wèi)生室實施了改造;使用縣級財政資金400多萬元為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院添置了12臺彩超、10臺全生化分析儀和1臺dr等大型醫(yī)療設備;建起了全縣第一家具有公益性質的社區(qū)衛(wèi)生服務門診(五河縣城關鎮(zhèn)淮河社區(qū)衛(wèi)生門診),建起了全市第一家、全省先進的新集鎮(zhèn)衛(wèi)生院數字化預防接種門診,方便了群眾,提高了服務水平;通過對口幫扶、下派掛職等措施,積極組織縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院幫扶小溪、澮南、新集、頭鋪、朱頂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,使這些衛(wèi)生院的服務能力有了一定提高。

在縣級公立醫(yī)院綜合改革方面:我作為衛(wèi)生局主要負責人,同時擔任縣級公立醫(yī)院綜合改革領導小組辦公室主任和縣級公立醫(yī)院管理委員會辦公室主任,在縣醫(yī)改領導小組領導下,我積極做好相關工作,推進藥品零差率銷售,理順醫(yī)療服務價格、人事分配制度改革,建立新的藥品采購供應機制和落實多元辦醫(yī)政策等,積極為縣人大招商引資的蚌埠五和醫(yī)院做好服務,加快建設進度,醫(yī)院已于三月分順利開業(yè)??h級公立醫(yī)院兩年來的改革取得了階段性成效,建起了新的機制,醫(yī)院不僅較好地回歸了公益性,而且在改革中也有了新的發(fā)展。去年,縣醫(yī)院順利通過省二級甲等綜合醫(yī)院復評,縣中醫(yī)院成功創(chuàng)建二甲中醫(yī)院。

圍繞上述兩項重點改革,統(tǒng)籌抓好其他方面的工作。在提升新農合保障能力方面,通過抓參合率的鞏固提高,農民參合率實現了逐年略有增加。2023年全縣參合率為98.2%,2023年提高到99.9%,2023年達到100.1%,參合群眾住院的實際報銷比例縣級穩(wěn)定提高到去年的74%左右,鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)定提高到85%左右。積極探索以總額預算、按病種付費為主要內容的“支付方式”改革,既保證了基金安全,也提高了基金使用效益。通過建立“二次補償”機制,對個人因大病治療個人負擔超過2萬元的進行二次報銷,最高可再報銷10萬元,進一步減輕了大病患者的經濟負擔,有效防止了農村大病患者家庭因病致貧、因病返貧的問題。在全市縣區(qū)率先實施二代身份證替代電子農合卡就醫(yī)報銷,即方便群眾看病就醫(yī)又有效防止了少數行為不端著利用電子農合卡的缺陷套取農合基金的行為。

在基本公共衛(wèi)生服務、衛(wèi)生應急和信息化建設方面:自2023年基本公衛(wèi)列入民生工程后,我們秉持為民、惠民求實效的原則,堅持一月一調度,半年一總結,連續(xù)三年全面完成了上級下達的任務。在抓好重大傳染病防控和衛(wèi)生應急工作方面,2023年以來,我通過抓組織建立、應急隊伍建設和資金監(jiān)管、物資供應、技術保障等,較好地應對了手足口病、h7n9等重大傳染病的防控,較好的做到了全縣無流感暴發(fā)、無重大傳染病流行和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。連續(xù)三年全面完成上級下達的艾滋病、結核病的救治。成功創(chuàng)建安徽省衛(wèi)生應急示范縣。新建了五河縣域衛(wèi)生信息平臺,2023年通過省廳驗收,初步實現了衛(wèi)生醫(yī)療管理的現代化。

人才是事業(yè)發(fā)展的基礎和關鍵。幾年來我們積極爭取縣委、縣政府支持,完善了人才招聘機制,放權于縣級公立醫(yī)院,改進招聘辦法,出臺優(yōu)惠政策,對緊缺人才,通過開展大學校園招聘等多種方式積極引進。2023年、2023年兩年全縣共引進各類專業(yè)技術人才180多名,其中縣、中兩院140多名。在人才培養(yǎng)方面,認真抓好農村在崗衛(wèi)生人員成人大專學歷教育,按計劃選派了15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生參加全科醫(yī)師轉崗培訓,抓好繼續(xù)醫(yī)學教育和繼教項目執(zhí)行工作。注重學科建設,兩家縣級公立醫(yī)院2023年以來先后新增省、市級重點???個。

改革的推進和事業(yè)的發(fā)展,離不開一個有力的領導集體和好的隊伍。作為衛(wèi)生局黨委書記、局長,這幾年我注重從加強思想政治建設入手,抓學習教育,抓民主集中制的貫徹執(zhí)行,正確引導領導班子成員在增強全局觀念中顧大局、識大體、想大事,講大度,正確處理好分管工作與整體工作,局部利益與全局利益的關系。抓作風的轉變。深入開展“三好一滿意”活動,結合黨的群眾路線教育實踐活動,實行問題整改清單制,認真解決好群眾健康服務“一公里”問題。堅持“信訪無小事,群眾利益高”的原則,急群眾之所急,想群眾之所想,把解決群眾關心的問題作為塑造和展示良好形象的窗口。嚴格落實國家衛(wèi)計委出臺的“九不準”,整治開方提成、收受紅包回扣、科室違規(guī)承包等現象,努力構建風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

衛(wèi)生局作為政府的組成部門,其職權是人大依法賦予的,作為衛(wèi)生局的主要負責人,在工作中,我始終把自己置于人大及其常委會有效監(jiān)督之下,恪盡職守,勤奮工作,認真執(zhí)行法律、法規(guī)和人大常委會的決議,虛心接受人大代表的意見和批評,不斷改進工作。認真辦好人大代表建議,讓代表滿意。積極主動向人大常委會匯報工作,爭取支持。我先后就新型農村合作醫(yī)療、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構建設、深化縣級公立醫(yī)院改革、蚌埠五和醫(yī)院等民營醫(yī)院發(fā)展情況及時向人大常委會分管領導,包括常委會進行匯報,爭取人大常委會的支持和監(jiān)督??h人大常委會對全縣衛(wèi)生事業(yè)和我本人工作給予了極大的關注和支持,我對各位領導提出的寶貴建議和意見,及時召開各級各類人員會議,采取有效措施,認真?zhèn)鬟_貫徹,抓好整改。

各位主任、委員,三年來的衛(wèi)生工作經歷,我倍感衛(wèi)生工作與人民群眾的生命與健康息息相關,在和諧社會建設中處于重要地位。雖然我盡心盡力、盡職盡責,做了不少工作,但仍存在缺點和不足。主要表現為:一是衛(wèi)生方面的專業(yè)知識學習不夠,制約了工作的創(chuàng)新,二是工作有時過于主觀,三是解決問題與基層的需求還有一定的差距,四是抓落實的力度不夠,影響了工作的成效。今后我將在縣人大及社會各界的監(jiān)督下,進一步解放思想、扎實工作、更加自覺地接受監(jiān)督,爭取為全縣人民的健康事業(yè)作出新的貢獻。以上述職,如有不妥和錯誤之處,敬請各位主任、委員批評指正。

第2篇 ____年衛(wèi)生局局長個人述職報告范文

各位主任、各位委員:

根據縣人大常委會的安排,現在我向大會作供職報告,請予審議。

五年主要工作

過去五年,在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監(jiān)督支持下,我團結帶領衛(wèi)生局一班人,堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,認真實踐“三個代表”,不斷開拓努力苦干,使全縣衛(wèi)生發(fā)展逐年躍上新臺階。

(一)創(chuàng)新為先,衛(wèi)生單位面貌明顯改善

只有不斷創(chuàng)新,才能不斷發(fā)展。過去五年,我把創(chuàng)新放在首位,大膽推進“三改”,使縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構面貌發(fā)生根本轉變。

一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金,先后爭取衛(wèi)生ⅷ項目總投資667萬元,防疫站改造資金35萬元;以縣醫(yī)院為主的“農民健康工程”投資130萬元,縣中醫(yī)院病房樓改造投資40萬元,縣醫(yī)院發(fā)熱門診病房改造資金40萬元,加上項目單位自籌資金,5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元,先后對縣醫(yī)院、中醫(yī)院、防疫站、婦幼站、新店、郭村、城關、迎春等縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位進行了綜合改造,新建了故縣、南里、漳源、松村、羊莊、待賢等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓,對楊安、次村、西湯、段柳、南仁、冊村、漫水等7個衛(wèi)生院的危舊房屋進行了維修改造;同時,我們積極爭取各種醫(yī)療設備配套到位,7個中心衛(wèi)生院裝備了_光機、b超、心電圖機,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍能開展透視和三大常規(guī)檢查;縣醫(yī)院配備ct、彩超、500毫安數碼_光機、高壓氧床等大型醫(yī)療設備27臺,全縣5年累計配套設備價值600多萬元,使我縣醫(yī)學診療水平躍上了新臺階,位居全市13個縣區(qū)之首。

二是人事制度改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后,我們本著精簡機構,方便群眾的原則,重新整合農村衛(wèi)生資源,共設置中心衛(wèi)生院7個,普通衛(wèi)生院6個,社區(qū)衛(wèi)生服務站7個。在確定院、站長人選上,引入競爭機制,按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則,通過民主測評、業(yè)務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序,公開競聘13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和7個社區(qū)衛(wèi)生服務站長,為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革走出了新路,省衛(wèi)生廳向全省通報我縣改革做法,市衛(wèi)生局將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘方案轉發(fā)各縣,要求參照學習。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下,對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站試行“集有民營”,轉換機制,調動社會資金辦醫(yī)療、搞服務,既解決了資金投入不足難題,又解決了技術人員缺乏的問題?,F在,兩個服務站固定資產增加,業(yè)務收入穩(wěn)步上升,外欠債務逐年下降,群眾滿意度大幅提高。同時,我們積極探索衛(wèi)生資源優(yōu)化組合的新路子,引進長鋼總醫(yī)院與新店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯合辦醫(yī),在保留衛(wèi)生院建制的前提下,組建了長鋼總醫(yī)院沁縣分院,吸引投資105萬元。運行一年多來,門診人次和醫(yī)療業(yè)務收入均比合作前增長6倍多,成為我縣南部醫(yī)療中心,特別是在社會效益方面,為2100多名普通患者和160多名手術患者節(jié)約費用10多萬元,贏得了當地群眾的廣泛贊譽。

(二)管理為重,服務水平整體提高

一是服務質量管理。從加強醫(yī)療衛(wèi)生單位制度建設入手,持續(xù)開展了以“優(yōu)服務、占市場、樹形象、創(chuàng)一流”為主題的“形象服務”活動,推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫(yī)生”制度,使全縣醫(yī)療糾紛發(fā)生率逐年下降。去年,在香港“健康快車”義診活動中,通過全縣醫(yī)療工作者廣泛宣傳,認真篩選,使170名白內障患者免費接受復明手術,節(jié)約醫(yī)藥費用50多萬元,為 縣衛(wèi)生史上寫下了光彩的一筆。

二是市場監(jiān)管。堅持重拳出擊,加大衛(wèi)生執(zhí)法力度,先后取締無證行醫(yī),非法性病門診、非法醫(yī)療美容機構35個,關閉不合格診所20個。食品衛(wèi)生從業(yè)人員體檢率達96%,從業(yè)單位發(fā)證率達100%,“五病”調離率100%,先后對97家不符合衛(wèi)生標準的經營單位給予停業(yè)整頓,查獲超期變質食品3萬余公斤。2002年,由我掛帥,組織專門隊伍,對沁州集貿市場和新店門店攤位進行集中整治,初步建成了城鄉(xiāng)兩個集貿市場示范點,受到了市有關部門充分肯定。

三是醫(yī)療業(yè)務管理。堅持年初建賬,年中查帳,年底兌現,使“四苗”接種率保持在94.5%以上,中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上,兒童甲狀腺腫大率連續(xù)五年低于國控指標。結核病干預力度加大,患病治愈率達到90%以上。婦幼保健兒童系統(tǒng)管理和孕產婦系統(tǒng)管理率保持在85%以上,新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。2002年,全縣醫(yī)療業(yè)務收入1300萬元,比1999年增長56%。四是衛(wèi)生人才開發(fā)。積極推進醫(yī)學繼續(xù)教育,與山西職工醫(yī)學院聯合成立了“大專函授站”,先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名,成為北部衛(wèi)生人才培訓中心。衛(wèi)校今年畢業(yè)生44名,安排對口就業(yè)35名,招收中專班新生112名,為我縣農村衛(wèi)技隊伍建設提供了有力保障。

(三)人民為天,抗擊非典力奪全勝 今年春天發(fā)生的非典疫情,是對全社會、全人類的一次挑戰(zhàn),也是對我們衛(wèi)生系統(tǒng)的一次考驗。在防非斗爭中,縣委、縣政府團結帶領全縣人民,萬眾一心,眾志成城,共抗非典。在抗非斗爭中,我們認真貫徹落實中央、省、市的一系列決策部署,按照“四早、四自、兩逢”的要求,建立了科學規(guī)范的防治機制。

一是加強組織領導。我們按上級部門要求,最早成立衛(wèi)生系統(tǒng)非典防控領導組,制定出臺了《衛(wèi)生系統(tǒng)防治非典應急預案》,從各醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調51名骨干力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯絡組、宣傳報道組等四個小組,局班子成員各把一關,各負其責,協調一致,高效運轉。

二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式,進行了廣泛深入宣傳,共印發(fā)宣傳手冊6000本、傳單10萬份,出動宣傳車輛300多輛次,在全縣范圍內進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。

三是加強醫(yī)療救治。在上級專家的指導幫助下,經過17名醫(yī)護人員的艱苦努力,兩名非典患者治愈出院,實現了醫(yī)護人員“零感染”,非典患者“零死亡”的目標,得到了省、市專家組的好評。

四是認真開展流行病學調查。發(fā)生非典疫情后,我們迅速組建了7個流行病學調查小分隊,對6個重點區(qū)域進行了緊張細致的排查,對75名密切接觸者下達了醫(yī)學觀察書,進行了隔離監(jiān)控。經過兩周的醫(yī)學觀察,全部解除了隔離,沒有出現1例繼發(fā)病人。

五是嚴密防控措施。我們抽調50余名醫(yī)護人員配合有關職能部門,在交通要道入口處建立了8個檢查站,24小時值班,對來往車輛進行嚴密消毒,對外出返人員進行細致登記排查。全縣共排查返沁人員6000多人,其中從北京、太原、廣東等重點疫區(qū)返回3400多人,均得到了有效管理和監(jiān)控。在抗擊非典這場斗爭中,我作為衛(wèi)生局長,身先士卒,靠前指揮,多次深入隔離病區(qū)現場解決問題,多次陪同省、市專家對非典患者進行會診,把保障患者和醫(yī)護人員生命安全作為首要職責,親自部署落實防護措施,確保了“零死亡、零感染”目標的實現?!渡轿魅請蟆贰⑸轿魅嗣駨V播電臺、省抗非指揮部《抗非快訊》等省級新聞媒體對我的事跡進行了報道。目前,抗擊非典工作還沒有結束。按照上級安排,我們正在完善和改進工作機制,隨時準備應對非典疫情,確保全縣人民生命安全。

過去五年,碩果累累。1999年,原國家計委副主任郝建秀、衛(wèi)生部副部長曹榮桂、國家中醫(yī)藥管理局局長佘靖先后來我縣視察“農民健康工程”;參加全國衛(wèi)生現場會的各省代表來我縣參觀考察農民健康工程。2000年,縣政府領導在全省衛(wèi)生工作會上交流經驗;縣鄉(xiāng)村6個醫(yī)療單位和5名個人受到省、市表彰。2001年,4個醫(yī)療衛(wèi)生單位和6名先進個人受到省市表彰。2002年,市政府授予我縣“衛(wèi)生紅旗縣”,12個先進集體和個人受到省、市表彰。在今年的抗非斗爭中,1人獲省“五一”勞動獎章,1人受省政府表彰,16個先進集體和個人受市衛(wèi)生局表彰。我本人先后獲得省、市先進和縣三干會勞模、先進工作者、優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號??h衛(wèi)生局工作始終名列全市前茅,連續(xù)五年受市局表彰。我縣衛(wèi)生戰(zhàn)線取得了改革開放以來的最好成績。所有的成績,是在縣委、縣政府的正確領導下,縣人大、縣政協的監(jiān)督堅持下,和衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下取得的。我作為衛(wèi)生局局長,在過去五年中盡了自己的職責,很好地執(zhí)行了各項法律、法規(guī),堅持廉潔自律,艱苦奮斗,為全面振興我縣衛(wèi)生事業(yè)做了大量認真細致的工作??h人大常委會如果任命我繼續(xù)擔任衛(wèi)生局局長,我將更加恪盡職守,與時俱進,大膽創(chuàng)新,為徹底改變全縣衛(wèi)生面貌,促進小康建設做出更大貢獻。

二、今后五年工作打算

如果我繼續(xù)擔任衛(wèi)生局局長,今后五年工作的指導思想是:以黨的十_大精神和“三個代表”重要思想為指導,以實現小康社會為目標,以加強公共衛(wèi)生體系建設為重點,堅持統(tǒng)籌兼任,因地制宜,增加投入、健全體系,改革體制、整合資源,城鄉(xiāng)兼顧,重在農村的方針,與時俱進、開拓創(chuàng)新,重點推進,整體發(fā)展,確保我縣衛(wèi)生工作走在全省、全市前列,進入全國先進行列。

具體工作目標:今明兩年完成疾病預防控制、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、緊急醫(yī)療救治、疫情信息網絡四大體系建設;到20__年根本改善城鄉(xiāng)基本醫(yī)療服務、環(huán)境衛(wèi)生狀況,滿足全縣人民基本衛(wèi)生服務需求;20__年建立和完善農民健康保障制度,任期內把全縣衛(wèi)生系統(tǒng)打造成為網絡完善、功能健全、隊伍整齊、管理規(guī)范,保障有力的一流服務系統(tǒng)。

主要工作任務:建立和完善四大公共衛(wèi)生體系建設,堅持抓好六項具體工作,辦好七件實事,落實四項措施。

第3篇 衛(wèi)生局局長個人述職報告范文

各位領導、同事們:大家好!

20__年在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下,我在主管衛(wèi)生和計生行政工作時,與各部門、單位的同志們一道,在抓協調、抓落實方面,盡職盡責,努力完成各項工作任務?,F將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況匯報如下:

一、繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育

實踐和努力踐行“三嚴三實”活動為抓手,穩(wěn)步扎實推進社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育工作取得了新成效,20__年是個不平凡之年,是“十二五”規(guī)劃收官之年,也是承接“十三五”規(guī)劃開局之年。首先,我作為單位的一名行政負責人,能夠結合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛(wèi)生黨工委班子提出的批評意見15條,逐一進行整改落實,截止目前已全部整改完畢。

其次,按照年初的制定的各項工作目標,結合工作實際和各項工作完成時限節(jié)點,與單位、部門各位同志一道,以努力踐行“三嚴三實”的工作作風,促使各項工作穩(wěn)步開展,尤其是社區(qū)衛(wèi)生基本公共服務質量(績效考核)、外來人口衛(wèi)生和計劃生育均等化服務、轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設、愛國衛(wèi)生和城市管理“大聯動”等工作均取得較好成績,得到了自治區(qū)、市局及區(qū)政府領導的肯定。我們衛(wèi)生和計生委機關連續(xù)兩個季度在全區(qū)績效考核工作中取得優(yōu)秀。這些成績的取得,不是我一個人的功勞,是我們衛(wèi)生、計生系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結果,是大家愛崗敬業(yè)、努力奉獻的結果,在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。

二、認真學習領會黨的方針政策和有關規(guī)定,切實加強自身素質建設

20__年我能夠在努力做好本職工作的同時,堅持自學和參加區(qū)委中心組(擴大)、衛(wèi)生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。

一是加強理論學習。重點學習了黨的__大精神以及中央、自治區(qū)及市委、區(qū)委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內容等。通過學習,自己在理論素養(yǎng)、政策水平和黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高,增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念,樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策,時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己,增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律政策指導各項工作。三是加強業(yè)務知識學習。認真學習各類業(yè)務知識與時事政策,及時參加各類業(yè)務知識培訓,把握時事動態(tài)和政策方向,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

三、加強黨風廉政建設,認真落實廉潔自律的各項規(guī)定

作為一名領導干部,我時刻警醒自己,廉潔自律必須從我做起,作風建設必須從小事做起,努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》和其它有關規(guī)定,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,自覺抵制不正之風,以身作則,帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定,切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則,嚴以律已,寬以待人,虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報,沒有利用職權,為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。

堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上,樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中,能夠經常深入基層,深入一線,進行調查研究,了解和掌握分管工作落實情況,關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難,努力把黨的宗旨體現到每一項具體工作中去,三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實,嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調研,對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經常性的了解和監(jiān)督。

回顧一年來的工作,我取得的每一次進步,都離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時,經過這一年的工作,我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足,比如:下基層雖然較多,但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想,沒有和基層群眾很好的交流談心;另外,對基層出現的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多,這些問題的存在,說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區(qū)委、區(qū)政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距,今后我將一是繼續(xù)進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提升自身綜合素養(yǎng)。二是在抓好業(yè)務工作的同時,在提高社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員積極性和創(chuàng)造性,幫助其解決難題上下功夫,與基層的群眾多交流談心,及時掌握工作人員思想動態(tài)。三是進一步克服工作中的急躁情緒,以大局為重,全面做好區(qū)衛(wèi)計委行政和黨風廉政建設工作,帶好隊伍。

20__年是我區(qū)深化落實“十三五”規(guī)劃目標的開局之年,我將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下,不斷學習,積極舉措,以扎實的作風做好各項工作,為白堿灘區(qū)的和諧穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的一份力量。

衛(wèi)生局局長個人述職報告3篇

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