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領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報告集團公司版(四篇)

發(fā)布時間:2024-04-11 06:00:04 查看人數(shù):80

領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報告集團公司版

篇一 領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報告集團公司版1950字

領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報告(集團公司版)

按照'三個代表'思想和上級要求,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子自查,廣泛征求員工群眾意見,上級點,現(xiàn)將九二年以來集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題剖析如下: 一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是缺乏積極性和主動性,有時緊時松的現(xiàn)象,集中學(xué)習(xí)次數(shù)少、人員不齊,執(zhí)行簽到、補課、檢查等學(xué)習(xí)制度不夠嚴格經(jīng)常;二是學(xué)習(xí)方法不夠靈活。大多數(shù)時間是通讀原文后簡單議論,采用錄音、錄像、專題講座等形式少,討論發(fā)言、專題研討不夠踴躍,致使學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,體會的深度不夠,學(xué)習(xí)效果不佳;三是個別班子成員有找人寫筆記的現(xiàn)象;四是理論聯(lián)系實際上還有差距。一方面缺少理性思維,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念滯后。另一方面,用科學(xué)理論指導(dǎo)改革、建設(shè)和發(fā)展的實踐還不到位,體現(xiàn)在勇闖市場的步子邁得不快,'三項制度'等項改革的成效不明顯。

2、執(zhí)行民主集中制還有差距。

一是確定'三重一大'問題時,管理范文網(wǎng)有的問題溝通不及時,有的會議議程沒有事先發(fā)通知倉促上會,個別的也有先辦事后上會的現(xiàn)象;二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)注意發(fā)揮班子成員參與決策的積極性不夠。沒有很好的啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋,一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員對重大問題的討論有時思想準備不充分,不能積極發(fā)言,全面闡述觀點和意見,沒有完全做到集思廣益,使討論決策的一些問題不夠準確,甚至造成一些失誤。

3、管理方面還沒完全到位。

一是科學(xué)管理的意識還不夠強。特別是在深化改革的過程中,還沒有徹底的把生產(chǎn)任務(wù)型轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營型,沒有形成上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)的精細管理的格局;二是管理比較'粗放',離集約經(jīng)營尚有不小距離,如對基層的檢查指導(dǎo)不夠有力,成本控制,材料、財務(wù)、勞動、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡,有死角,以致有的單位,有的工地出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象;三是在少投入、多產(chǎn)出上缺少研究和采取有力的措施,每年集團公司完成的產(chǎn)值不算少,熱門思想?yún)R報但純利潤與之不匹配,尤其是一些分(子)公司有高產(chǎn)值,低利潤現(xiàn)象,甚至造成不應(yīng)有的虧損,對這方面領(lǐng)導(dǎo)班子有著一定的責(zé)任;四是安全管理抓得不緊,如94年出了一起人身傷亡事故,砸了分局安全生產(chǎn)的牌子;近幾年因施工問題出了幾起運輸險性事故,造成不好影響。

4、全心全意依靠群眾辦企業(yè)還不夠好。

一是充分發(fā)動群眾,相信群眾,依靠職工群眾辦企業(yè)還存在薄弱環(huán)節(jié),缺乏征集群眾意見的渠道和辦法,沒有健全有關(guān)激勵機制,所以職工群眾的合理化建議少;二是發(fā)揮職工代表大會的作用還很不夠。對職代會上研究通過的問題和提案,會后督促落實不夠好,對職工代表的培訓(xùn)、教育不經(jīng)常,啟發(fā)調(diào)動職工代表參政議政的積極性、主動性做的不夠;三是在政務(wù)公開方面僅滿足于試點單位,建立了一些制度辦法,在全集團公司范圍內(nèi)的貫徹落實不好,接受群眾的監(jiān)督方面不夠廣泛。

5、工作作風(fēng)不夠扎實。

一是往往注重重點工地和轉(zhuǎn)線現(xiàn)場督促和指導(dǎo),其它方面檢查不夠,尤其是到分(子)公司、工區(qū)、班組面對面了解情況、解決問題少。有時去了只是走馬觀花,沒有深入調(diào)查研究,職工群眾認為見到集團公司領(lǐng)導(dǎo)不容易。個人簡歷這也是官僚主義的表現(xiàn);二是對上級安排的工作有時督促貫徹落實不及時,不堅決,有的單位有拖沓現(xiàn)象,如住房公積金沒有足額及時上交等。三是對重點工作的跟蹤不夠,認為開會了,強調(diào)了,該走的形式都走了,沒能一盯到底,一抓到底,如集體職工的養(yǎng)老保險、集體企業(yè)改制等問題就缺乏扎實有效的解決措施因而出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象,如94年二分公司集體職工近百人到分局上訪,影響了分局機關(guān)工作

6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了一些問題。

一是抓黨風(fēng)廉政教育還不及時不經(jīng)常,往往出現(xiàn)問題抓一陣,有了案子管一管,因而有的黨員黨風(fēng)廉政意識不強,頭腦中沒有筑起堅固防線;二是評廉、述廉、考廉沒有堅持經(jīng)常對新任職干部談話等制度落實不一貫,致使監(jiān)督約束機制沒能更好地發(fā)揮作用;三是處理違紀問題有時心慈手軟有好人主義傾向。四是92年以來,集團公司管內(nèi)有少數(shù)別黨員干部受到了黨紀、政紀處分,尤其是近幾年有11名黨員干部受到了黨紀處分、其中有5名正科級以上黨員干部(集團公司班子成員有2名)因違紀受到各種處分,造成很不好的影響;四是在對外開發(fā)接待方面,有時請客送禮出現(xiàn)超標準、超范圍的問題。

7、關(guān)心群眾生活不盡人意。

一是由于我們督促指導(dǎo)不力,措施不堅決,有的單位在交納職工養(yǎng)老保險等方面存在問題。尤其是集體職工這些方面的問題較為突出,造成集體上訪,形成了不穩(wěn)定的因素;二是關(guān)心離、退休干部職工還不夠。特別對家在川陜等地的干部職工,關(guān)心不夠,解困送溫暖方面較差,如多年沒到這些職工家庭走訪慰問,委托醫(yī)療問題沒有解決好等;三是由于集團公司多年沒有修建職工住宅,造成在解決和改善職工住房上存在一定問題。住宅區(qū)的文化娛樂設(shè)置比較缺乏,職工和家屬開展活動受到影響。

篇二 醫(yī)院委員會領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析專題民主生活會情況報告1850字

根據(jù)市先進性教育活動統(tǒng)一安排部署和省市《關(guān)于開好__年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神,4月19日下午,我院黨委召開了院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為指導(dǎo),對照保持共產(chǎn)黨先進性要求標準,聯(lián)系思想工作實際,剖析查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的突出問題,開展了嚴肅認真的批評和自我批評。市委第七督導(dǎo)組的楊處長列席會議,并作了重要的指導(dǎo)性發(fā)言。統(tǒng)一了思想、增進了團結(jié),班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,達到生活會預(yù)期目的。現(xiàn)將具體情況綜合報告如下:

一、做好會前準備工作

1、確定專題民主生活會的主題。嚴格對照黨章規(guī)定的黨員標準、黨員的八項義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”,全面總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,重點檢查在理想信念、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源,從權(quán)力觀、地位觀、利益觀上進行對照檢查。

2、組織學(xué)習(xí),提高認識、統(tǒng)一思想。⑴組織一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)會,認真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨先進性教育讀本》、胡錦濤同志《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《___論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《____章程》和省市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,對先進性教育活動和開好專題民主生活會有了進一步認識;⑵認真組織開展自學(xué)。班子成員通過認真自學(xué),撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得,將思想統(tǒng)一到致力醫(yī)院發(fā)展建設(shè)、增進班子團結(jié)、發(fā)揮整體合力和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性上來。

3、談心交心,傾聽意見?;谟欣麍F結(jié)、有利發(fā)展目的,黨委書記王_____同志同領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員分別談心,班子成員間也相互開展了廣泛的談心交心,態(tài)度誠懇地提出問題、傾聽意見,達到增進了解、互相幫助、化解矛盾、增強團結(jié)的效果。

4、查擺問題,撰寫發(fā)言提綱。⑴認真回顧總結(jié)自身思想工作情況,剖析查擺存在問題;⑵一一對照征求到的群眾和黨員的意見、建議,認真分析,對號入座,深入查糾;⑶對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”、先進性教育標準,從世界觀的高度認識剖析思想根源,寫出書面發(fā)言材料。

二、認真開展批評和自我批評

1、端正態(tài)度,不走過場。黨委書記王_____同志要求,每位班子成員都要正確認識自己的成績和存在的問題,要敢于觸及思想,認真汲取教訓(xùn),互相之間要真誠溝通、互相理解,切實防止和克服了自我批評避重就輕、相互批評隔靴搔癢的不良傾向。

2、客觀做出自我評價。生活會上,班子成員積極主動、勇躍發(fā)言,客觀總結(jié)工作成績,不夸大、不搶功,嚴肅對待問題敢自我揭短,不避嫌、不摭丑。認真對待功與過,做到嚴以律己、一針見血。

3、相互批評暢所欲言。對待班子成員間存在的問題,彼此間本著負責(zé)、團結(jié)的態(tài)度認真對待,批評者敢于揭短、開門見山,被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。生活會上大家情緒激昂、發(fā)言勇躍,氣氛十分融洽。

4、主要領(lǐng)導(dǎo)做好表率。黨委書記王_____同志以身作則,率先一針見血地客觀剖析了自己在學(xué)習(xí)工作中的突出問題,分析了存在的問題。隨后態(tài)度中肯、毫不避短、語重心長地指出其他成員存在的問題,使受到批評的同志心服口服,做好了表率。黨委副書記、院長_____同志堅持原則、以誠相待、直截了當?shù)鼐统蓡T間存在的影響班子建設(shè)和整體合力發(fā)揮的問題開展了批評,使大家深受鼓舞。

三、存在的共性問題

1、學(xué)習(xí)理論不深不透,重視不夠、理論學(xué)用結(jié)合不夠,尤其在踐行上應(yīng)下大功夫。

2、理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。

3、存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時問題。

4、班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠,還能達到高度的理解、支持和相互補臺,影響了班子整體合力的發(fā)揮。

四、下一步計劃

1、加強學(xué)習(xí),增強責(zé)任意識、憂患意識,樹立爭創(chuàng)一流業(yè)績、體現(xiàn)一流水平的思想,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、進一步健全民主集中制,完善議事制度,反對自由主義,提高維護集體決議、落實決議,發(fā)揮班子合力的意識和能力。

3、改進作風(fēng)、深入基層,加快發(fā)展、搶抓機遇,大膽管理,敢于揭短、敢唱黑臉,切實提高工作能力,達到“四做好一提高”標準。

4、加強班子成員間的談心交心,增強相互理解和支持,知無不言、言無不盡,增強班子的凝聚力和號召力。

5、艱苦奮斗、嚴以律己,推行政務(wù)公開,透明醫(yī)院管理,清清白白做官、扎扎實實做事,即刻保持共產(chǎn)黨員先進性。

二○○五年四月二十日

篇三 院領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析民主生活會情況報告850字

院領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析民主生活會情況報告

根據(jù)市局關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的文件精神和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的相關(guān)要求, __年4月13日上午9時,我院黨委召開院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性為主題,對照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,聯(lián)系思想和工作實際,查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的突出問題,開展批評和自我批評。局政治處主任_____同志,政治處_____同志,院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加此次專題民主生活會,部分黨委委員、紀委委員、各層次黨員、職工代表列席了會議?,F(xiàn)將院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的情況綜合報告如下:

一、專題民主生活會基本情況

(一)會前準備

院對黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會高度重視。為了開好這次民主生活會,在市局先進性教育辦公室和政治處的具體指導(dǎo)下,會前做了認真的準備工作:

一是廣泛征求意見。我院嚴格按照市局的統(tǒng)一部署和要求,認真開展分析評議階段的工作,廣泛征求和聽取職工群眾意見,院先進性教育辦公室先后組織各層次人員征求意見座談會6次,還以設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等形式征詢黨員及部分群眾對院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議,發(fā)放征求意見表165份,收回165份。經(jīng)過梳理、匯總,整理出對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見28條。

二是深入交心談心。加強溝通思想,交流看法。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和基層干部、黨員、職工普遍開展交心談心。將談心活動與查找問題緊密結(jié)合,在談心中找準問題,在查找問題中談心。緊密圍繞勘測院存在的突出問題交心談心。以求形成共識,增進團結(jié),共同提高,營造和諧氛圍。

三是認真撰寫黨性分析材料。班子成員結(jié)合征求到的意見,對照《黨章》,對照先進典型,對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求和院保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,緊密結(jié)合個人的思想,工作實際,重點從近年來堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進行查擺分析。通過自己找、群眾提、大家議、互相幫等方式,對查擺出來的問題,堅持從主觀上找原因,在思想上尋找根源,認真撰寫黨性分析材料。從而為開好這次民主生活會打下良好的基礎(chǔ)。

篇四 **縣林場領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報告700字

通過前段認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,廣泛征求干部職工和社會各界對_____領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議,認真梳理了對場領(lǐng)導(dǎo)班子《征求意見表》和督導(dǎo)組的情況反饋,對照先進性標準,深刻反思,認真剖析,發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距,有不少的問題?,F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報如下:

一、存在的主要問題及原因

(一)在學(xué)習(xí)的過程中存在時緊時松現(xiàn)象,對堅持學(xué)習(xí)的重要性認識上有待進一步提高

當前,知識以迅猛的速度更新,一日不學(xué),就會跟不上形勢變化?;仡櫸覀兊膶W(xué)習(xí)情況,主要還存在以下不足。一是對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度,定于每周二為集體學(xué)習(xí)日,但由于業(yè)務(wù)性工作多,便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,總以工作忙、任務(wù)重、壓力大,沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,認為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的,只要工作搞好了,學(xué)習(xí)并不重要,缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看自然保護、林業(yè)科技方面的書籍較少。學(xué)習(xí)中對理論的深度和廣度把握不夠,對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式,沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,大部分是走走過場,沒有進行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠,找不到理論和實踐相結(jié)合的切入點,對發(fā)展中存在的問題,把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠,對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質(zhì)和根本。

領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報告集團公司版(四篇)

領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報告(集團公司版)按照'三個代表'思想和上級要求,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子自查,廣泛征求員工群眾意見,上級點,現(xiàn)將九二年以來集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題剖析如下: 一、存在的主要問題1、理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是缺乏積極性和主動性,有時緊時松的現(xiàn)象,集中學(xué)習(xí)次數(shù)少、人員不齊,執(zhí)行簽到、補課
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