篇一 2023年履行黨風廉政建設責任制的情況報告4600字
2023年履行黨風廉政建設責任制的情況報告
中共__市委書記、市人大常委會主任 張__
（2023年1月）
2023年，我和班子成員帶領全市黨員、干部，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央紀委、省紀委三次全會、州紀委六次全會精神和胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話精神。以“三項整治”為抓手，大力推進“三個轉變”，堅持標本兼治、綜合治理方針，解放思想，實事求是，扎實工作，懲防并舉，與時俱進，持續(xù)健康地推進全市各項工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。我作為市委黨風廉政建設責任制的第一責任人，現按照州委的有關規(guī)定，將一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制的工作情況報告如下：
一、旗幟鮮明態(tài)度堅決地推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作
2023年是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，認真落實市委工作目標的重要一年。我通過認真學習中央、省、州有關黨風廉政建設文件及領導講話精神，進一步增強了黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性，堅定了抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與市委、市政府一班人帶領全市黨員和各級干部繼續(xù)認真實踐“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，層層負責，狠抓落實。在工作中，堅持標本兼治、綜合治理的方針，結合全市開展的“三項整治”工作，特別是干部作風整治工作，從人民群眾反映強烈的問題入手，切實糾正和查處以權謀私、與民爭利等直接損害人民群眾切身利益的行為，認真糾正一些執(zhí)法部門、經濟管理部門和公共服務部門存在的辦事難、搞特權、刁難群眾等突出的不正之風，教育干部從思想上筑牢拒腐防變的堤防，同時加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅定不移地推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、精心組織安排部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作
一年來，我高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設責任制作為龍頭，認真抓好責任制的落實。繼續(xù)貫徹執(zhí)行“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，繼續(xù)完善“縱向到底，橫向到邊”的責任制網絡體系，層層建立了責任制領導機構，健全了黨政一把手負總責，分管領導、牽頭部門和協辦單位各負其責的責任機制。與此同時，今年以來，市委還根據工作需要，先后6次召開專題會議，及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是在“三項整治”和專項治理領導干部收送現金、有價證券工作期間，為了將工作扎實有效地深入開展，我和班子成員精心組織，嚴密部署，通過召開書記辦公會、市委常委會和四大班子聯席會等形式，使市委工作部署得到堅決的貫徹執(zhí)行。按照針對性和實效性的原則，精心安排部署市四大班子、市級各部門領導班子“三項整治”專題民主生活會和專項治理領導干部收送現金、有價證券專題民主生活會。市四大班子成員33人參加了民主生活會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均按要求召開了專題民主生活會，廉潔自律自查面達100%。通過專項整治，全市上下清廉正氣得以樹立，干部作風有了明顯進步。
三、認真對領導班子及其成員履職情況進行督促檢查
一年來，市委結合實際，進一步完善了黨風廉政建設責任制考核、獎勵的具體措施和辦法，從而加大對領導班子及其成員履行職責情況的督促檢查力度。一是市委、市政府將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，我和市長___同志分別與市級各分管領導簽訂了責任書，進一步明確了任務，落實了責任。各分管領導又與責任部門簽訂了責任書，全市上下形成了齊抓共管的良好局面。并堅持實行“一年一考核，兩年一表彰”的責任制考核激勵機制。對去年考核排名末位的三個單位，由我對其黨政一把手進行了誡勉談話。二是結合城市社區(qū)的建立和完善，依托“四種載體”，抓好“三個結合”，積極探索社區(qū)黨風廉政建設工作新途徑。成立了“社區(qū)黨風廉政建設聯席會”和“社區(qū)黨風廉政建設領導小組”，制定了《社區(qū)領導干部表現情況反饋制度》、《對在職領導干部“八小時以外”監(jiān)督制度》、《街道、社區(qū)政務公開、居務公開制度》等制度，并對社區(qū)黨風廉政建設工作進行考核，使社區(qū)黨風廉政建設責任制工作落到了實處。三是建立健全了領導干部廉政檔案制度，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實解決廉潔自律方面存在的一些突出問題。繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行領導干部《收入申報》、《重大事項報告》、《禮品禮金申報》三項制度，認真抓好領導干部不準收送禮金工作，全市各級領導干部廉潔自律意識有所增強，主動上交禮金20萬元。四是認真開展廉政談話。今年以來，安排市紀委同志同下級黨政主要負責人談話37人次，領導干部任前廉政談話42人次，誡勉談話12人次，信訪談話7人次，領導干部述職述廉660人次。
四、專項治理領導干部收送現金、有價證券工作成效明顯
根據省紀委、省監(jiān)察廳、州紀委、州監(jiān)察局有關文件要求，我市將專項治理領導干部收送現金、有價證券工作分為四個階段開展工作。8月4日市委常委會，討論通過了__市市級領導干部的五項廉政承諾，并在廣播電視、報刊等媒體上向社會進行了公布，接受社會監(jiān)督。9月2日，市委召開專項治理領導干部收送現金有價證券工作動員大會，對開展專項治理領導干部收送現金有價證券工作進行動員和部署。市級各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處迅速召開了干部職工大會，對開展專項治理領導干部收送現金有價證券問題進行動員和部署。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處領導班子通過文件、公開欄、國際互聯網、會議的形式紛紛向社會作出公開廉政承諾，堅決拒收錢物。結合實際情況，將全市128個單位劃分為七個片區(qū)。市委14名常委按照黨風廉政建設責任制的分工，分別負責指導七個片區(qū)的專項治理工作，同時確定了14名紀委工作人員為聯絡員，確保各項專項治理工作任務的全面落實。為了在工作中正確把握政策界限，市委專門召開書記辦公會議，認真學習文件，吃透文件精神，提出了清退紅包、禮金應注意把握的四個原則，并提交市委常委會議研究，最后以宣講提綱的形式交由各位常委對各片區(qū)開展專項治理收送紅包、禮金工作進行指導。14名聯絡員分七個片區(qū)具體負責收集各單位開展專項治理工作的情況，并及時向片區(qū)市領導作出匯報。市委領導根據聯絡員的工作情況匯報，有選擇地對重點部門的民主生活會進行督促指導。
到目前為止，市紀委、監(jiān)察局已立案查處收送錢物案件1件，正在初查初核線索2件。2023年7月7日以前我市共收到上繳禮金28000元;7月7日以后，全市已有20余名領導干部向市紀委、監(jiān)察局上繳禮金172200元，通過專項治理，切實收到剎風正紀的效果，使領導干部收受現金、有價證券問題得到了有效遏制。省紀委副書記、監(jiān)察廳廳長劉佑林在對我市開展的專項治理領導干部收送現金有價證券工作情況進行檢查指導時，對我市取得的成效給予了高度評價，指出__市專項治理工作在方法上有所創(chuàng)新，四個到位也很有特色，有針對性，市委一班人起到了積極的表率作用。
五、旗幟鮮明地支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責
對于重要舉報和上級交辦的案件，我都及時批辦并督促落實，排除辦案過程中的干擾和障礙，堅持原則，不說情、不袒護、不包庇，旗幟鮮明地支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。同時，在人、財、物方面給予大力支持，將責任制工作經費納入了財政預算，從而確保了辦案經費，保證了執(zhí)紀執(zhí)法機關工作的正常開展。截止11月，市紀委監(jiān)察局共受理信訪舉報464件（次），來信380件（次），來訪70件（次），舉報電話14個。在檢舉控告類信訪中，涉及黨員的157件（次），涉及監(jiān)察對象的186件（次），其中：涉及縣處級干部6件（次），鄉(xiāng)科級干部198件（次），反映一般干部的73件（次），反映其他人員的61件（次），反映組織人事類的6件（次），反映貪污賄賂的61件（次），索取收受財物禮品的31件（次），違反規(guī)定從事營利活動22件（次），揮霍浪費公款10件（次），違反財稅金融政策、法規(guī)的12件（次）；其他經濟問題57件（次）；侵犯權利18件（次）；違反社會管理秩序19件（次）；其他檢控類97件（次）。初查初核案件53件，立案12件，結案10件，結案率達83%。給予14人黨紀處分，其中開除黨藉3人，留黨察看3人，黨內嚴重警告2人，黨內警告6人，雙處1人；政紀處分3人（含雙處1人），其中行政開除1人，行政記大過1人，行政警告1人。通過查辦案件為20名黨員干部澄清了是非，挽回經濟損失50余萬元。
六、對本地區(qū)本部門群眾反映強烈的熱點難點問題進行認真治理
一年來，針對群眾反映的熱點和難點問題，市委重點抓了以下工作：一是繼續(xù)綜合治理教育亂收費。認真落實公辦高中招收擇校生“三限”政策，加強對教育收費的監(jiān)督，推行決策聽證、收費公示、校務公開、審計督導和責任追究等制度，建立教育經費保障機制，嚴肅查處各種亂收費行為，使治理中小學亂收費工作取得了實效。二是繼續(xù)糾正醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。進一步規(guī)范藥品集中招標采購工作，加強對招標采購工作的管理和監(jiān)督。建立健全醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和懲戒等管理制度，推行醫(yī)療價格公示制、費用清單制和服務承諾制，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”等問題，從而推進了行風建設的健康發(fā)展。三是認真開展統(tǒng)一著裝整頓工作，并取得一定成效。全市共清理單位25個，清理人數1731人，收回制式服裝375套，標志623套，收繳仿制服裝339套。四是加強基層黨風廉政建設。全面清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務，堅決糾正基層賒欠現象，全市共糾正基層賒欠6萬余元，有效遏制了基層賒欠風。認真整治基層站所工作人員中存在的執(zhí)法不公、亂收費、亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作方法簡單粗暴等問題，切實解決基層干部作風方面的問題。同時，堅持糾建并舉，寓糾于建，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設，不斷完善優(yōu)質、高效的便民服務措施。五是繼續(xù)開展民主評議行風工作，重點抓了建設、國土、國稅系統(tǒng)民主評議行風和教育、衛(wèi)生、交通、旅游四部門行風回頭看工作，從而有力地促進了全市行業(yè)作風建設的深入開展。
七、依法行政、廉潔自律、遵紀守法、率先垂范
一年來，作為黨風廉政建設責任制的第一責任人，我在工作中自覺遵守和維護憲法及法律、法規(guī)，養(yǎng)成了依法辦事的觀念，始終堅持依法行政。注意帶頭搞好黨風廉政建設，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央關于厲行節(jié)約反對奢侈浪費的“八條”規(guī)定以及中央、省、州關于廉潔自律的各項規(guī)定，用黨紀、政紀和法律法規(guī)嚴格要求自己，下基層調查研究輕車減從，不大吃大喝，不進營業(yè)性歌舞廳，不收受禮金、禮品，在用車、住房、生活上不違反有關規(guī)定，努力做好勤政廉潔的表率。同時，切實擔負起“班長”的責任，嚴格要求班子成員及身邊工作人員和家屬子女。對班子成員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，市級領導干部中沒有違反有關規(guī)定，接受下屬或部門及企事業(yè)單位用公款安排的私人旅游活動；沒有用公款為領導干部配備家用電腦和支付家庭上網費用；對電話費超出部分堅持由自己支付；也沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的行為。此外，自己還經常對全市黨風廉政工作進行指導，發(fā)現問題，及時過問，及時處理，為我市黨風廉政建設責任制的落實起到了示范推動作用。
總的來說，我在今年的工作中，認真履行了黨風廉政建設責任制“一把手”的各項職責，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成績，經濟建設和社會各項事業(yè)取得了新的發(fā)展。在今后的工作中，我將認真總結工作中的得失，進一步改進和加強黨風廉政建設責任制工作，不斷提高執(zhí)政能力，為__經濟、社會等各項事業(yè)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。
篇二 副市長履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述職報告1900字
副市長履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述職報告
20__年副市長履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述職報告
今年以來，按照___關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。？
一、加強自身建設，筑牢政治防線？
為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在'講學習、講政治、講正氣'的高度，深入學習黨的十六大精神、'三個代表'重要思想和___、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規(guī)定，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與___及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了共產主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。？
二、狠抓督促檢查，認真落實黨風廉政建設責任制
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，主要抓了分管范圍內的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐'三個代表'的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。三是加強源頭治理，推進政府部門作風建設。主要是協助縣長狠抓了行政審批制度改革和財經秩序整頓。行政審批制度改革，按照縣委、縣政府的要求，在組織法制局、財政局、物價局等部門對全縣行政審批事項和行政事業(yè)性收費進行全面清理的基礎上，積極籌備建成了縣行政審批服務中心，共有27個部門、7個中介機構、409項審批事項入駐。“中心”的成立，真正把政府權力的使用置于人民群眾的監(jiān)督之下，提高了工作效率，受到了廣大群眾和投資者的一致好評。財經秩序整頓主要是組織審計和財政、稅務等部門分別開展了財政收支審計和稅收財務大檢查，并在29個部門、單位進行建立國庫單一帳戶集中支付體系試點，從而進一步規(guī)范了財經秩序，從源頭上遏制了腐敗現象的發(fā)生，促進了全縣經濟的快速健康發(fā)展。四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門和企業(yè)，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發(fā)生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手匯報，并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。？
三、堅持以身作則，真正做到廉潔自律？
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。家庭住房已嚴格按照有關規(guī)定實行房改。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。
篇三 2023年度履行基層黨建工作責任制述職報告3450字
今年以來，__鎮(zhèn)黨委在縣委的領導下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以“抓黨建促發(fā)展”為要求，以群眾路線教育實踐活動為主線，以“紅色細胞工程”為抓手，以基層黨員干部隊伍建設為重點，進一步創(chuàng)新工作機制和工作載體，為__的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現作如下述職：
一、今年以來的履職情況
1、通過召開嚴肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當前，部分農村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務群眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現象，導致干群關系緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發(fā)農村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導指導農村基層黨組織召開嚴肅組織生活會，認真開展批評和自我批評，使農村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題，從藏在心里變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領導和有關部門的責任，以基層黨組織“五星爭創(chuàng)”為目標，高標準嚴要求加大整改力度，村級組織運行不規(guī)范、財務管理混亂、黨內三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設滯后、村干部不團結、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設、“五議兩公開”民主決策制度、村務黨務公開、支部書記隊伍建設、村級組織活動場所建設和村民中心建設等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔任問題村支部第一書記，800多名農村各類人才經層層推薦、組織把關，進入村級后備干部隊伍， 鳳橋、鄭家墩、藍田等重點村的各種關系進一步理順，兩委干部謀事干事，各項工作進展順利。
2、通過推行“雙講一考”制度，有效推動黨員干部下基層辦實事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來由于各方面因素影響，部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯絡員、信息員、服務員等應有作用。結合農村基層實際和駐村干部隊伍現狀，鎮(zhèn)黨委在實行“兩度一測評”的基礎上，推出“雙講一考”制度，促使駐村干部帶著任務走村入戶接地氣辦實事，實現從“辦公室干部”到“村干部”的轉變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項考核?？己艘浴半p講一考”的形式進行，由社區(qū)黨委主持，聯系片領導和村兩委干部、村民代表組成考評團，進行共同評定。“雙講”即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，“一考”則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度?？己私Y果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據。在半年度考核中，共有14名駐村干部結果定為差，予以調離崗位?！半p講一考”抓住駐村干部的工作重點，考的是工作深度，逼得駐村干部主動往一線趕、往農戶家里跑，推進駐村干部聯系服務群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯系服務群眾的最后一公里，從而推動“走村不漏戶，戶戶見干部”、“五全”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設、“四夜”制度、機關干部聯社進村等重點工作落到實處。
3、通過探索“黨員村務協管”制度，切實加強農村緊密型黨組織建設。目前，農村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發(fā)揮好應有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員“設崗定責”等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設置與村級重大事務的關聯度不高，多數農村黨員對于無關緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了“黨員村務協管”制度，在村級重大事務的實施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項目建設中，由黨員擔任原材料采購員、資金管理員、質量監(jiān)督員、工程驗收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務的關聯度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感?！包h員村務協管”制度的實施，進一步增強了農村黨員的主體意識、參與意識、責任意識和農村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯系戶、黨員志愿者服務、不合格黨員處置、黨內關愛等重點工作落到實處。全年新發(fā)展黨員105名，均經黨委嚴格把關，結構不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯系戶活動，在征求意見、關愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。二、落實基層基礎保障的情況說明
我鎮(zhèn)村居組織運轉經費、村居主職干部報酬都能按照縣里的標準足額及時發(fā)放，對撤并村和部分集體經濟薄弱村，鎮(zhèn)財政加大補助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達10名，其中組織員3名，每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務干部。
村民中心建設方面，我鎮(zhèn)8個試點村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場”的要求完成建設任務，另外12個村也已完成了統(tǒng)一標識的安裝使用，鎮(zhèn)財政投入近20萬元。
村級組織活動場所建設方面，無活動場所的書閣村已完成建設投入使用?；顒訄鏊∮?00平米的村原有5個，____村已開始新建，預計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標，預計明年初啟動，6月份完工。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設資金120多萬元。
三、存在問題和下步打算
我鎮(zhèn)基層黨組織建設雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實上級任務方面做得較好，在結合本地實際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責任不是很明確，沒有真正形成合力。少數干部對鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機關部門與社區(qū)職責分工不明，社區(qū)承擔的工作任務過重，責任無限化；鎮(zhèn)機關部門干部的機關化現象較嚴重，一線工作、服務群眾的主動性不強，能力不夠；少數干部對紀律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現象；缺乏科學有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮；部分干部主動學習不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊伍管理有待進一步規(guī)范；駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮；部分村兩委干部的素質較差，講政治、講正氣、講奉獻的氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對村兩委干部的管控力度不強，少數村干部“帶病上崗”；部分農村黨組織管理松散，____地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現；部分農村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。
檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數字，光憑墻上掛的成果展示，關鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經濟社會發(fā)展的貢獻度。下步，我們要堅持從嚴治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動成果，深化“紅色細胞工程”建設，分析研究基層黨組織和黨員干部隊伍的現狀，以問題為導向，加大整改工作力度，采取務實管用的制度和辦法，把黨員干部隊伍的積極性最大限度激發(fā)出來，推進鰲江各項工作的開展。要進一步強化“書記抓、抓書記”的意識，深入調研，抓住重點，務實管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標任務，理出班子成員、社區(qū)、相關部門的黨建工作責任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。進一步明確鎮(zhèn)機關和社區(qū)的職責分工，明確各項工作的責任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務基層群眾、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行干部一線工作法，實行機關干部與社區(qū)重點工作捆綁制度、聯社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度，努力去機關化。切實加強干部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現職干部調整辦法和“三不”干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實務培訓、現場培訓等辦法，提高干部培訓的實效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊伍的有益補充。推行村干部“雙述雙評”制度，促進村兩委干部在職履責、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農村基層黨組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調查處置制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農村黨員干部的管理調控，努力樹立__黨員干部的良好形象，為__的新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證。
篇四 2023年度黨建工作述職報告：堅持五個第一 履行政治責任800字
一是堅持把政治建設作為“第一要務”。 牢固樹立 “四個意識”，第一時間學習貫徹落實黨的十九大和省市黨代會精神， 主持專題學習研討會5次， 圍繞市委“155發(fā)展戰(zhàn)略”制定__“533戰(zhàn)略規(guī)劃”。嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。 帶領縣委常委集中重溫入黨誓詞， 帶頭到聯系村上黨課2次。
二是堅持把履職盡責作為 “第一擔當”。堅持縣委帶頭履責、書記帶領履責、班子成員帶動履責。常委會研究黨建工作10余次， 帶頭與64個單位“一把手”履職談心談話。全面落實“三級聯述聯評聯考”、黨風廉政建設述責述廉制度。 組建黨建工作常態(tài)督查組， 通報工作不力單位30余個。
三是堅持把隊伍建設作為“第一抓手”。 擇優(yōu)選拔35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部12名， 招引各類優(yōu)秀人才60余名，調訓年輕干部126名。建立執(zhí)法、服務部門及其重要股室、重點崗位社會評價制度，輪崗交流中層干部107名。持續(xù)正風肅紀，落實縣委巡察制度，查處違紀問題17件、處理35人。
四是堅持把組織建設作為 “第一保障”。深化農村黨員“三項培養(yǎng)”，45歲以下村“兩委”班子成員、高中以上文化程度村支部書記比例顯著提高。加強基層黨支部規(guī)范化建設，創(chuàng)建“四好村”118個、服務型黨組織40個。全面完善村級活動陣地配套設施， 全面落實村級黨組織經費， 選派產業(yè)園區(qū)黨建工作指導員96名。
五是堅持把黨建創(chuàng)新作為 “第一動力”。深化“現代農業(yè)黨建示范園”建設，創(chuàng)新設置園區(qū)黨組織136個。探索建立“支部+合作社+貧困戶”產業(yè)扶貧模式，創(chuàng)新貧困村“三帶動三分紅三保障”等利益聯結機制，帶動群眾脫貧奔康。
主要問題
推動黨建責任落實還需加強，對落實黨建工作責任督促檢查不夠嚴格，黨建工作目標考核的“杠桿作用”還不明顯；黨員干部關心關愛還需加強，對基層干部、一線干部思想上關懷、 生活上關心的機制還不夠完善， 全面激發(fā)基層黨員干部活力做得不夠；干部隊伍的年齡結構、學歷結構還需改善， 吸引人才的政策效果不明顯。
篇五 履行基層黨建工作責任述職報告2000字
洋中共長沙市岳麓區(qū)洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進會支部委員會書記 王震球
尊敬的大勇書記，各位領導：
根據會議安排，現在我就履行基層黨建工作責任情況進行述職，請予評議：
一、履職工作情況
（一）強化責任，抓建設。一抓組織建設。根據支部的特點明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質、組織能力、民主作風、奉獻精神不斷提高。二抓理論學習。支部按照街道工委的部署，開展'兩學一做'，以'學'為先、立足于'做'.做到用黨章黨規(guī)、____系列講話和十九大精神武裝頭腦，開展服務好身邊人的活動。三抓制度建設。強化責任，認真履行'第一責任人'職責。用制度管人管事，支部制訂了廉政建設、財務審批、黨員發(fā)展、黨費、會費捐款公示等制度。按照'三會一課'要求，定期召開黨員會和民主生活會。年內組織了8次專題學習，本人上黨課6堂。支部按'三三制'辦法，發(fā)展了黨員1名。
（二）夯實基礎，造活力。一是建設好陣地。在街道工委的支持下，設立了支部辦公室，將相關制度、創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃上墻公布，為開展活動典定了良好的基礎。二是籌措好經費。一方面，按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經費；二方面，積極工作，贏得上級黨組織的經費支持，保障活動的正常開展。三是組織好活動。如春節(jié)前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員，5月28日，開展了'關愛孤殘兒童，讓愛充滿人間'的活動，為本街24名殘疾青少年獻了一份愛。7月，組織了為本街白廟子和龍骨寺社區(qū)洪澇受災戶捐款活動。據統(tǒng)計全年為198個家庭獻了愛心，幫扶慰問資金（含物資）30余萬元。
（三）搭建平臺，樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務的臺賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的`幫扶活動，通過活動在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動。工作從我做起，從家庭帶頭。在活動中，我是組織者，又是實施人。在捐款（物）方面，2023年本人捐款8208元，家庭成員妻子和兒子都在3000元以上，家庭捐物價值4480元。以此帶動其他黨員和會員。三是開展'樹家風，純民風'活動。興廉政風，做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動，大家積極響應，有25名愛心會員得到表彰。6月底，支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行為。2023年，愛促會收到了受助群眾送來的4面錦旗。11月底，黨支部被市老干部局授予'五好'示范支部 .
二、存在的主要問題
一是服務欠到位。愛促會中的會員黨員多、居住散，而且年齡、文化差異大，支部建立時間不長，加之本人工作經驗少，折扣了黨建工作的主動性和連續(xù)性。
二是管理欠到位。愛促會會員黨員近300人、行業(yè)上100個，管理難，出現相關制度落實不到位情況。我作為支部牽頭人，督管不力，特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠，以致出現部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的現象。
三是保障欠到位。作為支部書記、會長，我偏重于愛促會的業(yè)務發(fā)展和依法運行，做黨建工作精力相對少，抓黨建工作有不到位之處，影響了支部活動開展的質量。
三、下一步打算及舉措
一是加強學習，積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進一步，支部了提出：'兩查、兩學、兩做、四抓'的工作思路。即：查不足、查根源；學理論、學先進；做人民公仆、做愛心黨員；抓思想建設、抓組織建設、抓制度建設、抓核心領引；發(fā)揮黨員作用、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展愛心會員、發(fā)現先進典型。帶領愛促會一班人，以黨的十九大精神為指南，執(zhí)行好市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的文件精神，學習外地的經驗，積極探索黨支部工作新方法，提高整體工作水平。以黨建促會建，推動愛促會全面發(fā)展。
二是加大宣傳，營造氛圍，不斷完善黨建工作管理保障機制。加大宣傳力度，營造黨建工作氛圍，積極爭取市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的重視，加強與相關黨組織的合作聯建，形成互聯互建互動互進的工作格局，實現黨建工作全覆，支部作用大發(fā)揮。
三是提高質量，強化服務，規(guī)范黨員隊伍教育管理。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。按要求抓好黨員隊伍的培訓工作，以提高黨支部的業(yè)務能力和政策水平。針對支部黨員不集中、難管理等現實問題，采取與直管支部聯動進行雙向考核的辦法，引導黨員不忘初心，牢記宗旨，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發(fā)揮。
四是踐行公益、服務群眾，豐碩教育實踐活動成果。2023年是邁進新時代的第一年，是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設再上新臺階的重要一年，更是我們將愛心事業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做特的一年。為此，我們力爭培養(yǎng)新黨員1名以上，發(fā)展會員260人以上，增加捐贈收入（含物資）10萬以上，幫扶金額（含物資）30萬以上，為構建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。發(fā)揮黨組織在社會組織建設中的政治引領、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以強烈的社會責任感，盡我會所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補，有人跌倒我們扶，天災人禍我們幫，優(yōu)良風尚我們揚。為實現中國夢做出新貢獻。
篇六 公用事業(yè)局黨委書記履行黨建工作責任情況報告800字
實接受群眾監(jiān)督，活動成效交給群眾評判，使學習實踐活動真正體現民意、集中民智，成為向群眾學習、讓群眾滿意的過程。
四是毫不放松地抓好廉政建設，保證不出問題。廉而不勤要誤事，勤而不廉要出事，不廉不勤更壞事。所以，在工作中，要求大家必須時刻警醒，慎獨、慎初、慎微。一定要算好政治賬、經濟賬、法紀賬、感情賬，過好金錢關、權力關、社交關、親情關、生活作風關，常思貪欲之害，常懷律己之心，不能越雷池半步。
三、圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展
通過抓好黨建工作，實現了我局各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責到底，有力推動了公用事業(yè)的又好又快發(fā)展。截止目前，我市城區(qū)建成水廠5處，供水主管網280余公里，供水能力達到25萬噸/日；供熱站總數達到49處，供熱主管網190余公里，供熱能力達到1110萬平方米；建成5處大型液化氣灌裝站，液化氣年供應能力近萬噸；天然氣主管網200余公里，用戶總數達2萬余戶；污水處理廠處理能力達5萬噸/日，全部實現達標排放，中水回用設施于8月份投入運行，日均供應中水6000噸。
四、強化領導，完善考核監(jiān)督，確保工作落實
一是建立領導責任制。把黨建工作列入長遠規(guī)劃和年度計劃，與業(yè)務工作通盤考慮，統(tǒng)一部署。強化領導，建立了一把手負總責，親自抓，分管領導靠上抓，各支部書記具體抓，一級抓一級，一層抓一層，齊抓共管的領導工作機制。嚴格落實好黨建工作目標責任制。把黨建工作的內容和標準要求、獎懲措施，進一步細化分解，按照職責分工，逐級分擔落實責任，建立定性分析與定量考核相結合的考核體系，嚴格實行目標責任制考核，把考核情況與部門獎勵、干部使用和評優(yōu)獎懲直接掛鉤。
二是完善考核監(jiān)督。為確保黨建工作扎實開展，我定期到各黨支部進行檢查考核，并及時開展“回頭看”，總結經驗，部署工作，保證把黨建工作中存在的問題找出來，解決它，有力推動了各項工作的落實。
篇七 履行經濟責任述職報告1600字
履行經濟責任述職報告
本人于__年__月份根據組織安排，開始擔任___一職，主持單位全面工作，__年__月份調離。作為___的第一負責人，在職六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大一起，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹立正確的權力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了_委、_政府交辦的各項工作任務，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F就本人任職期間經濟責任的情況報告如下：
一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作
到___上任后，我與單位領導班子達成共識，及時總結探索，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務人員當理財的能力，使本單位經濟建設工作得到健康開展。一是抓教育，提高領導班子和財務人員思想政治素質。有針對性地開展三個代表重要思想、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想。二是抓培訓，提高業(yè)務素質。根據本單位財務人員專業(yè)素質不強的情況，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務學習，使大的業(yè)務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點抓好財務人員的選配工作。局領導班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質高、能勝任財務工作的干部調整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高。同時，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生。
二、任職期間本單位的經費物資管理情況
為加強財務工作規(guī)化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定，建立健全了監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行國的有關政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持計劃開支，有效投入。在經費管理上，我嚴格執(zhí)行財經紀律，做到所有經費收入，都納入財務部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一使用，沒有多頭管錢、批錢現象，沒有私設小錢柜、帳外帳。局領導班子嚴把經費預算、開支關，年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經費開支，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定，從不亂批經費，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務審核，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領等情況。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經制度的落實，能從本單位實際需要出發(fā)，科學理財，長遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰使用誰管理誰負責，落實責任到人。
三、廉潔自律，率先垂，帶動本單位經濟建設的健康發(fā)展
任職期間，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。__年來，本人能嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺抵制燈紅酒綠的影響，不經商，不賭博，不講排場，不講闊氣。在任職期間，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度，規(guī)了財務管理機制，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度，調整了經費審批權限，進一步完善了經費審批制度，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞，有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生。___年來，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現有違反財經紀律的人和事。
四、任職期間本單位財務收支情況
據統(tǒng)計，在任職期間，本單位財務收支情況如下：__經費每年___萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。___經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務，做到?？顚Ｓ?。__收入每年約__萬元，主要用于日常辦公經費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。__經費，全部用于____，沒有出現挪用、滯留的情況。
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴治黨責任述職報告2050字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴治黨責任述職報告
一、履行全面從嚴治黨責任情況
一是強化責任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會__次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與__個村書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會_次，聽取科級干部廉政述職_次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學___次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究_次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會_次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議_次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理;在__個村建設新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。
三是聚焦重點任務，提升黨建水平。抓基層陣地建設，新建、提升村級陣地__個，打造黨建示范點_個。抓干部隊伍建設，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?，一線調整干部__人。對___等_個村實施村級規(guī)模調整，進一步提升了基層支部組織力。抓集體經濟發(fā)展，逐村調研、綜合施策，___等_個集體經濟空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視_項和市委提級巡察__項問題全部整改完成。嚴格落實黨風廉政建設責任制，壓實管黨治黨責任。加強警示教育，開展廉政提醒談話__人次。全力支持紀委履行職責，派出___監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件__起，給予黨政紀處分__人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問題
一是落實第一責任人職責有偏差。抓黨風廉政建設習慣于簽訂責任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導的少、問效的少。壓力傳導不到位，導致個別班子成員“一崗雙責”意識不強，對分管領域的黨風廉政建設抓得不實，責任意識存有上熱下冷的現象，有的村干部對黨風廉政建設在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現在極個別干部身上，但也反映出我主責主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
二是黨內監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經常性的督導、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現了__名黨員違紀問題。認真反思，出現這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風”問題作斗爭，時刻警惕“四風”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的__種新表現，發(fā)現一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，___村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內被非法采沙_____余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心_名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責任人職責有所放松，對糾治“四風”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴格責任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責任人職責，年內，組織召開黨建專題會議__次以上;根據需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責任書》，進一步明確從嚴治黨的責任清單、任務清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責”要求，進一步明確班子成員對分管領域黨風廉政建設責任，出現問題嚴格問責問效。
(二)抓住關鍵強基礎。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調研，指導黨建工作，撰寫專題調研報告_篇，上黨課_次。切實抓好“__日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質，提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴執(zhí)紀正作風。持續(xù)加強機關作風建設，年后一上班，開展機關紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
篇九 2023年履行基層黨建工作責任述職報告750字
按照市委要求，現將個人基層黨建履職情況報告如下：
一、今年來的主要工作
去年底，市委黨建述職會議一結束，我立即主持召開常委會，針對我區(qū)存在的6個問題，專題研究整改落實，如期兌現了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領導小組會議，制定了區(qū)委2023年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。
（一）以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區(qū)委中心組學習，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮(zhèn)青云橋村、廣溪峪村作為個人聯系點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農村黨員教育實訓基地，舉辦培訓102期，培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質升級，湘鄂川黔根據地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區(qū)直單位選派653名科級干部擔任群眾工作指導員，聯系村居379個，學校38所，企業(yè)35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。嚴格執(zhí)行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向，政府機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整干部調配工作平穩(wěn)有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續(xù)整治“四風”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐__建設。全面落實主體責任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度，做到了用制度管人、管事、管權。
篇十 履行黨風廉政建設主體責任情況的工作報告4550字
中共江山市委、市紀委：
2023年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據市委辦〔2023〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將上余鎮(zhèn)黨委2023年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：
一、鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
1、成立組織機構。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐__工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發(fā)揮紀檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀委履行職責。
3、健全工作機制。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責， 班子成員根據工作分工，對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐__各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。
(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、______在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學習了《____紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐__2次，開展黨風黨紀教育4次。
2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。
(三)嚴明紀律，逐步優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境
圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。
1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
2、強化政府服務職能。鎮(zhèn)各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。
3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委 “六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規(guī)定。為實現科學管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規(guī)定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。
(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2023年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、報結率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2023年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監(jiān)督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
(五)強化核心，努力提升班子自身建設
鎮(zhèn)黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業(yè)的____，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設。
1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規(guī)定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮(zhèn)領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統(tǒng)一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁藴?，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。
總之，在市委、市紀委的正確領導下，2023年我鎮(zhèn)黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;2023年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐__宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐__建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況
2023年，鎮(zhèn)黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
1、層層落實工作責任。鎮(zhèn)黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮(zhèn)各級領導干部、特別是鎮(zhèn)領導班子成員，在抓好業(yè)務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2023年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節(jié)約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。
3、常態(tài)抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮(zhèn)黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關廉政規(guī)定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮(zhèn)大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮(zhèn)黨委主要領導始終強調科學有效的監(jiān)管是對干部的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
篇十一 2023年10月經濟責任履行情況報告1750字
縣審計局：
根據組織安排，__年12月至__年12月，我擔任縣林業(yè)局局長。9年來，我團結帶領全體干部職工，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，忠實履行職責，扎實開展工作，為發(fā)展_縣林業(yè)事業(yè)做出了努力，取得了我縣林業(yè)發(fā)展史上的九個之最(即獲得榮譽最高、爭取項目最多、收繳規(guī)費最多、造林規(guī)模最大、建設質量最高、產業(yè)發(fā)展最旺、林業(yè)效益最好、林農實惠最多、林業(yè)地位最高)。先后獲得了“全國綠化模范縣”、“湖南省林業(yè)工作先進集體”、“_市行政執(zhí)法先進單位”、“_縣優(yōu)秀領導班子”等榮譽稱號。我個人當選為_市第十二屆人民代表大會代表，先后榮獲“全國綠化獎章”、“湖南省綠化三湘貢獻獎”，“_市優(yōu)秀人大代表”、“_市綠化先進個人”等榮譽，多次受到縣委、縣政府表彰獎勵?，F就任職期間的職責履行情況報告
一、以人為本，努力開創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面
上任伊始，為迅速打開局面，我堅持團結班子謀共識，以人為本促發(fā)展。
一是增進領導班子團結。9年來，我大力倡導通過個人修養(yǎng)維系團結，通過溝通理解增進團結，通過黨的紀律促進團結。堅持科學決策和民主決策，每周召開一次局機關干部會，每月召開一次黨組會，堅持重大問題集中討論，重大開支集體決定，重大事項集體研究。通過身體力行和率先垂范，通過集思廣益和有效溝通，增強了領導班子的凝聚力、號召力和創(chuàng)造力，形成了加快林業(yè)發(fā)展的整體合力。
二是凸顯以人為本理念。9年來，我明確把抓實基層，夯實基礎，作為林業(yè)工作的重點。通過一系列舉措，人本理念進一步增強，干部職工精神面貌煥然一新，呈現出政通人和的良好局面。①整合林業(yè)站合署辦公。將森林資源相對較少、辦公條件較差、人員編制較少的_個林業(yè)站與周邊林業(yè)站合署辦公，優(yōu)化了人力資源配置，減少了行政運行成本，提高了辦事效率。②加強林業(yè)站建設。9年共計投入_萬元，新建了_等6個林業(yè)站站房，維修改造了_等6個林業(yè)站站房，__年驗收成為“全國標準化林業(yè)站建設合格縣”，__年驗收成為“全國標準化林業(yè)站建設示范縣”。③林業(yè)站財務集中核算。成立會計結算中心，對基層林業(yè)站的財務實行集中核算，規(guī)范了財務管理，加強了資金調度，強化了內部審計，建立了監(jiān)管機制。④保障林業(yè)站正常運轉和干部職工經濟待遇。建立健全對林業(yè)站的收支預算管理，解決站之間苦樂不均的現象，調動了干部職工工作積極性；逐步提高林業(yè)站日常公用經費標準，確保工作正常運轉；對林業(yè)站干部職工實行工資統(tǒng)發(fā)；解決林業(yè)站退休的自收自支人員福利待遇。⑤鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育。40歲以下的未取得林業(yè)專科以上學歷的干部職工可參加一個學歷的學習，學費報銷2/3；我與中南林業(yè)科技大學聯系，開辦林學和園林2個本科班，并親自擔任林學班的班長；共有71人參加學習并獲得了本科文憑，占全局干部職工人數的__%。⑥培育林業(yè)科技人才。實行評、聘結合，9年共有7人晉升高級工程師，17人晉升工程師，1人晉升會計師，4人晉升經濟師，縣級林業(yè)局專業(yè)技術力量穩(wěn)居全省之首。⑦培養(yǎng)推薦干部。組織培訓，積極推薦，9年共有12人通過公開考試考核，調到縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，解決了自收自支人員的財政全額撥款編制和公務員身份，現在有1人走上正科級領導崗位、5人走上副科級領導崗位。⑧解決干部職務職級。創(chuàng)造條件，積極爭取解決干部職務職級，9年共有1人解決副縣級職級，2人解決正科級職級，7人解決副科級職級。⑨解決自收自支人員編制問題。9年共有19名自收自支人員解決財政全額撥款編制。__年起，32名林業(yè)站編外人員納入編內管理；__年起，自收自支人員經費全部由縣財政解決；林業(yè)局5個財政全額撥款空編從自收自支人員中擇優(yōu)補充；3個特殊編制問題報縣委特殊解決。⑩解決干部職工住房。采取團購形式，定向在縣城開發(fā)建設住宅小區(qū)，每個干部職工按均價1750元/平方米的價格購買一套住房。
三是提高機關行政效能。__年，縣林業(yè)局實現消赤減債結0，償還債務__萬元、利息_萬元。投入_多萬元，完成了機關維修、改造、裝修、綠化，改善了機關環(huán)境。投入_多萬元，完成信息化建設工程任務，開通局域網，全面啟動電子辦證和網上行政審批，率先在全省林業(yè)系統(tǒng)和縣直機關實現辦公自動化、無紙化，林業(yè)政務進入“信息高速公路”，提高了行政效能。對機關干部嚴格學習制度和考勤制度，對局屬單位和林業(yè)站實行目標管理責任制，對行政執(zhí)法落實責任制和責任追究制，對群眾辦事實行首問責任制和限時服務制。
篇十二 2023年校支部書記履行基層黨建工作責任制述職報告900字
尊敬的各位局領導、各位校長、書記：大家好！
就從組織關系轉入局黨委后，局黨委對基層黨建工作非常重視，還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點培訓班，突然有一種游子回家的感覺，我們私立學校的黨支部了有人重示了，所以我們是把組織關系轉入局里的較早的一個支部，從那個時候開始，我才重示抓黨建。千頭萬緒，決定從零開始抓黨建。下面我就2023黨建工作向局黨委作一個簡單的匯報。
一、2023年履職情況和工作亮點
（一）履職情況
首先，提高思想認識
召開全體黨員大會，傳達上級對基層黨建工作的要求，確定學校黨建工作在學校工作中的地位和作用，明確努力方向，確定了以'務實搞黨建，服務于學校的教育教學工作，搞升學校的管理水平'黨建理念，制訂工作計劃，創(chuàng)新工作方法，開展各種形式的黨建活動。
其次，抓班子建設
多次召開支部委員會大會，強調黨建工作的重要性，提高思想認識，完善各種規(guī)章制度，明確分工和職責要求，層層落實，通過多種形式加強班組成員的理論學習和業(yè)務學習，還配備了一名黨務工作人員，協助搞好黨建工。
再次，抓陣地建設
按照'四個一'標準，高標準的建設黨員活動室，會議桌，廚柜，多媒體一應俱全，
3、開展常規(guī)性黨員活動
落實三會一課制度，對照黨章、三嚴三實、四講四有的標準，規(guī)范黨員的言行，落實兩學一做，認真學習新黨章和十九大報告。并應用到個人的工作當中去。
4、通過不同形式的活動，增強支部黨員的凝聚力
上次局里組織全縣教育系統(tǒng)優(yōu)質課大賽，我們的青年黨員教師辛雯在陽光中學參加的數學組的大賽，我們支部及時抓住這次機會，組織黨員為辛雯加油鼓勁，到現場聽課，還有我全校元旦文藝匯演，我們支部出了一個詩郎頌'歌頌黨恩，喜慶十九大'節(jié)目，全體黨員積極性非黨高，連繼兩個星期，每天最后一節(jié)課堅持集中練習，從每個字的讀音，語調、服裝，臺風、站姿、話筒的傳接，出場，各個環(huán)節(jié)，大家都出謀劃策，甚至我們支部的這種敬業(yè)，感動了一部分的老師，他們當中有的老師還主動請櫻，來為我們出謀劃策，指導我們的節(jié)目，結果演出當天，我們支部演出過程中，全校師生一遍歡呼，掌聲雷動，全體黨員備受鼓舞。
篇十三 發(fā)改局抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告2400字
按照縣委要求，現將自己一年來履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況
1.扎實工作，認真履行抓基層黨建工作責任。一是認真履行“第一責任人”職責。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責任人，又是部門行政負責人，堅持用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關系，以加強黨的建設來推動和保證發(fā)改工作的有效推進，用完成項目建設的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣發(fā)改局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與發(fā)改業(yè)務工作相互促進、協調發(fā)展。二是認真履行黨風廉政建設主體責任。局黨組健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學習，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與發(fā)改業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。三是不斷完善黨內議事決策機制。今年來，為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步完善黨組內部的議事和決策機制，修訂完善了《縣發(fā)改局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了合心、合拍、合力的干事氛圍，充分調動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
2.多措并舉，基層黨組織活力不斷提升。一是持續(xù)加強黨員干部教育管理。按縣委組織部安排，抓好支部的整頓工作，嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為提高黨員綜合素質的重要內容，通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，努力提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策，完善了知識結構，提高了思想政治和業(yè)務素質，黨性修養(yǎng)進一步提升。二是不斷建立健全黨員組織生活制度。結合“兩學一做”教育活動，重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責。明確了局機關黨支部黨員大會每季度召開1次、支部委員會議每月召開1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提升活力搭建了平臺。三是抓好“基層黨組織提升年”活動。認真按照縣委的統(tǒng)一部署，深入推進“五個五”黨建工作，扎實開展黨費收繳自查，圓滿完成了各支部換屆工作。認真落實省委“三項機制，抓好人才培養(yǎng)工作，在干部選拔推優(yōu)、考核獎勵上，堅持黨組集體研究，全體職工民主票選，做到公平公正公開，讓大家心服口服；深入開展“兩學一做”教育實踐活動，組織全體黨員干部扎實學_______系列講話和《黨章》《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀，黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有效增強，內化于心、外化于行。
3.鍛造戰(zhàn)斗堡壘，努力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全體黨員深入開展進村入戶包扶助脫貧，針對窯溝村103戶299人，實現人人有包扶任務、戶戶有人幫扶。積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員始終沖在第一線，人均駐村入戶50天以上，幫助貧困戶制定脫貧計劃、聯系產業(yè)項目、爭取扶持資金。全年累計爭取投入10萬余元，助推窯溝村特色產業(yè)提檔升級，促進窯溝村貧困戶人均增收600余元，31戶99人順利實現脫貧。
4.直面問題，認真整改提升。針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認識、轉變了作風、服務發(fā)展能力得到有效增強，進一步密切了黨群干群關系；針對個人查找出來的“不敢闖、不敢試，缺乏擔當”等“四風”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強理論學習”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯系群眾，切實轉變作風”等方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中，客觀上由于業(yè)務繁忙，認為業(yè)務工作是硬任務，因此有先把業(yè)務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業(yè)務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，讀讀報紙，念念文件，致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。工作中個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識有所淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。
三、 下一步工作的思路和主要措施
一是強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干部了解情況，檢查問題。二是抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責任制。抓好黨務、業(yè)務兩個結合，實行“雙目標管理”，把黨建工作與發(fā)改業(yè)務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。三是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，充分發(fā)揮好機關黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，使發(fā)改系統(tǒng)服務水平和工作質量明顯提高。
篇十四 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告2750字
__鎮(zhèn)共有支部33個，其中村級支部21個，機關支部12個。有黨員1874名，其中農村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全，建有遠程教育接收網點15個。從__年5月到__任職以來，在市委的正確領導下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，切實加強__黨的思想、組織、作風建設，鎮(zhèn)村兩級組織建設水平進一步提高。
一、強化認識，明確思路，發(fā)揮好自身的直接責任人作用
自己雖然原來搞過基層組織建設，但畢竟沒有一線工作的經驗。到__工作后，深知責任重大，想方設法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調研，找準工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進行了調研。每天拿出一定時間，到村里或企業(yè)，與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進行座談。召開了幾個層次的座談會，比較細致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況，為抓好基層黨建工作奠定了基礎。二是因村制宜，找準工作的結合點。對__、__等不穩(wěn)定村，把黨建工作與維護穩(wěn)定結合起來，引導黨員干部學會處理復雜問題，堅持依法行政，提高其穩(wěn)控一方的能力；對__、__等村班子堅強干事但經濟基礎薄弱的村，引導村干部抓好經濟發(fā)展；對__等班子堅強，集體經濟較為發(fā)達的村，主要在引導村干部轉產轉業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準了工作的結合點，使村干部和廣大黨員明確了努力方向，堅定了發(fā)展信心，也贏得了群眾的支持和擁護。三是敢于負責，找準工作的著力點。作為基層組織建設的直接責任人，遇到問題不推不拖，靠前指揮，具體負責，敢于和黨員干部交心，遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中，基本上抓了問題的關鍵點，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性，達到了事半功倍的效果。
二、凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用
工作中，始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領全體班子成員，緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松，提出了“建沿海經濟強鎮(zhèn)，創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標和建設“開放__、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標。依據目標確定工作任務，分到各個班子成員名下，使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結合的工作體制，建起了黨建、穩(wěn)定、經濟、社會事務管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線，制定了工作協調會商制度，強化了領導干部分包大事要事責任制和突發(fā)事件應對機制，做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質求高、制度求嚴、風氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求，建立健全了13項機關管理制度，聘請市內知名人士授課，倡導團結務實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關作風，以機關作風的轉變帶動村風民風的轉變。
三、培樹典型，破解難題，發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、對癥下藥抓培訓。針對村干部思想保守問題，組織他們到華西村、獻縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學習，開闊眼界；針對他們對項目不認識、不接受的狀況，召開了項目建設動員大會，邀請__的支部副書記__到排河現身說法，組織他們與風電、油田的領導座談；針對社會穩(wěn)定中存在的問題，進行了法律知識、領導方式、調處方法、協調兩委關系等教育培訓，收到了一定效果。
2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協會”把黨建與經濟發(fā)展緊密結合的典型、歧口民調工作典型等。去年7月2日，__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后，村干部思路清晰，處事果斷，在黨委的領導下認真做好群眾工作，使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型，給予表彰獎勵和工作宣傳，對提高村干部的政治敏感性和處理應急問題的能力發(fā)揮了示范作用。
3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信，特別是在他們遇到難題的時候，真心實意地幫助解決。__是全市最大的村，支部書記__年換屆剛上任，工作經驗不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后，鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經濟的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題，隨后又協調有關部門幫助他們修筑了進港公路，維修了村路，又從__給他們爭取了一些資金，村干部感覺在黨員群眾面前有了面子，干工作的熱情十足。對__年列入整頓對象的三個后進村，我們更是厚愛一層。幫助__打深機井一眼，解決了與__網地糾紛過程中遺留的資金補償問題；幫助__落實了打井資金，對村內公路重新罩面。在蝦池承包過程中，村干部處不開的時候，鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾，解決了問題。幫助__村無償修筑了與__、__的連接線，與__室聯合，借助企業(yè)實力新打機井一眼，解決了群眾吃水難問題。通過這些措施，不但使這三個后進村實現了轉化，而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情，堅定了發(fā)展信心。
4、分類指導促干事。按照市委關于支部星級管理的要求，根據各村實際分類指導，修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》，幫助各村理清思路，明確目標，使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。
四、把握重點，抓好關鍵，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用
一是抓關鍵環(huán)節(jié)，全方位提高黨員隊伍素質。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié)，尤其是在“選”這一源頭上下功夫，突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標準不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓上，選好內容，搞活形式，充分發(fā)揮兩室和電教網點的作用。在管理上，重點開展了以“帶頭致富，帶頭維護穩(wěn)定”為主要內容的主題活動，叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子，把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫，實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的熱情。
二是抓關鍵人，搞好示范帶動。把政治素質高、有一技之長的黨員作為典型，大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪，給他們安排適當的工作，使他們成為鎮(zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯系的紐帶，當好政策的宣傳員、矛盾的調解員。
三是抓關鍵事，保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期，特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式，讓他們帶頭維護穩(wěn)定。在風電施工過程中，為保證工程順利進行，我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員，由他們宣講支持風電建設的意義，帶頭簽訂協議，帶頭做好“釘子戶”的工作，起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。
__年，我?guī)ьI黨委一班人在基層組織建設方面進行了一些探索，也取得了一些成效。但仍存在一些問題：一是村級組織發(fā)展經濟上項目的思想還不夠解放，致富帶富能力仍顯不足；二是村級干部黨員隊伍素質參差不齊，提高素質的任務依然艱巨；三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。
__年，我們將以黨的__大和市委五屆三次全會精神為指導，進一步解放思想，緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題，創(chuàng)新工作機制，提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平，提高黨員素質，使我鎮(zhèn)的基層組織建設提高到一個新水平，為建設沿海經濟強鎮(zhèn)，爭創(chuàng)文明和諧__提供堅強的組織保證。
篇十五 履行基層黨建工作第一責任人職責述職報告4250字
根據安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：
一、學習貫徹黨的十九大精神和______在貴州省代表團重要講話精神
結合新時代農民講習所，以“學習黨的十九大”為主題，由100名黨員領導干部組建20支宣講隊，通傳過群眾會、板凳會、院壩會等形式，開展流動講習活動達260場，受眾人數累計達1萬余人；領導班子中心組每月開展2-3次集中學習，累計集中學習25次，累計學習人次達200余人；結合每月4日主題黨日活動，共開展學習先進典型會議達30場，學習人次達400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。
二、以增強黨建主責主業(yè)意識為基礎，落實全面從嚴治黨責任
（一）強化黨建工作主體責任
2023年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《__鎮(zhèn)2023年黨組織書記抓基層黨建工作責任書》，明確黨組織主要負責人為抓黨建第一責任人，對黨建工作負總責，黨組織副書記為抓黨建直接責任人、黨組織組織委員為具體責任人，做到分工明確，責任落實。二是自覺履行黨建主體責任，落實全面從嚴治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調度會，深入研究謀劃推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協調解決村級工業(yè)園、村級公墓建設、村級產業(yè)發(fā)展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報。2023年，共召開黨建工作調度會5次，黨建述職大會2次。
（二）做好全國基層黨組織、黨員信息采集工作
通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復6名，組織關系已轉出84名，轉入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補錄黨員14名，現有黨員1097人。2023年共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。
三、以黨內政治建設為魂，嚴肅黨內政治生活
一是把貫徹執(zhí)行請示報告制度作為加強黨的政治建設的一項重要政治任務，認真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決維護______的核心地位和領袖權威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。堅持“三個結合”，增強黨內監(jiān)督規(guī)范性。堅持黨內監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結合；堅持“交辦”與“督辦”相結合；堅持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結合。
四、以加強黨的作風建設為導向，建設服務型黨組織
（一）認真開展民主生活會和民主評議黨員工作。
2023年，共召開民主生活會__次，嚴肅認真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題__余條，解決突出問題__余項。認真組織全鎮(zhèn)黨員領導干部集中學習中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神，堅定不移加強作風建設，恪守廉潔自律準則。
（二）堅持“求真務實，真抓實干”的工作作風
古人云：“道雖遠，不行不至；事雖小，不為不成?！闭孀嵏墒浅墒轮?zhèn)__名干部職工在工作中始終堅持求真務實，真抓實干的工作作風。特別在脫貧攻堅工作中，全鎮(zhèn)共下派__名黨員干部到各村擔任駐村尖刀班成員，2023年12月，配合脫貧攻堅指揮部共梳理了__個短板項目；發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協助村級解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設及運轉經費__萬元；主動對接協助縣直專班，啟動__個項目實施。
（三）堅持“以人民為中心”服務宗旨，建設服務型黨組織
黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨”。2023年_月__日，__鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災害，人民群眾生命財產遭到威脅，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財產放在首位，立即組織應急分隊趕往受災點；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協作，有序地搶救群眾的生命財產，讓群眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。
五、黨建重點任務推進情況
（一）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化
堅持黨員領導帶頭，做好表率，結合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務工作，積極主動改進活動形式和內容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導，并以督查結果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。
（二）認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作
傳達學習上級關于推進“兩學一作”學習教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學習，帶頭抓好“兩學一作”學習教育；嚴格執(zhí)行“三會一課”制度；認真組織開好主題黨日活動。2023年全年開展“兩學一做”專題黨課__次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達___人次。
（三）黨建促脫貧攻堅十項行動__項任務落實情況
根據上級文件要求，制定了《__鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅十項行動__項任務實施方案》，并組織傳達學習了《__縣黨建促脫貧攻堅“_項行動__項任務清單》文件精神。同時根據秋季攻勢相關工作要求，制定了《__鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業(yè)務培訓會，組織開展交叉檢查、召開調度會，有序推進脫貧攻堅同步小康工作。
（四）抓好非公企業(yè)黨建工作
2023年共派_名黨建指導員對_家企業(yè)_家協會定期開展黨建指導工作，并于2023年11月，將未納入黨組織管理的_家企業(yè)掛靠至__村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時指導__鎮(zhèn)石材協會成立__鎮(zhèn)石材協會黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。
（五）堅持黨管人才原則，選優(yōu)配強中層干部隊伍
2023年，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全鎮(zhèn)提拔了__名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中共黨員__名，占提拔總數的__%，進一步充實了機關單位的中堅力量，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的有序推進提供了堅強的組織保障。2023年，新招錄公務員_名，事業(yè)單位人員_名，引進急缺人員_名。
六、黨建工作創(chuàng)新情況
（一）做好大數據，建立“網格化”責任制。為實現服務黨員零距離，使黨員與組織聯系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“____”網格化管理系統(tǒng)中的“____”實現黨員基礎信息同綜治、計生、民政等信息的關聯，使黨員信息同各部門之間實現資源共享、聯動共管、動態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學管理和服務民生管理，推進黨建社會管理網格化服務，進一步提升了黨組織的服務能力。
（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續(xù)深入推進服務型黨組織建設，切實夯實基層黨組織基礎，在____年實行村干部跨村任職制度的基礎上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達激活村班子活力良好效果。____年，共有_個村，_人實行跨村任職。
七、上年度查擺問題整改情況、本年度存在問題及下一步打算
（一）上年度查擺問題整改情況
針對2023年度出現的黨組織地位和作用弱化、服務基層群眾手段落后、黨員管理和服務質量不高等_方面問題，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善相關制度，同時緊密結合“三會一課”制度，扎實開展組織生活，著力提升干部素質，充分發(fā)揮基層黨組織作用，(管理范文網www.1566.cn)切實解決上一年度存在問題。
（二）本年度存在問題
1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經濟積累較好的.黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營造不強烈、利用率不高；村集體經濟積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎施舍不健全、組織生活開展不經常。
2.基層黨建工作業(yè)務員業(yè)務水平參差不齊。存在“黨務工作沒人干、黨務工作不會干、黨務工作不愿干”現象，主要原因是缺乏專門的黨務工作者隊伍，加上黨務工作者對于黨務工作缺乏應有的認識和黨務工作紛繁復雜、要求較高、難度很大，同時缺少進一步發(fā)展的機遇和發(fā)展的機會，使得基層黨建工作業(yè)務員業(yè)務水平有待提高。
3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應付常規(guī)工作，確保不出大問題，缺乏創(chuàng)新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習慣用常規(guī)的方法處理問題，開展工作。
4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度松懈，行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅等現象；在對黨員管理結果的衡量上，習慣把行政業(yè)務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。
5.黨員發(fā)展不合理。因農村大多數年青年大多外出務工，個別黨組織對發(fā)展黨員認識不足，加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數量不足。
（三）下一步打算
1.抓好組織活動陣地建設。整合現有資源加強硬件設施建設，完善黨員活動室、學習園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實用技術和再就業(yè)培訓等活動，使基層黨組織的活動經?；⒅贫然?，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務群眾的窗口”。同時，加快__個村“鄰里中心”建設，確保____年完成。
2.提高黨建工作業(yè)務員水平。著力培養(yǎng)基層黨務者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業(yè)務員的學習培訓力度，克服黨建工作業(yè)務員水平參差不齊問題，做實常規(guī)工作，緊扣重點任務，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。
3.解放思想，深入調研研究。進一步加強學習，在深入研究農村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發(fā)揮農村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯動，實現黨建互聯互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。
4.拓寬培訓渠道，增強黨員教育吸引力。根據黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，采取“菜單式”、“點播式”的形式，分為在職黨員、農村黨員、離退休黨員、流動黨員等群體實施針對性、個性化培訓。充分利用遠程教育媒體優(yōu)勢，對黨員進行教育培訓，學用結合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。
