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2023年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(八篇)

發(fā)布時間:2024-05-19 19:00:02 查看人數(shù):22

2023年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

篇一 2023年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字

我于2023年3月,任后河鎮(zhèn)黨委書記,幾年來,緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路,以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為著眼點,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點,以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,抓黨建促發(fā)展,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。2023年綜合工作考評,已連續(xù)4年名列前茅;財政收入連年翻番,2023年比2023年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”,榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面,我就一年來履行黨建工作的職責(zé)情況,述職如下:

一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),用科學(xué)理論武裝廣大黨員干部

學(xué)習(xí)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),也是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。所以,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本功,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng);注重全面學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。堅持在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,理論聯(lián)系實際,不僅改造了主觀世界,而且有力地推動了工作。二是抓好班子學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)班子為主體,廣泛開展“五個一”活動,即:每個班子成員每季度講一個專題,每月寫學(xué)習(xí)體會或讀書筆記,每周舉辦一次學(xué)習(xí)知識講座,每周召開一次學(xué)習(xí)工作匯報會,每天寫民情日記。有效推動了學(xué)習(xí)的深入,使廣大干部用科學(xué)理論武裝豐富了頭腦,增強(qiáng)了為人民服務(wù)的宗旨意識,提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。以 培養(yǎng)“雙強(qiáng)”支部書記為切入點,充分利用“三會一課”、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、黨校培訓(xùn)等方式,深入開展黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重,切實提高了廣大農(nóng)村干部的素質(zhì),強(qiáng)化了廣大黨員的宗旨意識,增強(qiáng)了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的致富帶富能力。

二、抓班子,帶隊伍,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)

班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長。抓班子、帶隊伍是黨委書記最基本的職責(zé)。所以,我堅持從我做起、做好表率,團(tuán)結(jié)干事、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、廉潔自律,努力為班子成員樹好標(biāo)桿、當(dāng)好榜樣,要求別人做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè),模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅持深入基層、深入群眾,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),無論是項目征地,還是其他重要工作,都堅持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾,切實解決了群眾的實際困難和問題。二是帶頭廉潔自律,管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員參與工程建設(shè),自覺遵守廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求每個班子成員,勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立了廉政帳戶,形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風(fēng)。三是加強(qiáng)制度建設(shè),以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》,制定了20多項機(jī)關(guān)管理制度,認(rèn)真落實“兩官”管理制度,從制度上規(guī)范了干部隊伍建設(shè)。全面推行了中層競爭上崗,完善了干部激勵、獎懲機(jī)制。通過一系列行之有效的制度,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,加強(qiáng)了干部管理,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任感。四是帶頭落實黨建責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度。堅持把黨建工作放在首位,納入年度目標(biāo)考核。對落實情況定期考核、具體指導(dǎo),每周深入聯(lián)系點走訪調(diào)查,解決實際問題。每季度召開一次專題會,聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點情況匯報,研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子分工負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作格局。

三、抓基礎(chǔ),建陣地,切實加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”?;鶎咏M織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ),是黨在農(nóng)村工作的全部,關(guān)系到黨的威信和形象,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設(shè)放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓,加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)。以“雙強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)后進(jìn)村支部整頓,宣傳引導(dǎo)群眾選好自己的“當(dāng)家人”,把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農(nóng)村干部隊伍中,雙強(qiáng)干部比例達(dá)到90%。積極做好發(fā)展黨員工作,使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織,圓滿完成“一村一年一黨員”的目標(biāo),村級組織煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手,全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點,不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,開展“黨員示范工程”和“一學(xué)五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,號召黨員帶頭、干部率先、全民參與,從我做起、從自身做起,清潔家園、清理街道,搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前,已有9個村對街道環(huán)境進(jìn)行了清理整治,鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動,涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,形成了一名黨員一面旗幟,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”,有效地規(guī)范了村級決策程序,促進(jìn)了村級決策民主化、科學(xué)化,減少了干群之間不必要的猜疑,群眾滿意了,干部工作好做了,農(nóng)村社會穩(wěn)定了。同時,加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),全面實行“三資代理制度”,全鎮(zhèn)31個村全部選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會,規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理,推動了農(nóng)村工作民主化,促進(jìn)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設(shè)為切入點,全面推行基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。多方籌措資金80余萬元,對所有村室進(jìn)行更新改造,對原標(biāo)準(zhǔn)較高的重點進(jìn)行抓規(guī)范,對原標(biāo)準(zhǔn)較差的實施搬遷改造,實現(xiàn)了村村有標(biāo)準(zhǔn)化村室目標(biāo)。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心,鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點部位等處安裝286個攝像頭,極大提升了群眾的安全感和治安滿意度,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,突出抓好“兩官”管理工作。堅持對“兩官”從嚴(yán)管理,日常抓考勤,突擊抓檢查,平時抓教育。督促指導(dǎo)“兩官”繪制村情民意圖,精心組織“兩官”搞好入戶調(diào)查,填寫入戶登記表,并將農(nóng)戶登記表輸入電腦,形成“三位一體”村情民意系統(tǒng),實現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選,其中8名“兩官”當(dāng)選支部書記、村委會主任,不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊伍結(jié)構(gòu),而且有效地提高了農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村,積極為發(fā)展建言獻(xiàn)策,千方百計為群眾辦實事,成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊伍的中堅力量。

篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告20233850字

今年以來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下,我以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),始終堅持“抓好黨建是本職,抓不好黨建是不稱職,不抓黨建是失職”的黨建工作理念,領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實干、務(wù)求實效,扎實推進(jìn)各項黨建工作,為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

按照會議安排,我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。

一、履職情況

(一)抓班子、帶隊伍,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

我自任黨委書記以來始終認(rèn)為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人,抓黨建工作是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點做到了“四抓”。

一是抓責(zé)任落實。堅持把黨建工作同中心工作同安排共部署,全年共主持召開4次黨委會、2次全鎮(zhèn)黨建工作會議、3次黨建工作專題會議研究部署黨建工作,與各村簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作作為干部績效考核和評選、評優(yōu)的重要內(nèi)容。

二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個,在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng),實行重大事項、重點工程、重要資金、人事問題召開黨委會決策制度,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一個團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面,較好地堅持了中心組學(xué)習(xí)制度,組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次,使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,組織開展民主生活會和民主評議活動,帶頭通過開展批評和自我批評,客觀地審視不足,切實改進(jìn)工作方式方法;在用人方面,堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長,根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上,做到人盡其才。

三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,從治理干部職工“慵、懶、散”入手,下大力氣整治干部作風(fēng),完善了《機(jī)關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度,實行機(jī)關(guān)上班干部簽到簽退,駐村干部定量考核,考核結(jié)果與獎懲掛鉤的管理機(jī)制,扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個樣,干好干壞一個樣”的不良風(fēng)氣。

四抓黨員隊伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上,我們嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),改善結(jié)構(gòu),保證質(zhì)量,慎重發(fā)展”的工作方針,積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型,注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才,為后備干部隊伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名,發(fā)展預(yù)備黨員18名,如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),全鎮(zhèn)52個黨總支、支部召開了專題組織生活會,并嚴(yán)格做好民主評議黨員工作,民主測評872名黨員,其中,評議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%,“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動黨員信息卡,加大流動黨員管理力度。

(二)抓基礎(chǔ),建陣地,切實加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè),使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實,村級組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進(jìn)。

一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓,加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時間,導(dǎo)致村兩委班子松散,鎮(zhèn)黨委通過深入考察,及時配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記,保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴(yán)肅查處1名違紀(jì)違法村干部,震懾了全鎮(zhèn)黨員干部,純潔了干部隊伍。

二是整合資源,提高村級活動場所使用化。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級的要求做到“一室多用”,有力推進(jìn)村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。今年,積極爭取資金8萬元,完成了瓦石村活動場所加固維修工程,修建村委食堂、廁所各一座,解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生,同時也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。

三是開展“合作股份”試點,探索集體經(jīng)濟(jì)。依托掛鉤扶貧單位啟動資金3萬元,引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股,成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社,承包魚塘2畝,開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前,已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾,預(yù)計年底可實現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢,多次考察論證后,依托扶貧單位啟動資金8萬元,新建門面房1間出租,租金作為村集體經(jīng)濟(jì)收入,預(yù)計年收入租金6000元。

四是落實黨建經(jīng)費,保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費5萬余元,并保證上級財政撥付到村的資金全部撥付到位,按時足額兌現(xiàn)村組干部新增補(bǔ)貼23.58萬元。

(三)抓服務(wù),建機(jī)制,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。

為深入貫徹落實黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求,按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實施意見》的通知精神,扎實開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。

一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),構(gòu)建服務(wù)平臺。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭取上級投資100余萬元,建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù),把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口,把國土、林業(yè)、畜牧、計生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口,實行趕集天集中辦公,并專設(shè)一個值班綜合服務(wù)窗口,負(fù)責(zé)對中心運行管理和對定期窗口辦理事項進(jìn)行收交分流轉(zhuǎn)辦,在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度,實現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展,實行平時專人值班辦公和五天一集中辦公的運行模式,并實行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度,有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。

二抓服務(wù)隊伍建設(shè),提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求,一方面著力加強(qiáng)村組干部隊伍建設(shè),選齊配強(qiáng)村“三委”班子,健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度,努力提高為民服務(wù)水平。另一方面,從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊伍,不定期深入村組,圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動,更好地解黨員群眾之憂。

三抓服務(wù)機(jī)制建立,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗”,全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制,發(fā)放聯(lián)系卡,建立民情臺賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制,在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱,公布投訴電話,切實解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度,確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認(rèn)真落實“四議兩公開”,全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了村級民主管理。

四抓服務(wù)載體落實,拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項活動,即開展黨員素質(zhì)提升活動,提升黨員群眾致富技能。今年,已聘請省內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動,對有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年,發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元,已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動。對全鎮(zhèn)貧困黨員進(jìn)行建檔立卡,多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元,用于解決特殊貧困黨員的實際困難,形成了黨員互幫互助的工作格局。

二、存在問題和原因分析

(一)思想認(rèn)識不到位。還存在主抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)次抓黨建工作的思想,對基層黨建工作的重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實,存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象,履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強(qiáng),安排部署多,真抓實干少,沒有按照職責(zé)要求及時研究、謀劃、部署、推動黨建工作。

(二)精力投入不夠。沒有花更多的時間和精力去思考基層黨建工作,沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念,導(dǎo)致個別村級組織黨建工作與中心工作“兩張皮”,抓“票子”、不抓班子,管經(jīng)濟(jì)、不管思想;對黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透,沒有拿出切實有效的辦法,弱化了農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè);村組干部后備人才不足,面臨后繼乏人的危機(jī)。

(三)工作創(chuàng)新有差距。對基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深,習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路抓工作。對如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)重視不夠、招數(shù)不多,局限于常規(guī)思維和小打小鬧,沒有更切合實際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人等問題,沒有認(rèn)真加以解決;對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬,以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識淡薄、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實;對流動黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對性和實效性。

三、下步工作打算

(一)認(rèn)真履職,把黨建工作作為“第一要務(wù)”來抓。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),時刻把黨建工作放在心上、抓在手上,堅持親自抓、經(jīng)常抓,把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核,杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時間深入村組檢查指導(dǎo)工作,幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實責(zé)任,傳導(dǎo)壓力。形成自己對黨建工作總體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員配合抓,各黨組織負(fù)責(zé)人具體抓的黨建工作格局,每月召開一次黨委會議,每季度召開一次專題會議,總結(jié)成績,查找不足,解決問題,促進(jìn)工作,真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動長安發(fā)展的內(nèi)在動力。

(二)突出重點,著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實等方式,嚴(yán)管鎮(zhèn)村干部隊伍,多渠道培養(yǎng)村級后備干部隊伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊伍,充分調(diào)動其積極性,發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實事。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),努力探索流動黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。

篇三 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1850字

按照會議要求,現(xiàn)將本人履行基層黨建工作情況匯報如下:

一、履職情況和工作亮點

2023年,我認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),切實加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

2、實施固本工程,加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是在葡萄合作社內(nèi)繼續(xù)推行'黨旗引領(lǐng)合作社'活動,輻射帶動周邊220余戶群眾共同致富,推進(jìn)黨員示范帶動作用的發(fā)揮。二是健全落實農(nóng)村黨員家庭掛牌制度,開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)機(jī)制,不斷提高農(nóng)村基層廣大黨員干部履行崗位職責(zé)、推動科學(xué)發(fā)展的能力。三是精心組織,嚴(yán)格程序,全面做好村'兩委'換屆選舉工作,全鎮(zhèn)6個行政村換屆成功率、交叉任職率等各項目標(biāo)任務(wù)都達(dá)到規(guī)定要求。完善村級配套組織,搞好工作移交等后續(xù)工作。大力開展基層組織建設(shè)集中整治活動。通過對梓坊村進(jìn)行集中整治,村兩委班子戰(zhàn)斗力明顯提升,凝聚力、向心力明顯增強(qiáng)。四是落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。全年向各行政村下拔黨建專項經(jīng)費6萬余元,全部用于村組織活動室維修改造及特困黨員幫扶救助,進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨建基礎(chǔ)。

二、主要問題和原因分析

回顧2023年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在:

1、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理,個別村發(fā)展年輕黨員不及時,部分村60周歲以上黨員達(dá)70%以上;二是知識結(jié)構(gòu)不合理,黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員307名,初中及以下文化程度者達(dá)197人。受年齡和文化教育程度的影響,部分黨員的思想觀念陳舊,缺乏創(chuàng)造力,造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。

2、基層黨組織建設(shè)活力不足。黨員組織生活比較單一,黨員干部參與積極性不高,活動效果不明顯。特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商,黨員的流動性大,部分黨員很少參加組織生活,增加了平常教育、培訓(xùn)和管理的難度。加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低,部分外出黨員'能人'過多的考慮經(jīng)濟(jì)因素,不愿當(dāng)'村官',導(dǎo)致村'兩委'后繼乏人,通過選舉進(jìn)入村'兩委'班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低,造成基層黨組織缺乏活力,為民服務(wù)的主動性不足。

3、工作保障條件還有待改善。村級集體經(jīng)濟(jì)整體實力較弱,一半以上的村沒有集體經(jīng)營性收入。各行政村收入來源渠道單一,維持各項工作運轉(zhuǎn)主要靠有限的財政轉(zhuǎn)移支付和向上級'打報告';鎮(zhèn)級財力有限,為群眾辦實事上有時心有余而力不足。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面:一是政績觀有偏差。有時存在重發(fā)展輕黨建的問題,對自己作為黨建工作'第一責(zé)任人'的角色定位存在一定的模糊認(rèn)識。二是沒有形成有效的責(zé)任落實體系。主要是抓責(zé)任落實有欠缺,問責(zé)不到位,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。三是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量小、財力弱的情況下,把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、項目建設(shè)和民生保障上,對黨建工作的投入缺少緊迫感。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題,我將以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線,以強(qiáng)化主體責(zé)任落實為抓手,下大氣力研究解決各種重點難點問題。通過進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任,落實黨建工作任務(wù),鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,努力創(chuàng)新黨建工作品牌;通過全面加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè),在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育;通過加強(qiáng)制度建設(shè),創(chuàng)新監(jiān)督方式,全面加強(qiáng)反腐__建設(shè),堅決從源頭上遏制和消除腐敗。

二是進(jìn)一步抓制度建設(shè)。用制度管人處事,增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、勤政為民的意識和能力。2023年,將突出抓好黨性教育和警示教育,落實好談心談話制度,著力完善民主集中制,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度,不斷提高制度治黨水平。

三是進(jìn)一步抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展,不折不扣落實___的'八項規(guī)定',規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)用車用油、公務(wù)接待制度,精簡辦文辦會。繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,落實問責(zé)制度。組織開展反對'四風(fēng)'專項活動,大力查擺和整治干部當(dāng)中'庸、懶、慢、浮、貪'現(xiàn)象,

四是加大基層黨建經(jīng)費投入。按照建制村不低于5000元、社區(qū)不低于2000元標(biāo)準(zhǔn),將黨建宣傳、制度建設(shè)、黨員培訓(xùn)、貧困黨員慰問、村級組織活動場所陣地維護(hù)等黨建工作專項經(jīng)費納入財政預(yù)算,并按時足額撥付,保障基層黨組織正常運轉(zhuǎn)和黨建活動正常開展。

在今后的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗,彌補(bǔ)不足,繼續(xù)與班子成員一道,更新觀念,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為實現(xiàn)聶橋鎮(zhèn)趕超發(fā)展,爭得應(yīng)有地位盡職盡責(zé),作出更大的貢獻(xiàn)。

篇四 2023鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2600字

一、履職工作特色和亮點

一是完善機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實。認(rèn)真落實書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任,對黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé),定期聽取各支部書記黨建工作匯報,研究解決突出問題。完善黨委議事規(guī)則和民主生活會制度,每月召開一次專題會議研究黨建工作,做到定有目標(biāo)、行有計劃。落實黨委委員聯(lián)系支部制度,班子成員與村黨組織和非公企業(yè)結(jié)對共建,每季度對各黨組織黨建工作指導(dǎo)、督促、檢查,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負(fù)總責(zé),班子成員具體指導(dǎo),各級黨組織抓落實的工作格局。

二是多措并舉,夯實基層基礎(chǔ)。堅持中心組、周例會、干部輪訓(xùn)、無線廣播等學(xué)習(xí)形式,用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。認(rèn)真落實民主集中制、“三重一大”制度、“四議兩公開”工作法,擴(kuò)大黨務(wù)、村務(wù)公示公開,村務(wù)監(jiān)督委員認(rèn)真履職,支部書記末位表態(tài),實現(xiàn)廣泛討論、民主決策、依法行政。嚴(yán)把“四關(guān)”,把創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和大學(xué)生村官選進(jìn)村“兩委”班子,村級組織換屆選舉順利完成。堅持分類指導(dǎo)、定點攻堅、力求實效的原則,對柏閘、城兒閘兩個后進(jìn)村采取調(diào)班子、抓項目、理賬務(wù)、強(qiáng)指導(dǎo)的方式,順利完成轉(zhuǎn)化升級。認(rèn)真落實“五級承諾制”,嚴(yán)守黨員發(fā)展入口關(guān),新發(fā)展黨員18名。多方籌措資金2400多萬元,新建雙塔、新墩等村級黨群活動中心8個,建成南閘、雙堡黨建示范點2個。新建南閘、雙塔2個鄉(xiāng)村大舞臺,發(fā)揮工會作用,舉辦廣場舞大賽、運動會等活動,豐富了干部群眾的文化生活。發(fā)揮“兩代表工作室”作用,完善黨員干部結(jié)對幫扶機(jī)制,積極幫扶救助老弱病殘黨員。

三是持久用功,提升服務(wù)水平。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過集中學(xué)習(xí)自我凈化、入戶聽取意見自我完善、開展批評與自我批評自我革新、突出整改落實自我提高,新建制度10項,整改班子和個人“四風(fēng)”問題476項。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促和諧”為主題,進(jìn)村入戶、破解難題,黨員干部履行“五大員”職責(zé),走訪群眾6000多戶,解決信訪事項121件。廣泛開展先鋒引領(lǐng)行動和在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等活動,實施創(chuàng)業(yè)項目5個,培樹黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人8人。堅持黨建帶團(tuán)建、帶婦建,推動群團(tuán)組織開展各具特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,建立“青字號”、“婦字號”示范基地28個。深入推進(jìn)雙聯(lián)行動,為貧困戶送去生活物資和農(nóng)耕物資900余件,實施結(jié)對共建項目28項,鎮(zhèn)商會和非公企業(yè)為患病大學(xué)生籌集捐款11.99萬元,為民服務(wù)能力得到有效提升。

四是從嚴(yán)治黨,提升廉政水平。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任,建立黨委書記定期約談制度,對存在苗頭性、傾向性的黨員干部誡勉談話,加大信訪案件查辦力度,整改清退村級違紀(jì)資金12.53萬元,黨紀(jì)處分2人,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委要求,完善制度、厲行節(jié)約,“三公”經(jīng)費同比減少56504元、下降36.2%,精簡簡報發(fā)文44個,調(diào)整騰退辦公室15間。扎實開展處置不合格黨員工作,對不能發(fā)揮先鋒模范作用的18名黨員談話教育、限期改正,對參加邪教、違反《黨章》規(guī)定的6名黨員除名。扎實推進(jìn)“雙線兩化”工作,完善鎮(zhèn)村干部考核評價機(jī)制和效能問責(zé)機(jī)制,村社干部簽訂履職承諾書和承擔(dān)民事責(zé)任協(xié)議書,確?!叭匾淮蟆笔马椧?guī)范有序開展,實現(xiàn)“雙監(jiān)督”、“雙管理”。

二、存在的主要問題及原因

我鎮(zhèn)黨建工作雖取得了一定成績,但與新常態(tài)下的新要求相比還存在如下問題:

一是黨員教育培訓(xùn)力度不夠。部分黨員受利益的驅(qū)動,阻撓項目建設(shè),黨性意識薄弱,不能發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的教育力度不夠,導(dǎo)致個別村缺乏后備干部。

二是組織建設(shè)責(zé)任淡化。換屆選舉后,個別村兩委班子發(fā)展思路不清晰,群眾增收致富和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的渠道窄、方法少,一些遺留問題久拖不決,群眾上訪情況突出,影響全鎮(zhèn)整體工作。

三是對黨建工作措施不力。個別村對黨建工作重視不夠,主動開展工作的積極性不高,缺少亮點和特色,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

針對以上問題,本人認(rèn)真反思、深刻總結(jié),存在的原因主要是:一是濱河新區(qū)征地拆遷量大面廣,引發(fā)的矛盾糾紛和信訪事項比較多,全鎮(zhèn)工作重心都放在了項目建設(shè)、征地拆遷、信訪維穩(wěn)上,對抓好黨建工作思考不深、力度不大、投入不足。二是通過近幾年的建設(shè),全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)取得了長足發(fā)展,但黨建工作同經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比,還不同步。三是在黨員干部教育管理上形式單一,缺少創(chuàng)新,與當(dāng)前工作實際結(jié)合不夠緊密。四是個別村黨支部存在重項目建設(shè)、輕黨建工作的傾向,對抓黨建工作存在懈怠的思想。五是在落實黨委書記第一責(zé)任人上,思考的多、實踐的少,一抓到底、抓出成效的韌勁不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是找準(zhǔn)抓手,筑牢基層基礎(chǔ)。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,大力推廣“支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的黨組織設(shè)置模式,著力加強(qiáng)“五項基本建設(shè)”。認(rèn)真落實“三會一課”和支部書記上黨課制度,以身邊事教育身邊人,進(jìn)一步筑牢信念、增強(qiáng)素質(zhì)。完善公開承諾、結(jié)對幫扶、設(shè)崗定責(zé)等制度,推行“一線工作法”,增強(qiáng)黨員干部解決實際問題能力。扎實推進(jìn)黨建項目化管理工作,廣泛開展先鋒儲績、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,切實提高黨員“雙帶”能力。深入實施“雙聯(lián)”行動,加大扶貧開發(fā)力度,解民憂、增民利、暖民心,努力建設(shè)幸福美好新家園。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)教育管理。切實履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律“紅線”、作風(fēng)“高壓線”和制度“雷線”,推動廉政教育常態(tài)化、案件查辦規(guī)范化、作風(fēng)建設(shè)制度化。堅持常規(guī)檢查與專項檢查相結(jié)合,在安置房建設(shè)、征地補(bǔ)償款發(fā)放、惠農(nóng)專項資金、棚戶區(qū)改造資金、低保五保申報、干部作風(fēng)等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)開展行政監(jiān)察,不斷提高黨員干部廉潔履職能力。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)村干部一體化管理,完善獎懲辦法和考核機(jī)制,充分調(diào)動各級黨組織和黨員干部工作積極性、執(zhí)行力和帶頭致富能力。持續(xù)開展干部進(jìn)村入戶破解難題活動和衛(wèi)生清潔、技術(shù)指導(dǎo)、法制宣傳、送溫暖等活動,有效解決群眾生產(chǎn)生活實際困難。

三是理順?biāo)悸?,推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。依托濱河新區(qū)建設(shè),調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),著力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),切實提高群眾收入水平。加快土地流轉(zhuǎn),擴(kuò)大現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模,發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè),打造萬畝優(yōu)質(zhì)蔬菜果品基地。結(jié)合棚戶區(qū)、城中村改造,科學(xué)規(guī)劃、加快建設(shè),優(yōu)化招商引資環(huán)境,加大群眾安置與開發(fā)商聯(lián)建支持力度,不斷提高新區(qū)宜居宜游城市品位,全力推動生態(tài)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)失地農(nóng)民大力發(fā)展倉儲物流、農(nóng)產(chǎn)品加工、花卉市場、餐飲服務(wù)等項目,以經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變推動農(nóng)民向市民、農(nóng)村向城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

篇五 xxxx年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字

我于2023年3月,任后河鎮(zhèn)黨委書記,幾年來,緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路,以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為著眼點,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點,以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,抓黨建促發(fā)展,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。____年綜合工作考評,已連續(xù)4年名列前茅;財政收入連年翻番,____年比2023年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”,榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面,我就一年來履行黨建工作的職責(zé)情況,述職如下:

一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),用科學(xué)理論武裝廣大黨員干部

學(xué)習(xí)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),也是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。所以,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本功,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng);注重全面學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。堅持在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,理論聯(lián)系實際,不僅改造了主觀世界,而且有力地推動了工作。二是抓好班子學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)班子為主體,廣泛開展“五個一”活動,即:每個班子成員每季度講一個專題,每月寫一篇學(xué)習(xí)體會或讀書筆記,每周舉辦一次學(xué)習(xí)知識講座,每周召開一次學(xué)習(xí)工作匯報會,每天寫一篇民情日記。有效推動了學(xué)習(xí)的深入,使廣大干部用科學(xué)理論武裝豐富了頭腦,增強(qiáng)了為人民服務(wù)的宗旨意識,提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。以 培養(yǎng)“雙強(qiáng)”支部書記為切入點,充分利用“三會一課”、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、黨校培訓(xùn)等方式,深入開展黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重,切實提高了廣大農(nóng)村干部的素質(zhì),強(qiáng)化了廣大黨員的宗旨意識,增強(qiáng)了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的致富帶富能力。

二、抓班子,帶隊伍,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)

班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長。抓班子、帶隊伍是黨委書記最基本的職責(zé)。所以,我堅持從我做起、做好表率,團(tuán)結(jié)干事、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、廉潔自律,努力為班子成員樹好標(biāo)桿、當(dāng)好榜樣,要求別人做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè),模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅持深入基層、深入群眾,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),無論是項目征地,還是其他重要工作,都堅持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾,切實解決了群眾的實際困難和問題。二是帶頭廉潔自律,管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員參與工程建設(shè),自覺遵守廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求每個班子成員,勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立了廉政帳戶,形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風(fēng)。三是加強(qiáng)制度建設(shè),以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》,制定了20多項機(jī)關(guān)管理制度,認(rèn)真落實“兩官”管理制度,從制度上規(guī)范了干部隊伍建設(shè)。全面推行了中層競爭上崗,完善了干部激勵、獎懲機(jī)制。通過一系列行之有效的制度,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,加強(qiáng)了干部管理,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任感。四是帶頭落實黨建責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度。堅持把黨建工作放在首位,納入年度目標(biāo)考核。對落實情況定期考核、具體指導(dǎo),每周深入聯(lián)系點走訪調(diào)查,解決實際問題。每季度召開一次專題會,聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點情況匯報,研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子分工負(fù)責(zé)、一級抓一級的黨建工作格局。

三、抓基礎(chǔ),建陣地,切實加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”?;鶎咏M織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ),是黨在農(nóng)村工作的全部,關(guān)系到黨的威信和形象,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設(shè)放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓,加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)。以“雙強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)后進(jìn)村支部整頓,宣傳引導(dǎo)群眾選好自己的“當(dāng)家人”,把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農(nóng)村干部隊伍中,雙強(qiáng)干部比例達(dá)到90%。積極做好發(fā)展黨員工作,使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織,圓滿完成“一村一年一黨員”的目標(biāo),村級組織煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手,全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點,不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,開展“黨員示范工程”和“一學(xué)五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,號召黨員帶頭、干部率先、全民參與,從我做起、從自身做起,清潔家園、清理街道,搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前,已有9個村對街道環(huán)境進(jìn)行了清理整治,鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動,涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,形成了一名黨員一面旗幟,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”,有效地規(guī)范了村級決策程序,促進(jìn)了村級決策民主化、科學(xué)化,減少了干群之間不必要的猜疑,群眾滿意了,干部工作好做了,農(nóng)村社會穩(wěn)定了。同時,加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),全面實行“三資代理制度”,全鎮(zhèn)31個村全部選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會,規(guī)范了農(nóng)村財務(wù)管理,推動了農(nóng)村工作民主化,促進(jìn)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設(shè)為切入點,全面推行基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。多方籌措資金80余萬元,對所有村室進(jìn)行更新改造,對原標(biāo)準(zhǔn)較高的重點進(jìn)行抓規(guī)范,對原標(biāo)準(zhǔn)較差的實施搬遷改造,實現(xiàn)了村村有標(biāo)準(zhǔn)化村室目標(biāo)。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心,鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點部位等處安裝286個攝像頭,極大提升了群眾的安全感和治安滿意度,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,突出抓好“兩官”管理工作。堅持對“兩官”從嚴(yán)管理,日常抓考勤,突擊抓檢查,平時抓教育。督促指導(dǎo)“兩官”繪制村情民意圖,精心組織“兩官”搞好入戶調(diào)查,填寫入戶登記表,并將農(nóng)戶登記表輸入電腦,形成“三位一體”村情民意系統(tǒng),實現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選,其中8名“兩官”當(dāng)選支部書記、村委會主任,不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊伍結(jié)構(gòu),而且有效地提高了農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村,積極為發(fā)展建言獻(xiàn)策,千方百計為群眾辦實事,成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊伍的中堅力量。

篇六 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2150字

2023年,本人全面落實基層黨建的各項工作要求,緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員,認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),推動城關(guān)黨建工作取得了一些成效?,F(xiàn)將工作情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)強(qiáng)化責(zé)任落實,嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件,確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求,認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況,對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等突出問題,結(jié)合路線教育實踐活動,對征求到的基層黨建方面的問題認(rèn)真剖析根源,制定整改臺賬,明確整改時限,推進(jìn)了整改工作的順利落實。

(二)強(qiáng)化基層組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、____重要講話精神等,強(qiáng)化了責(zé)任意識。嚴(yán)格落實黨員組織生活的各項制度,定期組織召開生活會、義務(wù)勞動等活動。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆,并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部,優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對新任“兩委”干部進(jìn)行任前培訓(xùn)和談話。加強(qiáng)監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運行情況,狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補(bǔ)償?shù)戎攸c方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設(shè)。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求,建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進(jìn)村3個。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定,從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn),帶頭落實婚喪嫁娶宴請規(guī)定,杜絕會所中的歪風(fēng)。及時落實風(fēng)險提示、廉政談話等預(yù)防措施,高度重視受理群眾舉報,從嚴(yán)落實干部教育管理制度。

(三)強(qiáng)化服務(wù)功能,突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元,爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元,扶持小微企業(yè)44家132萬元。實行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式,實現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”等活動,做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作,全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程,推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制,落實各類事項800多項(次)。黨員到社區(qū)報到累計開展服務(wù)活動300余次。

二、存在的主要問題及原因

一是部分支部和干部存在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強(qiáng)的問題,黨建工作責(zé)任落實還不到位,黨委主體責(zé)任落實還需加強(qiáng)。二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強(qiáng),雖然嚴(yán)肅落實八項規(guī)定,但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法,存在著不主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象,糾正四風(fēng)還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理,年輕干部少,工作活力不足,存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作,解決疑難復(fù)雜工作能力不強(qiáng)和組織紀(jì)律性還不夠強(qiáng)的問題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費緊張,陣地建設(shè)進(jìn)展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米,特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠,嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展,存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題,主要是對基層黨建工作的認(rèn)識不夠深刻,較為重視發(fā)展工作,抓黨建工作的力度不夠大,基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中,我將認(rèn)真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神,深化“一強(qiáng)二抓三提升”活動,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨員干部整體素質(zhì),提升為民服務(wù)能力,推動城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

(一)全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實際,制定基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則,規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,管好班子、管好干部,并及時幫助解決服務(wù)不強(qiáng)、民生解困、維護(hù)穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點,充分發(fā)揮四大課堂作用,大力開展各類培訓(xùn)活動,不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項講政治的大事來抓,確保不出事、干正事。

(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設(shè),依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動,突出抓好載體創(chuàng)新,充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,幫助村支部理清發(fā)展思路,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理,形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。

(四)強(qiáng)化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線工程”,深入開展服務(wù)居民、結(jié)對幫扶等特色活動,進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能,充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

篇七 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告4950字

縣委常委會:

今年以來,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面,我就2023年度黨建工作述職如下:

一、主要做法及成效

(一)抓責(zé)任落實,構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置,從思想上高度重視,在實踐中身體力行,真正進(jìn)入“角色”,種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評。年初,我們就召開班子會議深入分析研討,把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化,并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會和作風(fēng)建設(shè)的各項工作中,全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”,我在新華村建立了聯(lián)系點,先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時,積極開展“黨委書記上黨課”活動,在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會,安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會,每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織),聯(lián)系2個村民小組,5戶貧困戶,全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個村、20個村民小組,2個學(xué)校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓,黨委副書記親自抓,組織委員具體抓的工作機(jī)制,上下聯(lián)動,層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。

(二)抓班子,帶隊伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé),落實責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》,實現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化,各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

(三)抓公開,促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法。堅持“四議兩公開”工作法,村級所有重大事項都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作,進(jìn)一步規(guī)范村級組織運行,今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項23件。并以此為基礎(chǔ),大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作,先后投資17萬余元完成8個村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時,專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強(qiáng)有力的保障。

(四)抓服務(wù)提升,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手,以推廣“孟連經(jīng)驗”升級版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗”為載體,抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點創(chuàng)建,不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動場所所建設(shè)。籌措資金50余萬元,啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作,抓好已建成的5個寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點和3個光盤模式遠(yuǎn)程教育點的管理,在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上,為4個村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳,積極開展工作協(xié)調(diào),為22人(其中黨員19名,群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元,幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份,先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。

(五)抓預(yù)防,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識,堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點,積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用,全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識明顯增強(qiáng),作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。

(六)抓教育管理,健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體,采取舉辦培訓(xùn)班、上流動黨課、舉行報告會等形式,大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾,一年來,全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓(xùn),110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓(xùn),30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn),50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動,搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強(qiáng)流動黨員管理,及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會,對972名黨員作出評議,評出優(yōu)秀等次138人,合格等次785人,差49人,處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,加大發(fā)展黨員力度,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員8名,大專以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。

(七)抓整頓,軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴(kuò)大會議專題研究,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度,強(qiáng)化措施,真正實現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級,達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個軟弱渙散村級黨組織1個已實現(xiàn)晉位升級。二是加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職,認(rèn)真研究,積極落實,配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大,素質(zhì)能力不強(qiáng)的實際,鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員,定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。

(八)抓保障,夯實基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%,今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元,離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬元。

(九)抓發(fā)展,全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化,啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè),完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米,集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工,鎢城杜家埂易地搬遷項目進(jìn)展順利,“兩域”綠化工作順利推進(jìn),各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進(jìn)項目成功落戶高田,整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元,其中:省級補(bǔ)助資金2000萬元,部門整合資金1.15億元,群眾自籌5000萬元,分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生,全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路,組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖,培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手,農(nóng)民增收有了新渠道,預(yù)計2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元,在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。

二、存在的主要問題及原因

(一)責(zé)任落實不到位。從內(nèi)心深處,認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見,抓黨建工作見效慢,沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系,對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識,導(dǎo)致在抓黨建工作時缺乏闖勁,沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實到位。

(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠,針對性不強(qiáng),導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如:服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作,軟件建設(shè)跟不上,服務(wù)黨建“零距離”尚未實現(xiàn)。

(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作,對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少,在面上做了部署,但跟蹤督促不夠,導(dǎo)致一些工作落實不及時。

(四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)提要求多,指導(dǎo)工作少,基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如:農(nóng)村一些基層組織“三會一課”制度堅持得不好,民主評黨員工作流于形式等。

(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財力弱,考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來,對于基層黨組織建設(shè)投入不足,導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。

三、下步工作打算

下一步,我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線,以強(qiáng)化主體責(zé)任落實為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé),不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念,真正把基層黨建工作擺到突出位置,牢牢抓在手上,自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲,把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來,以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū),抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書記述職評議范圍,把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇,促進(jìn)基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。

(二)突出重點。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù),把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本,真心為民的服務(wù)意識,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力,進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點建設(shè),積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”,實現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度,解決村級集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模,并確保發(fā)揮效益。加大村級組織活動場所建設(shè)力度,強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗活動,促進(jìn)黨群干群關(guān)系。

(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施,采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪,督查工作落實,及時總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法,認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足,適時通報并提出整改要求,幫助解決工作的困難和問題,不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度,加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo),帶頭深入聯(lián)系點指導(dǎo)評估整頓工作,對效果不明顯的,落實專人負(fù)責(zé)。

(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng),制定基層干部培訓(xùn)計劃,建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度,加強(qiáng)對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開展村級體制改革工作調(diào)研,做好2023年村民委員會換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計劃,扎實抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展黨性分析和民主評議黨員工作,做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實好“三會一課”,領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。

(五)夯實基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財物保障,落實基層組織工作運轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費、黨建經(jīng)費以及村級干部報酬待遇,增加黨建工作經(jīng)費的預(yù)算,并將經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政管理,建立基層黨建工作經(jīng)費投入機(jī)制,不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設(shè)施等方面的投入,為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),定期公示黨費收繳情況。

一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒的認(rèn)識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中,我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識,團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾,不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動,提高依法依章辦事水平,為推動高田經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。

2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1800字

20__年以來,我通過抓班子帶隊伍,狠抓黨員隊伍建設(shè),整頓紀(jì)律作風(fēng),提升服務(wù)水平,扎實推進(jìn)基層黨建工作。現(xiàn)將黨建工作匯報如下:

一、圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)狠抓學(xué)習(xí),提升班子領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗力和凝聚力。

作為鄉(xiāng)黨委書記,我通過狠抓班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),帶頭學(xué)習(xí)作表率,不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學(xué)習(xí)氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習(xí)日,組織全體班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論,不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是營造團(tuán)結(jié)氛圍。在工作中多交流、多溝通,形成大事講原則,小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營造責(zé)任氛圍。推行班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,采取領(lǐng)導(dǎo)班子周匯報、月述職、季評議工作制度。

二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。

圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,改變黨員干部隊伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當(dāng)先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當(dāng)先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進(jìn)村入戶、包村包屯,帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯(lián)動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”,發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢,聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動,在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與,個個當(dāng)先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導(dǎo)、村屯群眾主體作用,在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動,以榜樣鞭策落后,以文明約束陋習(xí)。截至目前,全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次,清掃垃圾2500噸,建設(shè)垃圾屋和垃圾池87座,發(fā)放垃圾桶3320個,累計投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新,黨員干部作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。

二、圍繞開展“承諾聯(lián)評”活動狠抓黨員干部服務(wù)水平,確保黨的惠民政策落到實處。

積極引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點和落腳點, 20__年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項1250項,履諾率達(dá)92%以上,活動中共為群眾新規(guī)劃建設(shè)了3個自然屯的移民新村,舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作,一批重大項民生項目得到順利推進(jìn),如投資3000多萬的高山大橋項目,投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目,投資1000多萬的商貿(mào)街項目,這一批民生項目的順利推進(jìn),將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境,達(dá)到圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的良好效果。

三、圍繞主題狠抓黨建工作,基層黨組織建設(shè)全面提升。

通過圍繞主題活動狠抓黨建工作,切實改進(jìn)基層黨組織的建設(shè)。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、黨員干部大培訓(xùn)、主題活動大討論、指導(dǎo)工作大實踐等方式,積極開展“學(xué)習(xí)精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機(jī)制。一年來,我鄉(xiāng)56個自然屯中已經(jīng)有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機(jī)制,覆蓋面達(dá)到70%以上,“一組兩會”屯級互助自治工作機(jī)制的逐步健全,有力的推進(jìn)了我鄉(xiāng)各項工作的開展。三是扎實開展“書記創(chuàng)新工程”活動,提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式,重點抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項目的示范點建設(shè)。通過“遞進(jìn)式”的培養(yǎng)模式,積極探索加強(qiáng)基層黨組織隊伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機(jī)制,助推基層黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。四是大力開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學(xué)習(xí)、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式,讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī),增強(qiáng)黨性觀念、樹立法治意識,做到警鐘長鳴。對違紀(jì)違法人員要加大查處力度,一查到底,決不姑息!20__年共查處違法違紀(jì)黨員干部3名,有效的維護(hù)了群眾利益。

在肯定成績的同時,我也清醒地看到,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題,比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實,個別村黨組織紀(jì)律渙散等等。這些困難和問題,我將繼續(xù)帶領(lǐng)班子采取有效措施,努力加以解決。今年,我將繼續(xù)加大黨建工作力度,扎實開展工作,為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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