- 目錄
第1篇 新年晚會上團隊的致辭
新年晚會上關(guān)于團隊的致辭
謝謝您！謝謝團隊！這一切都是因為有您的親身參與，更是團隊協(xié)作的成果。
團隊是企業(yè)永遠的話題，良好的團隊協(xié)作能力是團隊每人個人的渴望。有誰愿意在一個喜歡指責和報怨的團隊工作呢？
然而，團隊協(xié)作不是壓抑，不是委屈，不是被迫，不是評判誰對誰錯。協(xié)作是愿意，是對花朵與綠葉、陰柔與陽剛、黑色與白色、靈活與嚴謹?shù)陌莺托蕾p。當然，協(xié)作不是指責，同樣也不是包庇，它是基于共同目標和原則下的相互補充。世界有了不同，才會充滿生機。
你是團隊中最重要的一員，你的表現(xiàn)，關(guān)乎你的團隊。你是陽光的，你的團隊就是陽光的；你是陰郁的，團隊也會陰郁；在團隊中，如果你常常熱心助人，那么你一定會常常得到團隊的幫助。反之，一個愛報怨的人，一定會處于報怨四起的團隊中。報怨將與你如影隨形，無論你走到哪里，無論你是否愿意。
還記得去年年初時，你面對團隊所做的承諾嗎？你可曾做到？做到了是什么原因？沒做到又是何故？然而我知道，承諾可不是說說那么輕松，實現(xiàn)承諾是多么的不易，需要毅力，需要淡泊，更需要突破自己。突破是對自己多年以來所形成的習慣態(tài)勢的沖擊，是用不同于以往的角度看相同的問題，是真心接受和理解你不喜歡不習慣的人和事。突破需要胸懷，需要眼光。突破勿需驚天動地，而是默默的'，持續(xù)行動的累積。如果說突破前會有許多掙扎苦痛的話，那么突破的那一刻是寧靜的，是喜悅的。是秋冬后自然開放的花朵，是穿山破嶺后形成的渠，是痛苦之后的那一點頓悟。然而這一切全都源于你的愿意。突破了，你才能改變，才能提升，才能實現(xiàn)你的承諾和夢想。
當然，無論你有沒有做到，我都要恭喜你，做到了，我恭喜你的突破和提升；沒做到，我恭喜你擁有一個提升的空間。
新的一年路途漫漫，世界金融危機沖擊下的中國經(jīng)濟還有許多未知。前方，有挑戰(zhàn)也有希望,需要我們的共同努力。
迎著新年清晨的第一縷光線，站在20xx 年的起跑線邊，新的目標，新的高度在等著我們?nèi)崿F(xiàn)。新的一年你將如何表現(xiàn)？你準備好了嗎？總之，我們期待你的突破和提升，因為你做到了，團隊才會做到。
嶄新的太陽就要升起,讓我們用心去擁抱我們的團隊,和一個更有希望的新年!
祝你新年快樂！
第2篇 團隊領(lǐng)導班子新年致辭
團隊領(lǐng)導班子新年致辭
謝謝您！謝謝團隊！這一切都是因為有您的親身參與，更是團隊協(xié)作的成果。
團隊是企業(yè)永遠的話題，良好的團隊協(xié)作能力是團隊每人個人的渴望。有誰愿意在一個喜歡指責和報怨的團隊工作呢？
然而，團隊協(xié)作不是壓抑，不是委屈，不是被迫，不是評判誰對誰錯。協(xié)作是愿意，是對花朵與綠葉、陰柔與陽剛、黑色與白色、靈活與嚴謹?shù)陌莺托蕾p。當然，協(xié)作不是指責，同樣也不是包庇，它是基于共同目標和原則下的相互補充。世界有了不同，才會充滿生機。
你是團隊中最重要的一員，你的表現(xiàn)，關(guān)乎你的團隊。你是陽光的`，你的團隊就是陽光的；你是陰郁的，團隊也會陰郁；在團隊中，如果你常常熱心助人，那么你一定會常常得到團隊的幫助。反之，一個愛報怨的人，一定會處于報怨四起的團隊中。報怨將與你如影隨形，無論你走到哪里，無論你是否愿意。
還記得去年年初時，你面對團隊所做的承諾嗎？你可曾做到？做到了是什么原因？沒做到又是何故？然而我知道，承諾可不是說說那么輕松，實現(xiàn)承諾是多么的不易，需要毅力，需要淡泊，更需要突破自己。突破是對自己多年以來所形成的習慣態(tài)勢的沖擊，是用不同于以往的角度看相同的問題，是真心接受和理解你不喜歡不習慣的人和事。突破需要胸懷，需要眼光。突破勿需驚天動地，而是默默的，持續(xù)行動的累積。如果說突破前會有許多掙扎苦痛的話，那么突破的那一刻是寧靜的，是喜悅的。是秋冬后自然開放的花朵，是穿山破嶺后形成的渠，是痛苦之后的那一點頓悟。然而這一切全都源于你的愿意。突破了，你才能改變，才能提升，才能實現(xiàn)你的承諾和夢想。
當然，無論你有沒有做到，我都要恭喜你，做到了，我恭喜你的突破和提升；沒做到，我恭喜你擁有一個提升的空間。
新的一年路途漫漫，世界金融危機沖擊下的中國經(jīng)濟還有許多未知。前方，有挑戰(zhàn)也有希望,需要我們的共同努力。
迎著新年清晨的第一縷光線，站在2011年的起跑線邊，新的目標，新的高度在等著我們?nèi)崿F(xiàn)。新的一年你將如何表現(xiàn)？你準備好了嗎？總之，我們期待你的突破和提升，因為你做到了，團隊才會做到。
嶄新的太陽就要升起,讓我們用心去擁抱我們的團隊,和一個更有希望的新年!
祝你新年快樂！
第3篇 團隊領(lǐng)導班子2022年新年致辭
團隊領(lǐng)導班子2022年新年致辭
當記完2022年的最后一筆帳時，我欣喜地看到，原來我們的企業(yè)已躍升到一個前所未有的高度。就如同果實經(jīng)過冬天、春天和夏天的積累，到秋天就會成熟一樣。我們的企業(yè)經(jīng)過多年的歷練和鋪墊，在2022年終獲突破。
謝謝您！謝謝團隊！這一切都是因為有您的親身參與，更是團隊協(xié)作的成果。
團隊是企業(yè)永遠的話題，良好的團隊協(xié)作能力是團隊每人個人的渴望。有誰愿意在一個喜歡指責和報怨的團隊工作呢？
然而，團隊協(xié)作不是壓抑，不是委屈，不是被迫，不是評判誰對誰錯。協(xié)作是愿意，是對花朵與綠葉、陰柔與陽剛、黑色與白色、靈活與嚴謹?shù)陌莺托蕾p。當然，協(xié)作不是指責，同樣也不是包庇，它是基于共同目標和原則下的相互補充。世界有了不同，才會充滿生機。
你是團隊中最重要的一員，你的表現(xiàn)，關(guān)乎你的團隊。你是陽光的，你的團隊就是陽光的；你是陰郁的，團隊也會陰郁；在團隊中，如果你常常熱心助人，那么你一定會常常得到團隊的幫助。反之，一個愛報怨的人，一定會處于報怨四起的團隊中。報怨將與你如影隨形，無論你走到哪里，無論你是否愿意。
還記得去年年初時，你面對團隊所做的承諾嗎？你可曾做到？做到了是什么原因？沒做到又是何故？然而我知道，承諾可不是說說那么輕松，實現(xiàn)承諾是多么的不易，需要毅力，需要淡泊，更需要突破自己。突破是對自己多年以來所形成的習慣態(tài)勢的沖擊，是用不同于以往的角度看相同的問題，是真心接受和理解你不喜歡不習慣的人和事。突破需要胸懷，需要眼光。突破勿需驚天動地，而是默默的，持續(xù)行動的累積。如果說突破前會有許多掙扎苦痛的話，那么突破的那一刻是寧靜的，是喜悅的。是秋冬后自然開放的花朵，是穿山破嶺后形成的渠，是痛苦之后的那一點頓悟。然而這一切全都源于你的愿意。突破了，你才能改變，才能提升，才能實現(xiàn)你的承諾和夢想。
當然，無論你有沒有做到，我都要恭喜你，做到了，我恭喜你的突破和提升；沒做到，我恭喜你擁有一個提升的空間。
新的一年路途漫漫，世界金融危機沖擊下的中國經(jīng)濟還有許多未知。前方，有挑戰(zhàn)也有希望,需要我們的共同努力。
迎著新年清晨的第一縷光線，站在2022年的起跑線邊，新的目標，新的高度在等著我們?nèi)崿F(xiàn)。新的一年你將如何表現(xiàn)？你準備好了嗎？總之，我們期待你的突破和提升，因為你做到了，團隊才會做到。
嶄新的太陽就要升起,讓我們用心去擁抱我們的團隊,和一個更有希望的新年!
祝你新年快樂！
