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第1篇 財(cái)務(wù)管控經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管控經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1) 組織編制集團(tuán)年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，組織進(jìn)行全面預(yù)算，指導(dǎo)各地方公司全面預(yù)算管理。
2) 組織監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整
3) 組織制定標(biāo)準(zhǔn)的各類財(cái)務(wù)報(bào)表格式，并匯編集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為集團(tuán)決策提供依據(jù)
4) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目月度運(yùn)營跟蹤、項(xiàng)目收益跟蹤、對(duì)地方公司的經(jīng)營結(jié)果及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定
5) 完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格:
1. 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)務(wù)，具有大型地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者;
3. 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);
4. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);
5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)管控經(jīng)理崗位
第2篇 財(cái)務(wù)管控經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管控經(jīng)理 1、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)匯款、資金等財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
2、非定期財(cái)務(wù)報(bào)表分析。 1、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)匯款、資金等財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
2、非定期財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
第3篇 財(cái)務(wù)管控崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管控崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.正確理解并解讀品牌業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定有針對(duì)性的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，并將業(yè)務(wù)問題與財(cái)務(wù)實(shí)踐緊密結(jié)合，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;
2.全面負(fù)責(zé)并組織品牌預(yù)算管理工作，合理分配財(cái)務(wù)資源，為品牌業(yè)務(wù)發(fā)展提供充分的財(cái)務(wù)支持;
3.提供項(xiàng)目閉環(huán)財(cái)務(wù)支持，協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
4.動(dòng)態(tài)跟蹤整體經(jīng)營業(yè)績(jī)，開展財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供有效財(cái)務(wù)支持;
5.組織推進(jìn)并落實(shí)“計(jì)劃、預(yù)算、預(yù)測(cè)、核算”閉環(huán)財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制，有效支撐品牌業(yè)務(wù)各階段的決策評(píng)審和業(yè)績(jī)考核;
6.負(fù)責(zé)品牌各項(xiàng)日常費(fèi)用及合同、協(xié)議的審核，有效控制運(yùn)營費(fèi)用，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提升品牌盈利能力;
7.跟蹤存在的財(cái)務(wù)流程問題，閉環(huán)解決過程，落實(shí)改善結(jié)果;
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)(會(huì)計(jì)師)以上職稱;熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范;熟悉財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)體系框架;熟練應(yīng)用e_cel/ppt、金蝶eas等工作軟件;
4、高度的責(zé)任心;良好的邏輯思維和匯報(bào)、學(xué)習(xí)能力;性格積極樂觀;有較好的心態(tài)和抗壓力、擅長(zhǎng)跨部門溝通及團(tuán)隊(duì)合作。 此崗位為新增崗位;職業(yè)發(fā)展方向?yàn)榭偨?jīng)理助理方向(財(cái)務(wù)方面)崗位職責(zé):
1.正確理解并解讀品牌業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定有針對(duì)性的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，并將業(yè)務(wù)問題與財(cái)務(wù)實(shí)踐緊密結(jié)合，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;
2.全面負(fù)責(zé)并組織品牌預(yù)算管理工作，合理分配財(cái)務(wù)資源，為品牌業(yè)務(wù)發(fā)展提供充分的財(cái)務(wù)支持;
3.提供項(xiàng)目閉環(huán)財(cái)務(wù)支持，協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
4.動(dòng)態(tài)跟蹤整體經(jīng)營業(yè)績(jī)，開展財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供有效財(cái)務(wù)支持;
5.組織推進(jìn)并落實(shí)“計(jì)劃、預(yù)算、預(yù)測(cè)、核算”閉環(huán)財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制，有效支撐品牌業(yè)務(wù)各階段的決策評(píng)審和業(yè)績(jī)考核;
6.負(fù)責(zé)品牌各項(xiàng)日常費(fèi)用及合同、協(xié)議的審核，有效控制運(yùn)營費(fèi)用，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提升品牌盈利能力;
7.跟蹤存在的財(cái)務(wù)流程問題，閉環(huán)解決過程，落實(shí)改善結(jié)果;
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)(會(huì)計(jì)師)以上職稱;熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范;熟悉財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)體系框架;熟練應(yīng)用e_cel/ppt、金蝶eas等工作軟件;
4、高度的責(zé)任心;良好的邏輯思維和匯報(bào)、學(xué)習(xí)能力;性格積極樂觀;有較好的心態(tài)和抗壓力、擅長(zhǎng)跨部門溝通及團(tuán)隊(duì)合作。
財(cái)務(wù)管控崗位
第4篇 財(cái)務(wù)管控崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管控經(jīng)理 1、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)匯款、資金等財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
2、非定期財(cái)務(wù)報(bào)表分析。 1、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)匯款、資金等財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
2、非定期財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
