子公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11篇

第1篇 子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

6、對接集團(tuán)幾個(gè)事業(yè)部之間的財(cái)務(wù)工作。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

6、對接集團(tuán)幾個(gè)事業(yè)部之間的財(cái)務(wù)工作。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

第2篇 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.按集團(tuán)公司要求，主持落實(shí)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

2.正確按集團(tuán)公司要求落實(shí)會(huì)計(jì)核算工作，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理公司運(yùn)營資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

5.對公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

6.向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和本公司總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的管理建議。

任職要求:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，cpa、acca會(huì)員/學(xué)員優(yōu)先，年齡35歲以下;

2.3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);諳熟國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德;

4.有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

5.善于獨(dú)立思考，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)管理中存在的問題并提出解決方案;

6.有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，以積極、開放的心態(tài)去擁抱和應(yīng)對變化。

子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位

第3篇 子公司財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

子公司財(cái)務(wù)部長 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;;

4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;;

4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第4篇 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

子公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司，五江輕化 1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格者優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位

第5篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，;

8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、8-10年以上財(cái)務(wù)管理或5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位

第6篇 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1、 建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

4、 制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、 配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

7、 帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。

1、 財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

2、 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。 1、 建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

4、 制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

5、 年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

6、 配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

7、 帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。

1、 財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

2、 精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。

第7篇 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

子公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 優(yōu)機(jī)實(shí)業(yè) 四川優(yōu)機(jī)實(shí)業(yè)股份有限公司,優(yōu)機(jī)實(shí)業(yè),優(yōu)機(jī)股份,優(yōu)機(jī) 職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

2、根據(jù)總部的財(cái)務(wù)管理制度制定本公司的實(shí)施細(xì)則,并適時(shí)修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、審核財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)憑證,組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營管理報(bào)表、定期報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算、經(jīng)營分析和稅收管理工作。

5、組織編制及實(shí)施季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算。

6、協(xié)調(diào)同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

7、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評(píng)下屬,協(xié)助上司參與對下屬的招聘、調(diào)動(dòng)、提升等。

8、完成公司總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)。

2、5年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

3、中級(jí)以上職稱。

4、為人誠信,踏實(shí)穩(wěn)重。

5、熟悉用友u9操作,具有流程建設(shè)及信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

杭州子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理 遠(yuǎn)光軟件珠海 遠(yuǎn)光軟件股份有限公司,ygsoft,遠(yuǎn)光,遠(yuǎn)光軟件,遠(yuǎn)光軟件珠海,遠(yuǎn)光軟件股份有限公司珠海,遠(yuǎn)光 工作職責(zé):

1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求;

2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作,按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù);

3、按集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范,組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作;

4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃,經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營支持等工作;

7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行,合規(guī)運(yùn)營,切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益;

8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作;

9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門的關(guān)系維護(hù)工作;

10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。

任職資格:

1、財(cái)會(huì)類專業(yè),本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬至大專。

2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),勤于思考、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí);

3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。

第9篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容(電子公司)

1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2.負(fù)責(zé)制訂公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

第10篇 子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用核算和管理工作;

2、負(fù)責(zé)月度賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析差異及原因，提出改善建議;

3、按規(guī)定編制年度、月度預(yù)算，做好財(cái)務(wù)分析和考核;

4、熟悉報(bào)稅流程，協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;

5、完成集團(tuán)布置的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28-40歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

3、全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

4、優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)籌劃能力;

5、熟練使用erp系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件;熟練使用office辦公軟件;

6、優(yōu)秀的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)字敏感，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第11篇 界首子公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、崗位職責(zé)

1） 根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。

2）參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3） 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算和利潤分配核算工作。

4） 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。

5） 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

2、崗位職責(zé)職位要求條件

1) 全日制本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士學(xué)位；

2）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

3) 良好的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)及管理能力，高效執(zhí)行力及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；

4）在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理方面有較強(qiáng)的管理技巧和才能，熟練使用辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限