集團(tuán)工程崗位職責(zé)11篇

第1篇 集團(tuán)工程師崗位職責(zé)

集團(tuán)總工程師兼項目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

4. 主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;

5. 結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;

6. 組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

7. 嚴(yán)格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;

8. 定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運(yùn)營項目遺留問題。

10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

崗位要求:

1、具備很強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,確保項目按照公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推進(jìn)

2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷

第2篇 集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)保證體系的正常運(yùn)行;

2.貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件，對工程技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審，審核施工組織設(shè)計，工程進(jìn)度計劃和安全技術(shù)交底;

4.負(fù)責(zé)公司工程項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;

6.指導(dǎo)施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理，組織對工程的質(zhì)量提出整改意見，消除重大質(zhì)量事故隱患;

7. 對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

3.知識要求:熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

4.技術(shù)職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

5.經(jīng)驗要求;具有10年以上管理經(jīng)驗

6.項目經(jīng)歷要求:擔(dān)任過200畝以上超高層項目經(jīng)驗。崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)保證體系的正常運(yùn)行;

2.貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件，對工程技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審，審核施工組織設(shè)計，工程進(jìn)度計劃和安全技術(shù)交底;

4.負(fù)責(zé)公司工程項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;

6.指導(dǎo)施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理，組織對工程的質(zhì)量提出整改意見，消除重大質(zhì)量事故隱患;

7. 對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

3.知識要求:熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

4.技術(shù)職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

5.經(jīng)驗要求;具有10年以上管理經(jīng)驗

6.項目經(jīng)歷要求:擔(dān)任過200畝以上超高層項目經(jīng)驗。

集團(tuán)總工程師崗位

第3篇 集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)工程總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)的制度流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工指導(dǎo)手冊等

2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)重點項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進(jìn)行巡檢并進(jìn)行考評，對巡檢過

程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時整改并跟進(jìn)落實;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及項目工程質(zhì)量通病的防治與質(zhì)量問題的解決方案等各類工程技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)對建筑技術(shù)新技術(shù)、新工藝、新材料的學(xué)習(xí)與應(yīng)用

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程條線與各相關(guān)職能部門的工作協(xié)作

5、負(fù)責(zé)本條線梯隊人才建設(shè)、培訓(xùn)輔導(dǎo)等。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)工程類專業(yè);

2、 8年以上施工單位、房地產(chǎn)公司工程管理經(jīng)驗。 1、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)的制度流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工指導(dǎo)手冊等

2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)重點項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進(jìn)行巡檢并進(jìn)行考評，對巡檢過

程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時整改并跟進(jìn)落實;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及項目工程質(zhì)量通病的防治與質(zhì)量問題的解決方案等各類工程技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)對建筑技術(shù)新技術(shù)、新工藝、新材料的學(xué)習(xí)與應(yīng)用

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程條線與各相關(guān)職能部門的工作協(xié)作

5、負(fù)責(zé)本條線梯隊人才建設(shè)、培訓(xùn)輔導(dǎo)等。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)工程類專業(yè);

2、 8年以上施工單位、房地產(chǎn)公司工程管理經(jīng)驗。

集團(tuán)工程總監(jiān)崗位

第4篇 集團(tuán)工程師崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)保證體系的正常運(yùn)行;

2.貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件，對工程技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審，審核施工組織設(shè)計，工程進(jìn)度計劃和安全技術(shù)交底;

4.負(fù)責(zé)公司工程項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;

6.指導(dǎo)施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理，組織對工程的質(zhì)量提出整改意見，消除重大質(zhì)量事故隱患;

7. 對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

3.知識要求:熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

4.技術(shù)職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

5.經(jīng)驗要求;具有10年以上管理經(jīng)驗

6.項目經(jīng)歷要求:擔(dān)任過200畝以上超高層項目經(jīng)驗。崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)保證體系的正常運(yùn)行;

2.貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件，對工程技術(shù)負(fù)全面責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審，審核施工組織設(shè)計，工程進(jìn)度計劃和安全技術(shù)交底;

4.負(fù)責(zé)公司工程項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)公司工程創(chuàng)優(yōu)工作;

6.指導(dǎo)施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理，組織對工程的質(zhì)量提出整改意見，消除重大質(zhì)量事故隱患;

7. 對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

3.知識要求:熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

4.技術(shù)職稱:同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

5.經(jīng)驗要求;具有10年以上管理經(jīng)驗

6.項目經(jīng)歷要求:擔(dān)任過200畝以上超高層項目經(jīng)驗。

集團(tuán)工程師崗位

第5篇 集團(tuán)工程副總崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)工程副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施;

2、組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進(jìn)度;負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)項目的過程管理，簽署工程款撥付意見;

4、配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作， 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;

5、負(fù)責(zé)工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接;

6、協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作， 配合物業(yè)公司組織施工單位保修工作。

二、任職要求:

1、工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、8年以上工作經(jīng)驗， 其中3年以上中型以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。

3、作為項目工程第一負(fù)責(zé)人全程地操作過綜合體或商業(yè)項目的工作經(jīng)驗，具備豐富的施工管理經(jīng)驗(全程指開工前至竣工交付);

4、對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解;

5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

集團(tuán)工程副總崗位

第6篇 集團(tuán)工程總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1..參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的建立，不斷完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

2.制定與推進(jìn)相關(guān)項目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項目管理體系；

3.協(xié)調(diào)、推進(jìn)成本預(yù)算、采購、設(shè)計與各項目實施工程的銜接；保證裝修項目工作的順利完成；

4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及成員能力的提升。

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上，設(shè)計、工程、建筑類專業(yè)；

2、2年以上品牌連鎖酒店總部工程管理經(jīng)驗，或在裝修裝鉓公司有酒店裝修管理經(jīng)驗；

3、掌握工程管理相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家有關(guān)規(guī)定；能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題；

4、知識面廣、能在較大的壓力下工作；

5、工作踏實、嚴(yán)謹(jǐn)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通能力和一定的管理能力，具有團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神；良好的團(tuán)隊管理能力、優(yōu)秀的計劃管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

6、在總部產(chǎn)品中心或工程部任副總監(jiān)以上職位優(yōu)先。

第7篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師

房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級主任直接下屬無

崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)

職責(zé)描述

重點工作

1.工程概算:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;

2.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程標(biāo)底編制工作;負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案評審會的組織召開,參與審查設(shè)計圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

3.技術(shù)培訓(xùn):根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施和培訓(xùn)效果考核;

一般工作

1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證工程概算的合理性;

2.保證工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可操作性;

3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的及時與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);

知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

關(guān)鍵指標(biāo):計劃達(dá)成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)

第8篇 集團(tuán)生態(tài)環(huán)境管理經(jīng)理/工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1，及時掌握國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、督導(dǎo)集團(tuán)各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理的日常工作；

2，對集團(tuán)各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理工作中的不規(guī)范下達(dá)整改要求，并跟蹤落實；

3，參與制定并落實集團(tuán)年度生態(tài)環(huán)境管理計劃，定期提交工作報告。

任職要求：

1，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)，

2，5年以上工廠環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗，

3，對工廠三廢治理至少有一項精通

4，能適應(yīng)定期出差

第9篇 集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)

集團(tuán)總工程師兼項目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

4. 主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;

5. 結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;

6. 組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

7. 嚴(yán)格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;

8. 定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運(yùn)營項目遺留問題。

10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

崗位要求:

1、具備很強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,確保項目按照公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推進(jìn)

2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷

第10篇 集團(tuán)工程副總崗位職責(zé)

集團(tuán)工程副總 有連鎖酒店籌開運(yùn)營的工作經(jīng)驗,獲得國家一級建造師、高級工程師等職稱;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度,具有團(tuán)隊合作精神 有連鎖酒店籌開運(yùn)營的工作經(jīng)驗,獲得國家一級建造師、高級工程師等職稱;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與積極的工作態(tài)度,具有團(tuán)隊合作精神

第11篇 集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)總工程師兼項目工程總監(jiān) 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2. 負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

4. 主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;

5. 結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;

6. 組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

7. 嚴(yán)格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;

8. 定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運(yùn)營項目遺留問題。

10. 組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

崗位要求:

1、具備很強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,確保項目按照公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推進(jìn)

2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)歷