- 目錄
-
第1篇 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)工程師(產(chǎn)品開發(fā)) 覓瑞(杭州)生物科技有限公司 覓瑞(杭州)生物科技有限公司,覓瑞,覓瑞 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)試劑盒設(shè)計(jì)開發(fā)研究資料的整理準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)性能驗(yàn)證
3、負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程
4、負(fù)責(zé)試劑盒試樣生產(chǎn),圖紙和生產(chǎn)工藝文件的編制釋放,指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)員完成產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入的工作。
5、負(fù)責(zé)部門交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、本科四年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),研究生兩年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、設(shè)計(jì)思路清晰,有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃能力;
4、熟悉pcr相關(guān)專項(xiàng)知識(shí),有ivd行業(yè)背景者優(yōu)先;
5、有一定的英文文獻(xiàn)閱讀能力;
6、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
第2篇 產(chǎn)品開發(fā)工程技術(shù)崗位職責(zé)
技術(shù)工程師(產(chǎn)品開發(fā)) 覓瑞(杭州)生物科技有限公司 覓瑞(杭州)生物科技有限公司,覓瑞,覓瑞 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)試劑盒設(shè)計(jì)開發(fā)研究資料的整理準(zhǔn)備;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)性能驗(yàn)證
3、負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程
4、負(fù)責(zé)試劑盒試樣生產(chǎn),圖紙和生產(chǎn)工藝文件的編制釋放,指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)員完成產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入的工作。
5、負(fù)責(zé)部門交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、本科四年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),研究生兩年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、設(shè)計(jì)思路清晰,有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃能力;
4、熟悉pcr相關(guān)專項(xiàng)知識(shí),有ivd行業(yè)背景者優(yōu)先;
5、有一定的英文文獻(xiàn)閱讀能力;6、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
第3篇 產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)按國(guó)家、行業(yè)規(guī)范要求開發(fā)新產(chǎn)品,按公司交給的開發(fā)任務(wù)安排工作進(jìn)度。
2.負(fù)責(zé)按規(guī)定要求編制計(jì)劃投產(chǎn)的配方及生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)工藝編寫控制點(diǎn)明確,表述清楚,符合大生產(chǎn)條件。
3.負(fù)責(zé)由自己開發(fā)配方的試生產(chǎn),直到穩(wěn)定正常生產(chǎn),協(xié)助完成成品生產(chǎn)工藝文件編制。
4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中有關(guān)產(chǎn)品的異常情況,負(fù)責(zé)與配方有關(guān)的原料檢驗(yàn)中出現(xiàn)不合格的最終確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)及時(shí)提供配方相關(guān)的采購(gòu)技術(shù)資料、原料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)過程中對(duì)配料工人的技術(shù)培訓(xùn)。
第4篇 產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)工程師 寧波市愷豐文具禮品有限公司 寧波市愷豐文具禮品有限公司,愷豐 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及相關(guān)文件的制作;
2、在產(chǎn)品開發(fā)過程中與相關(guān)部門溝通解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,以保證產(chǎn)品開發(fā)最后的成功;
3、協(xié)助pe工程師解決生產(chǎn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝相關(guān)的問題;
4、對(duì)于已經(jīng)開發(fā)并生產(chǎn)的產(chǎn)品有提出持續(xù)改進(jìn)及改善;
5、參與質(zhì)量改進(jìn)工作,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè),大專以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)程序相當(dāng)熟悉,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。
3、有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,能領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組工作。
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析、解決問題的能力。
5、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)及零部件設(shè)計(jì)要領(lǐng),相當(dāng)熟悉五金及塑膠、鋅合金零件的加工工藝要點(diǎn)及工藝過程,對(duì)五金模具及塑膠、合金模具的設(shè)計(jì)制造有較深刻的認(rèn)識(shí)。
6、熟練應(yīng)用auto cad、pro-e和ug等軟件。
第5篇 汽車產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
汽車內(nèi)飾、外飾、車身、發(fā)動(dòng)機(jī)變速箱附件等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
任職要求:
1、熟練應(yīng)用ug或catia軟件;
2、有汽車零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
汽車產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位
第6篇 產(chǎn)品開發(fā)工程崗位職責(zé)
高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)工程師 寧波市愷豐文具禮品有限公司 寧波市愷豐文具禮品有限公司,愷豐 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及相關(guān)文件的制作;
2、在產(chǎn)品開發(fā)過程中與相關(guān)部門溝通解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,以保證產(chǎn)品開發(fā)最后的成功;
3、協(xié)助pe工程師解決生產(chǎn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝相關(guān)的問題;
4、對(duì)于已經(jīng)開發(fā)并生產(chǎn)的產(chǎn)品有提出持續(xù)改進(jìn)及改善;
5、參與質(zhì)量改進(jìn)工作,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè),大專以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)程序相當(dāng)熟悉,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。
3、有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,能領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組工作。
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析、解決問題的能力。
5、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)及零部件設(shè)計(jì)要領(lǐng),相當(dāng)熟悉五金及塑膠、鋅合金零件的加工工藝要點(diǎn)及工藝過程,對(duì)五金模具及塑膠、合金模具的設(shè)計(jì)制造有較深刻的認(rèn)識(shí)。
6、熟練應(yīng)用auto cad、pro-e和ug等軟件。
第7篇 材料產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)工程師(復(fù)合材料) 江蘇亨睿碳纖維科技有限公司 江蘇亨睿碳纖維科技有限公司,亨睿碳纖維,亨睿碳 職責(zé)描述:
1、跟進(jìn)項(xiàng)目,完成開發(fā)階段的相關(guān)復(fù)合材料工藝驗(yàn)證工作;
2、對(duì)接客戶,溝通并反饋項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)的問題;
3、對(duì)接供應(yīng)商,完成新材料的驗(yàn)證與測(cè)試;
4、對(duì)接公司內(nèi)部國(guó)外技術(shù)團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有留學(xué)背景優(yōu)先;
2、2年以上復(fù)合材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握常見的復(fù)合材料成型工藝,如模壓,c-smc等;
3、英文聽說讀寫熟練,流利溝通;
4、動(dòng)手能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
第8篇 產(chǎn)品開發(fā)工程師助理崗位職責(zé)
酶產(chǎn)品開發(fā)(助理)工程師(蛋白工程方向) 華大基因 深圳華大基因科技有限公司,華大農(nóng)業(yè),華大基因,華大基因研究院,華大 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)開發(fā)真核表達(dá)蛋白。根據(jù)項(xiàng)目需要優(yōu)化改造各類蛋白包括酶、抗體等蛋白,使之活性滿足項(xiàng)目需求。2. 負(fù)責(zé)建立理化分析平臺(tái),熟悉各類活性分析實(shí)驗(yàn),熟練使用各種蛋白分析儀器。
3. 負(fù)責(zé)研究方案的建立及優(yōu)化。根據(jù)項(xiàng)目完成專利及文章撰寫。
4.能夠完成研究課題立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)等相關(guān)工作。
任職要求:
1. 分子生物學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2. 熟練掌握常規(guī)的分子生化相關(guān)實(shí)驗(yàn)操作,有過真核蛋白表達(dá)改造及體外體內(nèi)活性實(shí)驗(yàn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)測(cè)序相關(guān)技術(shù)有所了解;
4. 專業(yè)英語能力強(qiáng),能夠較快地閱讀和翻譯專業(yè)文獻(xiàn),掌握此方向的前沿技術(shù),能用中文及英文匯報(bào)工作;
5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真,積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 6. 思維清晰嚴(yán)謹(jǐn),好學(xué),善思考。
第9篇 高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)工程師 寧波市愷豐文具禮品有限公司 寧波市愷豐文具禮品有限公司,愷豐 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及相關(guān)文件的制作;
2、在產(chǎn)品開發(fā)過程中與相關(guān)部門溝通解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,以保證產(chǎn)品開發(fā)最后的成功;
3、協(xié)助pe工程師解決生產(chǎn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝相關(guān)的問題;
4、對(duì)于已經(jīng)開發(fā)并生產(chǎn)的產(chǎn)品有提出持續(xù)改進(jìn)及改善;
5、參與質(zhì)量改進(jìn)工作,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè),大專以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)程序相當(dāng)熟悉,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)。
3、有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,能領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組工作。
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析、解決問題的能力。
5、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)及零部件設(shè)計(jì)要領(lǐng),相當(dāng)熟悉五金及塑膠、鋅合金零件的加工工藝要點(diǎn)及工藝過程,對(duì)五金模具及塑膠、合金模具的設(shè)計(jì)制造有較深刻的認(rèn)識(shí)。
6、熟練應(yīng)用auto cad、pro-e和ug等軟件。
第10篇 產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)電液伺服閥、液壓泵、馬達(dá)等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與驗(yàn)證，產(chǎn)品技術(shù)咨詢、對(duì)外合作與技術(shù)交流，完成排故。負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開拓、技術(shù)協(xié)議的編制，設(shè)計(jì)方案的論證及相關(guān)評(píng)審；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的圖樣設(shè)計(jì)、技術(shù)文件編制、驗(yàn)證試驗(yàn)和設(shè)計(jì)鑒定工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)問題攻關(guān)、歸零等工作。
職位要求：1.全日制液壓或機(jī)電專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，熟練使用cad二維繪圖，ug三維繪圖軟件，掌握catia、solidworks等三維建模軟件；3.熟練使用amesim、matlab、fluent等仿真軟件進(jìn)行控制系統(tǒng)和元件的仿真計(jì)算、掌握ansys等強(qiáng)度仿真軟件、英語六級(jí)者，從事過伺服閥設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
第11篇 產(chǎn)品開發(fā)管理工程師崗位職責(zé)
底盤模塊化產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目項(xiàng)目管理工程師 工作職責(zé):
1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;
2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;
3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;
4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;
5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;
7.組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;
8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。
任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(jí)(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.國(guó)內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
職務(wù)經(jīng)驗(yàn): 無要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術(shù)。
3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
其它:
職位等級(jí)
能力要求
'1、知識(shí)能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。
'
'2、素質(zhì)特征要求:
(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;
(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
工作職責(zé):
1.組織開展與主機(jī)廠的項(xiàng)目前期技術(shù)交流和項(xiàng)目爭(zhēng)取工作;
2.負(fù)責(zé)與主機(jī)廠的項(xiàng)目交流;
3.確定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目需求;
4.制定底盤模塊化項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃;
5.參與底盤模塊化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項(xiàng)目小組會(huì)議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題;
7.組織開展項(xiàng)目階段評(píng)審工作;
8.完成項(xiàng)目總結(jié)和資料歸檔。
任職要求、職位等級(jí)、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學(xué)歷/專業(yè):'本科或碩士
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(jí)(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1.國(guó)內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
職務(wù)經(jīng)驗(yàn): 無要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)算機(jī)能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術(shù)。
3.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
其它:
職位等級(jí)
能力要求
'1、知識(shí)能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的流程和工具。
'
'2、素質(zhì)特征要求:
(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責(zé)任心強(qiáng);
(3)較強(qiáng)的解決問題的能力;
(4)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
第12篇 電子產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
電子產(chǎn)品開發(fā)工程師 北京平和創(chuàng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 北京平和創(chuàng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,北京平和創(chuàng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)工業(yè)自動(dòng)化接口模塊儀表的設(shè)計(jì)開發(fā)、調(diào)試、生產(chǎn)指導(dǎo)等工作;
任職要求:
1,三年及以上單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2,熟悉常用的硬件電路和電子元器件,熟練使用altium軟件進(jìn)行原理圖和pcb設(shè)計(jì);
3,具備技術(shù)文檔處理能力,熟練使用office、cad等軟件。
第13篇 產(chǎn)品開發(fā)總工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)總工程師 廣東九鼎電子商務(wù)集團(tuán)股份有限公司 廣東九鼎電子商務(wù)集團(tuán)股份有限公司,九鼎電商 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃,并統(tǒng)籌實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)以及管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械/電子/模具相關(guān)專業(yè);
2.10年以上廚電相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品開發(fā)總負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
第14篇 存儲(chǔ)產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
資深存儲(chǔ)產(chǎn)品開發(fā)工程師(文件系統(tǒng)方向) _sky 星辰天合(北京)數(shù)據(jù)科技有限公司,_sky,星辰天合_sky,星辰天合 崗位職責(zé):
1. 參與公司核心戰(zhàn)略級(jí)的存儲(chǔ)產(chǎn)品研發(fā)工作,并進(jìn)行產(chǎn)品化,滿足大規(guī)模,可復(fù)制交付于市場(chǎng)。
2. 參與重要技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),進(jìn)行核心代碼開發(fā)工作
3. 具有寬廣的視野,需了解產(chǎn)品周邊生態(tài),進(jìn)行相關(guān)技術(shù)分析,驗(yàn)證工作,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
4. 指導(dǎo)初、中級(jí)工程師完成具體模塊開發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量
崗位要求:
1. 有良好的c/c++開發(fā)能力,扎實(shí)的計(jì)算機(jī)底層技術(shù),包括操作系統(tǒng)原理,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法知識(shí),虛擬化技術(shù)。
2. 熟悉linu_存儲(chǔ)io棧路徑,有用戶態(tài)和內(nèi)核態(tài)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉linu_下的_fs或者e_t4文件系統(tǒng),理解其實(shí)現(xiàn)原理。
4. 至少熟悉以下幾種分布式文件系統(tǒng)之一,cephfs,glusterfs,gfs2,luster,hdfs,理解其設(shè)計(jì)宗旨和實(shí)現(xiàn)原理。
5. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
6. 5年以上相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)工程師(結(jié)構(gòu)工程師) 富士康科技集團(tuán)ipebg 富士康科技集團(tuán)ipebg(分支機(jī)構(gòu)) 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、模具、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)工程師工作經(jīng)歷;
2.有cnc、成型、模具、鍍膜、陽極、表面處理、注塑、精密分析產(chǎn)品開發(fā)工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練應(yīng)用ug/pro-e/cad等軟件;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
單位介紹:
我們是蘋果手機(jī)結(jié)構(gòu)件研發(fā)及制造的單位,主要從事新工藝、新制程的研發(fā)工作,如您有意向,歡迎加盟我們富士康!
溫馨提示:
1.我們希望您在接聽我們hr同事的電話時(shí),提供您的身份證號(hào)碼以便制作臨時(shí)廠牌入廠區(qū)應(yīng)聘;
2.我們希望您能準(zhǔn)確提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及英語證書(或其他要求提供的證件);
3.我們希望您能配合廠區(qū)的管理工作,請(qǐng)勿攜帶除手機(jī)以外有儲(chǔ)存的電子設(shè)備;
以上,感謝您對(duì)我們工作的支持!
第16篇 安全產(chǎn)品開發(fā)工程師崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)工程師/專家(安全帶/安全氣囊) roles and responsibilities:
1) responsible for seatbelt or airbag product development.
2) create engineering deliverables such as 3d & 2d drawings, dfmea, cc/sc, etc.
3) involved lesson learn summarized work, case study, design review etc. to share e_perience to the team.
basic requirements:
1) no less than 3-year seatbelt or airbag engineering e_perience
2) good project e_perience on local customer
3) good knowledge of customer needs (quality vs cost)
4) good knowledge of seatbelt or airbag supplier chain information
5) good knowledge of seatbelt or airbag gb
6) good seatbelt or airbag design ability, such as catia, d-fmea, cc/sc, etc.
7) good team work roles and responsibilities:
1) responsible for seatbelt or airbag product development.
2) create engineering deliverables such as 3d & 2d drawings, dfmea, cc/sc, etc.
3) involved lesson learn summarized work, case study, design review etc. to share e_perience to the team.
basic requirements:
1) no less than 3-year seatbelt or airbag engineering e_perience
2) good project e_perience on local customer
3) good knowledge of customer needs (quality vs cost)
4) good knowledge of seatbelt or airbag supplier chain information
5) good knowledge of seatbelt or airbag gb
6) good seatbelt or airbag design ability, such as catia, d-fmea, cc/sc, etc.
7) good team work
