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第1篇 erp運維工程師崗位職責(zé)erp運維工程師職責(zé)任職要求
erp運維工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金蝶k/3 wise erp系統(tǒng)各模塊操作、設(shè)置、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析。
2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)中各種報表使用和打印憑證設(shè)置。
3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)中流程方案制訂、通知與培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)處理各使用部門erp異常情況。
5、協(xié)助進行erp系統(tǒng)的二次開發(fā)工作。
崗位要求:
1、計算機、信息管理或財會及相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上技術(shù)支持金蝶k3 wise 經(jīng)驗。
3. 對離散制造型企業(yè)信息化有深刻認(rèn)識，特別是供應(yīng)鏈、mrp凈需求運算、財務(wù)流程等有深刻理解。
4、熟悉金蝶k3系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)。
5、精通sql server數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用sql語句;
6、較強的表達能力和分析能力，善于分析思考問題，執(zhí)行力強，具備良好的服務(wù)意識。
任職要求:
第2篇 erp運維工程師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)用友nc相關(guān)項目的運行維護：解決nc用戶在實際操作中遇到的問題，降低項目實施風(fēng)險
2.對業(yè)務(wù)部門的新需求進行分析并提出解決方案等
職位要求：
1、2年以上企業(yè)信息化軟件項目的實施運維相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉erp管理軟件的建設(shè)過程，具備網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)安全部署經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力，積極主動，有堅強毅力，有團隊合作精神和敬業(yè)精神；
第3篇 erp運維工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)smr.erp的運維支持工作，處理各公司日常系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題；
2.根據(jù)用戶提出的新需求，能夠提供系統(tǒng)解決方案；
3.對用戶進行培訓(xùn)，與用戶進行溝通；
4.編寫系統(tǒng)運維期間相關(guān)文檔；
5.在項目中，能夠獨立負(fù)責(zé)mm及srm模塊，根據(jù)項目目標(biāo)及范圍，設(shè)計方案及接口，并進行配置開發(fā)，測試，上線支持。
職位要求：
1.要求大專以上學(xué)歷，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.具有t100.srm的專業(yè)知識和經(jīng)驗；
3.熟悉制造業(yè)的管理模式和業(yè)務(wù)流程；
4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強的工作壓力；
5.具有強烈的責(zé)任心和上進心，良好的團隊合作精神。
第4篇 erp運維工程師崗位職責(zé)
erp運維工程師 武漢精測電子集團股份有限公司 武漢精測電子集團股份有限公司,精測電子,精測 崗位職責(zé)描述:
1)集團內(nèi)成員公司的信息系統(tǒng)系統(tǒng)(erp,oa,銷售系統(tǒng)等)使用推廣;
2)信息系統(tǒng)報表的定制開發(fā)及修改維護工作;
3)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程梳理工作;
4)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護工作;
5)信息系統(tǒng)的使用支持工作;
任職資格要求:
1)大專以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗。
2)熟悉mysql、sql server的增刪改查操作。
3)具有較強的抗壓能力、服務(wù)意識、自我約束意識、鉆研精神,善于在工作中學(xué)習(xí),有獨立思考能力。
4)熟悉電子,機械加工行業(yè)流程者優(yōu)先。
5)熟悉有erp,mes,crm系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6)能夠接受出差。
