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第1篇 旅游公司應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
旅游公司應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是旅游公司應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對(duì);
2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理;
3、協(xié)助解決om模塊及ar模塊訂單執(zhí)行過(guò)程中所面臨的業(yè)務(wù)問(wèn)題，并得出解決方案;
4、編制ar相關(guān)分析報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);
6、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感;
7、對(duì)有掛帳協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對(duì)應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;
8、應(yīng)收帳款的收款員，應(yīng)及時(shí)按協(xié)議簽定，及時(shí)到協(xié)議單位進(jìn)行收款，減少資金的占用、加速資金的回收;
9、收帳過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告 和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，男女不限;
2、2年以上會(huì)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備敬業(yè)精神，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練erp操作系統(tǒng)，有相關(guān)的成本分析，應(yīng)收會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成本會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)月末產(chǎn)品成本核算，庫(kù)存成本結(jié)賬及相關(guān)憑證生成;
2 負(fù)責(zé)月度銷量統(tǒng)計(jì)及匯總;
3 負(fù)責(zé)物流寶出庫(kù)發(fā)貨數(shù)據(jù)上傳，退換貨對(duì)賬及月末庫(kù)存核對(duì);
4 負(fù)責(zé)線下渠道發(fā)貨上傳核對(duì)，特殊發(fā)貨處理;
5 負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品全渠道發(fā)貨、退貨對(duì)賬及上傳;
6 負(fù)責(zé)視同銷售入賬確認(rèn)銷項(xiàng)稅金;
7 配合年度審計(jì)工作。
會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。
8、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
9、承辦總經(jīng)理辦公室交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
10、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
11、保證按時(shí)納稅，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。
第2篇 旅游公司計(jì)調(diào)崗位職責(zé)任職要求
旅游公司計(jì)調(diào)崗位職責(zé)
旅游公司計(jì)調(diào)專員 安然納米 山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，安然納米職位要求:
1. 男女不限，35周歲以下;
2. 旅游相關(guān)專業(yè);
3. 從事旅行社一年以上經(jīng)歷;
4. 具有責(zé)任心、工作計(jì)劃性，了解旅游相關(guān)法規(guī)，掌握與客戶的談判技巧;
5. 必須持有導(dǎo)游證者。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)外接待、安排旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán);
2.負(fù)責(zé)搜集和了解旅游市場(chǎng)信息及同行相關(guān)動(dòng)態(tài)，為策劃旅游產(chǎn)品做出方案;
3.不斷修改、制定和完善各旅游線路及其行程安排，制定符合旅游市場(chǎng)的旅游產(chǎn)品;
4.考慮各項(xiàng)接團(tuán)收益的關(guān)系，合理安排導(dǎo)游、導(dǎo)購(gòu)、導(dǎo)娛的空間與時(shí)間;
5.負(fù)責(zé)選擇地接社索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)代碼復(fù)印件、主接人員的證明(加蓋公章)，結(jié)算的卡號(hào)、帳號(hào)不需加蓋公章，如團(tuán)款匯出無(wú)人接團(tuán)，團(tuán)隊(duì)結(jié)束前必須結(jié)清團(tuán)款;
6.監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施，聽取接待、陪同人員的信息反饋，及時(shí)調(diào)整用車、用餐及用房的地點(diǎn);
7.審核待簽訂的旅游合同，并跟進(jìn)合同的下發(fā)。
注:以下情況的人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù)，能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。
旅游公司計(jì)調(diào)崗位
第3篇 旅游公司計(jì)調(diào)專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1. 男女不限，35周歲以下；
2. 旅游相關(guān)專業(yè)；
3. 從事旅行社一年以上經(jīng)歷；
4. 具有責(zé)任心、工作計(jì)劃性，了解旅游相關(guān)法規(guī)，掌握與客戶的談判技巧；
5. 必須持有導(dǎo)游證者。
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)對(duì)外接待、安排旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)；
2．負(fù)責(zé)搜集和了解旅游市場(chǎng)信息及同行相關(guān)動(dòng)態(tài)，為策劃旅游產(chǎn)品做出方案；
3．不斷修改、制定和完善各旅游線路及其行程安排，制定符合旅游市場(chǎng)的旅游產(chǎn)品；
4．考慮各項(xiàng)接團(tuán)收益的關(guān)系，合理安排導(dǎo)游、導(dǎo)購(gòu)、導(dǎo)娛的空間與時(shí)間；
5．負(fù)責(zé)選擇地接社索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)代碼復(fù)印件、主接人員的證明（加蓋公章），結(jié)算的卡號(hào)、帳號(hào)不需加蓋公章，如團(tuán)款匯出無(wú)人接團(tuán)，團(tuán)隊(duì)結(jié)束前必須結(jié)清團(tuán)款；
6．監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施，聽取接待、陪同人員的信息反饋，及時(shí)調(diào)整用車、用餐及用房的地點(diǎn)；
7．審核待簽訂的旅游合同，并跟進(jìn)合同的下發(fā)。
注：以下情況的人才優(yōu)先考慮：
1.家庭困難、生活拮據(jù)，能夠吃苦耐勞；
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。
第4篇 旅游公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游公司總經(jīng)理 1、 確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃及具體行動(dòng)計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、 全面負(fù)責(zé)旅游公司的管理體系建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作安全、高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn);
3、 主持旅游公司全體業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，按照管理體系文件的要求，組織制定并執(zhí)行所屬各部門的各項(xiàng)
管理制度，組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核;
4、 按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各
項(xiàng)工作任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng); 1. 旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡 28-40 歲;
2. 10 年以上旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策;
3. 熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動(dòng)態(tài)和旅游公司整體運(yùn)營(yíng)模式;
4. 熟悉同業(yè)市場(chǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)，熟悉國(guó)內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;
5. 具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開朗，具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
6. 有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的團(tuán)隊(duì)綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源 1、 確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃及具體行動(dòng)計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、 全面負(fù)責(zé)旅游公司的管理體系建設(shè)，確保公司各項(xiàng)工作安全、高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn);
3、 主持旅游公司全體業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，按照管理體系文件的要求，組織制定并執(zhí)行所屬各部門的各項(xiàng)
管理制度，組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核;
4、 按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各
項(xiàng)工作任務(wù);
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
旅游公司經(jīng)理崗位
第5篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語(yǔ)使用能力;
3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。
第6篇 導(dǎo)游（濕地旅游公司）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
廣州南沙圍墾開發(fā)公司成立于1984年，為南沙區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)。自1984年開始到1996年底，公司共圍海造田8.9萬(wàn)畝，其中，已有3萬(wàn)多畝土地成為南沙開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目用地并投產(chǎn)，為廣州南沙的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。廣州南沙濕地旅游發(fā)展有限公司是下屬子公司。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)向游客介紹景區(qū)情況和旅游資源；
2、完成景區(qū)講解、游船講解及政務(wù)接待工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢處及服務(wù)中心的日常管理、咨詢服務(wù)及接待游客投訴工作；
4、負(fù)責(zé)游客服務(wù)中心旅游產(chǎn)品的推廣、銷售工作；
5、完成公司交辦的臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、年齡22—30周歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有導(dǎo)游證者優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)好，普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，掌握一門以上外語(yǔ)者優(yōu)先；
3、有相關(guān)導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、有良好服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)應(yīng)變能力；吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心有條理。
第7篇 集團(tuán)旅游開發(fā)公司高級(jí)經(jīng)理/助理總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)描述崗位要求文旅各條線（包括但不限于景區(qū)開發(fā)、規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、策劃等）的高級(jí)經(jīng)理或者助理總經(jīng)理。
職位要求：
1、旅游類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備從事旅游景區(qū)各業(yè)務(wù)板塊三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛旅游事業(yè)，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、年齡：25-30歲；基本面較好，可培養(yǎng)；
4、迪士尼、長(zhǎng)隆、華僑城、宋城、烏鎮(zhèn)等文旅企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
5、工作地點(diǎn)：合肥/上海
第8篇 旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、主持管理旅游公司的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施集團(tuán)關(guān)于旅游公司的各項(xiàng)決定;
2、負(fù)責(zé)擬定旅游公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況;
3、全面負(fù)責(zé)旅游公司國(guó)內(nèi)特色線路及出境高端特色線路經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;
4、制定內(nèi)外部溝通機(jī)制，開拓旅游業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源;
5、負(fù)責(zé)制定旅游公司各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)跟進(jìn)旅游公司的日常經(jīng)營(yíng)狀況;
6、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。
任職資格:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-40歲;
2、八年以上旅游從業(yè)背景，三年以上國(guó)內(nèi)和出境高端特色旅游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家旅游法律法規(guī)政策;
4、有國(guó)內(nèi)知名旅游公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理背景優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的觀察及分析能力。
旅游公司總經(jīng)理崗位
第9篇 旅游公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
旅游公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是旅游公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為你帶來(lái)幫助。
1.編制景點(diǎn)營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、其他應(yīng)收款、內(nèi)部往來(lái)、稅項(xiàng)、工資、應(yīng)付福利費(fèi)、營(yíng)業(yè)外支出、預(yù)提費(fèi)用、應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備、預(yù)收賬款、權(quán)益類科目等相關(guān)憑證并登錄相關(guān)賬簿，編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制景點(diǎn)各月財(cái)務(wù)報(bào)表，配合本部財(cái)務(wù)主管編制公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.配合景點(diǎn)存貨主管會(huì)計(jì)工作，參與存貨盤點(diǎn)工作。
4.配合景點(diǎn)主管對(duì)營(yíng)業(yè)部門經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)整理、裝訂、歸檔景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)景點(diǎn)納稅申報(bào)表的編制、申報(bào)及景點(diǎn)稅項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析工作。
6.配合統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料。
7.配合收銀主管工作，參與收銀點(diǎn)查崗工作。
8.協(xié)助系統(tǒng)維護(hù)人員對(duì)電算化系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。
9.參與景點(diǎn)值班工作，值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、營(yíng)業(yè)收人日?qǐng)?bào)表，負(fù)責(zé)安全收繳、人存現(xiàn)金及盤點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金。
旅行社會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、憑證、賬簿的打印、整理、裝訂、保管;
2、現(xiàn)金，銀行憑證的編制，審核，記賬等工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)歸檔，審核，相關(guān)文件的保管;
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
2、 2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件;
4、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng);
5、 良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
旅行社財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人、旅游企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
旅游行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司全盤賬務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、提供會(huì)計(jì)報(bào)表分析;
3、負(fù)責(zé)按要求及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)資金管理，并及時(shí)提交資金管理報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及稅款繳納;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)管控工作，并及時(shí)提供改進(jìn)措施;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)歷，有旅游行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
3、會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱及以上;
4、熟練操作用友系統(tǒng)及word、e_cel、ppt等辦公自動(dòng)化軟件;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)配合能力、良好的溝通技巧和較強(qiáng)的抗壓能力。
第10篇 旅游公司計(jì)調(diào)崗位職責(zé)
1、性格外向,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真熱情、具備一定學(xué)習(xí)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定壓力工作;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定靈活應(yīng)變、應(yīng)急處理事件能力;
5、熱愛旅游、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
6、了解省內(nèi)、港澳旅游市場(chǎng)
第11篇 旅游公司崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)開發(fā)高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理(建筑設(shè)計(jì)) 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;
2、參與確定建筑專業(yè)設(shè)計(jì)和配置標(biāo)準(zhǔn),參與編制項(xiàng)目各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書;
3、考察和確定設(shè)計(jì)供方,配合簽訂設(shè)計(jì)供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、制定各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項(xiàng)目、各階段設(shè)計(jì)工作,審核與上報(bào)各階段設(shè)計(jì)成果;
5、審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)設(shè)計(jì)成果,審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)設(shè)計(jì)變更、洽商;
6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計(jì)圖紙審查,反饋政府部門相關(guān)審批意見并監(jiān)督落實(shí);
7、配合公司其它部門提供技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助完善項(xiàng)目資料;
8、參與設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)驗(yàn)收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;
9、參與編制工程材料各項(xiàng)技術(shù)要求,參與工程材料和供應(yīng)商的考察,參與材料采購(gòu)招投標(biāo),審核投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)文件并參與技術(shù)標(biāo)評(píng)審.
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)背景;
2、具有3年以上建筑設(shè)計(jì)單位經(jīng)驗(yàn),性別不限;
3、具有較強(qiáng)的概念方案設(shè)計(jì)能力,思路靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),樂(lè)于接受新鮮事物對(duì)美好的生活方式有向往;
4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。
第12篇 深圳旅游公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、提供會(huì)計(jì)報(bào)表分析;
2、負(fù)責(zé)按要求及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)資金管理，并及時(shí)提交資金管理報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及稅款繳納;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)管控工作，并及時(shí)提供改進(jìn)措施;
職位要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人、旅游企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。
第13篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃，及具體行動(dòng)計(jì)劃，制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)旅游公司的質(zhì)量管理工作，確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
3、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù)，保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)旅游公司和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
5、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產(chǎn)品，具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。
任職要求:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡38-50歲;
2、10年以上旅游公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策;
3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動(dòng)態(tài)和旅行社整體運(yùn)營(yíng)模式;
4、熟悉同業(yè)市場(chǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)，熟悉國(guó)內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;
5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力，性格開朗，具有卓越的市場(chǎng)開拓能力;
6、有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的團(tuán)隊(duì)綜合管理水平，并具有較廣泛的人脈資源。
7、善于分析市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、政府政策等，能挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì)，制定可行性行動(dòng)計(jì)劃;
8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對(duì)的執(zhí)行能力。
旅游公司副總經(jīng)理崗位
第14篇 旅游公司經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語(yǔ)使用能力;
3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。
第15篇 旅游公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的拓展;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適
當(dāng)放寬);
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年
以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);并有較好的英語(yǔ)使用能力;
3、熟悉項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的組織編寫和獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力。
第16篇 公司旅游講解員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、嚴(yán)格按照公司《員工手冊(cè)》精神執(zhí)行，貫徹落實(shí)部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極配合公司其他部門的工作；
2、維護(hù)公司與部門的對(duì)外形象和利益，積極協(xié)助進(jìn)行對(duì)外推廣宣傳，全力倡導(dǎo)公司健康環(huán)保理念，倡導(dǎo)公司慈善公益行為，宣傳公司環(huán)保企業(yè)形象，協(xié)助推進(jìn)公司工業(yè)旅游事業(yè)的發(fā)展和繁榮；
3、負(fù)責(zé)部門日常游客的講解，并確保游客觀后有良好的受益度和滿意度；
4、為部門出謀獻(xiàn)策，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作流程，保證工作質(zhì)量和效果；
5、協(xié)助維護(hù)部門乃至整個(gè)旅游參觀路線所涉及到的區(qū)域的衛(wèi)生、整潔、擺設(shè)、照明、標(biāo)識(shí)、安全、安保等方面的正?；e極配合實(shí)現(xiàn)工作專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化；
6、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的禮品管理、倉(cāng)庫(kù)管理及發(fā)放，按要求做好盤點(diǎn)工作；
7、及時(shí)更新公司官網(wǎng)上工業(yè)旅游板塊的新聞及工業(yè)旅游促進(jìn)中心官網(wǎng)的新聞供稿；
8、關(guān)注旅游參觀線路乃至整個(gè)公司的各項(xiàng)最新信息，及時(shí)更新導(dǎo)游詞；
9、在提供高質(zhì)對(duì)客服務(wù)和保證客人滿意度的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助提高部門的合理化收入，控制部門開支。勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)；
10、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻注意自己的言行舉止和工作作風(fēng)，在對(duì)待游客、同事、上司上要熱情有禮、謙虛誠(chéng)實(shí)、細(xì)心周到、專業(yè)敬業(yè)；
11、協(xié)助負(fù)責(zé)公司禮品的保管、管理、發(fā)放及盤點(diǎn)等事務(wù)；
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、年齡25-35歲，大?；蛞陨?；
2、形象端莊，熱情有禮，談吐得體，具有良好的邏輯表達(dá)能力，音質(zhì)優(yōu)美，國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有英語(yǔ)能力的優(yōu)先考慮。
