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第1篇 平面設(shè)計師崗位職責(zé)內(nèi)容(文化傳播公司)
負(fù)責(zé)平面制作部的日常管理與協(xié)調(diào)工作,就公司所有圖文藝術(shù)效果給予專業(yè)的美學(xué)定位和審查。
1.設(shè)計制作公司產(chǎn)品平面圖。
2.封面設(shè)計制作。
3.正確理解上級指示。
4.向設(shè)計員布置設(shè)計任務(wù)。
5.向上級報告真實情況。
6.及時對設(shè)計員在設(shè)計工作中的爭議作出裁決。
7.制定設(shè)計員的崗位描述并界定好下級工作。
8.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系,按程序做好與相關(guān)部門之間的工作界定。
9.定期聽取設(shè)計員述職并對設(shè)計員作出工作評定。
10.關(guān)心制作部設(shè)計員的思想、生活和待遇。
第2篇 客戶主任崗位職責(zé)范本(文化傳播有限公司)
1.向部主任或業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)匯報工作。
2.負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動,為公司爭取盈利。
3.參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略,并負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖,介紹創(chuàng)作初稿,匯報工作進(jìn)展。
4.此外,還參與拓展新的業(yè)務(wù)。
第3篇 內(nèi)勤崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)
公司辦公用品、用具的申購、發(fā)放及公司勤務(wù)的管理。
1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2.及時做好月度工作計劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計、匯總，建立臺賬，并定期檢查、核實。
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具的申購與發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)保證員工飲用水的及時供應(yīng)。
6.組織建立、健全采購物品的出、入庫手續(xù)，搞好庫房管理，減少積壓。
7.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢査改進(jìn)與研究發(fā)展。
8.做好作業(yè)報告和統(tǒng)計資料的編制及上報工作。
9.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
10.按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。
11.定期向總經(jīng)辦主任述職。
12.做好有關(guān)文件、資料、記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。
13.努力鉆研本職工作，不斷提高管理水平，發(fā)揮團(tuán)隊精神，積極提出合理化建議。
14.完成總經(jīng)辦主任交辦的其他工作任務(wù)。
15.負(fù)責(zé)本部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記臺賬、定期盤點、報損報失等工作。
第4篇 副總經(jīng)理崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)
1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營管理工作。
2.正確傳達(dá)上級指示文件。
3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。
4.向下屬部門布置工作任務(wù)。
5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進(jìn)行工作。
6.根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮、指導(dǎo)下屬部門工作。
7.向總經(jīng)理報告真實情況。
8.掌握有關(guān)部門人事情況，根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。
9.及時對下級的爭議作出裁決。
10.在總經(jīng)理授意下，制定企業(yè)下屬部門工作目標(biāo)，報批后并執(zhí)行。
11.在總經(jīng)理授意下，指導(dǎo)擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。
12.制訂下屬部門的經(jīng)營費用預(yù)算、報批。
13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。
14.制訂下屬部門的生產(chǎn)目標(biāo)方案和產(chǎn)品拓展方案報批。
15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調(diào)研，并為上級決策提出建議性意見。
16.制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內(nèi)容。
17.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。
19.向下級授權(quán)改進(jìn)和推動企業(yè)的各項工作。
20.檢査下屬各部門工作。
21.檢查規(guī)劃完成情況。
22.巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。
23.協(xié)助總經(jīng)理，監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。
24.對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。
25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。
26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。
27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字。
28.負(fù)責(zé)收集整理下屬各部門經(jīng)濟(jì)信息資料、企業(yè)計劃，物資、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統(tǒng)計工作數(shù)字。
29.對統(tǒng)計資料進(jìn)行綜合分析，對經(jīng)營和市場進(jìn)行預(yù)測，并提出改進(jìn)方案。
30.關(guān)心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。
31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調(diào)配各部工作人員。
32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。
33.指導(dǎo)下屬各部按工作程序?qū)嵤└黜椆芾砉ぷ鳌?/p>
34.負(fù)責(zé)安排各部主管的培訓(xùn)工作。
35.在總經(jīng)理暫時離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。
第5篇 駕駛員崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)
執(zhí)行總經(jīng)辦主任的指令,安全出勤。
1.檢查每日車輛狀況,做好出車準(zhǔn)備。
2.定期對車輛進(jìn)行清潔、維護(hù)和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,保持車輛的良好狀態(tài)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定和有關(guān)條例,確保安全行駛。
4.優(yōu)質(zhì)高效完成出勤任務(wù),為公司各部門提供安全可靠的服務(wù)。
5.做好出勤記錄。
6.服從分配,完成上級指派的其他工作。
第6篇 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)范本(文化傳播有限公司)
1.負(fù)責(zé)部分文件的擬寫。
2.負(fù)責(zé)向上級主管或客戶介紹廣告初稿。
3.負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。
第7篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)－文化傳播有限公司
負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。
1.根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3.組織開展?fàn)I銷活動,催收貨款,完成營銷任務(wù)。
4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理,提高工作效率。
6.監(jiān)督檢
第8篇 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本(文化傳播有限公司)
1.負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。
2.在出席客戶會議時,負(fù)責(zé)會議記錄,并提交會議記要。
3.―般沒有決策權(quán),是在其他人員的指導(dǎo)下開展工作。
第9篇 總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)-文化傳播公司
暫兼代出納一職。主要負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作,以及現(xiàn)金的出納和辦理支票手續(xù)。
1.制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃和預(yù)算并上報,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.制訂辦公室年度培訓(xùn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實施和考核。
3.掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4.負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
5.組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。
6.組織全公司檔案的管理工作。
7.巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。
8.掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理提供公司工作簡報。
9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。
10.負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。
11.組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。
12.指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
13.組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。
14.負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。
15.組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。
16.做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。
17.督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。
18.負(fù)責(zé)對司機、車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點維修。
19.公司公共活動場所的使用。
20.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。
21.負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙(財務(wù)部門除外)。
22.指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
23.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢
第10篇 平面設(shè)計師崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)
負(fù)責(zé)平面制作部的日常管理與協(xié)調(diào)工作，就公司所有圖文藝術(shù)效果給予專業(yè)的美學(xué)定位和審查。
1.設(shè)計制作公司產(chǎn)品平面圖。
2.封面設(shè)計制作。
3.正確理解上級指示。
4.向設(shè)計員布置設(shè)計任務(wù)。
5.向上級報告真實情況。
6.及時對設(shè)計員在設(shè)計工作中的爭議作出裁決。
7.制定設(shè)計員的崗位描述并界定好下級工作。
8.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系，按程序做好與相關(guān)部門之間的工作界定。
9.定期聽取設(shè)計員述職并對設(shè)計員作出工作評定。
10.關(guān)心制作部設(shè)計員的思想、生活和待遇。
第11篇 副總經(jīng)理崗位職責(zé)(文化傳播公司)
1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營管理工作。
2.正確傳達(dá)上級指示文件。
3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。
4.向下屬部門布置工作任務(wù)。
5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃,并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進(jìn)行工作。
6.根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮、指導(dǎo)下屬部門工作。
7.向總經(jīng)理報告真實情況。
8.掌握有關(guān)部門人事情況,根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。
9.及時對下級的爭議作出裁決。
10.在總經(jīng)理授意下,制定企業(yè)下屬部門工作目標(biāo),報批后并執(zhí)行。
11.在總經(jīng)理授意下,指導(dǎo)擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。
12.制訂下屬部門的經(jīng)營費用預(yù)算、報批。
13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批。
14.制訂下屬部門的生產(chǎn)目標(biāo)方案和產(chǎn)品拓展方案報批。
15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級決策提出建議性意見。
16.制定下級的崗位描述,并界定好下級工作內(nèi)容。
17.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。
19.向下級授權(quán)改進(jìn)和推動企業(yè)的各項工作。
20.檢
第12篇 業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容(文化傳播有限公司)
1.全面負(fù)責(zé)所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。
2.對上,向部主任負(fù)責(zé)匯報工作。
3.對下,檢查客戶主任工作。
4.還負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸。
5.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。
第13篇 業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)內(nèi)容(文化傳播公司)
1.主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。
2.督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計劃完成工作進(jìn)程。
3.負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作。
4.在必要時,有權(quán)直接重新安排工作。
第14篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)
負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。
1.根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3.組織開展?fàn)I銷活動，催收貨款，完成營銷任務(wù)。
4.制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理，提高工作效率。
6.監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
7.收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
8.掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確?；乜?。
9.做好營銷統(tǒng)計工作。
10.按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
11.提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
12.負(fù)責(zé)營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
14.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
15.每月主持本部門營銷業(yè)務(wù)例會,并參加公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)工作會議。
16.在必要的情況下向下級授權(quán)。
17.及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
18.定期向副總經(jīng)理述職。
第15篇 內(nèi)勤崗位職責(zé)范本(文化傳播有限公司)
公司辦公用品、用具的申購、發(fā)放及公司勤務(wù)的管理。
1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從上級指揮,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2.及時做好月度工作計劃和預(yù)算并上報,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、器具、物資等的統(tǒng)計、匯總,建立臺賬,并定期檢查、核實。
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具的申購與發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)保證員工飲用水的及時供應(yīng)。
6.組織建立、健全采購物品的出、入庫手續(xù),搞好庫房管理,減少積壓。
7.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢
第16篇 財務(wù)崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)
領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作。
1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作。加強公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作；參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審査；參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
5.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
6.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
7.按規(guī)定審批從銀行提取現(xiàn)金的作業(yè)。
8.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
9.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。
10.定期向副總經(jīng)理述職。
11.制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
12.主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
13.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
14.按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
15.做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團(tuán)隊精神。
16.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
17.定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。
18.做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
19.做好保密工作。
20.負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作。
21.代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
