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第1篇 海通恒運國際租賃有限公司崗位職責任職要求
海通恒運國際租賃有限公司崗位職責
1. 負責制定和執(zhí)行催收管理制度及工作流程，制定落實特殊不良客戶處置方案;
2. 統(tǒng)籌和落實電催作業(yè)各項工作;
3. 統(tǒng)籌記錄與客戶溝通情況，指導解決事務性逾期障礙。
4. 以數據為基礎，分析制定風險策略;
5. 根據貸后發(fā)現的問題，歸類匯總，與銷售、信審等進行有效溝通，協(xié)助改善;
6. 指導下屬記錄各項投訴數據，進行綜合分析，提出建議及解決方案;
7. 負責臨時性的報表等各項工作。
海通恒運國際租賃有限公司崗位
第2篇 國際貿易經理（自貿通公司）崗位職責職位要求
職責描述：
（1）負責公司國際貿易業(yè)務的拓展和日常運營管理。
（2）在權限范圍內，與客戶談判、提供報價和操縱方案、跟進運輸的執(zhí)行情況。
（3）負責原有客戶維護，及時回訪溝通。
（4）協(xié)助處理客戶投訴及費用結算等事宜。
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，國際貿易、物流相關專業(yè)畢業(yè)。
（2）英語熟練，可進行英語書面及日?？谡Z交流。
（3）熟悉國際貿易市場環(huán)境及貿易運作流程。
（4）身體健康，具備較強的市場敏銳度、市場決策能力、風險管控能力及商務談判能力。
（5）具有5年以上國際貿易工作經驗，具備3年以上同崗工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第3篇 山西皇城相府國際旅行社有限公司太原分公司銷售總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：職責描述：熟練掌握公司各類產品的知識，為客戶提供最具針對性的旅游相關產品。
通過銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護鞏固及拓展老客戶，根據市場營銷策劃，完成部門銷售指標，負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃執(zhí)行，完成銷售任務，
職位要求：職位要求：具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力，應變能力和解決問題的能力，對工作有責任心，具備良好的團隊精神，積極熱情，敬業(yè)愛崗，心里素質佳
第4篇 海通恒運國際租賃有限公司崗位職責
1. 負責制定和執(zhí)行催收管理制度及工作流程,制定落實特殊不良客戶處置方案;
2. 統(tǒng)籌和落實電催作業(yè)各項工作;
3. 統(tǒng)籌記錄與客戶溝通情況,指導解決事務性逾期障礙。
4. 以數據為基礎,分析制定風險策略;
5. 根據貸后發(fā)現的問題,歸類匯總,與銷售、信審等進行有效溝通,協(xié)助改善;
6. 指導下屬記錄各項投訴數據,進行綜合分析,提出建議及解決方案;
7. 負責臨時性的報表等各項工作。
第5篇 山西皇城相府國際旅行社有限公司太原分公司行政部專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：熟練掌握公司各類產品的知識，為客戶提供最具針對性的旅游相關產品。
通過銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護鞏固及拓展老客戶，根據市場營銷策劃，完成部門銷售指標，負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃執(zhí)行，完成銷售任務，
職位要求：具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力，應變能力和解決問題的能力，對工作有責任心，具備良好的團隊精神，積極熱情，敬業(yè)愛崗，心里素質佳
