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第1篇 醫(yī)藥公司采購員-崗位職責
某一個醫(yī)藥公司,其采購員是專門負責藥品的采購工作為主,以把握好采購的渠道,保證藥品質量等的崗位職責。以下整理了詳細的醫(yī)藥公司采購員崗位職責的范本,可供參考。
一、負責全院中西藥品的采購工作,屬招標采購品種按有關規(guī)定執(zhí)行。
二、規(guī)范、協(xié)調采購政策和行為,把握進貨渠道的合法性。保證藥品質量優(yōu)質,價格合理。
三、保證臨床用藥,對臨時需要或搶救急用的藥品要及時解決。
四、了解藥品信息及價格,正確執(zhí)行藥品價格政策,保證藥品價格的準確性。退入庫手續(xù)清楚,單據(jù)齊全。文件、單據(jù)妥善保存。
五、與醫(yī)藥公司互通信息,做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的協(xié)調工作。
六、負責藥品信息的維護,保證其準確性。維護計算機及其他設備,確保設備處于良好狀態(tài)。
七、負責藥品入庫、出庫、調價、報損、盤點等中西藥庫及制劑的日常業(yè)務的計算機管理工作。
八、協(xié)助庫管人員管理藥品,做到帳物相符。
九、為財務、審計提供各種報表及其他藥品報表工作。完成其他與采購相關事宜,處理日常辦公事務。
第2篇 資深醫(yī)藥公司采購崗位職責
崗位要求:1、3年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗;2、頭腦靈活,良好的溝通能力與表達能力;3、超強的談判能力;4、良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力;5、工作積極,心態(tài)正向;崗位職責:1、處理好自己所負責品種的采購與庫存管理;2、做營銷方案,促銷;3、引進新品種替換老品種;4、隨時跟進市場動態(tài),不斷為公司爭取優(yōu)惠政策;5、處理退貨換貨等;6、定期數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品,庫存,資金等
第3篇 外貿公司采購崗位職責
崗位職責:
1.與國外客戶聯(lián)系需求產(chǎn)品;
2.開拓聯(lián)系和維護供貨商提供產(chǎn)品;
3.定期舉辦供銷會,進行相關業(yè)務洽談商定。
任職要求:
1.商務英文熟練,可進行口語文字交流;
2.適應出差。
3.性格外向,喜歡與人交流,耐勞好學。
5.大專及以上學歷,有小商品采購,籌辦展會經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 采購主管崗位職責內容(電器制造公司)
1.負責采購業(yè)務及成本控制等相關工作。
2.負責零部件訂單采購。
第5篇 采購部經(jīng)理崗位職責-鐵路器材公司
組織制訂部門工作計劃并監(jiān)督實施,不斷完善和健全部門的管理制度和運作流程,為生產(chǎn)提供及時、準確、齊全的物料供應。
第6篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責（13）
公司采購部經(jīng)理崗位職責(十三)
~主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
~調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。
~審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
~要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
~監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
~按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
~認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
~在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結果。
~每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
~督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
~負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。
第7篇 公司財務部采購崗位職責
公司財務部采購崗位職責(九)
1、一切采購物品必須按有關部有效采購單進行,并切有總經(jīng)理簽字方可采購。
2、經(jīng)常到部門了解物品使用情況及請購物資的規(guī)格、型號精量,避免錯購。
3、認真核實各部的請購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,定出實際采購計劃,對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃。
4、對各部門所需物品按急先緩后的原則安排采購,積極與供貨單位取得經(jīng)常聯(lián)系。
5、嚴格遵守財務制度,購進一切貨物首先辦理進倉手續(xù),然后到財務報帳,不拖帳、掛帳。
6、與倉庫聯(lián)系,落實當天物品的實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量,把好質量關。然后通知申購部門,及時領出。
7、盡量做到單據(jù)(或發(fā)票)隨貨同行,交倉管員驗收(托收除外),如因省外物資不能單據(jù)隨貨同行,應預先根據(jù)合同數(shù)量,通知倉管員做好收貨準備。
8、下班前,做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。
9、采購物品一定實行貨比三家,對大件物品,特殊物品技術性設備等實行先報價看樣品再購買原則,以便做到價格合理功能有效,質量保證。
第8篇 公司采購員工作崗位職責
作為公司的一名采購員,其崗位職責包括哪些以下以某公司為例,為大家提供一則公司采購員崗位職責,僅供各位參考。
1、 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。
2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。
3、 要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務員(制度職責大全業(yè)務員)達成共識。
4、 采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
5、 承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調等與投標有關一切事宜,對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。
6、 協(xié)助經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)搞好供貨渠道建設。
8、 負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協(xié)調及結算信息的傳遞。
9、 綜合調配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務培訓。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
第9篇 公司采購員崗位職責（7）
公司采購員的崗位職責(七)
1、在采購經(jīng)理的直接領導下,嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。
3、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務部門達成共識。
4、采購員要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
5、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調等與投標有關一切事宜,對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。
6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。
7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。
8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協(xié)調及結算信息的傳遞。
9、綜合調配公司庫存資源,訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務培訓。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
第10篇 飼料公司采購專員崗位職責內容
1.采購飼料生產(chǎn)所需的各種原料。
2.各種包裝袋的定制及采購。
3.五金電料的采購。
4.控制采購過程中的交貨期、質量、價格。
5.采購渠道的拓展及關系維護。
第11篇 公司采購員崗位職責范文（6）
公司采購員崗位職責范文6
1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務水平。
2.按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3.負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
4.嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
6.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。
9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
第12篇 物業(yè)公司采購人員的崗位職責2
物業(yè)公司采購人員的崗位職責(二)
1、嚴格遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度,遵紀守法,忠于職守。
2、樹立全局觀念,廉潔奉公,做到實事求是,盡心盡職,為公司服務。
3、努力鉆研業(yè)務,不斷提高自身素質,做好本職工作。
4、嚴格遵守物資采購的'三比'工作,即:比質量、比價格、比售后服務。切實保證采購物資的質量,最大限度的節(jié)約資金。
5、做好采購物資的及時入庫,按時保證請購部門所需,對不合格產(chǎn)品堅持退貨原則。
6、堅持做好采購計劃,入庫,付款記錄,保證各種資料的完整備查。
第13篇 采購員崗位職責-投資公司
1.收集聯(lián)系單位供應商的資料,整理好資料庫,為經(jīng)理及主辦隨時提供資料參考。
2.對樣板的收集及管理,同時做好樣板的編號。
3.落實辦公用品的供貨單位、采購任務,聯(lián)系印刷廠,進行對印刷品的取樣及報價。
4.對零星或少量的日常用品或辦公用品、設備等的采購。
5.完成領導交辦的其他工作。
第14篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責（11）
公司采購部經(jīng)理崗位職責(十一)
1.擬訂采購部門工作方針與目標;
2.負責主要原料或物料的采購;
3.編制年度采購計劃與預算;
4.簽核訂購單與合約;
5.建立與改善采購制度;
6.撰寫部門周報或月報;
7.主持采購人員的教育訓練;
8.建立與供應商的良好關系;
9.督導采購部門全盤業(yè)務及人員考核;
10.主持或參與采購相關業(yè)務的會議,并做好部門間的協(xié)調工作。
第15篇 禮品公司采購崗位職責
一、崗位職責
1、按照公司年度規(guī)劃,制訂年度采購目標和計劃;
2、健全采購管理制度與工作流程,協(xié)助主管副總做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;
3、按計劃、按銷售需求完成采購任務,確保門店及大客戶的銷售需要;
4、對采購業(yè)務進行匯總、分析,定期向管理層提供采購報告;
5、定期搜集整理市場行情、行業(yè)動態(tài)等資訊,提交新品開發(fā)建議;
6、建立供應商檔案,評估管理供應商,加強與供應商的溝通與聯(lián)絡,確保貨源充足,供貨質量穩(wěn)定,交貨時間準確;
7、了解并熟悉市場行情及進貨渠道,堅持“貨比三家,比質比價,擇優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進貨成本,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品的流入;
8、及時處理采購異常、退、換貨、補償事宜,確保公司利益;
9、提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務,防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。
二、崗位要求:
1、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、有管理、合同、采購等方面的培訓經(jīng)歷;
3、3年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗,熟悉相關行業(yè)的供應商情況;
4、熟悉采購流程以及招標程序;
5、良好的職業(yè)道德和敏銳的市場分析和判斷能力以及良好的需求預測能力;
6、有oem經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 公司采購崗位職責
子公司采購經(jīng)理 中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司 中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司,中國醫(yī)藥 職責描述:
1、根據(jù)進貨記錄及供貨商款期,制定本月付款計劃。 2、根據(jù)月付款計劃及不同供貨商款期,合理安排付款,保證賬目清晰。降低應付風險。 3、以公司利益最大化為原則,在授權范圍內與供應商就協(xié)議及合同中價格條款,質量條款,退換貨條款等內容進行談判,并進行談判內容的記錄。 4、嚴格監(jiān)督采購員從證照齊全的單位進貨。并監(jiān)督指導采購員根據(jù)銷售情況和庫存情況及時采購,保證供貨。在保證供貨充足的前提下,確保庫存周轉符合公司規(guī)定。 5、定期匯總產(chǎn)品斷貨信息,及時反饋給數(shù)據(jù)中心。斷貨產(chǎn)品到貨后,要求采購員及時通知
數(shù)據(jù)中心及銷售人員。
6、對采購員與供貨企業(yè)簽訂的采購合同及年度經(jīng)銷協(xié)議進行審核,確保合同及協(xié)議的合理性,并監(jiān)督采購員進行采購合同的日常管理,包括合同的核對、錄入工作。 7、監(jiān)督采購員對進貨發(fā)票核銷的及時性、準確性。 8、負責督促采購員對在庫滯銷、近效期、醫(yī)院退貨等情況產(chǎn)生的不良庫存的及時處理。 9、審核采購員定期上報的器械類商品的“補差”及“返利”明細,并協(xié)助采購員與廠家落實補差與返利相關事宜。
10、負責供應商管理,定期與客戶組織溝通、交流活動,維系并鞏固與供應商的關系。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關專業(yè),專科及以上學歷。
2、有藥品或器械采購經(jīng)驗,2年工作經(jīng)驗及以上。
3、有管理團隊經(jīng)驗。
4、40周歲以內。
