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第1篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1.領(lǐng)導分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實施,并針對任務(wù)變化進行階段性的調(diào)整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標,實施部門績效考核;
2.負責設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;
3.負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負責指導倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè),并推進建設(shè)進程,促進資源共享;
5.負責組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓;
6.負責指導、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作;
7.負責設(shè)計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;
8.配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;
9.完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù);
第2篇 電池公司產(chǎn)品測試室試驗員崗位職責
電池有限公司產(chǎn)品測試室試驗員崗位職責
1、試驗員權(quán)限
1.1有權(quán)按標準和規(guī)定進行檢驗和試驗;
1.2有權(quán)對所檢測項目作出合格與不合格的判定;
1.3有權(quán)對可能影響檢測數(shù)據(jù)準確性的檢驗、測量及試驗設(shè)備拒絕使用,并領(lǐng)用檢定合格的檢測設(shè)備。
2、測試員責任
2.1熟悉鉛酸蓄電池有關(guān)的國際標準、國家標準、企業(yè)標準及圖紙等技術(shù)要求,掌握檢驗和試驗項目的技術(shù)要求和測試方法;
2.2掌握檢驗、測量和試驗設(shè)備的使用方法,嚴格按相應(yīng)的操作規(guī)程或使用說明書進行操作;
2.3負責按《成品檢驗卡》上的要求隨機抽取成品進行檢定;
2.4負責按企業(yè)標準q/gl gz 02-2004上的要求檢驗和試驗;
2.5負責對所檢項目的檢驗數(shù)據(jù)進行記錄,要求做到真實、準確,不允許涂改并簽署測試員姓名,對檢測結(jié)果負責;
2.6負責按企業(yè)標準q/gl gz 02-2004上的要求出具書面報告,要求報告數(shù)據(jù)和記錄數(shù)據(jù)一致;
2.7對檢驗和試驗中出現(xiàn)的問題要向部門主管報告;
2.8負責試驗前檢驗測量的試驗設(shè)備進行自校,保證其準確性,并進行日常維護保養(yǎng);
2.9負責維護試驗室環(huán)境的清潔衛(wèi)生;
2.10負責完成部門主管安排的其它任務(wù)。
第3篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責
公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責
1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品研究;
2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬定、修訂公司開發(fā)項目的標準;
3.負責跟進市場動態(tài),開展專題設(shè)計研究;
4.負責收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學習和講座,進行經(jīng)驗交流和總結(jié);
5.根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案;
6.負責組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。
第4篇 公司產(chǎn)品主管崗位職責
公司產(chǎn)品主管的崗位職責
直接上司:市場部經(jīng)理
主要工作:主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(暢想未來產(chǎn)品,為生產(chǎn)部門提供設(shè)計思路)
崗位職責:(具體工作)
(1)制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃,全面展開市場調(diào)研工作;
(2)分析總結(jié)調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
(3)策劃、組織市場活動,安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息;
(4)策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代,包括:計劃的制定、實施,廣告創(chuàng)意,宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;
(5)協(xié)助銷售部門的銷售工作,維護供方關(guān)系。
職位要求:
◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;
◆具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;
◆具備較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;
◆具有較強的英語聽、說、讀、寫能力;
◆積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責;
◆溝通協(xié)調(diào)能力強;
◆工作態(tài)度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài),作風踏實嚴謹。
第5篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣員崗位職責
農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣員崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、熟悉產(chǎn)品性能、規(guī)格、價位、使用方法，并能用通俗易懂的語言向客戶講解業(yè)務(wù)知識，解答客戶提出的相關(guān)問題。
3、定期到售后服務(wù)專柜開展促銷活動，為用戶提供技術(shù)咨詢和業(yè)務(wù)培訓。
4、了解各片區(qū)客戶相關(guān)資料和種植結(jié)構(gòu)，掌握客戶詳細地址和行車路線。
5、按公司要求攜帶產(chǎn)品深入客戶中間開展產(chǎn)品推廣活動，按公司規(guī)定的銷售價格與客戶簽訂產(chǎn)品訂單，并及時將所簽訂單上報業(yè)務(wù)部。
6、所簽訂的產(chǎn)品訂單兌現(xiàn)后，推廣員按業(yè)務(wù)員同類產(chǎn)品年銷售提成總額的4/5提取效益工資。
7、要在公司規(guī)定的框架內(nèi)進行產(chǎn)品推廣，不得私自跨區(qū)域進行推廣活動，不得推廣公司經(jīng)營范圍以外的產(chǎn)品。否則，由此引起的法律后果均由個人負責。
8、早晨裝車時要聽從主管經(jīng)理的調(diào)動安排，不下鄉(xiāng)在家時要聽從倉儲部的工作安排。
9、完成主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
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第6篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責
公司產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責
1.全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作,負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合;
2.負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;
3.負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學習,不斷提高整體藝術(shù)水平;
4.負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導設(shè)計重大技術(shù)問題的研究和處理;
5.負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;
6.負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;
7.協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
第7篇 公司產(chǎn)品設(shè)計崗位職責
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崗位職責
1、負責軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作;
2、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計;
3、對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;
4、維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品;
5、收集和分析用戶對于gui的需求;
6、對產(chǎn)品有一定的了解;
崗位要求
1、基礎(chǔ)工具的使用,比如photoshop、illustrator、flash、a_ure、visio、office辦公套件;
2. 常要求寫產(chǎn)品體檢報告和競品分析;
3. 畫交互的能力;
4、精通版式,pop廣告宣傳設(shè)計流程。
5、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機交互方面有自己的理解和認識;
6、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計能力;
7、具有敏銳的用戶體驗觀察力,富有創(chuàng)新精神
第8篇 農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員(送貨員)崗位職責
農(nóng)資公司產(chǎn)品推廣部主任、業(yè)務(wù)員(送貨員)崗位職責
1、產(chǎn)品推廣部主任除嚴格履行業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)崗位職責外，主要負責業(yè)務(wù)員(送貨員、推廣員)的日常管理、工作督導檢查。每周主持部門工作例會，總結(jié)上周工作布置下周工作。
2、準確裝、卸貨，出現(xiàn)多卸、少卸、丟貨，由自己負責。
3、準確結(jié)帳，認真清點貨款。查看欠條的大小寫是否規(guī)范，商店名稱、欠款人姓名是否清楚。不要復(fù)寫聯(lián)，要憑欠條收款，不得打收據(jù)收款。出現(xiàn)差帳、假幣，后果自負。
4、客戶多付款、多結(jié)算時，不得私自處理，要及時返給客戶。
5、深入了解市場，積極拓展業(yè)務(wù)。對新客戶要考察清楚，信譽好的方可合作。
6、熟練掌握各種農(nóng)藥性能和客戶需求，及時記錄、反饋客戶意見?？蛻敉素涰毘鰮?jù)我公司發(fā)貨單方可收貨，并要認真清點。與進貨單核對是否為我公司產(chǎn)品，特別注意退貨是否過期，出現(xiàn)少貨、過期或非我公司產(chǎn)品，由自己負責。清點退貨時，清點數(shù)量少于實物時，由清點者承擔責任。
7、及時回收欠款，準確掌握客戶欠款情況。及時回收季節(jié)性強的商品，沒有庫存的商品，要及時調(diào)整，隨時消化。向客戶說明所有進口、過期產(chǎn)品一律不退貨。調(diào)貨不及時造成經(jīng)濟損失，送貨員70%承擔。
8、放貨時，一定要掌握客戶的實際銷量，隨時向客戶回訪產(chǎn)品性能、庫存量，并及時反饋調(diào)整。不能盲目賣貨，也不能顧忌退貨額，不敢放手銷貨和賣貨。
9、賣貨時打開包裝箱尚未賣完，下次提取賣貨時，有散件不得提取整件。
10、業(yè)務(wù)員或送貨員要攜帶提貨統(tǒng)計單到庫房提貨，裝貨時，要同司機、裝車人員一起配合保管，按順序取貨，不得扒垛。未經(jīng)保管員同意不得私自裝貨。
11、不得私自處理商品內(nèi)的獎券及獎品，違者按偷盜商品處理。
12、送貨到用戶商店時要記住商店名稱，并記錄詳細地址。主動與客戶溝通，記錄下次提貨品種，及時反饋給電話業(yè)務(wù)員，以免電話業(yè)務(wù)員同客戶重復(fù)聯(lián)系。
13、肥料、進口藥等現(xiàn)金操作產(chǎn)品(硫酸銅、1605等)一律不準私自賒銷，特殊情況須請示業(yè)務(wù)經(jīng)理。
14、客戶提取散藥，要按票當面點清，以免出現(xiàn)差錯，解釋不清。
15、不能代客戶打欠條，店主不在，店員代寫欠條時，一定要寫清代店主簽字，并加蓋公章。
16、及時解決客戶提出的問題，解答有困難的，要立即同業(yè)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系，不能含糊其詞或拖到第二天再解決。
17、準確匯總送貨票,提貨時要同匯總單核對確認，并要履行簽字手續(xù)，不能保管員付什么，就裝什么。不核對就裝車，造成經(jīng)濟損失要同保管員共同賠償。
18、努力學習業(yè)務(wù)知識，要深入了解客戶所需的產(chǎn)品及種植結(jié)構(gòu)。
19、出車時，除本人不喝酒、吃請外，還要督促隨車人員遵守公司規(guī)章制度，不損害公司的利益和形象。
20、不出車時，在家要聽從倉儲部主任的工作安排，完成交辦的工作任務(wù)。
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