數(shù)據(jù)分析工作崗位職責(zé)4篇

第1篇 商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作職責(zé)

商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求,解構(gòu)各類業(yè)務(wù)問題并有效以數(shù)據(jù)分析進(jìn)行衡量;

2、充分了解數(shù)據(jù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與業(yè)務(wù)部門合作制定出最佳的數(shù)據(jù)分析策略;

3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理、工程團(tuán)隊(duì)以及其他主要相關(guān)方開展跨職能協(xié)作,助力相關(guān)產(chǎn)品/服務(wù)取得成功;

4、提供高級分析技術(shù)支持,并與業(yè)務(wù)部門建立長期合作關(guān)系;

5、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員共同設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析平臺,建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備杰出的定量分析能力,在推動業(yè)務(wù)拓展方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和突出的分析能力,能夠靈活利用數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)分析方案解決復(fù)雜的商業(yè)問題;

3、擅長與內(nèi)部及外部合作團(tuán)隊(duì)交流溝通,具有優(yōu)秀的報(bào)告講解及溝通能力,能夠獨(dú)立的分析和解決問題;

4、有數(shù)據(jù)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先,熟悉hive,熟練使用sql等數(shù)據(jù)庫查詢語言;熟練使用python者優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)力規(guī)劃研究報(bào)告的框架和內(nèi)容,獨(dú)力完成數(shù)據(jù)處理和分析,并撰寫具有洞察和見解的報(bào)告;

2、商業(yè)嗅覺靈敏,善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)、挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持;

3、尋找數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機(jī)會,數(shù)據(jù)產(chǎn)品的運(yùn)營,讓數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)中發(fā)揮更大的價(jià)值;

4、探索數(shù)據(jù)商業(yè)化的機(jī)會。

任職要求:

1、五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)歷,有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷、咨詢工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

2、豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力,能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;

3、擁有撰寫各種商業(yè)分析報(bào)告思路和技能,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、可視化展現(xiàn)能力,熟練使用sql,e_cel,優(yōu)秀的ppt撰寫能力;

4、良好的商業(yè)嗅覺,對商業(yè)數(shù)據(jù)敏感度高,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營思路,有物流供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、熟悉bi數(shù)據(jù)方案體系,建立全面的業(yè)務(wù)分析指標(biāo);

2、通過數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)快速定位優(yōu)化目標(biāo),提供決策支撐;

3、支持商業(yè)變現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展,產(chǎn)出日常分析報(bào)告,并能提供對重點(diǎn)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析&洞見;

4、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展過程的問題和捕捉商業(yè)機(jī)會。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)相或四大關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷;

2、具備大數(shù)據(jù)的處理能力,掌握hive、sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作e_cel、sas/spss、ppt等工具;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度,較強(qiáng)的邏輯思維能力,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果;

4、具備敏銳的觀察力和獨(dú)立分析能力,有數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗(yàn);

5、熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,快速識別商業(yè)問題和機(jī)會。商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、常規(guī)數(shù)據(jù)需求處理,與郵件報(bào)表體系建設(shè);

2、kpi指標(biāo)體系維護(hù),kpi指標(biāo)異動原因分析,周期性數(shù)據(jù)報(bào)告擬寫;

3、業(yè)務(wù)分析模型構(gòu)建,專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告擬寫;

4、結(jié)合線上業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)策略運(yùn)營。

任職要求:

1、本科、研究生學(xué)歷;

2、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)管、金融等專業(yè);

3、精通e_cel、sql等,熟悉hive,了解r、python等語言;

4、三年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)為佳,考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入;

5、具備對業(yè)務(wù)的快速學(xué)習(xí)和理解能力,良好的自驅(qū)力、表達(dá)力和抗壓力。商業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、通過線上線下渠道挖掘和開發(fā)公司商業(yè)合作對象,負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,能夠使用結(jié)構(gòu)化分析方法,如聚類分析、決策樹分析、主成分分析、回歸分析、時(shí)間序列等常用方法;

2、滿足數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);構(gòu)建分析體系、報(bào)表體系和指標(biāo)體系,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化;

3、能夠準(zhǔn)確提取、處理海量數(shù)據(jù),并完成數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建及優(yōu)化、維護(hù)、落地和評估;

4、能夠結(jié)構(gòu)化、可視化編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

5、數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析方法的研究與創(chuàng)新。

任職要求:

1、熟練應(yīng)用主流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法,如聚類分析、主成分分析、決策樹分析、回歸分析等,熟悉數(shù)據(jù)庫語言(sql),擅長e_cel及ppt,了解spss/sas等統(tǒng)計(jì)分析工具;

2、數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和總結(jié)規(guī)律,構(gòu)建模型并推廣運(yùn)用;

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)解讀能力;

4、為人踏實(shí)、勤奮,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力較強(qiáng)。

第2篇 數(shù)據(jù)分析師崗位工作職責(zé)

簡介:數(shù)據(jù)分析師 是數(shù)據(jù)師datician['detn]的一種,指的是不同行業(yè)中,專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估和預(yù)測的專業(yè)人員。

數(shù)據(jù)分析師職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,按照既定工作流程,執(zhí)行業(yè)務(wù)對接、數(shù)據(jù)核算等常規(guī)性工作;

2、與公司內(nèi)各部門有效溝通,確保業(yè)務(wù)開展過程中發(fā)生的突發(fā)性問題得到快速解決;

3、分析人力資源部門等相關(guān)數(shù)據(jù),并以此為根據(jù)提出建議;

4、組織個(gè)人維度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和其他日常需要。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

2、熟練掌握各種辦公軟件,e_cel和ppt技能優(yōu)異者為佳;

3、具有優(yōu)秀的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力;

4、工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí),處理問題關(guān)注細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力。數(shù)據(jù)分析師職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、對用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、監(jiān)控和挖掘;

2、支持產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),從數(shù)據(jù)幫助產(chǎn)品找到產(chǎn)品優(yōu)化提升的方向;

3、與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)配合,用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營工作,以數(shù)據(jù)驅(qū)動用戶的活躍;

4、與用戶增長團(tuán)隊(duì)配合,通過數(shù)據(jù)方法協(xié)助高效的獲取用戶。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有豐富的數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)。有it大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),咨詢公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用 sql 進(jìn)行數(shù)據(jù)地查詢與處理,掌握 tableau/r/python 等分析工具者優(yōu)先;

4、能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;

5、有一線產(chǎn)品或運(yùn)營業(yè)務(wù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。數(shù)據(jù)分析師職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、深入調(diào)研行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)邏輯、信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)架構(gòu);

2、梳理客戶業(yè)務(wù)邏輯、流程、數(shù)據(jù);

3、分解客戶問題,對具體問題設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)的概要算法方案,快速驗(yàn)證;

4、深度優(yōu)化概要算法方案,形成詳細(xì)數(shù)據(jù)清洗以及算法方案;

5、與由數(shù)據(jù)處理工程師、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)分析師組成的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,最終實(shí)現(xiàn)能夠解決客戶問題的認(rèn)知智能解決方案。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、精通信息檢索、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等算法,對深度學(xué)習(xí)的前沿算法理論有一定的了解和運(yùn)用;

3、熟練使用任意 python/r/spass/sas 等數(shù)據(jù)分析工具,熟練使用sql;

4、具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能,能夠開發(fā)創(chuàng)新而實(shí)際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題;

5、具有數(shù)據(jù)分析學(xué)術(shù)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。數(shù)據(jù)分析師職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、基于業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃分析思路,完成從數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告產(chǎn)出的整個(gè)流程,為業(yè)務(wù)問題原因排查及解決方案提供數(shù)據(jù)支撐;

2、在深入理解業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)和問題,構(gòu)建分析模型,為數(shù)據(jù)化運(yùn)營提供系統(tǒng)化的解決方案;

3、主動分析并研究業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

4、基于業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),將關(guān)鍵分析思路進(jìn)行產(chǎn)品化。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息類、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、對數(shù)據(jù)敏感,具有縝密的邏輯思維能力及優(yōu)秀的書面總結(jié)及口頭表達(dá)能力;

3、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作;

4、熟練使用e_cel、ppt、r/python、sql,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;

5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸等及其原理,并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉自然語言處理與文本挖掘相關(guān)技術(shù),并能進(jìn)行文本處理、抽取,詞向量計(jì)算,文本建模(文本分類、聚類、相似度計(jì)算、語義分析等。數(shù)據(jù)分析師職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、深入理解業(yè)務(wù)流程,建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與模型;

2、對接業(yè)務(wù)部門需求,基于公司大數(shù)據(jù)平臺實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)多維度數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集、清洗、分析挖掘工作,完成各項(xiàng)專題分析報(bào)告;

4、基于數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)有價(jià)值信息,為業(yè)務(wù)決策、管理等提供支持;

5、參與企業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

任職資格

1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、用戶行為分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、掌握spss、sas、r、python其中任一種或幾種數(shù)據(jù)分析挖掘工具;

4、熟悉數(shù)據(jù)庫操作,有hadoop、hive、spark等分布式大數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有出色的邏輯分析能力和對數(shù)據(jù)的敏感度,善于發(fā)現(xiàn)問題,并具有獨(dú)立問題解決能力。

第3篇 臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

臨床數(shù)據(jù)分析員職位要求

1.流行病學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

2.統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識扎實(shí),具有獨(dú)立分析問題、解決問題的能力。

3.熟練使用sas, spss統(tǒng)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)。

4.英語閱讀及書寫能力佳,工作態(tài)度積極、可以承受工作壓力。

5.良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

臨床數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.按照《新藥臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)指導(dǎo)原則》要求,進(jìn)行臨床試驗(yàn)各階段數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析工作。

2.獨(dú)立撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃,起草統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

第4篇 數(shù)據(jù)分析員崗位工作職責(zé)

1.參與建立公司的運(yùn)營管理體系

2.參與編制運(yùn)營管理的相關(guān)模板、工具、工作指引,并持續(xù)改進(jìn)

3.參與編制計(jì)劃管理的相關(guān)模板、工作指引,并持續(xù)改進(jìn);

4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和程序文件的要求,參與制定公司級數(shù)據(jù)收集的范圍;

5.依據(jù)收集范圍定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)資料的收集,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理

6.依據(jù)銷售計(jì)劃的數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)、整理生產(chǎn)部門月度生產(chǎn)計(jì)劃,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

7.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)、整理物資部月度采購計(jì)劃,保障采購的順利進(jìn)行;

8.參與收集、審核相關(guān)部門銷售計(jì)劃,保障銷售的順利進(jìn)行;

9.定期將各類指標(biāo)與計(jì)劃進(jìn)行比較,找出差距;

10.參與建立考核體系,制定考核方案和考核細(xì)則;