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第1篇 醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、開展市場調(diào)研、競爭對手分析、用戶分析,對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研、分析,定義產(chǎn)品;
2、產(chǎn)品需求及原型制作;
3、測試用例評審;
4、推廣及交付支持;
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,市場支持經(jīng)驗;
2、3年以上的企業(yè)、院校或政府系統(tǒng)的需求調(diào)研經(jīng)驗;
3、3年以上a_ure使用經(jīng)驗,客戶需求、產(chǎn)品需求的編寫能力;
4、良好的溝通能力、文字組織能力、強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,研究內(nèi)鏡市場技術(shù)發(fā)展趨勢,了解終端客戶的使用習(xí)慣,需求、競爭狀況及市場資源;
2、參與產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品前期規(guī)劃、臨床驗證與評價,并與研發(fā)團隊密切配合進(jìn)行流程制定、上市前評估等;
3、以產(chǎn)品為核心,高效地推動研發(fā)、注冊、生產(chǎn)等部門緊密合作,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時、高質(zhì)量上線;
4、負(fù)責(zé)對下游產(chǎn)品人員及銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),參與到fab的制定過程中,策劃與制定新產(chǎn)品引進(jìn)計劃及產(chǎn)品生命周期;
5、制定產(chǎn)品迭代計劃;
6、競爭對手調(diào)研:研究競爭對手產(chǎn)品線構(gòu)成及其優(yōu)缺點、價格策略、售后服務(wù)情況等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有消化內(nèi)鏡工作背景及醫(yī)療臨床工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有清晰的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化思路,邏輯性強,自學(xué)能力強,有責(zé)任感;
4、有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,有較強的發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,市場調(diào)研;
2、參與制定產(chǎn)品市場策略、定位;
3、了解、跟進(jìn)產(chǎn)品臨床使用情況,解決臨床出現(xiàn)問題;
4、組織開展產(chǎn)品學(xué)術(shù)會,與相關(guān)專家交流提高產(chǎn)品學(xué)術(shù)影響;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料策劃、撰寫、及市場活動推廣;
6、完成公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上,研究生學(xué)歷佳;
2、從事醫(yī)療設(shè)備市場營銷或醫(yī)療設(shè)備銷售工作經(jīng)歷2年及以上,有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握e_cel,ppt,具有數(shù)據(jù)處理及分析能力和較好的ppt課件制作能力;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,良好的客戶服務(wù)意識,語言表達(dá)能力強。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、按產(chǎn)品推廣需求,擬定培訓(xùn)和推廣計劃,設(shè)計培訓(xùn)、推廣文案及方法;
2、按公司要求,做學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn),配合行銷部進(jìn)行產(chǎn)品宣講;
3、按公司要求,召集并組織客戶參加產(chǎn)品的學(xué)術(shù)會議活動,代表公司在學(xué)術(shù)會議上進(jìn)行學(xué)術(shù)演講。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有一次性衛(wèi)生用品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療器械、品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(必要條件),有醫(yī)院臨床檢驗工作經(jīng)歷者優(yōu)先,血液檢驗學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷,具有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉臨床醫(yī)療檢驗專業(yè)學(xué)會協(xié)會;
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,血液檢驗學(xué)專業(yè) ,具有良好的溝通能力,極強的組織協(xié)調(diào)能力。產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、收集國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢,分析競品發(fā)展動態(tài),通過市場調(diào)研和內(nèi)部溝通,制定新產(chǎn)品的規(guī)劃,營銷策略,為現(xiàn)有產(chǎn)品線提供建議;
2、負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行與監(jiān)督效果評估,根據(jù)市場競爭狀況調(diào)整計劃使之適應(yīng)市場發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)新品上市的項目管理,新品培訓(xùn)等工作;
4、完成產(chǎn)品的市場定位,提供市場反饋意見;
5、醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)等資質(zhì)文件管理;
6、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè),醫(yī)療器械,醫(yī)療,醫(yī)藥專業(yè)者佳;
2、三年以上產(chǎn)品開發(fā)、市場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、家用醫(yī)療器械經(jīng)驗者佳;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、具有團隊合作意識。
第2篇 醫(yī)療器械采購專員崗位工作職責(zé)
簡介:為了增加采購人的專業(yè)性,未來在條例實施細(xì)則中,增加采購專員這一角色,協(xié)助行政首長或法定代表人管理、決策本單位政府采購事務(wù)。
采購專員崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、設(shè)備、模具、工裝、工件、工程及部分包裝材料等國內(nèi)采購;
2、采購前期的供應(yīng)商咨詢、價格談判、訂單合同擬定以及訂單的跟進(jìn)結(jié)賬;
3、采購物料的不良品處理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、有醫(yī)藥、汽車行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
3、理工科專業(yè)優(yōu)先;
4、可接受應(yīng)屆生。采購專員崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行或監(jiān)督供應(yīng)商完成采購訂單;
2、負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)和文件的日常維護及更新;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價,完成采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,按要求制作報告;
4、協(xié)助開發(fā)供應(yīng)商,建立、維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,與現(xiàn)有供應(yīng)商保持良好溝通;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
6、需要出差。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,英語專業(yè)優(yōu)先;
2、英語讀寫流利,能進(jìn)行口語溝通;
3、2年以上采購工作經(jīng)驗,有醫(yī)療耗材類采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、較強的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計能力,較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。采購專員崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、按照公司采購原則實施采購計劃,并按采購流程進(jìn)行采購操作,保障公司生產(chǎn)用物資和原材料的及時供應(yīng);
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的尋找、選擇、管理及評估;
3、監(jiān)控生產(chǎn)用物資和原材料的市場變化,降低采購成本;
4、參與推動采購項目的談判、跟進(jìn)和合同的簽訂;
5、負(fù)責(zé)和采購相關(guān)的合同管理,并提交資金預(yù)算給財務(wù)部門;
6、配合研發(fā)及工藝團隊完成試驗階段的物資采購;
7、參與與貨運代理的日常溝通、原材料進(jìn)口、及產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù);
8、參與接收并跟進(jìn)國外客戶的訂單及付款;
9、匯總進(jìn)出口、及銷售數(shù)據(jù);
10、收集國內(nèi)、外客戶對所交付貨品的反饋意見,并負(fù)責(zé)年度客戶滿意度調(diào)查;
11、參與處理國外客戶有關(guān)公司產(chǎn)品的詢問、詢價等。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷, 電子信息類或計算機相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電子行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳;
3、熟悉電子設(shè)備、計算機產(chǎn)品零配件,可以獨立完成采購操作;
4、具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗、或有一定的英文書寫能力者尤佳;
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件;
6、誠信、可靠、高度的責(zé)任心;
7、優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。采購專員崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上游供應(yīng)商開拓及采購談判;
2、負(fù)責(zé)公司與上游供貨商的采購任務(wù);
3、建立采購明細(xì),差額臺賬、購進(jìn)臺賬并與財務(wù)部核對;
4、負(fù)責(zé)購進(jìn)貨物、庫存貨物的數(shù)據(jù)整理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力;
3、對采購成本控制、供應(yīng)商管理有一定經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、具有熟練的電腦操作能力,能熟練運用辦公軟件;
5、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。采購專員崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)采購計劃和采購需求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、研發(fā)等各部門日常物料的采購工作,及時回復(fù)需求部門和跟進(jìn)采購進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)采購相關(guān)質(zhì)量體系文件、資料等的歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、管理和評審工作;
4、協(xié)助主管進(jìn)行采購制度和供應(yīng)商管理制度建設(shè),并嚴(yán)格執(zhí)行;
5、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,物流管理、醫(yī)學(xué)、電子、生物工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上物資采購工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語4級以上,能熟練使用office辦公軟件、erp系統(tǒng);
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的執(zhí)行、溝通和承壓能力。
第3篇 醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。
市場總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價;
2、收集相關(guān)競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競爭公司產(chǎn)品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進(jìn)入者等等)進(jìn)行評估。制定相應(yīng)的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;
3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷、商業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場策略、業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;
3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;
4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機會并預(yù)測業(yè)務(wù)風(fēng)險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點梳理;
2、結(jié)合產(chǎn)品和運營,制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān),廣告,活動,互動營銷,渠道推廣,品牌設(shè)計,品牌內(nèi)容營銷,行業(yè)合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動,來打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;
3、市場項目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;
4、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)市場團隊建設(shè)的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實市場工作目標(biāo)和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團隊,提升工作效率;
6、負(fù)責(zé)組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,控制預(yù)算的支出。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、電子信息技術(shù)等tmt、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng),3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場推廣同職工作經(jīng)驗,有新媒體營銷推廣成功案例,具有同等職務(wù)工作三年以上;熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
4、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系的能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、全面計劃、安排、管理us產(chǎn)品市場工作,統(tǒng)籌公司us產(chǎn)品發(fā)展及營銷戰(zhàn)略;
2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求,對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實施提供合理化建議和營銷目標(biāo);
3、借鑒行業(yè)經(jīng)驗,尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃;
4、組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成公司us產(chǎn)品的市場工作;
5、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理用人;
6、對企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;
7、處理公司同各合作單位的交流與合作關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,超聲臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上超聲設(shè)備行業(yè)營銷經(jīng)驗;
3、超聲影像技術(shù)與基礎(chǔ)診斷知識,了解超聲產(chǎn)品相關(guān)醫(yī)療器械法規(guī)知識;
4、掌握超聲行業(yè)、產(chǎn)品知識及市場與運營管理知識;
5、熟練使用各種市場分析與策劃工具;
6、英語讀寫與會話能力;
7、優(yōu)秀的表達(dá)與溝通能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷發(fā)展需求,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案;
2、建設(shè)市場的營銷體系,開拓市場份額,并實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、制訂并監(jiān)督產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體推進(jìn)業(yè)績進(jìn)行負(fù)責(zé);
4、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出各類活動相關(guān)經(jīng)費預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)部門的團隊建設(shè)和管理。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、管理類,市場營銷類專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、6年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、全面計劃、安排、管理市場部工作;
2、制定年度營銷策略和營銷計劃;
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;
4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;
6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;
7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;
8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷管理及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)同等職位的管理經(jīng)驗;
3、理解能力強,善于活動策劃和改進(jìn),具有良好的文案功底;
4、具備優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力;
5、較強的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會背景或資源者優(yōu)先;
6、海外留學(xué)背景或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 醫(yī)療器械采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購規(guī)劃,年度采購預(yù)算及計劃并實施;
2、為公司年度營收目標(biāo),根據(jù)銷售安排,做好生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng);
3、控制應(yīng)付賬期,合理庫存管理,保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈運營;
4、通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商,建立供應(yīng)商考核與評價體系,組織認(rèn)證不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本;
5、組織相關(guān)部門分析評估優(yōu)化采購參數(shù),分析物料成本,根據(jù)物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫存數(shù)量等相關(guān)要求,能及時發(fā)現(xiàn)問題隱患,并提出合理建議,最終確定采購物料;
6、專業(yè)化采購團隊培養(yǎng),人才梯隊建設(shè)、教育培訓(xùn)與工作考核;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有極強的采購專業(yè)知識,熟悉各種物料供應(yīng)鏈,懂研發(fā)項目采購、懂供應(yīng)鏈管理;
3、有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療、機械、電子、高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、或采購管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認(rèn)識、材料計劃、物料成本及物料管理知識;
4、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總裁,進(jìn)過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;
2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數(shù);
3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量;
4、負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);
5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài);
6、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進(jìn)程和控制價格的情況;
7、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對商品的采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
2、對體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司器械耗材的采購管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場需求制定醫(yī)療器械耗材與采購計劃并組織實施;
3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理工作,包括業(yè)務(wù)談判管理、協(xié)議簽訂管理、應(yīng)收款項管理、客情維護等;
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)品類管理工作,優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)、銷售結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu);
5、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源,支持銷售部門達(dá)成公司各項銷售指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)所轄部門人事管理工作,包括人員配置、績效考核、員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等;
7、負(fù)責(zé)組織及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、采購與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)或者藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,3年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗;
3、系統(tǒng)接受過醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理與市場營銷相關(guān)專業(yè)理論與實踐培訓(xùn);
4、熟知gsp相關(guān)管理規(guī)定,具備采購管理、市場營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、具備較強的方案策劃能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作意識;
6、具備較強的辦公自動化操作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購工作的規(guī)范化管理;
2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應(yīng);
3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團采購規(guī)劃的實施;
4、組織收集市場信息,建立采購信息數(shù)據(jù)庫,并對各種信息進(jìn)行分類整理;
5、根據(jù)公司各種商品需求及銷售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應(yīng)調(diào)整;
6、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系;
7、規(guī)劃集團采購預(yù)算,控制采購成本;
8、負(fù)責(zé)采購團隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。
任職要求:
1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對商品的采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
2、對體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;
2、在公司總體框架下,擬定部門管理制度并不斷完善;
3、組建部門團隊,高效管理并完成公司商品渠道建設(shè)及商品管理目標(biāo):擴大普藥、控銷、重點產(chǎn)品的商業(yè)采購渠道、為平臺尋找貨源和低價渠道,降低客戶采購成本;確保平臺商品豐富性,重點產(chǎn)品優(yōu)勢性;
4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為公司的更多的增值服務(wù)提供建議;
5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施;
6、完善成本降低及控制方案。
任職要求:
1、高度認(rèn)可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強烈的職業(yè)興趣;
2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(其中部門級管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購等部門負(fù)責(zé)人以上管理職位;
3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài)、連鎖連鎖藥店采購及品類管理經(jīng)驗、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機會和擁有成功經(jīng)驗案例;
4、具備較高談判水平、協(xié)調(diào)組織能力、團隊管理能力、團隊管理能力以及主動創(chuàng)新精神;
5、大學(xué)統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
第5篇 醫(yī)療器械維修工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
醫(yī)療器械維修工程師職位要求
1.醫(yī)學(xué)工程,機械,電氣,自動化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.有一年以上的技術(shù)開發(fā)或設(shè)計的工作經(jīng)驗。
3.有較強的與客戶溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團隊觀念。
醫(yī)療器械維修工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)各種醫(yī)療儀器、器械的現(xiàn)場安裝、調(diào)試及維系服務(wù)工作。
2.受理投訴,解決售后技術(shù)使用問題。
第6篇 醫(yī)療器械市場主管崗位工作職責(zé)
簡介:市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經(jīng)濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程。
市場主管崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
2、拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式;
3、獨立完成商務(wù)談判并制定合作方案,持續(xù)跟進(jìn)項目,對效果負(fù)責(zé);
4、開拓新客戶資源,挖掘客戶的需求,和目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)合作伙伴、重點客戶的開拓、洽談、跟蹤、執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)需求及競爭對手信息的匯總與收集;
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、具備至少1年以上業(yè)務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗,市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4、具備良好的商務(wù)談判能力;熟練應(yīng)用word、ppt、e_cel等辦公軟件;
5、具備2b企業(yè)級市場拓展、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。市場主管崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳策劃及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)組織和完成整體活動策劃,包括擬定活動項目計劃書、活動項目策略、撰寫策劃文本、相關(guān)公關(guān)活動、活動方案實施督導(dǎo)、活動效果評估等;
3、負(fù)責(zé)分析項目與用戶需求,提出解決方案并配合執(zhí)行;
4、根據(jù)項目運營產(chǎn)品特點,結(jié)合市場情況,負(fù)責(zé)營銷活動規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
6、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作;
7、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作;
8、完成上級臨時交辦的工作。
任職要求:
1、3年以上醫(yī)療行業(yè)市場推廣經(jīng)驗,有眼科醫(yī)療設(shè)備市場推廣經(jīng)驗尤佳;
2、理解能力強,善于活動策劃和改進(jìn),具有良好的文案功底;
3、性格開朗,出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
4、較強的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會背景或資源者優(yōu)先。市場主管崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上、線下市場活動;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品視頻、文案、廣告事務(wù);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的市場部工作;
任職要求:
1、對市場部的工作充滿激情;
2、有產(chǎn)品或服務(wù)品牌的構(gòu)建經(jīng)歷,知道品牌成立的流程;
3、有醫(yī)院、醫(yī)療器械公司、藥品公司市場部工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、面試攜帶過往品牌構(gòu)建案例。市場主管崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、收集并分析市場和競爭對手信息,結(jié)合市場情況和公司資源,協(xié)助團隊設(shè)計與制定相應(yīng)的產(chǎn)品和市場競爭策略并協(xié)助團隊對產(chǎn)品和項目方案進(jìn)行市場化包裝;
2、為銷售團隊提供售前產(chǎn)品和商務(wù)方案支持;
3、舉辦相應(yīng)的市場推廣活動;
4、建設(shè)和維護窗口醫(yī)院;與團隊一起維護業(yè)內(nèi)專家關(guān)系。
任職要求:
1、兩年以上市場營銷策劃工作經(jīng)驗,醫(yī)學(xué)影像、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有大型醫(yī)療設(shè)備一線市場或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的市場洞察力和需求分析能力;具備較好的文案撰寫、市場策劃、市場分析能力;
4、積極主動,樂觀向上,對工作充滿激情;有較強的學(xué)習(xí)能力,對不斷學(xué)習(xí)新知識有熱情;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和演講能力,良好的團隊合作精神。市場主管崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、行業(yè)及市場信息收集整理分析;
2、客戶、消費者的情況的調(diào)研;
3、每日信息匯總,分析;
4、市場費用核銷;
5、競爭對手促銷活動的收集,分析并制定對策;
6、協(xié)助并制定市場推廣計劃以及推廣方案;
7、根據(jù)指定的市場推廣方案進(jìn)行實施,并負(fù)責(zé)評估市場推廣活動的效果;
8、市場分析。
任職要求:
1、具備相關(guān)市場營銷知識,熟悉產(chǎn)品市場動態(tài);醫(yī)療器械類優(yōu)先;
2、具備良好的人際關(guān)系處理能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的市場策劃能力;
5、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;
6、具備良好的團隊精神。
第7篇 醫(yī)療器械采購經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料,設(shè)備或服務(wù)的個體。
采購經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、編制采購計劃,確保各部門所需物資按月度采購計劃要求完成;
2、負(fù)責(zé)采購合同的簽定、保管采購合同復(fù)印件,負(fù)責(zé)建立并完善采購合同檔案;
3、負(fù)責(zé)建立采購生產(chǎn)物資樣品檔案;
4、負(fù)責(zé)完善所有的采購記錄及信息;
5、負(fù)責(zé)采購物資稿件的印刷審核;
6、負(fù)責(zé)采購不合格物料與供應(yīng)商的溝通與處置;
7、調(diào)查供應(yīng)商的供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;
8、樣品需求與樣品確認(rèn)。,采購經(jīng)理需對樣品提出詳細(xì)的技術(shù)質(zhì)量要求,如品名、規(guī)格、包裝方式,與設(shè)計部門、質(zhì)量部門完成對樣品的外觀、性能指標(biāo)等質(zhì)量方面的檢驗;
9、對于提供關(guān)鍵與重要材料的供應(yīng)商,采購經(jīng)理組織質(zhì)量部、技術(shù)部對供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場評審;
原則上一種材料,需準(zhǔn)備兩家或兩家以上的合格供應(yīng)商,以供采購時選擇;
10、負(fù)責(zé)公司聯(lián)系海外供應(yīng)商,開拓物資采購渠道。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上;
2、英語專業(yè)、貿(mào)易、物流、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上采購工作經(jīng)驗,3年以上采購管理經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力,英語水平四級及以上,聽說讀寫熟練,具有直接與外商溝通能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、制定、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常采購管理工作及評估;
3、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;
4、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
6、組織對物資市場信息的收集和分析;
7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、從事電子原器件采購工作3年以上,熟悉注塑、開模、鈑金加工等工藝;
3、有從事醫(yī)療器械研發(fā)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)供應(yīng)商,對供應(yīng)商進(jìn)行評審使其符合法規(guī)要求,管理供應(yīng)商,使其符合公司發(fā)展要求;
2、簽訂采購合同,并跟進(jìn)合同進(jìn)度,按照要求日期完成采購活動;
3、接收到貨,并完成報檢、入庫等手續(xù),必要時完成退貨手續(xù);
4、填寫有關(guān)采購、報銷表格,提交采購分析和總結(jié)報告等;
5、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
6、管理和培訓(xùn)下屬員工,完成績效評估;
7、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上藥品或醫(yī)療器械方面的采購和管理經(jīng)驗;擅長供應(yīng)商開發(fā)和管理;
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、熟練使用辦公軟件和erp系統(tǒng)操作,有用友軟件經(jīng)驗者更佳;
5、具有較強的責(zé)任心及團隊合作精神,且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
6、身體健康,無傳染性疾病。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定采購部年度工作目標(biāo)和工作計劃,制定年度采購計劃與預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)采購部各項規(guī)章管理制度、工作流程的起草、修訂,組織評審,并宣導(dǎo)要求,組織學(xué)習(xí),不斷完善,并嚴(yán)格監(jiān)督制度執(zhí)行;
3、制定常規(guī)物料的正常采購交期時限表,督促落實采購訂單下達(dá)后在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)交期,并保障如期保質(zhì)保量到貨;
4、負(fù)責(zé)對采購訂單進(jìn)行初步審核,嚴(yán)格監(jiān)控采購流程,管控采購時間節(jié)點,保障采購任務(wù)達(dá)成,不斷優(yōu)化采購流程,并提出可行性改善建議;
5、每月負(fù)責(zé)對質(zhì)量部提供的因供應(yīng)商導(dǎo)致的物料品質(zhì)問題、交期問題產(chǎn)生的物料損耗與工時損耗的確認(rèn),對供應(yīng)商責(zé)任追責(zé)并提出整改方案;
6、負(fù)責(zé)本人和督促部門其他采購人員采購賬單的核對、發(fā)票收集,對采購文件進(jìn)行管控,保證采購文件的完整性,規(guī)范;
7、對影響采購工作的上下游各部門、各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào),必要時主導(dǎo)制定約束機制,以保障采購工作的順利推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)與新開發(fā)供應(yīng)商簽訂廉政協(xié)議、品質(zhì)協(xié)議、供貨協(xié)議、供應(yīng)商調(diào)查表等,系統(tǒng)輸入供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案表。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、電子行業(yè)3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗;
3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、制定采購管理制度,制定采購年度、季度、月度工作計劃及采購預(yù)算支出并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)完成公司所需各類物資的采購任務(wù),制定公司生產(chǎn)物資及合作項目的采購策略;
3、負(fù)責(zé)采購合同管理及合同糾正的防范,及時推動供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,提高物料可采購性和供應(yīng)連續(xù)性;
4、負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)重要供應(yīng)商的例行管理,組織供貨信息調(diào)研和供應(yīng)商評審,組織重要供應(yīng)商的各類會議和培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商認(rèn)證引入,組織供應(yīng)商的認(rèn)證選擇流程;
6、建立維護并完善重要品類的采購商務(wù)和成本基線,在采購流程框架下規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)操作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機電、通信、電子等理工類專業(yè);
2、具有3年及以上的電子類產(chǎn)品硬件開發(fā)及測試、制造類、采購等相關(guān)工作經(jīng)驗,有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練掌握相關(guān)品類物料的知識及其行業(yè)發(fā)展形勢,熟練掌握采購商業(yè)環(huán)境和商務(wù)模式;
4、對鈑金、機加工、電子件等成本分析熟悉,有降本的成功經(jīng)歷,有豐富的與供應(yīng)商談判的經(jīng)驗;
5、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,正直誠懇。
