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第1篇 工具管理員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、 工具室是公司專門管理工具及專用維修設(shè)備的部門。室內(nèi)除管理人員外，其余人員不得入內(nèi)。
3、 工具管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司工具管理制度，做好工具的保管、清潔等管理工作。
4、 維修人員因違反操作規(guī)程損壞工具，保管員應(yīng)立即與有關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，做出處理意見，并上報有關(guān)部門，否則視為保管不當(dāng)，予以同樣處罰。
5、 規(guī)范各類工具的保管、領(lǐng)用、以舊換新、移交、報廢程序，以避免工具的超標(biāo)領(lǐng)用及調(diào)任無交接等現(xiàn)象。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 工具管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、 工具室是公司專門管理工具及專用維修設(shè)備的部門。室內(nèi)除管理人員外,其余人員不得入內(nèi)。
3、 工具管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司工具管理制度,做好工具的保管、清潔等管理工作。
4、 建立健全工具管理總帳,設(shè)立工具管理員分帳,臨時借用工具管理登記,各種帳卡要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,項目清楚,增減及時,傳遞方便。
5、 維修工人領(lǐng)用工具須履行借用手續(xù)后,方可放出。
6、 維修人員所借常用工具要精心保管,不得丟失、損壞,工具管理員要定期抽檢,發(fā)現(xiàn)丟失責(zé)任當(dāng)事人寫出檢查并報有關(guān)負(fù)責(zé)人和財務(wù)部,將按有關(guān)規(guī)定進行罰款和賠償。
7、 工具保管員不得將工具私自向公司外部借出,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)按盜竊論處。
8、 維修人員因違反操作規(guī)程損壞工具,保管員應(yīng)立即與有關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,做出處理意見,并上報有關(guān)部門,否則視為保管不當(dāng),予以同樣處罰。
9、 嚴(yán)格執(zhí)行工具、量具使用年限的規(guī)定,對于個人使用的維修工具、量具,應(yīng)按時發(fā)放(發(fā)放新件同時收回舊件,不能超期不發(fā)或未到期提前發(fā))。
第3篇 機加工具管理員崗位職責(zé)范本
1.向調(diào)試員提供工具。
2.工具倉庫管理。
3.根據(jù)需要向采購部提交工具采購申請。
4.評估送還工具的狀態(tài),并相應(yīng)的送磨或采取專業(yè)的處理措施。
5.清潔送還的刀架和其他工具,重新入庫。
第4篇 工具管理員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、對所屬范圍內(nèi)的所有工作負(fù)全面責(zé)任。
2、建立健全各類管理臺帳，分類明確，填寫認(rèn)真、準(zhǔn)確。
3、各類材料、設(shè)備、工具等分類碼放、各歸其位、上臺上架、掛牌管理，管線、牌板等懸掛整齊一條線。
4、工作場所內(nèi)清潔衛(wèi)生，無灰塵、垃圾等。達(dá)到文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求。5、對各種材料物品的庫存情況做到了如指掌，杜絕丟失、盜竊現(xiàn)象。
6、對超領(lǐng)、外借等情況，須經(jīng)工隊值班領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁私自做主。
7、做好交接班工作，仔細(xì)交接，認(rèn)真記錄。
8、遵章守紀(jì)，堅守崗位。保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第5篇 工具管理員崗位職責(zé)
工具庫管理員/倉庫管理/庫房管理/物料管理 深圳漢莎技術(shù)有限公司 深圳漢莎技術(shù)有限公司,漢莎技術(shù),漢莎 職位名稱: 工具庫管理員
所屬部門:運營支持部
直接上司: 工具庫領(lǐng)班
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)工具的借還管理,確保相關(guān)借出的工具得到有效監(jiān)控, 在要求時間內(nèi)及時歸庫;并對歸還工具的狀態(tài)、數(shù)量進行確認(rèn),如有差異,及時和工作者溝通反饋并采取有效措施;
對管理的工具,按照制定的維護計劃進行定期檢查、保養(yǎng)、維護,確保各項工具維持在良好的可用狀態(tài);包括但不限于外觀的整潔、工具清單的編制、更新及條形碼維護;
對新購買的工具、設(shè)備按照公司流程及時執(zhí)行相關(guān)的收貨、編碼及系統(tǒng)錄入,資料歸檔;
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)使用的各項耗材進行監(jiān)控和補充;
對工具設(shè)備修理所使用的備件進行管理,定期總結(jié)及向部門經(jīng)理/主管報告耗材備庫及使用狀況;
負(fù)責(zé)工具庫的5s管理;
負(fù)責(zé)工具庫盤點、整理,并保證賬實一致。
【任職資格】
22歲-30歲,大專以上學(xué)歷;
有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
有一定的英語基礎(chǔ),能夠進行聽、說、寫;
有較好的計算機應(yīng)用基礎(chǔ),能熟練使用word, e_cel等工具;
善于表達(dá)和溝通,具有良好的團隊合作精神;
工作責(zé)任心強,耐心細(xì)致;能適應(yīng)經(jīng)常倒班;
有鉗工資格證書及數(shù)控加工證書優(yōu)先。
第6篇 工具設(shè)備管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。
2、將各種工具分類編號,按用途、類別、規(guī)格、設(shè)備型號進行分管。
3、管理工具帳、卡并在帳卡上詳細(xì)記錄領(lǐng)用日期、數(shù)量、種類、型號。
4、按工具的分類目錄進行登記,建立工具編號。
5、根據(jù)生產(chǎn)需要,簡便領(lǐng)用手續(xù),減少領(lǐng)用時間。
6、檢查領(lǐng)用手續(xù),填寫工具領(lǐng)用登記表,完善領(lǐng)還手續(xù)。
7、檢查帳、物,做到帳物相符。
8、檢查工具、夾具、量具精度和公差是否符合本單位的使用標(biāo)準(zhǔn),定期送交計量部門鑒定檢驗。
9、對報損單和報失單的管理和批準(zhǔn)。
10、按庫房管理的工作程序進行工作。
11、定期盤庫。
任職要求:
1、從事汽車4s店相關(guān)工作1年以上;
2、溝通順暢,工作認(rèn)真細(xì)心,有耐心。
第7篇 工具設(shè)備管理員崗位職責(zé)工具設(shè)備管理員職責(zé)任職要求
工具設(shè)備管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
專用工具、設(shè)備的出入庫登記、催還、維護、保養(yǎng)、庫存管理;
售后專業(yè)資料的借閱、催還、維護、日常管理;
油漆輔料的出入庫登記、庫存管理;
工具、設(shè)備、油漆輔料、售后專業(yè)資料的盤點，確保每月帳、卡、物一致。
任職要求:
統(tǒng)招中專以上，或大專及以上同等學(xué)歷;
具備倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先;
工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，誠實，責(zé)任心強;
具有一定汽車構(gòu)造及維修常識。
第8篇 工具資料管理員崗位職責(zé)
1、教育程度
中專及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗
具有 1 年相關(guān)工作經(jīng)驗
3、特殊知識
了解庫房管理知識,具備一定的維修知識和汽車?yán)碚撝R
4、 技能
有一定的溝通能力,協(xié)調(diào)能力及管理經(jīng)驗,熟悉掌握計算機
第9篇 工具資料管理員崗位職責(zé)任職要求
工具資料管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1-專用設(shè)備、工具的管理
2-維修技術(shù)資料及設(shè)備工具的資料管理
3-低值易耗品、勞保用品的管理
任職要求:
1.中專及以上教育程度
2.一年以上相關(guān)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗
3.具備庫房管理及文件資料管理知識
4.有很好的事物條理性及團隊協(xié)作精神、服從安排;有較強的成本控制意識等;具備基本的英語聽說讀寫能力;熟練應(yīng)用計算機辦公應(yīng)用系統(tǒng)
工具資料管理員崗位
第10篇 管理工具崗位職責(zé)
質(zhì)量管理工程師(工具研究) 崗位職責(zé):
1、整合研發(fā)組織的共性需求,推進研發(fā)信息化建設(shè),持續(xù)改進如:版本管理,依賴管理,持續(xù)集成,自動化部署,代碼質(zhì)量,監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率;
2、研究、試點與推廣公司研發(fā)體系內(nèi)各個工具鏈;
3、找出研發(fā)效率的提升點,對比業(yè)界工具和定制化研發(fā),提出最佳改進方案并實施;
4、通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、文檔等手段,對內(nèi)構(gòu)建整個團隊的技術(shù)能力,對外提高研發(fā)、測試以及運維工程師的工程素養(yǎng)和效率。
崗位要求:
1、本科或以上的學(xué)歷,計算機相關(guān)經(jīng)驗;
2、5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉至少一門編程語言或腳本;
3、在100人以上的公司里從事過2年以上持續(xù)集成或者相關(guān)提升工程效率的工作者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力強,對工程效率領(lǐng)域有極大的興趣;
5、善于溝通;既善于傾聽與理解,適時適度調(diào)整,又能有理有據(jù),堅持原則;
6、技術(shù)關(guān)鍵字(需滿足至少三個):git;github; jenkins;ant;maven; gradle; sonar; linu_; shell; artifactory/ne_us; puppet; docker,;elk;持續(xù)集成;持續(xù)交付;devops
加分項:
認(rèn)同devops文化,實踐過devops和持續(xù)交付,熱衷于自動化任何可以自動化的地方, 參與過任何開源項目。 崗位職責(zé):
1、整合研發(fā)組織的共性需求,推進研發(fā)信息化建設(shè),持續(xù)改進如:版本管理,依賴管理,持續(xù)集成,自動化部署,代碼質(zhì)量,監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率;
2、研究、試點與推廣公司研發(fā)體系內(nèi)各個工具鏈;
3、找出研發(fā)效率的提升點,對比業(yè)界工具和定制化研發(fā),提出最佳改進方案并實施;
4、通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、文檔等手段,對內(nèi)構(gòu)建整個團隊的技術(shù)能力,對外提高研發(fā)、測試以及運維工程師的工程素養(yǎng)和效率。
崗位要求:
1、本科或以上的學(xué)歷,計算機相關(guān)經(jīng)驗;
2、5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉至少一門編程語言或腳本;
3、在100人以上的公司里從事過2年以上持續(xù)集成或者相關(guān)提升工程效率的工作者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力強,對工程效率領(lǐng)域有極大的興趣;
5、善于溝通;既善于傾聽與理解,適時適度調(diào)整,又能有理有據(jù),堅持原則;
6、技術(shù)關(guān)鍵字(需滿足至少三個):git;github; jenkins;ant;maven; gradle; sonar; linu_; shell; artifactory/ne_us; puppet; docker,;elk;持續(xù)集成;持續(xù)交付;devops
加分項:
認(rèn)同devops文化,實踐過devops和持續(xù)交付,熱衷于自動化任何可以自動化的地方, 參與過任何開源項目。
第11篇 管理工具崗位職責(zé)任職要求
管理工具崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
制定系統(tǒng)開發(fā)流程和工具鏈
制定軟件開發(fā)流程和工具鏈
定義開發(fā)工具鏈與測試工具鏈接口
任職要求:
五年以上軟件開發(fā)及測試經(jīng)驗。
精通需求管理和軟件開發(fā)工具
了解autosar開發(fā)體系及工具鏈?zhǔn)褂?
了解c、c++或者python等主流編程語言;
熟悉a-spice開發(fā)流程，
了解功能安全，網(wǎng)絡(luò)安全
管理工具崗位
第12篇 工具管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理工程師(工具研究) 崗位職責(zé):
1、整合研發(fā)組織的共性需求,推進研發(fā)信息化建設(shè),持續(xù)改進如:版本管理,依賴管理,持續(xù)集成,自動化部署,代碼質(zhì)量,監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率;
2、研究、試點與推廣公司研發(fā)體系內(nèi)各個工具鏈;
3、找出研發(fā)效率的提升點,對比業(yè)界工具和定制化研發(fā),提出最佳改進方案并實施;
4、通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、文檔等手段,對內(nèi)構(gòu)建整個團隊的技術(shù)能力,對外提高研發(fā)、測試以及運維工程師的工程素養(yǎng)和效率。
崗位要求:
1、本科或以上的學(xué)歷,計算機相關(guān)經(jīng)驗;
2、5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉至少一門編程語言或腳本;
3、在100人以上的公司里從事過2年以上持續(xù)集成或者相關(guān)提升工程效率的工作者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力強,對工程效率領(lǐng)域有極大的興趣;
5、善于溝通;既善于傾聽與理解,適時適度調(diào)整,又能有理有據(jù),堅持原則;
6、技術(shù)關(guān)鍵字(需滿足至少三個):git;github; jenkins;ant;maven; gradle; sonar; linu_; shell; artifactory/ne_us; puppet; docker,;elk;持續(xù)集成;持續(xù)交付;devops
加分項:
認(rèn)同devops文化,實踐過devops和持續(xù)交付,熱衷于自動化任何可以自動化的地方, 參與過任何開源項目。 崗位職責(zé):
1、整合研發(fā)組織的共性需求,推進研發(fā)信息化建設(shè),持續(xù)改進如:版本管理,依賴管理,持續(xù)集成,自動化部署,代碼質(zhì)量,監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率;
2、研究、試點與推廣公司研發(fā)體系內(nèi)各個工具鏈;
3、找出研發(fā)效率的提升點,對比業(yè)界工具和定制化研發(fā),提出最佳改進方案并實施;
4、通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、文檔等手段,對內(nèi)構(gòu)建整個團隊的技術(shù)能力,對外提高研發(fā)、測試以及運維工程師的工程素養(yǎng)和效率。
崗位要求:
1、本科或以上的學(xué)歷,計算機相關(guān)經(jīng)驗;
2、5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉至少一門編程語言或腳本;
3、在100人以上的公司里從事過2年以上持續(xù)集成或者相關(guān)提升工程效率的工作者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力強,對工程效率領(lǐng)域有極大的興趣;
5、善于溝通;既善于傾聽與理解,適時適度調(diào)整,又能有理有據(jù),堅持原則;
6、技術(shù)關(guān)鍵字(需滿足至少三個):git;github; jenkins;ant;maven; gradle; sonar; linu_; shell; artifactory/ne_us; puppet; docker,;elk;持續(xù)集成;持續(xù)交付;devops
加分項:
認(rèn)同devops文化,實踐過devops和持續(xù)交付,熱衷于自動化任何可以自動化的地方, 參與過任何開源項目。
