第1篇 醫(yī)務(wù)管理崗位職責
醫(yī)務(wù)管理經(jīng)理 金匯通航 上海金匯通用航空股份有限公司,金匯通用航空,金匯通航,上海金匯通用 職責描述:
1、負責醫(yī)護管理體系的建立,運營目標的制定,醫(yī)護流程的設(shè)計;
2、負責公司醫(yī)護產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié);
3、負責全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護人員的日常管理,包括人員招募、培訓(xùn)、考核等;
4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護;
5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程,處理緊急事件。
任職要求:
1、大專學歷以上;
2、5年以上護理工作經(jīng)驗,其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護管理經(jīng)驗
3、熟知護理流程及規(guī)范,具備良好的服務(wù)意識和品質(zhì);
4、有很強的執(zhí)行力和護理管理能力;
5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。
第2篇 醫(yī)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責
醫(yī)務(wù)管理經(jīng)理 金匯通航 上海金匯通用航空股份有限公司,金匯通用航空,金匯通航,上海金匯通用 職責描述:
1、負責醫(yī)護管理體系的建立,運營目標的制定,醫(yī)護流程的設(shè)計;
2、負責公司醫(yī)護產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié);
3、負責全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護人員的日常管理,包括人員招募、培訓(xùn)、考核等;
4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護;
5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程,處理緊急事件。
任職要求:
1、大專學歷以上;
2、5年以上護理工作經(jīng)驗,其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護管理經(jīng)驗
3、熟知護理流程及規(guī)范,具備良好的服務(wù)意識和品質(zhì);
4、有很強的執(zhí)行力和護理管理能力;
5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。
第3篇 醫(yī)務(wù)部管理崗位職責
醫(yī)學管理部-醫(yī)學經(jīng)理(醫(yī)務(wù)管理方向) 平安租賃,平安國際融資租賃有限公司, 1. 熟悉醫(yī)學影像檢查可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛、投訴,包括造影劑過敏、死亡,外溢等并發(fā)癥。具有妥善處理醫(yī)療糾紛和投訴能力,熟悉醫(yī)療糾紛處理程序,醫(yī)療鑒定步驟,醫(yī)療責任認定等;
2.熟悉醫(yī)務(wù)處工作流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及應(yīng)變能力,扎實的醫(yī)學管理能力;
3.有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等;
4.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求:5年以上大型醫(yī)院醫(yī)務(wù)處工作經(jīng)驗,三甲醫(yī)院優(yōu)先
